Eurobank Private Bank Luxembourg S.A. is engaged in the business of providing Private Banking, Wealth Management, Investment and Advisory services for corporate and private clients. In order to reinforce its Compliance department, our Bank is currently looking for a: AML/CFT/Sanctions and Monitoring Officer (m/f/d) Luxembourg based position The AML/CFT/Sanctions and Monitoring Officer plays a key role in ensuring the Bank complies with all AML/CFT/Sanctions regulatory requirements. The position is required by the established regulatory framework as it is part of the system of internal controls (2nd line of defense) that the Bank must have in place. The AML/CFT/Sanctions and Monitoring Officer has a direct reporting line to the Head of Financial Crime (FC)/Deputy Money Laundering Reporting Officer (MLRO) and acts as back up of any other AML/CFT/Sanctions Compliance Officer as needed. Main duties and responsibilities: Area of responsibility/impact: prevention and control of Money Laundering (AML) and Terrorism Financing (CFT), as well as Sanctions Related Programs (SP). • Responsible for assessing the alerts generated by the ex-post and the ex-ante transactional monitoring system, the real time alerts generated by the ex-ante transactions filtering system, as well as the alerts generated by the ongoing name screening of the clients' database. • Assist in gathering and submitting information related to the preparation of “suspicious” transactions report to the local FIU in accordance with local regulatory requirements and provide respective support to the Head of Financial Crime/Deputy MLRO. • Oversee the Customer Risk Assessment at the onboarding of new Customers as well as the annual assessment of Higher Risk Customers. Supervising the onboarding of clients to ensure completeness of the account opening documentation. • Assist in the review of higher risk clients including PEPs, dormant accounts, clients under surveillance, incomplete accounts etc. • Keep abreast of developments in the relevant legislations. • Assist in developing KYC and AML/CFT/Sanctions policies and procedures in line with applicable regulatory and Eurobank Group requirements. • Conduct controls on activities carried out by the first line of defense and, as the second line of defense, verify compliance by the Bank with all the AML/CFT/Sanctions professional obligations. • Maintain ongoing communication with representatives of the Bank's units in order to discuss the AML/KYC/CFT implications of existing and new products and processes/policies/procedures, as necessary. • Control compliance with the professional obligations applicable to branches and majority-owned subsidiaries by the Bank in Luxembourg and abroad. To this end, analyze, among others, the summary of all the reports of the audit missions and, where appropriate, of the compliance function of these entities that the Bank must obtain. • Participate in the quarterly, and/or monthly, and/or yearly reports issued by the Head of FC/Deputy MLRO (internal governance bodies, regulators, auditors, fund management company,..) • Assist in preparing, at least once a year, a summary report on the AML/CFT activities to be submitted to the Head of FC/Deputy MLRO. • Assist in any internal audit, external audit, Group Compliance or regulator on-site visit regarding AML/KYC/CFT/Sanctions matters. • Review and/or issue various correspondence (clients, national competent authorities, bank counterparties). Qualifications/Educational requirements • Education: University degree or equivalent in Law (preferably) or equivalent master. • Experience: minimum 3-5 years AML/CFT/Sanctions experience in a comparable function in the banking sector in Luxembourg. • Hard skills: Proficient computer skills, working knowledge of the various laws and regulations of the Luxembourg financial sector. • CAMS Certificate - International Certificate for Certified Anti-Money Laundering required. • Soft skills: attention to detail, strong organizational, analytical and logical skills. Contact Information Email : hr_recruitment@eurobankpb.lu Your personal data are processed in accordance with our General Privacy Notice. If you wish to obtain information on the processing of your personal data or to exercise your rights over your personal data, please consult our website. By submitting your resume and application information, you authorize Eurobank Private Bank Luxembourg S.A. to transmit and store your information, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this job vacancy.

Description des tâches: Stellenbeschreibung: • Verantwortung für die Projektierung, die Pläne sowie die Koordination und das Management der speziellen Projekttechniken im Bereich MSR und Elektro • Leitung aller Arbeiten im Zusammenhang mit der Projektdurchführung, von der Ausschreibung bis hin zur endgültigen Abnahme der Arbeiten. • Verwaltung des Projektbudgets und Ausführungsplanung • Zusammenarbeit mit Kunden, Planungsbüros, Aufsichtsbehörden und allen anderen beteiligten Stellen • Auswahl, Beaufsichtigung und Betreuung der Lieferanten und Subunternehmer • Beaufsichtigung des Bauleiters und seines Teams • Teilnahme an Baustellenbesprechungen • Beaufsichtigung und Qualitätskontrolle der auf der Baustelle verrichteten Arbeiten Ihr Profil: • Technikerausbildung oder Meister im Bereich MSR mind. 3 Jahre Berufserfahrung erwünscht – bzw Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. • Gute Kenntnisse im Bereich der Elektro- und Versorgungstechnik ( Heizung, Klima, Lüftung) • Kenntnisse einschlägiger Normen, VOB und HOIA sind von Vorteil • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation • Sie besitzen umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement (belegt durch konkrete Referenzen) Kompetenzen: • Sehr gute Beaufsichtigungsfähigkeiten und praktische Effizienz • Selbstständige und perfektionistische Herangehensweise bei der Lösung von Problemen • Organisationstalent, Gründlichkeit und Unabhängigkeit • Verhandlungsgeschick und diplomatisches Geschick • Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit • Teamgeist • Perfekte Beherrschung des Luxemburgischen, Französischen und Deutschen sowie gute Englischkenntnisse • Beherrschung der IT-Tools (Autocad, Microsoft Office…) • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit • Offenheit für die Erlernung neuer Techniken • Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: • Eine attraktive Bezahlung in Abhängigkeit der persönlichen Entwicklung und den Unternehmensergebnissen • Die Aufnahme in ein dynamisches Team • Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen, welches neuste Markttrends erkennt und so Mitarbeitern wie Kunden ein abwechslungsreiches und höchst gewinnbringendes Leistungsspektrum bietet Version français: Description du poste : • Responsabilité des études de projet, des plans ainsi que de la coordination et de la gestion des techniques spéciales de projet dans le domaine MSR et électrique. • Diriger tous les travaux liés à la mise en œuvre du projet, de l'appel d'offres à la réception finale des travaux. • Gestion du budget des projets et planification de l'exécution. • Collaborer avec les clients, les bureaux d'études, les autorités de surveillance et toutes les autres instances concernées. • Sélection, supervision et suivi des fournisseurs et sous-traitants • Superviser le chef de chantier et son équipe • Participation aux réunions de chantier • Superviser et contrôler la qualité des travaux réalisés sur le chantier. Votre profil : • Diplôme d'ingénieur (m/f/d/) en électrotechnique, technique MSR ou formation de technicien comparable ou maîtrise dans le domaine MSR ou électrotechnique ou qualification équivalente. • Bonnes connaissances dans le domaine de l'électrotechnique et des techniques d'alimentation (chauffage, climatisation, ventilation). • La connaissance des normes en vigueur, VOB et HOIA est un avantage. • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la planification et le déroulement de projets dans la domotique des bâtiments. • Vous disposez d'une grande expérience dans la gestion de projets (attestée par des références concrètes). Compétences : • Très bonnes aptitudes à la supervision et efficacité pratique • Approche autonome et perfectionniste de la résolution des problèmes • Sens de l'organisation, rigueur et indépendance • Sens de la négociation et de la diplomatie • Sens des responsabilités et conscience professionnelle • Esprit d'équipe, maîtrise des outils informatiques (Autocad, Microsoft Office...) • Bonne capacité d'expression écrite • Ouverture à l'apprentissage de nouvelles techniques • Permis de conduire de classe B Nous vous offrons : • Une rémunération attractive en fonction de votre développement personnel et des résultats de l'entreprise. • L'intégration dans une équipe dynamique • Un emploi sûr dans une entreprise innovante qui identifie les dernières tendances du marché et offre ainsi aux collaborateurs et aux clients une gamme de prestations variées et extrêmement rentables.

Senior Accountant (CDI) (Ref: MIBLSA_062026) Responsibilities • Ensure the accurate and efficient execution of all tasks within the Accounting Section of Finance Department. • Review daily controls including the control of daily P & L account and Forex positions. • Manage and control the accounts within the Banking System in place, including account opening, amending and closure procedures; • Approve the validation of general expenses and payments processed through Novabank; • Participate in the monthly and annual closing activities for the Bank, the Irish branch and the Management company; • Follow up on daily requests for Accounting section received via email; • Review and ensure timely submission on monthly VAT returns; • Control daily reconciliation of BCEE Nostro account; • Ensure the timely and accurate recording/approval of accounting entries in Olympic and Nova Bank systems; • Review monthly payroll accounting processes and related entries; • Oversight Suspense accounts maintenance in a timely and accurate manner; • Control over the maintenance of BCL reserve; • Review Balance of Payments (BOP) information; • Ensure timely processing and payment of taxes; • Perform reconciliations of assigned set of accounts; • Review and approve monthly and annual Commission receivables, Commission payables provisions; • Review and approve monthly and annual provisions for general expenses in a timely and accurate manner; • Review monthly Budget follow up reports; • Control the coverage of foreign exchange position for bookings and payments issued by Accounting Department; • Support Head of Finance during the statutory audit of the Bank and the Management company, by providing external auditors with the necessary supporting documents; • Assist the Head of Finance on ongoing projects and operational initiatives; • Support the Head of the Accounting Section by providing guidance on accounting matters and ensuring compliance with accounting standards and procedures; • Contribute to the continuous improvement of internal working procedures and controls; • Provide support to other departments on corporate and financial matters when required; • Ensure continuity of operations by providing backup support to Accounting team members; Qualifications • More than 3 years of experience in Accounting; Required Skills • Good knowledge of Accounting and Luxembourg tax regulation; • Good understanding of the banking business; • High professional consciousness; • Ability to work under pressure; • Good analytical and organizational skills; • Good communicational skill; • Good knowledge of Lux GAAPs, IFRS is an asset; • Good knowledge of English, French is an asset; • Good computer software skills, advanced Excel user; • Discretion efficiency & initiative; Pay range and compensation package 87K / 93K If you are interested in taking up this opportunity, please send your application letter with detailed curriculum vitae to: Mitsubishi UFJ Investor Services & Banking (Luxembourg) S.A. Attention: Human Resources Department 287-289, Route d'Arlon L – 1150 Luxembourg e-mail : recruitment@lu.tr.mufg.jp Please be aware that in accordance with the law of July 23rd, 2016 the selected candidate will be requested to provide a criminal record (section 3).

Accountant (CDI) (Ref: MIBLA_062026) Responsibilities • Perform the daily controls, including monitoring daily P & L account and foreign exchange positions. • Maintain and control of accounts within the Banking System, including account opening, amending and closure procedures. • Validate general expenses and preparing payments processed through Novabank; • Participate in the monthly and annual closing activities for the Bank, the Irish branch and the Management company. • Perform daily reconciliation of BCEE Nostro account; • Ensure the timely and accurate recording of accounting entries in Olympic and Nova Bank systems; • Manage payroll accounting processes and related accounting entries; • Maintain and monitor Suspense accounts in a timely and accurate manner; • Ensure proper maintenance of BCL reserve; • Prepare monthly information for Balance of Payments (BOP) report; • Ensure timely processing and payment of taxes; • Provide backup support for monthly and annual Commission receivables, Commission payables provisions; • Prepare and calculate monthly and annual provisions for general expenses in a timely and accurate manner; • Prepare monthly Budget follow up reports; • Control the coverage of foreign exchange position for bookings and payments issued by Accounting Department; • Support Head of Finance during the statutory audit of the Bank and the Management company, by providing external auditors with the necessary supporting documents; • Assist the Head of Finance on ongoing projects and operational initiatives; • Support the Head of the Accounting Section by providing guidance on accounting matters and ensuring compliance with accounting standards and procedures; • Contribute to the continuous improvement of internal working procedures and controls; • Provide support to other departments on corporate and financial matters when required; • Ensure continuity of operations by providing backup support to Accounting team members; Qualifications • More than 3 years of experience in Accounting; • Ability to work under pressure; • Good analytical and organizational skills; • Good communication skills; • Good knowledge of English, French is an asset; • Good computer software skills, advanced Excel user; • Discretion, efficiency & initiative; Required Skills • Good knowledge of Accounting and Luxembourg tax regulation. • Good understanding of the banking business; • High professional consciousness; Pay range and compensation package 76K-81K If you are interested in taking up this opportunity, please send your application letter with detailed curriculum vitae to: Mitsubishi UFJ Investor Services & Banking (Luxembourg) S.A. Attention: Human Resources Department 287-289, Route d'Arlon L – 1150 Luxembourg e-mail : recruitment@lu.tr.mufg.jp Please be aware that in accordance with the law of July 23rd, 2016 the selected candidate will be requested to provide a criminal record (section 3).

Description: MISSION ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― Accueil: Accueillir le client avec courtoisie. Renseigner le client si possible ou le diriger vers une personne qui le pourra. Réceptionner le courrier entrant. Préparer le courrier sortant selon les demandes. Accompagner les personnes en salle de réunion. Proposer des boissons. Tenir la salle de réunion propre et disponible. Facturation: Préparer la facturation selon les consignes de votre responsable. Envoyer la facturation selon les consignes de votre responsable. Tenir les délais d'envoi de la facturation selon les consignes de votre responsable. Accueil téléphonique: Savoir accueillir professionnellement le client. Pouvoir renseigner le client sur des informations basiques. Pouvoir transmettre le client à la personne concernée. Prendre des messages en cas d'absence du destinataire et les lui transmettre à son retour. Savoir gérer les cas difficiles avec politesse. Missions diverses: Supporter les aspects administratifs des missions confiées. Tenir un planning des tâches confiées ainsi que les délais demandés. Trier et organiser le classement des documents et dossiers. Intérim en vue de CDI. Salaire : 3 400 € à 3 600 € brut / mois. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― Être polyvalent, organisé et avenant. Savoir gérer les priorités. Avoir une orthographe correcte. Être disponible pour les différentes demandes. Respecter les délais demandés. Savoir gérer un planning. Langues de travail : français, allemand et luxembourgeois courants.

Description: Vos missions : • Conduire un porte-engin pour le transport de matériel (pelles, bulldozers, compacteurs, etc.) entre les différents sites et chantiers • Assurer le chargement et déchargement des engins en toute sécurité • Réaliser les contrôles techniques du véhicule et veiller à son bon entretien • Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur Conditions : • Mission en intérim avec possibilité de CDI • Poste à pourvoir dès que possible • Salaire : 18,75 € brut/heure Profil recherché : • Minimum 2 ans d'expérience dans le transport d'engins (pelles, bulldozers, compacteurs…) • Titulaire du permis CE avec FCO (Code 95) et carte conducteur à jour • Possession du CACES R482 catégorie G (porte engins) obligatoire • Le CACES R490 (grue auxiliaire) constitue un atout supplémentaire • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Description du poste : Stellenbeschreibung: • Verantwortung für die Projektierung, die Pläne sowie die Koordination und das Management der speziellen Projekttechniken im Bereich Klimatechnik, Lüftung, Heizung und Sanitärtechnik • Leitung eines Team • Leitung aller Arbeiten im Zusammenhang mit der Projektdurchführung, von der Ausschreibung bis hin zur endgültigen Abnahme der Arbeiten. • Verwaltung des Projektbudgets • Verwaltung der Projektierungs- und Ausführungsplanung • Zusammenarbeit mit Kunden, Planungsbüros, Aufsichtsbehörden und allen anderen beteiligten Stellen • Auswahl, Beaufsichtigung und Betreuung der Lieferanten und Subunternehmer • Beaufsichtigung des Bauleiters uns seines Teams • Teilnahme an Baustellenbesprechungen • Beaufsichtigung und Qualitätskontrolle der auf der Baustelle verrichteten Arbeiten Ihr Profil: • Sie besitzen ein Diplom als Ingenieur oder einen Abschluss des Niveaus Bachelor oder Master im Bereich Versorgungstechnik. • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung • Sie besitzen umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement (belegt durch konkrete Referenzen) Kompetenzen: • Sehr gute Beaufsichtigungsfähigkeiten und praktische Effizienz • Selbstständige und perfektionistische Herangehensweise bei der Lösung von Problemen • Organisationstalent, Gründlichkeit und Unabhängigkeit • Verhandlungsgeschick und diplomatisches Geschick • Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit • Teamgeist • Perfekte Beherrschung des Luxemburgischen, Französischen und Deutschen sowie gute Englischkenntnisse • Beherrschung der IT-Tools (Autocad, Microsoft Office…) • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit • Offenheit für die Erlernung neuer Techniken • Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: • Eine attraktive Bezahlung in Abhängigkeit der persönlichen Entwicklung und den Unternehmensergebnissen • Die Aufnahme in ein dynamisches Team • Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen, welches neuste Markttrends erkennt und so Mitarbeitern wie Kunden ein abwechslungsreiches und höchst gewinnbringendes Leistungsspektrum bietet Version français: Description du poste : • Responsable de l'étude, des plans, de la coordination et de la gestion des techniques spéciales de projets, dans les secteurs de la climatisation, ventilation, chauffage et sanitaire • Gestion d'une équipe • Gestion de tous les travaux en relation avec l'exécution de projet, partant de l'appel d'offre jusqu'à la réception définitive des travaux • Gestion de budget du projet • Gestion des plannings d'études et d'exécution • Collaboration avec les clients, les bureaux d'études, bureaux de contrôle et tout autre organisme concerné • Choix, supervision et suivi des fournisseurs et sous-traitants • Supervision du chef de chantier et de son équipe • Participation aux réunions de chantier • Supervision et suivi contrôle de qualité des travaux excécutés sur le chantier Votre profil : • Etre titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un diplôme de niveau Licence ou Master dans le domaine de l'ingénierie de l'approvisionnement • Expérience professionnelle de minimum 5 ans • Expérience accrue en gestion de projets (à justifier par des références concrètes) Compétences : • Très bonnes capacités de supervision et efficacité pratique • Autonomie et perfectionnisme dans la résolution de problèmes • Bon sens de l'organisation, rigoureux et indépendant • Bon sens de la négociation et de la diplomatie • Grand sens des responsabilités et conscience professionnelle • Esprit d'équipe • Maîtrise parfaite du luxembourgeois, du français, de l'allemand et de bonnes connaissances en anglais • Maîtrise des outils informatiques (Autocad, Microsoft Office,…) • Aisance rédactionnelle • Ouverture à l'apprentissage de nouvelles techniques • Permis de conduire classe B Nous vous offrons : • Une rémunération attrayante liée au développement personnel et aux résultats de l'entreprise • Intégration d'une équipe dynamique • Un emploi stable dans une entreprise innovante qui reconnaît les dernières tendances du marché et offre ainsi aux salariés et aux clients une gamme de services variés et profitables

Description des tâches: • Conduite et contrôle des collaborateurs directement responsables sur place dans les domaines de l'installation et du fonctionnement de la climatisation, de la ventilation, du chauffage et de la plomberie • Respect des délais, planification et organisation des travaux et de l'approvisionnement en matériel • Encadrement et supervision des chefs de service et leur montage • Gestion et coordination du prêt d'outillage et de la sous-traitance • Préparation des documents, des protocoles et les rapports • Responsabilité du respect des réglementations techniques et des normes de qualité et de sécurité. Votre profil : • Formation dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation ou formation similaire • Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle • Quelques années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'installation de bâtiments • Vous avez une bonne compréhension technique • Les connaissances de base en matière d'installation électrique sont un atout Compétences : • Disponibilité élevée, connaissances spécialisées et capacité de résolution de problèmes • Compréhension rapide et travail efficace et ciblé • Compétence organisationnelle et bonne aptitude à communiquer avec le personnel et les sous-traitants • Travail indépendant, structuré et axé sur les résultats • Flexibilité, fiabilité et résistance • Sens des responsabilités et conscience • Volonté de travailler en équipe • Les connaissances linguistiques en français et en luxembourgeois sont un atout • Ouverture à l'apprentissage de nouvelles techniques • Permis de catégorie B Nous vous offrons : • Une rémunération attrayante en fonction de l'évolution personnelle et des résultats de l'entreprise • L'intégration dans une équipe dynamique • Un emploi stable dans une entreprise innovante qui reconnaît les dernières tendances du marché et offre ainsi aux salariés et aux clients une gamme de services variés et profitables Version Allemand: Stellenbeschreibung: • Führung und Kontrolle der direkt unterstehenden Mitarbeiter vor Ort in den Bereichen Installation und Betrieb der Klimatechnik, Lüftung, Heizung und Sanitärtechnik • Einhaltung von Zeitvorgaben sowie Planung und Organisation von Arbeiten und Materialbeschaffung • Betreuung und Überwachnung von Dienstsleitern und deren Montagearbeiten • Steuerung und Koordinierung von Leih und Nachunternehmen • Erstellung der erforderlichen Aufmaße, Prüfprotokolle und Berichte • Verantwortung für die Einhaltung technischer Vorschriften sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Ihr Profil: • Abgeschlossenen Ausbildung in den Bereichen Heizung-, Lüftung- oder Klimatechnik bzw vergleichbare Ausbildung • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung • Idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Gebäudeinstallation • Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis • Grundkenntnisse in der Elektroinstallation sind von Vorteil Kompetenzen: • Hohe Einsatzbereitschaft, Fachwissen und Problemlösefähigkeit • Schnelle Auffassungsgabe und Zielorientierte Arbeitsweise • Organisationstalent, Gründlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Mitarbeitern und Nachunternehmen • Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit • Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit • Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit • Sprachkenntnisse in Französisch und Luxemburgisch sind von Vorteil • Offenheit für die Erlernung neuer Techniken • Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: • Eine attraktive Bezahlung in Abhängigkeit der persönlichen Entwicklung und den Unternehmensergebnissen • Die Aufnahme in ein dynamisches Team • Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen, welches neuste Markttrends erkennt und so Mitarbeitern wie Kunden ein abwechslungsreiches und höchst gewinnbringendes Leistungsspektrum bietet

Description: Vos missions : • Pose de panneaux Corian en façade ; • Montage et réglage des ossatures métalliques ; • Installation de systèmes de bardage et de façades ventilées ; • Lecture et interprétation de plans techniques ; • Contrôle de l'alignement et de la qualité des ouvrages réalisés ; • Respect des consignes de sécurité sur chantier. Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience significative en bardage, façade ou enveloppe du bâtiment ; • Vous maîtrisez la pose de panneaux de façade et les techniques d'assemblage ; • Vous savez lire des plans et travailler de manière autonome ; • Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé ; • Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe ; • Vous parlez français et/ou portugais. Lieu de travail : Howald Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : longue si compétent »

Description des tâches: Dans le cadre du développement de nos activités au Luxembourg, nous recherchons un Technicien / Commercial spécialisé dans les pompes à chaleur et les systèmes de climatisation. Cette fonction combine des compétences techniques et commerciales. Grâce à son expérience pratique dans le domaine, le candidat sera capable de conseiller les clients, de proposer des solutions adaptées à leurs besoins et de développer les ventes de nos produits et services. Missions principales • Prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels. • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions de chauffage et de climatisation adaptées. • Réaliser des visites techniques sur site. • Élaborer et présenter des offres commerciales. • Assurer le suivi des projets et des clients. • Apporter un support technique aux clients avant et après la vente. • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation des systèmes de pompes à chaleur et de climatisation. • Collaborer avec les équipes techniques et administratives de l'entreprise. • Participer au développement commercial de l'entreprise sur le marché luxembourgeois. Profil recherché • Expérience de 2 à 3 ans minimum dans l'installation, la maintenance ou le service après-vente de pompes à chaleur et/ou de systèmes de climatisation. • Bonne connaissance des solutions de chauffage modernes et des technologies liées aux énergies renouvelables. • Sens commercial développé et aisance relationnelle. • Capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et pédagogique. • Autonomie, sens de l'organisation et orientation résultats. • Permis B obligatoire. Langues • Français : niveau professionnel indispensable. • Anglais : niveau professionnel souhaité. • Toute autre langue (luxembourgeois, allemand, portugais, polonais, etc.) constitue un atout. Lieu de travail • Luxembourg. • Déplacements réguliers chez les clients sur l'ensemble du territoire luxembourgeois. Nous offrons • Un poste varié alliant technique et commerce. • Une rémunération attractive avec partie fixe et variable. • CDI apres une periode d'essai • Des possibilités d'évolution professionnelle.