Zakres obowiązków: wykonywanie obowiązków pomocy kuchennej. * Praca na czas określony : 01.09.2026 r. - 30.10.2026 r. * Godzina zakończenia pracy: 15:00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM: 1. wykształcenie minimum podstawowe, 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku pomocy kuchennej. WYMAGANIA DODATKOWE: 1. doświadczenie w zawodzie na podobnym stanowisku, 2. książeczka sanitarno-epidemiologiczna, 3. znajomość systemu HACCP, 4. znajomość zasad żywienia w placówce oświatowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. podanie o pracę podpisane własnoręcznie przez kandydata oraz CV, 2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 3. kopia świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy, 4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania), 5. klauzula informacyjna RODO kandydata do pracy (do pobrania), 6. oświadczenie zgoda na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach ( do pobrania), 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dodatkowych (niewymaganych prawem) zawartych w ofercie pracy, do celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji pracownika (do pobrania), 8. oświadczenie podpisane własnoręcznie przez kandydata/kandydatkę, o: a. posiadaniu obywatelstwa polskiego, b. posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, c. niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii. https://eurzad.finn.pl/gwpawlowice/#!/rejestr/1116167 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: SZCZEGÓŁOWA OFERTA PRACY ZAMIESZCZONA NA STRONIE www.strzyzow.krosno.lasy.gov.pl 1. Księgowanie podatków: leśny, rolny, od nieruchomości oraz uzgadnianie sald na kontach 221, 224 i 229. 2. Księgowanie ubezpieczeń majątkowych. 3. Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym delegacji, dekretowanie i księgowanie delegacji. 4.Sporządzanie na koniec miesiąca wydruków ewidencji przebiegu pojazdu dla każdego pracownika osobno. 5. Księgowanie wyciągów bankowych. Szczegółowy zakres zadań na stanowisku zostanie określony w zakresie czynności i obowiązków po zatrudnieniu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagana umiejętność pracy w zespole, umiejętności analityczne, samodzielność, dyspozycyjność, znajomość przepisów o rachunkowości oraz przepisów o podatku od towarów i usług VAT, znajomość obsługi programów biurowych, znajomość zasad gospodarki finansowej LP, znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych SILP oraz EZD, ukończone kursy i szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem. Preferowany kierunek studiów: ekonomia, rachunkowość, finanse-księgowość. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne: 1. List motywacyjny, z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mail, opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem. 2. Życiorys (CV) zawierający informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona), nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczaowego zatrudnienia, opatrzony własnoręcznym i czytelnym podpisem. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i posiadane kwalifikacje zawodowe. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, aktualna umowa o pracę). 5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach

Zakres obowiązków: Świadczenie usług psychologicznych na rzecz mieszkańców Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego w Łęczycach w zakresie: 1. prowadzenia diagnozy psychologicznej; 2. udzielanie wsparcia i pomocy psychologicznej 3. prowadzenie indywidualnych konsultacji oraz zajęć wspierających procesy emocjonalne i społeczne 4. współpraca z personelem COM 5. udział w opracowywaniu i realizacji planów wsparcia 6. prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami 7. współpraca przy organizacji zajęć edukacyjno - sportowych, imprez okolicznościowych, spotkań odbywających się w COM. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: I. Niezbędne wymagania wobec kandydatów: 1. jednolite pięcioletnie studia magisterskie na kierunku psychologia, 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. posiadanie obywatelstwa polskiego, 4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku, 5. nieposzlakowana opinia, 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem Sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. II. Dodatkowe wymagania wobec kandydatów: 1. wysoka kultura osobista, cierpliwość, umiejętność panowania nad emocjami, życzliwy stosunek i otwartość na drugiego człowieka, 2. rzetelność i odpowiedzialność, 3. kreatywność, inicjatywa, obowiązkowość, 4. odporność na stres, 5. umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność, zaangażowanie w powierzone obowiązki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, okresy zatrudnienia oraz przebieg pracy zawodowej, 4. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 6. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem Sądu za u

Zakres obowiązków: Napraw sprzętu szkolnego, napraw hydraulicznych, napraw stolarskich i ślusarskich drzwi i okien oraz mebli szkolnych, drobnych napraw elektrycznych, drobnych napraw ścian, tynku w pomieszczeniach szkolnych. Dokonuje napraw zgłoszonych przez dyrektora szkoły i wpisanych do Zeszytu prac konserwatora przez innych pracowników. Załatwia zlecone przez dyrekcję i sekretariat drobne zakupy na potrzeby szkoły. Utrzymuje w czystości chodnik i ulicę przed szkołą oraz podwórko i boisko szkolne, zamiata liście, odgarnia śnieg w okresie zimowym. Utrzymuje plac zabaw i boisko szkolne w należytym porządku, czyści szachty. Dba o porządek w magazynie szkolnym. Dba o powierzony mu sprzęt i narzędzia, po uzgodnieniu z dyrektorem szkoły, dokonuje niezbędnych zakupów. Zgłasza usterki dyrektorowi szkoły. Wykonuje inne prace zlecone przez dyrekcję szkoły, nieobjęte powyższym zakresem, wynikające z działalności placówki. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania formalne: Wykształcenie: zawodowe lub średnie techniczne. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku oraz brak przeciwskazań do pracy na wysokości do 3 metrów. 2. Wymagania dodatkowe: Przestrzeganie zasad BHP i przepisów przeciwpożarowych. Dbanie o powierzony sprzęt i narzędzia. Umiejętność pracy w zespole. Odpowiedzialność, punktualność, dokładność, sumienność, samodzielność i zaangażowanie. Umiejętności zawodowe: dobra organizacja pracy, umiejętność wykonywania drobnych napraw i prac remontowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV, świadectwa pracy, oświadczenie o niekaralności, oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity DZ.U. z 2016 r

Zakres obowiązków: - przyjmowanie i weryfikowanie zapotrzebowań w zakresie gospodarki sprzętem kwaterunkowym, ppoż i gospodarczym na potrzeby jednostek i instytucji będących na zaopatrzeniu; - wykonywanie dokumentów obrotu materiałowego w systemie informatycznym oraz innych niezbędnych dokumentów wynikających z zajmowanego stanowiska; - prowadzenie ewidencji i sprawozdawczości wynikającej z zajmowanego stanowiska. - gromadzenie i analiza danych w zakresie gospodarki sprzętem kwaterunkowym, ppoż i gospodarczym; - udział w komisjach: inwentaryzacyjnych, przeklasyfikowania i wybrakowania mienia w zakresie służby infrastruktury; - udział w przekazywaniu obiektów w użytkowanie przez jednostki i instytucje wojskowe w garnizonie; - udział w opracowywaniu danych o nieruchomościach do celów podatkowych oraz danych do sporządzania podziału kosztów utrzymania kompleksów wojskowych; - udział w procedurach dotyczących postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie dostawy i usług w ramach służby infrastruktury. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE - konieczne; obsługa komputera - konieczne - pozostałe: - znajomość Ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowalne; - znajomość Ustawy z dnia 11 września 2019 r.- Prawo zamówień publicznych; - znajomość programu SAP oraz zagadnień związanych z prowadzeniem gospodarki magazynowej; - umiejętność redagowania pism oraz interpretacji przepisów i instrukcji wojskowych; - dobra organizacja pracy, sumienność, rzetelność, dyspozycyjność; - umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w działaniu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: -życiorys (CV) -list motywacyjny Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do dnia 07.08.2026 r. -na adres pocztowy 25. Wojskowy Oddział Gospodarczy, ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok z dopiskiem: Ogłoszenie o pracę OSOBA DO PRACY ADMI

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć z języka angielskiego zgodnie z podstawą programową, - przygotowywanie i realizowanie planów pracy oraz rozkładów materiału, - dostosowywanie metod nauczania do wieku, możliwości i indywidualnych potrzeb uczniów, - ocenianie postępów uczniów oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji przebiegu nauczania, - przygotowywanie uczniów do egzaminów ósmoklasisty, konkursów i innych form sprawdzania wiedzy, - zapewnienie uczniom bezpieczeństwa podczas zajęć i dyżurów, - pełnienie dyżurów zgodnie z harmonogramem, współpraca z rodzicami, wychowawcami, nauczycielami i specjalistami, - udział w zebraniach rady pedagogicznej, szkoleniach oraz innych działaniach szkoły, - organizowanie lub współorganizowanie konkursó, uroczystości i wydarzeń związanych z nauką języków obcych, - realizowanie zadań statutowych szkoły orz poleceń dyrektora zgodnych z zakresem obowiązków nauczyciela. Umowa o pracę na czas określony od 01.09.2026 r. do 26.10.2026 r., 19/18 etatu tygodniowo, w godz. 7:00-15:00 (wg planu). Kontakt z pracodawcą osobisty: 34-143 Jastrzębia, ul. Barska 134, telefoniczny: 33 876 33 95 lub mailowym: sekretariat@sp-jastrzebia.szkolna.net Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe magisterskie lub studia podyplomowe, kierunek: filologia angielska, kwalifikacje do nauczania języka angielskiego zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowanie pedagogiczne, zaangażowanie, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą, umiejętność współpracy z nauczycielami i rodzicami, mile widziane doświadczenie w zawodzie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV zawierające aktualne dane kontaktowe, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje, - dokument potwierdzający przygotowanie pedagogiczne, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia oraz stopień awansu zawodowego - jeśli dotyczy, zgoda na przetwarzanie

Zakres obowiązków: Realizacja zadań związanych z organizacją i finansowaniem szkoleń indywidualnych dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Przyjmowanie, analiza oraz weryfikacja wniosków dotyczących finansowania szkoleń indywidualnych. Przygotowywanie dokumentacji związanej z kierowaniem osób na szkolenia, zawieraniem umów oraz rozliczaniem kosztów szkoleń. Monitorowanie przebiegu i efektów realizowanych szkoleń oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji. Realizacja zadań związanych z przyznawaniem środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, w szczególności: przyjmowanie i weryfikacja wniosków pracodawców, przygotowywanie dokumentacji związanej z oceną wniosków, sporządzanie umów oraz aneksów, prowadzenie rozliczeń i kontroli prawidłowości wykorzystania przyznanych środków, monitorowanie realizacji umów. Udzielanie informacji i wyjaśnień osobom bezrobotnym, poszukującym pracy oraz pracodawcom w zakresie realizowanych form wsparcia. Sporządzanie sprawozdań, analiz, zestawień i informacji dotyczących realizowanych zadań. Obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych w urzędzie oraz prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami. Współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu oraz instytucjami i podmiotami realizującymi szkolenia. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Umowa o pracę na czas określony , na okres zastepstwa od dnia 12.08.2026 r. do dnia powrotu zastępowanego pracownika. W przypadku wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany. W przypadku wykształcenia średniego - staż pracy co najmniej 1 rok. 2026.KN Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach Lichnowska 5 Chojnice 89620 - wymagane dokumenty: CV należy wysłać za pośrednictwem poczty e-mail k.narloch@pupchojnice.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - prowadzi postępowania administracyjne w sprawach zatwierdzenia projektu budowlanego i udzielenia pozwolenia na budowę oraz w sprawach zmiany decyzji oraz zatwierdzenia projektu budowlanego zamiennego, w tym postępowania dla inwestycji finansowanych ze środków unijnych, w szczególności objętych programami POiŚ, FEnIKS i CEF, - analizuje zgłoszenia o zamiarze przystąpienia do budowy lub rozbiórki oraz wykonania robót budowlanych nie objętych obowiązkiem uzyskania pozwolenia na budowę lub rozbiórkę, w tym zgłoszenia dla inwestycji finansowanych ze środków unijnych, w szczególności objętych programami POiŚ, FEnIKS i CEF, - prowadzi postępowania administracyjne w sprawie zmiany sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części, w tym postępowania dla inwestycji finansowanych ze środków unijnych, w szczególności objętych programami POiŚ, FEnIKS i CEF, - prowadzi postępowania administracyjne w sprawie przeniesienia pozwolenia na budowę na rzecz innego podmiotu, w tym postępowania dla inwestycji finansowanych ze środków unijnych, w szczególności objętych programami POiŚ, FEnIKS i CEF, - prowadzi postępowania administracyjne w sprawie udzielenia odstępstwa od przepisów techniczno-budowlanych, w tym postępowania dla inwestycji finansowanych ze środków unijnych, w szczególności objętych programami POiŚ, FEnIKS i CEF, - prowadzi postępowania administracyjne w sprawie wygaśnięcia lub uchylenia decyzji Wojewody w sprawach administracji architektoniczno-budowlanej w zakresie dróg publicznych, sieci i lotnisk cywilnych, w tym postępowania dla inwestycji finansowanych ze środków unijnych, w szczególności objętych programami POiŚ, FEnIKS i CEF, - prowadzi postępowania w sprawie rozpatrzenia skarg i wniosków dotyczących prowadzonych postępowań, - przyjmuje wnioski i rejestruje dzienniki budowy, wypełnia niezbędne rejestry prowadzonych spraw (rejestr wniosków, decyzji i zgłoszeń, BIP-zgłoszenia), prowadzi bieżącą archiwizację dokumentacji. Niezbędne dokumenty: CV i list m

Zakres obowiązków: • prowadzenie analiz i przygotowywanie danych z komend miejskich i powiatowych na potrzeby Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej, • prowadzenie spraw uzgodnień rozwiązań zamiennych w zakresie ochrony przeciwpożarowej w przypadkach wskazanych przez przepisy przeciwpożarowe oraz techniczno-budowlane, • załatwianie spraw z zakresu postępowania administracyjnego w przedmiocie przestrzegania przepisów przeciwpożarowych, • współpraca z innymi organami i instytucjami w sprawach związanych z rozpoznawaniem zagrożeń pożarowych, a także wymiana informacji w tym zakresie, • współdziałanie przy nadzorze nad czynnościami kontrolno-rozpoznawczymi realizowanymi przez komendy powiatowe/miejskie Państwowej Straży Pożarnej, inicjowanie działań zmierzających do poprawy stanu bezpieczeństwa pożarowego, Praca na czas określony: 3 lata Godziny pracy 7:30 - 15:30 Umowa: mianowanie Kontakt z pracodawcą: p.brus@kwpsp.wroc.pl Oferta pracy dostępna w sali F, D Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość przepisów - konieczne; Prawo kat. B - konieczne; znajomość obsługi pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, znajomość obsługi pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD, znajomość przepisów, prawo kat. B, jęz. angielski B1 znajomość specyfiki służby i pracy w jednostkach ochrony przeciwpożarowej studia inżynierskie; studia magisterskie z zakresu: inżynierii bezpieczeństwa pożarowego, z zakresu budownictwa, inżynierii przemysłowej w specjalności chemicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) przygotowywanie sali konsumenckiej do obsługi gości zgodnie z obowiązującymi standardami, 2) obsługa konsumentów, w tym podawanie potraw i wydawanie posiłków zgodnie z zasadami techniki kelnerskiej, 3) wykonywanie prac związanych z przygotowaniem wstępnym warzyw i owoców, 4) wykonywanie pod nadzorem kucharza prac pomocniczych przy produkcji potraw, 5) zmywanie i właściwe przygotowanie do ponownego użycia naczyń stołowych oraz kuchennych, z zachowaniem zasad segregacji i higieny, 6) dbanie o czystość, porządek oraz właściwy stan sanitarno-higieniczny sprzętu i pomieszczeń. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): 1) udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowisku kelnera/kelnerki w restauracji, 2) potwierdzone ukończenie kursów i szkoleń związanych z gastronomią lub obsługą konsumenta, 3) znajomość zasad Systemu Analizy Zagrożeń i Krytycznych Punktów Kontroli (HACCP), 4) samodzielność, inicjatywa i kreatywność, 5) umiejętność efektywnej pracy w zespole. Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy zatrudnienia na stanowisku kelnera/kelnerki w Dziale Żywienia-Stołówka (zastępstwo) należy złożyć w Kancelarii Jawnej Lotniczej Akademii Wojskowej lub drogą pocztową na adres: Lotnicza Akademia Wojskowa ul. Dywizjonu 303 nr 35 08-521 Dęblin w terminie do dnia 04.08.2026 r. (liczy się data wpłynięcia do Kancelarii Jawnej Lotniczej Akademii Wojskowej). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) życiorys (CV), 3) kwestionariusz osobowy, 4) kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenia), 5) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, 6) kopie innych dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności przydatne na stanowisku, na które przeprowadzana jest rekrutacja. 6. Dodatkowo, kandydat proszony jest o przesłanie wypełnionego oświadczenia o wyrażeniu zgody na