Zakres obowiązków: spawanie elementów i konstrukcji aluminiowych metodą MAG zgodnie z dokumentacją techniczną, przygotowanie materiału do spawania - cięcie, szlifowanie, dopasowywanie elementów, ustawianie parametrów spawania w zależności od rodzaju materiału i grubości , kontrola jakości wykonywanych spoin i usuwanie ewentualnych niezgodności, wykonywanie prac ślusarskich związanych z montażem konstrukcji, dbałość o stan techniczny sprzętu spawalniczego i narzędzi, przestrzeganie zasad BHP, czystości i porządku na stanowisku pracy (godz. pracy: 7:00 - 15:00) Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: umiejętność czytania i interpretacji rysunku technicznego, doświadczenie w spawaniu (min. 1 - 2 lata) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca konserwacja i utrzymanie sprawności urządzeń oraz instalacji. Usuwanie drobnych usterek technicznych. Prace naprawcze i serwisowe. Kontrola stanu technicznego obiektów i urządzeń. Dbanie o porządek i stan techniczny infrastruktury. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Umiejętności techniczne (mechanika, elektryka lub ogólna złota rączka). Samodzielność i dobra organizacja pracy. Odpowiedzialność i zaangażowanie. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie. Przyjazną atmosferę pracy. Możliwość rozwoju i zdobywania nowych umiejętności. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie pojazdów samochodowych, z w wyjątkiem autobusów, o dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 3,5 tony, bez przyczep, przeznaczone do publicznego transportu drogowego, przewożąc nimi różnego rodzaju ładunki w komunikacji krajowej, wykonuje obsługę, konserwację i drobne naprawy samochodów ciężarowych powstałe podczas jazdy, zabezpiecza przewożony ładunek przed uszkodzeniem, zniszczeniem i zaginięciem, przestrzega przepisów ustawy "Prawo o ruchu drogowym", użytkuje samochód ciężarowy zgodnie z jego przeznaczeniem i obowiązującymi przepisami Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: prawo jazdy kategorii C lub C+E, aktualne wraz z aktualnymi badaniami, mile widziana karta kierowcy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Montaż i naprawa instalacji hydraulicznych - Praca w delegacji - Belgia - Praca 1-zmainowa w godz. 6:30-17:15 od poniedziałku do piątku system pracy do uzgodnienia z Pracodawcą Osoby zainteresowany ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny nr 502-187-393 lub przesłanie CV na adres e-mail: job@belpol-service.com Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: czytanie rysunków technicznych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: Uprawnienia VCA Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: * - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przygotowywanie burgerów, deserów i innych pyszności - sprzedawanie produktów z oferty - kompletowanie i wydawanie zamówień - dbanie o porządek Wymagania: - pozostałe: ukończone 18 lat aktualna książeczka sanitarna dyspozycyjność do pracy w godzinach popołudniowych chęci do pracy uśmiech, otwartość i komunikatywność umiejętność pracy w zespole WAŻNE: DOŚWIADCZENIE NIE JEST WYMAGANE ! Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – MCD / Ustroń) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej, prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowanie opinii o dziecku. Podejmowanie działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami. Praca w godz. 07:00-16:00 według ustalonego grafiku. Wynagrodzenie od 5 400 zł brutto, zależne od doświadczenia i kwalifikacji kandydata. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zgodne z prawem oświatowym w zakresie wychowania przedszkolnego wraz z przygotowaniem pedagogicznym; doświadczenie zawodowe (minium pół roku); mile widziane uprawnienie na pedagoga specjalnego lub oligofrenopedagogika. Oferta pracy skierowana dla kobiet i mężczyzn. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przyjętymi do służby żołnierzami, udział w procesie kwalifikacji żołnierzy do służby wojskowej, organizowanie i realizacja przedsięwzięć, działalnośc psychologiczna w zakresie diagnozy i pomocy psychologicznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dyspozycyjność - konieczne; Umiejętność analizy i syntezy informacji - konieczne; komunikatywność - konieczne; obsługa komputera - konieczne; negocjacje - konieczne; Umiejętność rozwiązywanie problemów - konieczne - inne zawody: Psycholog, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kwestionariusz osobowy, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (do pobrania ze strony 9 PR w zakładce rekrutacja) dokumenty potwierdzające staż pracy, kwalifikację i umiejętności potrzebne na stanowisku - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa klientów i ich samochodów; dowóz i odbiór części zamiennych; utrzymanie czystości w miejscu pracy; zapis listy klientów w Word i Exel. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - uprawnienia: prawo jazdy kat. B - konieczne; prawo jazdy kat. C - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pomocnik mechanika, staż: 2 lat - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego Poznańska 131A Ożarów Mazowiecki 05850 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Project Manager - Transfer Agent Implementation (H/F) Qui sommes-nous ? Finegan Luxembourg fait partie du groupe Finegan, un cabinet de conseil français indépendant fondé en 2009. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leurs transformations en favorisant innovation, proximité et engagement à long terme. Nous valorisons le travail collectif et soutenons nos consultants dans leur développement professionnel tout en respectant nos engagements sociétaux. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Consultant(e) Project Manager – Transfer Agent Implementation afin d'accompagner l'un de nos clients dans la gestion et la coordination de projets d'implémentation opérationnelle liés aux services de Transfer Agent. L'objectif est de piloter les projets liés à l'intégration de nouveaux clients, fonds ou événements intervenant dans le cycle de vie des fonds. Responsabilités • Garantir l'implémentation opérationnelle et la coordination des nouveaux clients, fonds ou sous-fonds • Analyser les événements intervenant dans la vie des fonds (lancement de fonds, création de share classes, fusions, migrations, liquidations) • Réaliser des gap analysis entre les besoins clients et le modèle opérationnel cible de la banque • Assurer la mise en place et la configuration des systèmes nécessaires au bon fonctionnement des services Transfer Agent • Maintenir une relation étroite avec les clients, les équipes internes et les différentes parties prenantes du projet • Assurer un suivi structuré des projets via reportings, workshops, réunions de suivi et communications régulières • Maintenir et mettre à jour les project status reports et action logs • Organiser les closing meetings et handovers vers les équipes opérationnelles • Identifier et escalader de manière proactive les risques ou problématiques rencontrés • Contribuer à l'amélioration continue du processus d'onboarding en proposant des solutions concrètes et pragmatiques Profil recherché • Expérience de 6 à 10 ans dans l'Asset Management ou Fund Administration • Expérience significative en Transfer Agent ou en gestion de projets d'implémentation de fonds • Bonne compréhension du cycle de vie des fonds d'investissement • Capacité à évoluer dans un environnement international et multi-interlocuteurs Compétences techniques • Connaissance approfondie des activités Transfer Agent • Compréhension des événements du cycle de vie des fonds (launch, merger, migration, liquidation • Expérience en gestion de projet et coordination d'équipes métiers • Capacité à réaliser des analyses d'impacts et gap analysis • Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils de reporting Soft Skills • Rigueur et sens de l'organisation • Excellentes compétences en communication • Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes • Proactivité et autonomie • Orientation client et sens du service • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Compétences linguistiques • Français : lu, écrit et parlé • Anglais : lu, écrit et parlé

Consultant(e) Business Analyst IT - Private Capital Platforms H/F Qui sommes-nous ? Finegan Luxembourg fait partie du groupe Finegan, un cabinet de conseil français indépendant fondé en 2009. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leurs transformations en favorisant innovation, proximité et engagement à long terme. Nous valorisons le travail collectif et soutenons nos consultants dans leur développement professionnel tout en respectant nos engagements sociétaux. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Consultant(e) Business Analyst IT – Private Capital Platforms afin d'accompagner l'un de nos clients dans l'évolution et l'amélioration de sa plateforme FrontInvest dédiée aux investissements alternatifs. La mission consiste à intervenir sur les évolutions fonctionnelles de la plateforme, depuis l'analyse des besoins métiers jusqu'à la mise en production des solutions. Responsabilités • Analyser les besoins métiers et évaluer les impacts fonctionnels et techniques • Documenter les exigences fonctionnelles sous forme de user stories • Contribuer à la conception des solutions avec les équipes de développement • Participer aux projets d'évolution et d'amélioration de la plateforme FrontInvest • Définir les critères d'acceptation et concevoir les cas de tests • Participer aux tests d'intégration, tests utilisateurs et tests de non-régression • Assurer la démonstration des livrables lors des sprint demos • Documenter les livraisons et préparer les release notes pour les équipes support et opérations • Assister les équipes support dans l'analyse d'incidents nécessitant une expertise fonctionnelle approfondie • Contribuer à la gouvernance Agile (daily meetings, sprint planning, rétrospectives). Profil recherché • 3 à 5 ans d'expérience en Business Analysis IT dans le secteur financier • Connaissance des plateformes liées au Private Capital ou aux investissements alternatifs • Expérience dans un environnement Agile (Scrum ou Kanban) • Capacité à travailler avec des équipes métiers et IT Compétences techniques • Connaissance du domaine Private Capital / Alternatives • Expérience avec la plateforme eFront / FrontInvest • Utilisation d'outils de gestion de projet tels que JIRA • Expérience en testing et gestion des campagnes de tests (ex : Octane) • Compréhension des normes et processus tels que ISAE3402 et standards de sécurité de l'information • Connaissance des pratiques Agile et Change Management Soft Skills • Capacité d'analyse et esprit critique • Rigueur et sens du détail • Capacité à communiquer avec des équipes techniques et métiers • Autonomie et proactivité • Esprit d'équipe et collaboration • Capacité à prioriser et gérer plusieurs sujets en parallèle Compétences linguistiques • Français : lu, écrit et parlé • Anglais : lu, écrit et parlé