Description du poste : En tant que recruteur indépendant au sein du réseau Le Mercato de l'Emploi , vous développez votre activité de recrutement sur votre territoire et accompagnez les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents. Votre mission consiste à Définir et piloter votre stratégie de développement commercial - Prospecter et développer votre portefeuille d'entreprises clientes - Identifier les besoins en recrutement des entreprises et les conseiller dans leurs démarches - Sourcer et approcher les meilleurs profils grâce aux jobboards, CVthèques et à votre réseau - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens candidats - Sélectionner et présenter aux entreprises une shortlist de candidats qualifiés avec une synthèse claire - Accompagner les entreprises et les candidats jusqu'à la finalisation du recrutement - Piloter votre activité à l'aide des outils digitaux performants du réseau Le Mercato de l'Emploi - Collaborer avec les recruteurs indépendants du réseau et partager les opportunités de recrutement Vous devenez ainsi un partenaire stratégique des entreprises de votre territoire , en leur apportant une solution de recrutement efficace, humaine et performante, tout en développant votre propre activité au sein d'un réseau national de recruteurs indépendants . Description du profil : Nous recherchons des recruteurs indépendants souhaitant développer leur activité au sein d'un réseau national structuré et performant. Vous êtes une personne Dotée d'un fort sens du relationnel et d'une excellente capacité d'écoute - Curieuse, dynamique et orientée solutions - À l'aise dans le développement commercial et la prospection - Organisée et autonome dans la gestion de votre activité - Attirée par l'entrepreneuriat et le développement d'un projet professionnel - Sensible à l'humain et motivée par l'accompagnement des talents et des entreprises Une expérience dans le recrutement, les ressources humaines, le commerce, le management ou le conseil est un plus, mais ce sont avant tout votre motivation, votre capacité à créer du lien et votre esprit entrepreneurial qui feront la différence. Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. Si vous vous reconnaissez dans cette aventure entrepreneuriale, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous , découvrez notre univers : Site internet : https://www.mercato-emploi.com LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-mercato-de-l-emploi YouTube : https://www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi

Description du poste : Le cabinet Adecco recherche pour son client à proximité de La Loupe un Chargé d'Etudes Electricité CFA-CFO (h/f). Vous serez en charge de la conception, de l'étude et de la mise en œuvre des installations pour les projets de l'entreprise. Vous garantirez la conformité des installations avec les normes en vigueur tout en prenant en charge, la partie haute tension, basse tension et les parties CVC. Les missions principales : 1) Conception et études techniques Analyser les besoins clients pour les systèmes CFO (Courants Forts) et CFA (Courants Faibles Réaliser les études techniques : distribution d'électricité, éclairage, systèmes de sécurités, etc. * Dimensionner les installations (panneaux électriques, réseaux de communication, détection incendie Élaborer les schémas et documents techniques nécessaires (schémas électriques, notes de calculs, manuels). 2) Réalisation et suivi de projets Rédiger les documents techniques requis par le client (devis, études de faisabilité Assurer la mise en œuvre des projets, de l'installation à la mise en service. * Effectuer les tests de validation et assurer le respect des délais et de la qualité. 3) Coordination et gestion des fournisseurs Collaborer avec les services internes et coordonner avec les fournisseurs et sous-traitants. 4) Veille réglementaire et sécurité Mettre à jour ses connaissances sur les normes et technologies en vigueur. * Appliquer les normes de sécurité lors de l'installation des systèmes électriques. Description du profil : Compétences techniques Maîtrise des systèmes CFO et CFA, techniques de câblage et de dimensionnement. * Connaissance des logiciels de conception (AutoCAD, Eplan) et des normes électriques (NFC 15-100, NFC 15-500 Expérience des outils de calcul (Caneco). Compétences personnelles Excellentes capacités de communication et de travail en équipe. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Compétences en gestion de projet, respect des délais et gestion des priorités. Conditions et qualités requises Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique ou domaine similaire. * Habilitation électrique obligatoire. * Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Type de contrat : CDI Rémunération : 28/34K€ ( en fonction du profil) Pourquoi choisir un Consultant Adecco ? Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure, ainsi que de conseils avisés sur le marché de l'emploi. Nous sommes une équipe d'expert et pouvons vous accompagner dans la négociation de conditions avantageuses. Postulez en ligne !

Au sein de la Business Support, vous intégrez l'équipe en charge d'une large gamme de supports d'impression à destination des collaborateurs MBDA France. Objectif de votre alternance : Participer à la prise en charge des commandes, à la création de nouveaux supports, et à la fabrication de multi-formats. Grâce à vos compétences, vous : - Analysez les besoins des clients internes pour des projets destinés à différents services de l'entreprise (Communication, Innovation, Programmes...), tels que des campagnes d'information, la préparation de séminaires, des corners, des salons ou des présentations clients  ; - Concevez des supports graphiques en mobilisant vos connaissances de la chaîne graphique et en utilisant les logiciels métiers de PAO  ; - Réalisez et fabriquez des supports multi‑formats en définissant les paramètres techniques (impression, façonnage, finition, contrôle qualité) pour des productions telles que des flyers, dossiers reliés, kakémonos, posters ou supports créatifs  ; - Assurez l'impression et la gravure de CD‑ROM, en produisant les supports optiques associés  ; - Effectuez la numérisation de documents internes, en garantissant la qualité et la conformité des fichiers. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez l'équipe en charge de réaliser les tests et analyses, assurer le bon fonctionnement des équipements et contribuer à l'amélioration des processus. Objectif de votre alternance : Tester différents produits à dominante électrotechnique, mécanique ou optronique. Grâce à vos compétences, vous : - Préparez les tests en vérifiant la disponibilité et le bon fonctionnement des moyens de test (métrologie, autotests, calibration...) et en appliquant les procédures validées ; - Réalisez les tests des équipements conformément aux fiches d'instruction et effectuez les contrôles visuels et documentaires associés ; - Vérifiez la conformité des produits ainsi que la complétude des documents de fabrication et de traçabilité ; - Validez les équipements avant livraison et assurez-vous de la conformité des conditions de transport ; - Signalez les anomalies produits ou bancs et participez aux analyses de défauts et aux expertises techniques ; - Contribuez à l'amélioration continue en exploitant le RETEX, en alimentant les bases de données de test et en participant aux actions d'optimisation des moyens de test. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe en charge du recrutement de la région centre. Objectif de votre alternance : Assurer l'assistanat et les activités administratives du service recrutement. Grâce à vos compétences, vous : - Planifiez les entretiens par téléphone ; - Transmettez les mails de confirmation ainsi que les tests de présélection ; - Gérez l'aménagement des agendas des opérationnels et des recruteurs ; - Accueillez les candidats dès leur arrivée ; - Rédigez et vérifiez les contrats de travail ; - Saisissez et mettez à jour les données dans les applications dédiées au suivi des recrutements et dans les tableaux de bord associés ; - Constituez les dossiers administratifs des candidats retenus et les transmettez aux interlocuteurs concernés ; - Classez, archivez ou supprimez les dossiers des candidats rencontrés et/ou recrutés ; - Prenez en charge l'organisation des déplacements de l'équipe ainsi que la gestion de leur agenda ; - Assurez la gestion des remboursements des notes de frais pour l'équipe recrutement et pour les candidats ; - Contribuez à l'organisation de divers événements et à la gestion de l'intérim ; - Veillez à la mise à jour régulière des procédures du service. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au département « Ingénierie Mécanique »  en charge de la conception mécanique de sous-ensembles de missiles. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !    Objectif de votre alternance :   Apporter votre support à l'assistante du département Ingénierie Mécanique sur le plan administratif, organisationnel et pour les achats courants. Grâce à vos compétences, vous :  - Établissez les avis de visite et préparez l'accueil des visiteurs dans le respect des obligations de sécurité ; - Apportez un appui technique aux membres de l'entité sur les fonctionnalités simples des outils bureautiques, sur les applications internes, mais également sur les procédures administratives internes (notes de frais, procédures achats,...) et logistiques ; - Organisez les déplacements par des ordres de mission en respectant la Politique Voyage de l'entreprise ; - Gérez et tenez à jour les agendas de certains membres de l'entité ; - Participez à l'organisation d'événements internes ou externes (séminaire et réunion annuelle); - Gérez le process administratif relatif aux demandes d'achats et effectuez les achats courants nécessaires au bon fonctionnement de l'entité. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

L'entreprise qui recrute Présente depuis plus de 35 ans, cette société d'architecture et d'ingénierie réunit une équipe de 25 collaborateurs. Son ambition : renforcer la synergie entre conception architecturale et ingénierie technique pour offrir des projets complets et cohérents. Historiquement active dans les secteurs industriel, tertiaire et agroalimentaire, elle développe aujourd'hui de nouveaux projets dans l'hôtellerie, le commerce, la santé et le logement. Pour soutenir cette croissance, elle recrute un(e) Responsable Etudes CFO CFA Descriptif du poste Rattaché(e) directement aux associés, vous piloterez les projets électriques du batiment dans leur globalité. Vos missions : Au sein du pôle électricité, vous intervenez sur des projets de construction ou de réhabilitation de bâtiments (tertiaires, hospitaliers, industriels, etc.) et devez : * Réaliser les études de conception en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) : dimensionnements, schémas, notes de calcul, plans * Participer à la rédaction des pièces techniques (CCTP, DPGF) * Assurer le suivi technique des projets en phase conception et exécution * Collaborer avec les architectes, les autres ingénieries (CVC, structure, etc.) et les clients * Participer aux réunions de coordination et aux échanges avec les entreprises Les "+" du poste : * Entreprise dynamique et en croissance. * Locaux neufs et cadre de travail agréable. * Poste basé à Caen (14) ou à Saint-Lô (50). * Collaboration directe avec des architectes, économistes et conducteurs de travaux. * Télétravail ponctuel possible. * Rémunération selon profil : 48 à 52 K€ brut annuel sur 12 mois pour 39 h/semaine. * Statut cadre Profil recherché : * Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) en génie électrique ou électrotechnique * Expérience de 2 ans minimum en bureau d'études techniques ou entreprise d'ingénierie * Maîtrise des normes électriques, des logiciels de calcul (Caneco, Dialux, etc.) et d'AutoCAD (Revit est un plus) * Bon esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe * Déplacements ponctuels dans le Grand Ouest Nous sommes Coralie Gauthier et Constance Dupont, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »

Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recherche un Technicien ou une Technicienne Frigoriste en Froid Industriel pour intervenir sur le secteur du Bouche du Rhone (13).  Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, CVC, HVAC, ...) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels Industriels (pharmaceutique, vinicole, industrie agroalimentaire, …).Rattaché au Responsable SAV et au sein d’une équipe de techniciens itinérants, vous :Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage, …),Êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation,Réalisez le compte rendu d’intervention sur une application dédiée.Avantages liés au poste : véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + indemnité déjeuner quinze euros + prime CAP 13ème mois + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances, ...) + CET.Vous êtes un frigoriste passionné ? Rejoignez notre communauté d’experts !De formation Bac Pro minimum en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Technicien Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe.Aptitude du reporting sous ses différentes formes.Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1), habilitations électriques et permis B indispensables. Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise. Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d’existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1450 salariés ont en commun, la passion de notre métier.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recherchons un(e) Technicien(ne) travaux en alternance pour la rentrée de septembre 2026 pour rejoindre le service Bâtiments au sein du siège social de Thélem assurances situé à Chécy. Vos missions : L'équipe Bâtiments, composée de 4 collaborateurs, a pour rôle principal d'entretenir le siège social (13.000 m² de bureau et plus de 7 hectares de parc boisé). Elle assure l'entretien courant du site (surveillance, supervision et petit entretien) et réalise des projets d'aménagement d'espaces ou de remplacement des équipements techniques, tout en garantissant la qualité de service et la maîtrise des risques. Dans ce cadre, vous apprenez le métier de Technicien(ne) travaux. Il s'agira de contribuer au suivi, à la maintenance et au bon fonctionnement des installations du site. Dans ce contexte, sous la supervision de votre tuteur, vous participerez à : › Procéder à l'inventaire des installations et équipements automatisés (systèmes CVC : chauffage, ventilation, climatisation ; éclairages ; volets) et en assurer la mise à jour dans l'outil de supervision. › Effectuer une tournée quotidienne de maintenance, en participant aux travaux et en contrôlant les points techniques et de sécurité, notamment sur les installations électriques. › Prendre en charge les remontées d'anomalies diverses et proposer des actions curatives et préventives. › Accompagner les entreprises partenaires qui interviennent sur les équipements énergétiques (climatisation, chambre froide, chaudière, Centrale de Traitement d'Air). › Contribuer aux déménagements (démontage, montage et installation du mobilier, des équipements informatiques) et aux changements de configurations des salles de réunion. PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un BAC/BAC + 2/3 dans le domaine de la maintenance des bâtiments, des systèmes, domotique, contrôle industriel, régulation automatique... Vous avez des connaissances dans les domaines de l'électricité et/ou de la plomberie. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), fiable, vigilant(e) et savez prendre des initiatives. Vous avez l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles et rédactionnelles. Ce que Thélem assurances vous apportera : Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés qui vous guideront tout au long de votre mission. Vous bénéficierez d'une formation et d'une montée en compétences sur les travaux de maintenance, les logiciels de gestion technique des bâtiments ainsi que sur divers éléments techniques.

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 13/04/2026 au 30/09/2026 Temps de travail & horaires : 27 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages :1413.39 € brut par mois, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.