Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme asiakkaalle maanrakennusapulaisia maanrakennusprojektiin Kirkkonummelle Tehtäviin kuuluu avustavat työt mm. kaapeliasennuksissa, kuten lapiointi, alueen rajaaminen, tarvittaessa liikenteenohjaus. Työaika arkisin 7:00-15:30 mutta arvostamme joustavuutta työaikoijen suhteen. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: Aiempaa kokemusta maanrakennusalalta Hyvä fyysinen kunto, valmius fyysiseen työhön Voimassa olevaa työturvallisuuskortti Tieturva 1 -koulutus (Väylävirasto) Suomen ja englannin kielen taito Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: Auto käytettävissä (kohteen sijainnin takia) Kokemusta erilaisista työkoneista, esim. valssin käytöstä Kokemusta taso- ja putkilaserin käytöstä Mitä me tarjoamme sinulle? Reilun palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen (tässä käytössä on Infra-alan TES) Työkalut ja muut työssä tarvittavat varusteet. Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Voit myös jättää valmiin CV:n sähköpostiin: rekry.helsinki@lisapalvelu.net Aloitamme haastattelut heti soveltuvien hakijoiden kanssa. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Huoltoliiketoiminnan kasvaessa haemme teknisen valvomon henkilökuntaa LämpöYkkösen Oulun toimipisteisiin, 3-vuorotyöhön. TEHTÄVÄNKUVAUS LämpöYkkösen tekninen valvomo palvelee sekä yksityis- että yritysasiakkaita, valvoen heidän lämmitysjärjestelmiään etäjärjestelmien (mm. Ounet) avulla. Tehtävänäsi on seurata järjestelmien toimintaa ja reagoida mahdollisiin hälytyksiin/ poikkeamiin, joko järjestelmää etänä käyttäen tai lähettämällä kohteeseen huoltohenkilökuntaa. Valvomo myös ennakoi huoltotarpeita ja optimoi järjestelmien toimintaa asiakkaiden hyväksi sekä tuottaa asiakkaille yhteenvetoraportteja järjestelmien tilasta. Lisäksi valvomo vastaanottaa asiakkailta teknisiin asioihin liittyviä yhteydenottoja eri kanavista. Työ valvomossa voi olla ajoittain paineista ja hektistä. Valvomo toimii ympärivuorokautisesti, joten työ on kolmivuorotyötä. Valvomon työntekijät työskentelevät Oulun toimistolla. TOIVOMME SINULTA * Saat hyvän perehdytyksen työhön, mutta rakennusautomaation tuntemus (erityisesti lämmitykseen painottuen) on tehtävässä merkittävä etu. * Esimerkiksi kokemus lämmitysjärjestelmien asentamisesta auttaa tehtävän omaksumisessa, samoin kuin alaan liittyvä ammatti- tai korkeakoulututkinto. * Tehtävässä menestyminen edellyttää ehdottomasti asiakaspalvelu- ja yhteistyötaitoja, sekä kykyä järjestellä asioita, aikatauluja ja priorisoida työtehtäviä. * Perustaidot tavallisista toimisto-ohjelmista ovat tarpeen. Hyödyllisiä ohjelmia ovat myös esimerkiksi Ounet, Fidelix ja muut rakennusautomaatio-järjestelmät. Emme odota, että olet "intohimoinen lämmitysjärjestelmiä kohtaan", vaan etsimme mukavia työkavereita, jotka tekevät töitä tosissaan ja vastuullisesti, mutta ei vakavasti. TARJOAMME LämpöYkkönen tarjoaa sinulle vastuulliset ja monipuoliset tehtävät hyvässä porukassa. Pääset osaksi kehittyvää ja merkityksellistä toimintaa, jossa pidämme huolta sekä asiakkaidemme järjestelmistä että työyhteisöstämme. Lisäksi tarjoamme: * laajat työterveyspalvelut * kattavan perehdytyksen työtehtäviin * osaavan tiimin sekä esihenkilön tuen * ePassin MUUT TIEDOT * Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. * Valvomo toimii 24/7, joten työtä tehdään 3 vuorossa. * Työn aloitus huhtikuussa, sopimuksen mukaan. NÄIN HAET LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 30.3.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä LämpöYkkösen kanssa jo hakuaikana! Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00_–_15.00 ja torstaisin klo 10.00_–_12.00 p. 050 4167 592. (Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä) LämpöYkkösellä tuotamme yksityis- ja yritysasiakkaillemme ratkaisuja, jotka tekevät heidän elämästään helpompaa, auttavat säästämään energiaa ja parantavat kannattavuutta. Samalla olemme mukana tekemässä maailmasta paremman paikan elää, auttaen asiakkaitamme heidän päästötavoitteidensa saavuttamisessa. Jos tuntuu, että tämä voisi olla Sinun urallasi seuraava steppi – ota rohkeasti yhteyttä! REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Baaritarjoilijoita keikkatyöhön, Oulu Kiinnostaisiko joustava keikkatyö baari hommissa? Jatka lukemista, niin kerromme lissää! Oulussa meidän asiakkaillamme on tarvetta noheville baaritarjoilijoille erilaisiin työtehtäviin! Työtehtäviä on eri tilaisuuksissa, tapahtumissa sekä baareissa. Hommia löytyy monipuolisesti osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Edellytämme sinulta alan koulutusta ja/tai kokemusta baarissa työskentelystä. Kuitenkin asenne ja aito halu alaa kohtaan vie sinut jo pitkälle. Työ painoittuu eniten iltoihin, öihin sekä viikonloppuihin joten työ sopii myös opiskelujesi ohelle tai lisätyönä oman työsi rinnalle. Jos olet työuraasi aloitteleva tekijä niin keikkatyössä saat laajalti lisää kokemusta sekä jalkoja oven väliin uusiin mahdollisuuksiin. Työ on pääsääntöisesti keikkatyötä mutta on myös mahdollisuus työllistyä kokoaikaisesti. Keikkatyön hyvänä puolena on joustavuus, teet töitä silloin ja sen verran kun sinulle soppii. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Nautit ihmisten kohtaamisesta ja sormi ei mene suuhun vaikeassakaan tilanteessa. * Joustavuutta ja paineensietokykyä kiireisinäkin iltoina. * Reipasta ja iloista asennetta työntekoon sekä aitoa halua oppia uutta. * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Perusdrinkit hallussa. * Suomenkielen taito on välttämätön. * Hygienia- ja anniskelupassia. * Täysi-ikäisyyttä. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai Marika Haataja 0406238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Kesä DuunISSa - Hae nyt ISS:lle kesätöihin! Haemme SIIVOOJIA kesätöihin KOUVOLAN VEKARAJÄRVELLE. Siivoojana huolehdit monipuolisista majoitus- ja toimistokohteiden ylläpitosiivouksen tehtävistä Kouvolan Vekarajärvellä. Pääset osaksi isompaa siivoustiimiä ja paikalla onkin usein työkavereita. Huomaathan, että kohteisiin ei ole hyviä julkisia kulkuyhteyksiä. Työvuorosi ovat arkisin sijoittuen kello 06.00-15.00 välille. Työsuhde on määrä- ja kokoaikainen 37,5h/viikko kesälomasijaisuus. Työsuhteet ovat sovittavissa alkamaan touko- kesäkuussa ja päättymään elo-syyskuussa. Etsimme nyt kesätyöntekijöitä, jotka voivat työskennellä ainakin elokuun loppuun asti. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 3 mukaista palkkaa (12,88€/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on kesätyöpaikka juuri sinulle! Meillä saat Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa tehdä töitä turvallisesti, moderneilla työvälineillä ja jossa palkka maksetaan oikein ja ajallaan. Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin. Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet. Työkokemusta alallaan arvostetusta yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta. Odotamme sinulta Vähintään yhden vuoden aikaisempaa siivoustyökokemusta. Alan koulutuksen katsomme eduksesi. Motivaatiota uuden oppimiseen, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja! Hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Rohkeutta kertoa, miksi juuri sinä sopisit meille kesätöihin! Kerro hakemuksessasi myös aikaisemmasta työkokemuksestasi sekä muusta osaamisestasi, jonka uskot olevan sinulle hyödyksi hakemassasi työssä. Nuhteetonta taustaa; työsopimuksen edellytyksenä on suppean turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti Kokemukset kesästä ISS:llä ovat olleet positiivisia! Tutustu työhön ja taitaviin tekijöihimme ISS töISSä Vinkit kesätyön hakijalle Lue lisää kesätöistä ISS:llä Tutustu ISS:ään yrityksenä Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Hae viimeistään 26.3. Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian! Kysymykset kesätöihin liittyen voit laittaa sähköpostilla osoitteeseen rekrytointi@iss.fi. Huomaathan, että emme vastaanota työhakemuksia sähköpostitse. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram:isssuomi LinkedIn:ISS Palvelut Facebook:Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Creo Center on monialainen pohjoismainen tuotekehityskumppani organisaatioille, jotka haluavat onnistua uusilla innovaatioilla tai edistämällä nykyisten tuotteiden kehitystä. Laajan palveluportfoliomme avulla pystymme tarjoamaan korkeatasoista tuotekehitystä eri toimialoille ja toimimaan strategisena kumppanina sekä paikallisille että kansainvälisille yrityksille. Olemme usean palvelualueen osalta toimialamme edelläkävijöitä, ja tahtotilamme on kasvaa ja kehittyä entisestään yhdeksi merkittävimmistä tuotekehitysorganisaatioista Pohjoismaissa niin tuotekehityksen osa-alueilla kuin tuotekehityslähtöisen digitaalisen siirtymän toteuttajana. Etsimme nyt R&D Unit Manageria Espooseen vastaamaan tuotekehitysliiketoiminnan kasvusta ja toiminnallisesta kehityksestä! Rooli ja vastuualueet R&D Unit Managerin roolissa liiketoiminnan, asiantuntijoiden ja asiakkuuksien johtaminen yhdistyvät kokonaisuudeksi, joka näyttää suunnan yksikön tulevaisuuden kehitykselle. Johdat tuotekehityksen asiantuntijoista koostuvaa tiimiä ja vastaat tiimin henkilöstöjohtamisesta, teknisestä kompetenssista ja asiakasarvon toteutumisesta. Varmistat, että tiimin osaaminen kohtaa asiakkaidemme tarpeet ja ohjaat tiimin toimintaa asiakasprojektien onnistumisen ja tavoitteiden saavuttamisen näkökulmasta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä yrityksen ylimmän johdon ja myyntiorganisaation kanssa edistääksesi yksikön kehitystä ja kasvua. Keskeiset vastuualueet - Tekninen johtajuus uusissa kehityshankkeissa ja strategisissa asiakkuuksissa - Tuotekehitysyksikön budjetti- ja tulosvastuu - Tuotekehityksen asiantuntijatiimin henkilöstöjohtaminen - Yksikön kehittäminen osana alueellista johtoryhmää Taustasi & osaamisesi R&D Unit Managerin rooli sopii erinomaisesti henkilölle, joka haluaa ottaa vastuuta, luoda uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja vaikuttaa konkreettisesti organisaatiomme tulevaisuuteen. Olet motivoitunut toimimaan roolissa, jossa pääset yhdistämään teknisen kokemuksesi sekä johtamistaitosi ja työskentelemään käytännönläheisesti sekä teknologian että ihmisten parissa. Sinulla on aikaisempaa kokemusta asiantuntijoiden sekä liiketoiminnan johtamisesta ja haluat jatkossakin ottaa vastuuta tiimistä, projekteista sekä asiakaskontakteista. Koska työskentelet arjessa tiiviisti asiakkaidemme, myynnin ja muiden tiimien kanssa monialaisen yhteistyön vahvistamiseksi ja toimit myös tarvittaessa projektipäällikkönä yksikön strategisesti merkittävissä projekteissa, odotamme sinulta vahvoja yhteistyö- ja neuvottelutaitoja sekä suomeksi että englanniksi. Odotamme sinulta: - Vahvaa teknistä kokemustaustaa ja soveltuvaa koulutusta (DI/insinööri) - Taitoa yhdistää luontevasti tekninen ymmärrys ja liiketaloudellinen ajattelu - Kokemusta tuotekehitysprojektien johtamisesta - Näyttöjä liiketoimintavastuullisesta roolista - Kykyä johtaa ja motivoida monialaisia tiimejä Miksi Creo Centerille? R&D Unit Managerin roolissa saat ainutlaatuisen mahdollisuuden rakentaa tuotekehitysyksikön seuraavaa kasvuvaihetta kehittyvässä ja kansainvälistyvässä organisaatiossa. Pääset tekemään yhteistyötä tuotekehityksen pioneeriyritysten kanssa, johtamaan vahvaa asiantuntijatiimiä ja kehittämään omaa osaamistasi liiketoiminnan johtajana. Rooli on suunnattu alueellisesti Espooseen, mutta tulevaisuudessa tehtävät voivat kehittyä kattamaan myös laajempia vastuita tuotekehitysliiketoiminnan johtamisessa. Liiketoimintavastuullisessa roolissa kuulut peruspalkkauksen lisäksi tulospalkkiojärjestelmän piiriin ja nautit monipuolisista henkilöstöeduistamme sisältäen lounasedun, matkapuhelinedun, työmatkaedun tai työsuhdepyörän, kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä laajennetut työterveyspalvelut. Uudet ja modernit toimitilamme Espoon Keilarannassa tarjoavat inspiroivan työympäristön ja toimistorakennuksessa on myös työntekijöidemme käytössä oleva kuntosali. Lisätiedot & hakuohjeet Voit hakea tehtävää sinulle sopivammalla tavalla, joko suoralla yhteydenotolla tai jättämällä CV:si ja yhteystietosi hakulinkin kautta 5.4.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa CTO Jani Junnila, p. 040 7581 367 torstaina 19.3. klo 15–17 ja torstaina 26.3. klo 15–17.

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme nyt aluepäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Metsähallitus Metsätalous Oy:n Pohjanmaa-Kainuun alueen Suomussalmen metsätiimiin. Tehtävän sijoituspaikka on Suomussalmi. Aloitus tehtävässä 1.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Aluepäällikkönä johdat Metsäomaisuuden hoito -prosessin toimintaa Suomussalmen metsätiimissä. Vastaat metsätiimin alueella sijaitsevien monikäyttömetsien käytön suunnittelusta, puunkorjuun varannon ohella sekä metsänhoito- että luonnonhoitotöiden varannoista, metsätieverkoston toimivuudesta sekä eri tavoitteiden ja käyttömuotojen yhteensovittamiseen liittyvistä tehtävistä. Toimit metsätiimin metsäasiantuntijoiden esihenkilönä. Tehtäviisi kuuluu myös Metsähallituksen edun valvominen toimituksissa ja maankäyttöasioissa, minkä lisäksi olet Metsäomaisuuden hoito -prosessin aluetiimin jäsen Pohjanmaa-Kainuun hallinnollisella alueella. Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja monipuolista työkokemusta metsätalouden eri tehtävistä sekä toimintaympäristön laaja-alaista tuntemusta. Tehtävänhoidossa korostuvat metsätoimialalla hankitut johtamis- ja esihenkilötaidot, taito toimia ja tehdä yhteistyötä laajassa sidosryhmäverkostossa, suunnitteluvälineiden ja -menetelmien tuntemus sekä hyvät viestintä- , vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot. Tehtäviisi voidaan sisällyttää prosessin ja organisaation erityistehtäviä sekä edustamasi hallinnollisen alueen kehittämisvastuita. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan tehtävänkuvan yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa ja sen paikallisesti vaikuttavassa edunvalvontaroolissa. Organisaatiomme työntekijöille tarjoutuu myös monipuolisia mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen urapolun aikana. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen. Kaikki metsähallituslaiset jakavat samat yhteiset arvot, jotka ovat seuraavat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Tuemme työntekijöiden hyvinvointia tarjoamalla hyvinvointi-, kulttuuri- sekä lounasedun. Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaisesti tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen työssä suoriutumisen perusteella. Työskentelemme joustavalla monipaikkatyömallilla etä- ja lähityön yhdistäen. Aluepäällikön työhön sisältyy myös matkustamista. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 31.3.2026 #_msocom_1osoitteessa [www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat](//www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat) tai hae paikkaa painikkeen kautta. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävistä. Kysymyksiisi vastaavat aluejohtaja Kalle Eerikäinen, puh. 040 610 3367, ja metsänkäyttö- ja suunnittelujohtaja Hannu Lehtonen, puh. 040 583 6983.

Fysioline Fressi Oy on suurin suomalaisomisteinen kuntokeskusketju, johon kuuluvat Fressi Hyvinvointikeskukset ja Fressi24 kuntosalit. Fressi tarjoaa laadukkaat ja nykyaikaiset puitteet hyvinvoinnille ja treenaamiselle ympäri suomen yli 60 toimipisteen voimin.Haaveiletko yritystoiminnasta vahvan brändin tuella? Nyt sinulla on mahdollisuus liittyä Fressi hyvinvointikeskuksen valmentajatiimiin ja rakentaa menestyksekästä valmennusliiketoimintaa!Fressin Hyvinvointikeskukset tarjoavat laajan palveluvalikoiman kuntosalista ryhmäliikuntaan, valmennuspalveluihin ja fysioterapiaan sekä hierontapalveluihin ja ravitsemusohjaukseen. Kokonaisvaltaista hyvinvointia edistävät hyvinvointikeskukset tarjoavat asiakkaille kaiken saman katon alta ja mahdollistavat valmentajille tiiviin tiimin tuen ja mukavan työyhteisön päivien tueksi. Haemme nyt Fressin Hyvinvointikeskuksiin innokasta tekijää nimikkeellä Valmentajayrittäjä Fressi Hyvinvointikeskukseen!Hyvinvointikeskus, Fressi MikkeliMitä valmentajayrittäjän tehtäviin kuuluu?Valmentajayrittäjänä eli Personal Trainerina tai fysioterapeuttivalmentajana pääasiallinen työtehtäväsi on myynnillinen valmennusasiakkaiden hankinta ja yksilövalmennus. Tehtäväsi painottuu asiakashankintaan sekä pitkäaikaiseen asiakassuhteiden ylläpitämiseen. Luotte asiakkaan kanssa yhdessä hänen tavoitteitaan tukevan ohjelman ja toimit näiden tavoitteiden saavuttamisen mahdollistajana.Tehtävässä sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus olla parantamassa asiakkaiden hyvinvointia ja elämänlaatua auttamalla löytämään heille oikeat tavat treenata. Pääset itse vaikuttamaan työaikoihisi ja räätälöimään sinulle sekä asiakkaillesi sopivat ajat valmennustapaamisille.Tarjoamme sinulle: Yrittäjyyden vahvalla tuella – Toimit itsenäisenä yrittäjänä, mutta saat kattavan perehdytyksen ja myynnin tuen. Voit hyödyntää Fressin laajaa asiakaskuntaa sekä voit myös tuoda mukanasi omat olemassa olevat asiakkaasi. Hallinnollisen tuen ja järjestelmät tekemisen tueksi– Fressi hoitaa puolestasi mm. hallinnolliset työt ja asiakkaiden laskutuksen ja saat käyttöösi myös hyvät järjestelmät työn tekemisen tueksi. Saat käyttöösi niin varauskalenterin, myyntialustan, asiakashallintajärjestelmän kuin treenien suunnitteluun sopivat alustat. Modernit puitteet – Salit ovat moderneja ja laitekanta on laadukas. Prosenttiperusteisen ansaintamallin – Saat laskuttaa itsellesi %-osuuden kuukauden aikana tekemistäsi suoritteista (alviton myyntihinta). Fysioterapeuttiyrittäjällä laskutusosuus on 70 % ja personal trainerilla 75 %. Koulutus- ja kehittymismahdollisuudet – sisäiset koulutukset ja valmentajien kuukausittaiset tapaamiset Tukea asiakashankintaan markkinointikanavien kautta - keskuksen paikalliset somekanavat sekä brändin valtakunnallinen päätili käytössäsi markkinointiinOdotamme sinultaEtsimme myyntihenkistä valmentajaa, joka nauttii ihmisten parissa työskentelystä. Tehtävässä edellytetään joko fysioterapeutin tai Personal Trainerin koulutusta ja alan aiempi työkokemus katsotaan eduksi. Myös oma urheilutaustasi on hyvä mainita, sillä arvostamme kokonaisvaltaista harrastuneisuutta ja perehtymistä hyvinvointiin ja treenaamiseen.Lisäksi tehtävässä menestymiseksi tarvitaan yrittäjähenkisyyttä, oma-aloitteisuutta ja myynnillisyyttä. Koska roolisi on toimia nimenomaan asiakasrajapinnassa, odotamme sinulta hyviä kommunikointi-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja. Tehtävä on kokoaikainen ja työaikasi jakautuu valmentamisen sekä asiakashankinnan ympärille.Jos valmentaminen on intohimosi ja nautit myynnin tekemisestä, tämä tehtävä on sinulle!Rekrytoinnin aikataulu Hakuaika: 9.3.-29.3.2026 Alkuhaastattelut AdeccollaEnnakkotehtävänä pyydämme sinua vastaamaan videohaastattelukysymykseen ennen tapaamistaHaastattelu Fressin kanssaValmennusnäyttöValintapäätöksetAloitus tehtävässäOta yhteyttäLähde hakuun mukaan jättämällä CV:si ja hakemuksesi 29.2.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Hakijoita käsitellään jo hakuaikana ja valinnat tehdään sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Adeccolla Senior Recruitment Consultant Heidi Kärkkäinen. +35840 3588 248 / heidi.karkkainen@adecco.fiKiitos hakemuksestasi!

Kiinnostaisiko joustava keikkatyö ravintola-alan hommissa? Meiltä löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lissää! Oulussa asiakkaillamme on tarvetta erilaisiin tarjoilijan tehtäviin. Työtehtäviä on eri ala carte ravintoloissa sekä esimerkiksi juhlallisissa tilaisuuksissa. Edellytämme sinulta työkokemusta tarjoilijan tehtävistä á la carte ravintolassa. Asiakaspalvelu tulisi tulla sinulta jo luonnostaan ja lautaset sekä tarjotin tulisi pysyä käsissä. Työt sijoittuvat enimmäkseen iltoihin sekä viikonloppuihin joten työ sopii myös lisätyönä tai vaikka opiskelujesi ohelle. Työ on pääsääntöisesti keikkatyötä mutta sinulla on myös mahdollisuus työllistyä kauttamme kokoaikaisesti, katsomme tilanteesi kokonaisuutena. Keikkatyö avaa uusia mahdollisuuksia eri asiakasyrityksillemme, ja hyvänä puolena siinä on joustavuus, teet töitä silloin ja sen verran kun sinulle soppii. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Olet loistava tiimipelaaja. * Sinulta löytyy ongelmanratkaisu taitoja * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. * Hygienia- ja anniskelupassi. * Täysi-ikäisyyttä. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai Marika Haataja 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Kokki Sahanrantaan Kuhmoisten sataman äärelle Hei, juuri sinä! Me etsimme Sahanrantaan kokkia kesäkaudeksi 2026. Mistä on kyse? Etsimme Sahanrantaan kokkia kesäkaudelle 2026 joko osa-aikaiseen tai kokoaikaiseen työsuhteeseen. Ravintola sijaitsee kauniissa maisemissa Päijänteen rannan tuntumassa aivan Kuhmoisten vierasvenesataman äärellä, ja ravintolan yhteydessä palvelee myös majatalo. Jos siis asut kauempana, tarvittaessa voimme järjestää majoitusmahdollisuuden. Työt alkavat kesäkuun alussa ja työn kesto on noin elokuun puoliväliin saakka. Sovittaessa on kuitenkin myös mahdollista työskennellä esimerkiksi vain heinäkuun ajan. Pääasialliset työtehtäväsi kokkina sisältävät vaihtelevien ja monipuolisten annoksien valmistamista niin buffet- kuin Á la Carte -listankin puolelta – Tutustu ravintolaan ja miljööseen tarkemmin esimerkiksi ravintolan nettisivuilta tai Instagram-tililtä, linkit löydät tämän ilmoituksen alta. Työvuorot sijoittuvat arkisin ja viikonloppuisin klo 9–23 väliseen aikaan, ja voit tehdä töitä joko kokoaikaisesti tai osa-aikaisesti. Tarjoamme sinulle huumorintajuisen, tiiviin työyhteisön sekä mahdollisuuden viettää unohtumattoman kesän kauniissa miljöössä! Listallamme on sesongin parhaita makuja ja klassikoita, jotka maistuvat niin veneilijöille kuin maakravuillekin. Buffetin lisäksi ravintolassa on tarjolla Á la Carte -lista, joka tarjoaa korkeatasoisia ruoka-annoksia moneen makuun. Terassilta avautuu kaunis näkymä laitureille, ja iltaisin satama herää eloon tapahtumien ja livemusiikin myötä. Tehtävän palkkaus on osaamisesi ja kokemuksesi mukainen. Meillä tulet viihtymään varmasti! Sinulta toivomme aikaisempaa kokemusta ravintola-alalta kokin työtehtävistä. Onhan sinulla myös paineensietokykyä, joustavuutta ja rutkasti asiakaspalveluhenkisyyttä, sillä ravintolan arki voi olla ajoittain kiireistäkin. Tärkeintä työssä on oma-aloitteinen, reipas ote työhön! Liitäthän hakemukseesi CV:si, tiedon millä aikavälillä tahtoisit työskennellä, kokoaikaisesti vai osa-aikaisesti, sekä palkkatoiveesi. Ps. käy kurkkaamassa tarkemmin ja ihastu: Instagram: https://www.instagram.com/sahanranta_kuhmoinen/ Nettisivut: sahanranta.fi Kuinka haen Carrotille? Voit jättää hakemuksesi oheisen linkin kautta. Jos olet jo aiemmin jättänyt hakemuksen Carrotille, voit hakemuslomakkeen kautta myös kirjautua sisään käyttäjätunnuksillasi ja päivittää aiempaa hakemuspohjaasi jättääksesi hakemuksen tähän työpaikkaan. Carrotille työhakemuksen jättäminen on helppoa ja nopeaa, ja olemme yhteydessä kaikkiin työhakemuksen jättäneisiin. Kartoitamme osaamisesi ja toiveesi työpaikan suhteen, ja tarjoamme sinulle yhdellä hakemuksella yhteydet satoihin työpaikkoihin, sekä koko elämän mittaisia urapolkuja! Tarvittaessa lisätietoja tästä työpaikasta saat soittamalla Susanna Vesannolle numeroon 040 518 9915, ark. klo 9-16. Jos sinulla on kysyttävää työpaikkoihimme, työnhakuun tai palveluihimme liittyen, löydät yhteystietomme myös osoitteesta www.carrot.fi Nähdään Carrotilla! Carrot on nopea, välittävä ja vastuullinen työelämän kumppani, jonka tärkeimpänä tavoitteena on olla luomassa hyvää työelämää kaikille. Tarjoamme valtakunnallisesti henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja ulkoistuspalveluita sekä toimimme strategisena HR-kumppanina asiakkaillemme. Carrot on toiminut jo vuodesta 1998. Carrot – Muuttuvan työelämän asiantuntija

Katsooko peilistä ravintola-alaa jo hieman nähnyt hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt uutta Baristaa Kauppakeskus Rewellin kahvilaamme Vaasaan. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen (20 h/vk) ja se sisältää työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin – ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Miltä näyttää Baristan päivä? Voimme taata, että Baristana mikään päivä ei ole samanlainen. Meillä ei tarvitse pyöritellä peukaloita! Aamun ensimmäisessä vuorossa Baristamme iskevät kokinhatun päähän ja alkavat valmistaa herkullisia voileipiä ja salaatteja vitriinimme täytteeksi. Ja kun kahvilan ovet aukeavat, valmistetaan erikoiskahveja ja muita tuotteita sekä huolehditaan kahvilan siisteydestä – luoden mieleenpainuvia asiakaskohtaamisia vieraillemme. Mitä tarjoamme sinulle: Kattavan perehdytyksen: Baristan ammattitaito on kaiken tekemisemme pohja ja koulutamme kaikki työntekijämme Baristoiksi omassa EH-akatemiassamme Loistavat uramahdollisuudet: Espresso House on Pohjoismaiden johtava kahvilaketju ja meillä on poikkeuksellisen hyvät mahdollisuudet edetä esimerkiksi vuoropäällikön tehtäviin. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 11,87 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 12,87 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen tuotteistamme. Tehtävässä onnistut parhaiten, jos: Olet iloinen ja aurinkoinen persoona, jonka positiivisuus tarttuu myös vieraisiimme ja kollegoihisi. Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Nautit ihmisten kanssa työskentelemisestä. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Baristan työ kuulostaa juuri sopivalta sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisen ja objektiivisen arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!