Cashier, sales assistant and stacker required. Responsible for serving customers, handling cash register, restocking shelves, maintaining store cleanliness and assisting with daily shop operations. Experience preferred.

Cut walls/bricks/chases, install bathroom piping, lay out drains, and fit electrical conduits. Work on-site ensuring compliance with plans, safety, and quality standards. Experience in mechanical installations required.

For more information, please copy and paste this link into your browser: https://secure-jobsplus.gov.mt/Filerepository/Jobsplus/Handinhand_BCBA_QBA.pdf

Other Remarks:
Please quote the vacancy number in your email. Applicants must be Maltese/EU Nationals/other nationals who are entitled to equal treatment as EU Nationals with regards to employment due to EU legislation & treaty rights about the free movement of workers.

Other Remarks:
Parastatal

Other Remarks:
Parastatal

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Aide soignant< p> Intitulé du poste< b>< p>< p> Caen Beaulieu 14 < p> Contrat< b>< p>< p>CDI< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous recherchons en CDI et de jour motivé e pour prendre soin des ré et de leur famille dans la durée leur redonner le sourire < p>CE QUE NOUS OFFRONS< b>< p>En rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe < p>Rémunération : à partir du SMIC en vigueur Ségur I 206€ brut et II 19€ brut Reprise à 100 de l 'ancienneté sujétions de week end et jours fériés< li>Roulement sur 4 semaines soit 7h 19h ou 8h 20h soit 14jours mois travaillés< li>1 2 week end travaillé < li>Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d 'ancienneté< p>< li>Titres Restaurants à partir de 3 mois d 'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel< p>< li>Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel< p>< li>Subrogation< p>< li>Accord d’intéressement< p>< li>Primes de cooptation< p>< li>Services à taille humaine : un management en proximité un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…< p>< li>Avantages CSE en région et CSE Central< p>< li>Accès facilité à la formation< p>< li>Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle < p>< li>Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité< p>< li>VOS MISSIONS: < b>< p>En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales :< p>Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage< li>Observer l’état de santé du résident dispenser les soins d’hygiène l’accompagner dans la durée dans ses déplacements dans sa bonne installation… < li>Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins< li>LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: < b>< p>L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< b>< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :< p>Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < li>Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< li>Au sein de nos cliniques de santé mentale< li>Avec des services d’aide à domicile< li>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique  < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < b>< p>  LI CV1< p> Profil< b>< p>< p> Niveau d’études min requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’< b>< p>Niveau d’expérience min requise : les dé sont les que vous ayez une expérience de stage ou non < p>Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d’un dynamisme et d’un sens du service < p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>Caen< p> Code postal< b>< p>< p>14000< p> Département< b>< p>< p>Calvados 14 < p> Région< b>< p>< p>Normandie< p>Critères candidat< b>< p>< p> Niveau d 'expérience min requis< b>< p>< p>Inférieur à 2 ans< p> Niveau d 'études min requis< b>< p>< p>1 Diplôme technique ou équivalent< p>

Description : MISSIONS: Le/la responsable des travaux et du service technique de l’Institut sera chargé-e de la coordination et de la mise en œuvre des opérations immobilières prévues dans les locaux de l’Institut Cochin. La personne recrutée sera également chargée du suivi quotidien des opérations de conservation et de maintenance des biens et équipements immobiliers pour les locaux dans lesquels sont installés les laboratoires et bureaux de l'Institut Cochin. ACTIVITÉS PRINCIPALES:  ·        Animer et coordonner l’activité de l’équipe des services techniques dédiée aux opérations de maintenances (4 personnes) ·        En lien direct avec la Direction de l’Institut Cochin, planifier, piloter et coordonner la réalisation des opérations de travaux, rénovations, aménagements, prévus dans les locaux de l’Institut Cochin en tenant compte des aspects réglementaires, techniques, financiers et administratifs ·        Assurer la mise à jour des dossiers, des ouvrages exécutés (DOE), des interventions ultérieures et des plans ·        Piloter et suivre la réalisation des travaux de maintenance tout corps d’état, en particulier le suivi du marché de maintenance préventive corrective et évolutive des installations CVC des bâtiments ·        Analyser les besoins exprimés par les utilisateurs, préconiser les solutions techniques ou les travaux les mieux adaptés, participer à la priorisation avec la Direction de l’Institut ·        Établir les prescriptions techniques et rédiger les cahiers des charges techniques particulières pour les réalisations courantes ·        Vérifier le respect des dispositions de sécurité pendant les interventions ·        Suivre l’évolution des techniques et des normes du domaine et entretenir une documentation technique spécialisée ·        Mettre à jour l’inventaire du patrimoine immobilier et équipements techniques ·        Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité des installations techniques et en rendre compte ·        Travailler en lien avec les services administratifs, techniques et immobiliers des tutelles et de l’AP-HP. Profil recherché : CONNAISSANCES:  Méthodologie de conduite de projet Connaissance des règles et techniques de construction de bâtiments notamment au niveau du second œuvre (lots techniques) ·        Connaissance des règles concernant la prévention des risques dans les bâtiments (Code de l’Urbanisme, Code de la Construction, Code du travail et des ERP ·        Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment ·        Notions de base en thermique, climatique, électricité, résistance des matériaux ·        Organisation et fonctionnement des Etablissements publics à caractères scientifiques et technologiques (EPST) ·        Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et la navigation sur internet ·        La connaissance d’outils de type Autocad est un plus. SAVOIR-FAIRE:  * Planifier les activités en fonction des priorités * Savoir gérer son activité * Savoir communiquer, informer et rendre compte * Savoir rédiger et maîtriser l'orthographe. APTITUDES:  * Organisation, méthode et rigueur dans la gestion quotidienne * Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe *  Autonomie * Disponibilité * Rigueur. SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE   Collaboration avec les services support et les équipes/plateformes de l’Institut Cochin. Interagir avec les service techniques et immobiliers des tutelles et de l’AP-HP du site Cochin. EXPÉRIENCE SOUHAITÉE ·        Minimum 3 ans d’expériences dans un poste similaire. DIPLÔME(S) SOUHAITÉ(S) ·        Licence, Master dans le domaine du bâtiment, dans la gestion de projet ou maîtrise d'ouvrage ou dans l’exploitation/maintenance. DIPLÔME REQUIS ·        Titre ou diplôme de niveau 6 minimum (anciennement II). ACTIVITÉS TÉLÉTRAVAILLABLES OUI *                    NON * A discuter avec le responsable hiérarchique  

Zakres obowiązków: kadry, naliczanie płac, prowadzenie spraw członków- mieszkańców, ewidencja czynszy Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne - pozostałe: praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych znajomość ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, Prawa spółdzielczego oraz zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych mile widziana znajomość zasad rozliczania gospodarki zasobami mieszkaniowymi umiejętność obsługi programów kadrowo- płacowych oraz pakietu MS Office mile widziana znajomość programu AS dokładność, rzetelność, samodzielność oraz dobra organizacja pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OBOWIĄZKI: - pobieranie surowca z magazynu zgodnie z recepturami produkcyjnymi, - prace przy stole inspekcyjnym: ocena wizualna jakości surowca, obróbka wstępna, - zasilanie linii w surowce, - pakowanie towaru do opakowań zbiorczych i ustawianie na paletach wg wytycznych. WYMAGANIA: - zaangażowanie w powierzone obowiązki, - dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (zmiana 1: 6:00 - 16:00, zmiana 2: 16:00 - 2:00), - dobra organizacja pracy, - umiejętność pracy w zespole, - aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprzedaż art. budowlanych: ceramika. stal, pasze, nawozy itp. Praca na magazynie toawrów masowych w Łososinie Dolnej w godz. 7.00-15.00. Mile widziane doświadczenie zawodowe i umiejętność obsługi wózków widłowych. Kontakt tel. 184448015 lub 515167526. Dodatkowo pracja jako kierowca na terenie Łososiny Dolnej. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: wózki widłowe - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne - inne zawody: Sprzedawca* - pożądane; Magazynier - dodatkowe - pozostałe: mile widziane doświadczenie, wymagana umiejętność obsługi wózków widłowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, św/ pracy, uprawnienia - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE