Secrétaire-Comptable (M/F/D) Notre client, une entreprise familiale reconnue pour son ambiance bienveillante et sa stabilité dans le sud du Luxembourg, recherche une personne de confiance. Vous ne serez pas un simple numéro : véritable "couteau suisse" de la société, vous assurerez l'image de l'entreprise à l'accueil tout en soulageant le service financier sur des tâches administratives clés. Vos missions au quotidien : Volet Gestion & Support Comptable (60%) : • Contrôle de facturation : Vérification de la conformité des factures fournisseurs et rapprochement avec les bons de commande. • Suivi clients : Gestion des relances de paiements (par mail et téléphone) avec tact et diplomatie. • Classement : Préparation et organisation des pièces comptables pour la fiduciaire. • Administratif financier : Gestion des notes de frais et suivi de tableaux de bord simples sur Excel. Volet Office Management & Accueil (40%) : • Accueil : Réception physique des visiteurs et gestion du standard téléphonique. • Secrétariat classique : Traitement du courrier, rédaction de documents et archivage. • Organisation : Gestion des agendas, planification des réunions et organisation des événements internes. • Logistique : Réservation de voyages (vols, hôtels) et gestion des stocks de fournitures. Votre profil : • Vous avez une formation en secrétariat ou gestion (type Bac Pro / BTS) et vous êtes très à l'aise avec les chiffres. • Expérience : Une expérience similaire où vous avez dû gérer de la facturation ou des relances est indispensable. • Langues : Français et Allemand (Niveau C1 - Capacité à gérer des appels et mails complexes). Toute autre langue est considérée comme un atout. • Informatique : Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel (formules de base) et Outlook. Vous êtes à l'aise avec les nouveaux outils numériques. • Savoir-être : • Vous êtes rigoureux(se) : une erreur de chiffre ne vous échappe pas. • Vous êtes diplomate : vous savez réclamer un impayé tout en gardant une bonne relation client. • Vous êtes accueillant(e) et discret(e). Ce que notre client propose : • Un poste varié (pas de routine !). • Des horaires de bureau agréables (Lundi-Vendredi, 8h00-17h30). • Une intégration dans une équipe familiale et stable. Auriez-vous des candidatures à nous proposer? Je vous en remercie par avance et vous souhaite une agréable journée.

Mitsubishi UFJ Investor Services and Banking (Luxembourg) S.A. (MIBL) is a Bank incorporated in Luxembourg and is fully owned by Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation, member of the Mitsubishi UFJ Financial Group, one of the largest financial groups worldwide. MIBL provides a wide range of financial services to institutional investors including depositary, custody, fund administration and other banking-related services. MIBL now has an opening in its Custody & Banking Services Department for a: Senior Account Manager (Ref.: SAM 012026) Role responsibilities: Primary tasks and expected role: Under the supervision of your hierarchical line, you are in charge of all matters that are in the department competences. A particular focus is put on the conduction of servicing and on-boarding of Japan based clients and prospects. • Oversee and follow-up of communication with clients and colleagues in Tokyo. • Make sure adequate controls and processing requirements are met; • Participate to projects and initiatives to help contribute to the enhancement of processes and to the improvement of overall Bank processes. • Ensure that the client needs are perfectly understood and met; • Ensure effective understanding of specific process and strict adherence to relevant procedures using the groups Follow the Sun capabilities • Maintain proper communication with external counterparts as well as other internal departments (Compliance department, Operations, Legal); • Ensure appropriate steps with internal and external stakeholders; • Support adequate reporting when needed; • When required, organise, attend or delegate presentations/demonstrations to prospects and existing clients (e.g. on features of CustodyConnect Webportal, Custody discussions and its technical aspects such as SWIFT etc, Service reviews, etc.); • Strive to maintain good organisation and control in Client Service activities; • Support different internal teams for client related activity; Specific Skills or Experience • Native level in Japanese (reading, writing, speaking) • Fluent in English • Experience in Financial institutions and Account Management • Knowledge about Custody business and Microsoft skills (Excel, Word, PowerPoint). If you are interested in taking up this opportunity, please send your application letter with detailed curriculum vitae to: Mitsubishi UFJ Investor Services & Banking (Luxembourg) S.A. Attention: Human Resources Department 287-289, Route d'Arlon L – 1150 Luxembourg e-mail : recruitment@lu.tr.mufg.jp Please be aware that in accordance with the law of July 23rd, 2016 the selected candidate will be requested to provide a criminal record (section 3).

Mir sichen de Moment Schoulbusbegleeder (m/w/d) fir an verschidden Gemengen oder Schoulsyndikater am Ëmkrees vun Dikrech an Iechternach mam Schoulbus matzefueren. D‘Plaz Dir fuert virun der Schoul an no der Schoul am Schoulbus mat Dir suergt fir en stressfräien a sécheren Schoulwee mam Bus Dir suergt fir Disziplin an Uerdnung am Bus Dir kontrolléiert op all Kand ugestréckt ass a sëtze bléift Äre Profil Dir sidd pünktlech, verantwortungsbewosst, flexibel a kënnt gutt mat Kanner ëmgoen Dir schwätzt gutt Lëtzebuergesch, Däitsch an Franséisch Dir sidd à même en eventuellt ondisziplinéiert Verhalen vun de Kanner fréizäiteg z'erkennen an entspriechend roueg ze handelen Dir wunnt idealerweis an der Géigend vun eiser Entreprise. Dir hutt de B-Führerschäin, en eegenen Auto a kennt Iech zu Lëtzebuerg aus. Eis Offer Eng interessant Plaz an enger dynamescher Entreprise, déi weider um Wuessen ass E Kontrakt CDD fir 20 Stonnen d'Woch Aarbechtsplaz: Dikrech an Iechternach

MISSION ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― Administration des systèmes • Gérer et développer l'infrastructure informatique en collaboration avec un prestataire externe (réseau, téléphonie, matériel, etc.). Support & résolution de problèmes • Assurer la résolution des incidents logiciels. • Traiter efficacement les demandes de support internes, avec une approche orientée solutions. ERP & systèmes de données • Gérer le système ERP et les échanges de données électroniques (ex. : EDI). Analyse de données • Réaliser des statistiques et des analyses liées aux processus opérationnels de l'entreprise. Développement logiciel • Développer des outils et solutions logicielles destinés à automatiser et optimiser les processus internes. Sécurité informatique • Mettre en place des mesures de sécurité et en assurer la surveillance afin de garantir la protection des systèmes. Conditions du poste • Intérim en vue de CDI. • Salaire : 3 500 € à 3 600 € brut / mois. • Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― • Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. • Diplôme Bachelor ou Master en informatique, ou équivalent.

MISSION ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― • Saisie et enregistrement quotidien des factures par analytique, ainsi que gestion des comptes fournisseurs. • Revue et mise à jour des fiches fournisseurs. • Préparation des lots de paiement. • Suivi interne du flux des factures à valider. • Préparation des écritures comptables. • Gestion des demandes : courrier, courriels, appels téléphoniques. • Intérim en vue d'un CDI. • Salaire : 3 400 € à 3 600 € brut / mois. • Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― • Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire au Luxembourg. • Formation Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité ou finance. • Langues de travail : français et allemand.

MISSION ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― • Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en pièces détachées. • Gérer les ventes au comptoir et assurer le suivi des commandes. • Réceptionner et vérifier les livraisons, assurer le rangement et la mise en rayon des produits. • Suivre les flux de stocks : entrées, sorties et réapprovisionnement. • Réaliser les opérations administratives liées à la logistique (bons de livraison, contrôle des transporteurs, etc.). • Organiser les navettes entre les différents sites de l'entreprise afin de garantir la disponibilité des pièces. • Intérim en vue d'un CDI. • Salaire : 3 500 € à 3 600 € brut / mois. • Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― • Issu idéalement d'une formation technique dans les domaines agricoles, des travaux publics, poids lourds ou automobile. • Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (la connaissance du secteur agricole est un réel atout). • Vous possédez de solides compétences techniques en matériel agricole et une bonne organisation pour la gestion des stocks. • Langues : vous parlez français et allemand.

Description du poste Effectue la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Réalise la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Peut réaliser des travaux simples de charpente. Peut encadrer une équipe.

Grutier avec ACS

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Ressources Humaines », service « HR Recruitment and Mobility », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un HR Recruitment Officer HR RECRUITMENT OFFICER (M/F/X)- RÉF.25-37 Vos missions • Assurer l'ensemble du processus de recrutement • Effectuer le screening, la sélection des profils, organiser et conduire les entretiens et assurer le suivi des candidats • Garantir le processus d'intégration et d'encadrement des nouvelles recrues • Contribuer au développement de la marque employeur • Coordonner la planification et la participation à divers événements de recrutement • Participer activement à la mise en oeuvre de projets RH Votre profil • Titulaire d'un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines/ Economie/ Psychologie du Travail et une expérience professionnelle de minimum 3 ans • Bonne maîtrise des techniques d'entretien • Bonnes connaissances des outils de gestion de recrutement et des techniques de sourcing • Bonnes connaissances de la convention collective des salariés de Banque ainsi que du droit du travail et du droit social • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles • Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité • Ecoute active et bonnes capacités de communication • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) • Bonne maîtrise des langues luxembourgeoise, française, anglaise et allemande Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au coeur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-130 Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships