Walter is hiring a Global Procurement Manager — Finished Products (m/f/d) Responsibility: Subcategories within Finished Products Location Eschborn/Frankfurt am Main You don’t just want a job — you want to grow, take responsibility, and make a real impact? Walter Tools is one of the world’s leading metalworking companies, bursting with empowered people and industry-leading solutions in metal cutting. At Walter, you get the chance to take your international procurement career to new heights: hands-on, supported, and with the freedom to develop. Your mission: From day one, you’ll be part of an international setup — not watching from the sidelines, but actively contributing and growing into your role: - Work with international suppliers and teams, experiencing global collaboration first-hand - Gradually take ownership of your own procurement categories - Build relationships and develop your own supplier network - Learn how to negotiate, influence, and make decisions that matter - Dive into markets, costs, and technologies in precision manufacturing - Work at the intersection of technology, business, and strategy and be part of projects that improve global supply chains Your journey: You’ll start supported and quickly grow into a role where you own decisions and see your impact. Your Profile: - Degree in business, engineering, or a related discipline - Initial experience in procurement, supply chain, or a technical field - Interest in technical products or manufacturing - Curious about international environments and cultures - An analytical mindset, strong communication skills in German and English, as well as confidence to contribute your ideas - Most importantly: eagerness to learn and the motivation to take the next step Reference-No.: R0084089 Start: As soon as possible For questions regarding the recruitment process, please contact: Email: hrservices-germany@sandvik.com Application Please apply online at walter-tools.com. Our benefits: Walter offers you a modern working environment with flexible working hours, remote working, a wide range of health benefits, and company pension schemes. We place great importance on enabling our employees to develop professionally and personally. Safety in the workplace is very important to us, and we actively support diversity and inclusion initiatives. How to apply? Please apply with your complete application documents (cover letter, CV, references), stating your salary expectations and earliest starting date through our online application portal on walter-tools.com. Our company and culture: For more than 100 years, Walter has stood for expertise and quality in machining technology. The company was founded in 1919 by Richard Walter and is headquartered in Tübingen, Germany. With its comprehensive solution approach, Walter positions itself as an end-to-end partner for metalworking. The company brings its brand promise — Engineering Kompetenz — to life by supporting the entire machining process: from high-performance cutting tools and tailor-made process solutions to innovative apps and software for digital connectivity. These reduce complexity for customers, combining all key elements of machining into an integrated, sustainable solution. With production facilities in North and South America, Europe, and Asia, as well as numerous subsidiaries and channel partners, Walter has a globally structured corporate organisation. Around 3,600 employees serve customers in more than 80 countries. walter-tools.com

Wir - FIDELIS Recruitment - sind im Professional und Executive Search tätig und konzentrieren uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Wir suchen für unseren Kunden ab sofort: 1 Fachärztin Facharzt für Innere Medizin (w/m/x) in Burgenland - Nähe zu Wien

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Krankenhaus im Burgenland, das auf eine lange Geschichte in der medizinischen Versorgung der Region zurückblickt. Derzeit befindet sich das Haus in einem spannenden Wandel - in den kommenden Jahren wird es in ein neues, modernes und zukunftsorientiertes Krankenhaus übersiedeln.

Die derzeitige ärztliche Leitung ist visionär und engagiert, möchte die geplanten Strukturen und modernen Prozesse bereits jetzt aktiv aufbauen und sucht dafür Kolleg:innen, die Freude an Gestaltung, Weiterentwicklung und Veränderung haben.

Die internistische Abteilung ist klein, familiär und fachlich breit aufgestellt. Schwerpunkte liegen in den Bereichen Gastroenterologie, Rheumatologie, , nicht-invasive Kardiologie, Stoffwechselerkrankungen - vor allem Diabetes mellitus - und Pulmologie. 

Ihre Aufgaben

* Fachärztliche Betreuung im Bereich der Inneren Medizin

* Mitgestaltung und Umsetzung von medizinischen und organisatorischen Veränderungsprozessen

* Supervision und Ausbildung von Assistenzärzt:innen

* Möglichkeit, zusätzliche Verantwortungsbereiche (z. B. Ausbildung, Dienstplan, Qualität) zu übernehmen

* Teilnahme an Diensten (ca. 4 Nachtdienste pro Monat à 25 Stunden)

Ihr Profil

* Anerkennung als Fachärztin Facharzt für Innere Medizin

* Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Fachgebiet

* Freude an Gestaltung, Prozessverbesserung und aktiver Mitarbeit im Change-Prozess

* Hands-on-Mentalität und Interesse daran, gemeinsam mit der Primaria das Krankenhaus in eine moderne Zukunft zu führen

* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

* Hygieneausbildung oder zusätzliche Spezialisierungen sind von Vorteil

Diese Position richtet sich an Ärztinnen und Ärzte, die Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielraum schätzen und aktiv an der Weiterentwicklung einer Abteilung mitwirken möchten.

Wenn Sie Freude daran haben, Strukturen zu optimieren, Prozesse zu verbessern und gemeinsam mit einer zukunftsorientierten Primaria diese Abteilung in die nächste Ära zu führen, dann bietet Ihnen diese Position die ideale Plattform dafür.

Das Angebot

Attraktives Gehaltspaket:

40-Stunden-Woche: ab € 126.077/Jahr (B2/19, inklusive Marktzulage) 48-Stunden-Woche (inkl. Dienste): ab ca. € 146.000 brutto/Jahr

* Vergütung von Überstunden ab der 41. Stunde

* Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Funktionen (z. B. Ausbildungsverantwortung mit monatlicher Prämie)

* 6 Wochen Urlaub (ab dem 43. Lebensjahr)

* Betriebliche Gesundheitsvorsorge

* 10 zusätzliche bezahlte Weiterbildungstage (Vielfältiges Bildungsangebot)

* Bezahlte Mittagspause

* Kantine mit vergünstigtem Essen (Speisesaal in Dachgeschoss mit wunderbaren Ausblick, Bestellung taggleich möglich)

* Kostenloses Mineralwasser und Kaffee

* Mögliche Opt-out-Regelung bis 2030, flexible Wochenarbeitszeit bis zu 52 Stunden 

Klingt spannend?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch über Ihre Vision für den Gesundheitsbereich der Zukunft.

Bewerben Sie sich gleich online und hängen Sie bitte Ihren detaillierten CV an:

https://jobs.fidelis-recruitment.at/job-fachaerztin-facharzt-fuer-innere-medizin-w-m-x-burgenland-naehe-zu-wien-1309.html

Ihre Ansprechpartnerin

Katherina Beck

Kontakt

FIDELIS Recruitment GmbH

Fuhrmannsgasse 6 Top 2

1080 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Fachärztin Facharzt für Innere Medizin (w/m/x) in Burgenland - Nähe zu Wien beträgt 126.077,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Viking is a global leader in experiential travel with a fleet of more than 100 ships, exploring 21 rivers, five oceans and all seven continents. Designed for curious travelers with interests in science, history, culture and cuisine, Chairman and CEO Torstein Hagen often says Viking offers experiences For The Thinking Person™. Viking has more than 450 awards to its name, including being rated #1 for Rivers and #1 for Oceans five years in a row by Condé Nast Traveler in the 2025 Readers’ Choice Awards. Viking is also rated a “World’s Best” by Travel + Leisure—no other travel company has simultaneously received such honors by both publications.    Please note that we can only accept applicants who are eligible to work in Switzerland or in possession of a valid work permit.  ROLE DESCRIPTION The Payroll Manager is responsible for the end‑to‑end German payroll process for approximately 700 employees. The role reports to the Senior Payroll Manager and is based at our Operational Headquarters in Basel, Switzerland. KEY RESPONSIBILITIES - Responsible for the monthly payroll run in SAP and SuccessFactors - Recording and reviewing ongoing wage changes in master data and variable payroll data - Verification of master data for new hires, departures, and changes - Monthly reports to health insurance, social security institutions, as well as the relevant tax office - Reporting accident reports to the relevant employers' liability insurance association - Communication with authorities and insurance companies, including preparation of employer certificates - Handling and responding to all payroll‑related inquiries - Assessment of employment relationships regarding social security, particularly for new hires - Monthly preparation of payroll‑related reports - Identify and resolve system-related issues, coordinate with the payroll support team by opening and tracking tickets and testing implemented system changes - Providing data for social security and tax audits - Supporting the team in various administrative tasks as well as HR projects and process improvements KEY QUALIFICATIONS - Several years of professional experience in German Payroll - Advanced knowledge in German wage tax, social security regulations and labor law - Strong skills in MS‑Office, with a particular focus on Excel (e.g. Pivot Tables, VLOOKUP, data analysis …) - Advanced experience with SAP - Strong affinity for the technical aspects of SAP, with a proactive mindset toward problem-solving and system optimization - Fluent in German and English, both written and spoken - Independent, precise and reliable way of working - Committed, flexible and team-oriented personality EDUCATION - Completed commercial education and further training in payroll / social insurance or at least 6 years of professional experience in Payroll NICE TO HAVE QUALIFICATIONS - Experience in German Payroll within an international environment - Experience with SuccessFactors COMMUNITY & CULTURE - Fast-growing and dynamic environment, a modern workspace, flexible working hours  HOW TO APPLY Please apply via our website www.vikingcareers.com (https://www.vikingcareers.com/) , including your CV in English and a one-page cover letter to introduce yourself and your interest for the role.   Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP-Basis-System, Arbeitsrecht, SAP SuccessFactors, Personalverwaltung Expertenkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Abrechnung, Personalwesen Zwingend erforderlich: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer

ROLE OVERVIEW Part of our Galley team on our River vessels, the Commis de Cuisine prepares meals to the fullest satisfaction of our guests and ensure compliance with Viking River Cruises Standards an HCCP rules. The Commis reports to the Executive Chef and Sous-Chef. WHAT YOU WILL DO ON BOARD - Assist with preparing and cooking daily meals for crew and guests according to Executive Chef Manual and menu cycle - Handle groceries, products, and galley equipment with care; conduct inventory and stocktakes - Ensure proper waste disposal and adherence to HACCP rules and company standards - Maintain cleanliness in galley and production areas; participate in onboard training programs - Assist the Executive Chef with food supply orders and budget management, keeping food cost within budget - WHY JOIN VIKING? On board our ships - Uniform are provided by Viking - Lodging and meals are provided - All our vessels are new and well maintained with modern shared crew cabins, comprising of bunk-beds, private bathroom, and flat screen TV - First and last journey to the ship is reimbursed by Viking - Dedicated crew areas and activities - Sundeck area Benefits - Social security benefits in accordance to Swiss or French contracts including pension, child allowance, occupational fund, unemployment insurance - Paid vacation during your contract - Health and accident insurance throughout your contract - Bonus calculated on the number of days worked onboard with guests - Referral program with additional bonuses - Increases in salary based on your seniority with Viking - Access to online learning and further training opportunities for growth ABOUT YOU - Graduated apprenticeship as cook required - Minimum 1 year professional experience in 4 or 5-star kitchen/galley - International experience/ship experience preferred - Good English skills, other languages are an advantage - Ability to work independently, service-oriented and guest focused, and ability to train and motivate subordinates. APPLICATION INFORMATION Policies - Only tattoos that can be covered by your uniform are allowed - Any offer of employment is subject to you passing all mandatory medical examinations as required Application process - Submit your English CV - Attend a company presentation - Join an interview - Submit relevant documentation (copy of passport or ID, full address) - Join us on board ABOUT US Viking (NYSE: VIK) was founded in 1997 and provides destination-focused journeys on rivers, oceans and lakes around the world. Designed for curious travelers with interests in science, history, culture and cuisine, Chairman and CEO Torstein Hagen often says Viking offers experiences For The Thinking Person. Viking has more than 450 awards to its name, including being rated #1 for Rivers, #1 for Oceans and #1 for Expeditions by Condé Nast Traveler in the 2023 and 2024 Readers’ Choice Awards. Viking is also rated a “World’s Best” for rivers, oceans and expeditions by Travel + Leisure. No other travel company has simultaneously received the same honors by both publications. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speisekarten, -pläne zusammenstellen, Einkauf, Beschaffung, Food and Beverage/Wirtschaftsbereich Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Suppenzubereitung, Speiseausgabe, -büfett, Beilagenzubereitung, Bratenzubereitung, Gemüse-, Salatzubereitung, Kalte Küche, Fischgerichte, Gerichte aus Meeresfrüchten, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung Expertenkenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, Abrechnung, Lebensmittelhygiene

IMPACT starts with us: As a Sales Manager for Universal Enclosure, you will be responsible for expanding our market position in this business area. You will achieve this by implementing and further developing our sales strategy for the region. Additionally, you will lead a team of Product Application Engineers, which includes tasks such as workload distribution, employee motivation, and support in problem-solving. At Schneider Electric, we work together every day to build a more sustainable future - maybe soon with you? Apply today and become an IMPACT Maker at Schneider Electric!     Your IMPACT:   - Monitor competition and provide regular reports to the Sales VP for Universal Enclosure Europe - Track and enhance qualitative factors, including customer satisfaction metrics - Develop and implement strategies for the regional execution of corporate goals and business expansion - Participate in regional and national trade fairs to promote products and engage with customers - Achieve sales performance indicators within your area of responsibility, manage personnel, and oversee the personal budget of employees - Design product offerings within the established negotiation framework to meet customer needs and market demands   Our Offer:   - Be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand - Join an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture  - We offer a competitive salary and bonus opportunities with excellent benefits - Develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide   Your Profile:   - Completed degree in Engineering, specializing in Electrical or Mechanical Engineering, or a state-certified Electrical Technician qualification, or equivalent education - Proven professional experience in field sales, preferably within control cabinet and enclosure technology - Experience in personnel management with budgetary responsibilities - Proficient in PC skills, with solid knowledge of MS Office applications - Familiarity with Salesforce CRM for effective customer relationship management, process streamlining, and profitability enhancement - Strong communication skills, self-motivated, and a demonstrated leadership ability - Excellent proficiency in German and English, both written and spoken   Curiosity, Inclusion, Teamwork: Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you!   Your next step? Now apply online! Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 2025- 87219. The contact person for this position is Joshua Nann. If you have any questions about the application process, please contact us via LinkedIn.   Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric.   Learn more: You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news.  You can find everything about Schneider Electric as an employer here: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp (https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp)

Notre agence recrute pour un de ses clients partenaires un(e) Plombier(ère) chauffagiste - CVC (F/H). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charges de : - Effectuer tous travaux de plomberie et génie climatique à partir des consignes et plan d'exécution : - Plomberie : Travail du cuivre, PER, multicouche, réseaux, installations sanitaires... - Climatisation : Installations détente directe, VRV.. - Respecter les normes et consignes de sécurité Votre rémunération : - Salaire selon niveau de compétence et expérience (Grille BTP) - Indeminité de panier journalière - Prime de trajet journalière Vos avantages: - Service de proximité et accompagnement personnalisé par notre équipe tout au long de vos missions. - Mise en place d'un Compte Epargne Temps possible (Rémunéré à 10%) - Mutuelle intérimaire. - Prime de parrainage (Carte cadeau 100€) - Formations rémunérées si souhait d'évoluer et de monter en compétences. - Possibilité de logement via le FASTT.Vous êtes : - Titulaire d'une experience ou d'une formation CAP/BEP Installateur en thermique et sanitaire ou d'un BP génie climatique - Autonome, organisé et rigoureux. - Respectueux des consignes de sécurité - Impliqué dans votre travail. - Capable de vous adapter à une nouvelle équipe. - Accueillant, à l'écoute et avez une aisance relationnelle Ce poste vous correspond ? Envoyez nous votre CV au plus vite ! Une hésitation sur vos aptitudes à tenir ce poste ? N'attendez pas et contactez nous pour en discuter !

DULIPECC, entreprise de forte notoriété de plus de 30 ans d'expérience dans le secteur de la plomberie CVC de logements neufs et rénovation lourde dont le siège social est basé à Pontcarré en Seine et Marne. Offre d'emploi : Compagnon Plomberie (CVC) qualifié chantier neuf Description du poste : Nous recherchons un Compagnon qualifié en Plomberie (CVC) chantiers neufs pour rejoindre nos équipes. Vous serez, sous la responsabilité de votre chef de chantier ou conducteur de travaux, affecté à certaine tâche sur nos chantiers en île de France. Vos missions principales : - Réalisation des incorpos en période gros-œuvre - Réalisation des réseaux PVC et réseaux sous pression - Participation à tous les travaux : Intervenir directement sur les installations de plomberie, chauffage et climatisation. - Vous pourrez être en charge de n'importe quelle tâche, du démarrage du chantier jusqu'à la lever de réserve de livraison. Profil recherché : - Expérience confirmée en plomberie chauffage (minimum 2 ans) - Maîtrise technique des installations CVC et des outils associés. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Ce que nous offrons : - Environnement de travail motivant et projets de grande ampleur - Un accompagnement par des professionnels expérimentés - Une expérience concrète sur des projets techniques variés - Lieu de travail : île de France Envoyez votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de projets passionnants ! Rémunération : selon expérience Horaires : - Du lundi au vendredi 8h-12h 13h-17h (16h le vendredi) Expérience: - Plomberie: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Notre agence Aes Intérim, agence de recrutement spécialisée dans les métiers du BTP, recrute pour un de ses clients un(e) Dépanneur CVC H/F en CDI à Croissy-Beaubourg (77). Notre client, PME familiale spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements thermiques et de climatisation, intervient principalement auprès d'une clientèle hôtelière et tertiaire en Île-de-France. L'ambiance de travail y est conviviale, avec une forte valorisation de l'investissement et de la stabilité des collaborateurs. Missions principales : - Diagnostiquer et dépanner les installations CVC (climatisation, ventilation, chauffage) sur sites tertiaires et hôteliers - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements (groupes froids, PAC, CTA, VRV, etc.) - Assurer la traçabilité des interventions et rédiger les rapports techniques - Conseiller les clients sur l'optimisation et la pérennité de leurs installations - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes - Intervenir en autonomie sur les chantiers en Île-de-France - Participer aux astreintes selon le planning établi Profil recherché : - Formation technique en génie climatique, électrotechnique ou équivalent - Expérience confirmée de 5 ans minimum en dépannage CVC, idéalement en autonomie - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Rigueur, sens du service client, autonomie, capacité d'intégration dans une équipe à taille humaine - Habilitation électrique appréciée Ce que nous offrons : - Intérim + CDI 39h/semaine, prise de poste immédiate - Rémunération attractive selon profil et expérience entre 2800€ et 3500€ brut/mois - Véhicule utilitaire de service, carte carburant, téléphone professionnel - Panier repas, épargne salariale, mutuelle PRO BTP, intéressement - Accompagnement personnalisé par notre agence, opportunités d'évolution, environnement stable et bienveillant Modalités pratiques : - Horaires : lundi au vendredi, 8h-17h, astreintes ponctuelles - Secteur d'intervention : Île-de-France (principalement Paris et 77) - Processus de recrutement rapide : entretien avec l'agence puis avec le client Envoyez votre CV sur info@aes-interim.fr

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Valenciennes ? Dans le cadre du poste de Technicien d'exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l'équipe de Valenciennes dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire. Vous interviendrez sur plusieurs axes Thermique chaud (brûleur fioul et gaz) * Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique) * Régulation * Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie) Ce poste vous amène à monter l'astreinte. De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations de Chauffage Ventilation et Climatisation. Ce que nous attendons de vous Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage. * Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, * Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous Des missions diversifiées et toujours intéressantes Un 13e mois et une prime vacances, * La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT, * Des sorties d'astreintes payées, * Un véhicule de service, * Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Romaric, votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Douai ? Dans le cadre du poste de Technicien d'exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l'équipe de Douai dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire. Vous interviendrez sur plusieurs axes Thermique chaud (brûleur fioul et gaz) * Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique) * Régulation * Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie) Ce poste vous amène à monter l'astreinte. De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations de Chauffage Ventilation et Climatisation. Ce que nous attendons de vous Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage. * Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, * Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous Des missions diversifiées et toujours intéressantes Un 13e mois et une prime vacances, * La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT, * Des sorties d'astreintes payées, * Un véhicule de service, * Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Romaric, votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.