Zakres obowiązków: specjalista do spraw pracowniczych Prowadzenie obsługi kadrowo - płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (w tym prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów, zgłaszanie do ubezpieczeń, wystawianie świadectw pracy, zaświadczeń, prowadzenie ewidencji czasu pracy, prawidłowe i terminowe naliczanie wynagrodzeń), Znajomość przepisów z zakresu zatrudniania osób niepełnosprawnych (m.in. ważność orzeczeń, wskaźniki zatrudnienia, obsługa programu SODiR), Rozliczanie wynagrodzeń pracowników, naliczanie składek ZUS, FP i FGŚP oraz składki zdrowotnej i składek na PPK - znajomość przepisów w tym obszarze, Sporządzanie list płac, pasków wynagrodzeń, przelewów i innych dokumentów płacowych, Naliczanie wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków, urlopów i innych nieobecności oraz ekwiwalentów, odpraw, Ewidencjonowanie fundusz płac oraz sporządzanie rocznych planów funduszu płac, Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, prowadzenie dokumentacji podatkowej, sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS, oraz sporządzanie sprawozdań do GUS, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kadr i płac, Sumienność, terminowość i dokładność w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych, Umiejętność obsługi programu Płatnik, Optima, Bardzo dobra znajomość przepisów Prawa Pracy, ZUS, PFRON, ZPCHr Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysyłanie CV na adres e mailowy: kadry@joongpol.pl z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie operacji księgowych, w tym dekretowanie i księgowanie dokumentów, Ewidencjonowanie i rozliczanie zakupów krajowych i zagranicznych (wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów, importu towarów oraz importu usług), Ewidencja księgowo-magazynowa wyrobów gotowych, materiałów i towarów oraz nadzór nad całością gospodarki księgowo-magazynowej, Rozliczanie inwentaryzacji miesięcznych i rocznych, Obsługa rozrachunków, przygotowywanie przelewów bankowych, księgowanie wyciągów bankowych, Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz finansowych, Obsługa systemu PUESC, Sporządzanie deklaracji INTRASTAT, zgłoszeń SENT oraz sprawozdań do GUS, Obsługa systemów księgowych (ERP XL i Comarch BPM). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne (wskazana rachunkowość), Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w dziale księgowości, Wiedza z zakresu księgowości, Dobra znajomość ustawy o rachunkowości i regulacji podatkowych w zakresie: VAT, CIT, Dobra znajomość obsługi komputerowych programów finansowo-księgowych, Gotowość do uczenia się i aktualizacji wiedzy, Sumienność, terminowość i dokładność w pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysyłanie CV na adres e mailowy: kadry@joongpol.pl z dopiskiem na jakie się aplikuje. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dokonywanie adnotacji w repertoriach, dokonywanie ekspedycji akt, wykonywanie czynności związanych z decyzjami merytorycznymi, wysyłanie poczty, archiwizowanie dokumentów, udzielanie informacji interesantom, sporządzanie kserokopii z akt. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wymagane kwalifikacje niezbędne: - wykształcenie średnie i zdany egzamin maturalny, umiejętność obsługi komputera, kwalifikacje dodatkowe: - umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, zdolność szybkiego uczenia się. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu powinno zawierać: 1) Wniosek o dopuszczenie do udziału w konkursie (ze wskazaniem sygnatury konkursu podanej w ogłoszeniu o konkursie) 2) CV oraz kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza osobowego znajduje się w załączniku do ogłoszenia) 3) Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i praw publicznych oraz posiadaniu obywatelstwa polskiego 4) Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe 5) Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe 6) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (w przypadku wykształcenia średniego świadectwo maturalne) 7) Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe 8) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (wzór oświadczenia znajduje się w załączniku do ogłoszenia) Wyżej wymienione dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 26 sierpnia 2026 r., ze wskazaniem sygnatury konkursu w siedzibie Prokuratury Okręgowej w Gdańsku, 80-853 Gdańsk, ul. Wały Jagiellońskie 36, lub przesłać pocztą. W razie przesłania dokumentów drogą pocztową za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Konkurs składa się z trzech etapów: 1/ etapu I - selekcji wstępna zgłoszeń kandydatów pod

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z języka hiszpańskiego w technikum zgodnie z programem nauczania i potrzebami grup, rozwijanie kompetencji komunikacyjnych uczniów oraz wrażliwości międzykulturowej, planowanie i dokumentowanie pracy dydaktycznej, ocenianie postępów oraz udzielanie uczniom konstruktywnej informacji zwrotnej, współpraca z zespołem językowym, wychowawcami i rodzicami/opiekunami, wspieranie działań promujących naukę języków obcych i kulturę krajów hiszpańskojęzycznych. Godziny pracy - zgodnie z planem lekcji 9h w tygodniu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE: -wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie języka hiszpańskiego albo inne kwalifikacje przewidziane przepisami, uprawniające do nauczania języka hiszpańskiego w szkole ponadpodstawowej, kwalifikacje pedagogiczne / przygotowanie pedagogiczne potwierdzone właściwym dokumentem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające dane kontaktowe oraz informacje o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia; kopie/skany dokumentów potwierdzających wykształcenie kierunkowe i przygotowanie pedagogiczne; kopie/skany dokumentów potwierdzających stopień awansu zawodowego - jeżeli dotyczy; opcjonalnie: krótki list motywacyjny, w którym osoba aplikująca opisze swój sposób pracy z młodzieżą i rozumienie dobrej szkoły. Na dalszym etapie procesu, przed nawiązaniem stosunku pracy, szkoła może poprosić o okazanie oryginałów dokumentów, złożenie wymaganych oświadczeń oraz przedłożenie dokumentów i danych niezbędnych do ustawowej weryfikacji niekaralności i ochrony małoletnich. Dokumenty prosimy przesyłać w formacie PDF na adres: sekretariat@zseh.olsztyn.eu. W tytule wiadomości prosimy wpisać: "Rekrutacja - język hiszpański". Rekrutacja jest prowadzona do czasu obsadzenia wakatu. Skontaktujemy się z wybranymi osobami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pra

Zakres obowiązków: - prowadzenie i organizowanie pracy biblioteki szkolnej; - udostępnianie uczniom i pracownikom szkoły książek, podręczników oraz innych materiałów; - ewidencjonowanie, opracowywanie, zabezpieczanie i aktualizowanie księgozbioru; - prowadzenie wymaganej dokumentacji bibliotecznej; - organizowanie zakupu, wydawania i zwrotu podręczników szkolnych; - prowadzenie działań rozwijających zainteresowania czytelnicze uczniów; - organizowanie konkursów, akcji i wydarzeń promujących czytelnictwo; - udzielanie uczniom pomocy w korzystaniu ze źródeł informacji; - współpraca z nauczycielami, rodzicami oraz bibliotekami i instytucjami kultury; - dbanie o porządek, wyposażenie oraz właściwe funkcjonowanie biblioteki. Umowa o pracę na czas określony od 01.09.2026 r. do 31.08.2027 r. w godz. 7:00-15:00 (wg planu) w wymiarze 6/30 etatu tygodniowo. Kontakt z pracodawcą osobisty: 34-143 Jastrzębia, ul. Barska 134, telefoniczny: 33 876 33 95 lub mailowym: sekretariat@sp-jastrzebia.szkolna.net Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe magisterskie lub studia podyplomowe, kierunek: bibliotekarz; kwalifikacje do pracy na stanowisku nauczyciela bibliotekarza zgodnie z obowiązującymi przepisami; przygotowanie pedagogiczne; umiejętność organizacji pracy biblioteki szkolnej i prowadzenia jej dokumentacji, znajomość programów do obsługi biblioteki będzie dodatkowym atutem; odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy; umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą; komunikatywność oraz umiejętność współpracy z nauczycielami i rodzicami; mile widziane doświadczenie w zawodzie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV zawierające aktualne dane kontaktowe, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje, - dokument potwierdzający przygotowanie pedagogiczne, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia oraz stopień awansu zawodowego - jeśli dotyc

Zakres obowiązków: -nadzór inwestorki realizowany zgodnie z wymogami ustawy prawo budowlane -kontrola zgodności wykonywania robót budowlanych z harmonogramem rzeczowo-finansowym -opiniowanie umów i aneksów do umów -opiniowanie dokumentacji projektowej -sporządzanie kosztorysów inwestorskich -sporządzanie pism związanych z realizacją zadań inwestycyjnych -raportowanie przebiegu prac budowlanych -kontrolowanie i zatwierdzanie rozliczeń robót budowlanych -udział w odbiorach częściowych, technicznych, końcowych -udzał w przeglądach gwarancyjnych -przygotowywanie rozliczeń zakończonych zadań inwestycyjnych -wyjazdy w teren Szczegóły oferty: Godziny pracy:7-15 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe 3 lata -uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektroenergetycznych - co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w kierowaniu robotami lub wykonywanie nadzoru inwestorskiego nad robotami w branży elektrycznej i teletechnicznej oraz co najmniej 3-letnie doświadczenie w kierowaniu robotami branży niskoprądowej, związanymi z systemami ochrony sygnalizacyjno-alarmowymi, - przynależność do właściwej izby samorządu zawodowego, potwierdzona zaświadczeniem wydanym przez tę izbę z określeniem terminu ważności, - umiejętność opracowywania kosztorysów inwestorskich, - umiejętność posługiwania się pakietem MS Office, - niekaralność. -przynależność do właściwej izby samorządu zawodowego, potwierdzona zaświadczeniem wydanym przez tę izbę określeniem terminu ważności -bardzo dobra znajmość zagadnień praw budowlanego -umiejętność pracy w krótkim reżimie czasowym -mile widziane uprawnienia budowlane drogowe bez ograniczeń Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -cv -list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: planowanie, koordynacja i nadzór nad pracami remontowymi, utrzymaniowymi oraz modernizacyjnymi w obiektach budowlanych, ocena stanu technicznego budynków i instalacji oraz przygotowywanie harmonogramów przeglądów, konserwacji i remontów, przygotowywanie zakresów prac, zapytań ofertowych oraz koordynacja usług realizowanych przez firmy zewnętrzne, prowadzenie dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej obiektów, w tym KOB, oraz nadzór nad terminową realizacją przeglądów, odbiór techniczny prac i opiniowanie dokumentacji pod kątem zgodności z przepisami, normami i wymaganiami Spółki, kontrola zgodności obiektów z wymaganiami prawa budowlanego, BHP i ppoż., udział we wdrażaniu nowych rozwiązań technicznych oraz wsparcie mniej doświadczonych pracowników Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wyksztalcenia wyższego o profilu: budownictwo, inżynieria środowiska, energetyka, mechanika oraz pokrewnym,; Doświadczenie zawodowe2-3 lata, . znajomość prawa budowlanego, warunków technicznych budynków oraz przepisów BHP, ppoż. i ochrony środowiska, znajomość procesów budowlanych, remontowych, modernizacyjnych i utrzymaniowych, znajomość instalacji technicznych budynków, m.in. HVAC, elektrycznych, sanitarnych i ppoż., umiejętność diagnozowania usterek oraz oceny stanu technicznego infrastruktury, umiejętność przygotowywania dokumentacji przetargowej, przedmiarów, kosztorysów oraz zapytań ofertowych, doświadczenie w planowaniu, koordynacji, kontroli i odbiorze prac remontowych lub eksploatacyjnych, umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej, w tym KOB i protokołów przeglądów, umiejętność czytania i weryfikacji dokumentacji technicznej, projektowej, powykonawczej i eksploatacyjnej, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Księgowanie i uzgadnianie list płac, ewidencja Środków Trwałych i WNiP, uzgadnianie ewidencji magazynowej z zapisami księgowymi, udział w rozliczaniu inwentaryzacji magazynów oraz produkcji w toku, księgowanie dokumentów faktury/ PK / oraz inne, rozliczanie wyciągów bankowych, prowadzenie rozliczeń podatku VAT po stronie zakupowej, przygotowywanie rejestrów VAT oraz deklaracji podatkowych, uzgadnianie rejestrów VAT z ewidencją księgową, rozliczanie i księgowanie delegacji krajowych oraz zagranicznych, prowadzenie ewidencji i księgowanie magazynowych faktur zakupowych, uzgadnianie kont księgowych związanych z powierzonym zakresem obowiązków, czynny udział w zamknięciu miesiąca, czynny udział w zamknięciu roku finansowego i sporządzeniu Sprawozdania Finansowego, sprawozdawczość NBP. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych, znajomość rozliczeń podatku VAT, dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej. Doświadczenie na stanowisku księgowej/księgowego, znajomość zagadnień związanych z transakcjami międzynarodowymi, mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzeni

Zakres obowiązków: Rozwój sprzedaży na platformach marketplace oraz w sklepie internetowym. Wprowadzanie i aktualizacja produktów (opisy, parametry, ceny, stany magazynowe). Dbanie o spójność i jakość danych produktowych we wszystkich kanałachOptymalizacja ofert pod kątem sprzedaży i konwersji. Tworzenie i rozwój treści sprzedażowych (opisy, grafiki, zdjęcia). Współpraca z agencjami zewnętrznymi, nadzór nad jakością oraz terminowością prac. Planowanie i prowadzenie kampanii reklamowych (marketplace). Analiza wyników sprzedaży i działań marketingowych oraz wdrażanie usprawnień Rekomendowanie i wdrażanie nowych kanałów sprzedaży online. Koordynacja działań wspierających rozwój e-commerce i realizację celów sprzedażowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe . Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2. Doświadczenie w sprzedaży B2C i tworzeniu treści. Znajomość zasad tworzenia i optymalizacji ofert sprzedażowych (SEO, konwersja). Kreatywność oraz zdolności analityczne. Znajomość narzędzi takich jak Canva, zmysł estetyczny i zainteresowanie designem. Umiejętność pracy z detalami i dbałość o szczegóły. Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie. Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o UOP, przyjazna atmosfera pracy oparta na współpracy, wzajemnym szacunku i zrozumieniu, elastyczne godziny pracy lub możliwość dostosowania grafiku do indywidualnych potrzeb, otwartość na nowe pomysły i inicjatywy pracowników. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków został określony w ogłoszeniu o naborze - https://gniewkowo.torun.lasy.gov.pl/witamy/-/asset_publisher/Wo5w/content/ogloszenie-o-naborze Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; Prawo kat. B - konieczne - pozostałe: Znajomośc obsługi Systemu Informatycznego LP (SILP), EZD oraz powiązanych aplikacji w stopniu umożlliwiającym jego wykorzystanie, Ukończone studia, kursy, szkolenia, doświadczenie w pracy w administracji i w jednostce organizacyjnej PGLLP, Wymagane dokumenty: list motywacyjny z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mail, opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem; CV; kserokopie (podpisane „za zgodność z oryginałem”) dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; kserokopie (podpisane „za zgodność z oryginałem”) zaświadczeń o ukończonych kursach i szkolenia, Zał. 1 i 2. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne (w tym dane kontaktowe) należy składać w wersji papierowej w terminie do 17 sierpnia 2026 r. do godziny 10:00: a)osobiście w zamkniętej kopercie - w sekretariacie Nadleśnictwa Gniewkowo, ul. Dworcowa 10, 88-140 Gniewkowo, od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 15:00; b)pocztą tradycyjną lub kurierską na adres siedziby Nadleśnictwa Gniewkowo; Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą: Nabór na stanowisko Referent ds. administracji. ogłoszenie o naborze - https://gniewkowo.torun.lasy.gov.pl/witamy/-/asset_publisher/Wo5w/content/ogloszenie-o-naborze - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE