Zakres obowiązków: - prowadzenie ewidencji księgowych oraz dekretowanie i księgowanie operacji gospodarczych, - udział w przygotowywaniu sprawozdań i raportów, - przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych, - stosowanie procedur księgowych i prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie z zakresu finansów, ekonomii lub rachunkowości, - doświadczenie zawodowe w pracy w księgowości, - umiejętność opracowywania danych, - umiejętność ewidencji sprzedaży, zakupów, wyciągów bankowych, - umiejętność analitycznego myślenia, - umiejętność pracy w zespole, - systematyczność, odpowiedzialność, skrupulatność, rzetelność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, - znajomość specyfiki szkół wyższych będzie dodatkowym atutem. Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - pracę w życzliwym zespole, - szeroki wachlarz świadczeń socjalnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego na adres kadry@filmschool.lodz.pl Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonej przez Państwową Wyższą Szkołę Filmową, Telewizyjną i Teatralną im. L. Schillera w Łodzi. Jednocześnie oświadczam, że zostałam / zostałem poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." Informujemy: Klauzula obowiązku informacyjnego: Zgodnie z art. 13 ust.1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepł

Zakres obowiązków: Przyjmowanie i wydawanie towaru, kompletowanie oraz pakowanie zamówień, kontrola stanów magazynowych, przygotowywanie wysyłek kurierskich i paletowych, dbanie o porządek i organizację magazynu. Współpraca z działem sprzedaży i logistyką, udział w inwentaryzacjach. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, dokładność, zaangażowanie oraz samodzielność, umiejętność pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie w pracy magazynowej oraz uprawnienia UDT. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. Wymagane dokumenty: 1. CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Sapo z siedzibą w Chwaszczynie ul. Rewerenda 10 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarej

Zakres obowiązków: - nadzór nad utrzymaniem kwalifikacji i nabywaniem nowych kompetencji pracowników, - organizowanie i obsługa szkoleń, egzaminów, kursów zawodowych wewnętrznych oraz zewnętrznych, - monitorowanie terminów ważności kwalifikacji zawodowych pracowników, - nadzorowanie stanowisk związanych z bezpieczeństwem ruchu kolejowego, - prowadzenie wymaganej sprawozdawczości z zakresu kształcenia zawodowego pracowników, - sporządzanie wniosków upoważniających pracowników do wstępu na obszar kolejowy. Oferujemy: umowę o pracę, stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, świadczenia pozapłacowe: - ubezpieczenie zdrowotne, - opieka medyczna, - nagrody jubileuszowe, - ulgi na przejazdy kolejowe do 99%, - karty multisport, - dofinansowanie do wczasów i wycieczek, - pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa. Oferta dostępna w sali C, E. Kontakt z pracodawcą e-mail: kariera@dolkom.pl Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Specjalista do spraw szkoleń - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie/wyższe, mile widziana znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów związanych z bezpieczeństwem ruchu kolejowego, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, komunikatywność, zaangażowanie, znajomość pakietu MS Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dodanie do CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Dolnośląskie Przedsiębiorstwo Napraw Infrastruktury Komunikacyjnej DOLKOM sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych w celach: 1. realizacji procesu rekrutacyjnego, oceny formalnej i merytorycznej mojej kandydatury oraz ewentualne podpisanie ze mną odpowiedniej umowy o pracę 2. archiwizacji danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych w celu późniejszego przedstawienia oferty zatrudnie

Zakres obowiązków: - sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, - kompletowanie i weryfikowanie dokumentów pracowniczych, - prowadzenie ewidencji zatrudnionych i zwolnionych pracowników, - sporządzanie planów rekrutacyjnych, - udział w przebiegu prowadzonych rekrutacji, - monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, - udział w przygotowaniu danych do rocznych planów działalności spółki, audytów, kontroli itp., - sporządzanie raportów i analiz dla potrzeb działu oraz Zarząd, - udział w bieżących projektach prowadzonych przez Dział pracowniczy, - obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych. Oferujemy: umowę o pracę, stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, świadczenia pozapłacowe: - ubezpieczenie zdrowotne, - opieka medyczna, - nagrody jubileuszowe, - ulgi na przejazdy kolejowe do 99%, - karty multisport, - dofinansowanie do wczasów i wycieczek, - pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa. Oferta dostępna w sali C, E. Kontakt z pracodawcą e-mail: kariera@dolkom.pl Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Specjalista do spraw kadr - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie/wyższe, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość przepisów prawa pracy, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, odpowiedzialność, sumienność zaangażowanie, poufność, znajomość pakietu MS Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dodanie do CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Dolnośląskie Przedsiębiorstwo Napraw Infrastruktury Komunikacyjnej DOLKOM sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych w celach: 1. realizacji procesu rekrutacyjnego, oceny formalnej i merytorycznej mojej kandydatury oraz ewentualne podpisanie ze mną odpowiedniej umowy o pracę 2. archiwizacji danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych

Zakres obowiązków: - prowadzenie i bieżące uzupełnianie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy; - przechowywanie akt osobowych - nadzór nad ich właściwym przechowywaniem oraz zabezpieczeniem; - sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń emerytalnych itp.; - obsługa programu ZUS PŁATNIK; - zgłaszanie do ubezpieczeń nowych pracowników, usuwanie z ubezpieczenia osób zwolnionych, korygowanie dokumentów zgłoszeniowych, obsługa platformy PUE w zakresie ZUS ZLA; - sporządzanie raportów i analiz dla potrzeb działu oraz Zarząd; - udział w bieżących projektach prowadzonych przez Dział pracowniczy; - prowadzenie korespondencji z urzędami i instytucjami w ramach realizacji obowiązków. Oferujemy: umowę o pracę, stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, świadczenia pozapłacowe: - ubezpieczenie zdrowotne, - opieka medyczna, - nagrody jubileuszowe, - ulgi na przejazdy kolejowe do 99%, - karty multisport, - dofinansowanie do wczasów i wycieczek, - pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa. Oferta dostępna w sali C, E. Kontakt z pracodawcą e-mail: kariera@dolkom.pl Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Specjalista do spraw kadr - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie/wyższe; minimum trzyletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; obsługa pakietu MS Office; znajomość przepisów prawa pracy dokładność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły; wysokie standardy etyczne oraz poufność w pracy z danymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dodanie do CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Dolnośląskie Przedsiębiorstwo Napraw Infrastruktury Komunikacyjnej DOLKOM sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych w celach: 1. realizacji procesu rekrutacyjnego, oceny formalnej i merytorycznej m

Zakres obowiązków: - prowadzenie procesów rekrutacyjnych, aktywny kontakt z kandydatami, - przeprowadzenie rozmów rakrutacyjnych, -publikacja i obsługa ogłoszeń rekrutacyjnych, - współpraca z zespołem w zakresie pozyskiwania pracowników. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Komunikatywność, otwartość - konieczne; Dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji. Wymagania: mile widziane doświadczenie w rekrutacji lub pracy związanej z obsługą klientów i kontaktami z ludźmi, komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji, swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych oraz spotkań z kandydatami, dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki, wykształcenie średnie lub wyższe. Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych, aktywny kontakt z kandydatami, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, publikacja i obsługa ogłoszeń rekrutacyjnych, współpraca z zespołem w zakresie pozyskiwania pracowników. Oferujemy: stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę pracy, możliwość rozwoju zawodowego. Miejsce pracy: Dęblin Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: kadry@rtc-regaly.com. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Pomoc osobom z niepełnosprawnością ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności oraz dzieciom od 2 roku życia do 16 roku życia z orzeczeniem o niepełnosprawności ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji przy wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym; 2. Ograniczanie skutków niepełnosprawności oraz stymulowanie osob z niepełnosprawnością do podejmowania aktywności i umożliwianie realizowania prawa do niezależnego życia; 3. Umożliwianie osobom z niepełnosprawnością uczestniczenia w życiu lokalnej społeczności Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : terapeuta zajęciowy, pielęgniarka, siostra PCK, fizjoterapeuta lub doświadczenie w pracy z osobą z niepełnosprawnością, kurs pierwszej pomocy [Umiejętność 1] : kwalifikacje w następujących kierunkach: asystent osoby niepełnosprawnej, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, pedagog, psycholog, [Inne] : posiadanie co najmniej 6-miesięcznego, udokumentowanego doświadczenia w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom niepełnosprawnym np. doświadczenie zawodowe lub wolontariat Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Złożenie CV, kontakt tel. lub e-mail z pracodawcą. - List motywacyjny(zgoda na przetwarzanie danych osobowych), - CV, -Podania o przyjęcie do pracy, -Dokumenty potwierdzające wykształcenie( kursy, szkolenia) Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane i doręczone listownie lub osobiście w terminie do dnia 22.06.2026 r. do godz. 15.00 na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Wymiarkach, ul. Strzelecka 1, 68-131 Wymiarki, z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy na stanowisko Asystent osobisty osoby z niepełnosp

Zakres obowiązków: Montaż instalacji rurowych oraz elementów armatury. Wykonywanie prac ślusarskich, łączenie rurociągów, cięcie i gięcie rur, szczepianie spoin metodą TIG. Praca związana z wyjazdami krajowymi i zagranicznymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracach ślusarskich lub na stanowisku montera rurociągów. Mile widziana znajomość technologii łączenia rurociągów. Mile widziana umiejętność gięcia rur i sczepiania spoin metodą TIG. Chęć uczenia się i zaangażowanie w pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV. Prosimy o wpisanie w temacie wiadomości nazwy stanowiska. W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przez mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonych przez FOR INDUSTRY ENGINEERING Sp. z o.o., zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania swoich danych osobowych, o prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania, o prawie wycofania zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie. Kandydatów wyrażających zgodę na przechowywanie dokumentów aplikacyjnych, prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przez mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji zarówno obecnego, jak i przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez FOR INDUSTRY ENGINEERING Sp. z o.o., zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania swoich danych osobowych, o prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania, o prawie wycofania zgody n

Zakres obowiązków: Prowadzenie konserwacji, przeglądów, napraw oraz remontów maszyn, urządzeń i instalacji pod względem elektrycznym celem utrzymania ich w należytej sprawności. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Elektromonter (elektryk) zakładowy, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: wykszt. zasadnicze zawodowe; doświadczenia 3 lata na stanowisku; mile widziane uprawnienia: energetyczne dozór/ eksploatacja: G1, G2, G3 oraz UDT: podesty ruchome samojezdne, wózki widłowe; dokładność, sumienność, dobra organizacja pracy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane Osoby, proszone są o przesłanie CV na adres: EwelinaGocek@wireco.com lub dostarczenie CV bezpośrednio do siedziby firmy: ul. Polna 26/74, 87-800 Wloclawek (Portiernia). W aplikacji prosimy o zawarcie klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu zarówno obecnej, jak i przyszłych rekrutacji, organizowanych przez firmę WIRECo Poland sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Polnej 26/74, 87-800 we Włocławku (numer KRS 0000390636), w ciągu 3 lat od dnia otrzymania przez firmę WIRECO Poland sp. z o.o. moich danych osobowych (zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) (RODO). Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, - wprowadzanie danych do systemu informatycznego, - przygotowywanie pism, zestawień, wiadomości e-mail i tabel, - przyjmowanie interesantów oraz udzielanie podstawowych informacji, - kontakt telefoniczny z instytucjami i stronami postępowania, - wsparcie zespołu w bieżących zadaniach kancelarii Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i maszyn biurowych - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - pożądane - pozostałe: wykształcenie wyższe (mile widziane prawnicze lub administracyjne), mile widziane doświadczenie w pracy w kancelarii komorniczej, prawnej lub administracji publicznej, bardzo dobra obsługa komputera i urządzeń biurowych, odporność na stres, dobra organizacja pracy, dokładność, sumienność i odpowiedzialność, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista w kontaktach z interesantami. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: damianpiernikowski@gmail.com z tytułem wiadomości: Pracownik biurowy - rekrutacja 2026 Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Komornika Sądowego przy Sądzie Rejonowym we Włocławku Damiana Piernikowskiego w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownik biurowy. Podanie danych w zakresie określonym w art. 22 § 1 Kodeksu pracy jest obowiązkowe, a pozostałych danych dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych obowiązkowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a danych dobrowolnych art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochro