Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 15/06/2026 au 30/08/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, horaires flexibles, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1 974,99 € brut par mois (13ème mois compris), titres restaurant Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déshivernages de la résidence en intersaison Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 06/07/2026 au 08/11/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1823.03 € brut par mois, 13ème mois non compris, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date du contrat : 13/04/2026 au 30/09/2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2060 € brut par mois, indemnité repas, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description : Rattaché(e) à la responsable RH, et en binôme avec la chargée RH, vous aurez pour mission d’accompagner le service RH dans la gestion quotidienne des collaborateurs des deux sites de production (cosmétique et pharmaceutique) : RECRUTEMENT : * Rédaction et publication d'annonce * Participation active au sourcing des candidatures (CVthèques, réseaux sociaux, jobboards, écoles, ...) * Pré-sélection des candidatures et réalisation des entretiens téléphoniques de qualification * Suivi des candidatures GESTION INTÉRIM : * Recherche des profils en adéquation avec les demandes * Gestion des contrats, suivi des heures, et facturation * Création et gestion des profils + badges dans les outils associés (KELIO et PIXID) GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : * Formalités administratives (entrée/sortie) * Suivi des absences (GTA) * Visites médicales * Contrôle des éléments variables de paie PARTICIPATION À DES PROJETS RH DIVERS : * Communication et événements site * Marque employeur * Amélioration continue du process d'on/offboarding * Etc…. Profil recherché : La fonction nécessite d’avoir un niveau bac+3 en Ressources Humaines/Droit du travail, en vue de préparer un Master RH (bac+5). Une première expérience en milieu industriel serait un plus. * Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) * Maitrise du basique de la législation du travail * Appétence pour les outils informatiques (logiciels RH du type GTA, SIRH, gestion intérim, formation) * Capacité à suivre plusieurs sujets simultanément (polyvalence et gestion des priorités) * Capacité à communiquer avec des interlocuteurs divers

Soors est un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de transformation digitale et d'innovation IT. Nous proposons des missions à forte valeur ajoutée, dans des environnements exigeants, en favorisant l'excellence, l'agilité et la satisfaction client. Notre positionnement nous permet d'offrir des opportunités variées, stimulantes et confidentielles au sein de grands groupes ou d'organisations innovantes. Le poste : Rejoignez Soors pour une mission de haut niveau en tant qu'Architecte Solutions Sénior, au coeur d'un environnement bancaire dynamique à Gradignan. Vous interviendrez sur des sujets stratégiques, en lien direct avec les équipes métiers et IT. Poste et missions : - Réaliser des études de faisabilité et d'opportunité en relation avec les métiers, les Business Analystes et les chefs de projets. - Garantir la cohérence des solutions selon le Schéma Directeur du SI Groupe. - Rédiger, présenter et argumenter les solutions lors des comités de décision (delivery, CVA, CAE). - Proposer et mettre en oeuvre des actions visant à améliorer la qualité de service et la satisfaction client (approche MVP, études agilisées, etc.). Responsabilités : - Couvrir les domaines Poste de travail, Pôle Digital, Interaction Omnicanale, Assurance Vie, Instruction Crédit, et portefeuilles BDD. - Contribuer aux cadrages des directions DREG, DPMO, DSIFT. Environnement technique : - Méthode DDD, API Rest, JAVA8/REST, GIT, Maven, Jenkins, GitLab, Sonar. Modalités : - Localisation : Gradignan - Télétravail partiel possible - Mission de 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois - TJM max : 750 euros Profil recherché : Nous recherchons un Architecte Solutions Sénior capable de s'adapter rapidement à des contextes variés et exigeants. Expérience : - Plus de 7 ans dans un rôle similaire Formation : - Diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent Compétences : - Maîtrise de la méthode DDD, API Rest, JAVA8/REST, GIT, Maven, Jenkins, GitLab et Sonar - Connaissance des environnements SI bancaires et urbanisation SI - Bonne compréhension des processus métier et des interactions IT/métier Atouts : - Connaissance du SI bancaire appréciée - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés - Sens de l'initiative, rigueur et autonomie

Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) dans la division « Weapon System Design » en charge de la Conception des systèmes d'armes.   Objectif de votre alternance :   Participer au bon fonctionnement logistique interne et aux tâches administratives de l'entité, en assurant des activités contribuant au renforcement du support auprès des managers. Grâce à vos compétences, vous :  - Établissez les ordres de mission via l'outil dédié (vols, hôtels, véhicules de location) ;  - Planifiez, annulez et reportez des réunions ;  - Réservez les salles et restaurants ; - Diffusez les ordres du jour ; - Gérez les disponibilités d'agenda ;  - Traitez les demandes de vos collaborateurs et soyez correspondant informatique via l'outil dédié ;  - Vérifiez les stocks, créez des Demandes d'Achat (DA) et Expressions des Besoins d'Achat via l'outil dédié. Réceptionnez les services et marchandises ;  - Venez en support à l'organisation événementielle de la division. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Le Groupe Aliénor spécialiste de l'ingénierie de la construction est un acteur national du BTP, nous proposons à nos clients une expertise diversifiée : maîtrise d'œuvre, bureau d'études techniques, construction. Au-delà de notre expertise technique c'est le savoir-faire et le savoir-être de nos équipes qui constituent le véritable ADN de notre Groupe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau d'études TCE de Pessac, un(e) Economiste de la construction H/F. Sous la responsabilité de notre Responsable du pôle Economie, vos missions seront : - Réalisation des visites sur sites et établissement des rapports de diagnostics (projets de réhabilitation), - Réalisation des mémoires descriptifs/estimatifs de travaux en phase Concours et Avant-Projet, - Rédaction des notices et CCTP de l'ensemble des lots architecturaux et GO (hors lots techniques CVC/PLB et CFo/Cfa), - Réalisation des métrés et établissement des DPGF en cohérence avec les CCTP, - Réalisation des estimations à toutes les phases d'un projet (Concours, APS, APD, PC et PRO), - Réception des offres de prix, analyses financière et technique et mises au point si nécessaire, négociations avec les entreprises, - Rédaction des comptes rendus - Assurer le rôle de chef de projets sur des phases de conception /concours ainsi que sur des phases de livraisons (OPR/levée des réserves) Vos atouts pour réussir à ce poste Issu(e) d'une formation BTS ou Ingénieur en économie de la construction, vous avez acquis 3 ans minimum d'expérience en tant qu'économiste de la construction, au sein d'un bureau d'études. Vous maitrisez Autocad et les outils bureautiques. Une connaissance du BIM, particulièrement sous REVIT sera appréciée. Une connaissance du logiciel ATTIC+ serait également appréciée. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez être force de proposition et travailler en autonomie. Avantages Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur Tickets restaurant de 9 €, pris en charge à 50% Candidater Dans le cadre de sa politique « Diversité », le GROUPE ALIENOR étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : En tant que recruteur indépendant , vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Aujourd'hui, je ne cherche pas simplement un(e) recruteur(se) indépendant(e). Je cherche un entrepreneur ou une entrepreneuse du recrutement . Une personnalité. Une énergie. Une vision. Quelqu'un qui veut construire, développer, créer. Quelqu'un qui veut réussir par lui-même. sans être seul. Votre profil Vous êtes Recruteur(se) expérimenté(e) ou peu, professionnel(le) avec une forte appétence commerciale * Entrepreneur(se) dans l'âme, autonome et orienté(e) résultats * Curieux(se), dynamique et proactif(ve) * Animé(e) par l'humain et la qualité de service * Désireux(se) de développer votre activité sans plafond de revenus Une spécialisation sectorielle (industrie, BTP, tertiaire, IT, santé, logistique, etc.) est un plus! La complémentarité est recherchée . Vos motivations***Créer ou développer votre cabinet de recrutement * Maîtriser votre carrière et votre organisation * Bénéficier d'un cadre structurant tout en restant indépendant(e) * Exercer un métier à impact et à forte valeur ajoutée Ce que vous trouverez En rejoignant le réseau Mercato de l'Emploi, vous bénéficiez D'une communauté nationale engagée et bienveillante * D'outils digitaux performants (jobboards majeurs, CVthèques, CRM métier dédié) * De formations continues * De mandats partagés et de synergies locales * D'un modèle favorisant votre développement sans limite de revenus Ce que je valorise vraiment Un état d'esprit * Une ambition saine * Une envie d'entreprendre * Une volonté de construire sur le long terme Ici, l'indépendance rime avec collaboration. Si vous souhaitez entreprendre dans le recrutement tout en étant accompagné(e) et soutenu(e), Echangeons sur votre projet. En attendant, je vous invite à regarder le webinaire sur la chaîne YouTube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou LinkedIn: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter le site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que recruteur indépendant , vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Aujourd'hui, je ne cherche pas simplement un(e) recruteur(se) indépendant(e). Je cherche un entrepreneur ou une entrepreneuse du recrutement . Une personnalité. Une énergie. Une vision. Quelqu'un qui veut construire, développer, créer. Quelqu'un qui veut réussir par lui-même. sans être seul. Votre profil Vous êtes Recruteur(se) expérimenté(e) ou peu, professionnel(le) avec une forte appétence commerciale * Entrepreneur(se) dans l'âme, autonome et orienté(e) résultats * Curieux(se), dynamique et proactif(ve) * Animé(e) par l'humain et la qualité de service * Désireux(se) de développer votre activité sans plafond de revenus Une spécialisation sectorielle (industrie, BTP, tertiaire, IT, santé, logistique, etc.) est un plus! La complémentarité est recherchée . Vos motivations***Créer ou développer votre cabinet de recrutement * Maîtriser votre carrière et votre organisation * Bénéficier d'un cadre structurant tout en restant indépendant(e) * Exercer un métier à impact et à forte valeur ajoutée Ce que vous trouverez En rejoignant le réseau Mercato de l'Emploi, vous bénéficiez D'une communauté nationale engagée et bienveillante * D'outils digitaux performants (jobboards majeurs, CVthèques, CRM métier dédié) * De formations continues * De mandats partagés et de synergies locales * D'un modèle favorisant votre développement sans limite de revenus Ce que je valorise vraiment Un état d'esprit * Une ambition saine * Une envie d'entreprendre * Une volonté de construire sur le long terme Ici, l'indépendance rime avec collaboration. Si vous souhaitez entreprendre dans le recrutement tout en étant accompagné(e) et soutenu(e), Echangeons sur votre projet. En attendant, je vous invite à regarder le webinaire sur la chaîne YouTube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou LinkedIn: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter le site www.mercato-emploi.com

Description du poste : FACTOTUM H/F - EXPERT POLYVALENT EN MAINTENANCE GÉNÉRALELe Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recherche pour l'un de ses clients un Factotum H/F expérimenté. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le BTP et une grande polyvalence dans la maintenance des bâtiments ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Maintenance générale des bâtiments Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative sur différents équipements (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie.) Assurer l'entretien courant des locaux et des installations techniques Vérifier et intervenir sur les systèmes de ventilation, chauffage, climatisation et éclairage Petits travaux et réparations Réaliser des petites réparations en plomberie, électricité, peinture, maçonnerie Installer, démonter et entretenir les équipements et mobiliers Effectuer des travaux de fixation, perçage, pose de tringles, cadres, étagères, rideaux. Gestion et intervention technique Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements Assurer le remplacement ou la réparation des éléments défectueux Effectuer le réglage et l'optimisation des équipements techniques Sécurité et conformité Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène Vérifier la conformité des équipements selon les réglementations en vigueur Assurer la gestion des stocks et commandes de matériel de maintenance Compétences indispensables : Polyvalence technique en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, climatisation Maîtrise des bases en maintenance des installations CVC Lecture et compréhension des plans et notices techniques Savoir diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations adaptées Utilisation d'outils électroportatifs et équipements de mesure Respect des consignes de sécurité et des protocoles de maintenance Capacité à gérer les urgences et prioriser les intervention Description du profil : Profil recherché : Formation : CAP/BEP à Bac Pro en Maintenance des bâtiments, Electricité, Plomberie ou Métiers du BTP Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire en maintenance technique Permis B requis - Interventions sur différents sites Habilitations appréciées : Habilitations électriques (B1V, BR, H0), CACES Nacelle, Attestation fluides frigorigènes Qualités : Polyvalence, autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel Localisation : Île-de-France Type de contrat : CDI ou mission intérim longue durée Vous êtes un expert en maintenance polyvalente et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant !