europass

Vind werk

Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit. 

Resultaten
Weergave van 233472 Resultaten

Sort by
Pracownik produkcji / montaż (K/M)
Z.P.U.H. AMSTAL Maciej Jóźkiewicz
Poland
Zakres obowiązków: Prowadzenie prac montażowych w celu wytworzenia /złożenia produktów Obsługa urządzeń: insertownica, zgrzewarka, wiertarka stołowa i gwinciarka Obsługa narzędzi ręcznych: szlifierka kątowa, szlifierka oscylacyjna, nitownica, wiertarka, wkrętarka Załadunek i rozładunek detali na lakierni automatycznej Konfekcjonowanie, etykietowanie i pakowanie produktów Wykonywanie prac ręcznie lub przy użyciu lekkich narzędzi ręcznych Kontrola jakości wytwarzanych produktów Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy Przestrzeganie zasad BHP i procedur obowiązujących w zakładzie Zatrudnienie w ramach umowy o pracę z perspektywą długoterminowej współpracy Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej Wynagrodzenie zawsze na czas Szkolenia stanowiskowe i możliwość rozwoju zawodowego Komfortowe warunki pracy w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym Karnet sportowy Dużo miejsc parkingowych Wygodny dojazd komunikacją Benefity dofinansowanie zajęć sportowych ubezpieczenie na życie kawa / herbata parking dla pracowników Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - dodatkowe - umiejętności: czytanie rysunków technicznych - dodatkowe - inne zawody: Pracownik produkcji - dodatkowe - pozostałe: Doświadczenie w pracy na produkcji lub montażu (mile widziane) Zdolności manualne, precyzja i dokładność Gotowość do pracy w systemie zmianowym Umiejętność pracy w zespole Sumienność i zaangażowanie Gotowość uczenia się obsługi narzędzi Komunikatywna znajomość języka polskiego Mile widziane: Podstawowa znajomość rysunku technicznego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wysyłane na wskazany adres email: biuro@amstal.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista w Wydziale Zgód Wodnoprawnych w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej we Wrocławiu (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej we Wrocławiu
Poland
Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: -prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących udzielenia zgód wodnoprawnych oraz w sprawach związanych z legalizacją urządzeń wodnych wykonywanych bez wymaganego pozwolenia wodnoprawnego, -dokonywanie przeglądów pozwoleń wodnoprawnych, -redagowanie projektów decyzji i postanowień oraz pism związanych z bieżącym funkcjonowaniem Wydziału, -współpracę z właściwymi jednostkami i instytucjami w zakresie pozyskiwania danych, -prowadzenie korespondencji i udzielanie wyjaśnień w prowadzonych postępowaniach. Miejsce wykonywania pracy Województwo: dolnośląskie 50-950 Wrocław; ul. C.K. Norwida 34 Wymagane dokumenty Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do ogłoszenia: https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-wroclaw---specjalista-w-wydziale-zgod-wodnoprawnych-w-regionalnym-zarzadzie-gospodarki-wodnej-we-wroclawiu-km2 Link do formularza aplikacyjnego: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=cd76c14578fe42789eb65e9214257881 Kandydatów prosimy o aplikowanie za pomocą powyższego linku lub bezpośrenio na naszej stronie przycisk APLIKUJ pod ogłoszeniem praca na umowę o prace na okres próbny, praca na jedną zmianę, dyspozycyjność: 8:00-16:00, oferta dostępna w sali D Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista ochrony środowiska - konieczne - pozostałe: Wymagania CZEKAMY NA OSOBĘ, KTÓRA: ma wykształcenie wyższe z zakresu gospodarki wodnej, ochrony środowiska, inżynierii środowiska lub pokrewnych, posiada doświadczenie zawodowe co najmniej 1 roku w obszarze gospodarki wodnej, zna ustawy: Prawo wodne, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo ochrony środowiska, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, sprawnie obsługuje pakiet MS Office oraz urządzenia biurowe, jest odpowie
Asystent (K/M) w grupie pracowników: badawczo- dydaktycznych w Katedrze Mechaniki Konstrukcji na Wydziale Budownictwa Inżynierii Środowiska i Architektury
Politechnika Rzeszowska im. Ignacego Łukasiewicza
Poland
Zakres obowiązków: Zgodnie z art. 115 obowiązującej ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz regulaminem pracy Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza wprowadzonym Zarządzeniem nr 40/2019 rektora PRz z dnia 16 września 2019 r. z późn. zm. Na stanowisku asystenta oczekuje się udziału w pracach badawczych: badania eksperymentalne i analityczno-numeryczne w zakresie zagadnień dynamiki konstrukcji i/lub innych zagadnień analizowanych w Katedrze Mechaniki Konstrukcji oraz realizacji zadań dydaktycznych i organizacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: posiadać ukończone studia magisterskie na kierunku budownictwo, posiadać średnią ocen z toku studiów magisterskich - minimum 4,0, posiadać wysokie oceny z przedmiotów wiodących z zakresu mechaniki, wykazywać się znajomością programów komputerowych (CAD, MES), wykazywać zainteresowanie pracą naukowo-badawczą, z obszaru badań naukowych prowadzonych w jednostce, wykazywać się znajomością języka polskiego na poziomie języka ojczystego, wykazywać się dobrą znajomością języka angielskiego. spełniać wymagania określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie PRz z dnia 27 czerwca 2019r. (t.j. z dnia 20 marca 2025 r.), Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.prz.edu.pl/ogloszenia/konkursy/stanowisko-nauczyciela-akademickiego-pracownika-naukowego/wydzial-budownictwa--inzynierii-srodowiska-i-architektury Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza, CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, odpisy (kopie) dyplomów, oświadczenie kandydata (K/M), że Politechnika Rzeszowska będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć w Dzie
Młodszy opiekun (k/m) (nr 1039)
Zespół Domów Pomocy Społecznej i Ośrodków Wsparcia w Bydgoszczy
Poland
Zakres obowiązków: Świadczenie usług medyczno - pielęgnacyjnych i opiekuńczych osobie chorej i niesamodzielnej. Godziny pracy: 06:30 - 14:30, 08:00 - 16:00. Data zatrudnienia: czerwiec 2026 r. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, empatia, łatwość nawiązywania kontaktu z osobami z niepełnosprawnością i zaburzeniami psychicznymi wymagane zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko wolności seksualnej oraz przestępstw z użyciem przemocy na szkodę małoletnich oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydat do pracy na stanowisku młodszy opiekun w DPS Słoneczko zobowiązany jest dostarczyć pracodawcy zaświadczenie o niekaralności z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym Kandydat proszony jest o przesłanie CV wraz z podpisanymi oświadczeniami dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń są dostępne na stronie: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/572/oswiadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie Kandydat proszony jest o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych według oświadczenia dostępnego na stronie internetowej: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/648/oswiadczenie-o-wyrazeniu-zgody-na-przetwarzanie-danych-osobowych Imię i nazwisko osoby wskazanej przez pracodawcę do kontaktu: Anna Szaroleta tel. 885 508 291 e-mail: biuro@zdpsiow.pl kontakt w godzinach: 8:00 - 14:00 adres prowadzonej rekrutacji: Dom Pomocy Społecznej "Słoneczko" ul. Gałczyńskiego 2 Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać na adres: biuro@zdpsiow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Koordynator ds. eksploatacji (K/M)
PODLASKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA NOVA SPÓŁKA AKCYJNA
Poland
Zakres obowiązków: - Nadzór nad pracą pracowników działu obsługi maszyn, - Zarządzanie Flotą Pojazdów, - Wystawianie dokumentów zakupowych lub sprzedażowych (m.in. faktur), - Nadzór nad maszynami i narzędziami Działu Obsługi Maszyn, - Nadzór nad częściami i materiałami i do pojazdów, - Prowadzenie pełnej dokumentacji wykonywanych napraw i przeglądów technicznych zgodnie z wewnętrznymi zasadami, - Współpraca z innymi działami technicznymi w celu zapewnienia optymalnej sprawności pojazdów, - Kontrola stanów magazynowych, - Zarządzanie sprzętem magazynowym, - Przygotowywanie i przedstawianie raportów dotyczących pracy działów, w tym dotyczących stanów magazynowych, rotacji towarów, wydajności pracy zespołu i innych wskaźników efektywności, - Sporządzanie umów z kontrahentami, - Reprezentowanie firmy na zewnątrz (m.in. sprawozdawczość US, GUS T06, G06, G01). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne; **Obsługa komputera - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne, preferowane kierunki: mechanika pojazdów, inżynieria transportu, zarządzanie flotą - 3 lata doświadczenia w zarządzaniu flotą pojazdów lub w podobnej roli związanej z obsługą maszyn i pojazdów; doświadczenie w negocjacjach oraz zarządzaniu projektami transportowymi będzie dodatkowym atutem; - Znajomość obsługi programu Excel, Word, - Prawo jazdy kat. B, - Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i projektami jednocześnie, skuteczne planowanie, - Umiejętność jasnego i efektywnego komunikowania się z zespołem oraz innymi działami w firmie, - Znajomość zagadnień technicznych związanych z mechaniką pojazdów oraz standardów bezpieczeństwa, - Umiejętności przywódcze. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy składać osobiście w siedzibie Spółki w Białymstoku przy ul. Bohaterów Monte Cassino 8 lub drogą mailową na: praca@pksnova
Pracownik magazynowy ds. logistycznych
"ADECCO POLAND" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Proste prace magazynowe i produkcyjne m.in. obsługa skanera, kompletowanie zamówień, pobieranie produktów, pakowanie, wykładanie towaru na półki. Praca w godz.: 6:00-16:30, 17:30-4:00. System pracy: cały etat - 4 dni w tygodniu po 10h, 3 dni są wolne. Warunki pracy: - wynagrodzenie godzinowe, - miesięczna premia do 15%, - umowa o pracę tymczasową (odnawiana co miesiąc), - posiłki za 1 zł, - bezpłatny transport z wybranych miejscowości, - dodatkowe benefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, karta sportowa), - możliwość realizowania płatnych nadgodzin, - praca w systemie 2-zmianowym, - dodatek 20% za godziny nocne. Kandydaci mogą bezpośrednio aplikować na poniższej podany link krótkiej aplikacji bez CV. Po wypełnieniu aplikacji nasi rekruterzy będą bezpośrednio kontaktować się z kandydatami. Kandydaci z językiem polskim/ CAŁY ETAT - https://tinyurl.com/mrr4hj8t Kandydaci z językiem polskim/ PÓŁ ETATU - https://tinyurl.com/4um32bmv Kandydaci z językiem ukraińskim/rosyjskim/ CAŁY ETAT - https://tinyurl.com/mska6vyd Kandydaci z językiem angielskim/ CAŁY ETAT - https://tinyurl.com/3emj5anr Aktualny rozkład jazdy ZAWSZE znajduję się na stronie: https://wro.transport-fc.eu/rozklady-jazdy/ Oferta dostępna w sali D, B, F, G, H. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Robotnik magazynowy - konieczne - pozostałe: wykształcenie i staż pracy: brak wymagań, motywacja do pracy, odpowiedzialność, gotowość i zdolność do pracy w trybie zmianowym, brak przeciwwskazań do stania/chodzenia przez 10 godzin Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Assistant administratif H/F/X
TAIPEI REPRESENTATIVE OFFICE
Belgium, Bruxelles

Missions principales:

  1. Réaliser des opérations de saisie de courrier, de tableaux, de communications entre les fournisseurs et les services internes ... selon les consignes.
  2. Réceptionner les courriers, procéder à l'enregistrement, au tri et les diriger vers les services adéquats selon les procédures établies.
  3. Suivre l'état des stocks des fournitures, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
  4. Assister dans l'organisation des délégations, des visites et des événements officiels ; notamment en support logistique, comme conduire les véhicules de fonction, mise en place des salles.
  5. Assister à la gestion du fonctionnement du lieu de travail ( HVAC, télécommunication, flotte de véhicules, assurances...)
  6. Tâches administratives régulières selon la périodicité des échéances établies.

Description du profil:

  1. Détenteur d'un diplôme de bachelier.
  2. Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, etc...).
  3. Esprit débrouillard et « problem solver », et la capacité d'adaptation aux contraintes imposées et aux ressources allouées.
  4. Permis de conduire B requis (exigé).
  5. Possibilité de prester occasionnellement des heures supplémentaires.
Voltijds administratief medewerker & onthaal M/V/X
SINT-LUKAS KUNSTSCHOOL BRUSSEL
Belgium, Schaarbeek

Wij zijn op zoek naar een voltijds medewerker om ons administratief team te versterken!

Administratief medewerker:

  • Je beheert het administratief dossier van de leerlingen vanaf de inschrijving tot het verlaten van de school.
  • Je beheert de administratie van de ongevallenverzekering.
  • Je verzorgt de dienstverlening in verband met de aanvraag van studiebeurzen, kinderbijslag,...
  • Je beheert de lockers van de leerlingen.
  • Je organiseert en beheert de toegewezen aspecten van het archief.

Onthaalmedewerker:

  • Je verzorgt het telefonisch onthaal.
  • Je verwerkt de berichten die toekomen op het secretariaat van de school.
  • Je onthaalt de leerlingen, studenten, leerkrachten, ouders en externen op een vriendelijke en gepaste manier en verstrekt ze van de nodige informatie of verwijst ze door naar de juiste persoon en maakt ze wegwijs op school.

Profiel

Algemene vereisten

1. Organisatorische vaardigheden

  • Plannen en prioriteiten stellen.
  • Meerdere taken tegelijk kunnen beheren.
  • Deadlines bewaken en halen.
  • Nauwkeurig dossiers en documenten bijhouden.

2. Administratieve kennis

  • Verwerken van gegevens en documenten.
  • Archiveren en klasseren.
  • Opstellen van brieven, rapporten en e-mails.
  • Basiskennis van facturatie en administratieprocessen of snel kunnen verwerken.

3. Computervaardigheden

  • Goede kennis van Microsoft Word.
  • Werken met Microsoft Excel voor tabellen en gegevensbeheer.
  • Gebruik van Microsoft Outlook.
  • Kunnen werken met administratieve software of ERP-systemen of je kan je snel inwerken.

4. Communicatieve vaardigheden

  • Correct Nederlands schrijven en spreken.
  • Professioneel telefoneren.
  • Klantvriendelijk omgaan met collega's, klanten en leveranciers.
  • Duidelijk informatie doorgeven.

5. Nauwkeurigheid en betrouwbaarheid

  • Oog voor detail.
  • Correcte gegevensverwerking.
  • Discreet omgaan met vertrouwelijke informatie.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel.

6. Persoonlijke eigenschappen

  • Zelfstandig kunnen werken.
  • Stressbestendig zijn.
  • Flexibel en leergierig.
  • Proactieve houding.
  • Teamspeler

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een professionele bachelor of gelijk aan ervaring.
  • Je bent in het bezit van een blanco strafregister om met kinderen te mogen werken.
  • Je werkt samen vanuit de missie, visie en inspiratie van de school.
  • Je bent bij voorkeur beschikbaar vanaf donderdag 27 augustus!

 

Professionele vaardigheden

  • Kopieerwerk verrichten
  • Administratieve dossiers samenstellen
  • Documenten of informatie klasseren
  • Indexeren van bestanden en referentiedocumenten
  • Documenten archiveren
  • Personen onthalen
  • Een verslag opstellen van een vergadering
  • Documenten digitaliseren
  • Post en mails administratief beheren

Persoonlijke vaardigheden

  • Assertiviteit
  • Verantwoordelijkheid
  • Stressbestendigheid
  • Klantgerichtheid
  • Communiceren
  • Plannen en organiseren
  • Initiatief
  • Flexibiliteit
  • Uurrooster bespreekbaar maar in functie van back-up onthaal
  • Stelsel bespreekbaar; voltijds of 4/5
  • Bezoldiging: volgens de onderwijsbarema - bachelor diploma- https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema/158/20260101
  • Woon-werkverkeer met openbaar vervoer en fiets wordt volledig terugbetaald
  • Op 5 minuten te voet van het station Brussel-Noord. Ook gemakkelijk bereikbaar met MIVB en De Lijn
  • Je komt terecht in een klein, gezellig admin team
  • Een gevarieerde job in een kunstzinnige schoolomgeving
  • Verlenging mogelijk
  • Alle schoolvakanties thuis (i/d zomer 10d te presteren; 5d begin juli en 5d einde augustus)
Schilder - assistent van de instructeur/ploegbaas M/V/X
FIX VZW
Belgium, Anderlecht

Ben jij een schilder met een aantal jaar ervaring die wil groeien in je job en leren hoe je een team aanstuurt? Wij zetten je dan graag in de startblokken als rechterhand/assistent van de ploegbaas schilder. 

TAKENPAKKET 

  • Je werkt mee in de verschillende schildersploegen in functie van de noden. 
  • Je assisteert de instructeurs bij de uitvoering van de werken. 
  • Je assisteert de instructeurs bij de opleiding van de werknemers. 
  • Je geeft het goede voorbeeld door je gezonde arbeidsattitude. 
  • Je leidt de ploeg in afwezigheid van de ploegbaas. 
  • Goede technische kennis door ervaring of opleiding als schilder.  
  • Goede kennis Nederlands (minimumniveau 2.2). 
  • Verantwoordelijkheid nemen. 
  • Zelfstandig kunnen werken. 
  • Rijbewijs B is een plus. 
  • Voltijds contract van onbepaalde duur. 
  • Salaris barema PC 329 A2: minimum bruto € 2622,32 en maximum bruto € 4238,21. 
  • Afhankelijk van je leeftijd minimum 23 tot maximum 56 dagen verlof. 
  • Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding. 
  • Gratis werkkledij. 
  • Regelmatig uurrooster zonder weekendwerk of overuren. 
  • Werken in een multiculturele organisatie die kansen geeft aan langdurig werkzoekenden 
Rzemieślnik / Starszy Rzemieślnik (budowlany) (k/m)
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Poland
Zakres obowiązków: - bieżące drobne naprawy uszkodzeń na ścianach, sufitach w budynku - malowanie - wykonywanie gładzi - wymiana i układanie nowych płytek ceramicznych, klinkieru, gresu, kostki brukowej itp. - stawianie ścianek, przed ścianek w lekkiej zabudowie - inne prace budowlane Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Poszukujemy osoby o poniższych kwalifikacjach i kompetencjach: wykształcenie techniczne, zawodowe doświadczenie w zawodzie umiejętność pracy w zakresach drobnych prac budowlanych: układanie płytek, malowanie, szpachlowanie, montaż zabudów G-K komunikatywność i umiejętność pracy w zespole umiejętność dobrej organizacji pracy samodzielność mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: praca@umk.pl Załącznik do ogłoszenia Informacja o przetwarzaniu danych osobowych Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej RODO, informujemy, że: 1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (dalej: ADO, UMK). 2. Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzonej przez nas rekrutacji będą przetwarzane: a) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w celu pozostawienia danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach, lub w przypadku przekazania nam danych osobowych, które swoim zakresem wykraczają poza katalog danych wymienionych w art. 221 Kodeksu Pracy. b) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu podjęcia przez nas niezbędnych czynności zmierzających do zawarcia umowy, przy czym ostatecznie umowa może nie zostać zawarta. c) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związ

Go to top