Zakres obowiązków: - przygotowanie gabinetu i pomocy do kolejnej sesji, - ocena funkcjonowania: poznawczego, emocjonalnego, społecznego, - badania testowe Terman Merrill, Brunet-Lezine, WISC-R, - badania testowe ocena przystosowania społecznego: Doll, - ocena kontaktu i porozumiewania się, - ocena zachowań tzw. trudnych, - diagnoza funkcjonowania dziecka w rodzinie, - terapia indywidualna i w grupie, - współpraca w zespole wielospecjalistycznym, - współpraca z nauczycielami terapeutami, rodziną i środowiskiem uczestnika w celu ustalenia procesu terapeutycznego, w tym kształtowania postaw i nawyków niezbędnych do podjęcia pracy, - pomoc innym członkom zespołu oraz rodzicom w rozumieniu dziecka w zakresie: przyczyn zaburzeń rozwoju, przyczyn zaburzeń zachowań, przyczyn zaburzeń emocjonalnych, wskazówki dla rodziców do prawidłowego prowadzenia dziecka (program) w formie sytuacji modelowych, omówienia i zapisu, - wsparcie psychiczne dla rodziców w różnych trudnych sytuacjach wynikających z wychowywania i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego, - wydawanie opinii, - prowadzenie dokumentacji, systematyczny przegląd i aktualizacja dokumentacji, kontakty z różnymi placówkami, - sprawowanie opieki dostosowanej do potrzeb wynikających z wielorakiej niepełnosprawności dziecka: przemieszczanie, czynności fizjologiczne, utrzymanie higieny, ochrona przed niebezpieczeństwem, - inne zadania zlecone przez Dyrektora OREW wynikające ze specyfiki działalności OREW. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Psycholog - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością intelektualną Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków:  Prowadzenie biurowości w wydziałach orzeczniczych (przygotowywanie i wysyłka korespondencji).  Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach (również w systemie cyfrowej rejestracji dźwięku i obrazu).  Obsługa systemów informatycznych sądu oraz urządzeń biurowych.  Prowadzenie akt sądowych oraz czynności związane z obsługą ksiąg wieczystych.  Wykonywanie innych prac administracyjno-biurowe wynikających z Regulaminu urzędowania sądów powszechnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacja - konieczne; biegła obsługa komputera - konieczne; Dobry stan zdrowia - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym w stopniu umożliwiającym samodzielne sporządzanie dokumentacji. [Umiejętność 1] : Umiejętność biegłego i sprawnego pisania na komputerze. [Inne] : Wykształcenie średnie z maturą. Pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia. Niekaralność, brak prowadzonych postępowań karnych.Doświadczenie zawodowe w pracy biurowej. Wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Odporność na stres, analityczne myślenie, rzetelność, systematyczność, doskonała organizacja czasu pracy. Szkolenia zawodowe,szybkie pisanie. Link do pobrania: https://www.prudnik.sr.gov.pl/ogloszenie-dyrektora-sadu-rejonowego-w-prudniku-z-dnia-30-kwietnia-2026-roku-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze,new,mg,255.html,464 -- Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sadzenie, zbieranie i wysiewanie ręczne roślin - identyfikowanie chorób i szkodników, a następnie raportowanie ich - dbanie o uprawy i działy - nawożenie, podlewanie, obracanie i opuszczanie roślin - czyszczenie szklarni/upraw - obsługa narzędzi i/lub pojazdów - wykonywanie innych obowiązków pomocniczych w tym nadzorowanie pracy innych pracowników Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie minimum komunikatywnym, umiejętności manualne, prawo jazdy kat. B umiejętność obsługi maszyn rolniczych Warunki pracy - praca fizyczna, w tym podnoszenie ciężarów oraz schylanie się - praca bardzo precyzyjna wymagająca dokładności - praca w różnych temperaturach (zależnych od warunków pogodowych) - elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w soboty (zazwyczaj praca od poniedziałku do piątku) - praca długoterminowa Pracodawca oferuje - atrakcyjną stawkę 15,87 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - bada wyroby z metali szlachetnych metodą przybliżoną na kamieniu probierczym w celu określenia zawartości metalu szlachetnego, - bada wyroby metodą fluorescencji rentgenowskiej w celu określenia składu badanego stopu, - wystawia świadectwa badania, zaświadczenia oraz decyzje dotyczące badanych wyrobów i materiałów z metali szlachetnych, w celu udokumentowania wyników badania wyrobów, które nie mogą być oznaczone cechami probierczymi, - oznacza wyroby z metali szlachetnych cechami probierczymi metodą tradycyjną i laserową, - wykonuje analizy chemiczne stopów złota i srebra, - przyjmuje i wydaje wyroby z metali szlachetnych oraz pobiera opłaty za czynności probiercze. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dokładność i sumienność w wykonywaniu zadań - konieczne; zdolności manaulne - konieczne; odporność na stres oraz pracę pod presją czasu - konieczne - pozostałe: Znajomość przepisów ustawy z dnia 1 kwietnia 2011 r. Prawo probiercze (tekst jednolity: Dz.U. z 2023 r. poz. 536) Umiejętność rozróżniania barw i odcieni. Posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Wymagane dokumenty oraz szczegółowe informacje dotyczące sposobów aplikowania dostępne są na stronie: https://nabory.kprm.gov.pl/malopolskie/krakow/inspektorinspektorka,163368,v8 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nadzór nad formami i narzędziami produkcyjnymi; przeglądy, konserwacje i naprawy form i narzędzi; wykonywanie prac ślusarskich i spawalniczych związanych z naprawą; obsługa maszyn: tokarka, frezarka konwencjonalna. szlifierka magnetyczna: regeneracja i modernizacja form i narzędzi; współpraca z działem produkcji i utrzymania ruchu; prowadzenie dokumentacji technicznej oraz ewidencji narzędzi. *praca w systemie 1-zmianowym:08:00-16:00, umowa o pracę lub umowa zlecenie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - inne zawody: Ślusarz narzędziowy, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie techniczne: mechanika, budowa maszyn, narzędziownictwo lub pokrewne; mile widziane uprawnienia spawalnicze; minimum 4-lata doświadczenia w pracy z formami i narzędziami; umiejętność czytania rysunku technicznego; znajomość procesów obróbki: frezowanie, toczenie, szlifowanie, wiercenie; umiejętność spawania (posiadanie aktualnych uprawnień spawalniczych będzie dodatkowym atutem); dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0551 | wykształcenie techniczne: mechanika, budowa maszyn, narzędziownictwo lub pokrewne; mile widziane uprawnienia spawalnicze; minimum 4-lata doświadczenia w pracy z formami i narzędziami; umiejętność czytania rysunku technicznego; znajomość procesów obróbki: frezowanie, toczenie, szlifowanie, wiercenie; umiejętność spawania (posiadanie aktualnych uprawnień spawalniczych będzie dodatkowym atutem); dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - samodzielne prowadzenie Ksiąg Rachunkowych, JDG oraz spółek prawa handlowego - samodzielne prowadzenie Podatkowej Księgi Przychodów i Rozchodów, Ewidencji Ryczałtowej - sporządzanie deklaracji CIT, PIT, VAT - prowadzenie ewidencji środków trwałych - bieżący kontakt z klientami i zapewnienie profesjonalnej obsługi -Możliwość pracy hybrydowej - 2 dni w tygodniu pracy zdalnej -dalszy rozwój zawodowy i możliwość podnoszenia kwalifikacji (nieograniczony dostęp do wielu platform e-learningowych) -samodzielność w ramach wykonywanych obowiązków -pracę w przyjaznej atmosferze -elastyczny czas pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: warunek konieczny - znajomość programu Comarch Optima - doświadczenie w prowadzeniu ksiąg handlowych min. 3-5 lat - doświadczenie w prowadzeniu podatkowej księgi przychodów i rozchodów min. 1 rok - doświadczenie w samodzielnym sporządzaniu sprawozdań finansowych - praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości, CIT, PIT i VAT - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MICTROSOFT 365 - Word, Excel) - bardzo dobra organizacja pracy własnej i zaangażowanie; - odpowiedzialność, rzetelność i terminowość; - zdolności analityczne; - umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów - umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy w zespole - umiejętność samoorganizacji pracy - gotowość samorozwoju/samokształcenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - administracja, utrzymywanie i rozwój infrastruktury sieciowej LAN/WAN; - zarządzanie środowiskiem domenowym Active Directory; - utrzymywanie i rozwój środowiska wizualizacji serwerów(WMware, Proxmox,Hyper-V); - zarządzanie systemami kopii bezpieczeństwa, wykonywanie oraz weryfikacja kopii bezpieczeństwa; - projektowanie, wdrażanie i optymalizacja architektury sieciowej oraz domenowej; - monitorowanie pracy sieci i systemów, analiza wydajności oraz proaktywne wykrywanie i usuwanie awarii; - zarządzanie uprawnieniami użytkowników, kontami, grupami oraz politykami bezpieczeństwa; - udział w projektach IT obejmujących modernizację i rozbudowę infrastruktury; - tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz procedur bezpieczeństwa teleinformatycznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; zaawansowana obsługa komputera (MS WORD, MS Excel, MS PowerPoint, internet, poczta) - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - inne zawody: Pozostali analitycy systemów komputerowych, staż: 6 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie wyższe - preferowane informatyczne, - 6 lat stażu pracy, w tym 6 lat na podobnym stanowisku w obszarze administrowania siecią LAN/WAN, domeną Active Directory; - zaawansowana znajomość zagadnień Microsoft WindowsServer, znajomośćTCP/IP, routing, switching. - znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych, - odporność na stres, umiejętność analizy i syntezy informacji, samodzielność i terminowość. Elastyczne godziny rozpoczącia pracy w przedziale 7.00-9.00. Kontakt: rekrutacja@ohp.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa istniejących i wdrażanie nowych systemów informatycznych. - Wspieranie pracowników Spółki w zakresie IT. - Monitorowanie i kontrola systemów informatycznych. - Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników. - Nadzór nad umowami SLA. - Przygotowywanie wniosków i pism. - Zakup sprzętu komputerowego oraz oprogramowania. - Przygotowywanie raportów oraz analiz. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: znajomość zagadnień informatycznych w zakresie oprogramowania MS Office i systemów operacyjnych Microsoft - konieczne; umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej - konieczne; minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej - konieczne; umiejętność analizowania zagrożeń w sieciach komputerowych oraz monitorowania zabezpieczeń systemów i danych - konieczne; zdolność szybkiego przyswajania wiedzy w zakresie nowego oprogramowania - konieczne; umiejętność samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania problemów IT - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe. Dodatkowym atutem będzie umiejętność wspierania użytkowników oraz rozwijania środowiska Microsoft Dynamics 365, w tym: - Podstawowa znajomość modułów Dynamics 365 (np. Finance, Supply Chain Management). - Konfiguracja systemu: zarządzanie użytkownikami, rolami i uprawnieniami. - Znajomość Power Platform mile widziane. - Znajomość podstaw integracji i pracy z danymi. - Umiejętność diagnozowania problemów oraz dokumentowania zmian. - Znajomość usług Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Azure). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - praca nad różnorodnymi projektami, takimi jak naprawa maszyn oraz tworzenie prototypów i rozwiązań dostosowanych do indywidualnych potrzeb, zgodnie z certyfikatami i procedurami spawalniczymi (jeśli nie posiadasz certyfikatu, oferujemy możliwość jego uzyskania) - przegląd rysunków projektowych - spawanie i montaż elementów konstrukcyjnych (platformy/ pontony utrzymujące konstrukcje) Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie w spawaniu MIG/MAG (minimum 3 lata) - dyplom spawalniczy (najlepiej poziomu 3 lub wyższego) - znajomość języka angielskiego stopniu komunikatywnym, - mile widziana umiejętność czytania rysunków technicznych Warunki pracy - praca w nowoczesnym budynku wyposażonym w najnowsze technologie i maszyny, dzięki czemu będziesz mógł/mogła wykonywać swoją pracę w optymalny sposób - współpraca z zaangażowanym i zgranym zespole - praca na jedną zmianę Pracodawca oferuje: - atrakcyjną stawkę podstawową od 17-19,00 brutto/h - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało min. przygotowanie ofert handlowych, obsługa zamówień, realizacja sprzedaży asortymentu produktów oferowanego przez firmę w kanale sprzedaży bezpośredniej i internetowej. Od kandydatów oczekujemy realizacji następujących obowiązków: aktywne pozyskiwanie klientów, przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych, doradztwo techniczne w zakresie oferowanych rozwiązań, budowanie i utrzymywanie relacji handlowych z klientami, umacnianie pozytywnego wizerunku firmy, lekkie prace magazynowe(przyjęcia/wysyłka paczek),lokalny transport towarów( dostawa/odbiór). Rodzaj umowy do ustalenia: na czas nieokreślony,na czas określony,na okres próbny,umowa zlecenie, umowa o dzieło lub B2B. Do uzgodnienia wymiar czasu pracy(pełny lub niepełny). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Znajomość obsługi komputera( min.Pakiet Office:MS Excel i Word) - konieczne; Łatwość w nawiązywaniu kontaktów,komunikatywność,pewność siebie ,asertywność,samodzielność,zaradność,sumienność i uczciwość,zaangażowanie,dyspozycyjność. - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w sprzedaży(branża teletechniczna/elektryczna /IT) mile widziane, istnieje możliwość przyuczenia do wykonywania obowiązków. Znajomość języków obcych- mile widziana. Znajomość systemów sprzedaży ERP(mile widziana znajomość Comarch CDN XL, Fakturowania). Silna orientacja na wyniki sprzedażowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE