Zakres obowiązków: Rejestrowanie korespondencji w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych oraz wprowadzanie jej do systemu elektronicznego obiegu dokumentów, prowadzenie urządzeń ewidencyjnych kancelarii; przyjmowanie dokumentów od wykonawców i ch weryfikacja zgodnie z obowiązującymi przepisami; nadzór nad obiegiem materiałów niejawnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie, - wykształcenie średnie (udokumentowany staż pracy - min. 4 lata), lub wyższe (udokumentowany staż pracy - min. 2 lata), - poświadczenie bezpieczeństwa osobowego uprawniajace do informacji niejawnych o klauzuli ,,Tajne", a w przypadku jego nieposiadania - wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej w tym zakresie, - posiadanie ważnego zaświadczenia ze szkolenia specjalistycznego kierowników kancelarii tajnej miedzynarodowej, zastępców kierowników i inne stanowiska służbowe w kancelariach tajnych i kancelariach tajnych mieędzynarodowych oraz innych niż kancelaria tajna komórek organizacyjnych odpowiedzialnych za przetwarzanie materiałów niejawnych, lub gotowość do odbycia takiego szkolenia, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Pakiet MS Office), - skrupulatność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy, - umiejętność stosowania i interpretacji aktów normatywnych oraz obowiązujących przepisów. Mile widziane: - doświadczenie zawodowe w administracji wojskowej, - doświadczenie w pracy z dokumentami niejawnymi, - znajomość systemu informatycznego SI ARCUS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać: CV i list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; na etapie rozmowy kwalifikacyjnej- dokumenty potwierdzające staż pracy. Termin składania dokumentów: do 31.05.2026 r. Miejsce składania dokumentów: - Jednostka

Zakres obowiązków: •współpraca z Narodową Agencją Wymiany Akademickiej (NAWA) w zakresie realizacji wypłat świadczeń dla stypendystów oraz opracowywania raportów z rozliczenia środków finansowych przekazanych przez NAWA i wypłaconych stypendystom; •obsługa procesu wnioskowania przez studentów o stypendia Ministra Nauki za znaczące osiągnięcia; •obsługa korespondencji Prorektora właściwego do spraw studenckich z zakresu świadczeń pomocy materialnej dla studentów •prowadzenie całokształtu spraw związanych z realizacją wypłat z tytułu świadczeń pomocy materialnej dla studentów, w tym m.in. obsługa obiegu list stypendialnych, generowanie plików bankowych, przygotowywanie zleceń w banku; •obsługa Odwoławczej Komisji Stypendialnej w zakresie przyznawania świadczeń pomocy materialnej studentom. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel) - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; rzetelność - konieczne; samodzielność - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: •wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne); •dobra znajomość pakietu MS Office i ogólna sprawność informatyczna; •komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; •rzetelność i bardzo dobra organizacja pracy; •umiejętność pracy pod presją czasu; •inicjatywa i samodzielność w działaniu; •znajomość funkcjonowania administracji UAM oraz języka angielskiego będą dodatkowymi atutami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i prowadzenie form doskonalenia: warsztatów, seminariów, wykładów, konferencji, sieci współpracy i samokształcenia, szkoleń zespołów nauczycieli. 2. Udzielanie konsultacji indywidualnych i zespołowych. 3. Opracowywanie oferty szkoleń dla nauczycieli. Wymagana dokumentacja: - CV + udokumentowane wymagania, - list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela-konsultanta. - kserokopia dyplomów poświadczających wykształcenie. Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; kreatywność - konieczne - pozostałe: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Przygotowanie pedagogiczne. 3. Stopień awansu zawodowego – nauczyciel mianowany lub dyplomowany. 4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej. 5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela. 6. Samodzielność, asertywność. Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Prowadzenie dokumentacji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; -Zakładanie i prowadzenie ksiąg rachunkowych; -Przyjmowanie, sprawdzanie, kompletowanie oraz kwalifikowanie dowodów księgowych do ujęcia w księgach rachunkowych; -Dekretacja dokumentów i księgowanie operacji gospodarczych; -Prowadzenie ewidencji rozrachunków; -Prowadzenie i uzgadnianie zestawień obrotów i sald; -Przygotowywanie danych do sprawozdawczości budżetowej; -Przygotowywanie sprawozdań na potrzeby GUS; -Prowadzenie korespondencji w ramach kompetencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie (poziom kierunek) Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku ds. księgowości. Umiejętności: -Umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi (środowisko Windows, Excel, Word, programy finansowo-księgowe). Uprawnienia: -Posiadanie obywatelstwa polskiego; -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych; -Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, -Nieposzlakowana opinia. Oczekiwania mile widziane: -Doświadczenie w pracy w księgowości w jednostce budżetowej na stanowisku urzędniczym; -Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi; -Znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej; -Rzetelność, sumienność, dokładność; -Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy; -Umiejętność analizy i syntezy zadań i informacji; -Znajomość programu Progman; -Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV zawierające wyłącznie niezbędne do procesu rekrutacji informacje: imię i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, dane kontaktowe (telefon i/lub adres poczty elektronicznej), wykształcenie, kwalifikacje zaw

Zakres obowiązków: Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, wykonywanie zarządzeń. Wysyłanie wezwań, zawiadomień, odpisów orzeczeń, redagowanie pism. Sporządzanie wokand, rozpisywanie terminów, odnotowywanie sprawy w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych. Zakładanie i prowadzenie akt sądowych. Wprowadzanie danych do programu biurowego. Wykonywanie innych czynności z zakresu administracji sądowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dokładność, odporność na stres - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; A.24. Wykonywanie prac biurowych - konieczne - pozostałe: Wysoka kultura osobista, komunikatywność, operatywność, dokładność oraz dobra organizacja pracy,umiejętność pracy w zespole, odporność na stres. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Podgórza w Krakowie, z zaznaczeniem sygnatury konkursu, wraz z danymi kontaktowymi wskazanymi przez kandydata. CV z informacją o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o przyjęcie do pracy zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko stażysty. Kopie świadectwa ukończenia szkoły wraz ze świadectwem maturalnym. Wzory oświadczeń wymienionych w punktach 3-5 oraz kwestionariusz osobowy punkt 6 do pobrania na stronie internetowej Sądu. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć ewentualne kopie świadectw pracy potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie, odbycie stażu itp. Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu (z podaniem oznaczenia konkursu) należy p

Zakres obowiązków: - sprzątanie pomieszczeń biurowych i sanitarnych, korytarzy, klatek schodowych oraz innych pomieszczeń Urzędu, zgodnie z ustalonym harmonogramem prac, - stałe utrzymywanie w czystości mebli biurowych znajdujących się w pomieszczeniach, drzwi, parapetów okiennych, armatury i sprzętu sanitarnego w sanitariatach, - opróżnianie i mycie koszy na śmieci, - przestrzeganie wygaszania świateł w przyporządkowanych do sprzątania pomieszczeniach oraz zamykanie pomieszczeń po zakończeniu sprzątania i przekazanie kluczy dyżurującemu portierowi. Praca w godz.: 13:00-21:00. Oferta dostępna w sali B. Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 37 16 386. Szczegóły oferty oraz wymagane oświadczenia znajdują się na stronie: https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-we-wroclawiu/oferty-pracy/sprzataczka-sprzatacz-w-wydziale-administracyjnym,385,oferta.html Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: co najmniej podstawowe, staż pracy: brak wymagań, wymagania pożądane: kultura osobista, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - oświadczenia - do pobrania na stronie: https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-we-wroclawiu/oferty-pracy/sprzataczka-sprzatacz-w-wydziale-administracyjnym,385,oferta.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Profilaktyka zapobieganie powstawaniu wad wymowy, czuwanie nad jej prawidłowym rozwojem Prowadzenie ćwiczeń kształtujących prawidłową mowę i doskonalące mowę, Współpraca z nauczycielami i specjalistami. Diagnostyka i rozpoznawanie zaburzeń językowych, Terapia, usuwanie i likwidowanie wszelkich zakłóceń i zaburzeń mowy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie wyższe, kierunkowe, dobry kontakt z dziećmi, otwartość, kreatywność i zaangażowanie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). https://login.olx.pl/?cc=eyJjYyI6MSwiZ3JvdXBzIjoiQzAwMDE6MSxDMDAwMjoxLEMwMDAzOjEsQzAwMDQ6MSxnYWQ6MSJ9&client_id=6j7elk01p32o648o1io8lvhhab&code_challenge=9duJOibrvYRWZzZr7Zbe1NzzP2kNYi6rXexon50aTwU&code_challenge_method=S256&lang=pl&redirect_uri=https%3A%2F%2Fwww.olx.pl%2Fd%2Fcallback%2F&st=eyJzbCI6IjE5ODRmYzFiMzU4eDE2OTE5YjM1IiwicyI6IjE5ZTAyMWMyNTkweDUxYWIzYjY3In0%3D&state=VWViN0VQRkszUTZ1OXViRlRDYVhPY01MR1I3b35FX1RPa3d1M3I0bFJ0SA%3D%3D - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prawidłowe przyjmowanie i wydawanie wyrobów oraz materiałów do produkcji, Kontrola ilości i jakości asortymentu, Załadunek i rozładunek towarów, Dbanie o porządek na stanowisku pracy, Porządkowanie magazynu, Praca na hali (brak przeciwskazań do pracy na wysokości). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, Obsługa wózka widłowego, Obsługa suwnicy z poziomu roboczego (mile widziane), Umiejętność pracy w zespole, Sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań, Obsługa systemu magazynowego. OFERUJEMY: Zatrudnienie w formie umowy o pracę Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego, Pakiet świadczeń socjalnych, Pakiet medyczny, Wynagrodzenie brutto od 5000 zł brutto. Praca na jedną zmianę. Po okresie próbnym dodatkowo premia regulaminowa. W swoich aplikacjach prosimy o zawarcie poniższego oświadczenia: "Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacją dla kandydatów do pracy, zamieszczoną na stronie www.chemar-piping.pl oraz zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a w zw. z art. 7 RODO wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niniejszej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Chemar Rurociągi Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Kielcach, ul. Olszewskiego 6 NIP 9591500229. " Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca na stanowisku terapeuty/tki uzależnień w Ośrodku Wychowawczym. * pełny etat tj. 22/22 * praca wg harmonogramu pracy, 5 dni w tygodniu * godziny pracy: 8:00-20:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia zgodnie z § 27 lub § 29 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r . w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U.2023, poz. 2102). Kwalifikacje terapeutyczne w zakresie terapii z nieletnimi uzależnionymi od alkoholu, środków odurzających, substancji psychotropowych, środków zastępczych lub nowych substancji psychoaktywnych i uzależnionych od czynności (uzależnienie behawioralne). Pozostałe wymagania: - Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe, - Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 08.05.2026 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -prowadzi pracę z rodziną w mejscu zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę; -udziela pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w rozwiązywaniu prolemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych, w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy przez członków rodziny; -wspiera aktywność społeczna rodzin; -podemuje działania interwencyjne i zaradcze w sutuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa urządzeń biurowych - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: wyższe kierunek: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie bądź praca socjalna lub na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną - wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; -nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; -wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; -nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; -nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępst na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 3-letni staż pracy (odpowiednio do posiadanego wykształcenia) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE