europass

Vind werk

Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit. 

Resultaten
Weergave van 242379 Resultaten

Sort by
KWALIFIKOWANY/A PRACOWNIK/PRACOWNICA OCHRONY Z DOPUSZCZENIEM DO BRONI (M/K)
SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Kontrola ruchu osobowego oraz kołowego kontrola przestrzegania przepisów BHP, p.poż. na terenie zakładu prowadzenie dokumentacji służbowej sprawdzanie stanu zabezpieczenia obiektów na terenie zakładu patrole podległego terenu monitoring Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: niekaralność, dobra znajomość obsługi komputera, mile widziane prawo jazdy kat. B, pracodawca zapewnia szkolenie stanowiskowe, praca w systemie 12/24 lub 24/48 w dowolnym wymiarze czasu - również dodatkowo, wynagrodzenie podstawowe + dodatkowe, benefity: ubezpieczenie medyczne, karta sportowa, dofinansowanie do posiłków, świadczenia socjalne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
osoba wykonująca prace budowlane
PROFIS USŁUGI OGÓLNOBUDOWLANE Daniel Majerski
Poland
Zakres obowiązków: Montaż płyt kartonowo-gipsowych,malowanie szpachlowanie,montaż ścian systemowych G.Możliwa praca w soboty.Z Będzina i okolic pracodawca zapewnia dojazd do miejsca wykonywania pracy.Miejsce wykonywania pracy teren woj.Śląskiego.Aktualne budowy Katowice oraz Sosnowiec.Pierwsza umowa na okres próbny 1 miesiąc-doceowo umowa na czas nieokreślony.Godzina pracy od 7.00 do 15.00 Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Pracodawca nie wymaga od kandydatów konkretnego poziomu wykształcenia, wymagane jest natomiast znajomość prac remontowo-budowlanych i wykończeniowych wnętrz. Pracodawca przewiduje możliwość przyuczenia do bardziej skomplikowanych prac. Prawo jazdy kat. B mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik wypożyczalni sprzętu wodnego - praca sezonowa - około 20 godzin tyg. (K/M)
ADS PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Wydawanie sprzętu wodnego: kajaki, rowery wodne, pobieranie opłat od klientów, transport kajaków nad rzeką na której obywają się spływy kajakowe, prace konserwatorsko-porządkowe (skład sprzętu wodnego znajduje się w Jażdżówkach) Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - uprawnienia: Prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Praca sezonowa - około 20 godzin tygodniowo - głównie weekendy, praca w godzinach 9.00-17.00. Umiejętność prowadzenia samochodu z przyczepką. Kontakt telefoniczny - 502 325 587 - Jarosław Słoń lub e-mail: biuro@sloniksplywy.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Voogd voor niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NBMV) - Aanmeldcentrum & eerste opvangfase M/V/X
CAW HALLE - VILVOORDE
Belgium, Brussel

Vanaf juni 2026 treedt het Europees Migratiepact in werking. Dit bepaalt dat niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NBMV) vanaf hun aankomst en registratie in België onmiddellijk moeten worden bijgestaan door een voogd. CAW Halle-Vilvoorde is hiervoor op zoek naar een geëngageerde collega die mee wil instaan voor de bescherming, begeleiding en vertegenwoordiging van deze jongeren tijdens hun eerste opvangfase.

Jouw rol

Als voogd ben je de wettelijke vertegenwoordiger van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen tijdens de eerste opvangfase. Je staat in voor de vroegtijdige bescherming van NBMV en waakt over hun rechten en welzijn. Je werkt zelfstandig binnen een duidelijke juridische opdracht en hebt aandacht voor het psychosociaal, administratief en maatschappelijk traject van de minderjarige.

Je taken 

  • Je vertegenwoordigt minderjarige nieuwkomers in hun eerste opvangfase 
  • Je bouwt een warme en professionele vertrouwensrelatie op met de jongeren 
  • Je bewaakt het algemeen welzijn en de rechten van de minderjarige (juridisch, sociaal en medisch)
  • Je onderneemt acties wanneer rechten of belangen van de jongere in het gedrang komen 
  • Je onderhoudt contacten met opvangcentra, hulpverlening, onderwijs, advocaten en andere betrokken partners 
  • Je verzorgt de wettelijk verplichte verslaggeving aan de vrederechter en de dienst Voogdij 
  • Je zorgt voor een warme overdracht naar een vervolgvoogd wanneer de jongere doorstroomt naar de tweede opvangfase 
  • Je combineert terreinwerk met administratieve opvolging en dossierbeheer voor max 30 jongeren

Praktisch

  • Je werkt één à twee dagen per week vanuit het aanmeldcentrum van de Dienst Vreemdelingenzaken in Brussel 
  • Daarnaast bezoek je jongeren die in de Observatie- en Oriëntatiecentra (OOC's) van Fedasil verblijven of werk je vanuit de CAW-huizen binnen Halle-Vilvoorde aan je administratie
  • Je bent reeds erkend voogd of voldoet aan de wettelijke criteria om als voogd erkend te worden
  • Je beschikt minimaal over een bachelordiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting;
  • Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en kan goed omgaan met verantwoordelijkheid 
  • Je maakt vlot contact met jongeren met diverse achtergronden 
  • Je gaat discreet en professioneel om met gevoelige informatie 
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede basiskennis Frans en Engels
  • Je bent bereid je te verdiepen in de juridische en maatschappelijke context van voogdij 
  • Je bent flexibel en bereid je regelmatig te verplaatsen (je beschikt over een rijbewijs B en een wagen) 
  • Je kan onberispelijk gedrag in de omgang met minderjarigen aantonen op basis van een uittreksel uit het strafregister (model 596-2)
  • Je werkt in een professionele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en engagement centraal staan; 
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur (80% bespreekbaar);
  • Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3130 - 4300);
  • Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work
  • Een interessante verlofregeling met 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
  • Plaats van tewerkstelling is voornamelijk Brussel en regio Halle - Vilvoorde met frequente verplaatsingen die worden vergoed.
Mehaanik
Stora Enso Eesti AS
Estonia

Tööülesanded: Usaldame Sulle järgmised tööülesanded:
• tootmisliinide ja -seadmete plaaniline hooldus ja ennetav remont • osalemine arendustöödes parema efektiivsuse või töökindluse saavutamiseks • kiire tehniliste probleemide lahendamine tootmise jätkamiseks

Omalt poolt pakume: • igapäevaselt on meie peamine prioriteet ohutus - tagame Sulle põhjaliku ohutuskoolituse ning isikukaitsevahendid
• väärtustame oma töötaja tervist, lisahüvena saad valida Stebby spordikompensatsiooni ja Meliva terviseplaani vahel • arenguvõimalusi koolituste ja mitmekesiste tööülesannete kaudu, mis aitavad Sul ka tõsta palgataset • isikliku sõiduki kütusekulude osalist hüvitamist - paljud meie töötajatest elavad saeveskist kaugemal, soovime tagada, et kellelgi ei tekiks tööle tuleku tõttu lisakulusid pelgalt vahemaa tõttu • kanname hoolt, et Sinu päev oleks täis energiat võimaldades osaliselt kompenseeritud toitlustust

Muud nõuded: Ootame Sinult:
metallitöötluse ja keevitustööde oskust; soovi kõik tööks vajalikud oskused kohapeal juhendaja kõrval õppida; kohusetundlikkust, rutiinitaluvust, head tehnilist taipu ja teadmisi; arvuti kasutamise oskust; valmisolekut töötada meeskonnas ühise eesmärgi nimel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Höövlioperaator
Stora Enso Eesti AS
Estonia

Tööülesanded: Usaldame Sulle järgmised tööülesanded:
•materjali hööveldamine vastavalt tööjuhendile •materjalivahetuse läbiviimine •materjali tehnilise kvaliteedi jälgimine •ettenähtud andmete sisestamine infosüsteemidesse

Omalt poolt pakume: • igapäevaselt on meie peamine prioriteet ohutus- tagame Sulle põhjaliku ohutuskoolituse ning isikukaitsevahendid
• väärtustame oma töötaja tervist, lisahüvena saad valida Stebby spordikompensatsiooni ja Meliva terviseplaani vahel • arenguvõimalusi koolituste ja mitmekesiste tööülesannete kaudu, mis aitavad Sul ka tõsta palgataset • isikliku sõiduki kütusekulude osalist hüvitamist - paljud meie töötajatest elavad saeveskist kaugemal, soovime tagada, et kellelgi ei tekiks tööle tuleku tõttu lisakulusid pelgalt vahemaa tõttu • kanname hoolt, et Sinu päev oleks täis energiat võimaldades osaliselt kompenseeritud toitlustust

Muud nõuded: Ootame Sinult:
varasemat kogemust puidutööpinkidega (höövel, freespink vms); teadmised ja praktilised kogemused mehaanikast; heal tasemel arvutioskust; kohusetundlikkust, tähelepanelikkust, täpsust; valmisolekut töötada meeskonnas ühise eesmärgi nimel; valmidust töötada vahetustes vastavalt graafikule, mis võimaldab Sul ka nädala sees saada vabu päevi isiklikeks toimetusteks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Operator/ka nastawni ( branża kosmetyczna )
ADEX COSMETICS&PHARMA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór nad mieszalnikami, Przygotowanie urządzeń do pracy zgodnie z wytycznymi. Ustawianie parametrów (czas, temperatura, prędkość, kolejność dozowania zgodnie z recepturą produkcyjną). Kontrola przebiegu procesu i reagowanie na ewentualne odchylenia. Realizacja receptur produkcyjnych Wykonywanie nastawów zgodnie z dokumentacją technologiczną. Ścisłe przestrzeganie parametrów i standardów jakości. Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane - pozostałe: Szukamy - osoby, która: Jest dokładna, odpowiedzialna i dobrze zorganizowana. Lubi pracę techniczną i procesową. Potrafi pracować w zespole. Mile widziane doświadczenie w produkcji (ale jeśli go nie masz wszystkiego Cię nauczymy). Chcesz mieć realny wpływ na to, jak powstają kosmetyki i perfumy? Lubisz pracę, w której liczy się dokładność, technologia i odpowiedzialność? Do naszego zespołu szukamy Operatora Nastawni osoby, która będzie sercem procesu produkcji i zadba o to, by każda partia była wykonana perfekcyjnie. Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Kontakt mailowy - p.pankowska@adexcp.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV W dokumencie CV prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Osoba na stanowisko ds. obrony cywilnej
ELBLĄSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Opracowywanie i bieżące aktualizowanie planu obrony cywilnej, opracowywanie kalendarzowych planów działania EPWiK Sp. z o.o. w Elblągu w zakresie spraw obronnych, zarzadzania kryzysowego i obrony cywilnej na dany rok, prowadzenie szkoleń dla Zakładowego Zespołu Kryzysowego, Stałego Dyżuru oraz pododdziałów formacji obrony cywilnej, współpraca z Wojskowym Centrum Rekrutacji, współpraca z podmiotami nadzorującymi oraz współpracującymi w zakresie spełniania wymagań prawnych, nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania bazy magazynowej sprzętu Obrony Cywilnej, przeprowadzanie szkoleń komisji inwentaryzacyjnej sprzętu Obrony Cywilnej, wykonywanie sprawozdań z realizacji szkoleń ZZK, Stałego Dyżuru oraz pododdziałów obrony cywilnej, realizacja innych szczególnych zadań wynikających z przepisów o obronie cywilnej. Jedna zmiana 7-15 Rozpoczęcie zatrudnienia: lipiec/sierpień 2026 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe związane z obszarem obronności, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w tym: praca minimum 5 lat w obszarze obronności i obrony cywilnej, znajomość przepisów ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o ochronie ludności oraz ustawy o zarządzaniu kryzysowym, dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności programu MS Excel, dokładność, sumienność i odpowiedzialność, poświadczenie bezpieczeństwa do dokumentów kat. minimum Zastrzeżone, mile widziane doświadczenie zawodowe w służbie wojskowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o składanie CV do dnia 07.07.2026 r. na adres email: kadry@epwik.com.pl lub pocztą na adres: EPWiK Sp. z o.o. ul. Rawska 2-4, 82-300 Elbląg. Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych o poniższej treści: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualne
Biologian ja maantieteen opettaja, yläkoulu
Kittilän kunta
Finland
Kittilän kunnassa on haettavana yläkoulun biologian ja maantieteen opettajan sijaisuus ajalle 11.8. - 19.12.2026. Edellytämme hakijalta biologian ja maantieteen opettajan pätevyyttä. Katsomme eduksi hyvät vuorovaikutustaidot ja kokemuksen samankaltaisista tehtävistä. Haastatteluun kutsuttavien tulee esittää kelpoisuutta osoittavat todistukset. Opetustoimen henkilöstön kelpoisuus määritellään asetuksessa 1998/986. Hakijan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom. mukainen ote rikosrekisteristä. Virassa noudatetaan yhden (1) kuukauden koeaikaa. Hakemus tulee jättää 9.7.2026 klo 14.00 mennessä sähköisen hakulomakkeen kautta (CV:n voi liittää liitetiedostona).
Business Developer / kommerciel ansvarlig til Nova Components
Nova Creations ApS
Denmark, Randers NØ

Business Developer / kommerciel ansvarlig til Nova Creations

Vil du være med til at opbygge og vækste en teknisk B2B-forretning med stort potentiale?

Nova Creations søger en ihærdig, udadvendt og struktureret person til at stå i spidsen for og udvikle virksomhedens søsterselskab, Nova Components. Rollen indebærer arbejde med opsøgende salg, tekniske kundedialoger og forretningsudvikling, og passer til dig, der kan lide at skabe dine egne muligheder, tage kontakt til nye kunder, booke møder, følge op og være med til at bygge noget op fra bunden.

Hos Nova Components arbejder vi med 3D print, plastløsninger, prototyper, produktudvikling og mindre serieproduktion til industrien. Vi hjælper virksomheder med specialemner, funktionelle komponenter og løsninger, hvor katalogvarer ikke altid er nok.

Vi leder ikke nødvendigvis efter en færdig specialist i 3D print eller plast. Det vigtigste er, at du har kommercielt drive, teknisk nysgerrighed og lysten til at lære.

En rolle tæt på ledelsen

Du kommer til at arbejde tæt sammen med virksomhedens CEO, som har mange års erfaring som industriel designer og produktudvikler. Der vil derfor være tæt oplæring og sparring i både kundedialog, teknisk forståelse, løsningssalg, produktudvikling og de muligheder, vi kan skabe for vores kunder.

Du står heller ikke alene med det tekniske. Vi har et teknisk team i huset, som kan bistå med tilbudsudvikling, prissætning, teknisk afklaring og vurdering af løsninger. Ved mere tekniske kundemøder vil der også være mulighed for at tage relevante kollegaer med.

Din rolle bliver at drive salgsprocessen fremad – fra første kontakt til møde, behovsafdækning, tilbud og opfølgning.

For den rette person er der mulighed for på sigt at få et stort ansvar for Nova Components og være med til at drive og vækste forretningen kommercielt.

Dine primære opgaver

Du får en central rolle i at skabe aktivitet og nye kunderelationer for Nova Components.

Dine opgaver vil blandt andet være:

  • Opsøgende B2B-salg til relevante industrivirksomheder

  • Booking og gennemførelse af kundemøder

  • Afdækning af kundens behov, udfordringer og muligheder

  • Udarbejdelse og opfølgning på tilbud i samarbejde med teknisk team

  • Opbygning og vedligeholdelse af pipeline og kundedatabase

  • Løbende opfølgning på leads, tilbud og kundedialoger

  • Tæt samarbejde med CEO omkring kunder, strategi og forretningsudvikling

  • Deltagelse i udviklingen af salgsindsats, markedsføring og kundecases

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er en person, der trives med mennesker, aktivitet og ansvar. Du skal kunne lide at tage initiativ, og du skal ikke være bange for at tage telefonen, besøge kunder og følge op, indtil der sker noget.

Du behøver ikke kunne alt teknisk fra start, men du skal have lyst til at forstå kundernes produkter, processer og udfordringer.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Har erfaring med B2B-salg, gerne teknisk salg, projektsalg eller løsningssalg

  • Er udadvendt og trives med at skabe nye relationer

  • Kan skaffe dine egne møder og arbejde opsøgende

  • Er struktureret og følger dine opgaver til dørs

  • Har teknisk forståelse eller stærk teknisk nysgerrighed

  • Har lyst til at lære om 3D print, plastløsninger, produktudvikling og specialproduktion

  • Kan arbejde tæt sammen med både ledelse og teknisk team

  • Er ihærdig, arbejdsom og motiveres af at bygge noget op

  • Har interesse for, hvordan salg, markedsføring og forretningsudvikling hænger sammen

Det er en fordel, hvis du kommer fra en branche som plastbearbejdning, teknisk produktion, automation, maskinbygning, industrielle komponenter, bygge-/projektsalg eller anden teknisk B2B-salg. Men det vigtigste er ikke din branchebaggrund. Det vigtigste er din energi, struktur og evne til at skabe fremdrift.

AI, digitale værktøjer og markedsføring

Vi ønsker at arbejde moderne og effektivt med salg, markedsføring og forretningsudvikling. Derfor tænker vi også AI og digitale værktøjer ind i hverdagen – eksempelvis til research, kundelister, mødeforberedelse, opfølgning, idéudvikling og markedsføring.

Du behøver ikke være AI-specialist, men du skal være nysgerrig på nye værktøjer og have lyst til at bruge dem praktisk i hverdagen.

Du vil også få mulighed for at påvirke vores markedsføring. Kundedialoger, cases, brancher og salgsindsats skal hænge sammen med den måde, vi kommunikerer på – både på LinkedIn, hjemmeside og i vores øvrige salgsmateriale.

Vi tilbyder

Hos Nova Components får du en rolle med kort vej fra idé til handling. Du bliver en del af en mindre virksomhed, hvor du får mulighed for at sætte dit præg og være tæt på beslutningerne.

Vi tilbyder:

  • En central rolle i opbygningen af Nova Components

  • Tæt oplæring og sparring med CEO

  • Et teknisk team i ryggen til tilbud, prissætning og teknisk afklaring

  • Mulighed for at arbejde med spændende tekniske løsninger til industrien

  • Stor indflydelse på salgsindsats, kundetyper og markedsføring

  • Mulighed for på sigt at få større ansvar for forretningen

  • En hverdag med frihed, ansvar og højt aktivitetsniveau

Dette er en rolle for dig, der gerne vil mere end blot at passe en eksisterende kundeportefølje. Du skal have lyst til at være med til at skabe noget, udvikle markedet og tage ansvar for vækst.

Arbejdssted

Arbejdsstedet er hos Nova Components i Randers.

Stillingen indebærer kundebesøg, opsøgende salgsarbejde og mødeaktivitet hos virksomheder, og der må derfor forventes kørsel i egen bil. Kørsel afregnes efter statens gældende takster.

Ansøgning

Kan du se dig selv i rollen som den kommercielle drivkraft i Nova Components, vil vi meget gerne høre fra dig.

Send din ansøgning og CV til:

TL@novacreations.dk

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

CEO, Thomas Møller Langvad på +45 50 80 10 00

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette person.

Go to top