Zakres obowiązków: - Obsługa istniejących i wdrażanie nowych systemów informatycznych. - Wspieranie pracowników Spółki w zakresie IT. - Monitorowanie i kontrola systemów informatycznych. - Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników. - Nadzór nad umowami SLA. - Przygotowywanie wniosków i pism. - Zakup sprzętu komputerowego oraz oprogramowania. - Przygotowywanie raportów oraz analiz. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: znajomość zagadnień informatycznych w zakresie oprogramowania MS Office i systemów operacyjnych Microsoft - konieczne; umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej - konieczne; minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej - konieczne; umiejętność analizowania zagrożeń w sieciach komputerowych oraz monitorowania zabezpieczeń systemów i danych - konieczne; zdolność szybkiego przyswajania wiedzy w zakresie nowego oprogramowania - konieczne; umiejętność samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania problemów IT - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe. Dodatkowym atutem będzie umiejętność wspierania użytkowników oraz rozwijania środowiska Microsoft Dynamics 365, w tym: - Podstawowa znajomość modułów Dynamics 365 (np. Finance, Supply Chain Management). - Konfiguracja systemu: zarządzanie użytkownikami, rolami i uprawnieniami. - Znajomość Power Platform mile widziane. - Znajomość podstaw integracji i pracy z danymi. - Umiejętność diagnozowania problemów oraz dokumentowania zmian. - Znajomość usług Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Azure). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - praca nad różnorodnymi projektami, takimi jak naprawa maszyn oraz tworzenie prototypów i rozwiązań dostosowanych do indywidualnych potrzeb, zgodnie z certyfikatami i procedurami spawalniczymi (jeśli nie posiadasz certyfikatu, oferujemy możliwość jego uzyskania) - przegląd rysunków projektowych - spawanie i montaż elementów konstrukcyjnych (platformy/ pontony utrzymujące konstrukcje) Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie w spawaniu MIG/MAG (minimum 3 lata) - dyplom spawalniczy (najlepiej poziomu 3 lub wyższego) - znajomość języka angielskiego stopniu komunikatywnym, - mile widziana umiejętność czytania rysunków technicznych Warunki pracy - praca w nowoczesnym budynku wyposażonym w najnowsze technologie i maszyny, dzięki czemu będziesz mógł/mogła wykonywać swoją pracę w optymalny sposób - współpraca z zaangażowanym i zgranym zespole - praca na jedną zmianę Pracodawca oferuje: - atrakcyjną stawkę podstawową od 17-19,00 brutto/h - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało min. przygotowanie ofert handlowych, obsługa zamówień, realizacja sprzedaży asortymentu produktów oferowanego przez firmę w kanale sprzedaży bezpośredniej i internetowej. Od kandydatów oczekujemy realizacji następujących obowiązków: aktywne pozyskiwanie klientów, przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych, doradztwo techniczne w zakresie oferowanych rozwiązań, budowanie i utrzymywanie relacji handlowych z klientami, umacnianie pozytywnego wizerunku firmy, lekkie prace magazynowe(przyjęcia/wysyłka paczek),lokalny transport towarów( dostawa/odbiór). Rodzaj umowy do ustalenia: na czas nieokreślony,na czas określony,na okres próbny,umowa zlecenie, umowa o dzieło lub B2B. Do uzgodnienia wymiar czasu pracy(pełny lub niepełny). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Znajomość obsługi komputera( min.Pakiet Office:MS Excel i Word) - konieczne; Łatwość w nawiązywaniu kontaktów,komunikatywność,pewność siebie ,asertywność,samodzielność,zaradność,sumienność i uczciwość,zaangażowanie,dyspozycyjność. - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w sprzedaży(branża teletechniczna/elektryczna /IT) mile widziane, istnieje możliwość przyuczenia do wykonywania obowiązków. Znajomość języków obcych- mile widziana. Znajomość systemów sprzedaży ERP(mile widziana znajomość Comarch CDN XL, Fakturowania). Silna orientacja na wyniki sprzedażowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - transport kontenerów na terenie zakładu przemysłowego - wykonywanie zadań administracyjnych oraz obsługa systemu informatycznego - wykonywanie obowiązków pomocniczych zleconych przez kierownika Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca na zewnątrz - praca na dwie zmiany miedzy 6:00 a 23:30, od poniedziałku do piątku Oferujemy: - atrakcyjną stawkę euro 16,90 brutto/h (zależnie od doświadczenia), - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - posiadasz prawo jazdy kat. B, T lub C - znasz komunikatywnie język angielski - masz chęci do podjęcia pracy na dłużej - jesteś dokładny i precyzyjny w wykonywanych pracach - potrafisz obsługiwać systemy informatyczne związane ze spedycją - posiadasz doświadczenie w prowadzeniu ciągnika terminalowego będzie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca socjalna, przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera - umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne; doświadczenie zawodowe - pożądane - inne zawody: Pracownik socjalny - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe zgodne z wymogami kwalifikacyjnymi ustawy o pomocy społecznej, mile widziane doświadczenie zawodowe, mile widziane prawo jazdy kat. B, biegła obsługa komputera w tym pakietu Office, szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się na stronie internetowej: http://mops.kwidzyn.samorzady.pl/op,89 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny, aktualne CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje (w tym świadectw, dyplomów ukończenia studiów, itp.), kserokopie dokumentów poświadczających przebieg dotychczasowego zatrudnienia (świadectw pracy, zaświadczenie od obecnego pracodawcy), oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieposzlakowanej opinii. Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ośrodka lub korespondencyjnie na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Grudziądzka 6, 82-500 Kwidzyn, kopertę należy opatrzyć dopiskiem "Nabór - pracownik socjalny" - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki: zarządzanie pracą zespołu Operatorów Maszyn Przemysłu Spożywczego, organizowanie, koordynowanie i integrowanie pracy operatorów na różnych obszarach produkcji, rozwijanie kompetencji zespołu operatorskiego, prowadzenie instruktaży oraz bieżące szkolenie operatorów, nadzór nad prawidłową obsługą, ustawianiem, regulacją i przezbrajaniem maszyn produkcyjnych, wspieranie operatorów w rozwiązywaniu bieżących problemów technicznych i technologicznych, ścisła współpraca z Działem Technicznym w zakresie napraw, regulacji, awarii, przeglądów i usprawnień, monitorowanie wskaźników produkcyjnych, w tym uzysków, reklamacji, elementów pozaklasowych oraz innych KPI związanych z pracą maszyn i zespołu, raportowanie wyników oraz odchyleń Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: aktualna książeczka Sanepid - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : dobre rozumienie współpracy pomiędzy działem produkcji a działem technicznym umiejętność analizy wskaźników oraz wyciągania wniosków [Umiejętność 1] : doświadczenie w kierowaniu zespołem w środowisku produkcyjnym praktyczna znajomość obsługi, regulacji, przezbrajania lub napraw maszyn produkcyjnych [Inne] : oferujemy: stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji na umowę o prace w pełnym etacie, wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i doświadczenia oraz system motywacyjny pracę w nowoczesnym magazynie wysokiego składowania, realny wpływ na budowanie zespołu operatorskiego możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji oraz awansu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - dobór i rozwój portfela dostawców oraz prowadzenie procesów zakupowych dla sieci, - negocjowanie warunków handlowych i budowanie długofalowych relacji biznesowych, - analiza rynku DIY i działań konkurencji w celu optymalizacji oferty, - współtworzenie i wdrażanie strategii dla kategorii produktowych, - planowanie i nadzór nad akcjami promocyjnymi oraz ich efektywnością, - kontrola jakości i terminowości dostaw oraz zarządzanie procesem reklamacji, - identyfikacja ryzyk zakupowych i wdrażanie działań optymalizacyjnych, - raportowanie wyników oraz wpływu działań zakupowych na sprzedaż, - udział w targach branżowych i wydarzeniach rynkowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie; prawo jazdy kat. B; doświadczenie w zakupach lub sprzedaży (preferowany sektor DIY); umiejętność negocjowania i budowania relacje z partnerami biznesowymi; znajomość zależności między ofertą, ceną a wynikiem sprzedaży; samodzielność i nastawienie na realizację celów; dobra organizacja pracy; znajomość MS Office i systemów CRM; Włocławek (obszar działania: do 50 km); możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy; szkolenia produktowe i sprzedażowe; narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnozowanie i naprawianie urządzeń w miejscu ich zainstalowania. Wykonywanie przeglądów technicznych i konserwacyjnych. Uruchamianie urządzeń nowo-zainstalowanych. Konfigurowanie urządzeń i ich oprogramowania (wraz z jego ew. re-instalacją oraz konfigurowaniem połączeń sieciowych). Uzupełnianie lub wymiana naklejek i ew. innych elementów graficznego oznakowania urządzeń. Raportowanie wykonanej pracy w systemie informatycznym. Bieżąca współpraca w ww. zakresie z przedstawicielami klientów oraz centralą Inpaytex. Praca od poniedziałku do piątku, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Praca na terenie województwa pomorskiego, rzadziej obsługiwane regiony sąsiadujące. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: samodzielność, dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dokładność. Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym rozumienie komunikatów urządzeń oraz dokumentacji technicznej. Podstawowa wiedza i umiejętności techniczne: - informatyczne - w zakresie dotyczącym sprzętu komputerowego (diagnozowanie, wymiana, konfigurowanie jego podzespołów), - elektryczne (lub elektroniczne) - w zakresie umożliwiającym podstawową diagnostykę i naprawę urządzeń zasilanych 230V, - oraz mechaniczne - w zakresie umożliwiającym demontaż i montaż podzespołów mechanicznych, elektrycznych i komputerowych urządzeń, ich mocowań oraz obudów. Mile widziane wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (elektroniczne, mechaniczne, informatyczne, elektryczne). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać mailem na adres kadry@inpaytex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż i eksploatacja sieci, instalacji i urządzeń teletechnicznych oraz elektronicznych. Wykonywanie pomiarów elektrycznych i optotelekomunikacyjnych. Montaż tras linii kablowych. Prace związane z montażem instalacji, w tym prace fizyczne obejmujące prace ziemne, mechaniczno-ślusarskie, demontażowe i porządkowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - inne zawody: Elektromonter instalacji elektrycznych - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe lub średnie w zakresie: elektryki, elektroniki, elektrotechniki, mechatroniki. Gotowość do pracy w delegacji na terenie całej Polski - w zależności od projektu delegacje są tygodniowe lub dwutygodniowe. Mile widziane: Doświadczenie zawodowe, Uprawnienia SEP, Prawo jazdy kat. B Oferujemy: Ciekawą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji lidera w swojej branży. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Zapewniamy i pokrywamy koszty zakwaterowania i diet. Posiłki regeneracyjne, odzież i narzędzia do pracy zgodnie z zasadami BHP i standardami wewnętrznymi Spółki. Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Dofinansowanie szkoleń i kursów. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Program kafeteryjny - do wyboru: benefity abonamentowe (opieka medyczna, karty sportowe) i/lub benefity jednorazowe (zakupy stacjonarnie i/lub online) w ramach budżetu, jaki przeznacza Pracodawca. Atrakcyjne warunki dofinansowania do okularów. Program rekomendacji pracowników. Możliwość pracy z najlepszymi w branży. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV do pracodawcy lub telefon - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Realizacja zadań wynikających ze statutu Placówki opiekuńczo-wychowawczej, troska o prawidłowe wychowanie, zaspokajanie potrzeb indywidualnych wychowanków, potrzeb emocjonalnych, społecznych, poznawczych powierzonych opiece dzieci i młodzieży. Systematyczny kontakt z nauczycielami szkół, lekarzem, poradniani PP. Analiza wyników nauczania, wychowania, frekwencji itp. Tworzenie indywidualnych planów pomocy dziecku, systematyczne prowadzenie akt osobowych wychowanka, udział w zespołach okresowej oceny sytuacji wychowanka, zebraniach itp., dbanie o czystość i ład pomieszczeń placówki, odzież i przedmioty wychowanków, powierzone mienie. - Placówka czynna całodobowo. Praca w równoważnym systemie czasu pracy po 8 do 12 godzin dziennie + soboty, niedziele, święta - według harmonogramu czasu pracy. Praca również w godzinach nocnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie wyższe: ukończone studia wyższe (min. licencjat) na kierunku pedagogika lub pedagogika specjalna lub psychologia lub praca socjalna lub nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej. - Doświadczenie NIE jest wymagane. - Wymagana niekaralność (przy podjęciu pracy wymagane zaświadczenie). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (7:00-15:00) (Tel. 32-258-10-54, 604-415-516) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Leopolda 1-3, 40-189 Katowice) lub e-mail: wspieranie-w-rozwoju@wp.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE