europass

Vind werk

Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit. 

Resultaten
Weergave van 238910 Resultaten

Sort by
Wychowawca grupy wychowawczej K-kobieta/M-mężczyzna
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Nowym Siodle
Poland
Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczyciel bibliotekarz K-kobieta/M-mężczyzna
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Nowym Siodle
Poland
Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczyciel edukacji zdrowotnej K-KOBIETA/M-MĘŻCZYZNA
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Nowym Siodle
Poland
Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczyciel języka angielskiego w klasach 1-3 (K/M)
SZKOŁA PODSTAWOWA IM. JANA PAWŁA II W STAREJ KAKAWIE
Poland
Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych z języka angielskiego w klasach 1-3 zgodnie z podstawą programową, przygotowywanie materiałów edukacyjnych oraz sprawdzanie osiągnięć uczniów, wspieranie rozwoju zainteresowań językiem angielskim uczniów, organizowanie konkursów, projektów i wydarzeń związanych z tematyką języka angielskiego, współpraca z rodzicami oraz gronem pedagogicznym, prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe zawodowe lub magisterskie, lub ukończone studia podyplomowe na kierunku języka angielskiego, uprawnienia pedagogiczne, znajomość języka angielskiego B-1 średnio zaawansowany / B-2 wyższy średnio zaawansowany C-1 zaawansowany / C-2 biegły. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kierowca autobusu
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 2 w Płocku
Poland
Zakres obowiązków: 1. Utrzymywanie pojazdu w stałej gotowości eksploatacyjnej. 2. Właściwa obsługa, utrzymanie i bieżąca konserwacja powierzonego samochodu. 3. Wykonywanie codziennych przeglądów sprawności technicznej. 4. Znajomość przepisów ruchu drogowego i troska o bezpieczeństwo pasażerów. 5. Utrzymywanie porządku i czystości w samochodzie. 6. Oszczędne gospodarowanie przydzielonym samochodem. 7. Dbałość o powierzony pojazd i jego wyposażenie. 8. Składanie wniosków do pracodawcy w sprawie konieczności dokonywania niezbędnych remontów samochodu. 9. Prawidłowe wypełnianie kart drogowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Prawo jazdy kat. D - zgodnie z ust. z dn. 5 stycznia 2011r. o kierujących pojazdami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Head of Thin Film Processing - DTU Nanolab
DTU Nanolab
Denmark, Kgs. Lyngby
DTU Nanolab offers a truly unique opportunity, we are seeking a Head of Thin Film Processing, a position that has not been open for more than 20 years.

At DTU Nanolab we operate at the intersection of academia and industry, creating a unique environment for research, innovation and collaboration. Being Head of Thin Film Processing offers a rare chance to step into a central role within one of Denmark’s most advanced research and technology facilities.

We are looking for an experienced nanofabrication manager who can lead a team of highly experienced process specialists while advancing state-of-the-art technologies and driving the development and optimization of new process flows.

The role demands strong technological insight, solid leadership capabilities, and the ability to navigate a complex and ambitious professional environment. In return, we offer a position with significant influence, where you will help shape the future of nanotechnology.

Job content
As the Head of Thin Film Processing, you will be overall responsible for processes and tools related to plasma etch and deposition of materials. This includes but is not limited to ICP and RIE etchers, PECVD, LPCVD and PVD as well as ALD and relevant in-line characterization equipment (SEM, AFM, XRD, XPS, ellipsometry). You will interact with and advise both academic and industrial users, you will identify needs and participate in the procurement of new equipment and be responsible for processes and material cross-contamination rules related to new and existing tools. In this role, you will provide strategic and operational leadership for a team of highly experienced process specialists, while contributing as an active member of DTU Nanolab’s core management team. We foster a supportive and collaborative working environment with a strong team spirit, and expect you to lead with curiosity, pragmatism, and a solution-oriented mindset.

Furthermore, you will take part in projects that will expand DTU Nanolab’s technological capabilities and expertise in close interaction with research groups and other academic and industrial collaborators. Additionally, you will play a significant part in DTU Nanolab’s ongoing efforts to strengthen collaboration across the Nordic countries and EU, within for example: EuroNanoLab, Nordic Nanolab Network or EU Chips Joint Undertaking efforts.

Qualifications
You must have a Master of Science degree and a Ph.D. degree within a relevant field, such as Micro/Nanofabrication, Physics, Microelectronics, or similar. Industrial experience is a distinct advantage.

We expect you to have:
  • At least 10 years of experience within cleanroom fabrication related to etch and deposition of various materials.
  • The ability to collaborate effectively with both academic and commercial users
  • Broad knowledge of nano-fabrication methods such as lithography (UV, DUV, e-beam), wet chemical etching, dry etching, thin film deposition and process characterization, backend and packaging on a wafer level scale.
  • In depth knowledge of plasma processes for deposition and etching of materials (ICP, RIE, PECVD, LPCVD, PEALD and sputter).
  • In depth knowledge of non-plasma processes (anneal, oxidation, diffusion doping, RTP, ALD, thermal and e-beam PVD).
  • Several years of experience with process development including process yield and process windows.
  • A broad understanding of the micro- and nanofabrication industry and an in depth understanding of its requirements, challenges and timelines.
  • Deep knowledge of common semiconductor materials like silicon, various oxides and metals.
  • Experience and understanding regarding cleanroom, chemical and electrical safety.
  • Proven leadership experience, including responsibility for leading highly skilled technical staff.
  • Fluency in English - both spoken l and written, preferably also Danish but at least an interest and ambition to learn Danish.

Furthermore, it is desirable that you:
  • Are communicative, proactive and curious.
  • Are self-driven and team oriented.
  • Have the ability to inspire and engage others.
  • Have a wholehearted enthusiasm for semiconductor fabrication technology.
  • Have several years of relevant industrial experience.

At DTU Nanolab, safety is a top priority, and we are looking for candidates who can thrive in a highly safety-conscious environment and meet the following physical and mental requirements:
  • Is able to work in an environment where it can be necessary to wear specialized safety and protective equipment.
  • Is able to respond quickly and effectively in emergency situations, including evacuation in case of alarms.
  • Is able to perform tasks that require work while standing up and mobility for longer periods.
  • Is mentally able to handle work with potentially hazardous chemicals and gases in accordance with our mandatory safety procedures.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC).

In addition, supplements can be negotiated in accordance with DTU’s salary structure for academic staff employed in technical-administrative positions at DTU (AC TAP): www.inside.dtu.dk/en/human-resources/during-employment/salary/salary-structures.

The position is a full-time position. Starting as early as possible with respect to mutual agreement.

As Head of Thin Film Processing, you will directly report to the Director of DTU Nanolab.

The workplace is DTU Lyngby Campus, located approximately 10 km north of Copenhagen.

Application and contact
Please submit your online application no later than 20 September 2026 (23:59 Danish time). Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates.

If you would like additional information about the position, please contact Jörg Hübner, Director, jhub@dtu.dk or +45 2278 5157.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Nanolab is a common infrastructure and research facility located at and fully owned by the Technical University of Denmark, DTU. The core facilities consist of a large cleanroom and a state-of-the-art electron microscopy center. The research activities carried out at DTU Nanolab span from nano- and microfabrication with Silicon-based materials, carbon and polymers to the highly sophisticated analysis of nanoscale materials in hard and soft matter.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

 

Magazynier-sprzedawca/ Magazynierka-sprzedawczyni
DREWKOL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: -Przyjmowanie, wydawanie oraz kontrola stanów magazynowych. - Kompletowanie zamówień i przygotowywanie towaru do wysyłki. - Obsługa klientów oraz doradztwo w zakresie oferowanych produktów. -Wystawianie dokumentów sprzedażowych i faktur. -Współpraca z działem produkcji i logistyki. -Dbanie o porządek oraz właściwą organizację magazynu. Godziny pracy od 08:00 do 16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność, umiejętność pracy z klientem, podstawowa znajomość obsługi komputera. Mile widziane doświadczenie w pracy magazynowej, handlowej lub administracyjnej. Mile widziane prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: sekretariat@drewkol.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kierowca autobusu (k/m)
"TRANS" G.K. GOŁBA KRZYSZTOF
Poland
Zakres obowiązków: Prowadzenie pojazdów do przewozu osób na trasie Sucha Beskidzka - Wadowice. Umowa na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 05.00-13.00 (godziny pracy do ustalenia) na pełny etat. Rozpoczęcie pracy w Mucharzu (miejsce postoju pojazdów). Możliwość pracy w wymiarze 1/2 etatu lub na umowę zlecenie lub za wynagrodzenie wg stawki godzinowej. Kontakt z pracodawcą telefoniczny: 510127870. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - uprawnienia: prawo jazdy D - konieczne - pozostałe: Wykształcenie nie jest istotne, wymagane prawo jazdy kat. D, uprawnienia do przewozu osób, mile widziane doświadczenie, chęć do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kasjer-Sprzedawca (K/M)
IPRACUJZDALNIE.PL SPÓLKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa klientów przy kasie fiskalnej oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży, Utrzymywanie porządku na półkach i dbanie o estetyczną ekspozycję towaru, Monitorowanie stanów magazynowych i aktualizacja cen produktów, Przygotowywanie i wypiek świeżego pieczywa, Dbanie o czystość i porządek w sklepie oraz w jego otoczeniu Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności, aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia, wykształcenia minimum zawodowego, zaangażowania, sumienności i chęci do pracy Oferujemy: stabilne zatrudnienie – umowa o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe zgodnie z regulaminem wynagradzania sklepu, pełne wdrożenie i szkolenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczyciel / Nauczycielka wychowania przedszkolnego
SZKOŁA JĘZYKÓW OBCYCH, ANGLOJĘZYCZNE PRZEDSZKOLE MONTESSORI OXFORD PRE-SCHOOL Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI ANNA SOBSTEL-URBAN
Poland
Zakres obowiązków: - Prowadzenie zajęć wychowawczo-dydaktycznych, sprawowanie opieki nad dziećmi w wieku od 2,5-7 lat, konsultacje z rodzicami. - Praca na dwie zmiany 7 godzin dziennie w godzinach: 7:30-15:30, 9:00-17:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcanie wyższe pedagogiczne o kierunku: Pedagogika przedszkolna. - Mile widziane doświadczenie zawodowe. - Mile widziane świadectwo ukończenia studiów podyplomowych na kierunku edukacja i terapia osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu lub oligofrenopedagogika. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: przedszkolemontessorioxford@gmail.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top