Zakres obowiązków: 1)prowadzenie ewidencji syntetycznej dochodów i wydatków obsługiwanych jednostek oraz urządzeń księgowych zgodnie z ustawą o rachunkowości i zakładowym planem kont; 2)weryfikacja pod względem formalnym i rachunkowym dowodów księgowych, dekretacja oraz ujmowanie ich w księgach rachunkowych; 3)prowadzenie ewidencji zmian budżetu jednostek w zakresie dochodów i wydatków, zgodnie z uchwałami Rady Gminy i zarządzeniami Wójta Gminy; 4)sporządzanie sprawozdań budżetowych, sprawozdań z operacji finansowych oraz sprawozdań finansowych za pomocą systemu BESTIA, w terminach określonych przez Ministra Finansów; 5)prowadzenie Systemu Informacji Oświatowej, w tym gromadzenie, aktualizacja i wprowadzanie danych oraz realizacja zadań określonych w ustawie o SIO Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Księgowość - konieczne; biegła obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)list motywacyjny; 2)CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej i zajmowanych stanowiskach; 3)oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 4)oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych; 5)oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego); 6)kopia dyplomu wyższej uczelni lub szkoły średniej; 7)kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu); 8)kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe); 9)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych o następującej treści: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla

Zakres obowiązków: 1. praca w systemie Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD), 2. praca w systemie Portal informacyjny, 3. praca w systemie Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), 4. przyjmowanie oraz rejestracja korespondencji wpływającej i wychodzącej, 5. sporządzanie projektów pism i adiustacja tekstów, 6. zarządzanie i nadzór nad korespondencją tradycyjną oraz elektroniczną, 7. wewnętrzna koordynacja przepływu informacji i dokumentacji, 8. bezpośrednia, telefoniczna i e-mailowa obsługa interesantów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Sekretarz sądowy - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. na stanowisku stażysta oraz sekretarz sądowy co najmniej średnie wykształcenie oraz zdany egzamin maturalny. Na stanowisku starszy sekretarz sądowy wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia oraz 5 lat pracy na stanowisku sekretarza sądowego, 2. biegła obsługa komputera (Windows, pakiet biurowy MICROSOFT OFFICE), 3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, 4. nieposzlakowana opinia, 5. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 6. nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 8. poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą ściśle tajne lub tajne albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej. Wymagania dodatkowe: 1. doświadczenie w pracy w sądzie w wydziałach lub na biurze podawczym, 2. znajomość metod i technik pracy biurowej, 3. znajomość systemów biurowych, w tym Sędzia2. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV, 2. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, 3. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,* 4. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,* 5. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydato

Zakres obowiązków: a) zadania związane z zapewnieniem obsługi merytorycznej i organizacyjno – technicznej Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji do spraw polityki umiejętności, b) zadania związane z dotacja celową przeznaczoną na finansowanie funkcjonowania i realizacji zadań WZK oraz funkcjonowaniem biura koordynacji WZK. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: 2 lata doświadczenia zawodowego - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe drugiego stopnia, b) co najmniej dwuletni staż pracy zawodowej, c) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, d) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: a) wiedza z zakresu samorządu województwa, b) bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o wojewódzkich zespołach koordynacji do spraw polityki umiejętności, c) znajomość ustawy o finansach publicznych, rachunkowości i księgowości budżetowej, d) dobra znajomość obsługi MS Office, w szczególności Excel, e) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność, dokładność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) podpisany list motywacyjny, b) podpisany życiorys zawodowy (CV), c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe, d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu: - obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowanej opinii, oraz: - o zapoznaniu się z informacją w związku z

Zakres obowiązków: 1)Wykonywanie prac administracyjno-biurowych w Departamencie Wdrażania Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. 2)Udział w pracach Oddziału Projektów Środowiskowych i Instrumentów Terytorialnych w zakresie: opracowywania dokumentacji konkursowej, ogłaszania i przeprowadzania naborów, oceny projektów o dofinansowanie składanych w ramach przeprowadzanych naborów, przygotowywania projektów uchwał Zarządu Województwa Świętokrzyskiego w zakresie kompetencji Oddziału, przygotowywania projektów umów/aneksów do umów o dofinansowanie. 3)Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz instytucjami zewnętrznymi uczestniczącymi we wdrażaniu programu regionalnego. 4)Udział w pracach w przygotowywaniu dokumentacji Oddziału Projektów Środowiskowych i Instrumentów Terytorialnych do archiwizacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: odporność na stres - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; znajomość obsługi komputera( MS Office) - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: 1) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)List motywacyjny i CV. 2)Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Ponadto wymagane są poniższe dokumenty - wyłącznie wg wzorów zawartych w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego na stronie internetowej http://bip.sejmik.kielce.pl w zakładce NABORY/KONKURSY NABORY W URZĘDZIE MARSZAŁKOWSKIM WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO DOKUMENTY DO POBRANIA PRZY NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE: 3)Oświadczenie kandydata dotyczące spełnienia przesłanek wskazanych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych. 4)Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji. 5)Oświadcze

Zakres obowiązków: 1)Weryfikowanie zgodności przebiegu realizacji projektów w ramach programu Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 w części dotyczącej Europejskiego Funduszu Społecznego Plus z dokumentami programowymi, zawartymi umowami i obowiązującymi procedurami. 2)Weryfikowanie pod względem formalno-rachunkowym i merytorycznym wniosków o płatność, w tym weryfikowanie prawidłowości poniesienia wydatków przez beneficjentów. 3)Kontrola podległych projektów kontrola na zakończenie projektu (kontrola na dokumentacji). 4)Monitorowanie przestrzegania trwałości projektów lub rezultatów. 5)Przygotowywanie aneksów do umów, decyzji i porozumień o dofinansowaniu realizacji projektów. 6)Archiwizacja dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi komputera( MS Office) - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; odporność na stres - konieczne - pozostałe: 1.Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: 1)spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; 2)wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)List motywacyjny i CV. 2)Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Ponadto wymagane są poniższe dokumenty - wyłącznie wg wzorów zawartych w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego na stronie internetowej http://bip.sejmik.kielce.pl w zakładce NABORY/KONKURSY NABORY W URZĘDZIE MARSZAŁKOWSKIM WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO DOKUMENTY DO POBRANIA PRZY NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE: 3)Oświadczenie kandydata dotyczące spełnienia przesłanek wskazanych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych. 4)Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji. 5)Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. 6)Kwestionariusz osobowy dla oso

Zakres obowiązków: Sprawowanie opieki psychologicznej nad mieszkańcami domu, przeprowadzanie psychologicznych działań diagnostycznych, sporządzanie charakterystyki psychologicznej,zbieranie obserwacji, wywiadów dla celów diagnozy psychologicznej i lekarskiej, formułowanie zaleceń psychologicznych, określanie metod postępowania z mieszkańcami DPS,oddziałowwywanie psychoterapeutyczne(indywidualne i grupowe),prowadzenie planów wsparcia dla mieszkańca,współpraca z pozostałym personelem DPS w Będzinie,przestrzeganie regulaminu pracy,ustalonego w Domu Pomocy Społecznej porządku, przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych. system czasu pracy: równoważny według harmonogramu/ Umowa na czas określony 3 miesiące z możliwościa przedłużenia.Miejsce wykonywania pracy Będzin-Grodziec ul.Mickiewicza 2 i ul.Chopina 1 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania:pelna zdolność do czynności prawnych, władanie językiem polskim(w mowie i piśmie) w zakresie konuiecznym do wykonywania zawodu psychologa,znajomość przepisów prawa: ustawy o pomocy społecznej,ustawy o ochronoie zdrowia psychicznego, ustawy o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów,ustawy o pracownikach samorządowych,ustawie o ochronie danych osobowych.Pozostałe wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, empatia, łatwość nawiązywania kontaktu z osobami z niepełnosprawnością i zaburzeniami psychicznymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopiskiem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzanie danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)",przesłane na wskazan

Zakres obowiązków: a) weryfikacja i wydawanie opinii w zakresie poprawności przeprowadzanych postępowań o udzielenie zamówienia pod katem zgodności z prawem unijnym i krajowym, wytycznymi i orzecznictwem w tym zakresie, b) wykrywanie nieprawidłowości i współpraca w tym zakresie z biurami wdrażającymi projekty. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: 2 lata doświadczenia zawodowego - konieczne; Zaświadczenie: zamówienia publiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe na kierunku prawo lub administracja, b) co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku związanym ze stosowaniem Prawa zamówień publicznych, c) co najmniej dwuletni staż pracy zawodowej, d) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, e) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: a) wiedza z zakresu samorządu województwa, b) wiedza z zakresu Prawa zamówień publicznych, c) znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem funduszy europejskich, d) znajomość prawa unijnego, e) dobra znajomość obsługi MS Office, f) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność, dokładność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) podpisany list motywacyjny, b) podpisany życiorys zawodowy (CV), c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe, d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu: - obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. - o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstw

Zakres obowiązków: - nadzór nad usuwaniem usterek, realizowaniem remontów i napraw w Spółce, - nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych, - realizacja działań z zakresu elektryki i elektroenergetyki w celu zapewnienia ciągłości i efektywności pracy maszyn i urządzeń, - obsługa rozdzielni nN i SN, - konserwacja i kontrola stanu technicznego urządzeń elektroenergetycznych, wdrażanie działań prewencyjnych, - analizowanie przyczyn awarii, proponowanie i wdrażanie usprawnień, - prowadzenie dokumentacji po wykonanych naprawach i przeglądach, - wykonywanie prac wdrożeniowych przy projektach inwestycyjnych, - współpraca z dostawcami i podwykonawcami, - nadzór nad infrastrukturą (obiektami), - kontakt z serwisami zewnętrznymi, - sporządzanie harmonogramów przeglądów i remontów infrastruktury elektroenergetycznej, - dbanie o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń, - tworzenie nowych instalacji zasilających i sterujących, - modernizacja i usuwania awarii istniejących instalacji i układów, - naprawa uszkodzonych układów sterująco-kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - aktualne świadectwo kwalifikacyjne kat. E + D dla urządzeń instalacji elektroenergetycznych o napięciu powyżej 1 kV gr G1, gr G3 posiadające wpis uprawniający do wykonywania pomiarów elektrycznych, - znajomość branży elektrycznej, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej, - umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego, - brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości, - bardzo dobra znajomość pakietu Office, - znajomość obsługi programu AutoCAD, - dyspozycyjność, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - umiejętność współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzę

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - serwis i wymiana opon w pojazdach ciężarowych oraz naczepach, - montaż i demontaż opon (osobowe, dostawcze, ciężarowe, przemysłowe), - naprawa uszkodzonych opon, - wyjazdy do klientów w ramach mobilnej wulkanizacji kontrola stanu opon, felg i zaworów, - pomiar ciśnienia oraz głębokości bieżnika, - doradztwo klientom w zakresie doboru opon, - obsługa urządzeń wulkanizacyjnych, - dbanie o powierzony sprzęt oraz samochód serwisowy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: - serwis i wymiana opon w pojazdach ciężarowych oraz naczepach, - montaż i demontaż opon (osobowe, dostawcze, ciężarowe, przemysłowe), - naprawa uszkodzonych opon, - wyjazdy do klientów w ramach mobilnej wulkanizacji, - kontrola stanu opon, felg i zaworów, - pomiar ciśnienia oraz głębokości bieżnika, - doradztwo klientom w zakresie doboru opon, - obsługa urządzeń wulkanizacyjnych, - dbanie o powierzony sprzęt oraz samochód serwisowy. Wymagania: - chęć do pracy i zarabiania pieniędzy, - prawo jazdy kat. B, - gotowość do pracy w terenie, - dyspozycyjność do pracy w soboty, - odpowiedzialność i zaangażowanie, - umiejętność pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie w serwisie opon ciężarowych - Nie posiadasz doświadczenia - odezwij się, rozważymy możliwość profesjonalnego przyuczenia Cię do zawodu. Oferujemy: - zatrudnienie umowa o pracę, pełen etat, - atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia), - pracę w małym, zgranym zespole i dobrej atmosferze, - możliwość zdobycia doświadczenia i przyuczenia do zawodu, - możliwość rozwoju w branży oponiarskiej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnostyka oraz naprawa wojskowych pojazdów samochodowych, gąsienicowych. Usuwanie usterek w zespołach i układach, w ramach napraw bieżących i okresowych, przeprowadzanie konserwacji i zabezpieczanie antykorozyjne elementów pojazdów oraz wymiana płynów eksploatacyjnych z zachowaniem wymogów ochrony środowiska.Wykonywanie operacji demontażowo montażowych pojazdów i ich zespołów, przeprowadzanie weryfikacji zużytych części i zespołów. Ustalanie przyczyn usterek i uszkodzeń poszczególnych układów, zespołów i mechanizmów pojazdów metodami diagnostycznymi oraz organoleptycznymi; Dorabianie i dopasowywanie części nieznormalizowanych przy wykorzystaniu obróbki ręcznej, mechanicznej, plastycznej i różnych sposobów łączenia (klejenie, nitowanie, lutowanie, spawanie, zgrzewanie itp.); Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętność czytania zawansowanych schematów elektrycznych. Mile widziane doświadczenie pracy na stanowisku elektromechanika. Ogólna praktyczna znajomość budowy pojazdów samochodowych, znajomość i umiejętność czytania zaawansowanych schematów elektrycznych, znajomość zasad działania silników i układów w pojazdach, znajomość urządzeń do diagnostyki komputerowej pojazdów, znajomość posługiwania się przyrządami pomiarowymi (suwmiarki, mikrometry itp.) Mile widziane doświadczenie z pojazdami ciężarowymi, wiedza z systemów bezpieczeństwa (poduszki powietrzne, radary, kamery oraz ABS/ESP, znajomość zasady działania układów napędowych hybrydowych i elektrycznych. Mile widziane doświadczenie w strukturach MON oraz cerytfikaty ze szkoleń z komputerowych zestawów diagnostycznych(np. Bosch, Texa) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV, List motywacyjny, oświadczenie o obywatelstwie polskim, oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru. Należy składać osobiście lu