europass

Vind werk

Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit. 

Resultaten
Weergave van 228694 Resultaten

Sort by
Finance & Grants Assistant M/W/X
EUROPEAN PARTNERSHIP FOR DEMOCRACY
Belgium, Etterbeek

Financial support of Grants Management

  • Support Finance and Grants staff by carrying out a thorough review of grantees's financial reports to assess accuracy of presentation and compliance with the project's guidelines and with EPD's financial guidelines. 
  • Verifying project expenditure and supporting documents and liaising with partners on clarifications of documentation - drawing to the attention of the EPD Finance and Programmes relevant officers any issues arising from those reports;
  • Liaising with grantees to obtain clarifications and missing documentation;
  • Maintaining appropriate supporting documents to justify all costs in a centralised electronic filing system;
  • Assisting the grantees and partner organisations in setting up their budgets and other project documents;
  • Liaising with grantees and partner organisations to monitor their costs against their budgets;
  • Occasionally supporting Programme staff in their monitoring of project expenditure and assist with reporting to donors;
  • Supporting the two other Finance Assistants during their days off (mainly preparation of Purchase Orders and Mission Orders).

Crosscutting

  • Participating as a member of EPD's core team in the wider development of the organisation, sharing common tasks as required from time to time;
  • Providing other kinds of administrative assistance as requested.

Requirements

  • Bachelor's degree in finance and administration, political science or international relations, social sciences, or a relevant field of study, is required;
  • Excellent knowledge of MS Excel;
  • Good written and spoken command of English and French is required;
  • Inclined to work and interested in the non-profit sector;
  • An interest in the field of democracy support is recommended;
  • Team spirit and willingness to work in an international environment;
  • Candidates must be authorised to work in Belgium.

Benefits and learning opportunities

  • Valuable experience for future career opportunities in finance and project management jobs within non-profit organisations;
  • Trainees are fully involved in all aspects of EPD work and given considerable responsibility and independence; they are part of an international team that supports them in acquiring skills to work in an international organisation and hands-on knowledge of how major international actors inter-relate, at EU and global levels.

Compensation

  • 6-month traineeship (with a possibility of an extension to 12 months) on a Convention d'Immersion Professionnelle (CIP);
  • EPD will compensate the trainee by paying a monthly allowance of EUR 1.077; 
  • Lunch vouchers of a unit value of EUR 8,00 (personal contribution by the trainee is EUR 1,09) will be granted for each day worked;
  • A monthly public transportation card in Brussels will be reimbursed at EUR 52,00;
  • In the context of its structural teleworking policy, EPD compensates remote working via a monthly teleworking allowance of EUR 154,74, combined with EUR 20,00 for the professional use of a private internet connection;
  • 10 days off for 6 months of work (20 days for a full year) with 3 days off between Christmas and New Year (these days are confirmed by the management team at the beginning of each year).
Agent d'insertion (RECRUT 519) H/F/X
CPAS DE SAINT-GILLES
Belgium, Saint-Gilles

Mission du Secteur Insertion
Le secteur insertion a pour mission de favoriser la remobilisation et le retour à l'emploi des bénéficiaires du CPAS en les accompagnant dans la définition et la construction de leur projet socioprofessionnel, qu'il s'agisse de préparer et orienter les personnes en début de parcours ou de soutenir l'acquisition de compétences par l'obtention d'une qualification ou d'une certification via des études ou formation. 

Mission du Pôle Cellule Insertion
Le pôle cellule insertion a pour mission de renforcer l'insertion et l'autonomie socioprofessionnelle des bénéficiaires en les accompagnant dans la reprise ou la poursuite d'études de plein exercice.

Mission de la fonction
J'assure l'accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS dans la construction de leur projet professionnel.

Activités
- Assurer l'accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS 
- Organiser et mener les entretiens 
- Mener un suivi social 
- Analyser les demandes
- Constituer, actualiser et suivre les dossiers
- Conseiller et assister 
- Orienter vers et collaborer avec des organismes du réseau social bruxellois 
- Rédiger des documents et rapports sociaux
- Assurer les permanences sociales

Diplôme requis 
- Bachelier à orientation sociale: Assistant Social, Psychologie ou B.E.S. Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle.
- Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

Compétences comportementales
- S'autodévelopper 
- Être orienté résultats 
- Coopérer
- Travailler avec professionnalisme et intégrité
- Analyser
- Proposer des solutions
- Gérer ses émotions 
- S'adapter

Compétences techniques et pratiques
- Techniques d'accompagnement
- Techniques d'observation
- Techniques de sensibilisation
- Connaissance des organismes du réseau social bruxellois
- Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)

- Horaire flexible
- Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
- Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
- Chèques repas de 8 euros
- Augmentation barémique automatique
- Assurance hospitalisation
- Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
- Deuxième pilier pension
- Affiliation au Service Social Collectif
- Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
- Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
- Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
- Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
- Accessibilité aisée en transports en commun

Magazynier/ka
"MAHLE" POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia UDT (mile widziane wysoki skład, kat. I ), doświadczenie na podobnym stanowisku. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek transportów, przygotowywanie kompletacji pod wysyłkę oraz segregacja na magazynie, przyjmowanie dostaw w systemie SAP, praca na skanerze, dostarczanie materiałów i opakowań zgodnie z wyznaczonym przepływem wewnętrznym, dostarczanie komponentów na produkcję, pozostałe prace magazynowe, aktywny udział w inwentaryzacji. Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach oraz możliwość zrobienia dodatkowych uprawnień UDT, pomoc w zmianie miejsca zamieszkania (m.in. premia relokacyjna), bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów w tym m.in.: prywatna opieka zdrowotna, Multisport, lub MedicoverSport, karnety na basen, ubezpieczenie grupowe, paczki na święta i bonusy świąteczne (Wielkanoc, Boże Narodzenie), nauka języków obcych on-line przez platformę Etutor okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Uprawnienia UDT (mile widziane wysoki skład, kat. I ) Gotowośćdo pracy na 3 zmiany (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) Doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik ds. finansowo-księgowych
Zarząd Dróg Powiatowych w Ostródzie
Poland
Zakres obowiązków: 1. Faktury i rachunki obce sprawdzać pod względem rachunkowym. 2. Dowody finansowe, opisane i podpisane przez osoby upoważnione, według instrukcji obiegu dokumentów, upinać w paczki z zachowaniem chronologii. 3. Dekretacja dowodów osobistych. 4. Sprawadzanie dowodów wewnętrznych typu " Polecenie księgowania" 5. Prowadzenie ksiąg rachunkowych - księgowanie operacji gospodarczych za pomocą komputera na podtawie prograu komputerowego RESPONS. 6. Sporządzanie przelewów bankowych i przesyłanie przekazem elektronicznym. 7. sporządzanie deklaracji PFRON. 8. Obsługa kasy w ZDP Ostróda. 9. Pelnienie dyżurów zimowego utrzymiania dróg. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. 3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią. 5. St. Referent: a) wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym lub administracyjnym i staż pracy minimum 1 rok na podobnym stanowisku. b) wykształcenie średnie i staz pracy minimum 2 lata na podobnym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych. 2. Co najmniej 1 rok staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego 3. Znajomość obsługi komputera ( pakiet MS Office) na poziomie średniozaawansowanym. 4. Odpowiedzialność, dokładność i sumienność. 5. Łatawość w nawiązywaniu kontaktów międzyludzkich. 6. Umiejętność pracy w zespole oraz radzene sobie w sytuacjach strwsowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. Życiorys (CV). 2. List motywacyjny. 3.Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż zawodowy. 4.Własnoręcznie podpisane oświadczenia: o niekaralności oraz o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw pu
Starszy administrator/starsza administratorka - zastępstwo (Ciechanów)
Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie
Poland
Zakres obowiązków: - obsługuje klientów w zakresie przyjmowania wniosków paszportowych, - wydaje klientom zrealizowane dokumenty paszportowe. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie ogólnokształcące, - analityczne myślenie, skuteczna komunikacja i obsługa komputera (pakiet MS Office), - staż pracy: 2 lata w obszarze obsługi klienta, - znajomość ustaw: o dokumentach paszportowych wraz z aktami wykonawczymi, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Tytuł II: Pokrewieństwo i powinowactwo, Dział IA: Rodzice i dzieci, Rozdział II: Stosunki między rodzicami a dziećmi, Oddział 1 i 2: Przepisy ogólne i władza rodzicielska); Kodeks cywilny (Księga I: Przepisy ogólne), o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, - posiadanie obywatelstwa polskiego, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - korzystanie z pełni praw publicznych. Aplikacja musi zawierać - dokumenty niezbędne: 1. CV i list motywacyjny; 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; 3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (na przykład w celu potwierdzenia długości stażu pracy w szczególności: - świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu; - w celu potwierdzenia rodzaju stażu pracy w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.) - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat(-ka) nie pracował(-a), nie pełnił(-a) służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był(-a) współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandy
Referent (K/M) w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej/ Dział Świadczeń Ambulatoryjnych/ Sekcja Świadczeń Specjalistycznych/ Łódzki Oddział Wojewódzki NFZ
ŁÓDZKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA
Poland
Zakres obowiązków: - Zgodnie z ogłoszeniem o naborze https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2618,2770.html - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - wykształcenie: średnie / wyższe - lata pracy zawodowej: w przypadku wykształcenia średniego 1 rok pracy zawodowej / wyższego brak wymaganych lat pracy zawodowej - pozostałe wymagnia zgodnie z ogłoszeniem o naborze https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2618,2770.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2618,2770.html W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lodz.pl/ nr telefonu: 42-275-40-60; 42-275-40-23; 42-275-41-64. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 14.05.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Kopcińskiego 58 90-032, Łódź z dopiskiem: oferta pracy Łódź/26/18 Pracodawca nie rozpatruje ofert i CV przesłanych na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Podinspektor ds Wniosków pomocowych
Urząd Gminy
Poland
Zakres obowiązków: 1) bieżące monitorowanie, analizowanie oraz wyszukiwanie programów pomocowych finansowanych ze środków Unii Europejskiej, funduszy krajowych oraz innych źródeł zewnętrznych możliwych do wykorzystania przez Gminę i jej jednostki organizacyjne, 2) analiza dokumentów programowych, wytycznych i regulaminów konkursów pod kątem możliwości aplikowania przez Gminę, 3) inicjowanie działań zmierzających do przygotowania projektów odpowiadających potrzebom rozwojowym Gminy, 4) opracowywanie koncepcji projektowych we współpracy z referatami Urzędu oraz jednostkami organizacyjnymi Gminy, 5) opracowywanie i koordynacja prac związanych z przygotowaniem wniosków o dofinansowanie, 6) sporządzanie wniosków aplikacyjnych wraz z wymaganymi załącznikami, 7) współpraca z partnerami projektów oraz instytucjami Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Efektywna komunikacja i radzenie z konfliktami - konieczne; OBSŁUGA KOMPUTERA I PAKIETU MICROSOFT OFFICE - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : interpretacji wytycznych konkursowych i dokumentacji projektowej [Umiejętność 1] : doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczanie, [Inne] : 1) wykształcenie wyższe magisterskie, 2) doświadczenie w pracy min 6 miesięcy na stanowisku urzędniczym ds. wniosków pomocowych w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), 3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 4) obywatelstwo polskie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Adiunkt badawczo-dydaktyczny (K/M)
WYDZIAŁ CHEMII UNIWERSYTET JAGIELLOŃSKI
Poland
Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym, posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne, niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): 1. udokumentowany dorobek naukowy w zakresie syntezy i badania materiałów funkcjonalnych wykorzystywanych m.in. w konwersji energii i katalizie; 2. udokumentowane doświadczenie w wykorzystaniu technik eksperymentalnych używanych w badaniach materiałowych i katalitycznych ze szczególnym uwzględnieniem technik spektroskopowych oraz wykorzystujących promieniowanie rentgenowskie (XRD, WD XRF) wraz z pogłębioną analizą wyników; 3. udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych dla studentów, w tym zajęć z matematyki i fizyki, w języku polskim; 4. doświadczenie w realizacji projektów badawczych; 5. doświadczenie we współpracy z partnerami zewnętrznymi; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7.
Osoba na stanowisku operatora maszyn obróbczych
TOKAI COBEX POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - sprawdzanie stanu technicznego maszyn i urządzeń przed rozpoczęciem pracy, - ustawianie i kontrola parametrów procesu zgodnie z dokumentacją produkcyjną, - wykonywanie operacji załadunku i rozładunku maszyn oraz realizacja prac transportowych za pomocą suwnic i wózków widłowych, - nadzorowanie maszyn obróbczych (frezarki, piły) podczas prowadzenia cyklu produkcyjnego, - przekazywanie współpracownikom istotnych informacji związanych z prowadzeniem procesu produkcyjnego, - raportowanie procesu produkcji zgodnie z wymaganiami zapisanymi w SOP, - dbanie o stan techniczny maszyn i urządzeń oraz utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: 1. Doświadczenie w obsłudze maszyn i środków transportu. 2. Gotowość do pracy w systemie zmianowym/czterobrygadowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV ze zgodą - Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000729864 moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie przekraczającym zakres określony w przepisach prawa (art. 22 1 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy) w celu udziału w rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, moich danych osobowych, umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu zatrudnienia na inne niż wskazane w ofercie na stanowisko. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowa
Młodszy/a specjalista/ka ds. zamówień publicznych (Oferta pracy OIP.WA.ZP.04.26)
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Warszawie
Poland
Zakres obowiązków: - sporządzanie i aktualizacja wniosków, planów zamówień publicznych i planów postępowań, - prowadzenie rejestrów umów i zamówień publicznych oraz sporządzanie i przekazywanie rocznych sprawozdań do Urzędu Zamówień Publicznych, - sporządzanie protokołów z postępowań i sprawozdań z realizacji umów, - opisywanie faktur i prowadzenie ich ewidencji, - nadzór nad zawarciem i realizacją umów, - współpraca z sekcją finansowo - księgową w opracowywaniu planów wydatków w zakresie dostaw, usługi i robót budowlanych, - opracowywanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia postępowania we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi, - dokonywanie zakupów zgodnie z potrzebami, - udział w komisjach przetargowych, - zastępstwo w czasie absencji pracowników administracyjnych, - wykonywanie zadań wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie zleconych przez Kierownictwo Okręgowego Inspektoratu Pracy oraz Kierownika Sekcji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Zamówienia publiczne - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - wykształcenie wyższe, - co najmniej rok stażu pracy. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie przy udzielaniu zamówień publicznych, - znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy Kodeks cywilny, ustawy Prawo budowlane oraz aktów wykonawczych, - dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (Word, Excel), - umiejętność planowania i analitycznego myślenia, wyznaczania priorytetów, dobra organizacja pracy, systematyczność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków, - predyspozycje do samodzielnej pracy. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi ko

Go to top