Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit.
Un·e éducateur·ice spécialisé·e pour un CDD 6 mois à temps plein (38 heures / semaine en moyenne) H/F/X
CENTRE HOSPITALIER JEAN TITECA
Belgium, Schaerbeek
Le poste En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'éducateur·ice, elle/il sera, entre autres, à même : ¿ De créer un climat optimal pour les patients en leur offrant une structuration dans leur environnement ¿ De réaliser des soins relationnels de qualité ¿ D'encadrer et soutenir les patients sur le plan pratique, émotionnel et social ¿ D'organiser et animer des activités à visée thérapeutique ¿ De participer à une approche pluridisciplinaire ¿ D'intervenir lors de situations de crise, de servir de médiateur lors de conflits ¿ De participer aux activités de la vie quotidienne des patients ¿ De participer au bien-être et à l'autonomisation des patients
Profil souhaité et compétences requises ¿ Être titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ¿ Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout ¿ Connaissance approfondie des troubles psychiatriques courants, des traitements et des approches éducatives ¿ Une sensibilité à la pratique du soin par la relation est essentielle
Nous vous offrons ¿ Un modèle de management humaniste et participatif ¿ Des formations continues ¿ Reprise de l'ancienneté dans le calcul barémique ¿ Participation aux frais de déplacement ¿ 30 jours de congé (selon les prestations de l'année précédente) + congés d'ancienneté
Sjuksköterska/Specialistsjuksköterska till Hälso- och sjukvårdsteam 6
Jönköpings kommun
Sweden, Jönköping
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Är du sjuksköterska och letar efter en ny utmaning med mycket frihet och ansvar? Då har vi ett jobb till dig inom Hälso- och sjukvårdsteam 6 där du arbetar gentemot personer med psykiska eller intellektuella funktionshinder - var med att utveckla vår sjukvårdsfunktion i Sveriges nionde största kommun!
Välkommen till oss
Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) i Jönköpings kommun består av 13 tvärprofessionella HS-Team, samt ett Hemteam. HS-Team 6 är en del av funktionen med upptagningsområde Jönköpings kommun och detta team arbetar gentemot kommunens Funktionsstöd. Här ingår kommunens psykiatriska team (KPT) och team intellektuell funktionsnedsättning (TIF). Vi söker nu kollegor som avser arbete både inom TIF och KPT där du kommer ansvara för ett antal boende med ett visst antal patienter. Arbetsgruppen utgår från teamlokalen vid Asecs köpcenter och består av sjuksköterska, specialistsjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, samt enhetsadministratör.
Ditt nya jobb
Som sjuksköterska i Team 6 har du patientansvar för hälso- och sjukvårdsinsatser inom särskilda boenden för personer med funktionsnedsättning, det inkluderar service- och gruppbostäder samt daglig verksamhet. Du utför både planerade och akuta insatser för patienter i alla åldrar och i nära samarbete med primär- och slutenvård. Vårdbehoven varierar och innebär att dina arbetsuppgifter sträcker sig från vanligt förekommande insatser till mer avancerad vård – exempelvis bedömning av psykiskt mående, läkemedelsutvärdering, provtagning, sårbehandling, dialys, infusioner samt skötsel av trachestomi, CVK/venportar och dränage.
Du ansvarar för självständiga medicinska bedömningar, behandlingar och åtgärder. Vi arbetar hälsofrämjande genom att identifiera patientens resurser och förmågor, förebygga hälsorisker och motivera till livsstilsförändringar. Dokumentation, rådgivning (akut och planerad), samt utbildningsinsatser är centrala delar av arbetet för att säkerställa trygg och kvalitativ vård. Du samverkar internt och externt för att uppnå kontinuitet, effektivitet, kvalitet och patientsäkerhet.
Din kompetens
Du är legitimerad sjuksköterska och specialistutbildning inom bland annat psykiatri eller distriktsjuksköterska ser vi som meriterande
Önskvärt med erfarenhet som sjuksköterska på minst ett år alternativt ett par års erfarenhet som undersköterska
Meriterande med erfarenhet av arbete med målgruppen psykiska och intellektuella funktionsnedsättningar
Du har goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift, då många patienter har svårigheter med informationsutbyte krävs god och kreativ kommunikationsförmåga, samt god datavana
God fysisk rörlighet krävs eftersom arbetet sker i hemmiljö, vilket gör att du behöver kunna anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna
B-körkort är ett krav då bil används i tjänst
Vi värdesätter att du är flexibel, initiativrik och positiv till förändringsarbete – dina idéer och erfarenheter blir en viktig del av teamets utveckling. Du tar ansvar för att planera och strukturera ditt arbete effektivt, samt har god prioriteringsförmåga. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt och konstruktivt sätt, även i situationer där förutsättningarna kan förändras snabbt. Framförallt har du ett genuint intresse av att arbeta med människor.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten!
Vi erbjuder dig
När du börjar hos oss kommer vi tillsammans överens om ett lämpligt introduktionsprogram anpassat utifrån dina erfarenheter och förkunskaper. Du har även möjlighet att få handledning av erfarna kollegor från andra team. Vi arbetar med ett nära tillitsbaserat ledarskap, vilket innebär att du får frihet att självständigt planera och strukturera upp din arbetsdag. Som anställd inom Jönköpings kommun får du även en trygg anställning och förmåner så som friskvårdsbidrag och ett generöst flextidsavtal.
Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare
Bra att veta
Rekryteringen avser tillsvidaretjänster inom KPT och TIF. Arbetstiden är förlagd främst till dagtid, men tjänstgöring kväll och helg ingår. I dagsläget sker helgtjänstgöring cirka var femte vecka samt fyra kvällar på 10 veckor, vilket sker tillsammans med Team 4 och 5 med arbete gentemot andra boenden och patienter.
Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tillsättning av tjänster kan ske innan sista ansökningsdatum. I din ansökan vill vi gärna att du bifogar examensbevis, tjänstgöringsintyg och din legitimation som sjuksköterska. Erbjudande om anställning i annat team på området kan även komma att bli aktuellt.
Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller nyfiken på att veta mer om HS-Team 6 är du välkommen att kontakta Enhetschef, Nina Meijer
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska till Hälso- och sjukvårsteam 6!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Kirurgavdelningen, Höglandssjukhuset Eksjö
Var med och trygga sommaren– välkommen till oss på kirurgkliniken!
Rollen som sjuksköterska
Du är välkommen att söka ett spännande och utvecklande arbete som sommarvikarie hos oss sommaren 2026.
För oss är det viktigt att du känner dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Därför får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter.
Som nyutexaminerad finns det massor att lära sig med stöd av erfarna sjuksköterskor. På sommaren arbetar alla fyra enheter tillsammans för att gemensamt ge varandra stöd i vårt arbete med att göra vårt bästa för våra patienter. Schemat planeras så att erfaren personal arbetar samtidigt med vikarier för trygghet och kompetens.
Som färdigutbildad kommer du efter introduktionen ha ett eget vårdlag med ett anpassat antal patienter. Ditt fokus kommer vara på specifik omvårdnad tillsammans med teamet bestående av läkare och farmaceut likväl som erfarna undersköterskor och rehabpersonal.
Du har uppgifter som dokumentation, hantering av epidural, cvk, pvk, nefrostomi, dränage och läkemedelshantering samt samordning vid hemgång. Du vårdar akut sjuka patienter, patienter som ska eller har opererats eller ska genomgå olika undersökningar men även patienter som behöver palliativ vård.
Vi vet att det inte är lätt att vara ny på jobbet. Du är därför aldrig ensam sjuksköterska på avdelningen, det finns alltid stöttning och någon att fråga.
Din blivande arbetsplats
Välkommen till kirurgiska vårdenheten. Här vårdar vi kirurgiska och urologiska akutsjukvårdspatienter inom många specialiteter samt patienter som läggs in i samband med operation. Vi vårdar även palliativa patienter som tillhör SSIH (Specialiserad sjukvård i hemmet)
Vår värdegrund är inte bara ord utan något vi verkligen arbetar efter
"På kirurgkliniken möts jag av kompetens, omtanke, ärlighet oavsett om jag är patient, närstående eller personal. Jag är delaktig, informerad och trygg"
Vill du veta hur nöjda våra patienter är så gå en runda och läs alla varma hälsningar till vår personal som finns på whiteboards i korridoren. Våra patienter märker att vi trivs på jobbet.
Våra lokaler är öppna och ljusa med bra ventilation. Vid lunch kan du välja att sitta i vårt nyrenoverade personalrum, ute på balkongen eller i vårt gemensamma lunchrum utanför avdelningen. I samband med rast eller i anslutning till ditt arbetspass finns vårt återhämtningsrum där du kan sitta i massagefåtölj och reflektera eller lyssna på musik.
Se mer av oss på Instagram: Kirurgkliniken (https://www.instagram.com/kirurgavdelningen_eksjo/)
Din profil
Vi söker dig som är
• Utbildad sjuksköterska
För att kunna ha en god sommarplanering ser vi positivt på om du kan arbeta så många veckor som möjligt mellan vecka 25-32 under sommaren.
Har du tillfälle till sporadisk introduktion under våren samt vecka 24, är det positivt. Har du behov av några dagars sammanhängande ledighet eller långhelg så tar vi emot önskemål kring det innan schemat läggs. Arbetet är förlagt dag, kväll vardag samt helg, ej natt.
För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet, god tillgänglighet och trivsel, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. De är utformade så att man ska kunna utöva friskvårdsaktivitet för att må bra, oavsett fysisk nivå och tidigare erfarenhet av träning. Denna förmån gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor. Lokalerna finns i Eksjö, Nässjö, Jönköping och Värnamo.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor är du välkommen att kontakta
Vårdenhetschef: Anna Fors anna.fors@rjl.se, 010-24 353 75
Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se
Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 31 maj 2026 Välkommen med din ansökan!
Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering:
https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/ (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)
Jr Mjukvarutestare/Systemtestare till Husqvarnas Introprogram
Framtiden i Sverige AB
Sweden, Huskvarna
Är du i början av din ingenjörskarriär, älskar att resa och vill kombinera teknik med upplevelser runt om i världen? Då kan detta vara rollen för dig.
Husqvarna AB expanderar sin organisation Pro Robotics och söder därför efter en ny Junior Mjukvarutestare/Systemtestare till sitt testteam. Det här är en unik möjlighet för dig som vill starta din karriär i en global och tekniskt avancerad miljö – och samtidigt få chansen att resa mycket i tjänsten!
Om rollen
Rollen är starkt kopplad till internationell fälttestning, där du testar och verifierar professionella robotgräsklippare i verkliga användningsmiljöer runt om i världen. Du får en strukturerad introduktion, arbetar nära erfarna testare och utvecklare och bygger snabbt både teknisk kompetens och internationell erfarenhet. Du ingår i ett kompetent och erfaret team om ca 9 personer som kommer kunna stötta dig längs vägen.
Detta är en roll för dig som älskar att resa! Detta är en reseintensiv tjänst och en stor del av rollens attraktionskraft. Tjänsten är placerad i Huskvarna, men du förväntas resa ca 4–5 månader per år. Resorna är främst internationella och kan komma att utföras i Europa, USA och kanske Oceanien. Rollen passar perfekt för dig som är flexibel, nyfiken, gillar variation och trivs med att arbeta utomhus i verkliga miljöer – snarare än att sitta på samma plats varje dag.
Arbetsuppgifter:
Testa och verifiera ny funktionalitet och buggrättningar i labb och fältmiljö
Utföra system-, regressions- och acceptanstester på kompletta robotlösningar
Identifiera, dokumentera och följa upp avvikelser och förbättringsområden
Arbeta nära utvecklingsteamet och bidra med snabb och tydlig feedback
Säkerställa end to end kvalitet för robotgräsklippare samt tillhörande mobil och webbgränssnitt
Delta i omfattande internationella fälttester på olika testplatser världen över
Din profil
Du är i början av din karriär och ser detta som en chans att lära dig mycket, snabbt. Du är nyfiken, ansvarstagande och gillar att ta initiativ. Samtidigt lockas du av möjligheten att resa, upptäcka nya platser och arbeta i internationella sammanhang.
Vi tror att du att du trivs med praktiskt hans-on-arbete ute i alla väder. Du kan jobba strukturerat och uppskattar tydliga planer och prioriteringar och gillar att samarbeta i team.
Krav för tjänsten:
Kandidatexamen eller masterexamen inom mjukvara, inbyggda system, elektronik, mekatronik eller motsvarande (eller nära examen)
Stort intresse för test, kvalitet och robotsystem
Mycket goda kunskaper i engelska
Svenskt B körkort
Kan bo och arbeta i Huskvarnas närområde samt resa mycket i tjänsten
Meriterande för tjänsten:
Mycket goda kunskaper i svenska
Grundläggande kunskaper inom embedded system, mjukvarutest eller programmering
Erfarenhet av verktyg som JIRA och/eller Azure DevOps
Husqvarnas Introprogram
När du börjar hos Husqvarna gör du det tillsammans med flera andra personer som befinner sig i samma fas av sin karriär. Introprogrammet samlar deltagare från olika avdelningar och roller, vilket ger dig ett brett kontaktnät och en stark gemenskap redan från start.
Parallellt med ditt arbete som mjukvarutestare deltar du i ett strukturerat utbildningsprogram som fokuserar på både personlig utveckling och förståelse för Husqvarnas verksamhet. Programmet skapar trygghet i din nya roll och ger dig de bästa förutsättningarna för en långsiktig och framgångsrik karriär inom bolaget.
Hos Husqvarna erbjuds du:
Hos Husqvarna AB får du en perfekt kombination av karriärstart, teknik och äventyr.
Du erbjuds:
En tydligt strukturerad introduktion och nära mentorskap.
Möjlighet att snabbt bygga internationell erfarenhet.
Arbete med den senaste tekniken med riktiga produkter i verkliga miljöer.
En roll där du tidigt får stort ansvar och praktisk erfarenhet.
En global arbetsmiljö med stark teamkänsla och goda utvecklingsmöjligheter.
Det här är en roll för dig som vill starta din karriär på ett sätt som verkligen sticker ut – både på CV:t och i livet.
Möjlighet att arbeta nära produkten och se konkreta resultat av ditt arbete.
Stora möjligheter till kompetensutveckling och långsiktig karriär.
Om Husqvarna
Husqvarna Group är ett internationellt bolag med en anrik historia inom produktutveckling sedan 1689. Idag är de världsledande inom utomhusprodukter för både privat och offentlig sektor, och pionjärer inom smarta trädgårdslösningar – där Automower är ett välkänt exempel. Husqvarna präglas av innovation, hållbarhet och en inkluderande företagskultur där varje medarbetares utveckling står i fokus.
Om Framtiden AB
Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering och har som mål att göra skillnad i människors liv – genom att matcha rätt person med rätt roll. Vi är specialister på att rekrytera tekniska talanger och finns på sju orter i Sverige.
I rollen som Junior Mjukvarutestare/Systemtestare blir du initialt anställd som konsult via Framtiden AB, med mycket goda möjligheter till övergång i anställning hos Husqvarna efter introduktionsperioden.
Villkor
Startdatum: 2026-08-31/enligt överenskommelse
Placeringsort: Huskvarna
Arbetstider: Måndag–fredag, dagtid
Omfattning: Heltid
Assistant administratif (H/F/X) pour le Service d'Insertion socio-professionnelle du Service social du CPAS
Activités principales :
Lorsqu'une entreprise d'insertion sollicite le service dans le cadre d'un futur partenariat, l'agent constitue avec elle le dossier de candidature, vérifie que le dossier est complet et rédige la proposition de partenariat. Il soutient les agents d'insertion dans la rédaction de la version officielle du PIIS, qu'il soumet à l'agent d'insertion pour ratification. Il prépare les dossiers d'engagement pour les contrats d'insertion. Il remet aux agents d'insertion en charge du suivi, les projets de « Plans d'acquisition de compétences » sur base de la description de fonction, du projet d'insertion professionnelle proposé par l'utilisateur et du projet professionnel proposé par l'agent d'insertion. Il recherche pour l'usager, l'organisme de formation le plus en adéquation avec son projet professionnel futur. Il accompagne, si besoin, l'usager dans ses démarches d'inscription. Il collecte les attestations de présence, les résultats d'examens. Il collecte et vérifie les fiches de prestations des travailleurs. Sur base des instructions de l'agent d'insertion, de son enquête sociale et moyennant visa de ce dernier, il encode dans Gesdos des dossiers au Comité Spécial du Service Social. Il encode dans la base de données RPE d'Actiris les informations qui lui sont transmises par les agents d'insertion (ouverture de dossier, clôture de dossier, domaines d'actions, actions, ...). Il rédige et envoie des courriers (convocations, mises en demeure, ...). Sous la supervision de la Responsable du service : Il apporte un support dans la récolte de données, les tableaux de suivis, chiffres et statistiques demandés par d'autres instances (Actiris, Cabinets ministériels, Brulocalis, etc.). Il met à jour les différents tableaux du service. Il vérifie et met en concordance du tableau Clients avec les tableaux des agents d'insertion. Il gère les caisses de pré-archives (pour l'année en cours), archivage des dossiers ISP (fin de suivi ISP et fin de contrat d'insertion).
Compétences requises :
Rigueur administrative, sens de l'organisation, gestion des priorités et des échéances Capacité à analyser et corriger des données complexes Aisance rédactionnelle et bonne communication écrite Connaissance de la 2ème langue régionale (art.8 et 10), être en possession du certificat Selor ou être disposé à l'obtenir Maîtrise des logiciels MS-Office La connaissance de la législation relative aux CPAS (loi organique, loi du 26 mai 2002, loi du 2 avril 1965, arrêtés et circulaires) constitue un atout
Qualités personnelles attendues :
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité Discrétion et respect de la confidentialité Réactivité, esprit d'analyse et de synthèse Communication bienveillante, assertive et constructive
Diplôme requis :
Diplôme de niveau secondaire supérieur (CESS) requis, correspondant au niveau C dans la fonction publique ou bachelier à orientation sociale (niveau B) Une expérience probante dans une fonction similaire constitue un atout
Nous offrons :
Pécule de vacances Prime de fin d'année Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat) Chèques repas (valeur faciale 8 €) Pension 2ème pilier Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI) Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines
dépenses exceptionnelles,...) Un accès à la plateforme Benefits@Works Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant) et l'entièreté du service public Abonnement STIB Possibilité de télétravail dès que l'autonomie dans la fonction est avérée Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied Régime de congés avantageux Formations Horaire de travail flexible.
Assistant(e) de Direction à orientation comptable H/F/X
CPAS DE WOLUWE-SAINT-PIERRE
Belgium, Woluwe-Saint-Pierre
Assistant administratif et comptable (H/F/X) pour le service de la Recette et des Finances
Type de contrat : Contrat à durée déterminée 6 mois (CDD) en vue d'un CDI sur évaluation positive - Temps plein
Activités principales :
En tant qu'assistant, votre mission sera d'apporter votre soutien administratif et comptable au Service de la Recette et ou au Service Finance.
Recettes :
Vérification des mandats de paiements (factures fournisseurs, aides sociales urgentes, ...). Paiement des dépenses. Suivi des paiements dans les logiciels métiers (Acropole Comptabilité, acropole facturation). Encaissement et affectation des recettes perçues. Comptabilisation des extraits bancaires et des transferts internes. Gestion des Pour ordre « Mutuelle ». Gestion de l'argent liquide entrant et sortant en ce compris préparation et suivi des vérifications de caisse. Contrôle des pièces comptables. Support administratif de l'équipe.
Finances :
Création, correction, modification des fiches Tiers dans le logiciel comptable. Scan, enregistrement, transmission des factures vers différents services. Etablissement et contrôle des bons de commande. Etablissement et contrôle des mandats de paiements (factures fournisseurs, aides sociales, aides sociales urgentes, ...). Vérification des factures d'hébergement SAF (contrôle décisions CSSS ; contrôle prix journalier, ristourne Incontinence, argent de poche, etc) avec échanges avec les maisons de repos. Contrôle et comptabilisation des Recettes (loyers, récupérations aides sociales, etc. Gestion des rappels, mise en demeure des fournisseurs et notes de crédit. Gestion des listes à soumettre au Bureau Permanent (Bons de commande, mandats et droits constatés = Recettes). Support administratif de l'équipe.
Compétences techniques :
Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et le travail administratif. Vous faites impérativement preuve de rigueur et de précision. Vous êtes capable d'organiser votre travail et avez le sens des priorités. Vous maitrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point et Outlook) Vous êtes capable, grâce â des formations internes, de maîtriser rapidement les outils et logiciels utilisés au CPAS Vous êtes à l'aise avec les techniques de classement et d'archivage Vous êtes respectueux de l'utilisation des règles et des procédures
Compétences comportementales :
Vous avez un esprit collaboratif et favorisez le travail en équipe Vous avez le souci du respect de la confidentialité des données traitées Vous êtes de nature optimiste et dynamique Vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail partagé avec d'autres collègues ce qui nécessite de la discrétion et de la concentration Vous êtes orienté vers la satisfaction de l'usager, faites preuve d'empathie et possédez une réelle qualité de contact. Vous êtes résistant à la pression et au stress et excellente gestion des priorités Vous avez une très bonne capacité d'apprentissage
Diplôme requis :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire (CESS) ou de l'enseignement supérieur de type court. - Vous avez une expérience professionnelle dans une fonction similaire dans le secteur public. - Vous avez une connaissance de la Loi organique des CPAS, de la comptabilité des CPAS et de la loi sur les marchés publics. - Vous avez une bonne connaissance de la 2ème langue régionale (art.8 et 10), être en possession du certificat Selor ou être disposé à l'obtenir
Nous offrons :
Pécule de vacances Prime de fin d'année Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat) Chèques repas (valeur faciale 8 €) Pension 2ème pilier Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI) Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...) Un accès à la plateforme Benefits@Works Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant) et l'entièreté du service public Abonnement STIB Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied Régime de congés avantageux Formations Horaire de travail flexible NB : les tâches de cette fonction nécessitent une présence quotidienne au bureau.
