Zakres obowiązków: - uzgadnianie i opiniowanie różnych dokumentów, w tym koncepcji i projektów w obszarze technologii, - prowadzenie oraz kontrola ewidencji związanych z przebiegiem procesów produkcji wody, w tym kontrola nad zaopatrzeniem wydziału w materiały chemiczne związane z produkcją wody, - zgłaszanie potrzeb i wniosków w zakresie procesów, technologii, urządzeń, instalacji, wyposażenia, materiałów eksploatacyjnych; - opracowanie danych dla przygotowania zamówień, zleceń, przetargów udział w realizacji i ocenie zgodnie z kompetencjami, - wnioskowanie na temat potrzebnych czynności serwisowych, udział w tworzeniu planów serwisowych i budżetowych, - prowadzenie dokumentacji wydziałowej dotyczącej spraw pracowniczych, gospodarki materiałowej i magazynowej, - prowadzenie działowego archiwum dokumentacji technicznej oraz ewidencji Wydziału, - aktywne uczestnictwo w usuwaniu awarii technologicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe-udokumentowane minimum 2 -letnie doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków,. Umiejętności: - znajomość procesów technologicznych z zakresu uzdatniania wody, - znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw i norm branży wod-kan, - znajomość pakietu Office, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność rozwiązywania problemów, - umiejętność interpretacji wyników badań laboratoryjnych w aspekcie zachodzących procesów technologicznych na stacjach uzdatniania wody, - wiedza z zakresu pracy ujęć wody. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Realizacja zadań wynikających z przepisów ustawy o drogach publicznych. 2. Bieżący nadzór nad zabezpieczeniem budynku Urzędu Gminy. 3. Wykonywanie czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej w budynku Urzędu. 4. Nadzór eksploatacji i ocena potrzeb remontowych w zakresie gospodarki lokalowej oraz utrzymania obiektów komunalnych. 5. Prowadzenie ewidencji budynków i lokali stanowiącymi własność oraz będącymi w posiadaniu Gminy, z wyłączeniem nieruchomości przekazanych w trwały zarząd jednostkom organizacyjnym gminy, w zakresie m.in. dokonywania przeglądów technicznych i realizacji zadań pokontrolnych. 6. Realizacja zadań z zakresu zimowego utrzymania dróg i chodników gminnych. 7. Prowadzenie spraw dotyczących oświetlenia ulic. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy B - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 3] : Znajomość przepisów prawa ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o samorządzie gminnym, kpa, ochronie danych osobowych (RODO), [Umiejętność 2] : Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa, w szczególności: ustawy o drogach publicznych, ustawy prawo budowlane, ustawy prawo energetyczne, [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera z obsługą internetu [Inne] : Staż pracy co najmniej 3 lata o charakterze zgodnym lub zbliżonym do zakresu obowiązków na stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie glównych kierunków diałalnosci w oparciu o wytyczne organów nadrzędnych, udział w komisjach i kontrolach organizowanych przez jednostki nadrzędnr, nadzorowanie prawidłowości wykonywanych zadań przez pracowników sekcji i organów terenowych, wydatków sekcji, nadzór nad sprawozdawczością Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Uprawnienia SEP (Stowarzyszenia Elektryków Polskich) do 1 kV min. średnie technik energetyk+ min.5 lat stażu pracy, mile widziane wyższe kierunkowe+3 lata stażu pracy umiejętność pracy pod presja czasu, dokładność , terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dyskrecja, kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. Podejmowanie działań zmierzających do zawarcia najkorzystniejszych umów zakupu surowców celem wytwarzania produktów, 2. Podejmowanie działań zmierzających do zawarcia najkorzystniejszych umów sprzedaży węgla i kruszyw w Zakładach oraz innych towarów handlowych i usług 3. Bieżąca analiza rynku i konkurencji, monitorowanie trendów w branży oraz poszukiwanie nowych rynków zbytu, 4. Utrzymywanie kontaktów z odbiorcami, 5. Prowadzenie analizy kształtowania się wielkości produkcji i jakości w celu bieżącej weryfikacji oferty sprzedaży, 6. Opracowywanie sprawozdań z wyników sprzedaży, 7. Realizacja zamówień zgodnie z zakresem kompetencyjnym Działu. Praca w godzianch: 6:30-14:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: OCZEKIWANIA PRACODAWCY WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY: - poziom wykształcenia: wyższe - doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat w obszarze handlu i sprzedaży (branży przemysłowo-produkcyjnej) - uprawnienia: prawo jazdy kat. B - umiejętności: znajomość rynku i trendów w branży, doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, zdolność budowania relacji z klientami i partnerami biznesowymi, umiejętność efektywnego zarządzania zespołem i organizowania pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Kontakt poprzez e-mail: rekrutacja@haldex.com.pl ---> Przesłać CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (chemia, biologia zarządzenie jakością lub pokrewne), Doświadczenie w kontroli jakości lub zapewnieniu jakości w branży FMCG, Znajomość wymagań GMP, GHP, HACCP, Znajomość obsługi pakietu MS Office, Znajomość języka angielskiego. Ogólny zakres obowiązków: Administrowanie dokumentacją systemową oraz realizacja procedur systemu zapewnienia jakości, Współpraca z laboratoriami w zakresie standardów jakości i badań, Prowadzenie dokumentacji jakościowej oraz opracowywanie procedur i instrukcji, Udział w audytach wewnętrznych i inspekcjach prowadzonych przez jednostki nadzoru zewnętrznego, Nadzór nad metodami analitycznymi i prowadzeniem badań jakościowych, Ocena wyrobów pod kątem jakości oraz monitorowanie i analiza braków, Wspieranie działu produkcji w zapewnieniu standardów jakości, Ocena wyrobów pochodzących ze zwrotów i reklamacji, Inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w kontroli jakości lub zapewnieniu jakości w branży FMCG, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w terenie, w miejscu zamieszkania klientów oraz w ośrodku, udzielanie różnego rodzaju pomocy i wsparcia. Praca w poniedziałki: 8-16, wtorek-piątek 7-15 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; samodzielność - konieczne; Obsługa komputera - konieczne - pozostałe: wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodnie z wymaganiami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (art. 116 Ustawy o pomocy społecznej) 1.Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1)posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2)ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3)do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a)pedagogika, b)pedagogika specjalna, c)politologia, d)polityka społeczna, e)psychologia, f)socjologia, g)nauki o rodzinie; 4)ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. mile widziane doświadczenie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwo pracy, dokumenty potwierdzające wykształcenie, oświadczenie o niekaralności - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizowanie i prowadzenie warsztatów kreatywnych z dziećmi i młodzieżą W razie potrzeby praca poza terenem KOKPiT Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Animator czasu wolnego młodzieży (pracownik młodzieżowy) - konieczne - pozostałe: Wymagane dokumenty: 1. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej 2. Kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursu na opiekuna wypoczynku 3. Załącznik nr 1 Kwestionariusz osobowy 4. Załącznik nr 2 W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez KOKPiT prosimy o podpisanie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez KOKPiT przez okres najbliższych 12 miesięcy. 5. Załącznik nr 3 Klauzula informacyjna 6. Załącznik nr 4 Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych innych niż wynikające z przepisów prawa 7. Informacja z KRK, że kandydat nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym; , Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać w Kazimierskim Ośrodku Kultury, Promocji i Turystyki w Kazimierzu Dolnym, ul. Lubelska 12, 24-120 Kazimierz Dolny w zamkniętej kopercie z dopiskiem: REKRUTACJA ANIMATOR WARSZTATÓW WAKACYJNYCH w terminie do 15.06.2026 r. lub wysłać pocztą elektroniczną (skany) na adres: dyrektor@kokpit.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szczegóły ogłoszenia pod adresem: https://bip.oleszyce.pl/article/zarzadzenie-nr-492026-w-sprawie-ogloszenia-naboru-na-wolne-stanowisko-kierownika-referatu-organizacyjnego-i-spraw-spolecznych-urzedu-miasta-i-gminy-oleszyce?m=386&l=2 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Kierowanie zespołem ludzkim - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne; biegła obsługa komputera, Internetu, Pakiet Office (WORD, EXCEL) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność radzenia sobie ze stresem, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, empatia [Umiejętność 1] : rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych i odpowiedzialność za wykonywaną pracę, koordynowanie zadań, rozliczanie efektów pracy, [Inne] : Szczegóły ogłoszenia pod adresem: https://bip.oleszyce.pl/article/zarzadzenie-nr-492026-w-sprawie-ogloszenia-naboru-na-wolne-stanowisko-kierownika-referatu-organizacyjnego-i-spraw-spolecznych-urzedu-miasta-i-gminy-oleszyce?m=386&l=2 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv sekretarz@oleszyce.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie rachunku kosztów WOLO i ZOL i bieżącej analizy kosztów; bieżące dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych; kompletowanie i opisywanie rachunków i dowodów księgowych; miesięczne uzgadnianie obrotów księgowości syntetycznej z analityką oraz z magazynami; ewidencjonowanie środków trwałych, wartości niematerialnych prawnych i przedmiotów nietrwałych oraz naliczanie amortyzacji zgodnie z obowiązującymi stawkami z podziałem na stanowiącą koszty uzyskania przychodu i niestanowiącą kosztów uzyskania przychodu; sporządzanie list płac pracowników Ośrodka na podstawie umów o pracę oraz pisemnych dyspozycji Dyrektora o premiach i innych składnikach wynagrodzeń, osób realizujących zadania w ramach umów cywilnoprawnych oraz wypłat z ZFŚS; prowadzenie kasy głównej i kasy WTZ PFRON i inne. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; dokładność, skrupulatność i sumienność w wykonywaniu czynności - konieczne - pozostałe: Wymagane jest spełnienie łącznie następujących warunków: wykształcenie wyższe tj. ukończone studia na kierunku rachunkowość lub pokrewne - finanse, ekonomia itp., co najmniej pięcioletnie doświadczenie w wykonywaniu zawodu księgowego/księgowej. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie zdobyte w placówkach ochrony zdrowia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV spełniające kryteria można składać do 10.06.2026 na adres: kadry@woloizol.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynku krajowym i zagranicznym -budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych -przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie warunków współpracy -bieżąca obsługa mailowa i telefoniczna klientów-współpraca z innymi działami firmy w zakresie realizacji zamówień -monitorowanie potrzeb klientów oraz rynku. Oferujemy: -Stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem -szerokie możliwości rozwoju zawodowego -możliwość współpracy z klientami z całego świata -pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie. Zakład Drzewny JAWOR od ponad 30 lat zajmuje się produkcją wyrobów drewnianych znajdujących zastosowanie m in. w domu i ogrodzie. Nasze produkty sprzedajemy zarówno na rynku krajowym, jak i do wielu krajów Unii Europejskiej oraz innych rynków zagranicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy z klientem ,na podobnym stanowisku -dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie -łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność budowania relacji -samodzielność i dobra organizacja pracy. Mile widziane: -znajomość języka niemieckiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE