Das ist dein Job Ganzheitliche Kunden- und Projektbetreuung heißt bei uns das Zauberwort im Consulting. Das heißt: Du berätst nicht nur zum optimalen Einsatz innovativer Business-Intelligence-Lösungen – du setzt sie auch technisch um und managst im Auftrag des Kunden entsprechende Entwicklungsprojekte bis zur Schulung der User. Dabei kannst du dir deine Zeit – in Abstimmung mit dem Kunden – völlig frei einteilen. Hauptsache, du lieferst am Ende just in time. Das heißt konkret: - Du berätst deine Kunden rund um die Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungen im Business Intelligence auf Basis von SAP BW. - Eigenständig betreust und optimierst du die SAP-Systeme der Kunden und passt das Datenmodell bei Bedarf an. - Wenn du als erfahrener Senior Consultant zu uns kommst, übernimmst du schnell Projektverantwortung, unterstützt im Presales und überzeugst im Kundenbeziehungsmanagement. - Dass deine Kolleginnen und Kollegen von deinem Know-how profitieren und du dein Wissen gerne teilst, ist für dich wie für uns selbstverständlich. Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. - (Erste) Projekterfahrung in einem oder mehreren der folgenden Produkte: SAP BW 7.5 & BW/4HANA, SAP Analytics Cloud Reporting, Dashboard-Design & -Planung, SAP Data Warehouse Cloud, SAP HANA und SAP Data Intelligence. - Sichere Einblicke in Reporting- und Planungsprozesse, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Geschäftsanforderungen. - Sehr gutes Deutsch, sehr gutes Englisch und Spaß an gelegentlichen Reisen zum Kundenstandort. - Und persönlich? Freuen wir uns auf einen kommunikationssicheren selbstbewussten Kundenbegeisterer(*in) mit analytischer und konzeptioneller Problemlösungskompetenz, der sich gerne in neue Technologien wie die SAP Analytics Cloud hineinfuchst. Was wir dir und uns gönnen - Urlaub:  30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche, sowie zusätzlich 24.12 und 31.12 frei - Zusätzliche Benefits: Wähle etwas aus unserem Benefitkatalog, wie z.B. USC oder Belonio. - Mobilitätsbudget: Z.B. ein Deutschlandticket oder Jobrad - Familienfreundlichkeit & Work-Life-Balance: Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie größtenteils mobile Arbeit. - Workation Optionen: Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten. - Team: Ein herzliches Team, Teamevents und regelmäßiges gemeinsames Frühstück. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Datenbanktechnologie SAP HANA

Zakres obowiązków: 1. Kontrola procesów technologicznych produkcji napojów i wód. 2. Kontrola jakości surowców, materiałów i wyrobów gotowych. 3. Wykonywanie analiz organoleptycznych, fizykochemicznych, mikrobiologicznych wyrobów, surowców i materialów. 4. Prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej. 5.Sporządzanie raportów. 6. Współpraca z działem produkcji i innymi działami w zakresie kontroli i zapewnienia jakości. 7. Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji jakościowej w oparciu o wdrożone normy IFS, HACCP oraz wymogi standardów klientowskich. 8. Opracowywanie raportów i zestawień jakościowych. Praca w godz. 7.00-15.00, 15.00-23.00, 23.00-7.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie w kierunku: mikrobiologia, chemia, biotechnologia, towaroznawstwo, technologia żywnosci. 2. Posiadanie ksiązeczki zdrowia do celów sanitarno - epidemiologicznych lub chęci jej wyrobienia. 3. Współpraca z działem produkcji i innymi działami w zakresie kontroli i zapewnienia jakości. 4. Umiejętność pracy w zespole, kreatywność w działaniu, dyspozycyjność. 5. Umiejetność przeprowadzenia analiz i wyciągania wniosków. 6. Znajomość technik laboratoryjnych. 7. Dokładność, staranność i precyzja w działaniu. 8. Gotowość do uczenia się. 9. Gotowośc do pracy na 3 zmiany. 10. Praktyczna znajomość programów MS Office (Word, Excel). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad prawidłowością i terminowością prowadzonych prac. 2. Organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy m.in. stały nadzór i koordynacja nad badaniami lekarskimi oraz szkoleniami w zakresie obowiązujących przepisów BHP. 3. Zapewnienie ciągłej i bezawaryjnej pracy maszyn i urządzeń. 4. Nadzorowanie codziennych prac w zakresie napraw, konserwacji i utrzymania ruchu maszyn realizujących zadania Działu. 5. Podział pracy, udzielanie instruktaży stanowiskowych. 6. Dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu. 7. Prowadzenie pełnej wymaganej przepisami dokumentacji oraz raportów. 8. Ocena pracy zespołu oraz nadzór nad rozwojem pracowników. 9. Sporządzanie protokołów odbiorów usług. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie techniczne, kierunek mechaniczny lub pokrewne, Świadectwo stwierdzenia kwalifikacji OUG do wykonywania czynności w dozorze ruchu w specjalności mechanicznej w podziemnych zakładach górniczych wydobywających rudy metali lub w specjalności mechanicznej maszyn i urządzeń dołowych, Znajomość przepisów prawa geologicznego i górniczego oraz innych przepisów stosowanych w ruchu zakładu górniczego, Doświadczenie w kierowaniu robotami w zakresie mechanicznym, Dobra znajomość budowy maszyn stosowanych w ruchu zakładów górniczych. Znajomość MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

View more

View more

Zakres obowiązków: - Diagnostyka usterek oraz szybkie rozwiązywanie problemów zgodnie z przyjętymi standardami i specyfikacją techniczną pojazdów, - Obsługa mierników i innych urządzeń diagnostycznych - Kontrola stanu technicznego układów elektrycznych i elektronicznych podwozi - Kontrola stanu technicznego zespołów mechanicznych, układów zawieszenie itp. - Kontrola stanu technicznego układów pneumatyki - Naprawy mechaniczne silników, skrzyń biegów i innych podzespołów mechanicznych - Usuwanie usterek systemów elektrycznych i elektronicznych zgodnie ze schematami instalacji - Serwisowanie, naprawa i modernizacja istniejących układów hydraulicznych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie kierunkowe, zawodowe lub średnie, - Mile widziane doświadczenie w pracy z programami diagnostycznymi dla pojazdów ciężarowych, - Doświadczenie w obsłudze i naprawach pojazdów ciężarowych/osobowych będzie dodatkowym atutem - Umiejętność naprawy systemów mechanicznych, elektrycznych, pneumatycznych i hydraulicznych, - Umiejętność czytania i analizowania schematów elektrycznych, - Zaangażowanie i chęć rozwoju, własna motywacja do rozwiązywania problemów diagnostycznych - Dyspozycyjność i bardzo dobra organizacja pracy, - Niezależność oraz umiejętność systematycznej pracy - Dbałość o wysoką jakość napraw i usług serwisowych - Umiejętność pracy w zespole - Czynne prawo jazdy kat. B, kat. C- dodatkowy atut Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie i koordynacja pracy zespołów produkcyjnych (farbiarnia, krojownia) Planowanie i organizacja produkcji zgodnie z celami firmy Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych i technicznych Nadzór nad pracą maszyn oraz ich prawidłowym ustawieniem Kontrola jakości półproduktów i wyrobów gotowych Analiza efektywności produkcji i wdrażanie usprawnień Optymalizacja procesów, redukcja przestojów i kosztów Współpraca z działami: jakości, logistyki i sprzedaży Nadzór nad utrzymaniem ruchu i stanem technicznym maszyn Współpraca z zarządem w zakresie decyzji operacyjnych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie / wyższe techniczne Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym (minimum 3 lata) Znajomość procesów produkcyjnych i maszyn przemysłowych Podstawowa wiedza techniczna (np. mechanika) Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy Zdolność szybkiego rozwiązywania problemów Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku Mile widziane Doświadczenie w branży tekstylnej lub pokrewnej Doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych Znajomość zasad Lean / ciągłego doskonalenia znajomość j. obcych, wraz z określeniem poziomu ich znajomości; Język angielski i/lub włoski B-2 lub wyższy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Czynny udział w grupach terapeutycznych uczestników i zebraniach społeczności ŚDS. 2. Realizowanie indywidualnych planów postępowania wspierająco-aktywizującego. 3. Prowadzenie dokumentacji indywidualnej i zbiorczej uczestników zajęć. 4. Prowadzenie ewidencji zużycia materiałów do terapii. 5. Planowanie i organizowanie zajęć terapeutycznych w pracowniach oraz zajęć dodatkowych w formie kół zainteresowań, klubów dla uczestników. 6. Współpraca z psychologiem i pracownikiem socjalnym w zakresie pracy terapeutycznej. 7. Motywowanie użytkowników ŚDS do uczestniczenia w zajęciach terapeutycznych. 8. Motywowanie uczestników ŚDS do utrzymywania higieny osobistej i porządku na terenie ŚDS. 9. Dbanie o czystość i estetyczny wygląd pomieszczeń oraz schludny i reprezentacyjny wygląd przestrzeni. Umowa o pracę na okres próbny na 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7:00-15:30 na pełny etat. Kontakt z pracodawcą telefoniczny: 33 873 23 63. e-mailowy: zastepca@sdswadowice.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy z osobami niepełnosprawnymi - konieczne; praca w zespole - konieczne; doświadczenie na podobnym stanowisku - pożądane - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie na podobnym stanowisku, monitorowanie i dokumentowanie postępów, planowanie procesu terapeutycznego, umiejętność pracy z osobami niepełnosprawnymi i pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE