Experience & Qualifications - 3 years’ experience in Software development and architecture, preferably in Java - Practical experience of modern DevOps technology stack: Cloud Infrastructure (e.g. AWS), Provisioning and Orchestration (e.g. Maven, SaltStack) and Container Infrastructure (e.g. Docker, Kubernetes) - Hands-on experience with Continuous Integration and Continuous Delivery paradigms (e.g. Jenkins, SonarQube) - Experience in testing frameworks (e.g. JUnit, Selenium) - Experience in Agile methodologies (e.g. Scrum, Kanban) Who you are - You are a good communicator in both Swedish and English - You have a passion for what you do - You have the ability and appreciate to learn new tools, technologies and workflows - You have a positive attitude and a will to contribute to a healthy team dynamic by seeing opportunities and always highlighting limitations in a constructive way Don´t settle for ordinary. Have a say in the solution! This Java Systems Developer role focuses mainly on automation and quality and you will be working in an autonomous development team responsible for projects regarding both delivery speed as well as stability, performance, scalability, maintainability and other aspects of quality. The team conducts investigations, analyzes our platforms, architecture and code base, test and setup proof of concepts using new frameworks and technologies and presents proposals for processes, architectures and technical solutions. If you think an international, fast growing and creative environment would be your next step we would love to have a chat with you. Main responsibilities - Develop highly available, reliable and ground-breaking systems in Java - Identify and evaluate technologies and setting up and presenting proof of concepts - Continuously improving our development environment, test and deployment processes - Improving our Agile and DevOps processes What we offer The right person is offered a unique chance to develop within one of the fastest growing digital asset companies in the world. You will be backed up by a highly skilled, enterprising, and positive team. You are given great opportunities to form your work and career as you grow. You will be positioned in Stockholm, Sweden Adtoox is a young, Swedish entrepreneurial and rapidly growing media company with global ambitions. We deliver new and innovative solutions to the media industry. We are the challenger, the ones with the larger ambitions, who want more, know more and do more. We are convinced that it is our commitment and drive that ensures and fuels our growth. Today Adtoox delivers a wide range of services within the scope of ad distribution, research and online advertisement. Our customers include advertisers, media owners, media agencies, ad agencies, production companies and post houses. Moving forward, we strongly believe that the commitment and dedication of our staff will be the driving force in regards to how our customers rate us and our services. Great innovation and great customer relations usually don't grow by the number of people in a company, but from the dedication and motivation from the people working there.

Vi söker nya kollegor som är flexibla, motiverade, glada och är ansvarstagande. Vi gillar att jobba i team och framförallt med service. Vi vill ge våra gäster en bra upplevelse av deras besök hos oss. Ett trevligt bemötande, goda och fina subs och en ren och fin restaurang är några av de krav våra gäster har på oss. Subway har höga hygienkrav och det är viktigt att det är rent och snyggt i restaurangen och att våra produkter håller hög kvalitet. Vi söker Dig som passar in på följande påståenden: - God datavana - God kommunikationsförmåga - Service inriktad - Ansvarstagande - Hygienisk ( utbildning är + ) - Kreativ - Punktlig - Kan ta sig till jobbet inom kort varsel - Flytande Svenska i tal o skrift - Bra Engelska i tal och skrift - Vara väldigt flexibel - Snabblärd - Glad & Trevlig Ett plus är att du redan arbetar eller har arbetat med livsmedel, har erfarenhet av livsmedelshantering samt har kassavana. Arbetstiderna kan variera. Dagtid/Kvällar/Helger. Vi är en rökfri arbetsplats. CV:n kan lämnas till restaurangen eller mejlas in.

Du vill arbeta som bemanningssjuksköterska och kan arbeta självständigt. Vi ställer krav på hög medicinsk kompetens, men lägger även stor vikt avseende personliga egenskaper och social kompetens. Vidare är du leg. sjuksköterska med 2 års arbetslivserfarenhet samt vana av barnsjukvård. Vana av att hantera centrala infarter och pvk:er. Vana av läkemedelshantering. Erfarenhet av TakeCare. Sjuksköterskans arbetsuppgifter är i huvudsak provtagning, PVK, CVK, SVP. Läkemedelshantering iordningställande och administrering, per os och iv, vilket kan ta en stor del av arbetstiden. Förberedelser för diverse olika procedurer och undersökningar. Stöd till föräldrar. Dokumentation i TakeCare journalsystem. Livet som hyrsjuksköterska ger dig bredare erfarenhet, mer variation och bättre villkor, samtidigt som du ägnar mindre tid åt administration och mer tid åt de människor som du träffar. På Medkomp har vi många års arbetserfarenhet från golvet inom just ditt yrke. Vi ser till att du får uppdrag som är utvecklande och utmanande, och som stämmer överens med dina önskemål. Våra konsultchefer ansvarar för ett begränsat antal konsulter för att säkert finnas tillgängliga när du behöver dem.

Jappa strävar efter att ha den bästa personalen, vi hoppas att du hjälper oss bevisa detta för våra kunder. För att göra ett bra jobb behöver du vara pålitlig och positiv. Arbetet innefattar lagerarbete, plock och pack och viss truckkörning. Du behöver behärska svenska och engelska. Vår kund är ett framgångsrikt familjeföretag inom tryckeribranschen med lagerverksamhet i Mölnlycke. Vi söker nu för deras räkning efter motiverade och pålitliga personer som vill jobba som lagerarbetare. Tillsättning kommer att ske löpande. Arbetsplatsen är ett lager som är beläget i Mölnlycke och jobben tillsätts genom Jappa. Lägg upp din profil i JAPPA (www.jappa.jobs) och lägg till rollen Lagerarbetare. Ange i din motivering att du vill jobba som team leader. När du väl har registrerat dig blir du synlig för våra arbetsgivare. OBServera att ansökan görs genom Jappas hemsida. Jappa tar inte emot CVn. JAPPA - Sveriges digitala marknadsplats för extrajobb; lättare, bättre, roligare och på dina villkor! Hälsningar Teamet på JAPPA

Description du poste : Qui sommes-nous ? Aquila RH, ce sont des agences d'emploi spécialisées dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. En tant que réseau d'agences franchisées, nous nous distinguons par notre approche qualitative. Nous attachons une grande importance aux rencontres en entretien, afin de bien comprendre votre parcours, votre personnalité et vos ambitions professionnelles. Si vous partagez notre passion pour votre métier, alors vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Implantée à La Mulatière, Aquila RH Lyon Sud est une agence spécialisée dans le recrutement pour le secteur industriel, en intérim, CDD et CDI. Nos valeurs clés reposent sur la transparence, l'écoute et la proximité avec nos candidats et clients. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité absolue ! Notre pôle maintenance recrute actuellement un(e) Technicien(ne) de maintenance bâtiment pour l'un de nos clients basé à Corbas. Entreprise spécialisée dans les systèmes d'éclairage pour voiture. Vos missions Descriptif du poste Réaliser ou faire réaliser les opérations de maintenance préventive et de contrôle technique, conformément aux plannings établis par le management (sprinklage, éclairage, armoires électriques Effectuer les autres travaux liés aux bâtiments demandés par les services ou les faire sous-traiter si besoin - Solliciter les fournisseurs pour obtenir des devis et commander le matériel nécessaire aux travaux sur validation de sa hiérarchie - Participer à la rédaction des cahiers des charges des contrats annuels, en qualité de support technique, avec le service Achats - Préparer et contrôler les interventions des entreprises extérieures : contrôler les titres d'habilitations, établir les permis feu et les plans de prévention, contrôler la qualité des prestations délivrées et le respect de règles de sécurité - Sur la demande de sa hiérarchie, réaliser ou faire réaliser des modifications mineures du bâtiment et/ou installations techniques, et participer à la rédaction du cahier des charges techniques de celles-ci - S'assurer du bon fonctionnement des installations en faisant des inspections périodiques - Réaliser le rangement et la propreté des locaux techniques Rémunération : Salaire d'environ 34 000€ à 38 000€ brut annuel. Description du profil : Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation Bac pro. ou BTS en maintenance industrielle ou équivalent, Vous avez une expérience professionnelle de 3/5 ans dans une fonction similaire, Vous avez une bonne maîtrise des outils de GMAO et outils bureautiques, Vous avez des connaissances techniques spécialisées : électricité bâtiment, électrotechnique, plomberie, CVC, serrurerie, réglementation des bâtiments industriels et sécurité, Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur dans le travail, Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et une capacité à collaborer avec différents services. Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction Communication, vous intégrez l'équipe en charge de piloter et déployer la transformation digitale du Groupe, en développant et optimisant des solutions et projets digitaux innovants, tout en assurant la coordination entre les différents utilisateurs internes et externes. Objectif de votre alternance : Contribuer à l'avancement des projets digitaux. Grâce à vos compétences, vous : - Contribuez au déploiement et à l'évolution de la stratégie de transformation digitale interne et externe du Groupe (nouveaux services, nouveaux usages) ; - Participez à la gestion de projets multimédia en cohérence avec la stratégie définie ; - Collaborez avec les interlocuteurs internes et externes dans le cadre des projets ; - Favorisez les synergies entre la Direction Communication et la Direction Informatique et assurez une communication fluide entre les services ; - Identifiez et recueillez les besoins utilisateurs ainsi que les évolutions nécessaires à l'avancement des projets (workshops, gestion du backlog, etc.) ; - Pilotez les actions et les plannings associés aux différents projets ; - Suivez les indicateurs de performance (KPIs) et réalisez des tests utilisateurs en vue des mises en production ; - Rédigez la documentation associée aux projets (user guides, user stories, plannings, etc.) ; - Accompagnez la conduite du changement sur les projets digitaux auprès des collaborateurs internes ; - Assurez la gestion quotidienne des projets via les outils dédiés (JIRA, Confluence, etc.). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Notre environnement de travailFier/ière d'appartenir au Groupe AXA, une marque d'assurance internationale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Assurances Luxembourg est un acteur majeur du secteur des assurances au Grand-Duché.Nous aidons nos clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manier/ière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrier/ières. Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certaines choses sont vraies pour nous tous : une culture forte fondée sur la confiance, le respect et où nous sommes bienveillants les uns avec les autres. Nous cherchons toujours à attirer des talents dans notre entreprise, tout en continuant à développer notre personnel existant.Vos missionsAXA Luxembourg recherche un Ingénieur Système passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe IT. Vous serez un acteur clé dans la gestion, l'évolution et la sécurisation de notre infrastructure IT. Vous intervenez à la fois sur des projets d'évolution technologique, notamment en sécurité et infrastructure, ainsi qu'en support de niveau 3 pour la maintenance et la résolution d'incidents complexes. Vos principales missions et responsabilités :Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures et de la sécurité en concevant, en déployant et en documentant les solutions proposées ;Assurer le support de niveau 3 pour la maintenance de l'environnement, en traitant les incidents complexes et en apportant votre expertise technique ;Superviser et coordonner les fournisseurs de services afin de garantir la qualité et la performance des infrastructures ;Participer à la sécurisation de l'écosystème en respectant notamment les standards CIS et ISO ;Automatiser les tâches répétitives à l'aide de scripts PowerShell et d'outils d'automatisation comme Ansible ;Contribuer à la gestion et à l'évolution des composants réseaux, virtualisation, stockage et sécurité ;Préparer le transfert des tâches aux équipes de support de niveau 2 et 1.Votre profil Compétences techniques :Maîtrise des systèmes Windows Server , , et ;Expertise sur les rôles Active Directory, ADFS, GPO, ADCS et File Services (FS) ;Solide compétence en scripting PowerShell pour automatiser les tâches ;Bonne expérience avec VMware ;Mise en œuvre du principe du « Least Privilege Access » lors de projets de transformation ;Mise en place des bonnes pratiques pour la gestion des permissions, notamment pour NTFS, partages réseau, etc.Compétences complémentaires (atouts) :Support et diagnostic réseaux ;Connaissance de Varonis ;Connaissance de Citrix (CVAD, NetScaler) ;Connaissance Exchange Server ( / SE) ;Connaissance des technologies de stockage ;Connaissance des bonnes pratiques en sécurité informatique (benchmarks CIS, pentesting, ISO) ;Familiarité avec des outils d'automatisation comme Ansible ;Administration des serveurs MSSQL, en collaboration avec les DBA, notamment pour la sécurisation et les bonnes pratiques ;Expérience dans le suivi des bonnes pratiques ITIL ;Bonne notion sur la micro-segmentation en NSX ;Praticien en architecture 3 Tiers ;Bonne pratique utilisation reverse proxy.Compétences comportementales (soft skills) :Forte autonomie et sens de l'initiative ; ;Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs ;Rigueur et organisation pour la documentation et le suivi des opérations ;Capacité à travailler principalement sur site lors de la phase d'intégration ;Aptitude à piloter et coordonner les fournisseurs de services ; Profil recherché :Formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent ;Solide expérience dans des environnements complexes et multi-projets ;Expérience de minimum 5, ans sur un poste similaireFrançais courant, anglais technique.Vos avantagesVous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service de nos clients et de la société dans son ensemble ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant : Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ;Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, programme de Well-being et , activités sportives en dehors du temps de travail, ,5 jours de congés, etc.) ;Une...

Description du poste : Construire et piloter la gestion technique de l'ensemble du patrimoine de la Chambre. Le poste est nouveau. Il n'y a ni organisation en place, ni cartographie des contrats, ni process hérité. Vous arrivez au moment où la Chambre quitte ses deux anciens sièges - Le Mée-sur-Seine (77) et Le Chesnay (78) - pour un siège unique à Ivry. Votre périmètre : le nouveau siège, une douzaine d'antennes réparties en Île-de-France (majoritairement en pleine propriété), et les deux sites en sortie, à maintenir en exploitation jusqu'à leur vente. Vous êtes rattaché à Solène, Directrice des ressources. Ce que vous ferez***Piloter la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des bâtiments, et garantir la conformité réglementaire des installations (sécurité, ERP, contrôles obligatoires Recenser, renégocier et piloter les contrats de maintenance et les prestataires : ascenseurs, CVC, électricité, plomberie, sécurité incendie, nettoyage, espaces verts. * Construire et suivre le budget d'exploitation : devis, commandes, bons à payer, arbitrages. * Piloter la performance énergétique du siège et proposer des actions d'optimisation - jusqu'à porter une démarche de certification environnementale selon les propositions que vous pourriez faire dans ce domaine. * Assurer la relation avec les occupants et les locataires, et gérer le renouvellement des baux (la gestion locative quotidienne est assurée par le service financier Représenter la Chambre dans la copropriété du site d'Ivry : venelle végétalisée et parking sont en parties communes. * Contribuer au déménagement de l'automne 2026 et à l'installation du nouveau siège, avec un rôle qui dépendra de votre date d'arrivée. * Superviser les travaux d'entretien, de la consultation à la réception. Description du profil : Vous avez une expérience réussie en gestion technique de patrimoine, en maintenance de bâtiments tertiaires ou en exploitation multi-sites. Une formation dans le bâtiment, le génie climatique et énergétique, la maintenance immobilière ou la gestion technique de patrimoine. Le diplôme compte moins que ce que vous avez réellement piloté. Vous savez tenir un prestataire : négocier un prix, contrôler une prestation, faire respecter un délai, gérer un désaccord. Vous avez un vrai répondant technique. Quand un prestataire vous explique quelque chose, vous savez si c'est juste. Vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte. Sur un patrimoine aussi dispersé, on ne fait pas venir l'agent de maintenance qui est à une heure de route pour changer un néon. Permis B obligatoire. Vous n'avez pas besoin d'être un expert en marchés publics. Vous serez formé aux bases et vous pourrez vous appuyer sur un juriste interne. Ce qu'on vous demande : savoir repérer qu'un seuil est atteint et qu'une procédure formalisée s'impose. Ce qui est sympa dans ce poste C'est une création de poste. Vous définissez l'organisation, les priorités et les outils. Un beau bâtiment à exploiter : moderne, basse consommation, entouré de verdure. Une vraie polyvalence : technique, contractuel, budgétaire, énergétique, locatif, copropriété. Vous arrivez à un moment clé, le déménagement du siège est une occasion de prendre des responsabilités visibles très vite. Une communication directe et décontractée, et de la transversalité. Ce job est fait pour vous si vous êtes OK avec Tout construire. Les premiers mois, il y aura un gros travail de mise à plat. Pas de management dans le poste, même s'il faut coordonner plusieurs intervenants. Vous déplacer 2 à 3 fois par mois dans les antennes. Alterner dossiers de fond et très concret. Piloter une certification environnementale le matin, régler un problème de serrure l'après-midi. Maintenir 2 sites jusqu'à leur vente (Le Mée-sur-Seine et Le Chesnay). Conditions CDI * Poste basé à Ivry-sur-Seine (94) Une rémunération de 50 à 55 k€, 16 jours de RTT, tickets restaurant (environ 1 000 € nets par an), Pass Navigo pris en charge à 75 %, et un jour de télétravail par semaine après titularisation. Le processus de recrutement 1. Un entretien avec Pierre-Henri, partenaire recrutement de la Chambre 2. Un entretien avec Solène, Directrice des ressources, ou Barbara, Responsable RH (selon disponibilités estivales). 3. Un entretien final avec Solène et un élu.

Description du poste : Qui sommes-nous ? Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grands travaux. Votre environnement detravail : L'agence basée àMarcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteursgéographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionnesur des marchés diversifiés (bureaux, équipements scolaires, hospitaliers,bâtiments industriels, logements neufs ou réhabilités Elle confirmeson dynamisme par de nombreux projets : construction de logements neufs,ouvrages fonctionnels, équipements publics, réhabilitation de logementscollectifs. Vous rejoignez lesecteur neuf de notre agence de Marcq-en-Barœul (ouvragesfonctionnels/logements neufs/tertiaire/industrie), vous êtes directementrattaché au Directeur des études de prix et vous intégrez le service composé de5 collaborateurs passionnés bénéficiant d'expériences et d'expertises variées. Ce qui nousdifférencie : La variété desprojets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence àtaille humaine ! Nous prenonsaujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance,et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques ennous appuyant notamment sur nos experts techniques (structure, CVC,thermique.). Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans latransversalité et nous permet d'optimiser nos réponses à tous les typesd'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : Vous intervenez dèsles premières étapes du projet, sur des marchés aux modes de dévolution variés,pour analyser les besoins, proposer des solutions techniques et établir deschiffrages détaillés. Il peut s'agir d'AO « classique » ou des projets enconception/réalisation. En fonction de la taille des projets, vous êtes amené àtravailler en « solo » ou en binôme.***Vous déterminez le prix de revient global d'une opération à partirdes métrés de l'ouvrage et des études techniques. * Vous chiffrez avecprécision les différents postes (matériaux, matériels, humains.) et proposezdes variantes techniques. * Dans les cas demarchés en conception-construction, vous supervisez et pilotez le groupement etvous travaillez de concert avec les partenaires externes afin d'apporter lameilleure réponse économique et technique au projet. * Vous préparez l'offre et ses annexes (mémoire technique, planning, PIC la sélection des sous traitants/fournisseurs. * Vous animez lesréunions de négociation des prix et des conditions de vente pour optimiser lescoûts. * Vous coordonnez lebouclage de l'offre, les réunions de bouclage et vous valorisez les choixtechniques. * Vous êtes accompagné par nos servicessupports structures, méthodes, juridiques.. tout au long des négociations. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplômé d'une formation supérieure d'ingénieur (bâtiment/GC Vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans (post diplôme)en études de prix bâtiment acquise en entreprise générale Vous êtes déjà intervenu sur l'étude de projets de constructionsneuves GO et TCE Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédezde bonnes capacités de négociation. Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vousproposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale: Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances,prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CSE, CESU,intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, ticketsrestaurant, surcomplémentaire retraite.

Notre mission chez Fed Group est de créer des rencontres qui ont du sens ! Pour nous, dans chaque rencontre il y a une opportunité. Au sein de Fed Group, Fed Supply est la marque dédiée aux recrutements dans les métiers de la Supply Chain. Nous recrutons pour nos clients en Administration des Ventes, Support commercial, Relation clients, lmport-Export, Achats, Transport, Logistique de production et Logistique d'exploitation. Pour accompagner la croissance de cette marque établie depuis 2010 et développer nos activités de recrutement permanent et temporaire (CDI, CDD et Intérim), nous recherchons un ou une Consultant(e) en recrutement qui saura accompagner nos clients situés en Ile de France, issus de tous secteurs d'activité (majoritairement industriel et distribution) et de toutes tailles (PME, grands groupes, ...). Poste à pourvoir à Paris 8ième (75008) dans le cadre d'un CDI. Pour que notre collaboration soit un succès, nous te formerons et/ou t'accompagnerons pour que tu sois opérationnel(le) sur le métier à 360° - commercial et recrutement -, et ensuite que tes succès te permettent de créer ton parcours d'évolution (managérial ou transversal) dans le groupe. La finalité du poste se résume en 2 axes : o Développement commercial : tout ce qu'on attend d'un ou d'une commercial(e) à ce sujet : développement du portefeuille prospects et clients existants, prospection, stratégie commerciale, suivi de comptes et des postes à pourvoir, rendez-vous physique chez les clients, négociation commerciale, arbitrage, gestion des litiges, . o Recrutement : identification des meilleurs candidats, rédaction et diffusion des annonces d'emploi, évaluation en entretiens individuels, gestion des obligations de moyens (référence, .) et conseils auprès des candidats dans leur recherche. Coté clients : positionner les candidats sur les postes confiés dans le but de finaliser les recrutements, puis de suivre leur intégration chez les clients Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5), tu justifies d'une première expérience dans la vente de services BtoB. C'est encore mieux si cette expérience a été réalisée en cabinet de recrutement, ESN ou société d'intérim. La connaissance des métiers Supply Chain est un plus mais pas un prérequis. Nous ne sommes pas des opérationnels de la logistique. Si tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux pour te construire une belle histoire professionnelle, c'est chez Fed Group que tu trouveras ta place ! Rémunération et avantages : - Pour un(e) débutant(e) : une rémunération fixe de 33K€ et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. Package à +/- 38K€ en moyenne la première année selon tes résultats. - Suite à une première expérience/ pour un(e) confirmé(e) : rémunération fixe à négocier et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. - Statut cadre, 4 jours de télétravail par mois, jusqu'à 12 RTT cumulables, une très bonne mutuelle et des titres restaurant - Un iphone, un ordinateur portable - Un véhicule de fonction quand tu évolues Nous te proposons : - Un projet ambitieux avec des perspectives d'évolution avec management pour développer ta propre équipe ou sans management pour valoriser des compétences transverses - Une entreprise solide, 24 ans d'existence, en développement constant, certifiée par le label HappyIndexAtWork de Choose my Company - Une politique mobilité active en France comme à l'international - Des moyens pour travailler : un puissant CRM (Salesforce), des accès aux meilleures CVthèques et diffuseurs d'annonces, une équipe de 25 Business Partners mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (RH, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation .) - Une forte Learning Culture : tu bénéficieras d'un cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, aux métiers de la Supply Chain, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions, .) -Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix - Et surtout une équipe qui sait allier travail et plaisir, et dont l'objectif est de proposer la meilleure expérience à ses candidats et clients ! Plus d'infos ? www.fed-group.fr https://www.tiktok.com/@fed.group https://www.instagram.com/fedgroup_/