Zakres obowiązków: •przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie oraz przekazywanie materiałów jawnych otrzymywanych i wysyłanych według zasad ustalonych w obowiązujących przepisach; •udostępnianie i wydawanie materiałów jawnych wykonawcom; •rozliczanie wykonawców z powierzonych im dokumentów jawnych; •prowadzenie bieżącego nadzoru nad sposobem wytwarzania dokumentów jawnych przez wykonawców; •kompletowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi i zatwierdzonymi Jednolitym Wykazem Rzeczowym Akt oraz przygotowywanie akt do archiwizacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dokładność - konieczne; doświadczenie zawodowe, staż: 3 lat - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Wymagania obowiązkowe: -wykształcenie średnie i staż pracy 3 lata; -wykształcenie wyższe i staż pracy niewymagany; Wymagania preferowane: -wyższe magisterskie , kierunki humanistyczne np. archiwistyka, bezpieczeństwo wewnętrzne, polonistyka; -doświadczenie zawodowe 2 lata w instytucjach MON lub budżetowych; -1 rok stażu pracy w obsłudze sekretariatów, kancelarii; -bardzo dobra znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych; -ukończony kurs archiwistyki; -znajomość obiegu dokumentów obowiązujący w resorcie obrony narodowej; -poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli TAJNE -bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE Oczekiwane kompetencje: -wysoka dyskrecja; -terminowość; -dokładność; -punktualność; -umiejętność pracy w zespole; -umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - samodzielne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków, - przygotowywanie list płac i paczek przelewów wynagrodzeń, - ewidencjonowanie oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności, - przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, - prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, - sporządzanie deklaracji i raportów dla ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON, - prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi oraz PPK, - bieżąca obsługa kadrowa pracowników. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: administracyjne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - wykształcenia kierunkowego (administracja, finanse, prawo, itp.), - minimum 2- 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej), - praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, PDOF oraz zagadnień z obszaru ubezpieczeń społecznych, - praktycznej znajomości zasad naliczania wynagrodzeń, - doświadczenia w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej oraz obsłudze procesów kadrowych, - znajomości zasad rozliczania czasu pracy, - umiejętności analitycznego myślenia oraz dokładności, - dobrej organizacji pracy, - umiejętności pracy samodzielnej oraz zespołowej, - komunikatywnej znajomość języka angielskiego (min B1) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające poniższą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku ze wskazaną w ogłoszeniu rekrutacją oraz w rekrutacjach przyszłych zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019.1781. t.j. z dnia 2019.09.19). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: księgowość i finanse: wprowadzanie i księgowanie dokumentów księgowych, weryfikacja faktur zakupu i sprzedaży pod względem formalnym i rachunkowym, przygotowywanie dokumentów do płatności, uzgadnianie rachunków z kontrahentami, przygotowywanie zestawień, raportów i analiz na potrzeby firmy; kadry i płace: prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności, przygotowywanie danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń, wsparcie w rozliczaniu wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych, przygotowanie dokumentów i danych związanych z ZUS, podatkiem dochodowym oraz innymi obowiązkami pracodawcy, monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP i innych obowiązków pracowniczych; sprzedaż, produkcja: wsparcie i bieżąca obsługa procesu sprzedaży, współpraca przy planowaniu i koordynowaniu realizacji produkcji, rozliczanie zleceń produkcyjnych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: biegła obsługa komputera MS Office - konieczne - inne zawody: Księgowy, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe lub praktyka w pracy w księgowości, znajomość podstawowych zasad rachunkowości, podstawowa znajomość zagadnień z z kakresu prawa pracy, kadr i płac, dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office w szczególności EXCEL, umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi, dobra organizacja pracy, dokładność, rzetelność, terminowość i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Koordynowanie i awizowanie prac serwisowych, w tym przygotowywanie zgłoszeń wejść ekip technicznych do obieków - Weryfikacja dokumentacji rozliczeniowej, w tym faktur, raportów i protokołów serwisowych oraz kontrola zużycia materiałów - Koordynacja procesów logistycznych związanych z zamawianiem części zamiennych oraz monitorowanie terminowości dostaw - Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji serwisowyuch zgodnie z obowiązującymi procedurami - Nadzorowanie terminowej realizacji prac przez zespoły techniczne oraz bieżąca aktualizacja statusów zleceń w systemach operacyjnych - Wspracie organizacyjne techników terenowych, w tym bieżący kontakt i pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z realizacją prac - Przygotowywanie raportów, analiz, specyfikacji oraz zestawień na potrzeby działu i kadry zarządzającej - Monitorowanie realizacji zleceń pod kątem jakości, terminoowści oraz zgodności z przyjętymi standardami - Współpraca z innymi działami spółki w celu zapewnienia sprawnej realizacji procesów serwisowych i operacyjnych. Praca na terenie Poznania (Starołęka) od pon-pt Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy na podobnym stanoisku w branży techniczne, budowlanej lub serwisowej Umiejętności: - biegła obsługa pakieru MS Office, wszczególności Excel - podstawowa znajomość terminologii technicznej - dokładność i dopowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków (szczególnie przy rozliczeniu prac seriwsowych) - umiejętność swobodnej komunikacji (telefonicznej i mailowej) z klientami oraz podywkonawcami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne zadania: - wykonywanie przeglądów maszyn, urządzeń oraz instalacji zgodnie z obowiązującymi w zakładzie procedurami i dokumentacją techniczną, - naprawa i konserwacja instalacji elektroenergetycznej, energii cieplnej, wodno-ściekowej - usuwanie bieżących awarii, usterek z zakresu elektryki oraz mechaniki, - zgłaszanie przełożonemu zapotrzebowania na zakup części wymiennych, środków eksploatacyjnych. Oferujemy: - umowę o pracę w grupie będącej krajowym liderem w sektorze produkcji żywności - wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników - możliwość zdobycia nowych umiejętności, uprawnień i doświadczeń - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej - zajęcia sportowe, karty Multisport - możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego - szkolenia i kursy - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach dofinansowania do: wypoczynku i świąt Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: eksploatacja urządzeń i instalacji energetycznych - konieczne - pozostałe: - wykształcenie minimum średnie techniczne w zawodzie: elektryk, -minimum 1-letnie doświadczenie w pracy w dziale technicznym, -praktyczna umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, -umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń po przeszkoleniu, praca przy cięciu, pakowaniu, gospodarowaniu i transporcie odpadów, zgłaszanie awarii maszyn i nieprawidłowości, informowanie o naruszeniach zasad BHP i potencjalnych zagrożeniach, proponowanie usprawnień. Umowa o prace na czas określony - w ramach pracy tymczasowej. Oferujemy: podwyżkę po okresie wdrożenia do 5700 zł brutto, obiady za 2 zł, kartę Multisport, program płatnych poleceń pracowniczych - 500 zł netto za każdą poleconą osobę, grupowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość wypłaty części wynagrodzenia w trakcie miesiąca, opiekę koordynatora z ramienia Synergie. Praca na 3 zmiany 4 brygady. Miejsce pracy: Biskupice Podgórne (tam możliwość również dojechania komunikacją miejską nr 602). Kontakt z pracodawcą : https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=26dac8823a5a49fa8d573571a70b3174 Oferta dostęna w sali: B, D, F, G, H Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: podstawowa obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Pracownik produkcji - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Umiejętności i uprawnienia: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Inne wymagania: własny dojazd do zakładu w Biskupicach Podgórnych - warunek konieczny. Podstawowa znajomość obsługi komputera. Dyspozycyjność do pracy w systemie 4-brygadowym lub 3-zmianowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - tworzenie oraz rozwijanie oprogramowania w języku programowania Python; - implementowanie logiki biznesowej zgodnie z wymaganiami projektowymi; - spółpraca przy rozwiązywaniu błędów i problemów występujących w wytworzonym oprogramowaniu oraz optymalizacji kodu źródłowego oprogramowania pod kątem jego wydajności; - tworzenie i zarządzanie dokumentacją wytworzonego oprogramowania; - współpraca przy zarządzaniu bazami danych; - uczestniczenie w administrowaniu istniejących bazach danych, w tym konfiguracja, backupy i optymalizacja wydajności; - samodzielnie tworzenie podstawowych zapytań do bazy danych (np. zapytania w języku SQL) w celu wykonywania prostych operacji na danych; - udział w monitorowaniu integralności danych w bazach danych; - testowanie wytworzonych rozwiązań w ramach zadań realizowanych przez Dział; - współpraca przy tworzeniu zestawień, raportów i analiz w ramach projektów realizowanych przez Dział na podstawie wymagań biznesowych; - współpraca przy analizie danych z różnych źródeł; - współpraca przy automatyzacji procesów raportowania i wizualizacji danych (np. w PowerBI, Matplotlib). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wprowadzanie do sytemu kadrowego danych dotyczących nowych oraz zatrudnionych pracowników, analiza niezbędnej dokumentacji i jej uzupełnienie, Sporządzanie, kompletowanie, opisywanie dokumentów w aktach osobowych pracowników, Prowadzenie ewidencji czasu pracy, Sporządzanie deklaracji do ZUS, zgłoszeń z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych w programie ”Płatnik”, Prowadzenie sprawozdawczości GUS w zakresie spraw pracowniczych oraz funduszu płac, Obsługa programu informatycznego RADIX Kadry+, Sporządzanie list płac w programie informatycznym RADIX Płace+, Przygotowywanie przelewów na podstawie list płac, Obliczanie zasiłków chorobowych i opiekuńczych itp. Dokonywanie potrąceń na listach płac Sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-4R, PIT-11 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA PROGRAMU PŁATNIK - konieczne; znajomość obsługi Pakietu Office (Word, Exel) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 3] : naliczanie list płac pracowników będących nauczycoelami i pracowników niepedagogicznych [Umiejętność 2] : Obsługa programu kadry/płace [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera z obsługą internetu [Inne] : Doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej, w szczególności na stanowiskach związanych z obsługą kadrowo - płacową nauczycieli Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zarządzenie NR 1/2026 Kieronika Centrum Usług Wspólnych Gminy Zagórów z dnia 24.08.2026 r. w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE Organizacja przewozów towarów niezabezpieczonych transportem samochodowym w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, nadzór nad wykonywaniem przewozów, egzekwowanie przestrzegania przepisów w zakresie przewozu towarów niebezpiecznych transportem samochodowym wg standardów ADR, wykonywanie uzgodnień i dokumentacji w zakresie przewozu towarów niebezpiecznych transportem samochodowym przez 29 WOG, sprawozdawczość, inne w zakresie doradcy ADR Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe mile widziane o profilu logistycznym, obsługa komputera (MS OFFICE), umiejetnośc pracy pod presją czasu, dokładność, terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dyskrecja, kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 29 Wojskowy Oddział Gospodarczy ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE Nadzór nad właściwą gospodarką odpadami na terenie administrowanym, nadzorowanie całokształtu przedsięwzięć związanych z ochroną elementów przyrodniczych, udział w uzgodnieniach w sprawie istotnych warunków zamówień publicznych dot. ochrony środowiska. Praca administracyjno-biurowa, prowadzenie ewidencji, dokumentacji techniczno-ewidencyjno-sprawozdawczej Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: min. średnie + 5 lat stażu pracy - technik ochrony środowiska lub wyższe + 3 lata stażu pracy - z zakresu ochrony środowiska umiejętność pracy pod presją czasu, dokładność, terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dykrecja, kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 29 Wojskowy Oddział Gospodarczy ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE