Zakres obowiązków: - planowanie remontów i innych wydatków związanych z funkcjonowaniem placówki, - planowanie rocznych i bieżących wydatków, - koordynowanie prawidłowej działalności Ośrodka w zakresie rehabilitacyjno- edukacyjno- terapeutycznej i obsługowej, - nadzór nad pracą personelu, - dokumentowanie pracy, prowadzenie sprawozdawczości OREW, -organizowanie pracy Ośrodka zgodnie z przepisami prawa, w szczególności prawa oświatowego i prawa pracy, - przestrzeganie dyscypliny finansowej, - pozyskiwanie dodatkowych środków na funkcjonowanie placówki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kierowanie zespołem - konieczne; komunikatywność, zdyscyplinowanie, stanowczość i umiejętność panowania nad sobą - konieczne; organizacja pracy i znajomość etyki postępowania w pracy - konieczne; Umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz szybkość podejmowania decyzji - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: - studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny w zakresie zarządzania oświatą, - wyższe na kierunku pedagogika specjalna- specjalność oligofrenopedagogika lub pedagogika dla niepełnosprawnych intelektualnie, lub - wyższe na dowolnym kierunku i przygotowanie pedagogiczne oraz studia podyplomowe na kierunku pedagogika specjalna - specjalność oligofrenopedagogika lub pedagogika niepełnosprawnych intelektualnie, lub - wyższe na dowolnym kierunku i kurs kwalifikacyjny z oligofrenopedagogiki 2. Doświadczenie: - minimum 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi, młodzieżą lub dorosłymi z niepełnosprawnością intelektualną OFERTA powinna zawierać następujące dokumenty: -uzasadnienie aplikacji o przedmiotowe stanowisko oraz koncepcję rozwoju i funkcjonowania OREW, - CV ze szczegółowym opisem przebiegu pracy zawodowej( staż pracy pedagogiczny, dydaktyczny lub na stanowisku kierowniczym), - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - oświadczenie o niekaralności, - oświadczenie zgoda na przetwarzanie dany

Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków na stanowisku: - naliczanie przy pomocy specjalnego programu płacowego uposażenia i innych świadczeń funkcjonariuszom w służbie i funkcjonariuszom rezerwy celem sporządzenia listy płac, - sporządzanie informacji podatkowych PIT celem przekazania ich funkcjonariuszom oraz właściwym Urzędom Skarbowym, - sporządzanie zaświadczeń o uposażeniu funkcjonariuszy i nagrodzie rocznej dla celów emerytalnych w celu przekazania ich do Zakładu Emerytalno Rentowego MSW, - archiwizuje dokumenty płacowe. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje wymagane od kandydata: niezbędne: - wykształcenie: średnie, - doświadczenie: 2 lata pracy. wymagania dodatkowe: - wykształcenie: średnie ekonomiczne, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: - podanie lub list motywacyjny (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydatki/kandydata), - CV lub życiorys, - oświadczenie kandydatki/kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydatki/kandydata załącznik nr 10 procedury naboru kandydatów do pracy POSG, załącznik do pobrania na stronie https://bip.podlaski.strazgraniczna.pl zakładka Wolne stanowiska do pracy w części Dokumenty do pobrania przez kandydatów wytypowanych do zatrudnienia), - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i dodatkowe uprawnienia (o ile kandydat/ kandydatka je posiada), Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie d

Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków na stanowisku: Wydawanie części, materiałów i produktów mps z magazynu zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; Doraźne prowadzenie pojazdów służbowych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Wykonywanie wszelkich czynności mających na celu zapewnienie właściwych warunków przechowywania części, materiałów i produktów mps oraz zabezpieczenie ich przed szkodliwymi czynnikami i kradzieżą; Prowadzenie na bieżąco ewidencji oraz dokumentacji dotyczącej gospodarki magazynowej Sekcji zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; Przyjmowanie części, materiałów i produktów mps do magazynu Sekcji po uprzednim sprawdzeniu ilościowym i jakościowym oraz sporządzanie protokołów przyjęcia z uwzględnieniem obowiązującego nazewnictwa; Uzgadnianie prowadzonej ewidencji magazynowej z ewidencją główną Sekcji zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wynikających z zakresu obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje wymagane od kandydata: niezbędne: wykształcenie: średnie; doświadczenie: brak; szczególne uprawnienia: prawo jazdy kat. B. pozostałe wymagania niezbędne: komunikatywność, dokładność. wymagania dodatkowe: wykształcenie: mechaniczne; doświadczenie: brak; pozostałe wymagania dodatkowe: mile widziane prawo jazdy kat. C oraz uprawnienia ADR do przewozu paliw. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: podanie lub list motywacyjny (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata/kandydatki); CV lub życiorys; oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata/kandydatki załącznik nr 10 procedury naboru kandydatów do pracy w POSG, załącznik do pobrania na stronie https://bip.podlaski.strazgraniczna.pl zakładka Wolne stanowiska do pracy w części Dokumenty do pobrania przez ka

Zakres obowiązków: Opis stanowiska: - określenie/ identyfikacja ustawienia sprzętu i narzędzi produkcyjnych - montaż lub demontaż odpowiednich narzędzi i form na każdej maszynie - konfiguracja maszyny zgodnie z określonymi parametrami i dostosowanie ustawienia - częste przeprowadzanie kontroli w celu zapobiegania problemom - zadania związane z obsługą przecinarek plazmowych, frezarek z oprogramowaniem Heidenhain - praca z frezarką 5-osiową - ustawienia detali - produkcja jednostkowa, małoseryjna. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy: Francja okolice Nantes / Laval. Wymagania: - dobra znajomość języków programowania CNC - dobra znajomość maszyn sterowanych numerycznie - przestrzeganie właściwych zasad obsługi i eksploatacji wyposażenia pomiarowego - umiejętność ustawiania i obsługi maszyn CNC - znajomość oprogramowania Heidenhain - umiejętność samodzielnej pracy z rysunkiem technicznym i planami - umiejętność obsługi wózka widłowego i suwnicy - komunikatywna znajomość języka francuskiego lub angielskiego - prawo jazdy kat. B Oferujemy: - zatrudnienie na podstawie Polskiej umowy o pracę tymczasową - wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia 2400 -2800 Euro netto za pełny przepracowany miesiąc - zwrot kosztów za przejazd Polska Francja - zagwarantowane i zorganizowane bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy - darmowe zakwaterowanie - stały kontakt z polskim rekruterem również po rozpoczęciu zatrudnienia - opiekę polskiego koordynatora - pomoc w załatwieniu formalności Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: praktyka@europajob.pl wpisując w tytule wiadomości, "operator maszyn CNC. Administratorem danych jest EuropaJob.pl Sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Kraków 30-415, ulica Wadowicka 6. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich d

Zakres obowiązków: -rozdawanie leków, -wykonywanie czynności medycznych na zlecenie lekarza, -obserwowanie stanu zdrowia mieszkańców, -prowadzenie dokumentacji medycznej, -sporządzanie sprawozdań w książce raportów pielęgniarskich Praca od poniedziałku do niedzieli w godzinach 6-18, 18-6. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne - pozostałe: -minimum średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka/pielęgniarz, -czynne prawo wykonywania zawodu, -znajomość obsługi komputera, -odporność na stres, -gotowość do pracy zmianowej oraz dobra organizacja pracy, -odpowiedzialność i uczciwość, -umiejętność nawiązywania kontaktów, -orientacja na mieszkańca, empatia, wysoka kultura osobista. -mile widziane wazne badania na nosicielstwo Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny oraz CV, -kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, -kserokopie dokumentów potwierdzających prawo do wykonywania zawodu, - aktualne badania na nosicielstwo -własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności kandydata, -własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony danych osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Oferty można składać w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej Leśny w Zaskoczynie, wysłać pocztą na adres: Dom Pomocy Społecznej Leśny w Zaskoczynie. Zaskoczyn 11, 83-041 Mierzeszyn z dopiskiem Oferta pracy pielęgniarka/pielęgniarz lub za pomocą poczty elektronicznej na adres: dps.sekretariat@powiat-gdanski.pl (w tytule Oferta pracy pielęgniarka/pielęgniarz) Wszelkie inform

Zakres obowiązków: Oferta dotyczy 8 Kujawsko-Pomorskiej Brygady Obrony Terytorialnej Ogólny zakres obowiązków: - opracowywanie dokumentacji w zakresie rozliczania działalności bieżącej, terminowego przygotowania sprawozdań i meldunków sekcji - udział w opracowywaniu projektów rozkazów i wytycznych dowódcy oraz szefa sztabu brygady - nadzorowanie systemu meldunkowego oraz sprawozdawczości brygady Wymiar czasu pracy: pełen etat- praca od poniedziałku do piątku w godz. 7.00-15.00. Rodzaj umowy o pracę umowa o pracę na okres próbny z możliwością dalszego zatrudnienia. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: 1. Wykształcenie średnie lub wyższe. 2. Doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji stanowiska 3. Umiejętność logicznego myślenia, organizacji pracy własnej . 4. Znajomość pakietu Microsoft Office ( Word, Excel) 5. Dyspozycyjność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Dodatkowe/Mile widziane: - Ważne poświadczenie bezpieczeństwa umożliwiające dostęp do informacji niejawnych; - Staż pracy min. 2 lata przy wyższym wykształceniu i 3 lata przy wykształceniu średnim. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy Toruńska 147 Bydgoszcz 85950 - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne: - Curriculum Vitae zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, z podpisem czytelnym. - List motywacyjny. Dokumenty aplikacyjne należy podpisać czytelnie. Miejsce i termin złożenia CV oraz kwalifikacji 8. Kujawsko- Pomorska Brygada Obrony terytorialnej, ul. Warszawska 10, 85-058 Bydgoszcz w terminie do 27.02.2026 r. ( liczy się data dostarczenia dokumentu, wszystkie nadesłane po tym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone) lub na adres e-mail: 8kpbot.sekretariat@ron.mil.pl O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci powiadomieni zo

Zakres obowiązków: Realizacja planu produkcji z zachowaniem następstwa produkcji, Jakość produkcji i przestrzeganie procedur jakościowych, Prowadzenie niezbędnej dokumentacji związanej z funkcjonowaniem Wytwórni, Wykonywanie raportu zużycia surowca do produkcji, Kontrola nad prawidłową produkcją zgodnie z recepturą i zasadami procesu echnologicznego, Nadzorowanie prawidłowej pracy urządzeń pod względem technicznym. Nadzorowanie prawidłowej pracy podległego zespołu, Realizacja programu dezynfekcji Wytwórni zgodnie z programem ochrony sanitarnej, Nadzór nad porządkiem i i czystością w halach i pomieszczeniach produkcyjnych, Współpraca z innymi pracownikami gwarantująca prawidłową i efektywną działalność firmy Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność obsługi linii produkcyjnej pasz, umiejętność obsługi programów komputerowych, mile widziana znajomość maszyn typu (mieszalnik, śrutownik, granulator, ekspander, przenośniki,), możliwość pracy w systemie zmianowym, prowadzenie dokumentacji, rap[ortowania dyspozycyjność, mile widziane doświadczenie zawodowe na ww. stanowisku. Pracodawca oferuje: zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus premia uznaniowa, stabilne warunki pracy, ciekawa praca w młodym i dynamicznym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, Pakiety socjalne (Marta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne). Kontakt tel: 887 070 123 - kadry, lub mailowy - s.fertykowski@biofeed.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji procesu rekrutacji. Jeżeli chcesz, abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosi

Zakres obowiązków: - prowadzenie kancelarii Oddziału w Lesznie, w tym obsługa korespondencji, - zakładanie i prowadzenie spraw oraz rejestrów z wykorzystaniem systemu elektronicznego obiegu dokumentów, - przygotowywanie projektów pism, - prowadzenie składnicy akt, - zastępowanie pracownika sekretariatu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: - wykształcenie średnie i co najmniej roczny staż pracy na podstawie umów o pracę, lub wykształcenie wyższe staż pracy nie jest wymagany. Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie wyższe o kierunkach prawniczych lub administracyjnych, - minimum roczne doświadczenie na stanowisku administracyjno-biurowym, - doświadczenie w pracy kancelaryjnej, - znajomość w niezbędnym zakresie funkcjonowania administracji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - bardzo dobra organizacja pracy, łatwość komunikacji, - umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Oferty pracy należy skłądać z dopiskiem: Oferta pracy na stanowisko OIP.PZL.KANC.12.24 Szczegóły oferty na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-poznan-kancelaria-1224 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowany

Zakres obowiązków: prowadzenie badań selekcyjno kwalifikacyjnych osób zgłaszających chęć pełnienia czynnej służby wojskowej; współpraca z psychologami i psychiatrami właściwych podmiotów leczniczych oraz utrzymywanie stałej współpracy z organami administracji wojskowej; prowadzenie badań zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie ewidencji, gospodarowanie aparaturą badawczą i testami psychologicznymi; orzekanie i opiniowanie psychologiczne, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1.WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: wyższe psychologiczne (posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych); znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych; umiejętność pracy w zespole; posiadanie obywatelstwa polskiego; korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; znajomość ustawy o obronie Ojczyzny oraz ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów. 2.WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): wykształcenie: studia podyplomowe z psychologii transportu (potwierdzone wpisem do rejestru Urzędu Marszałkowskiego); posiadanie uprawnień do badania na broń (wpis do rejestru komendanta wojewódzkiego Policji). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV); list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia; oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć (przesłać) w terminie do dnia 17.01.2025 r.: Wojskowe Centrum Rekrutacji w Białystoku, ul. Lipowa 35, 15-428 Białystok z dopiskiem Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog lub -na adres internetowy: wcrbialystok@ron.mil.pl Temat wiadomości: Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnyc

Grâce à vous les patients reçoivent leurs repas à heures et à temps sur nos différents sites!

Á quoi ressemble votre journée: 
- Selon les besoins opérationnels, votre horaire sera réparti entre la livraison des repas sur nos différents sites et l'aide en cuisine
- Comme chauffeur, votre journée commence à 5h30 le matin en allant chercher les plats à distribuer auprès de notre fournisseur 
- Vous chargez la camionette et rangez les plats dans les frigos du véhicule
- Vous distribuez les repas vers les sites de la Clinique Saint-Jean sur Bruxelles (Botanique, Méridien, Léopold)
- Vous tenez compte du timing fixé et de l'itinéraire établi
- Vous déchargez les chariots et les amenez dans les cuisines
- Vous reprenez et chargez les chariots vides 
- Vous nettoyez la camionnette en fin de semaine
- Lorsque votre aide est nécessaire en cuisine vous préparez les chariots, vous assurez la plonge, la mise en place des repas etc. Il n'y a pas de préparation culinaire à réaliser.
- Votre journée se termine à 15h36

- Vous êtes disponible immédiatement
- Vous possédez un permis de conduire de type B (camionnette)
- Vous êtes prêt à travailler selon l'horaire 5h30 - 15h36 (journée de 9h36) et 1 week-end sur 2
- Vous êtes à l'aise avec la conduite à Bruxelles et la circulation dense, et vous restez zen au volant
- Le travail physique ne vous fait pas peur. Votre santé vous permet de soulever des charges lourdes.
- Vous êtes ponctuel, précis, proactif et travaillez de façon autonome
- Vous organisez votre travail en fonction des priorités et besoins des différents services
- Vous prenez votre travail à coeur et nous pouvons compter sur vous pour livrer les repas à l'heure auprès des patients

- Site : Botanique
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée 6 mois en vue d'un fixe
- Temps de travail : Temps plein
- L'opportunité de contribuer à un secteur porteur de sens
- Un salaire conforme au secteur
- Un environnement de travail accueillant où l'aspect humain est primordial et où vous serez entouré.e d'une équipe formidable
- Avantages extralégaux :
    - Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
    - Prime de fin d'année conformément au secteur
    - Un lieu de travail facilement accessible par les transports en commun
    - Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
    - 25 jours de congé/an
    - Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
    - Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
    - Réductions pour le personnel via « Benefits at Work