Zakres obowiązków: - obsługa techniczna przy koncertach i wydarzeniach kulturalnych, w tym przemieszczanie ciężkiego sprzętu, - przygotowywanie wyposażenia do wydarzeń, - konserwacja i proste naprawy powierzonego sprzętu, - realizacja prostych wydarzeń, - zastępstwo w przypadku nieobecności kinooperatora. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zawodowe, preferowane średnie lub wyższe, Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie atutem, Umiejętności/uprawnienia: - doświadczenie w branży estradowej, - dyspozycyjność na niestandardowy wymiar czasu pracy dotyczący także weekendów i świąt oraz pracy w godzinach nocnych, - brak przeciwwskazań do pracy na wysokości, - znajomość i dobór rodzajów mikrofonów używanych na scenie oraz ich prawidłowy montaż do instrumentów a także dla wokalistów i prelegentów, - znajomość przewodów, wtyków i urządzeń pośrednich wykorzystywanych do poprawnego działania systemów dźwiękowych i oświetleniowych oraz wiedza z zakresu sposobów ich podłączania i instalowania, - umiejętność czytania riderów technicznych oraz planów rozmieszczania sprzętu (stage plan) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie diagnozy i terapii pedagogicznej w dziale szkolnym; realizowanie zadań zawartych w kontraktach ze szkołami; uczestniczenie w posiedzeniach Zespołu Orzekającego po powołaniu przez Dyrektora stosownym zarządzeniem. * umowa o pracę: w zależności od stopnia awansu zawodowego; * system czasu pracy uzależniony od potrzeb dzieci i uczniów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0669 | wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Negocjowanie cen, warunków handlowych oraz terminów dostaw z dostawcami,analiza zapotrzebowania na materiały i towary w firmie, inicjowanie i prowadzenie działań zmierzających do redukcji kosztów materiałów, optymalizacja zakupów, tworzenie zapytań ofertowych, analiza i wybór ofert, współpraca z działami: produkcji, logistyki, magazynu, kontroli jakości i finansów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku min 3 lata (mile widziane w firmie produkcyjnej), umiejętność negocjacji i budowania relacji z dostawcami, dobra organizacja pracy i samodzielność, znajomość procesów zakupowych i dokumentacji, praktyczna znajomość pakietu MS Office; dobra znajomość programu Excel, wykształcenie min średnie, analityczne myślenie, mile widziana znajomość języka angielskiego.Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, przyjazną atmosferę oraz wsparcie zespołu, pracę w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Oferujemy: pracę w dynamicznym zespole, możliwość ciągłego doskonalenia swoich umiejętności, umowę o pracę, dobrą atmosferę. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie wyższe - Doświadczenie w sprzedaży - Mile widziana znajomość branży włókienniczej - Znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym, w mowie i piśmie - Prawo jazdy kat B - Znajomość pakietu Microsoft Office - Wysoka kultura osobista i komunikatywność - Samodzielność w pracy - Gotowość do podróży służbowych Gwarantujemy: Pracę w dynamicznym zespole Możliwość ciągłego doskonalenia swoich umiejętności Umowę o pracę Dobrą atmosferę Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane pracą osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie wysokich standardów dotyczących Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, obsługa wózka widłowego w obrębie obszaru magazynowego oraz produkcyjnego, załadunek, rozładunek, składowanie materiałów zgodnie z obowiązującymi procedurami BHP i Bezpieczeństwa Żywności,, obsługa systemu ERP w zakresie gospodarki magazynowej,, kompleskowe zarządzanie przepływem towarów- przyjmowanie i sprawdzanie zgodności dostaw, kompletacja surowców do produkcji, przygotowanie towarów do wysyłki, dbanie o powierzony sprzęt-wózek widłowy,bieżące zgłaszanie usterek, komunikacja z innymi obsazarami( np. linia produkcyjna, dział jakości) w celu przepływu istotnych dla utrzymania wydajności zakladu, informacji, prowadzenie dokumentacji magazynowej, udział w okresowej inwentaryzacji. Godziny pracy: 05.50-14.00, 13.50-22.00. 21.50-06.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Magazynier - konieczne - pozostałe: uprawnienia na wózki widłowe UDT II WJO, umiejętność obsługi wózka widlowego w obrębie obszaru magazynowego oraz produkcyjnego,doświadczenie zawodowe w pracy w magazynie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV-wysyłać wyłącznie na wskazany adres email pracodawcy: rekrutacja@newlywedsfoods.pl (B.R.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności tworzenie umów o pracę, umów cywilno-prawnych, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, rozliczanie składek ZUS obsługa zgłoszeń i rozliczeń PPK, monitorowanie terminów szkoleń BHP, badań lekarskich, sporządzanie deklaracji do GUS, PFRON, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie w firmie współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, urzędy), przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych, współpraca z księgowością. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: Obsługa i serwisowanie programów Pakietu INSERT GT I i II stopnia - konieczne; Kadry i płace w praktyce - konieczne; obsługa programu PŁATNIK* - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie pomaturalne/policealne, 2 letnie doświadczenie zawodowe na ww. stanowisku pracy, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: organizacja i planowanie harmonogramów pracy opiekunów, pielęgniarek oraz rehabilitantów, koordynacja wizyt oraz ustalanie zakresu opieki zgodnie z potrzebami pacjenta, bieżący kontakt telefoniczny z pacjentami, rodzinami oraz personelem opiekuńczym, rekrutacja i dobór odpowiedniego personelu do potrzeb pacjentów, wdrażanie nowych pracowników i nadzór nad jakością świadczonych usług, prowadzenie i nadzór nad dokumentacją opiekuńczą oraz organizacyjną, współpraca z instytucjami medycznymi, lekarzami POZ, szpitalami oraz innymi placówkami ochrony zdrowia. Umowa zlecenie lub kontrakt B2B praca w godz. 7-15, 15-22 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: doświadczenie w pracy w obszarze opieki, usług medycznych lub zarządzania zespołem, bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność planowania, wysoki poziom empatii i umiejętność pracy z pacjentami oraz ich rodzinami, umiejętność podejmowania decyzji i działania pod presją czasu, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, mile widziane wykształcenie kierunkowe (np. pielęgniarstwo, zarządzanie w ochronie zdrowia, opieka medyczna). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac remontowych, budowlanych i wykończeniowych, w tym prace: malarskie, zabudowa z płyt gipsowo-kartonowych, prace murarskie, układanie glazury i terakoty, montaż zabudowy meblowej; wykonywanie szalowań i rusztowań, murowanie, tynkowanie, wylewanie stropów, montowanie elementów, układanie kostki brukowej; wyburzanie, murowanie, układanie kostki brukowej, ocieplanie nieruchomości; sporządzanie wykazów części i artykułów technicznych niezbędnych do realizacji prac w zakresie wykonywanych obowiązków; mieszanie, wylewanie i rozpościeranie materiałów, takich jak: beton szybkoschnący, gips i zaprawa murarska; kopanie i wypełnianie dołów i rowów przy użyciu narzędzi ręcznych; rozpościeranie piasku, ziemi, żwiru i podobnych materiałów; wykonywanie prac rozbiórkowych, w tym usuwanie gruzu oraz oczyszczanie starych cegieł uzyskiwanych z rozbiórki budynku; dbanie o jakość wykonywanych robót budowlanych; przestrzeganie zasad ergonomii oraz przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opis zadań: praca w zakładzie produkcyjnym produkującym wózki widłowe, koparki, praca na podstawie rysunku technicznego, montaż oraz spawanie elementów metodami MIG/MAG, umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Europajob.pl jako agencja zatrudnienia o numerze rejestru 25922 w związku z dynamicznym rozwojem projektu poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku. Miejsce pracy Francja ok Laval/ Nantes. Termin rozpoczęcia pracy od zaraz. Oferujemy: zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę, wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia składające się z podstawy , bonusów , dodatków za nadgodziny - od 2400 do 2800 euro netto / msc, zwrot kosztów za przejazd Polska- Francja, ubezpieczenie na podstawie A1 i EKUZ, darmowe zakwaterowanie opłacone przez pracodawce, bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do / i z miejsca pracy, opiekę polskojęzycznego koordynatora oraz stały kontakt z biurem podczas trwania zatrudnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: a)Sprawowanie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3; b) Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa fizycznego i emocjonalnego; c)Wspieranie rozwoju psychoruchowego dzieci; d)Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych i higienicznych; e) Współpraca z rodzicami/opiekunami dzieci; f) Współpraca z personelem Żłobka; g) Dbanie o porządek, higienę i bezpieczeństwo w sali. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Opieka nad dziećmi - konieczne - pozostałe: Oferta pracy zgłoszona w ramach konkursu o naborze na stanowisko opiekun/młodszy opiekun. Dodatkowe informacje dotyczace zatrudnienia dostępne są na stonie internetowej Miejskiego Żłobka w Sierpcu. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu Wincentego Witosa 2 Sierpc 09200 - wymagane dokumenty: 1. CV własnoręcznie podpisane; 2. List motywacyjny własnoręcznie podpisany; 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje; 5. Kopie świadectw pracy (jeśli dotyczy); 6. Wymagane oświadczenia; 7. Dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i szkolenia (jeśli dotyczy). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK