Zakres obowiązków: Nadzór nad infrastrukturą techniczną oraz prawidłowym funkcjonowaniem instalacji i urządzeń w obiekcie szpitalnym. Koordynacja prac konserwacyjnych, naprawczych i przeglądów technicznych. Współpraca i nadzór nad firmami zewnętrznymi oraz dostawcami usług technicznych. Planowanie i kontrola realizacji harmonogramów prac oraz budżetu utrzymania technicznego. Monitorowanie stanu technicznego obiektu oraz szybkie reagowanie na awarie i zgłoszenia użytkowników. Optymalizacja zużycia mediów i inicjowanie działań usprawniających efektywność operacyjną. Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną, w tym Książką Obiektu Budowlanego. Wsparcie procesów zakupowych analiza ofert, wybór dostawców i kontrola kosztów. Rozliczanie usług oraz współpraca z działami administracyjnymi i finansowymi. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne; obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Podstawowa wiedza z zakresu przepisów technicznych i prawa budowlanego. Praktyczne doświadczenie w utrzymaniu i eksploatacji obiektów. Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny. https://ahop-scanmed.elevato.net/pl/koordynatorkoordynatorka-ds-technicznych,j,3807?source=6289 . Aplikacja przez przycisk APLIKUJ. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: koordynowanie pracy pracowników gospodarczych i administracyjnych Działu; planowanie i nadzór nad realizacją prac remontowych i konserwacyjnych; nadzór nad przeglądami technicznymi obiektów, sprzętu oraz aparatury, nadzór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci; zabezpieczenie ciągłości dostaw gazów medycznych oraz mediów; sporządzanie i korygowanie kosztorysów i wycen robót inwestycyjnych i remontowych; nadzorowanie robót budowlanych, inwestycyjnych i remontowych; prowadzenie spraw związanych z administrowaniem parkingami oraz zabezpieczanie utrzymania terenów zielonych; prowadzenie całości zagadnień związanych z telekomunikacją ; utrzymanie w ciągłym ruchu sprzętu i aparatury med.; zlecanie i nadzorowanie usuwania awarii; nadzorowanie prac konserwacyjnych i napraw aparatury med. * praca w systemie 1-zmianowym w godz. 07:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne; doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w środowisku technicznym; biegłość w obsłudze komputera; komunikatywność, asertywność i umiejętności interpersonalne; rozwinięte zdolności analityczne; umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem, delegowania zadań, nastawienie na rozwiązywanie problemów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0281 | wykształcenie wyższe techniczne; doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w środowisku technicznym; biegłość w obsłudze komputera; komunikatywność, asertywność i umiejętności interpersonalne; rozwinięte zdolności analityczne; umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem, delegowania zadań, nastawienie na rozwiązywanie problemów. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie planu pomocy dziecku na podstawie diagnozy psychologiczno - pedagogicznej. Modyfikowanie planu pomocy dziecku w zależności od wieku, sytuacji zdrowotnej i rodzinnej. Prowadzenie karty pobytu dziecka. Organizowanie pracy zarówno z grupą dzieci jak i indywidualnej, służącej ogólnemu rozwojowi psychoruchowemu. Zapewnienie wychowankom kształcenia, wyrównania opóźnień rozwojowych i szkolnych. Opieka nad dziećmi w porze nocnej. Wdrażanie dzieci do samoobsługi i kształtowania prawidłowych nawyków higienicznych. Czuwanie nad zaopatrzeniem wychowanków w środki czystości, przybory szkolne, odzież i obuwie. Praca na 2 zmiany w godzinach 7-19 i 19 - 7. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne - posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 ustawy z dznia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki w rodzinie lub innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo - wychowawczą, albo w dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, oligofrenopedagogika; mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: .Prowadzenie kancelarii sekretariatu Zarządu Zlewni w Opolu zgodnie z obowiązującą w PGW Wody Polskie instrukcją kancelaryjną. 2.Udział w przygotowywaniu zbiorczej korespondencji dotyczącej spraw organizacyjnych i personalnych. 3.Współpraca w zakresie bieżącego zaopatrzenia Zarządu Zlewni i podległych jednostek, 4. Udział w przygotowaniu korespondencji i dokumentacji dotyczących umów, faktur, itp. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie średnie lub wyższe: administracja, ekonomia, techniczne. Ustawa o Ochronie Danych Osobowych, Prawo Zamówień Publicznych, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietu MS Office, obsługa platformy e-puap. Oczekiwania dodatkowe - komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu. Doświadczenie w pracy w administracji publicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny, ksero dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie.brzoza - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie bieżących napraw oraz prac konserwacyjnych na zarządzanym terenie, realizacja prac konserwacyjnych w budynkach i na sprzęcie będącym w użytkowaniu Spółki, wykonywanie prac elektrycznych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Elektryk* - konieczne - pozostałe: Wymagania: uprawnienia elektryczne w zakresie eksploatacji i/lub dozoru, doświadczenie w wykonywaniu prac elektrycznych, prawo jazdy kat. B mile widziane. Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie: umowa o pracę na pełny etat (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące), czas pracy: od poniedziałku do piątku, 40 godzin tygodniowo, wynagrodzenie zasadnicze: od 4 900,00 zł do 5 400,00 zł brutto, miesięczna premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, przyznawana zgodnie z Układem Zbiorowym Pracy i w zależności od posiadanych środków finansowych( maksymalna wysokość premii może wynieść do 20% wynagrodzenia zasadniczego) . Dodatkowe świadczenia: świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, kursy, studia), możliwość skorzystania z karnetów sportowych i ubezpieczenia grupowego, udział w pracowniczej kasie zapomogowo-pożyczkowej, dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok zgodnie z zaleceniami lekarza medycyny pracy. Spółka zapewnia równe traktowanie w procesie rekrutacji oraz jest otwarta na zatrudnianie osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie ofert w odpowiedzi na zapytania kontrahentów, przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami, ewidencja i prowadzenie korespondencji, doradztwo oraz realizacja zamówień, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo),wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie lub wyższe, kierunek wykształcenia: chemiczny/techniczny, osoby z doświadczeniem na podobnym stanowisku w branży. Niezależnie od tego chętnie wyszkolimy i zatrudnimy osobę z predyspozycjami i zainteresowaną podjęciem pracy na oferowanym stanowisku. Współpraca z uczelniami centrami naukowymi i badawczymi w zakresie przygotowywania ofert i obsługi zamówień. Ofertowanie przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami klientów,ewidencja i prowadzenie korespondencji, realizacja zamówień. Rozwijanie sprzedaży, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo), wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów, wykonywanie doraźnych poleceń przełożonych dotyczących pracy. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa administracyjna biura (zarządzanie korespondencją, dokumentacją, zaopatrzenie), koordynacja procesów sprzedaży internetowej (nadzór nad realizacją zamówień, rozliczenia), wsparcie logistyki (organizacja wysyłek, współpraca z kurierami, kontrola stanów magazynowych), współpraca z działami marketingu, sprzedaży i magazynem, obsługa klienta B2B/B2C (telefoniczna, mailowa) w zakresie zapytań i reklamacji (godz. pracy 8:00 - 16:00; zatrudnienie początkowo na okres próbny (1-3 miesiące), z możliwością przedłużenia umowy) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; komunikacja i współpraca w zespole - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - pożądane - pozostałe: mile widziane doświadczenie w pracy biurowej w branży e-commerce (sprzedaż internetowa oparta na allegro, shoper, ebay, amazon), pełna samodzielność w organizacji pracy i umiejętność rozwiązywania problemów, posiadanie praktycznej wiedzy z zakresu procesów e-handlu (od przyjęcia zamówienia po wysyłkę) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych na adres: kolasamochodowe@gmail.com; w tytule wiadomości należy wpisać: E-COMMERCE - BIURO KOLA-SAMOCHODOWE; klauzula powinna być opatrzona formułą RODO: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Świadczenie pracy na rzecz wychowanków. Sprawowanie indywidualnej opieki pedagogicznej nad wychowankami. Organizacja, prowadzenie lub pomoc i współudział w prowadzeniu zajęć wychowawczych. Współpraca z rodziną dziecka, współpraca z instytucjami, urzędami, organizacjami i placówkami zaangażowanymi w pracę z rodziną, współpraca z asystentami rodzin wychowanków placówki. Bieżące prowadzenie dokumentacji dot. współpracy z rodziną dziecka oraz dokumentacji dot. pobytu dziecka w placówce. Dwie zmiany, równoważny system pracy, godziny do ustalenia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, prace socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi lub w placówkach opiekuńczo-wychowawczych itp. Wrażliwość, cierpliwość, umiejętność pracy w grupie wychowanków, dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia rzetelnej dokumentacji, umiejętność współpracy z instytucjami, rodzinami i dzieckiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje - do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. kontakt osobisty, tel.: 556258304 lub email: sekretariat@domdziecka.elblag.pl w godz. 07.00 - 15.00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - udział w opracowaniu oraz zapewnienie aktualności procedur i regulacji wewnętrznych w zakresie inwentaryzacji, - planowanie harmonogramów inwentaryzacji, - organizowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie procesu inwentaryzacji zgodnie z procedurami i harmonogramem, - zarządzanie zespołem pracowników działu inwentaryzacji, - porównywanie wyników spisu ze stanami księgowymi, - identyfikowanie, analizowanie i zgłaszanie rozbieżności inwentaryzacyjnych, - samodzielność, odpowiedzialność i wysoki poziom organizacji pracy, - nadzór nad prawidłowym przebiegiem spisów inwentaryzacyjnych oraz zgodnością dokumentacji z wymaganiami, - analiza wyników inwentaryzacji oraz identyfikowanie przyczyn powstawania różnic inwentaryzacyjnych, - przygotowywanie meldunków, zestawień oraz analiz dotyczących wyników inwentaryzacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kierunek/Specjalizacja : mile widziane kierunki: ekonomia, finanse i rachunkowość, administracja, logistyka Doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku przeprowadzającego inwentarzyację lub w pokrewnej dziedzinie. Uprawniania/umiejętności: - mile widziany certyfikat ukończenia kursu gospodarki materiałowej, - umiejętność pracy ze zbiorami dokumentów, ich analizy i wyciągania wniosków, - znajomość programów MS OFFICE, - dokładność i skrupulatność, - dobra organizacja pracy umiejętność pracy w zespole pod presją czasu, - komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, - umiejętność podejmowania decyzji zgodnych z obowiązującymi przepisami, - niekaralność - obywatelstwo polskie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane stanowisko - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków w szczególności dotyczy: - wsparcia w czynnościach samoobsługowych, w tym utrzymania higieny osobistej, przygotowywaniu posiłków - wsparcia w prowadzeniu gospodarstwa domowego - świadczenie usług asystencji osobistej u osoby leżącej (pampersowanej) z terenu miasta Świebodzin Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne; średnie branżowe - konieczne; zasadnicze branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne; podstawowe - konieczne; gimnazjalne - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Odpowiednie kwalifikacje zawodowe, usługi asystencji osobistej mogą świadczyć: - osoby posiadające dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w następujących zawodach i specjalnościach: asystent osobisty osoby niepełnosprawnej, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, pedagog, psycholog, terapeuta zajęciowy, pielęgniarka, siostra PCK, fizjoterapeuta - osoby posiadające co najmniej 6-miesięczne udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami, np. doświadczenie zawodowe, udzielanie wsparcia osobom z niepełnosprawnościami w formie wolontariatu. Usługi asystencji osobistej mogą świadczyć osoby niebędące członkami rodziny uczestnika, opiekunami prawnymi uczestnika bądź osobami faktycznie zamieszkującymi z uczestnikiem. II. Wymagania dodatkowe: 1. Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami 2. Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy 3. Empatia 4. Umiejętność organizacji pracy z osobą z niepełnosprawnością 5. Odporność na sytuacje stresowe III. Wymagane dokumenty: 1. Kwestionariusz osobowy 2. CV 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe Osoby zainteresowane zapraszamy do składania dokumentów aplikacyjnych do dna 21.05.2026 r. w siedzibie CUS w Świebodzinie, pl. Woln