Haemme asiakkaallemme salin vuoropäällikköä Rovaniemen vilkkaaseen talvisesonkiin. Tässä roolissa olet avainhenkilö asiakaskokemuksen rakentamisessa johdat salin toimintaa vuorossasi ja varmistat, että palvelu toimii sujuvasti alusta loppuun. Kyseessä on määräaikainen tehtävä sesongille 20262027. Työt alkavat lokakuussa ja jatkuvat maaliskuun loppuun saakka tunnein 90h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Kohde sijaitsee hieman Rovaniemen keskustan ulkopuolella. Kerromme työskentelykohteesta lisää haastattelun yhteydessä. Autamme tarvittaessa asunnon löytämisessä Rovaniemeltä! Mitä tulet tekemään? Salin vuoropäällikkönä vastaat vuorosi kokonaisuudesta ihmisistä, tunnelmasta ja palvelun laadusta. Johdat tiimiä käytännön tekemisen kautta ja pidät huolen siitä, että jokainen asiakaskohtaaminen onnistuu. Tehtäviisi kuuluu mm.: - salin vuoron johtaminen ja työn organisointi - asiakaspalvelun laadun varmistaminen koko vuoron ajan - tarjoilutiimin ohjaaminen, tukeminen ja perehdyttäminen - aktiivinen osallistuminen asiakaspalveluun - sujuvan yhteistyön varmistaminen keittiön kanssa - päivittäisten tilanteiden ratkaiseminen ja kokonaisuuden hallinta Rooli yhdistää esihenkilövastuun ja hands-on tekemisen olet näkyvä osa tiimiä ja asiakaskokemusta. Mitä odotamme sinulta? Etsimme henkilöä, jolla on aito halu johtaa palvelua ja luoda toimiva, hyvähenkinen työympäristö. Toivomme sinulta: - kokemusta ravintola-alan asiakaspalvelusta (à la carte -ympäristö katsotaan eduksi) - aiempaa kokemusta vuoron johtamisesta tai valmiuksia kasvaa rooliin - hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja - anniskelupassia ja hygieniapassia - sujuvaa englannin kielen taitoa (suomi katsotaan eduksi) Mitä tarjoamme? - vastuullisen roolin osana ammattitaitoista tiimiä - mahdollisuuden kehittää osaamistasi esihenkilötyössä - kansainvälisen työympäristön Lapin sesongissa - kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaan - ainutlaatuisen työympäristön matkailun huippusesongissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi pian etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisääthän hakemukseesi CV:n ja varauduthan toimittamaan suosittelijoiden yhteystiedot. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

Haemme asiakkaallemme keittiön vuoromestaria Rovaniemen vilkkaaseen talvisesonkiin. Tässä roolissa olet keskeinen osa keittiön arkea varmistat, että homma toimii sujuvasti vuorosta toiseen ja tiimi onnistuu parhaalla mahdollisella tavalla. Kyseessä on määräaikainen tehtävä sesongille 20262027. Työt alkavat syys-lokakuussa ja jatkuvat huhtikuulle saakka tunnein 90h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Kohde sijaitsee hieman Rovaniemen keskustan ulkopuolella. Kerromme työskentelykohteesta lisää haastattelun yhteydessä. Autamme tarvittaessa myös asunnon löytämisessä Rovaniemeltä! Mitä tulet tekemään? Vuoropäällikkönä johdat keittiön toimintaa omissa vuoroissasi ja pidät huolen siitä, että laatu ja tekemisen taso pysyvät korkealla myös kiireen keskellä. Tehtäviisi kuuluu mm.: - keittiön vuoron johtaminen ja työn organisointi - tiimin ohjaaminen ja tukeminen päivittäisessä työssä - aktiivinen osallistuminen ruoan valmistukseen - työvuorojen sujuvuuden varmistaminen ja ongelmatilanteiden ratkaisu - varaston ja tilausten hallinta - keittiömestarin tukeminen arjen operatiivisessa tekemisessä Roolissa yhdistyvät tekeminen, johtaminen ja kokonaisuuden hallinta toiminnan ytimessä. Mitä odotamme sinulta? Etsimme henkilöä, jolla on jo kokemusta keittiötyöstä ja halua ottaa vastuuta vuoron vetämisestä. Toivomme sinulta: - kokemusta à la carte -keittiöstä - aiempaa kokemusta vuoron johtamisesta tai esihenkilötehtävistä - hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja - hygieniapassia - sujuvaa englannin kielen taitoa (suomi katsotaan eduksi) Mitä tarjoamme? - vastuullisen roolin osana ammattitaitoista keittiötiimiä - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi esihenkilötyössä - vauhdikkaan työympäristön kansainvälisessä sesongissa - kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaan - elämyksellisen työympäristön Lapin talvessa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi pian etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisääthän hakemukseesi CV:n ja varauduthan toimittamaan suosittelijoiden yhteystiedot. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

Haemme A LA CARTE -KOKKIA Lapland Hotels Kilpikselle tulevalle kesäkaudelle 2026. Lapland Hotels Kilpis sijaitsee henkeäsalpaavissa tunturimaisemissa Kilpisjärven rannalla, aivan Saanatunturin kupeessa. Hotellin ravintolassa yhdistyvät pohjoisen puhtaat raaka-aineet ja kansainväliset maut tarjolla on runsas aamiainen sekä à la carte -annoksia, joita nautitaan maisemissa kohti Saana tunturia, Ruotsin tuntureita ja Norjan vuoria. Työskentelet hotellin keittiössä vastaten à la carte -annosten valmistuksesta ja esillepanosta sekä keittiön päivittäisestä toiminnasta. Työ sisältää pääasiassa iltavuoroja, mutta osallistut myös tarvittaessa aamiaisvuoroihin. Rooli on monipuolinen ja edellyttää kykyä toimia vaihtelevissa tilanteissa sesongin aikana tempo voi vaihdella rauhallisesta hyvinkin vilkkaaseen. Työt alkavat 8.6.2026 ja ne kestävät aina ruskakauden loppuun arviolta 23.9.2026 saakka. Työ on kokoaikainen. Odotamme sinulta - aikaisempaa kokemusta ja/tai koulutusta à la carte -kokin työstä - intoa laadukkaan ruoan valmistamiseen - hyviä tiimityö- ja yhteistyötaitoja - hygieniapassia ja elintarviketyöntekijä terveystodistusta - suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle - ainutlaatuisen työympäristön Suomen upeimmissa tunturimaisemissa - monipuolisen työn Lapland Hotels -ketjussa - työyhteisön, jossa yhdistyvät rentous ja ammattimaisuus - edullinen majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta ihan työpaikan vierestä - Lapland Hotelsin kattavat henkilöstöedut Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille saman tien. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot, kiitos! Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Linda Hämäläinen - puh. +358 50 5323 775 - linda.hamalainen@career.fi Heidi-Maria Viitanen - puh. +358 50 479 7570 - heidi-maria.viitanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358 50 5323 775 Sähköposti: linda.hamalainen@career.fi Sijainti: Käsivarrentie 16405

Tilitoimisto Rock etsii kokenutta kirjanpitäjää tule osaksi mutkatonta ja reilua tiimiä Tilitoimisto Rock on moderni ja digitaalinen taloushallinnon kumppani, joka toimii rennolla otteella mutta aina rautaisella ammattitaidolla. Uskomme täyteen läpinäkyvyyteen ja räätälöityihin ratkaisuihin niin asiakkaillemme kuin tiimiläisillemmekin. Etsimme nyt kasvavaan joukkoomme sinua, itseohjautuvaa ja kokenutta kirjanpitäjää, joka arvostaa reilua työympäristöä ja haluaa ottaa vastuuta monipuolisista asiakkuuksista. Tehtävänkuvaus Vastuullesi kuuluvat suuremmat asiakkuudet, joiden taloushallintoa hoidat kokonaisvaltaisesti. Toimit asiakkaidemme luotettuna neuvonantajana ja vastaat muun muassa tilinpäätösten laatimisesta sekä veroasioiden hoitamisesta. Odotamme sinulta - Kokemusta itsenäisestä tilitoimistotyöskentelystä (vähintään 3 vuotta) - Vahvaa tilinpäätösosaamista sekä ulkomaankaupan (EU ja muut) arvonlisäveroasioiden hallintaa - Netvisor-ohjelman laajaa käyttökokemusta; muiden ohjelmien tuntemus katsotaan eduksi - Itseohjautuvaa ja proaktiivista työotetta sekä kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä - Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa - Eduksi katsomme KLT-tutkinnon tai halun suorittaa sen Miksi meille? Tukeva tiimin ja matalan hierarkian Et ole yksin! Tukenasi on laaja asiantuntijaorganisaatio, jonka avulla ratkeavat monimutkaisetkin tilanteet. Meillä keskustellaan avoimesti ja rennosti. Kehitämme toimintaamme yhdessä ja arvostamme kaikkien panosta. Panostuksen ammatilliseen kehitykseesi Haluamme, että kasvat ja kehityt ammatillisesti. Panostamme aktiivisesti osaamisesi monipuoliseen kehittämiseen ja kannustamme esimerkiksi KLT-tutkinnon suorittamiseen. Joustavan hybridityömallin Työskentelemme pääsääntöisesti etänä, mutta tapaamme säännöllisesti kasvokkain toimistohotellissa Helsingin Kampiss noin 14 kertaa kuukaudessa. Näin yhdistyvät etätyön joustavuus ja yhteisten kohtaamisten tuoma sujuva yhteistyö. Kattavat edut ja reilun palkkauksen Tehtävän palkkaus perustuu Taloushallintoalan työehtosopimukseen. Palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta vaativuustason palkasta, henkilökohtaisesta osasta ja muista mahdollisista lisistä. Tehtäväkohtainen palkanosa on vähintään vaativuustason 2 mukainen ja alimmillaan kokemusvuosikorotuksella (+5 %) 2 492,70 euroa. Kokonaispalkka aiemman työhistorian mukaan on 2 8003 500 euron välillä. Tarjoamme lisäksi työterveyshuollon, liikunta- ja kulttuuriedun sekä modernit työvälineet. Kiinnostuitko? Haluamme kuulla sinusta! Jos koet, että arvomme kohtaavat ja haluat työskennellä ympäristössä, jossa asiantuntemustasi arvostetaan, olet etsimämme henkilö. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä.

Liitu meie köögiga ning aita luua kestlikku toidukunsti!

Tööülesanded: Fotografiska restoran toimetab alati raamidest veidi väljas, sest just nii on kõige huvitavam. Meie köök on mänguline, kartmatu ja jätkusuutlik, pühendudes teadlikule toidukultuurile ja loomingulisele lähenemisele, kartmata testiida maitsete piire. Seda tunnistavad kolmel järjestikusel aastal pälvitud Michelin Green Star ning kõrge tunnustus Falstaff Nordicult.

Omalt poolt pakume: Mida omalt poolt pakume?
* Paindlik töö graafiku alusel. * Tugev väljaõpe ja konkurentsivõimeline töötasu. * Toetav, ambitsioonikas ja sõbralik tiim. * Ettevõttesisene soodustuste pakett. * Põnevad tiimiüritused ja tasuta näitusekülastused. * Meeletud õppimis- ja arenguvõimalused.

Muud nõuded: Sobid meiega suurepäraselt, kui:
* Sul on kirg toidu ja jätkusuutlikkuse vastu. * Armastad katsetada uute maitsetega ja oled pidev õppija. * Oled hea organiseerija ka kiiretes olukordades. * Hindad meeskonnatööd ja inspireerid teisi. * Valdad eesti ja inglise keelt suhtlustasandil. Tule ja aita viia meie restoran uuele tasemele!

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: * Töö sisuks on puitkarkasside liimimine porolooni ja vatiiniga
* Vajadusel liimimiseks ettevalmistamine ja teiste tootmislõikude abistamine * Võimalus ametisse asuda koheselt

Omalt poolt pakume: * Sõbralikku ja toetavat väikest kollektiivi
* Kindlat, pikaajalist ja huvitavat täiskohaga töökohta Tallinnas (Miiduranna sadamas) * Ettevõttesisest väljaõpet kogenud töötaja juhendamisel

Muud nõuded: Ootused kandidaadile
* Kasuks tuleb eelnev pehme mööbli liimimis kogemus * Oled lahtiste käte ja kiire taibuga, iseseisev ja otsustusvõimeline * Oled kohusetundlik, lojaalne, täpne ja kiire

Kodus töötamise võimalus: Ei

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Verkehrsunfallforschung in Gaimersheim Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Verkehrsunfallforschung in Gaimersheim Unser Kunde trägt mit großen Schritten zur Vision Zero der Automotivbranche bei. Um dies zu erreichen ist das Unternehmen in aktiver und passiver Sicherheit tätig und führt diese Bereiche mittels integraler Funktions- und Softwareentwicklung, KI und virtuellen Methoden zusammen. Das Hauptziel ist hierbei schwere Unfallschäden im Straßenverkehr zu minimieren und neue Formen der Mobilität zu ermöglichen! Um diese Entwicklung erfolgreich weiterzuführen, sind wir auf der Suche nach Ihnen! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Unterstützung bei der Untersuchung von Unfallstellen und Unfallfahrzeugen vor Ort - Einpflegen erhobener Daten in Unfalldatenbanken - Anonymisierung von Fotos und Videos - Dokumentation und Aufbereitung von Unfalldaten und -rekonstruktionen Ihr Profil - Studium der Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eines anderen technischen Studiengangs - selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Du hast Spaß daran, Dich in neue Themengebiete einzuarbeiten und arbeitest gerne im Team - geübter Umgang mit Office-Software - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Was wird Ihnen geboten? - Eine Arbeitsstelle mit Zukunft, ein tolles Team mit flachen Hierarchien - Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben - Mobiles Arbeiten mit modernen Technologien und flexible Arbeitszeit - Ein Unternehmen mit Zukunftsblick und wichtigen Zielen in der Mobilität So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prüfverfahren, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Qualitätsmanagement, Informationstechnik, Computertechnik

Ihre Aufgaben: - Betreuung und Entwicklung unserer wichtigsten Geschäftskunden und Eventpartner - Erstellung individueller Angebote und Konzepte, z. B. für Gruppen, Meetings und Incentives - Repräsentation unseres Hauses bei Kundenterminen, Messen oder Branchenevents - Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Konditionen und Verträgen - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung von Verkaufsstrategien Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder BWL wünschenswert - Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Sales – idealerweise im Hotel- oder Gastronomiesektor - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke kommunikative Fähigkeiten - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office - Reisebereitschaft Wir bieten: - Flexible Teilzeitregelung (20–30 Stunden/Woche, nach Absprache) - Eigenverantwortliches Arbeiten - Ein dynamisches Team und flache Hierarchien - Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Vertrieb, Akquisition, Vertriebsmarketing, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Angebotsmanagement

Description des tâches: Assistance à la planification, encodage et mise à jour des données dans notre logiciel de transport, suivi des ordres de transport et des chauffeurs, gestion des imprévus opérationnels, communication avec les clients, partenaires et chauffeurs, support administratif du service Profil: Bonne connaissance de la géographie, aisance avec l'outil informatique et bonne vitesse de frappe au clavier

Sie fehlen uns als: Qualifizierungsprogramm (m/w/d) virtuelle Inbetriebnahme in Schwaben Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit globaler Präsenz. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochkomplexe Produktionssysteme für die Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie weitere High-Tech-Branchen. Bekannt für fortschrittliche CNC-Maschinen und Automatisierungslösungen, setzt unser Kunde durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung Maßstäbe in Effizienz und Präzision. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Zweijähriges Qualifizierungsprogramm zum Spezialist für virtuelle Grund-Inbetriebnahme: - Einführung in unser Produktportfolio - Inbetriebnahme der gesamten Steuerungstechnik unserer Anlagen (SPS- und Robotersteuerungen) - Erstellung des digitalen Modells und Verhaltens der Anlage für die virtuelle Inbetriebnahme - Entwicklung komplexer Verhaltensmodelle für die virtuelle Inbetriebnahme - Als Spezialist für virtuelle Grund-Inbetriebnahme: - Erstellung und Pflege des digitalen Modells und Verhaltens der Anlage für die virtuelle Inbetriebnahme - Erweiterung bestehender Verhaltensmodelle in der Modellbibliothek in Absprache mit internen Spezialisten - Eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklung komplexer Verhaltensmodelle in Zusammenarbeit mit der Softwarekonstruktion - Fortschrittliche Weiterentwicklung von Tools zur Verbesserung der virtuellen Inbetriebnahmeprozesse - Eigenständiger Aufbau der virtuellen Testumgebung (PC, Lizenzen, HIL und SIL) für die virtuelle Inbetriebnahme und Dokumentation der Netzwerkstruktur - Vorbereitung der PLC-Software anhand vorgegebener Bibliotheken für die virtuelle Inbetriebnahme - Durchführung der virtuellen Grundinbetriebnahme gemäß Checkliste und Erweiterung um weitere erforderliche Prüfpunkte - Integration mit anderen Simulationsumgebungen wie Robotersimulationsprogrammen (z.B. Fanuc-Roboguide, Kuka-Office-Lite, ABB-Robotstudio) Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium als Techniker, Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Informatik - Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung - Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten für ein dynamisches, interdisziplinäres und internationales Umfeld - Ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Reisebereitschaft von ca. 60 % weltweit während des Qualifizierungsprogramms, um Projekte erfolgreich beim Kunden abzuschließen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wird Ihnen geboten? - Persönlich zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm - Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie - Inklusive tariflicher Zusatzleistungen - Weitere finanzielle Vorteile: - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte und andere Vergünstigungen - Flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitszeitkonto mit vollem Ausgleich für Überstunden - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen - Betriebsärztliche Versorgung und Physiotherapie - Umfassende Gesundheits- und Fitnessangebote - Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem weltweit tätigen Arbeitgeber - Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch eine unternehmenseigene Krippe So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Datenübernahme, Datenaufbereitung, E-Commerce, E-Business, Wissensmanagementsysteme, Programmiersprache/Software MATLAB, Content-Management-System (CMS) IBM DB2, Daten- und Dokumentenmanagementsystem PowerCenter, Projektmanagement, Marktforschung, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Kundenangebote erstellen, Preisgestaltung, Taxieren, Bewerten, Abschätzen, Vorkalkulation, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, IT-Organisation, Risikomanagement, Risikocontrolling, Systemintegration, Informationstechnik, Computertechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Finanzdienstleistungsberatung, Anlage-, Vermögensberatung, Systemarchitektur, Internationaler Zahlungsverkehr, Datenschutz, Präsentation, Gruppen-, Teamleitung, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik, Konfigurieren, Netzwerkadministration, -management, -organisation, IT-Koordination, Nachkalkulation, High-Performance-Computing (HPC/Parallele Rechner)