Jobandtalent is an on-demand staffing marketplace that aims to eradicate unemployment in the world. The labor market has evolved from a rigid state into an extremely flexible one. Companies are demanding flexibility which has resulted in bringing a higher liquidity to the market. However, it is also leaving the workers in a vulnerable and unprotected employment situation. Jobandtalent has created a Workforce as a Service (WaaS) platform so that the labor market flexibilization can become beneficial for both companies and workers: Companies don’t need to hire workers in their books anymore, as they can have workers on demand, saving huge unnecessary labor costs, and having much more capability to attend high demand peaks. Workers gain long-term employment stability and higher utilization, decreasing their “in-between jobs time”, as Jobandtalent offers constant employment with different contracts and shifts. We have raised more than €100 million backed up by amazing VCs such as Atomico, Kibo Ventures, and Qualitas Equity Partners and the company is presenting a 500% YoY growth. Jobandtalent currently has offices located in the UK, Spain, Germany, Sweden, Mexico, and Colombia, with plans to further expand to France and Italy by the end of the year - therefore being present in a combined market of more than USD $100 billion. We are currently looking for Visionnaire Executors; young motivated people that can help us achieve our mission by heavily executing, with creativity and autonomy, an extremely aggressive business plan that will change the way the labor market works. We rely on a rock-solid triple-A core team with professionals coming from Uber, Rocket Internet, Yahoo, EA, Betfair, and McKinsey, among others. Who we are Jobandtalent is an on-demand staffing marketplace that aims to eradicate unemployment in the world. The labor market has evolved from a rigid state into an extremely flexible one. Companies are demanding flexibility which has resulted in bringing a higher liquidity to the market. However, it is also leaving the workers in a vulnerable and unprotected employment situation. Jobandtalent has created a Workforce as a Service (WaaS) platform so that the labor market flexibilization can become beneficial for both companies and workers: Companies don’t need to hire workers in their books anymore, as they can have workers on demand, saving huge unnecessary labor costs, and having much more capability to attend high demand peaks. Workers gain long-term employment stability and higher utilization, decreasing their “in-between jobs time”, as Jobandtalent offers constant employment with different contracts and shifts. We have raised more than €100 million backed up by amazing VCs such as Atomico, Kibo Ventures, and Qualitas Equity Partners and the company is presenting a 500% YoY growth. Jobandtalent currently has offices located in the UK, Spain, Germany, Sweden, Mexico, and Colombia, with plans to further expand to France and Italy by the end of the year - therefore being present in a combined market of more than USD $100 billion. We are currently looking for Visionnaire Executors; young motivated people that can help us achieve our mission by heavily executing, with creativity and autonomy, an extremely aggressive business plan that will change the way the labor market works. We rely on a rock-solid triple-A core team with professionals coming from Uber, Rocket Internet, Yahoo, EA, Betfair, and McKinsey, among others. Working at Jobantalent Our culture is defined by the exceptional people who work with us. An environment based on trust, transparency, team collaboration and continuous improvement. The great advantage of working with us is to enjoy the work environment we have created: Common areas to rest, think, talk and our special “update” on fridays where we will be talking about our recent goals, accomplishments, how we look and future plans for the company. All of this with a meal for all the employees courtesy of the company. We want to continue growing hand in hand with talented people. We are looking for a person with working knowledge to join our team. As a salary specialist at Jobandtalent you will be responsible for the operational processes from the creation of contracts, payment of salaries to the final preparation of the invoices. Your daily responsibilities are: Legalizing contracts of our external employees by carefully reviewing and organizing their documentation. Careful tracking and imputation of clocking hours to examine fleet utilizations. Preparation of the month-end employee payment cycles. Preparation of the invoices for the clients. Execution and documentation of contracts cancellations. Preparation of contracts KPIs. Requirements: Organized Attention to detail. Analytical mindset. Previously worked with excel. Reliable person committed to getting the job done. Fluent in Swedish What we offer The chance to make an impact in one of the fastest growing startup companies in Europe A global team formed with dynamic, highly skilled and ambitious people A competitive salary + variable compensation Working together with a highly dynamic and international team Apply for this Job As a salary specialist at Jobandtalent you will be responsible for the operational processes from the creation of contracts, payment of salaries to the final preparation of the invoices. Your daily responsibilities are: Legalizing contracts of our external employees by carefully reviewing and organizing their documentation. Careful tracking and imputation of clocking hours to examine fleet utilizations. Preparation of the month-end employee payment cycles. Preparation of the invoices for the clients. Execution and documentation of contracts cancellations. Preparation of contracts KPIs.

Du har: tyska som modersmål högskoleutbildning ett engagemang som möjliggör att varje enskild elev kan utvecklas på bästa sätt trivs med att samarbeta med olika skolor, kollegor och föräldrar Som modersmålslärare undervisar du barn och ungdomar i tyska på olika skolor i Stockholmsområdet. Undervisningen sker, utanför ordinarie skoltid, i regel mellan 14.00-17.00. Dina tider bestämmer du tillsammans med elever och föräldrar. Omniglot tillhandahåller modersmålsundervisning och studiehandledning till skolor i Stockholm med omnejd. Vi kan idag erbjuda undervisning på närmare 70 språk. Vår vision är att ge alla elever, oavsett bakgrund, samma möjligheter och förutsättningar till en bra utbildning. Vi genomför kontinuerliga utbildningar och pedagogiska forum för våra lärare. Vi ser fram emot att få din ansökan och få med dig i vår verksamhet där vår arbetsglädje är en stor drivkraft. Vi genomför intervjuer löpande så ansök redan idag!

Du har: albanska som modersmål högskoleutbildning ett engagemang som möjliggör att varje enskild elev kan utvecklas på bästa sätt trivs med att samarbeta med olika skolor, kollegor och föräldrar Som modersmålslärare undervisar du barn och ungdomar i albanska på olika skolor i Stockholmsområdet. Undervisningen sker, utanför ordinarie skoltid, i regel mellan 14.00-17.00. Dina tider bestämmer du tillsammans med elever och föräldrar. Omniglot tillhandahåller modersmålsundervisning och studiehandledning till skolor i Stockholm med omnejd. Vi kan idag erbjuda undervisning på närmare 70 språk. Vår vision är att ge alla elever, oavsett bakgrund, samma möjligheter och förutsättningar till en bra utbildning. Vi genomför kontinuerliga utbildningar och pedagogiska forum för våra lärare. Vi ser fram emot att få din ansökan och få med dig i vår verksamhet där vår arbetsglädje är en stor drivkraft. Vi genomför intervjuer löpande så ansök redan idag!

Role: - Design the Stravito platform to meet our customers’ needs - Make their product user-friendly and intuitive to attract new customers and retain existing ones What we need for you: - You have strong experience in delivering user research and design projects - You have experience with design tools such as Sketch, Adobe Illustrator, etc. - You are comfortable in both written and spoken English - You enjoy being part of a team, and you are a good communicator Stravito is a knowledge technology company. They help decision-makers in consumer businesses deliver on their customers’ needs, wants and desire better than anyone else. Stravito is currently searching for a UX Designer to design their platform making the product user-friendly and intuitive to attract new and retain existing customers. Stravito is a knowledge technology company. They help decision-makers in consumer businesses deliver on their customers’ needs, wants and desires better than anyone else. Simplicity-first drives every aspect of Stravito’s cloud service. Their digital library makes gathering market research and sales data as easy as sending an email. They use machine learning to categorise and index documents automatically, and natural language search for speedy discovery and answers. No training is ever required. Designed for collaboration, Stravito lets users see what others are exploring and share collections of findings among colleagues across divisions and regions. Stravito is working with C/MIND on this recruitment.

Du som söker ska vara en driven, social person som gillar att ha många bollar i luften, du måste ha ett stort ansvarskännande. Vi på TH:S är ett team med stor gemenskap, vi tycker det är viktigt att du blir en i gänget. Tjänsten kommer tillsättas hösten 2018. Lackering utav olika typer av material. Till största delen köksluckor,dörrar och möbler, till viss del även plåt. Du ansvarar för kundkontakt, mottagning och leverans av varorna. Beställning av material och färg samt hålla lokal och lackbox i gott skick. Meriterande om viss datakunskap såsom fakturering inom visma servern. Vi är ett lackeringsföretag som lackerar det mesta inom yrket. Till största del köksluckor,dörrar och möbler. TH:s Lackering AB är ett dotterbolag till TH:s Måleri AB.

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av hotellstädning Har glatt humör och ser det lilla extra i rumstädning och har körkort att ta sig till och från arbetet . Hej Vi söker dig som kan ta han dom våra rum eftersom nuvarande husmor flyttar till annat land. Vi söker dig som har erfarenhet av hotellstädning Plats tillgänglig omgående Hotellet är beläget i ett charmigt sekelsskifteshus vid Höga Kusten, Nyadal och är i dag ett trestjärnigt hotell enligt Sveriges Hotell & Restaurang Företagare Förbundets normer. Närheten till Ångermanälven förstärker känslan både för boende och för besökare. Här har det drivits ”pensionat” sedan 1952. Björkudden har lång tradition av att ordna både bröllop, födelsedagsfester, studentfester samt konferenser. ww.bjorkuden.se

Du har eftergymnasial utbildning och relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av personalärende är meriterande. Vi ser gärna att du är intresserad av utbildning och våra ämnen. Du tycker om att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska då arbetet innebär mycket kontakter, internt och externt. Steneby är en internationell miljö. Du ska koordinera och handlägga administrativa uppgifter samt vara ett stöd för ledningen. Exempel på arbetsuppgifter: arbete med verksamhetsplan och policys, koordinera enkäter och stipendium, personalrekrytering, intern kommunikation, sekreteraruppgifter, översättning. Steneby har förenat händer och material i snart hundra år och är i dag ett kreativt centrum för utbildningar inom konst, design och hantverk. Hit söker sig människor från hela världen för att påbörja sin utbildningsresa, utbilda sig till ett yrke och fördjupa sin kunskap i material och processer. Men också för att ta del av en nyfiken, kunskapsorienterad och i många avseenden helt unik studiemiljö. Som värd åt Stenebyskolan och Göteborgs universitet erbjuds här utbildningar på olika nivåer. Med högkvalitativa utbildningar, en levande konsthall, nischat bibliotek, stöd för egenföretagare samt arrangemang för samtal och möten ger Steneby energi till den stora potential som finns i denna del av Sverige – ett område som ligger mitt i Skandinavien men ändå lite avsides, i en sagolik miljö där naturen är ett hantverk i sig.

Du skall vara över 25 år, behärska god svenska i tal och skrift. Vara ostraffad och ha en inre trygghet, stabilitet och personlig mognad. Vi söker dig som med din nyfikenhet och ditt engagemang värderingsfritt möter ungdomen där hen befinner sig. Önskvärt: tidigare arbete eller kunskap kring krishantering, erfarenhet och kunskap inom förhållningssättet MI. Erfarenhet gällande dokumentation inom verksamhet som bedriv med stöd av SoL. Meriterande är tidigare arbete med ungdomar med blandad beteendeproblematik. Vi arbetar i arbetslag och med kontaktmannaskap samt med motiverande, stödjande och strukturerande insatser på individ- och gruppnivå. Vi arbetar med genomförandeplaner enligt BBIC samt har en kontinuerlig kontakt med ungdomens socialsekreterare och vårdnadshavare/förälder. Dygnsarbete med sovande jour på arbetsplatsen. Helgarbete ca var 4:e helg . Kvällspass. Extern samt intern handledning och utbildning. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning i personalgruppen och prioriterar därför kvinnliga sökanden. Meby Behandlingshem AB är sedan 1988 ett HVB-hem för dygnetruntvård och behandling för ungdomar mellan 13 och 20 år med psykosocial och/eller psykiatrisk problematik såsom normbrytande beteende och anpassningsproblematik. Ungdomarna är placerade med stöd av SoL eller LVU. Behandlingshemmet har 2 separata avdelningar med 12 platser på vardera avdelningen.

Tööülesanded: • täiendusõppe õppekavade, sh arenguprogrammide, koolituste, mikrokraadide algatamine, arendamine ja koostamine koostöös akadeemiliste töötajatega;
• sobivate koolitajate leidmine ja läbirääkimiste pidamine nii koolitajate kui tellijatega; • koolituste kohta tagasiside kogumine ja sellest lähtuvalt koolituste arendamine; • hanke- ja koolituspakkumiste koostamine; • koolituste ja/või projekti eelarvete koostamine ning jälgimine; • haridusteaduste instituudi akadeemilise suuna täiendusõppetegevuste kavandamine, koordineerimine ja analüüsimine, sh arenguprogrammid, koolitused, mikrokraadid, teenused ning teised arendustegevused.

Omalt poolt pakume: • huvitavat, tähendusrikast ja mitmekesist tööd akadeemilises ja rahvusvahelises organisatsioonis;
• toetavaid ja professionaalseid kolleege; • põhipuhkust 35 kalendripäeva aastas; • 5 tasustatud vaba päeva seoses oluliste elusündmustega, terviseedenduseks, vabatahtliku töö tegemiseks; • enesetäiendamisvõimalusi ja tööalaseid arenguvõimalusi, sh osalemist tööga seotud ainekursustel ülikoolis; • soodustingimustel tervisesportimise võimalusi ja Stebby soodustust.

Muud nõuded: Erialane kogemus
• Varasem töökogemus soovitavalt juhtimise, hariduse või koolituse valdkonnas; • Eesti hariduselu, kõrgharidusvaldkonna, ülikooli tegevusvaldkonna ning seda reguleerivate õigusaktide ja toimimise põhimõtete tundmine; • Suur huvi inimeste arendamise valdkonna vastu. Isikuomadused • eesmärgile, arengule ja tulemustele orienteeritus; • pingetaluvus ja valmisolek erinevaks tööintensiivsuseks; • väga hea, korrektne ning toetav suhtlemisoskus nii silmast-silma, telefoni kui ka kirja teel; • väga hea analüüsi- ja üldistusvõime, lahenduskesksus ning positiivne hoiak; • korrektsus, süsteemsus ja kohusetundlikkus ülesannete lahendamisel ning info haldamisel; • võime töötada iseseisvalt; • suur huvi inimeste arendamise valdkonna vastu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

ibis Tallinn Center hotelli

Tööülesanded: Vastutad hotelli vastuvõtu igapäevase töö sujuva toimimise eest, juhid vastuvõtumeeskonda ning tagad koostöö teiste osakondadega.
Peamised vastutusvaldkonnad: • Vastuvõtumeeskonna juhtimine, motiveerimine ja arendamine; • Tööprotsesside ja standardite järgimine ning parendamine; • Vahetuste graafikute koostamine ja tööaja jälgimine; • Külaliste rahulolu jälgimine ning tagasiside analüüsi põhjal parendusettepanekute tegemine; • Vajadusel vastuvõtus külaliste teenindamine ja igapäevatöö toetamine.

Omalt poolt pakume: * Huvitavat ja vaheldusrikast tööd motiveeriva töötasu eest;
* Erialaseid koolitusi ning ettevõttesiseseid soodustusi; * Soodustusi Accor hotelliketti kuuluvates hotellides; * Toetavat kollektiivi ja ühiseid üritusi; * Tasuta toitlustust ja Stebby sporditoetust tööandjalt.

Muud nõuded: Varasem töökogemus vastuvõtujuhina või muul sarnasel ametikohal
• Väga hea planeerimise- ja organiseerimise oskus • Hea suhtlemise oskus ning orienteeritus meeskonnatööle • Väga hea eesti ja inglise keele oskus, kasuks tuleb vene keele oskus • Avatud ja sooja südamega, olles tähelepanelik ja abivalmis, lisades veel sellele ekstra naeratuse, muudame iga külalise ja kolleegi viibimise meie majas eriti nauditavaks.

Kodus töötamise võimalus: Ei