K2 Accounting Solutions - Voller Fokus für Ihr Kerngeschäft – Wir entlasten Ihre Finanzabteilung. Als spezialisierter BPO-Dienstleister für Rechnungswesen entlasten wir mittelständische Unternehmen durch maßgeschneiderte Outsourcinglösungen für Buchhaltung, Controlling und Lohn- & Gehaltsbuchhaltung. Unsere Expert:innen sorgen für Struktur, Verlässlichkeit und Effizienz in Ihrem Rechnungswesen – mit klaren Abläufe, digitalen Tools und operativer Verantwortung. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n Lohnbuchhalter/in (m/w/d) in Voll-/ oder Teilzeit. Wir sind ein eingespieltes Team aus Buchhaltungsprofis – spezialisiert auf Lohn, Baulohn und Finanzbuchhaltung. Was uns wichtig ist? Verlässlichkeit, Kollegialität und ein strukturiertes Arbeiten mit digitalen Tools. Ein offener Austausch gehört für uns ebenso dazu wie gegenseitige Unterstützung und der Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten. Wenn du Lust auf ein starkes, wertschätzendes Umfeld hast, in dem du eigenverantwortlich arbeiten kannst: Wir freuen uns, dich kennenzulernen. TÄTIGKEITSFELD - Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten - Korrespondenz und telefonischer Kontakt mit den Krankenkassen, Finanzämtern und Mandanten - Begleitung von Betriebsprüfungen - Erstellung von Statistiken und Auswertungen DICH ERWARTET - Attraktive Vergütung: Dein Know-how ist wertvoll – bei uns wirst du dafür fair und zuverlässig bezahlt. - Vermögenswirksame Leistungen: Langfristig denken lohnt sich: Wir beteiligen uns an deinem finanziellen Aufbau – über vermögenswirksame Leistungen. - Gezielte Weiterbildung: Fachliche und persönliche Fortbildungen mit individuellen Angeboten, die dich – und uns als Team – weiterbringen. - Homeoffice: Eine ausgewogene Work-Life-Balance – mit geregelten Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit. - Ein dynamisches Team und eine nette, kollegiale Atmosphäre - Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit Perspektive DEIN PROFIL - Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung - Zertifikat Lohnbuchhaltung - Idealerweise gute DATEV (LODAS)- und MS-Office-Kenntnisse - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweis Bewerbung bitte unter dem Link oder direkt nur deinen CV per E-Mail an info@k2accountingsolutions.de Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Steuererklärungen anfertigen, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Datev-Programm Rechnungswesen

Vertrieb Landtechnik / Technical Sales Manager (m/w/d) Wir sind ein traditionsreiches Maschinenbauunternehmen mit eigener Gießerei und einer klaren Mission: Hochwertige Landmaschinen für die Ackerbodenbearbeitung. Unsere Produkte stehen für Langlebigkeit und höchste Effizienz auf dem Feld. Um unsere Marktposition weiter auszubauen, suchen wir einen vertriebsstarken Profi, der Landtechnik im Blut hat und die Sprache der Landwirte und Händler spricht. Ihre Mission Marktausbau & Akquise: – Systematische Gewinnung von Neukunden sowie intensive Betreuung und Beratung unseres bestehenden Kunden- und Händlernetzwerkes. – Produktpräsentation: Durchführung von Maschinen-Vorführungen direkt auf dem Feld und Repräsentation unseres Unternehmens auf nationalen und internationalen Fachveranstaltungen und - messen. – Vertriebssteuerung: Erstellung technischer Angebote, Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss sowie konsequente CRM-Pflege. – Schnittstellenfunktion: Feedback aus dem Markt direkt an unsere Entwicklung weitergeben, um unsere Bodenbearbeitungsgeräte stetig zu optimieren. – Strategie: Aktive Mitwirkung an der Vertriebsplanung und Marktbeobachtung mit direktem Reporting an die Geschäftsführung. Ihr Profil Hintergrund: Technisches oder agrarwissenschaftliches Studium (Agrartechnik, Maschinenbau) oder eine fundierte Ausbildung im Landmaschinenbereich mit einschlägiger Vertriebserfahrung. – Expertise: Sie verstehen die Herausforderungen moderner Bodenbearbeitung und können den technischen Mehrwert unserer Maschinen (Guss-Qualität, Verschleißfestigkeit) überzeugend vermitteln. – Erfahrung: 3-5 Jahre im Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise im Landmaschinenhandel oder direkt beim Hersteller. – Persönlichkeit: Sie agieren als treibende Kraft mit hoher Reisebereitschaft, sicherem Auftreten und der Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. – Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse für die Betreuung internationaler Handelspartner sind von Vorteil. Was wir bieten – Paket: Attraktives Fixgehalt zzgl. einer leistungsorientierten Provision und moderner Infrastruktur. – Kultur: Ein bodenständiges, Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist. – Freiraum: Großer Gestaltungsspielraum bei der Planung Ihrer Verkaufsaktivitäten und ein tiefgreifendes Onboarding in unsere Fertigung und Produktpalette. – Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Branche, die die Basis unserer Gesellschaft sichert. Ihr Weg zu uns Senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, CV, Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) per E-Mail an: a.huppertz@tigges.com (https://a.huppertz@tigges.com/) Ansprechpartner: Dr. Andreas Huppertz +49 175 924 55 74 Gebr. Tigges GmbH & Co. KG Oelder Straße 6 59302 Oelde

FELGNER Personal + Arbeit ist seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten. STELLENBESCHREIBUNG IHR PROFIL Bodenleger - Bodenlegerhelfer CODE 25011701 Ausbildung abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. als Parkettleger oder Fußbodenleger oder Raumausstatter oder ähnliche Fachrichtung alternativ andere handwerklich orientierte Berufsausbildung, z.B. Schreiner mit angeeigneteter Berufserfahrung im Fachbereich Berufserfahrung-Kenntnisse Berufserfahrung wird erwartet, allerdings sind auch Berufsanfänger mit (dann allerdings mit Fachausbildung) willkommen Parkettleger sollten über Kenntnisse im verlegen von Massivparkett im schleifen und versiegeln verfügen Persönlichkeitsmerkmale ruhiges, ausgeglichenes Wesen gewohnt, sehr gewissenhaft und in guter Qualität zu arbeiten kommunikative Fähigkeiten, da Kundenkontakt körperlich fit teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise Montagebereitschaft für maximal 150 Km ab Wohnort Fahrerlaubnis Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert, aber keine Bedingung. Arbeitszeit Vollzeit Bodenleger, Parkettleger, Raumausstatter, Job, Arbeit, Stelle IHRE AUFGABEN Ihr Firmenstandort befindet sich in der Region Waldshut. Ihre Aufgaben im Überblick: - Einrichten und sichern des Arbeitsplatzes. - Auswahl von Werkstoffen, Geräten und Maschinen. - Arbeitsschritte festlegen und vorbereiten. - Luftfeuchtigkeit und Raumtemperatur beachten, sowie Zustände von Estrich und Holz messen. - Räume ausmessen und Materialbedarf errechnen. - Verlegemuster planen. - Untergrund vorbereiten. - Evtl. Unterbodenkonstruktion herstellen. - Klebestoffe auswählen. - Fußboden verlegen. - Fräsen und verschweißen der Nähte (bei PVC, CV-Belägen) - Sockel- und Wandanschlüsse anbringen. - Qualitätssicherung gewährleisten und kundenorientiert arbeiten. - Bei Parkett schleifen und versiegeln. Die Zuordnung von Arbeitsaufgaben erfolgt nach jeweiligen Kenntnisstand. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte eine der folgenden Möglichkeiten: - E-Mail: felgner@t-online.de, - Internet: www.felgnerpersonal.de, - Telefon: 0371 6949907, - Post: Felgner Personal + Arbeit, Jägerstraße 8, 09111 Chemnitz, - WhatsApp oder SMS: 01723515667. Sie erwartet eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung, eine lückenlose Kommunikation und professionelle Unterstützung. Unser Ziel: Organisation eines Vorstellungsgespräches beim Arbeitgeber für Sie. (m/w/d)

Projektleiter (m/w/d) Logistik Einsatzort: Bad Honnef (DE) Start: 01.04.2026 – Ende: 30.04.2027 Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Reisetätigkeit: ca. 10 % Arbeitsmodell: überwiegend vor Ort, einzelne Homeoffice-Tage möglich Sicherheitsausrüstung: Sicherheitsschuhe erforderlich Interviewprozess: 1-stufig, bevorzugt persönliches Gespräch Über die Position Als Projektleiter (m/w/d) Logistik übernehmen Sie die Verantwortung für ein komplexes Transformationsprojekt im Bereich Lagerlogistik. Sie steuern die Auslagerung von Lager- und ggf. Vormontageprozessen zu einem externen Dienstleister und treiben anschließend die Optimierung der neuen Abläufe voran. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie dem externen Partner zusammen und stellen einen effizienten und zuverlässigen Informationsfluss sicher. Ihre Aufgaben - Leitung des Projekts zur Auslagerung von Lager- und ggf. Vormontageprozessen an einen externen Partner - Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs zwischen dem internen ERP-System und dem System des Dienstleisters - Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Projektverlaufs inklusive Meilensteine und Budget - Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie dem externen Partner - Erstellung von Entscheidungsvorlagen zu Prozessänderungen, Optimierungen sowie Make-or-Buy-Szenarien - Nutzung von Lean-Methoden, KPIs und regelmäßigen Reportings zur Projektsteuerung - Kontinuierliche Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten entlang der Wertschöpfungskette Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium in Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik eines produzierenden Unternehmens - Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte - Starkes Prozessverständnis sowie sicherer Umgang mit Lean-Werkzeugen - Routine im Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP (S/4HANA) - Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke Wir bieten - Verantwortungsvolle Rolle in einem strategisch bedeutenden Transformationsprojekt - Enge Zusammenarbeit mit internen Experten und externen Partnern - Flexibilität durch einzelne Homeoffice-Tage - Ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Entscheidungswegen Interesse? Dann bewerbt euch gerne bei mir mit einem aktuellen CV direkt an meiner Mailadresse P.Hanukovic[at]progressivege.com. Oder ruft gerne gleich durch +49 40 303335637 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP S/4HANA Expertenkenntnisse: Projektmanagement Zwingend erforderlich: Logistik

Wofür wir stehen Wir sind ein mittelständisches Tech-Unternehmen und Partner für IT und Digital Business – mit dem erklärten Auftrag: IT strategisch zu denken, sie einfach zu machen und damit dem Mittelstand Sicherheit zu bringen. Wir suchen Menschen, die genau das aktiv mitgestalten wollen. Was uns dabei besser macht: Vielfalt. Darum bist du, so wie du bist, bei uns willkommen – unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensform. Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg - Als Software Developer (m/w/d) entwickelst du mit den anderen Microsoft Dynamics Entwickler:innen systemübergreifende Schnittstellen und Serverless-Architekturen auf der Plattform Microsoft Azure. - Die Anwendungen werden in diesem Rahmen mit Azure Functions, Logic Apps, Blob Storage u.v.m. entwickelt. - Daneben unterstützt du als Experte unsere CI/CD Prozesse auf Basis von Azure Repos und Azure Pipelines. Dein aktuelles Potential - Du bringst ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung) mit. - Idealerweise kannst du erste Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Azure vorweisen. - Du beherrschst die Programmiersprache C# und bist mit Azure CLI, Azure PowerShell und anderen Tools rund um CI/CD vertraut. - Für dich sind Azure AD, Azure SQL, Azure Logic Apps, Service Bus, Azure Function Apps und App Services keine Fremdwörter. - Daneben brennst du für die Themen Automatisierung und Scripting und hast Erfahrung mit Windows Containern in Docker sowie mit Azure DevOps und Pipelines. Deine zukünftigen Mehrwerte - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, hybrides Arbeiten.  - Fortbildung und Mentoring, klare Entwicklungspfade.  - Offenes, diverses Team und wertschätzende Feedback-Kultur.  - Ergonomische, bedarfsgerechte Arbeitsmittel.  - Verlässliche Regelungen für Eltern- und Pflegezeit.  - Weitere Benefits findest du hier (https://www.sievers-group.com/karriere/benefits/) . Du erfüllst etwa die Hälfte der Kriterien? Bewirb dich trotzdem – wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Schick uns einfach deinen CV oder den Link zu deinem Profil (LinkedIn/Xing). Anschreiben oder Motivationsschreiben sind bei uns optional. Sie helfen uns aber, dich besser kennenzulernen.  Diese Festanstellung ist sowohl für Teilzeit als auch Vollzeit geeignet.  Bitte gib dein frühestes Eintrittsdatum und deinen Gehaltswunsch an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Dynamics 365, Programmiersprache C#, Microsoft Azure

Sales Engineer / Technischer Vertrieb (m/w/d) Lösungsfinder für Licht-, Steuerungs- und Antriebstechnik Du verkaufst keine Katalogware, sondern technisches Know-how. Bei der CMC Engineering GmbH bist Du das Bindeglied zwischen komplexen Kundenanforderungen in Europa und unseren Fertigungsressourcen in Fernost (Xiamen & Ningbo). Wir suchen keinen "Klinkenputzer", sondern einen strategischen Partner für unsere Kunden. Dein Impact - Business Development: Du identifizierst Potenziale, wo andere nur Probleme sehen. Du gewinnst Neukunden nicht über den Preis, sondern über die bessere technische Lösung. - Tech-Consulting: Du berätst auf Augenhöhe, verstehst die Sprache der Ingenieure und übersetzt sie in erfolgreiche Projekte. - Global Networking: Du steuerst Projekte über Kontinente hinweg und begleitest sie von der ersten Idee bis zur Serie. - Markt-Intelligence: Du hast den Wettbewerb und neue Trends in der Licht- und Antriebstechnik im Blick und entwickelst daraus neue Marktstrategien. - Präsenz: Du repräsentierst CMC auf Messen und direkt vor Ort beim Kunden – dort, wo die Entscheidungen fallen.  Was Du mitbringst - Mindset: Du hast den nötigen Biss für die Akquise, aber die Ruhe eines Beraters. "Nein" ist für Dich nur der Startpunkt einer Verhandlung. - Background: Du hast Erfahrung im technischen Vertrieb. Du musst kein Physiker sein, aber du solltest verstehen, warum ein Produkt funktioniert, wie es funktioniert. - Communication: Du verhandelst sicher in Deutsch und Englisch. Internationale Kommunikation ist für Dich kein Stressfaktor, sondern Alltag. - Mobilität: Du bist gerne dort, wo deine Kunden sind. Reisebereitschaft für Termine und Messen ist für Dich Teil des Erfolgs. Warum CMC? - Kurze Wege: Wir hassen unnötige Bürokratie. Wenn Du eine gute Idee hast, setzen wir sie um. Punkt. - Gestaltungsspielraum: Du baust deinen Kundenstamm eigenverantwortlich auf. Wir geben Dir das Vertrauen und das Werkzeug, du lieferst die Ergebnisse. - Wachstum & Sicherheit: Ein gesundes Familienunternehmen mit globalem Footprint bietet dir die Sicherheit, die Du für deine Karriereplanung brauchst. - Performance-Package: Attraktives Gehalt und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert. Bereit für das nächste Level im Tech-Sales? Wir freuen uns auf Deinen CV (ohne langes Anschreiben) an: bewerbung@cmceng.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Technisches Verständnis, Vertrieb, Akquisition

Online-Marketing (m/w/d) Kurz gesagt: Du gibst unseren Marken eine klare Stimme – und bringst Cheftresor spürbar in den Markt. Mit Plan, mit Herz, mit Daten. Deine Aufgaben - Go-to-Market für Cheftresor: Positionierung, Botschaften, Launch-Plan, Kampagnenfahrplan; enge Abstimmung mit Produkt, Vertrieb und Kanzlei. (Cheftresor = unsere Plattform für digitale Zusammenarbeit & Controlling.) - Eine Handschrift über mehrere Firmen: Redaktionspläne, Tonalität und Look & Feel konsistent führen – Website, Social, Mailings, Ads, Sales-Assets. - Storytelling & Content: Cases, Videos, Newsletter, Landingpages – verständlich, nutzwertig, konvertierend. - Wachstum durch Experimente: SEO/SEA, A/B-Tests, Retargeting, Lead-Nurturing – du testest Alternativen, misst sauber und lernst schnell. - Social & Community: Kampagnen aufbauen, Interaktionen beantworten, Multiplikatoren aktivieren. - Analytics & Reporting: KPIs definieren, Performance auswerten, klare Empfehlungen ableiten. - Markenbotschafter-Auftritt: Auf Events, in Webinaren und in der Kommunikation – freundlich, verbindlich, verlässlich. - „Digital First“ leben: Wir sind Digitale DATEV-Kanzlei 2024 und Pilotnutzer von Cheftresor – du erzählst und stärkst diese DNA im Markt. Was du mitbringst - Zwingend: Mindestens 3 Jahre Berufspraxis im Online-Marketing außerhalb unserer Organisation (z. B. Agentur, SaaS, B2B). - Abgeschlossenes Studium in Marketing/Kommunikation/Wirtschaft o. ä. – wichtiger ist, dass du Ergebnisse zeigst. - Tool-Souveränität: SEO/SEA, Social, E-Mail-Automation, Analytics; Routine mit Google Ads/Analytics & Co. - Stark im Text & Konzept: Prägnante Botschaften, klare Storylines, saubere Briefings. - Mindset: neugierig, strukturiert, datengetrieben – und gerne Gastgeber*in in der Kommunikation. Wie wir arbeiten - Gastgeberkultur & Teamgeist: Klarer Ton, saubere Prozesse, verlässlicher Service – intern wie extern. - Innovation im Alltag: Cheftresor weiterdenken, Feedback aus dem Markt zurück ins Produkt spielen. - Plan statt Hektik: Realistische Roadmaps, transparente Prioritäten. Deine Vorteile - Private Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge. - Individueller Karriereplan und Weiterbildungen. - Präsenz-Teamarbeit für ein echtes Miteinander. So bewirbst du dich Kurzprofil + CV (mit Startdatum/Gehaltswunsch) an is@ines-scholz.de  Wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Onlinemarketing, Marketing, Vertrieb

Über uns Wir bei Surfgreen.dev GmbH entwickeln anspruchsvolle Web-Plattformen mit Fokus auf Python, Django, React/Next.js und modernen Microservice-Architekturen. Unsere Projekte bewegen sich im Bereich E-Commerce, Medien, Werbung und digitale Plattformen – mit besonderem Augenmerk auf User Experience, Performance und nachhaltige Software-Architektur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Python Django Full Stack Developer (m/w/d), der uns bei der Umsetzung komplexer Plattformprojekte unterstützt. Deine Aufgaben - Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Services auf Basis von Python/Django und Django CMS (Headless) - Umsetzung moderner Frontend-Anwendungen mit React und Next.js - Mitarbeit an der Architektur von Microservices (Docker, Kubernetes, Terraform) - Integration externer Systeme (z. B. ERP- und CRM-Anbindungen, REST APIs) - Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern zur Optimierung der Customer Journeys - Mitarbeit in einem agilen Projektteam (Scrum/Kanban) - Qualitätssicherung durch automatisierte Tests und Code-Reviews Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Python Django - Fundierte Kenntnisse in React, Next.js, Node.js sowie modernen JavaScript-Frameworks - Erfahrung mit Django CMS (insbesondere Headless-Ansätze) - Sicherer Umgang mit Microservices, Docker, Kubernetes und CI/CD - Kenntnisse in REST-Schnittstellen, API-Design und Systemintegration - Vertraut mit UX/UI-optimierter Entwicklung und User-Centered-Design-Prozessen - Idealerweise Erfahrung in Projekten mit E-Commerce-Plattformen - Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2/C1), Englisch von Vorteil Wir bieten - Spannende Projekte mit namhaften Kunden (u. a. aus Medien und Werbung) - Einsatz modernster Technologien (Django CMS, React, Next.js, Microservices, Cloud) - Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Remote/Office) - Ein engagiertes, wachsendes Team mit starkem Zusammenhalt - Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Bewerbung Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Referenzen, Projekte) per E-Mail an: bewerbung@surfgreen.dev Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Interface- und Webdesign-Tool Figma Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Flask Framework, Online-Shop-Systeme Expertenkenntnisse: Backend-Entwicklung, Frontend-Entwicklung, JavaScript-Framework Node.js, JavaScript-Framework Vue.Js, Content-Management-Systeme (CMS) einsetzen, FastAPI Framework, Django Framework, HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT, HTML/CSS Framework Bootstrap, JavaScript-Framework React

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten Kundenservice und Schadensbearbeitung (m/w/d).   Ihre Aufgaben  Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen und Reklamationen  Sicherstellung der Servicequalität unter Einhaltung festgelegter Service-Level  Ansprechpartner/in für unsere Kooperationspartner in allen kundenbezogenen Anliegen  Beobachtung und Analyse von häufig auftretenden Problemen sowie Weitergabe der Erkenntnisse an das Team und die Führungskraft   Ihr Profil  Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation  Erste Berufserfahrung im Kundenservice und/oder in der Schadensbearbeitung, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche   Starkes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Affinität zu innovativen, digitalen Lösungen im Kundenservice  Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse   Exzellente Kommunikationsstärke sowie eine hohe Eigenorganisation und Strukturierungsfähigkeit  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise   Wir bieten  Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und ein kollegialer Umgang  Kultur: Wertschätzende Feedbackkultur, Raum für eigene Ideen und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen  Vertrag und Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive inkl. attraktivem Gehaltspaket und Zusatzleistungen  Weiterbildung und Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung, wie z.B. die Ausbildung zum Versicherungsfachmann/-frau   Arbeitszeit und Urlaub: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Option (nach der Einarbeitung im Hybridmodell), 30 Tage Urlaub und keine Wochenenddienste Bitte senden Sie unseren Ihren CV an jobs@lantenhammer-ub.de zeitnah zu. Wir freuen uns auf das Kennenlernen zeitnah. Seien Sie neugierig und machen Sie sich selbst ein Bild. Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch zur Verfügung 089 99 88 67 90 Arbeitsort ist Düsseldorf mit freundlichen Grüßen Silvia Lantenhammer 089 99 88 67 90 silvia@lantenhammer-ub.de

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Wir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! - Arbeitsplätze in der Nähe Deines Wohnortes - Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance - Übertarifliche Zulagen, alle üblichen Sozialleistungen sowie Branchenzuschläge je nach Einsatzort - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss für VL usw. gemäß Tarif - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Tariflich festgelegte Zuschläge für Mehr- und Schichtarbeit Deine Aufgaben: - Entgegennahme von Abfüllaufträgen - Durchführung und Überwachung der Abfüllung von Chemikalien (Klasse 6-Stoffe) in Gebinde sowie die Bedienung von BULK Übernahme- und Abfüllanlagen - Ausdruck der Gebindeetiketten - Entladung / Einlagerung von Leergebinde - Etikettieren der Packmittel gemäß Vorgaben - Bedienung und Steuerung der Abfüllanlagen und das Verschließen der befüllten Gebinde - Be- und Entladung flüssiger Chemikalien / Rohstoffe in und aus BKW, TC und LKW - Entnahme von Proben - Reinigung der Anlagen - Beseitigung kleinerer Störungen an den Abfüllanlagen Dein Profil: - Bereitschaft in Tagschicht oder Wechselschicht Früh/Spät oder auch mal samstags zu arbeiten - Staplerschein ist eine zwingende Voraussetzung - Flexibilität in mehreren Bereichen beim gleichen Kunden zu arbeiten Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0162-3873196. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Abfüller (m/w/d) Bereich MPM NXT ab 01.08. mit geplanter Übernahme im Chempark Leverkusen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Etikettieren, Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit), Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Abfüllen