Zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe wymagane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe wymagane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: SPRZĄTANIE POMIESZCZEŃ BIUROWYCH, HAL PRODUKCYJNYCH,SZATNI, ŁAŹNI Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie badań technicznych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Uprawnienia diagnosty. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pomoc psychologiczno-pedagogiczna Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż konstrukcji stalowych Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Praca na wysokościach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Du som cirkelledare är den som har kunskapen och hjälper gruppen framåt, men gruppen tillsammans med dig leder kursen dit ni vill att den ska gå. Att alla får göra sin röst hörd är det viktigaste i cirkeln. Du måste behärska det svenska språket och älska att jobba med människor. Vara ansvarstagande och van att planera och jobba självständigt. Du behöver kunna fylla i närvarostatistik och genomgå en kort ledarintroduktion webbaserat. Brinner du för något ämne? Vill du dela med dig av det till andra? Vi söker en eller flera personer som vill jobba extra med att leda kurser för anhöriga. Du kan vara ledare i en eller flera kurser. Det vi söker främst är någon som har erfarenhet av studiecirklar och anhörigverksamhet. Grupperna som kommer skapas är 1. Barn/unga vuxna till föräldrar med PTSD och nyanländ 2. Anhöriga till föräldrar med schizofreni 3. Anhöriga till föräldrar med psykos problematik 4. Barn/unga vuxna som tar för mycket ansvar hemma Du som cirkelledare är den som har kunskapen och hjälper gruppen framåt, men gruppen tillsammans med dig leder kursen dit ni vill att den ska gå. Att alla får göra sin röst hörd är det viktigaste i cirkeln. Du måste behärska det svenska språket och älska att jobba med människor. Vara ansvarstagande, van att planera och jobba självständigt. Studiecirklarna är planerade med en start i höst 2018. SV vill ge människor möjligheter. Därför erbjuder vi en bred verksamhet med mängder av spännande studiecirklar, kurser och kulturaktiviteter. Om du är intresserad av att gå en studiecirkel eller kurs hos oss och vill se vårt utbud - använd sökrutan eller klicka här för att komma till sidan Kurser & studiecirklar där du kan titta via ämnesområde. Om du är intresserad av Kultur och föreläsningar klickar du här. SVs samarbete med organisationer SVs samarbetar också med en mängd organisationer och föreningar på både nationell och lokal nivå. Är du intresserad av SVs erbjudanden till organisationer och föreningar kan du klicka här. Du kan också klicka här för att se vilka organisationer SV samarbetar med på nationell nivå. https://www.youtube.com/watch?time_continue=2&v=cvUWWp3E-xg www.sv.se/stockholmslan

Du som cirkelledare är den som har kunskapen och hjälper gruppen framåt, men gruppen tillsammans med dig leder kursen dit ni vill att den ska gå. Att alla får göra sin röst hörd är det viktigaste i cirkeln. Du måste behärska det svenska språket och älska att jobba med människor. Vara ansvarstagande och van att planera och jobba självständigt. Du behöver kunna fylla i närvarostatistik och genomgå en kort ledarintroduktion webbaserat. Brinner du för något ämne? Vill du dela med dig av det till andra? Vi söker en eller flera personer som vill jobba extra med att leda kurser för anhöriga. Du kan vara ledare i en eller flera kurser. Det vi söker främst är någon som har erfarenhet av studiecirklar och anhörigverksamhet. Grupperna som kommer skapas är 1. Barn/unga vuxna till föräldrar med PTSD och nyanländ 2. Anhöriga till föräldrar med schizofreni 3. Anhöriga till föräldrar med psykos problematik 4. Barn/unga vuxna som tar för mycket ansvar hemma Du som cirkelledare är den som har kunskapen och hjälper gruppen framåt, men gruppen tillsammans med dig leder kursen dit ni vill att den ska gå. Att alla får göra sin röst hörd är det viktigaste i cirkeln. Du måste behärska det svenska språket och älska att jobba med människor. Vara ansvarstagande, van att planera och jobba självständigt. Studiecirklarna är planerade med en start i höst 2018. SV vill ge människor möjligheter. Därför erbjuder vi en bred verksamhet med mängder av spännande studiecirklar, kurser och kulturaktiviteter. Om du är intresserad av att gå en studiecirkel eller kurs hos oss och vill se vårt utbud - använd sökrutan eller klicka här för att komma till sidan Kurser & studiecirklar där du kan titta via ämnesområde. Om du är intresserad av Kultur och föreläsningar klickar du här. SVs samarbete med organisationer SVs samarbetar också med en mängd organisationer och föreningar på både nationell och lokal nivå. Är du intresserad av SVs erbjudanden till organisationer och föreningar kan du klicka här. Du kan också klicka här för att se vilka organisationer SV samarbetar med på nationell nivå. https://www.youtube.com/watch?time_continue=2&v=cvUWWp3E-xg www.sv.se/stockholmslan

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Institutt for tverrfaglige kulturstudier (KULT) ved NTNU har en ledig treårig ph.d.-stilling i prosjektet AMICA som vil utforske helseteknologi i et STS-perspektiv. 

Denne stillingen er tilknyttet forskningsgruppen DigiKULT, som arbeider med digital teknologi og samfunnsendringer. Forskningsgruppen har sin forankring i teknologi og vitenskapsstudier (STS) og utforsker det gjensidig formende forholdet mellom teknologi og samfunn. Tematisk sett har forskningsgruppen en bred portefølje og arbeider tverrfaglig med forskningsmiljøer innenfor teknologi og helse. Stillingen vil ha et særlig samarbeid med Senter for omsorgsforskning ved NTNU. Gruppen jobber også bredt internasjonalt med prosjekter og tilknyttede forskere i Europa og internasjonalt.

Doktorgradsprosjektet er tilknyttet det nordisk-baltiske NORDFORSK samarbeidsprosjektet «AI for Mindful Care and Ageing» (AMICA), som utforsker hvordan digital sårbarhet konstrueres, forhandles og praktiseres når KI brukes i hjemmetjenester. De overordnede målene for prosjektet er å undersøke hvordan digital teknologi som KI transformerer praksiser, relasjoner og opplevelser i omsorgsarbeid og velferdstjenester, samt utvikle teoretisk forståelse av hvordan sårbarhet formes av kryssende sosiale identiteter, livsløpshistorier og strukturelle forhold. Prosjektet kombinerer STS med kritiske samfunnsvitenskapelige perspektiver og kritisk gerontologi. 

Stipendiaten som ansettes vil fokusere på eldre sine erfaringer med og tilpasning til kunstig intelligens i hjemmebaserte omsorgstjenester. Stipendiaten vil være ansvarlig for å rekruttere og gjennomføre kvalitative intervjuer med eldre for å kartlegge deres livshistorier knyttet til teknologi, blant annet ved bruk av narrative tidslinjer for å utforske og systematisere deltakernes erfaringer. Et sentralt tema for ph.d.-ens tematikk er hvordan KI oppleves i hjemmetjenester, og hvordan digital sårbarhet kan forstås bedre. I tillegg vil stipendiaten basert på innsamlet data ha en sentral rolle i gjennomføringen av workshops og sammen med andre prosjektdeltakere utvikle en vitenskapelig sosioteknisk utstilling basert på resultater fra det overordnede prosjektet. Stipendiaten vil også ha et forskningsopphold ved en av AMICA sine partnerinstitusjoner. Stipendiaten vil ha Institutt for tverrfaglige kulturstudier i Trondheim som sitt daglige arbeidssted.

Hovedveileder for den som ansettes i stillingen vil være professor i STS, Roger A. Søraa.

Din nærmeste leder vil være instituttleder på KULT.

Oppstart ønskes snarlig etter avtale med arbeidsgiver.

Arbeidsoppgaver

Som stipendiat skal du fullføre doktorgradsutdanningen frem til oppnådd doktorgrad. Det inkluderer blant annet:

• å gjennomføre forskings- og utviklingsarbeid av god kvalitet
• gjennomføre opplæringsdelen i ph.d.-programmet i tverrfaglige kulturstudier
• vitenskapelig publisering/kunstnerisk utviklingsarbeid 
• populærvitenskapelig formidling
• delta i internasjonale aktiviteter som deltagelse på konferanser og forskningsopphold ved utenlandsk lærested innen AMICA-konsortiumet
• delta aktivt i forskningsgruppen DigiKULT

Søkere bes være forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i arbeidsoppgavene.

Kvalifikasjonskrav

• Du må ha en mastergrad innen STS eller annet relevant fagfelt innen samfunnsvitenskap eller humaniora ved søknadsfrist. Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium.
• Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. 
• Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk, gitt stillingens forskning på datainnsamling i Norge og internasjonal prosjektgruppe 

Ønskede kvalifikasjoner

• Forskningserfaring med kvalitativ datainnsamling
• Erfaring med sosioteknisk forståelse av KI
• Praktisk erfaring med helseteknologi
• Erfaring med forskningsprosjektarbeid

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å: 

• Arbeide selvstendig og i team
• Jobbe strukturert, sette mål og lage planer for å nå dem
• Presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner
• Vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for tematikken
• Være fleksibel og åpen for å justere plan for prosjektet etter behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• fadderordning som nyansatt ved NTNU
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse

Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU og får tilgang på ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være brutto kr 550 800,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3 år for doktorgradsarbeidet.

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen tverrfaglige kulturstudier, spesialisering i STS, innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Stillingen er betinget av ekstern finansiering.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasse deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.

Om søknaden

Søknad og vedlegg legges til grunn for bedømmelsen.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknad på maks 3 sider skal inneholde et kort søknadsbrev med motivasjon for stillingen (maks 1 side), samt prosjektskisse (maks 2 sider) som inneholder forslag til en overordnet beskrivelse av forskningsspørsmål for det planlagte PhD-prosjektet, med mulige teoretiske perspektiver, metodologisk design og en tentativ fremdriftsplan. 

Vedlegg skal inneholde:

• CV (maks 2 sider), inkludert kontaktinformasjon til tre referanser og eventuell publiseringsliste.
• Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad 
• Kopi av masteroppgave. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises før tiltredelse i stillingen ved forespørsel.
• Ev. publikasjoner el. annet relevant forskningsarbeid
• Ev. Attester

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco Declaration on Research Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Dersom du synes stillingen, ser interessant ut og i tråd med dine kvalifikasjoner er du velkommen til å søke.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med hovedveileder Roger A. Søraa, e-post: roger.soraa@ntnu.no.

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Elisabeth Leite, e-post: elisabeth.leite@ntnu.no

Søknadsfrist: 07.08.2026

Start: Oppstart ønskes snarlig etter avtale med arbeidsgiver.

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

Institutt for tverrfaglige kulturstudier

Vi forsker og underviser innenfor to fagområder: likestilling og mangfold, og teknologi- og vitenskapsstudier. Instituttet har et aktivt forskningsmiljø med en høy andel av ekstern finansiering. Institutt for tverrfaglige kulturstudier er ett av syv institutter ved Det humanistiske fakultet

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karrieremuligheter? Ved Institutt for sosialt arbeid har vi en ledig stipendiatstilling. Dette er en treårig stilling uten undervisningsplikt. Dette er en rekrutteringsstilling som skal gi lovende forskerrekrutter anledning til faglig utvikling i form av en doktorgrad. Som stipendiat hos oss, vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad, og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning og forskning, i og utenfor akademia.

Din nærmeste leder vil være instituttleder.

Om prosjektet

Stillingen er tilknyttet prosjektet Delte horisonter. Dette prosjektet omhandler møtet mellom innvandrede muslimske familier og norsk offentlighet. Prosjektet har et fokus på familienes subjektive opplevelser av barnevernet, og hvordan disse har følger for samarbeidet mellom bruker og sosialarbeider.

Søkere oppfordres til å se på det som har blitt publisert fra Delte Horisonter så langt.

https://www.intechopen.com/chapters/1191003

https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/cfs.70105

Stipendiaten vil kunne delta i publiseringsarbeid fra prosjektets eksisterende funn, men stipendiatens hovedoppgave er å drive et eget underprosjekt. Dette underprosjektet kan bygge videre på tidligere funn om mytedannelse, men stipendiaten vil stå fritt til å utforme et eget prosjekt innen Delte horisonters rammer. Her er det stort rom for stipendiaten til å sette sitt eget preg, f.eks. i form av andre metoder, større utvalg deltagere, sammenligning på tvers av landbakgrunn, eller nye teoretiske perspektiver. Prosjektets hovedfokus er på familienes perspektiver, men det kan være rom for å samle inn data fra andre aktører hvis det er relevant sammenligningsgrunnlag.

Arbeidsoppgaver

• fullføre doktorgradsutdanningen frem til oppnådd doktorgrad
• gjennomføre forskning av god kvalitet innenfor rammeverket beskrevet over
• akademiske publiseringer og populærvitenskapelig formidling
• delta i forskningsgruppene ITELT https://www.ntnu.no/isa/migrasjon-og-velferd og Sosial ulikhet, klasse og barnevern https://www.ntnu.no/isa/sosial-klasse-og-barnevern?p_p_id=personportlet_WAR_employeelistportlets_INSTANCE_iTGsrnYrDS5S&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view#/view/publications
• delta i internasjonale aktiviteter som deltagelse på konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder

Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjonskrav

Du bør primært ha en mastergrad innen sosialt arbeid eller barnevern, men kandidater med andre relevante mastergrader vil kunne vurderes. Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der normalt 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå, der 30 studiepoeng inngår i arbeidet med masteroppgaven.

Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen 01.01.2027.

• Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
• Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram (https://www.ntnu.no/studier/phsv/sosialt-arbeid)
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk/skandinavisk og engelsk, begge tilsvarende nivå B2.

Ønskede kvalifikasjoner

• Kunnskap om feltene innvandring, integrering og mangfold.
• Kunnskap om barnevernet
• Det å snakke et språk som kan bidra til datainnsamling (f.eks., arabisk, kurdisk, somalisk) vil være en bonus, men er ikke nødvendig.

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å:

• arbeide selvstendig
• jobbe strukturert, sette mål og lage planer for å nå dem
• presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner
• vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for fagfeltet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• fadderordning som nyansatt ved NTNU
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse

Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU og får tilgang på ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være brutto kr 550 800,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsesperioden er 3 år.

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen Samfunnsvitenskap – Fagretning sosialt arbeid (https://www.ntnu.no/studier/phsv/sosialt-arbeid) innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.

Om søknaden

Søknad og vedlegg, (inkl. beskrivelse av ditt vitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel.

Søknaden må inneholde:

• karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad
• CV
• kopi av masteroppgave. Hvis du nylig har levert masteroppgaven, kan du legge ved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises senest 01.01.2027.
• Refleksjonsnotat som presenterer kort datainnsamling stipendiaten tenker å gjen-nomføre, og hvilken merverdi dette kan bringe til Delte horisonter (maksimum 1000 ord)
• ev. publikasjoner el. annet relevant forskningsarbeid
• ev. attester
• navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr«diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrigdokumentasjon somer nødvendigfinner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco DeclarationonResearch Assessment og forpliktelsene i CoARA(ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med førsteamanuensis Alexander Gamst Page, e-post: alexander.gamst.page@ntnu.no

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Terese Brå, e-post: terese.bra@ntnu.no

Søknadsfrist: 15.09.2026

For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

 

Institutt for sosialt arbeid

Vi er ett av de største sosialfaglige fagmiljøene i Norge, og våre studieprogrammer har høye søkertall. Instituttet arbeider med spørsmål knyttet til velferd, inkludering, integrering, levekår, barnevern, sosiale tjenester, funksjonshemming, mangfold og marginalisering – og vi er opptatt av å bedre situasjonen for grupper i samfunnet som faller utenfor. Institutt for sosialt arbeid er ett av seks institutter ved Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap.