europass
     

Vind werk

Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit. 

Resultaten
Weergave van 217369 Resultaten
Sort by
Mijn favorieten bekijken
Puheterapeutti työsuhteeseen, Mehiläinen Lahti
Mehiläinen Oy
Finland, Lahti
Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Lahti toimipisteeseen Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä tekemään merkityksellistä lämminhenkisessä yhteisössä? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Etsimme puheterapian ammattilaisia uuteen tiimiimme Lahteen. Toimipistettä avaavaan tiimiin haetaan jäseniä, jotka suhtautuvat intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen, arvostaen turvallista ja rentoa työyhteisöä ympärillään. Uuden tiimin jäsenenä pääset vaikuttamaan toimipisteen toimintatapojen ja kulttuurin muotoutumiseen omalla persoonallasi. Perustamisvaiheesta huolimatta toimipisteellä pääsee kuitenkin alusta alkaen keskittymään myös puhtaasti asiakastyöhön, sillä sujuvan työnteon puitteet ovat meille jo entuudestaan tuttu juttu. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuinvaltakunnallisestakinterapeuttitiimistä.Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemäänjoustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Lahdessa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen.Meille on tärkeää työntekijöiden hyvinvointi ja panostamme työssä viihtymiseen. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa, joita suunnitellaan ja toteutetaan terapeuttien nostamien toiveiden pohjalta. Panostamme puheterapeuttien osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Työntekijöidemme sanoin: En ole koskaan ollut työyhteisössä, jossa yhteishenki olisi näin hyvä. On onnistuttu luomaan ilmapiiri, jossa kysyminen ja asioiden ihmettely yhdessä on ok. Koko ajan pyritään luomaan rakenteita ja toimintoja, jotka helpottavat ja tukevat työntekijöiden arkityötä Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavanvalikoiman vaihtuviaalennuksia kumppaneiltamme) Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Odotamme sinulta: Laillistetun puheterapeutin pätevyyttä Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 31.5.2026,niin voimme jutella lisää tästä työmahdollisuudesta. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Aluejohtaja Riina Setälä puh. 040041 4406 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) riina.setala@mehilainen.fi Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.
Prepare my application Alle info op EURES bekijken
Gepubliceerd Sinds 1 maand(en)
Puheterapeutti työsuhteeseen, Mehiläinen Turku Sibeliuksenkatu
Mehiläinen Oy
Finland, Turku
Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttiavakituiseentyösuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Turku Sibeliuksenkatu toimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Turun Sibeliuksenkadun toimipisteessämme sinua odottaa yhteen hiileen puhaltava ammattitaitoinen ja moniammatillinen terapeuttitiimi, tukea työllesi antava reilu esihenkilö, viihtyisät toimitilat keskeisellä paikalla sekä monipuoliset välineet ja materiaalit toteuttaa työtäsi. Puheterapeuttitiimistämme löytyy niin konkareita kuin uutena kokemuksia kartuttavia kuntoutuksen osaajiaja säännöllistä tiimitoimintaa. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeTurussa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavanvalikoimanvaihtuviaalennuksia kumppaneiltamme Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun terapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 31.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Heli Elovaara heli.elovaara@mehilainen.fi(soittopyynnöt sähköpostin kautta) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.
Prepare my application Alle info op EURES bekijken
Gepubliceerd Sinds 1 maand(en)
, PhD position for Algebraic Complexity Theory at the IT University of Copenhagen (Reposting)
IT-Universitetet i København
Denmark, København S
The IT University of Copenhagen invites highly motivated individuals to apply for a PhD position starting 1 November 2026 or soon thereafter.

We invite applicants who want to contribute to the IT University's vision of creating and sharing knowledge that is profound and leads to ground-breaking information technology and services for the benefit of humanity.

Job description
The positions are funded by the project Algebraic Hardness and Applications (AHA), which is supported by the Carlsberg Foundation.

Who can apply? To be eligible to apply for these positions, applicants need to have or be about to obtain either a BSc or an MSc degree (or their equivalent qualifications) in computer science, mathematics, or a related field. The qualified candidates are expected to have a good background and passionate interest in mathematics and computer science, demonstrated by having credited relevant courses such as Complexity Theory, Advanced Algorithms, Probability Theory, Real and Complex Analysis, Calculus, and Combinatorics. Or they may be demonstrated by results at the Olympiads of Mathematics or Informatics, or by publication in relevant internationally recognized conferences or journals.

Applicants need to be motivated for doctoral studies; should possess the ability to self-organize tasks and perform critical analysis; and also have good levels of communicative abilities and English language skills. The working language of the group is English, and knowledge of English is also fully sufficient to navigate every-day life in Scandinavia in general.

These positions are available for period of 3-4 years, depending on the current education level of the applicant. The starting date is negotiable, but the default would be in August-September 2026. All PhD positions in the research group are fully funded, employed positions (including travel money) that come with an internationally competitive salary.

The Scientific Environment
The TCS section at ITU has a highly reputable research environment, with a strong presence at top-tier conferences like STOC, FOCS, and SODA. This project will additionally benefit from our close ties with the Basic Algorithms Research Copenhagen (BARC) centre (barc.ku.dk) set up at Copenhagen University. We are also well-connected with researchers at the University of Southern Denmark, Aarhus University, and Lund University. Between the Copenhagen University and IT University of Copenhagen, we host many visitors every month, run a lot of seminars and talks. As a common goal, we aim to create fundamental breakthroughs in algorithms and complexity theory, using the power of mathematics.

General information
The IT University of Copenhagen (ITU) is a teaching and research-based university specializing in information technology (IT) and the opportunities it offers. The IT University has more than 160 full-time Faculty members. Research and teaching in information technology span all academic activities which involve computers including computer science, information and media sciences, humanities and social sciences, business impact and the commercialization of IT.

Research at the IT University of Copenhagen
Our research is organized through dynamic research groups, centers, hubs, and labs that promote collaboration across disciplines. These units explore complex challenges at the intersection of people, technology, and society, contributing both to fundamental insights and practical solutions. At ITU, we see research as a shared endeavor – open, critically engaged, and rooted in dialogue with academic communities, industry, and the public sector. We actively pursue international partnerships and networks, and our interdisciplinary approach ensures that our research not only advances knowledge but also generates impact beyond academia.

Teaching at the IT University of Copenhagen
ITU currently offers four BSc degrees, six MSc degrees and one professional master’s degree, spanning across these disciplines. ITU's educations are extremely sought after and produces qualified graduates who are in high demand from the job market.

Working at the IT University
Located in modern architecture, a 6-minute metro ride from the center of Copenhagen, the IT University offers an informal working environment, a varied everyday life, and a highly motivated, innovative, skilled, and diverse international faculty, with PhD degrees from more than 20 different countries. The IT University is an equal opportunity employer and prides itself in actively pursuing an improved gender balance among students and among faculty.

Working in Copenhagen
Copenhagen has a solid educational system, a rich cultural life, universal healthcare, good childcare, and well-functioning infrastructure. Copenhagen is consistently ranked among the world’s most livable cities according to the Economist Global Liveability Index. Living and working in Copenhagen will typically be a great experience for you and your family.

Salary and terms of employment
Appointment and salary will be in accordance with the Ministry of Taxation’s agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC) and job structure for academic staff at universities.

Qualification Requirements

The following qualifications are required:

  • 3-year programme: candidates should have an MSc (or equivalent)
  • 4-year programme: candidates should have a BSc and one year of university studies on Master level
The applicants will be employed and enrolled at the ITU University for a period of 3 or 4 years depending on the university degree level of the applicant.

Application
The application and all other documents ought to be in English and must include:

  • A motivated application (cover letter), including a detailed description of your qualifications
  • A full CV, including name, address, phone number, e-mail, previous and present employment and academic background
  • Documentation of academic degrees (copy of degree certificates etc.)
  • A statement of purpose, which provides evidence of independent thinking, novelty and originality, of the targeted research field matching the project description
  • Documentation of English proficiency (see link below to the PhD Admission Requirements)
  • Relevant scientific publications or/and master thesis written by the applicant (Not required but optional)
Applications without the above-mentioned required documents will not be assessed.

Please read the guidelines for applicants carefully before filling in the application form. You can see the guidelines through this link.

The applicant will be accessed according to the Appointment Order from the Ministry of Science, Technology and Innovation of 13 March 2012.

The IT University may use shortlisting in connection to the recruitment process. In case of shortlisting, the Chair of the hiring committee selects applicants for assessment in consultation with the hiring committee after the application deadline. All applicants are notified whether their application has been passed for assessment. The shortlisting of candidates for assessment is based on the criteria in the job posting.

Further information
Questions about the positions can be directed to Full Professor, Nutan Limaye, IT University of Copenhagen, nuli@itu.dk. Please add “ AHA PhD Application 2026” to your subject line when you send your inquires. Early contact with our faculty staff is encouraged.

Questions related to the application procedure may be directed to HR, hr@itu.dk.

Application procedure
You can only apply for this position through our e-recruitment system. Apply by pressing the button "Apply for position" in the job announcement on our website.

The IT University might upon request in the interview process contact 1-2 references.

Application deadline: 30 June 2026, at 23:59 CEST.

Applications/enclosures received at ITU after the application deadline will not be taken into consideration. If you submit an application, it is your responsibility to ensure that it arrives before the deadline so please allow sufficient time for the upload of publications and other documents.

At The IT University of Copenhagen, we have an international environment and view diversity as a valuable resource. We are committed to ensuring an inclusive working environment for all our employees and encourage all qualified applicants, regardless of age, gender, religious affiliation, or ethnic background to apply for the position.

As ITU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position



Prepare my application Alle info op EURES bekijken
Gepubliceerd Sinds 1 week/weken
Head of Communication & Knowledge Broker
CEMTEC FONDEN
Denmark, Hobro

Are you interested in working at a place that addresses the climate and biodiversity crises together? 

At CEMTEC, we work at the intersection of two of the most pressing challenges of our time: the transformation of the energy system and the protection and restoration of nature and biodiversity. We do not believe in one-size-fits-all solutions or quick technological fixes. Real change requires knowledge, collaboration, local anchoring, and the ability to connect people, perspectives, and systems. 

As a mission-driven, non-profit organisation, CEMTEC acts as a platform and knowledge hub for the green transition. Through three closely connected platforms — CEMTEC, Hydrogen Valley, and Oxygen Valley — we translate complex challenges into concrete action by bringing together businesses, researchers, public authorities, decision-makers, and local communities. 

We are now looking for a Head of Communication & Knowledge Broker Manager to take a leading role in how we create impact. This is a unique opportunity to shape how knowledge is communicated, shared, and turned into action — in an organisation where purpose, professional depth, and real influence go hand in hand. 

 About CEMTEC Fonden 

CEMTEC is a mission-driven, non-profit foundation that enables collaboration, knowledge exchange, and practical action within the green transition. Rooted in Northern Denmark and working in both national and international contexts, CEMTEC brings together actors across sectors to address complex societal challenges. 

Rather than owning technologies or promoting individual solutions, CEMTEC’s role is to create the conditions where knowledge, cooperation, and local anchoring can lead to real and lasting change. The organisation operates as an impartial framework for dialogue, experimentation, and project-based collaboration, bridging disciplines, sectors, and interests. 

CEMTEC provides the organisational and physical foundation for Hydrogen Valley and Oxygen Valley, two closely connected platforms that together reflect a holistic approach to sustainability. 

Hydrogen Valley focuses on the transformation of the energy system, including renewable energy integration, hydrogen, Power-to-X, sector coupling, and system resilience. Through projects, partnerships, and applied innovation, Hydrogen Valley supports the development of energy systems that are low‑carbon, secure, and technologically mature. A key part of this work is translating complex technical and policy developments into practical pathways that make sense for industry, public authorities, and society. 

Oxygen Valley addresses the biodiversity and environmental crisis, with a particular focus on aquatic ecosystems such as fjords and lakes. Starting from local challenges, Oxygen Valley brings together scientific knowledge, practical experience, public governance, and community engagement to support ecosystem restoration and sustainable environmental management. Its role is to ensure that knowledge about nature, water quality, and biodiversity is actively used in decisions and actions that improve environmental conditions. 

Across all three platforms, the common thread is knowledge brokering: collecting, translating, and connecting knowledge so it can inform decisions, enable cooperation and further development, and support action. CEMTEC, Hydrogen Valley, and Oxygen Valley work deliberately across disciplines and sectors, recognising that the climate crisis and the biodiversity crisis are deeply interconnected — and that solutions must reflect this interdependence. 

 What we offer 

At CEMTEC, we offer more than a role — we offer the opportunity to work with purpose, trust, and real influence in an organisation addressing some of the defining challenges of our time. 

You will become part of a small, agile, and highly committed organisation, where professional depth, collaboration, and societal relevance go hand in hand. We work closely across platforms and projects, and you will have a high degree of autonomy paired with shared responsibility. 

We offer: 

  • Meaningful work with real-world impact across climate, energy, and biodiversity 

  • A role with professional depth and influence, shaping platforms, practices, and collaboration 

  • Short decision-making paths and freedom to take initiative and ownership 

  • A trust-based work culture built on openness, responsibility, and cooperation 

  • Flexibility in daily planning, including working hours and location where tasks allow, while physical presence and in‑person collaboration at the office remain a clear priority 

 A role at the intersection of knowledge, people, and society 

The position combines two closely linked responsibilities: 

  • Head of Communication, responsible for strategic and operational corporate and project communication 

  • Knowledge Broker Manager, responsible for developing and leading our knowledge brokerage activities — i.e. how knowledge is translated into action, collaboration, and decision-making 

This is a role with a high degree of autonomy and significant influence. You will work closely with the management team and project organisation, helping to shape content, platforms, and practices in an organisation that continuously evolves in step with societal, technological, and environmental change. 

 Your key areas of responsibility 

You will have overall responsibility for communication and positioning, including: 

  • Strategic communication across all platforms at national and international levels 

  • Dissemination of projects, results, and knowledge related to climate, energy, and environmental challenges 

  • Development and operation of communication channels, digital platforms, and formats 

  • Ensuring coherence between storytelling, professional substance, projects, and societal mission 

Here, communication is not just about visibility — it is an active tool for building understanding, trust, and change. 

As Knowledge Broker Manager, you will further develop our role as an impartial and trusted knowledge broker, including: 

  • Creating meaningful connections between research, practice, businesses, public authorities, and local communities 

  • Developing and facilitating platforms, collaboration formats, and methods for knowledge sharing and learning 

  • Supporting strong local engagement and building long-term relationships and trust 

  • Connecting local needs and experiences with regional, national, and European development pathways 

An important part of the role is actively using our physical locations as living platforms for knowledge exchange and collaboration. You will help plan, host, and facilitate events, workshops, network meetings, and dialogue forums where actors are brought together, knowledge is shared, and partnerships emerge. 

The role is not only about delivering finished answers, but also about actively contributing professional insight and overview, facilitating processes, asking the right questions, and creating spaces where knowledge can be translated into action. 

 About you 

We imagine that you: 

  • Work independently and take responsibility while valuing collaboration and shared solutions 

  • Have strong interpersonal and relational skills and can build trust across diverse interests 

  • Are comfortable facilitating dialogue, hosting events, and engaging people in physical settings 

  • Have experience with classical corporate and project communication 

  • Have worked in project-based environments, preferably within energy, climate, technology, or environmental sectors 

  • Are fluent in English (written and spoken); Danish is an advantage but not a requirement 

  • Have an interest in — and preferably experience with — digital and AI-based tools for knowledge work, communication, and organisation 

  • Are motivated by working in a small, agile organisation with high professional ambitions and clear societal relevance 

 What next? 

If this role resonates with you and you are motivated by working at the intersection of knowledge, people, and some of the most important challenges of our time, we would very much like to hear from you. 

Please submit your application and CV no later than 31 May 2026. 
The position is full-time (37 hours/week), and we are looking to fill the role as soon as possible. 

Applications will be reviewed on an ongoing basis, and interviews may be held before the application deadline. 

If you have questions about the role or CEMTEC, you are welcome to contact us for an informal conversation. 

We look forward to hearing from you.

Learn more

Cemtec

Hydrogen Valley

Oxygen Valley

Prepare my application Alle info op EURES bekijken
Gepubliceerd Sinds 3 week/weken
Teleplan Consulting søker salgs og markedsdirektør
TELEPLAN AS
Norway, LYSAKER

Teleplan Consulting er et heleid norsk konsulentselskap, og er en del av Teleplangruppen med røtter tilbake til 1959. I over 60 år har vi vært en teknologipartner for virksomheter som former Norge, innen forsvar, beredskap, helse, samferdsel og finans.

 

I dag er vi et mellomstort selskap bestående av faste konsulenter, i tillegg til et etablert nettverk av tilknyttede konsulenter og spesialister. Vi leverer rådgivning innen virksomhetsarkitektur, sikkerhet (GRC) og komplekse digitaliseringsløp, ofte i tett samarbeid med kundene over tid.

 

Nå søker vi en salgs- og markedsdirektør som vil spille en sentral rolle i selskapets videre utvikling, med særlig ansvar for å styrke vår posisjon og tilstedeværelse hos eksisterende kunder og i privat markeded.

Rollen

Dette er en sentral rolle i selskapet, hvor du blir en del av ledergruppen og en tett sparringspartner for daglig leder. Du får et helhetlig ansvar for det kommersielle arbeidet, fra strategi og posisjonering tiloperativt salg og gjennomføring. Rollen krever at du både evner å løfte blikket og sette retning, samtidig som du er ute i markedet, bygger relasjoner og driver prosesser frem. Du vil blant annet jobbe med å videreutvikle selskapets kommersielle retning, styrke vår tilstedeværelse i privat sektor og bidra til en tydeligere posisjon i markedet.

 

Ansvarsområder

Salg og forretningsutvikling

• Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter

• Bygge relasjoner og åpne dører i privat marked

• Drive salgsprosesser fra første kontakt til signert avtale

• Følge opp eksisterende kunder og utvikle samarbeidet videre

 

Marked og synlighet

• Videreutvikle selskapets markedsarbeid og tilstedeværelse

• Bidra i arbeid med ny merkevareplattform og rebranding

• Øke synlighet i relevante kommunikasjonskanaler

• Strukturere og utvikle selskapets arbeid med sosiale medier

• Operativ gjennomføring og kvalitet

• Overordnet ansvar prosesser knyttet til arbeid med rammeavtaler og tilbudsarbeid og anbudsprosesser

• Kvalitetssikre CVer og leveranser inn mot kunde

• Følge opp konsulenter i oppdrag og bidra til god match mellom kompetanse og behov

 

Hvem er du?

Vi ser etter deg som kombinerer kommersiell teft med gjennomføringsevne, og som trives med å være tett på både kunder og organisasjon. Du har erfaring fra salg av kompetanse eller rådgivningstjenester, og kjenner dynamikken i konsulentmarkedet, gjerne også erfaring som konsulent.

 

Vi tror du:

• Har høyere utdanning innenfor markedsføring, salg, økonomi eller lignende.

• har dokumentert evne til å skape forretning og bygge relasjoner

• er trygg i dialog med beslutningstakere

• er strukturert og operativ, og får ting til å skje

• skriver godt og har erfaring med og er komfortabel med tilbud og anbudsprosesser

• har driv og er fremoverlent i måten du jobber på

• er sikkerhetsklarert eller kan sikkerhetsklareres

Hva får du hos oss?

• En nøkkelrolle i et selskap med sterke fagmiljøer og tydelige ambisjoner

• Mulighet til å påvirke retning, marked og videre utvikling

• En sentral plass i ledergruppen

• Tett samarbeid med daglig leder og korte beslutningsveier

• Et miljø preget av høy faglighet, tillit og selvstendighet

• Fleksibel arbeidshverdag

• Engasjerte og hyggelige kollegaer

• Samfunnsviktige og meningsfulle oppdrag

• Faglige og sosiale samlinger, inkl. årlig høstkonferanse

• Gode lønns- og bonusordninger

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger

• Firmahytter på Haglebu/Norefjell og Tvedestrand

• Nye lokaler sentralt på Fornebu, arbeidssted hos kunde i Osloområdet.

Hvorfor Teleplan Consulting?

Vi har et sterkt faglig fundament og lange relasjoner til sentrale aktører i samfunnet. Samtidig er vi i en fase hvor vi skal bli tydeligere, mer synlige og mer offensive i markedet. Her får du muligheten til å ta en sentral rolle i den videre utviklingen og være med på å forme hvordan vi posisjonerer oss fremover.

Om arbeidsgiveren:

null
Prepare my application Alle info op EURES bekijken
Gepubliceerd Sinds 1 dag(en)
Sztygar zmianowy specjalności mechanicznej pod ziemią (K/M)
KGHM ZANAM S.A.
Poland
Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad prawidłowością i terminowością prowadzonych prac. 2. Organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy m.in. stały nadzór i koordynacja nad badaniami lekarskimi oraz szkoleniami w zakresie obowiązujących przepisów BHP. 3. Zapewnienie ciągłej i bezawaryjnej pracy maszyn i urządzeń. 4. Nadzorowanie codziennych prac w zakresie napraw, konserwacji i utrzymania ruchu maszyn realizujących zadania Działu. 5. Podział pracy, udzielanie instruktaży stanowiskowych. 6. Dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu. 7. Prowadzenie pełnej wymaganej przepisami dokumentacji oraz raportów. 8. Ocena pracy zespołu oraz nadzór nad rozwojem pracowników. 9. Sporządzanie protokołów odbiorów usług. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie techniczne, kierunek mechaniczny lub pokrewne, Świadectwo stwierdzenia kwalifikacji OUG do wykonywania czynności w dozorze ruchu w specjalności mechanicznej w podziemnych zakładach górniczych wydobywających rudy metali lub w specjalności mechanicznej maszyn i urządzeń dołowych, Znajomość przepisów prawa geologicznego i górniczego oraz innych przepisów stosowanych w ruchu zakładu górniczego, Doświadczenie w kierowaniu robotami w zakresie mechanicznym, Dobra znajomość budowy maszyn stosowanych w ruchu zakładów górniczych. Znajomość MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Prepare my application Alle info op EURES bekijken
Gepubliceerd Sinds 2 dag(en)
Laborant/Laborantka
NATA MINERALE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: 1. Kontrola procesów technologicznych produkcji napojów i wód. 2. Kontrola jakości surowców, materiałów i wyrobów gotowych. 3. Wykonywanie analiz organoleptycznych, fizykochemicznych, mikrobiologicznych wyrobów, surowców i materialów. 4. Prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej. 5.Sporządzanie raportów. 6. Współpraca z działem produkcji i innymi działami w zakresie kontroli i zapewnienia jakości. 7. Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji jakościowej w oparciu o wdrożone normy IFS, HACCP oraz wymogi standardów klientowskich. 8. Opracowywanie raportów i zestawień jakościowych. Praca w godz. 7.00-15.00, 15.00-23.00, 23.00-7.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie w kierunku: mikrobiologia, chemia, biotechnologia, towaroznawstwo, technologia żywnosci. 2. Posiadanie ksiązeczki zdrowia do celów sanitarno - epidemiologicznych lub chęci jej wyrobienia. 3. Współpraca z działem produkcji i innymi działami w zakresie kontroli i zapewnienia jakości. 4. Umiejętność pracy w zespole, kreatywność w działaniu, dyspozycyjność. 5. Umiejetność przeprowadzenia analiz i wyciągania wniosków. 6. Znajomość technik laboratoryjnych. 7. Dokładność, staranność i precyzja w działaniu. 8. Gotowość do uczenia się. 9. Gotowośc do pracy na 3 zmiany. 10. Praktyczna znajomość programów MS Office (Word, Excel). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Prepare my application Alle info op EURES bekijken
Gepubliceerd Sinds 1 week/weken
Assistant administratif (Réf : RECRUT 521) H/F/X
CPAS DE SAINT-GILLES
Belgium, Saint-Gilles

Mission et activités générales de la fonction
J'assure un soutien administratif dans le cadre des dossiers des bénéficiaires liés au secteur Accueil et Facturation Médicale. Je traite les propositions d'aide médicale et de facturation dans le but de matérialiser les décisions sociales prises par les instances tout en veillant à respecter les délais. Je représente le CPAS en donnant une bonne image et en assurant un service de qualité.

Activités
- Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires
- Analyser, mettre à jour et transmettre les informations/données des dossiers et des factures
- Remettre des documents : réquisitoires de soin et cartes médicales
- Encoder, mettre à jour et supprimer des données 
- Mettre les factures en paiement
- Assurer la régularité des remboursements des subventions 
- Communiquer les informations pertinentes auprès des collègues et auprès de ma hiérarchie
- Créer, modifier un document/rapport/email 
- Assister aux réunions d'équipe 
- Classer et archiver les documents 

- Diplôme requis : Seules les candidatures des titulaires du diplôme suivant seront prises en compte, à savoir : C.E.S.S
- Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

Compétences comportementales 
- Être orienté résultats 
- Coopérer
- Travailler avec professionnalisme et intégrité
- S'autodévelopper
- Structurer son travail
- S'adapter

Compétences techniques et pratiques  
- Connaissance du CPAS, de ses services, règlement et fonctionnement
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet etc.)

- Horaire flexible
- Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
- Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
- Chèques repas de 8 euros
- Augmentation barémique automatique
- Assurance hospitalisation
- Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
- Deuxième pilier pension
- Affiliation au Service Social Collectif
- Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
- Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
- Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
- Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
- Accessibilité aisée en transports en commun

Prepare my application Alle info op EURES bekijken
Gepubliceerd Sinds 2 maand(en)
Finance & Grants Assistant M/W/X
EUROPEAN PARTNERSHIP FOR DEMOCRACY
Belgium, Etterbeek

Financial support of Grants Management

  • Support Finance and Grants staff by carrying out a thorough review of grantees's financial reports to assess accuracy of presentation and compliance with the project's guidelines and with EPD's financial guidelines. 
  • Verifying project expenditure and supporting documents and liaising with partners on clarifications of documentation - drawing to the attention of the EPD Finance and Programmes relevant officers any issues arising from those reports;
  • Liaising with grantees to obtain clarifications and missing documentation;
  • Maintaining appropriate supporting documents to justify all costs in a centralised electronic filing system;
  • Assisting the grantees and partner organisations in setting up their budgets and other project documents;
  • Liaising with grantees and partner organisations to monitor their costs against their budgets;
  • Occasionally supporting Programme staff in their monitoring of project expenditure and assist with reporting to donors;
  • Supporting the two other Finance Assistants during their days off (mainly preparation of Purchase Orders and Mission Orders).

Crosscutting

  • Participating as a member of EPD's core team in the wider development of the organisation, sharing common tasks as required from time to time;
  • Providing other kinds of administrative assistance as requested.

Requirements

  • Bachelor's degree in finance and administration, political science or international relations, social sciences, or a relevant field of study, is required;
  • Excellent knowledge of MS Excel;
  • Good written and spoken command of English and French is required;
  • Inclined to work and interested in the non-profit sector;
  • An interest in the field of democracy support is recommended;
  • Team spirit and willingness to work in an international environment;
  • Candidates must be authorised to work in Belgium.

Benefits and learning opportunities

  • Valuable experience for future career opportunities in finance and project management jobs within non-profit organisations;
  • Trainees are fully involved in all aspects of EPD work and given considerable responsibility and independence; they are part of an international team that supports them in acquiring skills to work in an international organisation and hands-on knowledge of how major international actors inter-relate, at EU and global levels.

Compensation

  • 6-month traineeship (with a possibility of an extension to 12 months) on a Convention d'Immersion Professionnelle (CIP);
  • EPD will compensate the trainee by paying a monthly allowance of EUR 1.077; 
  • Lunch vouchers of a unit value of EUR 8,00 (personal contribution by the trainee is EUR 1,09) will be granted for each day worked;
  • A monthly public transportation card in Brussels will be reimbursed at EUR 52,00;
  • In the context of its structural teleworking policy, EPD compensates remote working via a monthly teleworking allowance of EUR 154,74, combined with EUR 20,00 for the professional use of a private internet connection;
  • 10 days off for 6 months of work (20 days for a full year) with 3 days off between Christmas and New Year (these days are confirmed by the management team at the beginning of each year).
Prepare my application Alle info op EURES bekijken
Gepubliceerd Sinds 4 maand(en)
Zoek

Go to top