Notre agence d'intérim recrute pour le compte de son client, acteur reconnu dans le domaine du génie climatique et des installations techniques du bâtiment, un Dessinateur CVC / Plomberie H/F maîtrisant Revit et les méthodes BIM. Intégré(e) au sein du bureau d'études, vous participerez à la conception et à la réalisation des plans et maquettes numériques liés aux installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et plomberie. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif et serez amené(e) à échanger avec les différents intervenants des projets. Durée : Environ 3 mois Démarrage : 31/08 ou 01/09/2026 selon disponibilité Temps de travail : 35h/semaine Niveau : N3P2 - BTS / Licence Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV en précisant votre expérience sur Revit, BIM et CVC/Plomberie. Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une Licence dans le domaine du bâtiment, du génie climatique, de la conception ou d'un domaine technique similaire. Vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement Revit, avec une très bonne connaissance de son utilisation dans un environnement BIM et collaboratif. Une bonne connaissance du domaine CVC / Plomberie est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Votre esprit d'analyse et votre sens du détail vous permettent de produire des documents techniques fiables et de qualité.

Description du poste : SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, vous apporte une expérience nouvelle et innovante pour votre recherche d'emploi. Avec une présence et une proximité 100 % terrain, nous nous engageons à être à vos côtés à chaque étape de votre parcours professionnel. SLASH Intérim recrute pour l'un de ses partenaires un Technicien CVC H/F en CDI sur le secteur de Tournan-en-Brie (77220 Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge des missions suivantes Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements électriques orientés CVC (armoires, coffrets, TGBT Assurer le tirage de câbles et le cheminement (pose de chemins de câbles, goulottes Procéder au câblage et au raccordement des équipements de traitement d'air (CTA) et des terminaux (LT Intervenir sur des travaux d'électricité générale dans le secteur tertiaire Participer à la mise en service et à la vérification des installations Description du profil Formation en génie climatique, froid et climatisation, maintenance énergétique ou équivalent Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel sont des atouts indispensables pour ce poste Permis B exigé Cette mission est faite pour vous ? Transmettez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash. N'oubliez pas de rappeler vos coordonnées.

Opis poslova: - održavanje i razvoj suradnje s postojećim kupcima - aktivno pronalaženje novih kupaca i poslovnih prilika - prezentacija i prodaja asortimana tvrtke - obilazak kupaca na terenu i praćenje njihovih potreba - izrada i praćenje ponuda - praćenje tržišta i aktivnosti konkurencije - naplata potraživanja i praćenje realizacije prodaje - ostvarivanje prodajnih ciljeva na dodijeljenom području Uvjeti: - srednja stručna sprema - poželjno iskustvo u prodaji ili terenskom radu - razvijene komunikacijske i pregovaračke vještine - samostalnost, odgovornost i organiziranost - spremnost na svakodnevni rad na terenu - aktivno korištenje MS Office alata - vozačka dozvola B kategorije Prednost: - iskustvo rada u prodaji tehničke robe, alata ili srodnog asortimana - poznavanje tržišta Grada Zagreba Što nudimo: - službeno vozilo, mobitel i potrebnu opremu za rad - stabilan radni odnos u rastućoj tvrtki - redovita i stimulativna primanja - mogućnost ostvarivanja dodatnih bonusa ovisno o rezultatima - rad u organiziranom i podržavajućem timu - mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročne suradnje O poslodavcu ukratko: Talpa alati d.o.o. je trgovačko društvo specijalizirano za prodaju i distribuciju alata, spojnog materijala i prateće opreme za profesionalne i hobi korisnike. Tvrtka posluje na području cijele Hrvatske kroz veleprodaju i maloprodaju te kontinuirano razvija svoju ponudu i prodajne kanale. S naglaskom na kvalitetu proizvoda, pouzdanost isporuke i dugoročnu suradnju s kupcima i partnerima, Talpa alati d.o.o. razvija stabilno i organizirano poslovno okruženje te kontinuirano unapređuje svoje poslovne procese. Način prijave: Zainteresirani kandidati mogu poslati životopis (CV) na e-mail: talpa@talpa.hr

Wil jij als Senior Actuaris Pricer Non Life impact maken op de prijszetting van verzekeringsproducten die duizenden klanten raken? Binnen de P&V Groep krijg je de kans om jouw expertise in tarifering en data-analyse in te zetten om duurzame en rendabele oplossingen uit te werken. Je werkt samen met collega's uit verschillende domeinen en draagt actief bij aan strategische beslissingen. Daarbij krijg je autonomie, vertrouwen en ruimte om je verder te ontwikkelen.

Jouw uitdagingen

• Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van een rendabel tariefbeleid voor de Non-Life verzekeringen.
• Analyseren van de prestaties van bestaande en nieuwe portefeuilles om rentabiliteitsdoelstellingen te ondersteunen.
• Vertalen van businessdoelstellingen naar concrete tariferingsstrategieën en duidelijke aanbevelingen.
• Samenwerken met verschillende teams om prijsbeleid, commerciële doelstellingen en acties op elkaar af te stemmen.
• Evalueren en verbeteren van tariferingsmethodes op basis van actuariële inzichten, marktontwikkelingen en data-analyse.
• Integreren van interne en externe gegevensbronnen om risico-inschattingen en prijszetting verder te verfijnen.
• Opvolgen van kostenstructuren en verzekeren dat tarieven alle relevante kosten en diensten correct weerspiegelen.
• Bepalen en monitoren van onderschrijvingsregels en de impact ervan op de kwaliteit van de portefeuille.

Wat je meebrengt

• Een masterdiploma in Actuariaat, Wiskunde, Statistiek of een gelijkwaardige richting.
• Enkele jaren ervaring binnen Non-Life verzekeringen.
• Ervaring met tarifering, productbeheer of actuariële rapportering is een sterke troef.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te vertalen naar concrete inzichten.
• Een gestructureerde, nauwkeurige en autonome manier van werken.
• Een innovatieve mindset en de drive om bestaande processen kritisch te bekijken.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Verdiepen van je technische expertise in tarifering en actuarieel denken.
• Actieve bijdrage leveren aan beslissingen met impact op de organisatie.
• Samenwerken met ervaren experten uit verschillende vakgebieden.
• Nieuwe methodologieën, data-oplossingen en marktontwikkelingen verkennen.
• Je professionele groei versterken via kennisdeling, feedback en opleiding.

Competenties die we waarderen

• Geloofwaardigheid en integriteit.
• Waardecreatie en challengen.
• Lerende organisatie.
• Impact op beslissingen.

Wil jij als Senior Actuaris Pricer Non Life impact maken op de prijszetting van verzekeringsproducten die duizenden klanten raken? Binnen de P&V Groep krijg je de kans om jouw expertise in tarifering en data-analyse in te zetten om duurzame en rendabele oplossingen uit te werken. Je werkt samen met collega's uit verschillende domeinen en draagt actief bij aan strategische beslissingen. Daarbij krijg je autonomie, vertrouwen en ruimte om je verder te ontwikkelen.

Jouw uitdagingen

• Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van een rendabel tariefbeleid voor de Non-Life verzekeringen.
• Analyseren van de prestaties van bestaande en nieuwe portefeuilles om rentabiliteitsdoelstellingen te ondersteunen.
• Vertalen van businessdoelstellingen naar concrete tariferingsstrategieën en duidelijke aanbevelingen.
• Samenwerken met verschillende teams om prijsbeleid, commerciële doelstellingen en acties op elkaar af te stemmen.
• Evalueren en verbeteren van tariferingsmethodes op basis van actuariële inzichten, marktontwikkelingen en data-analyse.
• Integreren van interne en externe gegevensbronnen om risico-inschattingen en prijszetting verder te verfijnen.
• Opvolgen van kostenstructuren en verzekeren dat tarieven alle relevante kosten en diensten correct weerspiegelen.
• Bepalen en monitoren van onderschrijvingsregels en de impact ervan op de kwaliteit van de portefeuille.

Wat je meebrengt

• Een masterdiploma in Actuariaat, Wiskunde, Statistiek of een gelijkwaardige richting.
• Enkele jaren ervaring binnen Non-Life verzekeringen.
• Ervaring met tarifering, productbeheer of actuariële rapportering is een sterke troef.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te vertalen naar concrete inzichten.
• Een gestructureerde, nauwkeurige en autonome manier van werken.
• Een innovatieve mindset en de drive om bestaande processen kritisch te bekijken.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Verdiepen van je technische expertise in tarifering en actuarieel denken.
• Actieve bijdrage leveren aan beslissingen met impact op de organisatie.
• Samenwerken met ervaren experten uit verschillende vakgebieden.
• Nieuwe methodologieën, data-oplossingen en marktontwikkelingen verkennen.
• Je professionele groei versterken via kennisdeling, feedback en opleiding.

Competenties die we waarderen

• Geloofwaardigheid en integriteit.
• Waardecreatie en challengen.
• Lerende organisatie.
• Impact op beslissingen.

Wil jij je ontwikkelen als dossierbeheerder verzekeringen binnen een team waar samenwerking, vertrouwen en groei centraal staan? Bij de P&V Groep krijg je de kans om mee te bouwen aan een sterke dienstverlening voor makelaars en klanten. Je leert elke dag bij, neemt verantwoordelijkheid op en krijgt ruimte om je talenten verder te ontplooien. Heb je een passie voor verzekeringen of wil je deze wereld ontdekken als recent gediplomeerde? Dan maken we graag kennis met jou!

Jouw uitdagingen

• Uitbouwen van expertise in brand- en familiale verzekeringen.
• Adviseren van makelaars via telefoon en e-mail over verzekeringsdossiers.
• Verwerken van nieuwe verzekeringscontracten en contractwijzigingen op een correcte en efficiënte manier.
• Analyseren van aanvragen voor bijzondere risico's en onderzoeken van passende oplossingen.
• Opstellen van nieuwe contracten en bijvoegsels voor particuliere klanten.
• Zorgen voor een kwaliteitsvolle en klantgerichte dienstverlening.
• Meedenken over praktische oplossingen en kansen voor verbetering.
• Samenwerken met collega's om dossiers correct en tijdig af te handelen.

Wat je meebrengt

• Een bachelordiploma, bij voorkeur in verzekeringen, financiën of een gelijkaardige richting, of gelijkwaardige ervaring.
• Ook als junior ben je welkom om te solliciteren.
• Interesse in verzekeringen en de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.
• Een oplossingsgerichte aanpak en de durf om nieuwe ideeën aan te brengen.
• Zin om verantwoordelijkheid op te nemen en voortdurend bij te leren.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.
• Basiskennis van het Frans is een must.
• Een klantgerichte houding en een positieve ingesteldheid.
• Interesse om op termijn door te groeien naar een functie binnen Non-Life Kleine Ondernemingen.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Een bachelordiploma, bij voorkeur in verzekeringen, financiën of een gelijkaardige richting, of gelijkwaardige ervaring.
• Ook als junior ben je welkom om te solliciteren.
• Interesse in verzekeringen en de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.
• Een oplossingsgerichte aanpak en de durf om nieuwe ideeën aan te brengen.
• Zin om verantwoordelijkheid op te nemen en voortdurend bij te leren.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.
• Basiskennis van het Frans is een must.
• Een klantgerichte houding en een positieve ingesteldheid.
• Interesse om op termijn door te groeien naar een functie binnen Non-Life Kleine Ondernemingen.

Ben jij een Business Analyst die energie haalt uit het analyseren van businessnoden, het optimaliseren van processen en het begeleiden van verandering? Wil je mee impact maken binnen individuele levensverzekeringen en een brug vormen tussen business en IT? Bij de P&V Groep krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, samen te werken met diverse stakeholders en bij te dragen aan duurzame oplossingen. Je maakt deel uit van een omgeving waar vertrouwen, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Als Business Analyst help je mee om onze dienstverlening continu te verbeteren.

Je taken

• Analyseren en verbeteren van end-to-end businessprocessen binnen individuele levensverzekeringen.
• Identificeren, capteren en verfijnen van businessnoden en deze kritisch challengen om tot duurzame oplossingen te komen.
• Faciliteren van workshops met stakeholders en creëren van een gedeeld begrip van de doelstellingen.
• Vertalen van businessverwachtingen naar duidelijke requirements en kwalitatieve input voor IT-teams.
• Uitvoeren en coördineren van testanalyses en testen om een correcte oplevering te garanderen.
• Ondersteunen van teams bij de implementatie van veranderingen en nieuwe processen.
• Analyseren van defects en mee prioriteiten bepalen in overleg met de Product Owner en andere betrokken partijen.

Je profiel

Wat je meebrengt

• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een economische, financiële of gelijkaardige richting.
• Minstens 4 tot 8 jaar relevante ervaring als Business Analyst en/of expert binnen individuele levensverzekeringen.
• Ervaring met procesanalyse, requirementanalyse, testing of Agile-methodologieën.
• Goede kennis van de businesscontext van individuele levensverzekeringen.
• Analytisch denkvermogen gecombineerd met een gestructureerde en pragmatische aanpak.
• Vermogen om complexe informatie helder te vertalen naar concrete oplossingen.
• Resultaatgericht en sterke samenwerkingsvaardigheden.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Een diepgaande expertise binnen individuele levensverzekeringen.
• Ervaring in een organisatie waar verandering en samenwerking hand in hand gaan.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en change begeleiding.
• Ruimte om initiatief te nemen en autonoom impact te creëren.
• Kansen om je verder te ontwikkelen via opleidingen, kennisdeling en praktijkervaring.

Competenties die we waarderen

• Zelfleiderschap en ontwikkeling.
• Samenwerking en feedback.
• Wendbaarheid.
• Kennis van Levensverzekeringen.

Wil jij als Schadebeheerder Arbeidsongevallen een directe impact hebben op mensen die een arbeidsongeval hebben meegemaakt? Binnen de P&V Groep beheer je dossiers van A tot Z en help je klanten en partners verder met duidelijke beslissingen en een persoonlijke aanpak. Je werkt samen met ervaren collega's in Antwerpen en Brussel binnen een omgeving waar vertrouwen, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Dankzij jouw expertise zorg je voor een correcte en mensgerichte afhandeling van dossiers. Als Schadebeheerder Arbeidsongevallen krijg je ruimte om initiatief te nemen en je verder te ontwikkelen.

Jouw uitdagingen

• Beheren van schadedossiers arbeidsongevallen van A tot Z.
• Analyseren van dossiers en verzamelen van alle relevante informatie.
• Nemen van beslissingen over de aanvaarding van schadegevallen, aansprakelijkheid en schadevergoedingen.
• Onderhouden van contacten met verzekerden, makelaars, experten, raadsartsen, advocaten en andere betrokken partijen.
• Opbouwen van constructieve samenwerkingen met collega's in Antwerpen en Brussel.
• Zoeken naar correcte en klantgerichte oplossingen binnen het wettelijk kader van de arbeidsongevallenverzekering.
• Bijdragen aan een positieve teamdynamiek waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.
• Zorgvuldig opvolgen van dossiers met aandacht voor kwaliteit, timing en dienstverlening.

Wat je meebrengt

• Een bachelor- of masterdiploma in verzekeringen of rechten.
• Minstens 3 tot 5 jaar ervaring in het beheer van arbeidsongevallendossiers.
• Een grondige kennis van de Arbeidsongevallenwet.
• Een sterke persoonlijkheid en de maturiteit om zelfstandig beslissingen te nemen.
• Een hands-on mentaliteit en een pragmatische aanpak.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele houding.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en trekt je plan in het Frans.
• Een goede kennis van Microsoft Office.
• Een positieve ingesteldheid en de bereidheid om mee te groeien met veranderingen.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Je expertise verder verdiepen als Schadebeheerder Arbeidsongevallen binnen een ervaren team.
• Nieuwe inzichten verwerven via samenwerking met verschillende interne en externe stakeholders.
• Je kennis van verzekeringen en schadebeheer verder uitbreiden.
• Meer verantwoordelijkheid opnemen binnen complexe dossiers.
• Actief bijdragen aan verbeteringen in processen en dienstverlening.

Competenties die we waarderen

• Zelfleiderschap en ontwikkeling.
• Samenwerking en feedback.
• Wendbaarheid.
• Verzekeringskennis.

Wil jij jouw medische kennis inzetten in een functie met impact op het leven van onze klanten? Als Medisch Dossierbeheerder binnen de afdeling Care van de P&V Groep beoordeel je medische risico's verbonden aan dekkingen bij overlijdens-, ongevallen en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Je analyseert medische informatie, interpreteert gezondheidsrisico's en formuleert onderbouwde acceptatiebeslissingen die bijdragen aan een evenwichtige risicoselectie en een kwaliteitsvolle dienstverlening voor onze klanten.

Jouw uitdagingen

• Evalueren en interpreteren van medische formaliteiten, verslagen en aanvullende informatie in het kader van risicodekkingen bij levensverzekeringen.
• Beoordelen van overlijdens-, arbeidsongeschiktheids- en ongevallenrisico's volgens de geldende acceptatierichtlijnen.
• Uitvoeren van medische risicoanalyses en vertalen van medische informatie naar een correcte risicobeoordeling.
• Nemen, motiveren en registreren van acceptatiebeslissingen, inclusief eventuele voorwaarden, uitsluitingen of bijpremies.
• Onderhouden van contacten met verzekeringsbemiddelaars en klanten over medische acceptatie en dossieropvolging.
• Zorgen voor een tijdige en kwalitatieve afhandeling van acceptatiedossiers.
• Actief bijdragen aan de verdere optimalisatie van acceptatieprocessen, richtlijnen en werkwijzen.
• Signaleren van trends en evoluties binnen medische acceptatie en risicobeheer.
• Behandelen van dossiers en klachten op een professionele, respectvolle en klantgerichte manier.

Wat je meebrengt

• Een bachelor- of masterdiploma in een medische, paramedische of verzekeringsgerelateerde richting, of gelijkwaardige relevante ervaring.
• Ervaring met medische acceptatie binnen levensverzekeringen is een sterke troef.
• Grondige kennis van medische terminologie en het vermogen om medische informatie kritisch te interpreteren.
• Sterk analytisch inzicht en een goed beoordelingsvermogen.
• Een nauwkeurige, gestructureerde en kwaliteitsgerichte werkstijl.
• Discretie en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel in de omgang met vertrouwelijke medische gegevens.
• Goede digitale vaardigheden en vlotte omgang met verschillende informaticasystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie helder toe te lichten.
• Teamspirit gecombineerd met zelfstandigheid en besluitvaardigheid.
• Een goede kennis van het Nederlands en het Frans.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Uitgroeien tot een expert in medische Underwriting binnen levensverzekeringen.
• Verdiepen van je kennis van medische risicoanalyse en verzekeringsproducten.
• Samenwerken met ervaren onderschrijvers binnen een kennisgedreven omgeving.
• Ruimte om initiatief te nemen en actief bij te dragen aan de optimalisatie van acceptatieprocessen.
• Permanente professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een werkomgeving waarin vertrouwen, autonomie, expertise en samenwerking centraal staan.

Binnen de multidisciplinaire afdeling Business Development Non-Life zijn wij op zoek naar een Actuarieel Medewerker Business Risk Niet-Leven.

Jouw uitdagingen

• Je neemt deel aan de periodieke BGAAP- en IFRS-rapporteringen.
• Je analyseert de resultaten en eventuele afwijkingen ten opzichte van de verwachtingen van het Plan en stelt technische rapporten op voor het management.
• Je ontwikkelt, indien nodig, nieuwe tools om de resultaten beter te interpreteren zodat deze gevalideerd en toegelicht kunnen worden.
• Je neemt deel aan de jaarlijkse kalibratie van het projectiemodel voor de Niet-Leven cashflows en brengt je Business-kennis in om expert judgments te onderbouwen.
• Je analyseert meer specifiek de impact van de kalibratie op het IFRS-resultaat.
• Je neemt deel aan het kwantitatieve luik van het budgetteringsproces door macro-economische hypothesen en businesshypothesen te vertalen naar verwachte resultaten over de planhorizon.
• Je analyseert de evolutie van de reserves in schadedossiers en ondersteunt de Claims-afdeling door impact analyses uit te voeren met betrekking tot de evolutie van hun business rules en/of de inflatie.
• Je onderhoudt regelmatig contact met collega's van Pricing en Inforce, Corporate Financial Risk Management, de Actuariële Functie, Financial P&A, enz.

Wat je meebrengt

• Je beschikt over een masterdiploma in de actuariële wetenschappen en/of een sterke kwantitatieve achtergrond.
• Je hebt 3 tot 6 jaar ervaring binnen de Niet-Levensverzekering, kennis van de boekhoudkundige implicaties ervan en ervaring met actuariële berekeningen en modellen. Ervaring met IFRS 17 is een belangrijke troef.
• Je beschikt over goede programmeervaardigheden, bij voorkeur met kennis van SAS en R/Python.
• Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en werkt graag met cijfers.
• Je werkt graag in teamverband, maar bent tegelijk zelfstandig, nauwkeurig en proactief.
• Je communiceert helder en kunt je ideeën goed formuleren en documenteren.
• Je bent bereid je kennis van het businessdomein en de impact ervan op de boekhouding verder uit te diepen.
• Je bent flexibel tijdens piekperiodes en kunt aan meerdere doelstellingen tegelijk werken.
• Je communiceert vlot in het Frans en/of Nederlands en hebt een goede kennis van de tweede landstaal.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Verdere uitbouw van je expertise als medewerker Risk Management binnen een complexe en maatschappelijk relevante omgeving.
• Actieve bijdrage aan de strategie van de P&V Groep, voornamelijk via het kwantitatieve luik.
• Versterking van je impact op de besluitvorming dankzij je expertise.
• Continu leren via feedback, kennisdeling en uitdagende projecten.