Description du poste : Le poste Directement rattaché à la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement et la gestion de projets techniques en froid industriel . Vous intervenez sur lensemble du cycle dune affaire, de lidentification des opportunités jusquà la mise en service des installations. Vos principales responsabilités : Développement commercial***Identifier et développer de nouvelles opportunités auprès dacteurs industriels***Détecter et qualifier les projets***Répondre aux appels doffres***Élaborer et négocier les propositions techniques et commerciales Conception et montage des projets***Réaliser les études techniques et estimations budgétaires***Définir les solutions frigorifiques adaptées aux besoins clients***Consulter les partenaires techniques et fournisseurs***Rédiger les documents techniques et cahiers des charges Pilotage des affaires***Coordonner les différentes phases de réalisation***Suivre les aspects contractuels et financiers des projets***Superviser les essais, la mise en service et la réception des installations***Garantir la rentabilité et la qualité des projets Description du profil : Profil recherché***Formation Ingénieur ou équivalent***Expérience confirmée dans le froid industriel, le CVC ou les solutions frigorifiques***Expérience en gestion daffaires, ingénierie ou pilotage de projets techniques***Bonne compréhension des environnements industriels Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un profil autonome et structuré***doté dun excellent sens du relationnel***capable de porter des projets techniques complexes***avec une réelle appétence pour le développement commercial Des déplacements nationaux sont à prévoir.

Missions principales : 1. Participer à la Mise en place et animation du dispositif de contrôle interne - Participer à la définition et au déploiement du dispositif de contrôle interne du groupe ; - Contribuer à la rédaction, à la formalisation et à la mise à jour des procédures et modes opératoires ; - Réaliser des travaux de réflexion sur l'organisation et l'amélioration du contrôle interne ; - Participer à l'identification des risques et à l'actualisation de la cartographie des risques ; - Mettre en place des contrôles de second niveau et suivre les plans d'actions associés ; - Produire des reportings, tableaux de bord et indicateurs de contrôle interne ; - Contribuer à la diffusion de la culture du contrôle interne et du risque auprès des équipes. 2. Opérations comptables - Immobilisations - Assurer le suivi comptable des immobilisations : o Enregistrement des acquisitions o Suivi des amortissements o Contrôles et fiabilisation des données - Participer à l'amélioration des outils de suivi et de pilotage du processus comptable. 3. Fiscalité - Intervenir en appui sur les missions fiscales, notamment : o Déclarations de TVA (CA3) et régularisations o Autres déclarations fiscales courantes (DAS2, taxes diverses, CFE/CVAE.) - Contribuer à la sécurisation et au contrôle des déclarations fiscales. 4. Participation à la clôture des comptes - Participer aux travaux de clôture annuelle des comptes ; - Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à la certification des comptes ; - Collaborer avec les équipes comptables et les commissaires aux comptes.

CSM (Chauffage Sanitaire Mayennais) est une entreprise basée à Laval (53), spécialisée dans les travaux de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie pour le secteur tertiaire et les collectivités. Nous intervenons sur des projets neufs ou en rénovation, en assurant la conception, l'installation et la maintenance des équipements techniques : chaufferies, réseaux de plomberie et chauffages, production d'eau chaude, équipements de ventilation, climatisation etc. Avec une équipe expérimentée et réactive, CSM met son expertise au service de bâtiments professionnels, établissements publics, locaux administratifs ou scolaires, dans le respect des normes et des exigences de performance énergétique. CSM recrute un(e) Monteur en gaines de ventilation (H/F) Vos missions Dans ce cadre, vous serez à même de : - Installer des gaines de ventilation - Découper et assembler des gaines - Fixer des gaines - Effectuer le raccordement aux systèmes - Respecter les normes de sécurité et des réglementations - Savoir lire et interpréter des plans techniques - Gestion des matériaux et outils Profil recherché - Niveau CAP/Bac Pro - Autonomie, sens du service, esprit d'équipe, respect des procédures de sécurité - Permis B indispensable Ce que nous offrons - Rémunération selon profil - Mutuelle PRO BTP prise en charge à 50 % - Paniers repas ou restaurant - Intéressement - Un environnement de travail stimulant dans une entreprise à taille humaine - Une ambiance conviviale et des équipes expérimentées.

Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans les travaux d'installation électriques et CVC, un(e) Magasinier (H/F). Le poste est basé sur Carros et il s'agit d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. En tant que magasinier, vous êtes chargé de : Gérer les stocks, passer les commandes de produit et matériels via l'outil informatique Réaliser des inventaires Réceptionner les livraisons et organiser le stockage à l'aide du chariot élévateur (Caces 3 requis) Interfacer avec les chargés d'affaires et les renseigner sur l'état des stocks Gérer la venue des bennes à déchets Livrer occasionnellement du matériel sur chantier avec un véhicule VL Le travail s'effectue sur 35 h par semaine, du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h30 (14h le vendredi) Rémunération entre 14 et 15EUR brut de l'heure Prime repas IFM CP Titulaire des Caces 3 et du permis B, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences en tant que magasinier. Vous avez un bon relationnel et êtes capable de travailler en autonomie comme en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Transmettez nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un assistant administratif H/F pour un démarrage au 01 septmebre 2026 dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise dans les services techniques, la maintenance et les solutions dédiées aux secteurs tertiaire et industriel ? Cette entreprise spécialisée dans le domaine du CVC est faite pour vous. Le paste est basé à Bron (69) Vos missions sont les suivantes : - Facturation - Créance - Gestion parc véhicule - Assistance sur la partie administrative des chargés d'affaires - Pointages techniciens - De formation CAP à BAC+2 dans le domaine administratif - Vous avez une première expérience réussie en tant qu'assistant administratif - Vous maitrisez le Pack Office Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits ? Les informations pratiques & processus de recrutement : 1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS 2. Rencontrez-nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client 3. Rencontrez notre client Et oui ! Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site emploi.acass.fr

Notre client est le leader européen des lanceurs spatiaux.En tant que chargé d'affaires maintenance H/F, vous assurez le pilotage des opérations de maintenance préventive et corrective des infrastructures du site. Vos missions principales : - Piloter les demandes d'interventions dans l'outil GMAO - Organiser les interventions de maintenance et assurer le respect des règles de sécurité, de sureté - Suivre les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect de la clause du contrat (Qualité, coût, délais) - Garantir la disponibilité et la conformité des infrastructures techniques. - Participer à l'analyse des pannes et proposer des actions correctives. - Valider les comptes rendus d'intervention et suivre les plans d'action. - Établir les demandes de devis et les commandes. Poste en intérim basé à Vernon (27) Rémunération comprise entre 35 et 45K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité de chargé d'affaires maintenance H/F, vous avez idéalement : Formation: Bac +2 en maintenance industrielle ou expérience significative 3 ou 5 ans en maintenance industrielle ou maintenance de site. Compétences techniques : Bonne base technique (électricité, électromécanique, CVC...). Compétences transverses : Capacité à analyser, comprendre, proposer. Sens du service et orientation \"client interne\". À l'aise sur le terrain : Aller sur le terrain (et pas rester derrière un écran). Communication : Donner de la visibilité à la maintenance (reporting, communication...).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Dans le cadre d'une création de poste, une entreprise familiale à taille humaine recherche son futur Comptable Général afin d'accompagner la structuration et l'internalisation progressive de sa comptabilité. L'entreprise poursuit aujourd'hui sa croissance et souhaite renforcer son organisation financière afin de sécuriser ses process et accompagner son développement. Rattaché à la Responsable Administration et en lien direct avec la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la fiabilité des données financières de l'entreprise, tout en participant à l'amélioration continue des outils et des procédures. Vos missions seront les suivantes : 1) Comptabilité générale - Saisie comptable, lettrage et suivi des comptes - Gestion et suivi des immobilisations - Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles 2) Déclarations fiscales - Réalisation des déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, CVAE) - Participation à la préparation des liasses fiscales en lien avec les partenaires externes 3) Relations externes - Échanges avec les banques et partenaires financiers - Coordination avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes 4) Process & contrôle interne - Formalisation et amélioration des procédures comptables - Sécurisation des flux et participation au renforcement du contrôle interne 5) Digitalisation et outils - Participation à l'évolution et à l'optimisation des outils comptables - Contribution aux projets d'automatisation et de modernisation des process 6) Reporting et analyse - Participation à la production du résultat et du bilan - Réalisation d'analyses ponctuelles et contribution à la fiabilité des données financières

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, Groupe familial indépendant de Résidences Senior et d'EHPAD, son : Chef de cuisine H/F CDI - Loisy-sur-Marne (51) Vous prenez la responsabilité de la cuisine d'un établissement haut de gamme de 150 cvt / service, au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de son accompagnement ; Vous élaborez une cuisine traditionnelle principalement à partir de produits frais, en tenant compte des régimes spécifiques (textures modifiées, mixés, hachés, allergies.) ; Vous participez à la création des menus mensuels, validés avec le Coordinateur restauration et une diététicienne, tout en gardant une certaine liberté dans vos propositions sur site ; Vous managez et animez une équipe de 6 personnes (2 cuisiniers, 2 aides de cuisine, 2 hôtes de table) ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène, à la qualité constante des prestations et à la bonne gestion des approvisionnements ; Vous travaillez en lien avec les autres Chefs du Groupe, dans une dynamique collaborative (visios régulières et rencontres trimestrielles). Contrat Cadre - 35h/semaine Rythme de travail à définir Fixe + avantages groupe (participation, prime de déplacement...) Issu(e) de la restauration traditionnelle et habitué(e) à travailler des produits frais, vous êtes un(e) Chef de cuisine confirmé(e). Vous êtes organisé(e), impliqué(e), et appréciez le management d'équipe ainsi que la recherche de qualité au quotidien.

Notre équipe d'experts spécialisés en bâtiment recrute/recherche pour son client, spécialiste du CVC, un Préventeur SSE F/H en CDI sur le secteur Bretagne. Date de démarrage : dès que possible Vos missions :- Prévention & sécurité au quotidien : audits, suivi des plans d'actions, accompagnement terrain, gestion des EPI, accueil des nouveaux collaborateurs. - Animation & sensibilisation : cafés sécurité, réunions d'équipes, communication SSE/RSE, actions correctives après incidents. - Environnement & RSE : gestion des déchets, contribution au bilan carbone, suivi des engagements QVT et sociaux, participation aux appels d'offres (volet SSE/RSE). - Normes & certifications : accompagnement sur MASE, ISO 45001, ISO 14001 et suivi des exigences clients. Formation ou expérience confirmée en sécurité, santé et environnement. Compétences attendues : Capacité à travailler de manière autonome et sens des responsabilités Aisance relationnelle, rigueur et organisation Rémunération proposée : 30-40kEUR selon profil Localisation : itinérance sur la Bretagne  Type de contrat : CDI Avantages : Participation / Intéressement / RTT / Chèques Vacances / Chèques cadeaux... Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Description du poste Réaliser les analyses et prélèvements d'eau sur les installations.***Contrôler la qualité des eaux de chauffage et d'eau glacée.***Assurer le suivi des équipements de traitement de l'eau : adoucisseurs, pompes doseuses, systèmes d'injection de produits, autres équipements de traitement.***Diagnostiquer les anomalies de fonctionnement.***Réaliser les réglages et les interventions techniques nécessaires.***Conseiller les clients sur les actions correctives à mettre en uvre.***Rédiger les rapports d'intervention.***Assurer le suivi des opérations dans les outils de l'entreprise (CRM, reporting Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et techniques. Description du profil : Profil recherché Formation Bac à Bac+2 technique. Formation en traitement de l'eau, maintenance industrielle, génie climatique, thermique, chimie ou équivalent. Expérience Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'un des domaines suivants : traitement de l'eau, exploitation chauffage/CVC, maintenance de chaufferies, traitement chimique des réseaux hydrauliques. Must have***Connaissance des installations de chauffage collectif.***Maîtrise des analyses d'eau.***Connaissance des équipements de traitement de l'eau.***Capacité à intervenir en autonomie chez les clients. Nice to have***Connaissances en chimie***Connaissances en chimie de l'eau.***Expérience chez un exploitant de chauffage.***Expérience dans le traitement de l'eau industriel. Qualités recherchées***Rigueur.***Sens de l'organisation.***Esprit d'analyse.***Autonomie.***Bon relationnel client. Aisance avec les outils numériques et le reporting. Capacité à travailler dans une entreprise structurée et avec des process établis. Rémunération 2 800 à 3 300 brut mensuel selon profil et expérience.