Zakres obowiązków: - zakres czynności na stanowisku asystenta sędziego określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 listopada 2012 roku w sprawie czynności asystentów sędziów (Dz.U.2012.1270). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Asystent sędziego - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. posiadanie obywatelstwa Rzeczypospolitej Polskiej i korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 2. posiadanie nieskazitelnego charakteru, 3. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 4. ukończenie wyższych studiów prawniczych w Polsce i uzyskanie tytułu magistra lub zagranicznych uznanych w Polsce, 5. ukończenie 23 lat. 6. biegła znajomość j. polskiego. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego, 2. życiorys, 3. informacja o przebiegu kariery zawodowej (CV), 4. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznawanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, 5. oświadczenie, iż przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, * 6. oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, * 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu, * 8. 1 aktualna fotografia zgodna z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych. Rekrutacja będzie przebiegała według następując

Zakres obowiązków: - terminowe i zgodne z obowiązującymi procedurami prowadzenie spraw związanych z obsługą roszczeń przedstawianych przez inne państwa członkowskie UE/EFTA; - nadzór merytoryczny nad działaniami oddziałów wojewódzkich NFZ w zakresie obsługi roszczeń; - udział w przygotowaniu i prowadzeniu spotkań informacyjnych i szkoleniowych dla oddziałów wojewódzkich NFZ; - udział w pracach nad modyfikacjami systemów obsługujących realizację procesów leżących w kompetencjach Wydziału. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - wykształcenie: wyższe (finanse, prawo, administracja, ubezpieczenia, ochrona zdrowia) lub wyksztalcenie średnie; - lata pracy zawodowej: - na stanowisko młodszego specjalisty: - minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego, - minimum 1 rok pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego, - na stanowisko specjalisty: - minimum 5 lat pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego, - minimum 3 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego, - doświadczenie w pracy w obszarze finansów, rachunkowości, księgowości; - znajomość języka angielskiego na poziomie B1; - znajomość podstawowych przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. WYMAGANIA DODATKOWE: - doświadczenie zawodowe jednostkach administracji publicznej lub w instytucjach finansowych będzie dodatkowym atutem; - znajomość zagadnień dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego; - umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; - orientacja na jakość wykonywanych zadań; - umiejętność planowania i organizacji pracy. WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie pa

Zakres obowiązków: udzielanie wsparcia psychologicznego żołnierzom, pracownikom oraz osobom uprawnionym, w tym: prowadzenie wywiadu psychologicznego, podjemowanie interwencji w szczególnych sytuacjach, przygotowywanie żołnierzy do działania w kestremalnych warunkach, prowadzenie szkoleń psychoedukacyjnych oraz dokumnetacji psychologicznej, promocja zdrowia psyhicznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - posiadanie prawa do wykonywania zawodu - mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym - znajomosć obsługi programów MS OFFICE (Word, PowerPoint) - umiejętność publicznego przemawiania - umiejetność rozwiązywania problemów wzmacnianie motywacji własnej i innych osób - wysoka kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - List motywacyjny + CV z dopisaną klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych". - Kopię dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz staż pracy - oświadczenie kandydata o korzystaniu z praw publicznych - oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyslne przestępstwo skarbowe Miejsce i termin składania dokumnetów Pocztą na adres: 1 Batalion Łączności ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów lub na adres e-mail: 1bl-kancelaria@ron.mil.pl w terminie do 22.02.2026 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie działalności oświatowej poprzez: - organizowanie i prowadzenie szkoleń dla działkowców w zakresie tematyki ogrodniczej i organizacyjnej, zgodnie z programem oświatowym PZD; - organizowanie prelekcji, pokazów i wykładów dla działkowców z udziałem wykładowców zewnętrznych; - przygotowanie i prowadzenie instruktaży o tematyce ogrodniczej na potrzeby zarządów ROD oraz działkowców; - udzielanie porad z zakresu ogrodnictwa i zagospodarowania działek w ROD dla działkowców; - przygotowanie materiałów oraz zaleceń z zakresu ogrodnictwa na stronę internetową Okręgu; - nawiązywanie współpracy z mediami w zakresie upowszechniania wiedzy ogrodniczej i organizacyjnej PZD. 2. Udział w kontrolach i lustracjach jednostek organizacyjnych PZD prowadzonych przez Okręg. 3. Prowadzenie strony internetowej Okręgu. 4. Sporządzanie dokumentów organizacyjnych w ramach stanowiska pracy, w tym uchwał i programów. 5. Wdrażanie polityki Związku w zakresie zagospodarowania ogrodów działkowych oraz ich modernizację, a także nadzorowanie zagospodarowania ogrodów działkowych. 6. Kierowanie Ośrodkiem Działalności Oświatowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; obsługa komputera Word, Excel, Office - konieczne - inne zawody: Ogrodnik* - konieczne; Architekt krajobrazu - konieczne - pozostałe: - teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień z ogrodnictwa (szczególnie warzywnictwa i sadownictwa, agrotechniki gleb, ochrony roślin itp.), - umiejętność samodzielnego opracowywania dokumentów (sprawozdań, uchwał, notatek służbowych), - dobra organizacja pracy, - dyspozycyjność do pracy w terenie, - własny samochód - sporadyczne wyjazdy poza Legnicę. Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od stażu i doświadczenia, indywidualny system premiowania i nagród, bardzo ciekawą pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) Przeprowadzanie rozpoznania indywidualnych potrzeb osoby zainteresowanej skorzystaniem z usług społecznych określonych w programie usług społecznych, zwanego dalej "rozpoznaniem indywidualnych potrzeb"; 2) Opracowywanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji; 3) Monitorowanie realizacji indywidualnych planów usług społecznych; 4) Koordynowanie usług społecznych udzielanych w ramach indywidualnych planów usług społecznych; 5) Przeprowadzanie z osobami objętymi indywidualnymi planami usług społecznych rozmów podsumowujących realizację tych planów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik socjalny, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe: 1. znajomość systemu pomocy społecznej; 2. posiadanie umiejetności obsługi komputera (programy Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej, umiejętnośc korzystania z zasobów internetowych); 3. dokładnośc i terminowowść w wykonywaniu zadań;4. umiejętność nawiązywania kontaktu, dyspozycyjność oraz samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania; 5. umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej; 6. gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność; 7.dobra organizacja pracy własnej; 8. prawo jazdy kat B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) cv; b) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata na każdej ze stron kopii); c) kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy (poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata na każdej ze stron kopii); d) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; e) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne prz

Zakres obowiązków: 1)Udzielanie porad zawodowych pomoc w wyborze, zmianie zawodu, określeniu predyspozycji zawodowych; 2)Diagnozowanie predyspozycji zawodowych klientów przy użyciu odpowiednich narzędzi doradczych; 3)Planowanie ścieżek kariery zawodowej klientom; 4)Wspieranie osób ze szczególnymi potrzebami, tj. długotrwale bezrobotnymi, młodzieżą, osobami niepełnosprawnymi, kobietami powracającymi na rynek pracy; 5)Organizowanie i prowadzenie porad grupowych; 6)Wsparcie klientów w procesie poszukiwania pracy przygotowywanie CV, listów motywacyjnych, trening rozmów kwalifikacyjnych, itp.; 7)Udzielanie informacji o możliwościach kształcenia, przekwalifikowania oraz aktualnych trendach na rynku pracy; 8)Organizowanie i prowadzenie informacji zawodowej grupowej; 9)Prowadzenie dokumentacji doradczej; 10)Współpraca z innymi pracownikami, w tym w zakresie pośrednictwa pracy, promocji działań urzędu, realizacji programów i projektów, szkoleń, staży i innych; 11)Współpraca ze szkołami i innymi instytucjami organizowanie spotkań informacyjnych oraz warsztatowych; 12)Udzielanie pomocy przedsiębiorcom w doborze kandydatów do pracy i wspieraniu rozwoju zawodowego; 13)Doskonalenie zawodowe udział w szkoleniach branżowych i konferencjach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Szczegóły dotyczące oferty pod adresem strony: https://bip.powiat-ilawski.pl/wakaty/138/189/Doradca_zawodowy_w_dziale_uslug_rynku_pracy/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Sczegóły pod adresem strony: https://bip.powiat-ilawski.pl/wakaty/138/189/Doradca_zawodowy_w_dziale_uslug_rynku_pracy/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •monitorowanie pracy urządzeń i systemów sanitarnych, energetycznych i HVAC przy pomocy systemu BMS; •nadzorowanie oraz parametryzacja systemów budynkowych; •nadzór nad podmiotami zewnętrznymi wspomagającymi bieżącą obsługę techniczną instalacji budynkowych; •nadzór oraz współpraca przy utrzymaniu oraz wykonywanie drobnych prac naprawczych i serwisowych zapewniających poprawności działania nadzorowanych systemów; •nadzór nad procesami zakupowymi, serwisowymi i gwarancyjnymi - prowadzenie korespondencji i dokumentacji prac; •przygotowywanie zapotrzebowania na materiały eksploatacyjne z zakresu nadzorowanych instalacji; •przygotowanie materiałów do postępowań przetargowych w zakresie planowanych serwisów i remontów nadzorowanych instalacji; •zarządzanie ciągłością pracy nadzorowanych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość automatyki - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne; SEP - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : wiedza w zakresie instalacji chłodniczych, klimatyzacyjnych i pomp ciepła [Umiejętność 1] : wiedza w zakresie działania instalacji i urządzeń automatyki budynkowej w szczególności ukierunkowana na nowoczesne systemy grzewcze, wentylacyjne [Inne] : • wiedza w zakresie działania instalacji i urządzeń automatyki budynkowej w szczególności ukierunkowana na nowoczesne systemy grzewcze, wentylacyjne, sanitarne oświetleniowe, i energetyczne (nn i SN) z umiejętnością obsługi systemów monitorujących i zarządzających infrastrukturą budynkową; • umiejętność obsługi i interpretacji danych dostarczanych przez system BMS - Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie gospodarki materiałowej WCR zgodnie z obowiązującymi przepisami branżowymi oraz: a) planowanie logistyczne zabezpieczenia mobilizacyjnego rozwinięcia WCR; b) uzupełnianie i rotowanie środków materiałowych stanowiących mienie WCR zgodnie z należnościami i naliczeniami; c) gospodarowanie przydzielonym WCR mieniem i środkami finansowymi zgodnie z obowiązującymi przepisami (koszty podróży służbowych, należności dla osób wzywanych, drobny sprzęt i materiały kancelaryjne, wydatki okolicznościowe); d) pobieranie, wydawanie i rotacja sprzętu kwaterunkowego (oznaczonego symbolem WP); e) gospodarowanie i rozliczanie przydzielonego limitu paliw płynnych przeznaczonych na zabezpieczenia działalności bieżącej WCR; Przedstawianie propozycji do planów rzeczowych dotyczących modernizacji technicznej, zakupu środków materiałowych, inwestycji budowlanych oraz remontów nieruchomości, w zakresie WCR;monitorowanie zmian przydziałów gospodarczych WCR oraz wnioskowanie o dokonywanie zmian w tym zakresie;planowanie potrzeb w zakresie limitów materiałów pędnych i smarów; sprawowanie nadzoru nad utrzymaniem infrastruktury przydzielonej WCR: określanie potrzeb w zakresie inwestycji budowlanych i remontów nieruchomości, obiektów i urządzeń infrastruktury WCR; realizacja zabezpieczenia logistycznego bieżącej działalności WCR;współudział w opracowywaniu planu rzeczowo-finansowego WCR. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Systematyczność - konieczne; komunikatywność - konieczne; Współpraca w zespole - konieczne; dobra obsługa urządzeń biurowych - konieczne; biegła obsługa komnputera - konieczne; dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle Rynek 18 Jasło 38200 - wymagane dokumenty: - list motywacyjny; - życiorys/CV; - kopie dokumentów potwierdzających wymagania niezbędne w zakresie wykształcenia; - kopie dokumentów p

Zakres obowiązków: Nadzorowanie kosztów projektów; realizowanie przyjętych strategii zakupowych; dobieranie i pozyskiwanie nowych dostawców; nadzorowanie i ocenianie okresowych dostawców towarów i usług; negocjowanie warunków handlowych z dostawcami; ofertowanie i analiza ofert. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale zakupów lub podobnym. Znajomość procesów zakupowych i negocjacji handlowych. To oferujemy: Stałe zatrudnienie w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie budowlanej, działającej jako generalny wykonawca. Realny wpływ na wyniki i politykę zakupową firmy praca blisko zarządu. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia branżowe, finansowe i menedżerskie.Narzędzia pracy: laptop, telefon, oprogramowanie do zarządzania zakupami i budżetem. O nasJesteśmy KB Sp. z o.o. "Kraweć Budownictwo" firmą budowlaną z Warmii i Mazur, działającą jako generalny wykonawca inwestycji przemysłowych, publicznych i mieszkaniowych. Realizujemy kontrakty o wartości od 1 do 25 mln zł na terenie północnej i centralnej Polski. Od lat konsekwentnie budujemy markę opartą na rzetelności, terminowości i partnerskim podejściu do inwestorów. Naszym atutem jest doświadczenie w realizacji projektów zaprojektuj i wybuduj oraz kompleksowa obsługa inwestycji od koncepcji, przez projekt, po oddanie obiektu do użytku. Zatrudniamy kilkudziesięcioosobowy zespół inżynierów, kosztorysantów, kierowników budów i specjalistów branżowych, których łączy wspólny cel: realizować inwestycje z zyskiem, jakością i satysfakcją klienta. Obecnie, w związku z rozwojem firmy i rosnącą liczbą projektów, poszukujemy osoby na stanowisko w ofercie pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Obsługa klienta internetowego (online): odbieranie telefonów od klientów i udzielanie podstawowych informacji, odpowiadanie na wiadomości klientów (Messenger / e-mail / czat / komentarze), pomoc w doborze produktów i udzielanie informacji o zamówieniach, rozwiązywanie prostych problemów (np. brak paczki, zwrot, wymiana), przekazywanie zgłoszeń do odpowiednich osób w firmie (magazyn / dział wysyłek) 2. Kodowanie produktów i prace w systemie / magazynie: wprowadzanie produktów do systemu (opis, nazwa, cechy, kategorie), przypisywanie kodów QR / wariantów (kolor, rozmiar itd.), uzupełnianie danych produktów i kontrola poprawności, dbanie o porządek w bazie produktów, pilnowanie zgodności kodów na produktach (etykiety, QR, warianty), dbanie o porządek na magazynie i prawidłowe odkładanie towaru na miejsca, pilnowanie porządku na hali (utrzymanie czystości i organizacji przestrzeni pracy) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe (mile widziane: administracja, ekonomia, logistyka, zarządzanie, marketing), minimum 2 lata doświadczenia w pracy z klientem (obsługa klienta, biuro, e-commerce, call center, sklep internetowy), umiejętność pracy na systemach komputerowych (CRM / sklep / Excel), bardzo dobra obsługa komputera (Windows, przeglądarka, e-mail), Excel/Google Sheets poziom minimum średni, umiejętność szybkiego uczenia się, dokładność, samodzielność, komunikatywność, profesjonalizm, wysoka kultura osobista Praca w godzinach: pon - czw 10:00 - 18:00, pt 08:00 - 16:00 Praca obejmuje również część magazynową (porządek, rozkładanie produktów) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE