Zakres obowiązków: • aktywne zachęcanie do odwiedzenia kawiarni, • prezentowanie i polecanie oferty, • rozdawanie próbek i zachęcanie do degustacji, • nawiązywanie kontaktu z potencjalnymi klientami, • informowanie o aktualnej ofercie, smakach i produktach, • dbanie o pozytywny wizerunek kawiarni, • współpraca z zespołem obsługi lokalu, • dbanie o porządek i estetykę swojego stanowiska. Wymagania: - pozostałe: Kogo szukamy? • osób komunikatywnych, otwartych i uśmiechniętych, • osób, które nie boją się rozmawiać z ludźmi, • osób energicznych i pozytywnie nastawionych, • osób odpowiedzialnych i zaangażowanych, • osób dbających o kulturę osobistą i wygląd swojego stanowiska, • osób gotowych do pracy również poza sezonem, • mile widziane doświadczenie w gastronomii, sprzedaży, promocji lub obsłudze klienta, ale najważniejsze są dla nas energia i łatwość w kontakcie z ludźmi. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Mile widziane CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki: naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych sporządzanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia Pracownika przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prowadzenie ewidencji badań lekarskich pracowników i szkoleń BHP sporządzanie niezbędnych deklaracji do ZUS i US a także informacji do GUS i PFRON obsługa pracowników- instruowanie w wypełnianiu dokumentów udzielanie informacji wydawanie dokumentów oraz uzyskiwanie podpisów na dokumentach Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; Prawo kat. B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : znajomości przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych [Umiejętność 1] : wykształcenia wyższego (min. licencjat) minimum 2-letniego doświadczenia w kadrach i płacach mile widziana znajomość programu Płatnik [Inne] : Oferujemy: ciekawą pracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się Firmie wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego przyjazną atmosferę oraz dobre warunki pracy niezbędne narzędzia pracy możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w tym nauki języka angielskiego, niemieckiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Więcej informacji na stronie: https://kariera.inwemer.pl/ Zakres obowiązków: - zapewnienie bieżącej konserwacji i napraw, codzienna obsługa techniczna w tym zakresie - analiza usterek i rozwiązywanie pojawiających się problemów technicznych - wykonywanie prac "złotorączkowych" - współpraca z serwisami zewnętrznymi - wysyłanie raportów do Klienta Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, pełny etat, od poniedziałku do piątku. - wynagrodzenie miesięczne od 5500,00 do 6000,00 zł brutto - samochód służbowy wraz z narzędziami niezbędnymi do wykonywania pracy - interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie - stabilne zatrudnienie - perspektywy rozwoju zawodowego - pracę w ambitnym zespole. Miejsce wykonywania pracy: Katowice i okolice. Praca w zadaniowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku (w zależności od potrzeb). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie średnie najlepiej o profilu technicznym - Doświadczenie zawodowe min. 2 lata w utrzymaniu technicznym nieruchomości - Dobra znajomość obsługi komputera: mail, Excel, Word - Uprawnienia Gr 1 E do 1kV - Prawo jazdy kat. B - Odpowiedzialność, samodzielność - Na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 882-945-193) w godzinach: 9:00-15:00 od poniedziałku do piątku lub e-mail: rekrutacja@inwemer.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozpoznawanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz trudności uczniów; udzielanie wsparcia pedagogicznego uczniom; prowadzenie konsultacji dla uczniów i rodziców; wspieranie nauczycieli i tutorów w rozpoznawaniu potrzeb uczniów; podejmowanie działań wychowawczych i profilaktycznych; współpraca z rodzicami, nauczycielami i specjalistami; udział w organizowaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, minimum magisterskie; preferowane kierunki z obszaru pedagogiki, psychologii, nauk społecznych lub pokrewne. Minimum 10 lat doświadczenia w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub wspierającej z dziećmi i młodzieżą; doświadczenie w pracy w środowisku edukacji domowej Umiejętność rozpoznawania indywidualnych potrzeb i trudności uczniów, prowadzeniarozmów wspierających, budowania relacji z uczniem i rodzicem, indywidualizacji procesu edukacyjnego, wspierania motywacji i samodzielności ucznia oraz współpracy z nauczycielami i rodzicami. Przygotowanie pedagogiczne; kwalifikacje do zajmowania stanowiska pedagoga szkolnego lub pozostawanie w trakcie ich uzupełniania. Język niemiecki znajomość bardzo dobra; język angielski znajomość bardzo dobra. mile widziane doświadczenie tutorskie i coachingowe, znajomość Podejścia Skoncentrowanego na Rozwiązaniach (PSR/TSR), doświadczenie w pracy z uczniami edukacji domowej oraz znajomość specyfiki funkcjonowania rodzin realizujących edukację domową. Wysokie kompetencje interpersonalne, empatia, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy indywidualnej z uczniem oraz współpracy w zespole. Gotowość do systematycznego podnoszenia i uzupełniania kwalifikacji zawodowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -kompleksowe badanie lekarskie oraz kwalifikowanie pacjentów do odpowiednich zabiegów fizjoterapeutycznych i rehabilitacyjnych. - opracowywanie, nadzorowanie i modyfikowanie indywidualnych programów rehabilitacji leczniczej dla pacjentów. - zlecanie zabiegów z zakresu fizjoterapii, kinezyterapii, masażu oraz zaopatrzenia ortopedycznego. - ocena postępów leczenia oraz skuteczności stosowanych procedur rehabilitacyjnych. - prowadzenie bieżącej, elektronicznej dokumentacji medycznejpacjentów zgodnie z obowiązującymi przepisami. - konsultowanie pacjentów kierowanych przez lekarzy innych specjalizacji. - współpraca z zespołem fizjoterapeutów w celu optymalizacji procesu usprawniania chorych. 8:00 - 15:35 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Lekarz - specjalista rehabilitacji medycznej - konieczne - pozostałe: Ukończone studia wyższe na kierunku lekarskim, prawo wykonywania zawodu, ukończona specjalizacja w dziedzinie rehabilitacji medycznej. Umiejętności: samodzielne diagnozowanie i kwalifikowanie pacjentów do zabiegów fizjoterapeutycznych, znajomość nowoczesnych metod rehabilitacji leczniczej, kinezyterapii oraz fizykoterapii. Umiejętność doboru o ordynowania wyrobów medycznych oraz zaopatrzenia ortopedycznego. Bardzo dobra obsługa komputera oraz systemów elektronicznej dokumentacji medycznej ( EDM). Znajomość przepisów prawa medycznego oraz procedur i standardów NFZ. Doskonała komunikacja i empatia w kontakcie z pacjentami o ograniczonej sprawności. Umiejętność efektywnej współpracy w multidyscyplinarnym zespole terapeutycznym ( z fizjoterapeutami) wysoka odporność na stres, cierpliwość oraz doskonała organizacja czasu pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: koordynowanie produkcji/uboju; zarządzanie podległym zespołem pracowników; odpowiedzialność za całość procesu produkcji/uboju, planowanie kosztów produkcji/uboju; nadzór nad racjonalnym wykorzystaniem środków produkcji, surowców, opakowań, i innych materiałów pomocniczych; nadzór nad przesunięciami miedzy magazynowymi ( kontrola przepływu masy); zapewnienie efektywności procesów produkcji/uboju; odpowiedzialność za tempo i realizację planów produkcyjnych/ubojowych; współpraca z Działem Kontroli Jakości w zakresie przestrzegania i ciągłego doskonalenia zasad systemu HACCP oraz innych wdrażanych systemów i standardów; nadzór nad prawidłową eksploatacją maszyn i urządzeń. Współpraca z pionem technicznym w zakresie sprawności maszyn i urządzeń; współpraca z Działem Planowania Produkcji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie średnie mile widziane wyższe ( technologia żywności lub pokrewne); doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym; praktyczna umiejętność zarządzania zespołem; zdolności organizacyjne i zarządzające; dyspozycyjność; książeczka do celów sanitarno epidemiologicznych. Pracodawca oferuje - atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym; stabilne warunki zatrudniania na podstawie umowy o prace; wsparcie szkoleniowe oraz profesjonalne wprowadzenie na stanowisko pracy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • przeprowadzanie przeglądów okresowych i remontów maszyn i urządzeń, • prace naprawcze związane z usuwaniem usterek/awarii, • analiza przyczyn źródłowych usterek/awarii i działanie zapobiegawcze, • współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie serwisu maszyn i urządzeń oraz nadzorowanie wykonywanych przez nie prac, • wykonywanie pomiarów elektrycznych, • montowanie, demontowanie elektrycznych urządzeń technicznych stanowiących wyposażenie zakładu pracy, • praca w oparciu o schematy elektryczne Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: • umiejętności czytania schematów elektrycznych, • umiejętności analitycznego, oraz efektywnego rozwiązywania problemów, • dobrej organizacji pracy, dokładności i terminowości, • umiejętności pracy w zespole, • samodzielności, dociekliwości i zdolności rozwiązywania problemów technicznych w warunkach stresu i pod presją czasu, • dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe na instalacjach przemysłowych oraz posiadanie aktualnych uprawnień do pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych, • prawo jazdy kategorii B. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: cv Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Zapoznanie się ze skierowaniem i dokumentacją dziecka. -Zebranie wywiadu od rodziców/opiekunów, wstępna rozmowa z pacjentem. -Dokonanie diagnozy psychologicznej. -Wdrożenie odpowiedniego programu terapeutycznego w zależności od rodzaju zaburzeń występujących u dziecka. -Prowadzenie zajęć grupowych (terapia grupowa, terapia przez zabawę, terapia zajęciowa, terapia ruchowo-sportowa, relaksacja, terapia pracą). -Prowadzenie innej terapii indywidualnej zgodnie z zaleceniami. -Prowadzenie dokumentacji pacjenta wg obowiązujących przepisów i regulaminu placówki. Przekazywanie ważnych informacji dotyczących funkcjonowania pacjentów zespołowi terapeutycznemu. -Kontakty z rodzicami/opiekunami dzieci. -Udział w odprawach i szkoleniach OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na okres próbny 3 m-ce, kolejna na czas określony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-180 Orzesze ul. Mikołowska 208 PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn - pt 8.00-15.35 (godziny pracy do ustalenia z pracodawcą) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe PSYCHOLOG, PSYCHOTERAPEUTA- dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa, psychoterapeuty. Uprawnienia PSYCHOLOG, PSYCHOERAPEUTA - dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Umiejętności: odpowiedzialność, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Certyfikaty Świadectwa szkolne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Content marketing - tworzenie komunikatów marketingowych i informacji produktowych. Prowadzenie miesięcznego newslettera. Tłumaczenie na polski branżowych materiałów anglojęzycznych. Ścisła współpraca z działem klienta i grafikiem, fundacją oraz klientami. Współpraca z mediami branżowymi. Współpraca z agencją pr. Współpraca z influencerkami i ambasadorkami. Współpraca z dostawcami w zakresie działań marketingowych. Wsparcie w organizacji kampanii marketingowych - zarówno b2b i b2c. Wsparcie i uczestnictwo w prezentacjach targowych i eventów firmowych. Prowadzenie profili marki w social media Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki humanistyczne, zarządzanie, marketing, media społecznościowe lub pokrewne. Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją w języku angielskim. Umiejętność copywrtingu i content marketingu. Bardzo dobra znajomość narzędzi MS Office Word, Excel, Power Point. Znajomość narzędzi obróbki foto/wideo, np. Canva, CupCat mile widziana. Kreatywność, umiejętność myślenia analitycznego. Komunikatywność i elastyczność. Doskonałe umiejętności interpersonalne i organizacyjne. Odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV z listem motywacyjnym na adres: rekrutacja@sochic.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie profesjonalnej opieki nieletnim - współpraca z lekarzem - wykonywanie czynności pielęgniarskich zgodnie z obowiązującymi procedurami - prowadzenie dokumentacji medycznej *praca wg harmonogramu pracy godziny pracy: 6:00-14:00, 14:00-22:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie pielęgniarskie (z prawem do wykonywania zawodu) lub - wyższe (w tym licencjat) na kierunku pielęgniarstwo Pozostałe wymagania: - Prawo do wykonywania zawodu - Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe, - Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z uczniami, - Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE