Description du poste : Le commandement de l'ALAT a pour mission de permettre au général commandant l'ALAT d'exercer ses responsabilités définies dans l'instruction n° 777/ARM/EMAT/COMALAT du 6 juin 2024. Le G. COMALAT est le conseiller du CEMAT en matière de sécurité aérienne. Le COMALAT assure la maîtrise de la 3e dimension pour l'armée de Terre. Il contribue à garantir la cohérence générale de l'aéronautique terrestre et notamment de la sécurité aéronautique ainsi que la cohérence capacitaire du domaine pour valoriser sa place en interarmées. Le chargé de prévention fait partie de la division coordination (DIV COORD) commandé par le SCEM. Le poste comporte deux domaines d'actions : -Dans le domaine de la SST, le titulaire assure les fonctions de chargé de prévention pour l'état-major du COMALAT. Il est capable d'organiser et d'animer la fonction SST, de mettre en œuvre la politique propre à l'EM, d'effectuer la prévention, d'assurer le suivi des accidents de travail et des maladies professionnelles et risques psycho-sociaux. -Dans le domaine de la sécurité, protection du secret (SEC PRO), le titulaire assiste l'officier de sécurité du COMALAT. Il tient à jour la documentation, le catalogue des emplois classifiés, appuie l'officier de sécurité pour la rédaction des plans de protection du COMALAT. Il est l'utilisateur privilégié de l'outil SOPHIA. Il maitrise la mise en œuvre locale de l'IGI 1300 et de l'IM 900. Il travaille en relation avec le BSPS de l'EMZD-NE de Metz. Organiser les travaux relatifs à l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité du personnel. Préparer et animer les CCHPA du commandement. Assurer la veille règlementaire et tenir à jour les documents relatifs à la santé sécurité au travail. Participer à la rédaction du RDP et du DUERP et suivre leur évolution. Conseiller le commandement sur les questions de sécurité, de conditions de travail, de prévention des risques professionnels et routiers et de protection environnementale. Tenir à jour la documentation : catalogue des emplois classifiés. Conseiller l'officier de sécurité dans l'application des textes. Réaliser le contrôle interne annuel en SEC PRO et préparer les inspections réalisées par l'EMZD ou l'EMAT. Analyser les rapports de visite du GCA ou du BPMR de l'EMZD, proposer des actions correctives. Suivre la bonne exécution des contrôles et vérifications périodiques obligatoires (CVPO). Suivre les registres obligatoires et documents SST (FEN.) Appuyer l'OS pour la rédaction des documents de SEC PRO NBI : 15 points Description du profil : Expérience dans un poste similaire souhaitée : Chargé de prévention des risques professionnels en unité, chargé de prévention. Rédacteur en état-major.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre périmètre Service Travaux Maintenance Côte d'Azur accompagne ses clients dans leurs projets de travaux électriques, maintenance et services de proximité. En pleine croissance, nos équipes interviennent sur des projets variés dans un environnement dynamique et à taille humaine. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Chef de chantier CFO/CFA pour notre agence Fauché Défense Côté d'Azur basé à La Garde. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Animer et organiser les équipes chantier Coordonner le lancement et l'exécution des affaires Piloter l'avancement technique et logistique Maîtriser la performance et la conformité Assurer le reporting et la réception des travaux. Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique, ainsi que d'une parfaite connaissance des exigences et des normes du secteur. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Tickets restaurant ou paniers repas Prime d'intéressement et prime sur objectifs Véhicule : de service ou de fonction (selon profil) CSE : chèques cadeaux, culture d'entreprise, voyages Mutuelle d'entreprise Actionnariat salarié Cooptation de 800€ (sous condition) Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. implantations. Notre agence Fauché située à Grenoble (38000) Echirolles , recherche : Chef d'équipe électricité tertiaire H/F Vous réaliserez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique. Vous travaillerez en équipe sur nos chantiers et vous mettrez en place les appareillages électriques. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Raccorder transformateurs/cellules HT, mettre en service et consigner (installation tores, etc Réaliser le cheminement tout type industriel et tertiaire (câblage machines, dalles et C/C CFO et CFA) et tirage de câbles, - Installer et raccorder des armoires électriques industrielles, - Lire et respecter des plans électriques, - Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques, - Poser et raccorder des appareillages (éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etc Mettre en service des équipements électriques. Description du profil : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire/et ou industrielle. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif et consciencieux, vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA) et courant fort (CFO). Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Panier repas Prime vacances Accord intéressement & participation Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : En tant qu'Expert(e) terrain et en collaboration étroite avec notre Chargé d'Affaires, vous assurerez en toute autonomie la préparation, l'organisation et le suivi de vos chantiers d'installations de chauffage, ventilation et climatisation. VOS PRINCIPALES MISSIONS Planifier, coordonner et réaliser les différents travaux * Selon l'envergure du chantier, vous réalisez les travaux seul (dans votre spécialité) ou en équipe de 1 à 3 Techniciens, avec le support éventuel de sous-traitants***Encadrer votre équipe à travers toutes les phases du projet * Assurer la disponibilité des ressources et du matériel nécessaires * Garantir la qualité des travaux réalisés, dans le respect strict des plans, des délais, des normes techniques et des règles de sécurité***Communiquer régulièrement avec le Chargé d'Affaires sur l'avancement des travaux et participer aux réunions de chantier CE QUE NOUS OFFRONS CDI de 39h - horaires de journée, du lundi au vendredi * 13ème mois (versé en 2 fois) * Prime annuelle variable en fonction des résultats de l'entreprise * Paniers repas, véhicule de service équipé (utilisable pour les trajets domicile-travail), téléphone portable professionnel, EPI et tenue de travail * Comité d'entreprise dynamique * Couverture mutuelle intégrale pour vous et des conditions avantageuses pour votre famille * PAS d'astreinte pour respecter votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle REMUNERATION : 35 à 45 000 euros bruts annuels (selon votre profil et expérience) Description du profil Idéalement issu(e) dune formation technique en énergétique, plomberie, génie climatique et/ou manipulation des fluides * Expérience significative en montage et maintenance d'équipements CVC * Expérience en gestion d'équipe / guidance de chantier confirmée * Habilitation à la Manipulation des Fluides Frigorigènes * Solides connaissances en production de froid (détente directe et eau glacée), centrales de traitement d'air (CTA), circuits aérauliques et hydrauliques, VRV, splits, VMC, réseaux et gaines***Maîtrise des normes de sécurité et respect du matériel * Autonomie, rigueur et réelle capacité d'adaptation * Organisé(e), vous êtes capable de faire face aux imprévus et trouver rapidement des solutions * Aisance relationnelle, esprit d'équipe et savoir-être professionnel * Permis B exigé Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera toute la différence ! Si vous aspirez à vous épanouir dans un environnement dynamique et bienveillant, où votre autonomie, votre professionnalisme et votre amour du métier seront reconnus et valorisés, rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante Après une première prise de contact avec votre recruteur de proximité et validation des prérequis, vous serez directement reçu(e) par votre futur N+1 pour un entretien. Nous vous assurons un traitement rapide votre candidature quelle que soit l'issue!

Rejoignez Dalkia (Direction Utilités Industrielles Santé/Process) en tant que Manager Opérationnel - Maintenance multitechnique sur site Hospitalier stratégique situé à Saclay.Rejoignez Dalkia (Direction Utilités Industrielles Santé/Process) en tant que Manager Opérationnel sur un établissement hospitalier stratégique situé à Saclay.Véritable bras droit du Responsable d’Exploitation (REX), vous pilotez une équipe de 9 techniciens (3 en journée, 6 en 3x8) et garantissez l'excellence opérationnelle du contrat.Management & Leadership :Vous animez votre équipe, fixez les objectifs précis et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs.- Organiser le travail et répartir les tâches- Gérer le planning d'équipe avec une partie en 3x8.- Suivre la GMAO pour le préventif, le correctif et les demandes d'interventions.- Accompagner les techniciens sur le terrain et les faire monter en compétence- Rejoindre le pôle d'astreintePilotage Technique :- Pilotage des prestataire- Maintenance CVC : CTA (y compris CTA zones sensibles), ECS, EG,etc...- Electricité BT et HT.- Maintenance multitechnique.Gestion administrative et contractuelle:- Réaliser des devis et suivre les commandes fournisseurs.- Réalisation de rapports d'exploitationPerformance Contractuelle :Vous gérez la GMAO (préventif/correctif) et pilotez les prestataires externes dans lerespect strict des normes QHSE.Vous participez aux revues mensuelles d'activité avec le client en l'absence du REX.Relation Client :Interlocuteur technique privilégié sur site, vous assurez un service irréprochable.Vous avez le sens du service client notamment avec le personnel hospitalierFormation:De formation BTS ou équivalent dans le domaine systèmes énergétiques et climatiques et/ou électrotechnique et/ou électromécanique.Vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans nos métiers/Une forte connaissance de notre métier (électricité, régulation, automatisme, CPCU, conditionnement d'air...), votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie seront autant d'atouts pour réussir ces missions.Une expérience en management d'au moins 3 ans est nécessaire pour accomplir au mieux cette fonction.Astreinte et véhicule de service.- Management d'équipes techniques- Relation client- Sens du service avec le personnel hospitalier- Organisation du travail et répartition des tâches- Suivi GMAO- Réalisation des devis et DC4, des rapports d'exploitation, des bons de commandes, suivi de la GMAO , suivi réglementaireRémunération et Qualité de vie :Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :- Dispositifs d’intéressement et de participation- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service - Prime d’ancienneté à partir de 2 ans - *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO  - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année - Politique de mobilité interne Groupe en place

Aquila RH La Mulatière, agence de recrutement spécialisée dans les métiers industriels et de la logistique, recrute un Metteur au Point frigoriste H/F pour un client basé dans la région Rhône-Alpes. Vous intégrerez une entreprise dynamique, impliquée dans la transition énergétique et offrant de multiples possibilités d'évolution. Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriel, mécanique et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous accompagner à chaque étape du recrutement et que vous trouviez l'emploi idéal ! Vos missions: - Assurer la mise en service et la mise au point des installations frigorifiques (froid commercial, industriel et CVC). - Coordonner l'activité des équipes sur chantier pour garantir le respect des délais, de la sécurité et des normes qualité. - Veiller à l'application des plans qualité et des normes en vigueur. Avantages : - Véhicule de service, tablette et téléphone portable. - Indemnité déjeuner, prime 13ème mois et intéressement. - Compte Epargne Temps (CET), mutuelle, prévoyance, et plus encore. Votre profil: - Vous avez une expérience significative en réfrigération industrielle et en mise en service. - Vous êtes rigoureux, autonome et savez coordonner une équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Vous êtes motivé à rejoindre une entreprise tournée vers la transition énergétique. - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes. - Habilitations électriques et permis B indispensables. - Expérience en mise en service et suivi technique des installations frigorifiques. Rejoindre AQUILA RH La Mulatière, c'est choisir un partenaire pleinement engagé à vos côtés. Dès le début de votre mission, nous vous assurons un suivi personnalisé et des conditions attractives pour valoriser votre expérience en intérim. Parmi nos engagements : La possibilité d'avances sur salaire hebdomadaires adaptées à vos besoins ; L'accès à notre programme de fidélité My Bonus, avec récompenses, parrainage et avantages exclusifs ; Un accompagnement individuel tout au long de votre mission ; Une protection sociale complète dès votre première heure de travail : mutuelle, prévoyance, et soutien en cas de coup dur ; Des opportunités concrètes de formation et d'évolution professionnelle ; Une équipe disponible, attentive et pleinement investie dans votre réussite. ?? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique du secteur industriel avec le soutien d'Aquila RH Lyon Sud !

POSTE : Chargé d'Affaires Électricité H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Chargé d'affaires électricité (H/F) pour notre agence de Fleurance. Vous évoluerez avec 34 experts de l'électricité et de l'automatisme industriels. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales seront : - Développer les affaires sur votre périmètre. - Chiffrer les affaires et coordonner les études. - Planifier et suivre les travaux et les interventions. - Suivre les budgets, émettre des situations financières et participer aux réunions gestion. - Gérer votre équipe et assurer sa sécurité. A définir PROFIL : Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique et/ou automatisme. Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes un expert de l'électricité industrielle et/ou de l'automatisme. Vous avez le sens de la relation client et le goût du travail bien fait. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Voici ce que l'on prévoit pour vous : - 10 jours RTT - Véhicule de fonction 5 places - Prime d'intéressement et de participation - Prime sur objectifs Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Descriptif du poste: Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous gérez le processus de recrutement de A à Z : * Développement commercial : identifier et prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins RH, négocier les conditions de collaboration. * Recrutement : rédiger et diffuser les annonces, mener les entretiens, évaluer les candidats, assurer le suivi jusqu'à l'intégration. * Gestion de portefeuille : fidéliser vos clients et accompagner durablement leurs projets de recrutement. * Veille et réseau : développer votre réseau professionnel et contribuer au rayonnement du cabinet sur la région ! Véritable entrepreneur dans l'âme, vous développerez votre marché sur un périmètre géographique dédié, en vous spécialisant sur un domaine d'expertise que vous ferez rayonner. Une culture orientée performance et progression * Rémunération fixe (28 / 38k€ au démarrage selon expérience) réévaluée annuellement * Variable déplafonné jusqu'à 25% de votre marge (entre 15 et 30k€) * Évolution possible vers un poste de manager en 12 mois si les résultats le permettent * Si vous présentez un profil prononcé de business développer, un(e) chargé(e) de recrutement pourra vous êtes attribué. Un environnement de travail pensé pour l'efficacité * Accès complet aux principaux jobboards et CVthèques (Indeed, Hellowork, LinkedIn Recruiter.) ; * ATS/CRM dernière génération interconnecté (Noota, Capsule Connect, Jobdigger, Textkernel, Claude,.) et évolutif ; * Objectif : réduire les tâches répétitives et sans valeur ajoutée pour vous permettre de vous concentrer sur la relation, le conseil et le développement. Organisation flexible et accompagnement en proximité * Hybride (bureau + télétravail) sur 7 bureaux en France ou possibilité de full remote (coworking) * Onboarding structuré et poussé, manager dédié, direction accessible Autres modalités et avantages : * Statut cadre, entre 8 et 10 jours de RTT /an * Mutuelle : 50 % (sur 2024 : 39.41€ part employeur) * Carte tickets restaurant Swile (10 € / jour) * 50% des frais de transport collectif Profil recherché: · Vous disposez d'une expérience réussie en recrutement, en cabinet ou en ESN ; ou bien une belle expérience de commercial "terrain" · Vous aimez le contact humain, la négociation et les environnements dynamiques. · Vous savez conjuguer rigueur, autonomie et esprit d'équipe. · Une connaissance du tissu économique local est un atout. Mais au delà des compétences, nous recherchons surtout un profil, une posture, un projet, une ambition ! Le process de recrutement : - Premier échange téléphonique ; - Entretien avec le directeur général et / ou le directeur des opérations - Dernier entretien avec votre futur manager

Description du poste : Votre rôle sera de gérer en autonomie un portefeuille de dossiers clients variés (TPE/PME, professions libérales, associations, secteurs spécifiques). Vous serez leur interlocuteur privilégié pour les accompagner dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion. Vos missions : 1. Missions principales - Production et révision des opérations comptables : fiabilité des processus de collecte des pièces comptables, d'indexation des données et de classement dans le logiciel comptable - Réalisation de la révision comptable (justification des comptes par cycle/poste, contrôle de la saisie comptable, des pièces justificatives, établissement des rapprochements avec l'exercice précédent.) - Tenue comptable des dossiers (ventes, achats, trésorerie.) - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) dans le respect de l'échéancier et de la réglementation et traitement des télétransmissions - Préparation et finalisation des bilans, liasses fiscales et plaquettes (rédaction des conclusions du bilan comptable et de la note de synthèse, élaboration du compte de résultats, de la liasse et de la plaquette) - Suivi des échéances fiscales et sociales (TNS) - Veille fiscale et réglementaire de base 2. Missions accessoires - Participation aux rendez-vous bilan et conseil clients - Facturation des dossiers après validation du responsable - Elaboration et utilisation de tableaux de bord de gestion (analyse des marges, prévisions de trésorerie.), identification des domaines d'optimisation . - Réalisation d'analyses et de rapports spécifiques - Conseil financier et comptable sur des besoins ponctuels des clients : gestion du patrimoine du dirigeant, analyse de la performance de l'entreprise, accompagnement à la création d'entreprise. - Transmission de la fiche navette au service social après supervision du responsable, transmission du questionnaire AGOA au service juridique après supervision du responsable. - Missions administratives : classement, archivage des documents. Votre Profil - Formation : DSCG ou équivalent. - Expérience : Première expérience réussie en cabinet comptable avec maîtrise du multi dossiers. Compétences techniques : - Bonne connaissance des principes comptables et fiscaux français. - Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Qualités relationnelles et pédagogiques, avec un vrai sens du service client. - Proactivité, discrétion et esprit d'équipe. Vous avez envie de rejoindre une équipe ou il fait bon vivre et travailler ? N'hésitez plus et postulez ! Nous étudierons votre candidature et vous répondrons dans les meilleurs délais. Ref : RAM-CCO-13-01-SAB

Alveor accompagne son client, un acteur reconnu du secteur de l'inclusion sociale et des services aux entreprises, dans le recrutement d'un Comptable Général H/F en CDI. Dans le cadre d'une création de poste liée au développement de l'activité, vous intégrez un site de 70 collaborateurs (500 en France) et rejoignez une équipe comptable de 4 personnes, rattachée à la Responsable Comptable. Le poste : Alveor accompagne son client, un acteur reconnu du secteur de l'inclusion sociale et des services aux entreprises, dans le recrutement d'un Comptable Général H/F en CDI. Dans le cadre d'une création de poste liée au développement de l'activité, vous intégrez un site de 70 collaborateurs (500 en France) et rejoignez une équipe comptable de 4 personnes, rattachée à la Responsable Comptable. Vous êtes garant de la fiabilité des comptes et intervenez sur un périmètre complet : Comptabilité générale & clôtures -Tenue et supervision de la comptabilité courante -Participation aux clôtures mensuelles et annuelles -Révision des comptes et suivi des justificatifs -Élaboration des dossiers de révision et des documents de fin d'exercice -Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc.) [fiche de poste | Word] Comptabilité auxiliaire (en support de l'équipe) -Suivi de la comptabilité clients : facturation, encaissements, recouvrement -Comptabilité fournisseurs : saisie, contrôle et règlements -Gestion des paiements et suivi des opérations spécifiques Immobilisations & inventaires -Suivi des immobilisations et calcul des amortissements -Participation aux inventaires Reporting -Production des reportings mensuels et indicateurs de performance Issue d'une formation en comptabilité / gestion vous avez une expérience réussie de 4 ans minimum (cabinet ou entreprise) Vous avez de solides bases en comptabilité générale et fiscalité Vous avez une bonne maîtrise d'un ERP comptable, idéalement SAGE 100 Vous faite preuve de rigueur, d'autonomie et avez l'esprit d'analyse Vous avez le sens du collectif et une aisance relationnelle Profil recherché : Poste à pourvoir en CDI à Bouaye (sud de Nantes) Rémunération entre 35 K€ et 38 K€ sur 12 mois selon expérience + Tickets restaurants + Intéressement & participation + Avantages CSE Temps de travail : 35h / semaine Télétravail : 1 jour par semaine Pourquoi rejoindre ce poste ? Une création de poste avec de la visibilité et de l'impact Un environnement utile et porteur de sens Une entreprise engagée, dynamique et bienveillante Une équipe à taille humaine Si ce poste vous intéresse et vous correspond, merci de postuler en ligne sur le site www.alveor.fr