Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d'affaires travaux neufs. VOS MISSIONS * Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu'à la mise en service des installations. * Assurer la coordination des études techniques * Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants. * Gérer le budget, le planning et les ressources. * Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés. * Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE. * Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d'optimisation technique et économique. LOCALISATION : CVDL VOTRE PROFIL * Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement. * Maîtrise des outils de gestion de projet. * Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d'analyse et leadership. * Anglais professionnel souhaité. VOS COMPETENCES ET OUTILS * Formation BAC+5. * Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique. * ¿¿VOS AVANTAGES * Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements, * Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas, * Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %, * Un parcours d'intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière, * Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. Engagés pour la diversité, le handicap et l'égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Atriom recrute un Collaborateur senior H/F en expertise comptable en CDI pour un démarrage dès à présent. Le pôle expertise comptable chez Atriom, ce sont : - +20 collaborateurs engagés, aux compétences complémentaires - 250 clients dont des Groupes avec des problématiques à forte valeur ajoutée - Des outils collaboratifs (Fulll, Yooz) pour fluidifier les échanges - Un portefeuille dédié favorisant une relation de proximité avec le client Missions - Gestion d'un portefeuille de dossiers variés (PME/ETI/Groupes) de la tenue à la révision comptable, - Participation à des missions en équipe, en fonction de la taille des dossiers et/ou des groupes, - Etablissement des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE…), des déclarations d'intégration fiscale, - Etablissement de reporting mensuels et trimestriels, - Travaux de fin d’exercice (participation aux travaux de révision, établissement des documents de fin d’exercice), - Injection et préparation de consolidation packages.Diplômé(e) d'une formation en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Expertise Comptable sur un portefeuille diversifié de PME/ETI. Vous maitrisez Excel. Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’une forte capacité d’investissement, notamment sur des missions complexes. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et d'un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous permettant de traiter l’information avec efficacité et pertinence. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une dynamique collaborative. Vous accordez une importance particulière à la relation client, à la qualité des livrables et au respect des délais. Des déplacements très réguliers à Paris intramuros sont à prévoir.

Dans le cadre d'un renfort, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI de REVEL (31). En collaboration avec Nathanaël le Coordinateur d'agences, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins des clients, Rédiger, diffuser et suivre les annonces, Sourcer et animer un vivier de candidats, Analyser des candidatures, Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, Effectuer les contrôles de références, Rédiger les comptes rendus de vos entretiens, Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Votre profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ? Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...) ? Idéalement, vous connaissez le secteur du travail temporaire ? Si vous êtes doté d'un esprit commercial et d'une énergie dynamique, ne tardez pas et faites nous parvenir dès maintenant votre candidature ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, Une ambiance familiale, De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération fixe + variable non plafonné + RTT.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Participer au recrutement des futurs salariésMettre en ?uvre l'ensemble du process recrutement tout en respectant la politique de recrutement (rédaction des fiches de poste en lien avec les services,diffusion, sourcing, sélection et organisation des entretiens, suivi administratif descandidatures et des stagiaires)Etablir le suivi et l'intégration des candidats/stagiaires nouvellement recrutés Développer des partenariats avec les différents acteurs de l'emploi, les écoles et les universitésIdentifier les meilleurs canaux de recrutement et les mettre en ?uvre. Etre force de proposition et de créativité. Utiliser différents jobboards, réseaux sociaux et outils dédiés : Linkedin Recruiter, CVthèques, Welcome to the Jungle, ?Contribuer à la promotion de la Marque Employeur. Suivre et mettre à jour le reporting de l'activité recrutement. Profil : Vous maitrisez les nouveaux outils et les nouvelles méthodes de recrutements et de formation.Vous connaissez les codes et les attentes des différentes générations présentes sur le marché du travail pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.Vous êtes a? l'aise avec l'outil informatique, en particulier en environnement WINDOWS et vous avez une bonne maitrise du pack office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook).Vous êtes une personne de confiance, fiable, organisée et pragmatique.Poste basé à PARIS (75009). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) COMPTABLE (H/F) pour une société brestoise déployant ses activités sur l'ensemble du territoire. Au sein d'une équipe comptable, et rattaché(e) à un superviseur comptable, vous êtes accompagné(e) pour monter en compétences et devenir rapidement autonome dans la gestion comptable et fiscale de plusieurs établissements. Les missions sur lesquelles vous intervenez incluent : - La saisie des opérations comptables quotidiennes et la gestion des flux dématérialisés, - Les états de rapprochement bancaires et la gestion des flux de trésorerie, - Les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CET, TF ..), - La justification des comptes, - Les écritures de clôture et la préparation des états semestriels et des bilans, - Les liasses fiscales. A terme, vous gérez votre propre portefeuille d'établissements, évoluez en contact direct avec les commissaires aux comptes et les responsables des sites dont vous suivez la comptabilité. Titres restaurant PROFIL : Pour ce recrutement, nous souhaitons rencontrer des candidats ayant validé à minima un Bac +2/3 en comptabilité (BTS, BUT ou Titre dans le cadre d'une reconversion) et justifiant d'une première pratique comptable en entreprise ou cabinet. Idéalement, vous connaissez les contextes multi-sociétés.Avant toute chose cependant, c'est votre curiosité et votre détermination qui feront la différence ! Nous apprécierons également votre rigueur, votre humilité, votre aptitude à gérer les priorités et votre esprit d'équipe. Nous vous proposons un poste à 35H sur une organisation flexible permettant le télétravail (1 jour/semaine), un environnement bienveillant, une possibilité d'évoluer dans vos compétences et de participer au développement de l'activité. Vous bénéficiez de titres restaurant. Cette opportunité est à pourvoir en CDI - base hebdomadaire 35H

LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi Intégrez une équipe passionnée au sein d'un cabinet en plein essor, où l'humain et l'écoute sont au cœur de chaque relation client. L'expert comptable très proche de ses collaborateurs travaille depuis plusieurs années pour rendre l'Expertise Comptable plus performante, plus agile et surtout plus adaptée à la réalité des chefs d'entreprise d'aujourd'hui. Les avantages : * Une équipe bienveillante et dynamique * Des opportunités d'évolution au sein d'un cabinet en pleine croissance * Télétravail * Primes Vos responsabilités incluront : * La tenue de la comptabilité générale et analytique de vos clients * L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) * L'accompagnement de vos clients dans leurs problématiques comptables et fiscales * La veille réglementaire et la mise à jour des connaissances techniques * La participation à la vie de l'entreprise et à son développement Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, etc.) et disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les techniques comptables et fiscales, ainsi que les outils informatiques (Excel, logiciels comptables, etc.). Si vous êtes à la recherche d'un poste de collaborateur comptable confirmé H/F dans une entreprise qui met le bien-être de ses salariés au cœur de ses préoccupations, contactez nous vite ! Rémunération : Entre 36000€ et 44000€ LEA Recrutement Les avantages : * Une équipe bienveillante et dynamique * Des opportunités d'évolution au sein d'un cabinet en pleine croissance * Télétravail * Primes

POSTE CDD 3 MOIS RENOUVELABLE - Améliorer la qualité de vie des résidents - Préserver l'identité du résident et ses habitudes de vie dans son contexte de vie en collectivité - Maintenir et développer un lien social - Stimuler le résident dans ses capacités d'autonomie cognitives et physiques Missions principales: - Evaluation des besoins et des attentes des résidents, en coordination avec toute l'équipe (maintien de la socialisation, des acquis.) - Elaboration et mise en place du projet concernant la personne et le groupe - Concevoir et mettre en œuvre un projet d'animation selon les besoins identifiés/exprimés sur son secteur d'exercice et en transversalité institutionnelle - Evaluation quantitative et qualitative des animations (présentation en CVS, enquête de satisfaction, rapport d'activité annuelle sur l'animation.) - Information et promotion auprès des résidents, des familles, des équipes et des partenaires des différentes animations (affichage planning animation, journal mensuel, communication verbale et mailing) - Développer des partenariats avec les services de proximité, les autres EHPAD, les écoles, etc. - Favoriser et encourager l'implication de l'ensemble de l'équipe et coordonner les actions qui nécessitent la participation des différents services - Communication et coordination avec l'équipe pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité (réunions, PAP, transmissions) - Faire des transmissions individualisées écrites dans les dossiers des résidents (évaluations et suivis) et participer aux transmissions régulièrement - Gérer le budget animation annuel (achat matériel, devis prestataire, devis projet, etc.) - Mettre en place la commission d'animation - Entretenir le matériel d'animation (rangement, nettoyage) - Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires en formation, des services civiques

Nous recherchons pour un de nos clients un (e) Responsable Comptable , basé à Lisses (91) (Anglais exigé)Rattaché au Directeur administratif et financier, vous serez assisté (e) dans vos tâches par 3 responsables de service. En tant que Responsable comptabilité, vous garantissez la qualité et la fiabilité des comptes sociaux de l'entreprise, en assurant leur conformité avec les normes comptables et fiscales. Vous encadrez les équipes du service comptabilité composées d'une vingtaine de collaborateurs, tout en étant le référent technique sur les sujets de comptabilité générale et de fiscalité. Management : Animation du service comptabilité : déterminer et suivre les objectifs de chaque équipe ; assurer le développement et la formation des collaborateurs. Décliner la stratégie de l'entreprise auprès des N-1 afin qu'ils soient le relais au sein de leurs équipes Fiscalité Être responsable de l'ensemble des déclarations fiscales et parafiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, etc.) dans les délais réglementaires Suivre la fiscalité courante, alerter sur les risques, et effectuer une veille fiscale Participer aux contrôles fiscaux et en coordonner les réponses avec les conseils externes si nécessaire Comptabilité Générale : Superviser l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'établissement des états financiers (bilans, comptes de résultat, annexes) Gérer et superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en lien avec le calendrier du groupe Réaliser l'analyse et la justification des comptes généraux, y compris les comptes de provisions, d'immobilisations et de charges constatées d'avance Préparer les dossiers d'audit pour les commissaires aux comptes et assurer le suivi des recommandations Utiliser et contrôler les travaux de clôtures pour le montage des justificatifs de bilan

Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, vous garantissez la bonne gestion et le bon fonctionnement des équipements et installations du site (locaux tertiaires, locaux techniques, infrastructures associées). À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Réaliser la maintenance de premier niveau sur les installations et équipements du site * Assurer la surveillance, la maintenance corrective et préventive des bâtiments et de leurs utilités (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, extérieurs, etc.) * Identifier, proposer et mettre en œuvre des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations * Encadrer et coordonner les sous-traitants intervenant sur site, en veillant à la conformité et à la qualité de leurs interventions (plans de prévention, suivi opérationnel, validation des travaux) * Réaliser ou faire réaliser les procédures de maintenance des équipements et locaux (électricité, CVC, plomberie, serrurerie, menuiserie, systèmes de GTB/GTC, etc.) * Veiller au bon fonctionnement des équipements non techniques * Assurer le suivi des contrôles réglementaires et périodiques * Accompagner et participer aux opérations de déménagements * Proposer des modifications ou projets de rénovation visant à améliorer la performance et le fonctionnement des installations De formation technique électrique, vous avez acquis une expérience en tant que technicien des services généraux avec une connaissance du milieu informatique (salles projets, salles serveurs, .). Vous possédez les compétences suivantes : * Connaissance des normes et de la réglementation en vigueur dans le domaine des travaux électriques, de second œuvre, . * Expert en électricité * Polyvalent sur différents lots techniques (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, automatismes, .) * Capacité à poser des diagnostics et à réaliser des dépannages * Bonne connaissance des outils informatique (pack Microsoft) NC

EN BREF : ASSISTANT COMPTABLE ET ADMINISTRATIF (H/F) / CDI / BORDEAUX SUD / SECTEUR BTP / 28-30K€ BRUT ANNUEL Anthéa, notre experte en recrutement spécialisée en Finance d'entreprise, RH & Paie, recherche pour son client : un ASSISTANT COMPTABLE ET ADMINISTRATIF (H/F). => Notre client : PME en forte croissance spécialisée dans le secteur du BTP. POSTE EVOLUTIF => Vos missions principales en tant qu'assistant comptable et administratif : * Assurer la gestion administrative courante et le suivi des dossiers * Organiser les agendas, réunions et rendez-vous * Suivre les plannings, chantiers et tableaux de bord * Gérer l’accueil téléphonique et physique * Faciliter la circulation des informations en interne * Réaliser la saisie comptable (achats, banque, ventes), le lettrage et la facturation * Rédiger divers documents et courriers professionnels * Gérer les emails et le courrier entrant/sortant * Passer les commandes de fournitures et de matériel * Participer à la dématérialisation et au classement des documents * Adapter et faire évoluer les missions selon les besoins et les compétences PROFIL Pour réussir vos missions d'assistant comptable et administratif H/F, vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité/ gestion / assistanat etc ... type et pouvez justifier d’une expérience significative minimum 3 sur un poste similaire. La connaissance du BTP / CVC est indispensable Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon relationnel et le sens du service client. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Environnement de travail dynamique et convivial - Opportunités de développement professionnel - Participation à des projets innovants et écologiques LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé : Anthéa Forge - Deuxième entretien : avec le DG