L'animateur(trice) a pour missions de : - Développer, organiser et conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes. - Développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en oeuvre d'une vie sociale. Encourager l'expression, la créativité par des techniques variées : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédia, activités physiques et culturelles. ACTIVITES PRINCIPALES : - Proposer des activités variées et innovantes - S'adapter et se tenir informer de l'évolution et de l'état de santé de la personne - Maintenir et encourager l'autonomie de la personne : expression corporelle, bal, thé dansant, jeux d'adresse, etc - Favoriser les rencontres inter-établissements et intergénérationnelles - Proposer des activités constantes et régulières (repères pour les résidents) : Lecture du journal, atelier mémoire, chant, quiz - Valoriser le résident par la création de son domicile et de la structure (art-créatif, décoration, tricot/couture) - Respecter la liberté du choix de chaque résident (soumettre et proposer) - Encourager la participation de chaque résident dans son projet personnalisé - Favoriser les échanges entre les résidents et les inviter à s'exprimer pour l'élaboration du projet d'animation (ex : commission animation) - Décorer et s'approprier son lieu de vie - Favoriser les repères calendaires (évènements de l'année) - Valoriser les compétences de chacun (ex : cuisine, pâtisserie, jardinage, décoration, etc) - Renforcer le bien-être et l'estime de soi (expo-vente de vêtements, pose de vernis, maquillage, etc) - Développer et proposer des activités en lien avec l'extérieur (sorties, expo, cinéma, etc) - Favoriser des activités spatiaux-temporelles, émergence de souvenirs, réminiscence (lecture du journal, quizz, atelier mémoire, etc) - Animer des temps d'échanges avec les résidents (ex : préparation au CVS, commission d'animation) - Proposer des temps d'échanges individuels adaptés à chaque résident - Annoncer les activités, le programme et les projets aux résidents et aux familles - Afficher les plannings et les informations diverses (panneaux d'affichages, site Internet) - Participer aux temps de transmissions/synthèse orale-écrite - Participer à l'élaboration du « Rapport d'activité » en ce qui concerne les données liées à l'animation Horaire de travail : 9h45-12h30 et 13h00-17h30 Organisation du temps de travail : cycle RTT Temps de préparation : un matin par semaine (9h45-12h45) Repos fixes : samedi, dimanche et férié (travail occasionnel sur les temps week-ends et fériés) Poste à pouvoir au 01/09/2026.

Avant de vous présenter cette opportunité, permettez-moi de vous dire quelques mots à notre sujet : Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement spécialisé dans les missions en intérim, CDD et CDI, intervenant principalement dans les domaines de l'ingénierie, de la finance et des fonctions support. Nous faisons partie du réseau Mistertemp'group, qui compte aujourd'hui plus de 220 agences implantées sur l'ensemble du territoire français. Je me présente, Paul, consultant spécialisé en comptabilité et finance, et je serai votre contact privilégié tout au long de votre parcours de recrutement. Nos engagements reposent sur trois piliers essentiels : Collaboration : Un suivi personnalisé assuré par un expert métier dédié.Performance : Une approche de recrutement moderne visant à trouver le poste en adéquation avec vos attentes.Clarté : Une transparence totale avec une communication régulière sur l'évolution de votre candidature. Aujourd'hui, Lynx RH Saint-Étienne accompagne l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable implanté à Saint-Étienne Technopole, dans le recrutement d'un Collaborateur Comptable H/F pour un poste à pourvoir en CDI à partir de septembre 2026. Vos missionsAu sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour son management bienveillant et son attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, vous intégrez une équipe comptable et prenez en charge la gestion d'un portefeuille de plusieurs clients, en garantissant la fiabilité des comptes et le respect des échéances légales. Tenue et révision comptable jusqu'au bilan d'un portefeuille de clients diversifiéÉtablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE)Suivi des rapprochements bancaires et des immobilisationsParticipation à l'élaboration des situations intermédiaires et du bilan annuelRelation directe avec les clients du portefeuilleVeille à l'application des normes comptables en vigueur Profil recherchéFormation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptableMaîtrise des outils comptables (type Cegid, Sage) et du Pack OfficeRigueur, autonomie et sens de l'organisationBon relationnel et capacité à travailler en équipe Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € par an

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre de sa croissance, l'agence Fauché Technologies basée à Frontignan recrute : Un automaticien (H/F) En étroite collaboration avec le chargé d'affaires et l'équipe en place. Vos missions principales Réaliser l'analyse fonctionnelle sur la base du cahier des charges client. * Développer les programmes automates, interface homme machine, SCADA, programmes robots, informatique industrielle spécifique. * Réaliser les tests d'intégration. * Effectuer la mise en service et la formation des utilisateurs * Participer aux maintenances préventives et curatives des systèmes automatisés Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation en informatique industrielle ou équivalent. Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de programmation d'automates (Schneider, Siemens, Rockwell), et de supervision (INTOUCH, PANORAMA, WinCC Vous savez faire preuve de souplesse et de rigueur, et disposez d'un sens de l'organisation accru. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Avantages RTT * Titres restaurant * Intéressement et participation suivant les résultats de l'agence * Mutuelle et prévoyance Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client entreprise de travaux en fluides et TCE, son futur conducteur de travaux CFO/CFA H/F. Je recrute pour une entreprise familiale indépendante d'une trentaine de collaborateurs, spécialisée depuis plus de 35 ans dans les travaux en CFO/CFA, CVC et TCE sur des projets tertiaires et publics (bureaux, plateformes logistiques, équipements publics). Les atouts de l'entreprise : Structure à taille humaine et esprit d'équipe fort Activité en croissance avec un carnet de commandes solide Projets variés et techniquement intéressants Démarche RSE reconnue (EcoVadis) Réelles perspectives d'évolution Rattaché(e) à un Chargé d'Affaires, vous prenez en charge : La préparation, l'organisation et le suivi des chantiers Le pilotage technique, administratif et financier des opérations L'encadrement des équipes et sous-traitants La relation client et la participation aux réunions de chantier Le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Le suivi des approvisionnements et des réceptions de travaux Passage à l'agence une fois par semaine apprécié. Conditions CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : 45 à 55 K€ brut/an selon profil Véhicule de fonction Téléphone et ordinateur portable Mutuelle Pro BTP Chèques cadeaux pour événements familiaux Intégration Semaine d'onboarding Rencontres avec les équipes Visites de chantiers Processus de recrutement Entretien avec Fed Construction (si nous ne nous connaissons pas) Entretien avec le Directeur et un Responsable de Pôle Retour rapide et prise de décision en circuit court Description du profil : De profil type minimum Bac + 2 en électricité, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux CFO/CFA sur des projets tertiaires. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Savoir-faire Gestion complète de chantiers CFO/CFA Lecture de plans et compréhension technique globale Pilotage de sous-traitants Suivi financier et respect des budgets Savoir-être Esprit d'équipe et sens de la collaboration Engagement et fiabilité Adaptabilité dans un environnement dynamique Sens du service client Envie de s'inscrire dans un projet d'entreprise familial

Career Opportunities: Valuer (Fixed-term contract - 12 months) (124717) Requisition ID 124717 - Posted 10/07/2026 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (2) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. FundPartner Solutions provides a full suite of fund administration and private label funds services. The global team of industry experts specialises in fund domiciliation, registration and governance, as well as risk compliance and investment management services. Operations provide secure and efficient processing of Pictet's banking transactions and investment funds. Our teams ensure all activities follow regulations and manage risks. By developing and maintaining a modern, robust infrastructure, we guarantee reliable, high-quality services for Pictet wealth management, asset management and real estate clients. Your role The main objective of this position is to perform in-depth analysis and checks on all types of investments in funds managed by FundPartner Solutions (FPS). The Valuer will play a key role in establishing and verifying valuation procedures, with a particular focus on Hedge Funds and Private Assets. The ideal candidate will demonstrate strong analytical skills, rigor, and a collaborative team spirit to analyze Audited Financial Statements and ensure the highest standards of accuracy and compliance. • Audited Financial Statement Analysis: Analyze Audited Financial Statements of Hedge Funds and Private Assets to ensure accurate valuation and compliance with internal and regulatory standards. • Drafting and Review: Experience in drafting or working on Audited Financial Statements is considered a strong asset. • Audit and Client Requests: Respond to audit requests and client inquiries, providing detailed financial information or valuation methodologies to ensure compliance and client satisfaction. • Risk Reporting Management: Manage risk reporting and conduct risk analysis through audited financial statements to identify areas of improvement or potential risks. • Valuation Activities Reporting: Measure and report on valuation activities, ensuring excellent client service by providing accurate and timely reports. • Back Testing Reporting: Present back testing reports to Conducting Officers or Boards as required, demonstrating the ability to clearly communicate findings and recommendations. Your profile • Master's degree in Economics or Finance • Fluent in french and english • 3 to 5 years experience in valuation, pricing, or corporate action, with a strong focus on analyzing Audited Financial Statements of Hedge Funds and Private Assets. Experience in drafting or working on Audited Financial Statements is a plus. Experience in the audit of alternative funds (Hedge Funds or Private Assets) is also considered a strong asset. • Excellent knowledge of financial products and their valuation. • Broad knowledge of funds regulation and fund administration. • Experience with data vendors such as Bloomberg, Markit, ICE, Reuters. • Proficient use of data and communication tools (e.g. MS Office suite, Business Object, Tableau, etc). • Experience in the audit of alternative funds (Hedge Funds or Private Assets) is a plus. • Experience with online collaboration tools and digital reporting platforms is an asset. • Strong analytical skills and attention to detail. • High level of rigor and organizational skills. • Excellent problem-solving abilities. • Strong team spirit and ability to collaborate effectively. • Ability to present complex information clearly to senior management, Conducting Officers, or Boards, including back testing reports. Note We will not accept any CVs via agencies Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un acteur majeur des travaux , un Responsable Corps d'États Techniques (CET) (h/f) pour suivre un chantier situé près de Perpignan. Le poste est idéalement à pouvoir entre Nîmes et Toulouse pour un chantier à Perpignan. Contexte : Dans le cadre d'un projet de construction d'envergure , nous recrutons un(e) R esponsable CET pour piloter les lots techniques, depuis la phase d'étude jusqu'à la phase d'exécution, sur un programme s'inscrivant sur plusieurs années. Vos missions : Phase études / préparation * Analyser les pièces marché (DCE, dossiers techniques…) et identifier les interfaces ainsi que les contraintes spécifiques du projet. * Participer aux arbitrages techniques et à l'optimisation des solutions, en collaboration avec les bureaux d'études internes et externes. * Contribuer au chiffrage des lots techniques et à la rédaction des pièces de consultation. * Définir les stratégies de phasage, de logistique et d'organisation des différents intervenants techniques. Phase exécution / suivi de chantier * Piloter et coordonner les lots techniques : CVC, plomberie, CFO/CFA, SSI, GTB Garantir la conformité réglementaire, technique et sécuritaire des travaux. * Assurer le respect des coûts, des délais et des exigences qualité. * Animer les réunions CET, assurer les interfaces avec le gros œuvre et les corps architecturaux. * Encadrer une équipe de spécialistes techniques dédiés. * Participer aux essais, aux mises en service, aux réceptions et à la levée des réserves Description du profil Formation technique supérieure (ingénieur ou équivalent ; Bac +2/3 avec forte expérience admise Expérience d 'au moins 10 ans en conduite de travaux CET sur des opérations techniques complexes Expérience en environnement sensible (ERP, hospitalier, sites sécurisés Rigueur, capacité d'adaptation, leadership et aptitude à coordonner plusieurs lots techniques simultanément. * Maîtrise des réglementations applicables aux installations techniques. * Une expertise en CFO/CFA ou dans le domaine de la sûreté serait un réel atout. Ce que nous offrons Notre client propose un environnement qui valorise Le respect, l'engagement, l'esprit pionnier et la transmission. * Des parcours de formation complets (management, technique, sécurité Une politique de rémunération individuelle attractive (revue salariale, bonus potentiels, véhicule Des dispositifs d'épargne salariale parmi les plus performants du marché. * De réelles perspectives d'évolution, grâce à une politique de mobilité interne structurée.

Description du poste : Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte leader dans son domaine, de l'un de ses clients, son futur Dessinateur Bureau d'Etudes Electricité H/F CDI à Mouilleron-le-Captif (85). Au sein d'un bureau d'études pluridisciplinaire (dessinateurs projeteurs, techniciens d'études CVC, mécanique…), vous participez à la conception et au dimensionnement des installations électriques de bâtiments (courants forts / courants faibles). Dans ce cadre, vos principales missions seront Réaliser le dimensionnement et la conception des installations électriques en respectant les réglementations applicables selon les typologies de bâtiments (ERP, ERT, établissements d'accueil de la petite enfance, restauration, etc Assurer une veille technique et réglementaire sur l'évolution des normes et proposer des améliorations pour optimiser les conceptions et solutions techniques. * Identifier des axes d'amélioration des processus de conception et contribuer à la résolution des problématiques rencontrées en production sur les installations électriques. Les atouts du poste * Diversité des projets * Dynamique d'études : gestion de plusieurs projets en parallèle avec des cycles d'études relativement courts. * Travail collaboratif avec les autres techniciens d'études pour partager bonnes pratiques et retours d'expérience. * Participation active à l'amélioration continue des méthodes et solutions techniques. * Perspectives d'évolution technique possibles : thermique, tutorat, gestion de projet ou gestion de la donnée technique. Conditions et avantages * Rémunération annuelle : 32 000 € à 37 000 € brut selon profil * 1 journée de télétravail par semaine * Titres-restaurant et chèques vacances * CSE - primes annuelles et avantages internes Description du profil : Idéalement titulaire d'un BTS, DUT ou d'une licence professionnelle en génie électrique appliqué au bâtiment, vous souhaitez évoluer au sein d'un bureau d'études et participer à la conception d'installations électriques. Le poste est également ouvert aux jeunes diplômé(e)s souhaitant développer leurs compétences dans un environnement technique stimulant. Vous serez notamment amené(e) à travailler avec des logiciels de conception et de dimensionnement tels que Revit et Caneco. Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et impliquée, appréciant le travail en équipe et désireuse de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. Envie de rejoindre un environnement technique collaboratif et de contribuer à des projets variés ? Postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

POSTE : Chef de Mission - Collaborateur Comptable Manager H/F DESCRIPTION : Au sein du cabinet, vous intervenez en qualité de référent technique sur un portefeuille clients varié et prenez en charge la supervision des dossiers, de la révision jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer et superviser un portefeuille clients en autonomie - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs comptables - Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs - Contrôler le suivi des règlements clients et fournisseurs - Vérifier les notes de frais, les écritures de paie et les écritures de TVA - Assurer la bonne comptabilisation des immobilisations - Analyser les comptes généraux, les provisions, les immobilisations et les comptes de haut de bilan - Réaliser et superviser les écritures d'inventaire - Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Élaborer ou superviser l'établissement des bilans, comptes de résultat et liasses fiscales - Calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés - Réaliser ou contrôler les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : TVA, IS, CFE, CVAE, TVS - Suivre la trésorerie et les rapprochements bancaires - Conseiller les clients dans le pilotage de leurs obligations comptables et fiscales - Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des clients - Veiller à la qualité de production des dossiers et au respect des délais - Participer à l'organisation du pôle comptable et à l'amélioration des process internes - Contribuer à la digitalisation des pratiques et à la bonne utilisation des outils de dématérialisation - Assurer une veille comptable, fiscale et réglementaire PROFIL : Issu d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience solide en cabinet d'expertise comptable, idéalement sur un poste de collaborateur confirmé avec supervision ou sur une fonction de chef de mission. Vous maîtrisez la révision comptable, l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, et vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les dossiers tout en accompagnant les équipes au quotidien. Le cabinet recherche un profil : - Autonome et techniquement solide - Capable de superviser et sécuriser la production comptable - À l'aise dans l'encadrement ou l'accompagnement de collaborateurs - Organisé, rigoureux et fiable - Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse - Reconnu pour son relationnel client et sa posture de conseil - Sensible aux enjeux de digitalisation et d'optimisation des méthodes de travail - Capable de conjuguer technicité, accompagnement d'équipe et qualité de service

Au sein du service Facility Management, nous recherchons un Technicien de Maintenance F/H en CDI. Rattaché au Responsable Maintenance, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes basée sur le campus de Marseille. Vous travaillerez en relation avec l'ensemble des directions en interne ainsi que les associations étudiantes. Vous aurez en charge l'entretien technique du site, vous vous assurerez du bon fonctionnement des équipements sur le campus et vous aurez en charge une partie logistique du service (manutention exclusivement). Le poste recherché aura la répartition suivante : 3/4 technique et 1/4 logistique. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES Effectuer des opérations multi-techniques Effectuer les opérations de maintenance préventive planifiées Effectuer les opérations de maintenance corrective : recherche et diagnostic de pannes, interventions de réparation Assurer le contrôle, la réparation et l'entretien des différentes installations du site au quotidien Effectuer tout type de réparation ou de petits travaux (serrurerie, électrique, menuiserie, .) Faire remonter les constats au responsable en les qualifiant (risques, urgences) Répondre aux sollicitations des collaborateurs et intervenants externes par téléphone, mail Assurer une présence aux divers évènements en cas de problèmes techniques (astreintes exceptionnelles possibles) Réception et accompagnement des prestataires extérieurs pour les opérations de maintenance du site Effectuer les différentes manutentions régulières (déménagement, déplacement mobilier, colis, .) Travailler en collaboration avec le service logistique : Effectuer quotidiennement les remises en place des salles de cours et espaces de travail collaboratif Participer à la mise en place des événements et des salles de classes SOFT SKILLS Travail en équipe Polyvalence/Adaptabilité Réactivité Qualités relationnelles et organisationnelles Sens du service et de l'écoute Autonomie Profil recherché et compétences métier : De formation Bac/Bac Pro Technique (maintenance industrielle, électrique ou climatisation) Expérience souhaitée sur un poste similaire entre 5 et 10 ans maximum Connaissances souhaitées en CVC, serrurerie, plomberie Habilitation électrique BT/HT Capacité d'organisation et de priorisation des tâches Utilisation des outils informatiques Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Non cadre Rémunération fixe sur 13 mois 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance Prise de poste : septembre 2026 #TDFE2026

Rejoignez un leader du recrutement en France, riche de plus de 70 ans d'expertise en ressources humaines. Engagé auprès des entreprises et des talents, nous offrons des solutions sur-mesure pour accompagner leur réussite. Pour soutenir son développement, l'agence de Villepinte, spécialisée en logistique, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement. Intégrez une équipe dynamique et investie, dans un environnement stimulant, et participez activement au recrutement des talents pour répondre aux besoins stratégiques de nos clients. Missions principales : Le chargée de recrutement est le garant du recrutement des besoins de nos prospects/clients du suivi administratif et contractuel des intérimaires ainsi que leur accompagnement tout au long de leur contrat. Activités principales : - Sourcing des candidats : Publication d'annonces, optimisation des outils de data ( CVthèques..) - Evaluation et recrutement : Mener des entretiens, réaliser des visites de poste, assurer le suivi des candidatures, optimiser les outils mis à disposition. - Accompagnement du salarié : Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail, fidéliser les salariés intérimaires , favoriser les montées en compétences, - Suivi clients / prospects et satisfaction : Assurer le suivi régulier des commandes et identifier les besoins potentiels des clients actifs, réaliser des propositions actives, analyser les retours des clients et mettre en place des actions correctives - Gestion administrative du personnel : Contrôle de conformité des dossiers, rédiger les contrats ainsi que le suivi administratif ( AT, prévoyance, visite médicale) Horaires : de 8h30 à 18h, incluant deux heures de pause. Nous recherchons un profil Bac +5 en RH, techniques de commercialisation ou équivalent par expérience. Les compétences attendues incluent : sourcing, conduite d'entretiens, gestion des compétences, législation du travail temporaire, management des risques et maîtrise des outils digitaux. Qualités essentielles : écoute, relationnel, proactivité, maîtrise de soi, capacité à convaincre, adaptabilité, orientation résultats et sens du service (interne/externe). Vous avez le goût du contact, un excellent sens de l'organisation et souhaitez participer activement à la mise en relation entre les entreprises et les talents ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en recrutement sera valorisée ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission