Description du poste INSTRUIRE LES HOMOLOGATIONS DES SI AU REGARD DES ENJEUX SSI ET OPÉRATIONNELS : -Participer à l'établissement des dossiers de sécurité des SI en appui des directions de programmes ou de projets ; -Conseiller et apporter un appui en phase de conception, analyser l'adéquation du contexte d'emploi et des exigences de sécurité ; -Contribuer au suivi de la définition et de la réalisation de certains projets ou programmes PARTAGE DE CONNAISSANCES ET VEILLE TECHNOLOGIQUE DANS SON DOMAINE D'EXPERTISE: -Être l'interface entre les experts extérieurs du domaine de la gouvernance et l'autorité fonctionnelle directe ; -Maintenir ses connaissances à jour sur les évolutions des référentiels, normes et solutions de sécurité et des innovations sur son périmètre d'expertise. -Rester informé des vulnérabilités et des menaces en cybersécurité (CVE, APT ASSURER UN SUIVI DES HOMOLOGATIONS DANS SON DOMAINE D'EXPERTISE: -Suivre la réalisation des actions demandées par les rapports de contrôle, d'audit ou d'inspection ; -Préparer et participer aux actions de revues de risques à mener sur les SI PRÉPARER ET PARTICIPER AUX COMMISSIONS D'HOMOLOGATION DES SI : -Organiser et planifier les commissions d'homologation réunissant les principaux acteurs ; -Conseiller le RSSI sur la réalisation de sa présentation et préparer la commission ; -Participer à la rédaction du compte-rendu de commission et archiver le dossier de sécurité ; Description du profil : Le candidat devra posséder une connaissance des principaux textes réglementaires liés à la cyber sécurité ainsi qu'une expérience dans le domaine de l'homologation des systèmes d'information. Rigoureux et organisé, le candidat devra faire preuve de curiosité, d'un très bon esprit d'initiative et d'un sens de l'anticipation élevé. Le bureau auquel il sera rattaché traite de l'homologation des systèmes d'informations et de communication à vocation opérationnelle, des plateformes de systèmes expérimentaux ainsi que des capacités de milieu mettant en œuvre des interconnexions multiniveaux et/ou multi-contextes. Des responsabilités managériales peuvent éventuellement être rattachées au poste. Formation : Bac +3 à Bac +5, dont une spécialisation en informatique et en cybersécurité. Responsable SSI d'organisme (OSSI, RSSI A) - Responsable SSI de programme ou projet (RSSI P). 5 à 10 années d'expérience. Connaissance de la conduite des programmes d'armement souhaitable. Evolution au sein de la chaine SIC des Armées en interne GCA (CALID - CASSI - ACADEMIE) ou dans les armées, directions et services du MINARM. Encadrement intermédiaire, expertise dans les domaines de la cybersécurité.

ADECCO LONS LE SAUNIER recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la plomberie et les systèmes CVC (chauffage, ventilation et climatisation), un Plombier Chauffagiste H/F. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise dans l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements sanitaires et de chauffage auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à : - Réaliser l'installation des équipements sanitaires et des réseaux de plomberie - Effectuer la pose, le raccordement et la mise en service des systèmes de chauffage - Assurer l'entretien préventif des installations de plomberie et de chauffage - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de dépannage - Procéder aux réparations et aux remplacements des équipements défectueux - Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Respecter les normes de qualité, de sécurité et les réglementations en vigueur - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements - Assurer un reporting des interventions réalisées Profil recherché. - Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste de plombier chauffagiste et maîtrisez les techniques d'installation, de maintenance et de dépannage des équipements sanitaires et thermiques. - Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de l'organisation. - Votre esprit d'équipe, votre professionnalisme ainsi que votre sens du service client seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. - Vous appréciez le travail de terrain et savez vous adapter aux différentes situations rencontrées chez les clients. - Permis B obligatoire Conditions du poste. - Poste à pourvoir rapidement - Horaires de journée : 7h45 - 12h00 / 13h00 - 17h00 - Rémunération : 13 € brut/heure - Mission évolutive selon l'activité de l'entreprise - Secteur : Lons-le-Saunier et environs Si cette offre vous intéresse, contactez nous ou candidatez directement en ligne ! Les avantages Adecco. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte Épargne Temps rémunéré (CET) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques culture, billetterie parc cinéma, location vacances.) - Parrainage (prime pour recommandation) - Club fidélité (accès à diverses enseignes) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité.

Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de bâtiment, la plomberie et le génie climatique, reconnue sur la Côte d'Azur pour son savoir-faire et sa capacité à mener à bien des chantiers variés (logements collectifs, bâtiments tertiaires, réhabilitations et villas de standing). Rejoindre cette structure à taille humaine, c'est intégrer une équipe dynamique où la qualité de réalisation, l'organisation de terrain et l'esprit de famille sont placés au cœur des priorités. L'entreprise offre un cadre de travail motivant avec des moyens adaptés pour réussir vos projets. Description du poste Rattaché(e) directement au Chargé d'Affaires ou au Conducteur de Travaux, vous assurez la préparation, l'organisation et la direction opérationnelle des chantiers de plomberie, sanitaire et CVC. Vos missions principales : - Préparation et organisation : Analyser les plans d'exécution et les schémas fluides, anticiper les besoins en matériels, outillages et approvisionnements sur chantier. - Encadrement terrain : Animer et manager au quotidien vos équipes de plombiers/tuyauteurs ainsi que les sous-traitants. Répartir les tâches et veiller au respect des délais d'exécution. - Suivi technique et qualité : Piloter la pose des réseaux (EF/EC, évacuation, chauffage, sanitaire), contrôler la conformité des installations par rapport aux normes DTU en vigueur et effectuer les essais de mise en eau/pression. - Gestion et suivi : Participer aux réunions de chantier, suivre l'avancement des travaux, gérer les imprévus de terrain et faire remonter les éléments d'avancement pour la facturation. - Sécurité : Faire appliquer de manière stricte les règles d'hygiène et de sécurité (EPI, travail en hauteur, habilitations) sur l'ensemble de vos zones d'intervention. Descriptif du profil Nous recherchons un(e) véritable homme/femme de terrain, expert(e) technique en plomberie et doté(e) d'un leadership naturel. - Formation : Titulaire d'un CAP, BP, Bac Pro ou BTS en Plomberie, Sanitaire ou Génie Climatique (ex: TISEC, TMSEC). - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans en tant que Chef de Chantier ou Chef d'Équipe confirmé en plomberie BTP. - Compétences techniques : Excellente maîtrise de la lecture de plans, des techniques de façonnage (cuivre, acier, PER, multicouche, PVC), des réseaux d'évacuation et de la réglementation sanitaire/ERP. - Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, aisance relationnelle et autorité bienveillante pour fédérer vos équipes. - Mobilité : Le Permis B est indispensable pour assurer vos déplacements quotidiens sur les différents chantiers du département.

Description du poste : LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel ? Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Rattaché au Directeur de Projet, vos principales missions sont de : Piloter et coordonner les travaux Gros œuvre sur des projets de Data Centers à forte technicité Organiser, planifier et suivre l'exécution des travaux dans le respect des coûts, délais et exigences qualité Encadrer les équipes travaux et coordonner les sous-traitants sur site Contrôler la conformité technique des ouvrages (fondations spéciales, infrastructures béton, dallages techniques, structures, clos-couvert) Assurer l'interface avec les lots techniques (CVC, électricité, sûreté, SSI) afin de garantir la bonne intégration des infrastructures critiques Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus Anticiper les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées Garantir le respect des règles de sécurité et des exigences environnementales Assurer le reporting régulier auprès de la direction de projet Vous travaillerez principalement sur des projets de type Data Centers et bâtiments techniques à haute valeur ajoutée technologique. Description du profil : De formation Bac +5 type école d'ingénieur spécialisée en Génie Civil ou Bâtiment, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en conduite de travaux Gros œuvre, idéalement sur des projets industriels, bâtiments techniques ou infrastructures critiques. Vous maîtrisez obligatoirement les outils de planification type MS Project et idéalement Primavera. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur, votre capacité d'anticipation, votre sens des responsabilités et votre aptitude à piloter des opérations complexes en environnement exigeant.

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit. L'équipe de Pamiers recrute son futur Attaché(e) de Recrutement H/F pour un CDD (3 mois) dès que possible. Ton quotidien chez nous ? Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées. Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l'aventure. Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition. Mener des entretiens où l'on parle aussi bien de savoir être que de compétences. Gérer la partie administrative liée à l'emploi, de la création des dossiers intérimaires à l'élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l'envoi des relevés d'heures. Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l'accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité...). Ce que tu peux apporter à l'équipe ? De la curiosité, de l'écoute, et une énergie communicative au quotidien. À l'aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité. Cette envie sincère de faire la différence - pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens. Pourquoi nous rejoindre ? - 11 jours de RTT, - Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux...). - Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du recrutement - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de sourcing et de sélection de candidats - Capacité à mener des entretiens de recrutement de manière autonome - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance. Ici, on t'accompagne, on te forme, et surtout... on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Tes missions et challenges Rattaché(e) à l'agence (Agence Ouest (Le Rheu), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t'est confié. Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients. Plus précisément tes missions sont?: Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages, Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive, Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation, Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, Être responsable de la gestion de l'équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants, Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents, Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site, Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,? Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires, Assurer les contacts directs avec les clients, Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique, Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions. Et si c'était toi ? Tu as une formation technique et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF SATREM, on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages CSE Accord d'intéressement et de participation RTT Indemnités de déplacement Véhicule Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF SATREM, tu trouveras : Une entreprise dynamique et en pleine croissance Un management de proximité De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Services ) l'énergie en, un an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC) H/F. Rattaché(e) et intégré(e) au sein d'un Centre Opérationnel, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L'objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ; - Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ; - Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ; - Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'oeuvre ; - Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d'intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où vous préparerez certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (MELEC, MFER, MEE, ICCER, MSPC.). Ce que l'on attend de vous : - De bonnes bases en électricité ; - De la rigueur, de la curiosité et de l'esprit d'équipe. - Une volonté de s'engager dans la transition énergétique ; - Un souhait de spécialisation dans un métier d'avenir ; - De la rigueur, de la curiosité et de l'esprit d'équipe. Ce que vous attendez probablement de nous : - Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur ! - Des missions diversifiées et toujours intéressantes ! - Une rémunération et des avantages. - Le développement de vos compétences tout au long de votre formation ! - De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat ! Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur les lieux suivants : DENAIN, CAMBRAI, CAUDRY, ABBEVILLE, DUNKERQUE, CALAIS, VALENCIENNES, MAUBEUGE, BERCK.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un dessinateur spécialisé REVIT MEP pour un projet nucléaire militaire. Rôle : Le métier d'« Installation Générale » contribue à la conception et au suivi de réalisation d'installations industrielles neuves ou à réhabiliter. De la faisabilité à la mise en service, ce métier est responsable de : - La conception de l'aménagement global d'une installation, en lui donnant sa dimension physique à partir des données de procédé et des exigences de sûreté. - La coordination spatiale de l'ensemble des corps d'état (gestion des espaces, consolidation des données des autres métiers, gestion technique des modifications). - Le suivi de lots ensembliers, souvent des marchés de fonction (ex. : unité procédé, station de compression, transports pneumatiques, Pipe Rack tous corps d'état). Mission : Les activités principales incluent : - Modélisation 3D des réseaux CVC, plomberie, électricité sur Revit MEP - Élaboration de plans d'exécution, coupes et nomenclatures à partir de la maquette BIM - Participation à la coordination technique inter-lots (revues de clash, réunions BIM) - Création et gestion de familles paramétriques sous Revit - Bonne maîtrise des normes techniques en vigueur (RT, sécurité incendie, etc.) - Compréhension des niveaux de détail BIM Avantages: Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise Prime vacances de 10%- Prime panier Intéressement Profil recherché : - L'entreprise travaillant dans le secteur du nucléaire militaire, des conditions de nationalité s'appliquent - Diplômé(e) dans le domaine de la mécanique/chaudronnerie/tuyauterie de niveau BAC +2/3 (BUT/BTS CPI, GMP). - 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie, idéalement en mécanique ou tuyauterie / secteur nucléaire / Militaire - Maîtrise de REVIT MEP requise. - Connaissances en Navisworks appréciées. - Aisance rédactionnelle et maîtrise d'Excel et Word. - Autonome, rigoureux(se) et capable de s'intégrer au sein d'une équipe. Notre processus de recrutement : Nous nous engageons à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : Un premier échange de 20 minutes (téléphonique) avec l'assistante de direction pour vous présenter le poste, ses avantages et comprendre votre projet professionnel. Un second entretien avec le directeur général pour entrer dans les détails techniques du poste et de la mission. Un dernier entretien avec le client pour finaliser le recrutement. Si votre profil correspond et que vous avez envie de rejoindre une entreprise innovante, n'hésitez plus !

Adecco recrute un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (H/F). Nantes (44) À partir de septembre 2026 Stage - Durée: 2 à 5 mois. Stage alterné ou stage à temps plein Vous souhaitez découvrir le monde du recrutement au sein d'un acteur majeur des ressources humaines ? Vous aimez le contact humain, relever des défis et travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe Adecco Nantes Tertiaire ! . Votre mission. Intégré(e) à une équipe de consultants en recrutement, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement et à la vie de l'agence. Accompagné(e) par votre tuteur, vous développerez progressivement votre autonomie sur les missions suivantes : - Accueillir les candidats en agence et par téléphone ; - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards ; - Sourcer des candidats sur les CVthèques et les réseaux professionnels ; - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement ; - Évaluer les compétences et les motivations des candidats ; - Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs ; - Participer au suivi des intérimaires en mission ; - Assurer la relation avec les clients et les candidats ; - Contribuer aux actions de recrutement (forums, job dating, partenariats écoles, etc.) ; - Participer au développement commercial de l'agence selon votre progression. Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Commerce ou équivalent. Vous êtes : - Curieux(se) et motivé(e) par les métiers des ressources humaines ; - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens de l'écoute ; - Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique ; - À l'aise avec les outils informatiques et la communication téléphonique ; - Force de proposition et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la relation client, le commerce ou les ressources humaines est un plus, mais n'est pas indispensable. . Ce que nous vous proposons. - Une immersion au sein d'une agence spécialisée dans les métiers du tertiaire, de la relation client, du commerce et de la restauration ; - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage par un tuteur expérimenté ; - La découverte de l'ensemble des métiers du recrutement et des ressources humaines ; - Des missions variées avec de réelles responsabilités ; - Une ambiance de travail conviviale, bienveillante et stimulante. Vous recherchez un stage formateur, responsabilisant et enrichissant ? Rejoignez l'équipe Adecco et développez vos compétences aux côtés de professionnels passionnés ! Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel !

Au sein de la Département Learning & Development, vous êtes intégré(e) au service « Missile Systems University (MSU)» en charge de la conception, du développement et de la livraison des formations génériques aux clients domestiques et exports de MBDA. Objectif de votre alternance : Découvrir le domaine de la formation client afin de monter en compétence et devenir un acteur important des projets du service tout en étant en support à l'activité de l'équipe. Grâce à vos compétences, vous : - Participez à l'organisation des formations (récupérer les supports de formations, gestion des templates tout en respectant les chartes, réservation des salles/restaurants, accueil des clients,...) ; - Assurez l'interface avec différents acteurs (formateurs internes, service achat, prestataires externes, etc....) ; - Participez aux différents projets transverses de développement du service ; - Développez l'image de marque de la Missile Systems University (actions de communication, rédaction d'articles sur l'intranet, identification des goodies, plaquettes explicatives pour promouvoir l'activités,...) ; - Contribuez au développement du réseau de formateurs internes du groupe MBDA ; - Alimentez la base de données du service (calendrier des formations, plannings liés à chaque session, bibliothèque des programmes de formations). Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (chef de projet, collaborateurs internes,...). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.