Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Système Confirmé H/F et vous présentons les points clés du poste :Poste en CDIBasé en périphérie de Strasbourg, accès en trainSecteur de l'IndustrieLes conditions :Fourchette salariale : k€ selon le profil et les expériencesMode de travail : présentiel/hybrideRestaurant d'entreprisePrimes (intéressement, vacances, cooptation)CELes missions : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous faites évoluer et maintenez les infrastructures IT du groupe en garantissant leur disponibilité, leur sécurité et leur performance. Vos responsabilités : Conception, implémentation et optimisation des solutions techniquesConcevoir et/ou mettre en œuvre des architectures IT robustes, évolutives et sécurisées, en adéquation avec les besoins métier.Réaliser des études techniques et proposer des améliorations et innovations (performance, automatisation, supervisionli>Sécurité et disponibilité des systèmes Garantir un SLA élevé via des stratégies de redondance, sauvegarde, PRA/PCA et supervision.Appliquer, auditer et proposer des améliorations à la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI).

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur RPG AS400 H/F et vous présentons les points clés du poste :Poste en CDIBasé à Colmar, proximité de la gareSecteur de l'AssuranceLes conditions :Fourchette salariale : k€ selon le profil et les expériencesMode de travail : présentielLes missions : En tant que développeur IBMi, vous intervenez sur le bon fonctionnement de l'ERP interne, tant sur des missions fonctionnelles que techniques. Vous êtes le point d'entrée et l'exécutant premier des demandes métiers internes, tout en étant accompagné par l'éditeur et des prestataires externes. A ce titre, vos missions sontstrong>Sur la partie technique : Administrer le système : gérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et assurer la maintenance préventive (purges, optimisations) Développer, maintenir et automatiser les applications sur l'environnement IBM i (RPG 3 et 4)Exploiter les bases de données DB2, concevoir des requêtes SQL complexes et réaliser des extractions de fichiers (QRY/Statistiques)Assurer le support utilisateur en autonomie ou avec le soutien de l'éditeur, selon le niveau de complexité 

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Développement Java H/F et vous présentons les points clés du poste :Poste en CDIBasé à StrasbourgSecteur de l'AssuranceLes conditions :Fourchette salariale :  selon le profil et les expériencesMode de travail : présentiel/hybrideTitres restaurantPrimes (intéressement, vacances, cooptation)CE Les missions :  Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de propositionConcevoir et développer les solutions, réaliser les tests (unitaire, intégration et charge) et contribuer à la mise en production,Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée,Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications,Assurer le support utilisateurs,Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l'équipe. Compétences techniques : Back : Java, Spring BootFront : Connaissance / 1ère expérience sur un framework JSExpérience dans l'utilisation d'un ou plusieurs Broker : RabbitMQ, Kafka, JMSBase de données : SQL Server, MongoDbExpérience confirmé dans une architecture orientée microservice Environnement de test : jUnit Environnement de versionning : Git Outils utilisés : Outils de développement : IntelliJ, Maven, SonarEnvironnements de déploiement : Jenkins, AnsibleOutils de gestion de projet : JIRA, Confluence 

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, Groupe en forte croissance, structuré autour de plusieurs entités opérationnelles réparties sur le territoire national combinant des activités de distribution, services et fonctions supports. Dans un contexte de développement soutenu, d'harmonisation des pratiques financières et de renforcement du pilotage de la performance, le groupe souhaite structurer sa fonction finance en recrutant un Responsable Administratif et Financier. Rattaché au Responsable Comptable Groupe vous aurez pour rôle de : -Superviser la comptabilité générale sur un périmètre multi-sociétés (holdings, sociétés immobilières et entités opérationnelles)-Encadrer et accompagner une équipe composée de deux collaborateurs-Contrôler et superviser les opérations courantes (achats, ventes, trésorerie...)-Assurer la comptabilisation des écritures d'inventaire (provisions, paie, immobilisations, cut-off...)-Préparer et superviser l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, TVS, CVAE, CET...)-Élaborer le reporting financier, le budget et les forecasts-Participer à la préparation des clôtures annuelles et à la constitution du dossier de révision en lien avec les interlocuteurs externes

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, promoteur immobilier, basé dans le 8ème arrondissement de Paris, UN COMPTABLE GÉNÉRAL H/F, pour un poste en CDI. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et prendrait en charge un portefeuille de sociétés Vos missions principales seront La tenue Comptable des sociétés du portefeuille.***Suivi des immobilisations***Opération intra groupe***Contrôle et paiements des factures fournisseurs, lettrage suivi de l'affacturage***Lien et gestion des relances fournisseurs***Contrôle des encaissements clients***Rapprochement bancaire mensuel et contrôle.***Analyse de la trésorerie***Déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, TF Clôtures comptables, trimestrielles et annuelles***Liasses fiscales et annexes***Audit et reporting. Description du profil : Vous êtes de formation en Comptabilité Bac +3/4, VOUS JUSTIFIEZ D'UNE EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM en tant que Comptable Général H/F dans UN SECTEUR SIMILAIRE (PROMOTION IMMOBILIÈRE) Vous êtes rigoureux(se), très curieux(se), bon(ne) communicant(e) et avez une bonne maitrise des process comptable. Votre connaissance de SAGE 1000 et vous êtes obligatoirement à l'aise avec Excel (Recherche V, TCD Localisation : Paris 8***Rémunération : à partir de 42KEUR sur 12 mois***Statut : CDI***Avantages : Ticket restaurant, Mutuelle, Variable 3000EUR***Prise de poste : PRÉAVIS ACCEPTÉ On vous attend!

Chef de mission expertise (H/F) En Bref : Chef de mission expertise (H/F) – CDI – Paris 13eme - 50-60Ke - Expertise comptable - Tenue - Révision - Déclarations fiscales - Pharmacie LES MISSIONS Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Vos missions consistent à : - Gérer un portefeuille client spécialisé dans la pharmacie - Supervision des collaborateurs - Assurer la tenue et la révision des comptes - Établir les bilans annuels - Réaliser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, TVS, IS...) - Établir les liasses fiscales VOTRE PROFIL - Pour réussir vos missions de Chef de mission H/F, vous disposez une expérience similaire confirmée en cabinet d'expertise comptable d'au moins 5 ans en CDI - Vous avez une formation comptable de préférence de type DCG, Master CCA, DSCG - De plus, vous êtes à l'aise sur Excel et les logiciels comptables de type (Sage, Pennylane...) Ce qu’on vous propose : - Rejoindre une entreprise leader sur son marché et dynamique - Rémunération : 50-60ke en fixe - Poste sur 35h - Participation et CE Le processus de recrutement : Etape 1 : Rencontre avec le Consultant en recrutement Etape 2 : Rencontre avec le responsable du cabinet et l'un des associés Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous participez à l'optimisation des activités de maintenance des bâtiments, en contribuant notamment à : Analyser et préparer les interventions techniques : diagnostics, plans de maintenance, gammes préventives. Documenter et gérer l'information technique : rédaction de procédures, schémas, mise à jour de la GMAO. Suivre des indicateurs et proposer des améliorations : KPI maintenance, optimisation des process, fiabilisation des équipements. Accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain : checklists, support pratique et appui lors des interventions. Vous apprendrez à travailler avec des outils professionnels et à collaborer au quotidien avec nos équipes pour assurer la disponibilité et la fiabilité des installations. Le profil recherché Vous êtes étudiant(e) en Licence ou Niveau Master Vous avez des connaissances techniques en électricité, plomberie, CVC, lecture de plans et GMAO. Vous faites preuve de rigueur, curiosité, sens de l'analyse et bon relationnel. Vous aimez le travail en équipe et être impliqué(e) sur le terrain. Ce que nous offrons : Une alternance formatrice au coeur des activités techniques. Un environnement qui favorise l'autonomie et l'apprentissage. L'opportunité de contribuer à des projets d'optimisation significatifs. Un accompagnement par un tuteur expérimenté pour vous faire progresser.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous participez activement à la fiabilisation des équipements et au bon fonctionnement du site logistique. • Assurer la maintenance préventive et curative des installations et des bâtiments • Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur les dysfonctionnements • Participer à la planification et au suivi des interventions techniques • Contrôler la conformité et la sécurité des équipements • Suivre les contrats de sous-traitance et participer au choix des prestataires • Proposer des améliorations pour optimiser les performances du site PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique (BTS/DUT maintenance ou génie industriel), vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance d'entrepôt logistique, idéalement dans le secteur alimentaire. Idéalement, vous êtes reconnu(e) pour : • Votre solide culture terrain (électricité, plomberie, mécanique, CVC, ...) • Votre réactivité et votre sens de la priorisation • Votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité • Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec différents services Ce que nous vous proposons • Contrat : CDI • Rémunération : entre 2700 et 2900€ bruts/mois sur 13 mois + primes sur objectif et intéressement • Statut : Agent de maîtrise Selon votre investissement, il y a une évolution possible à moyen terme sur le poste de responsable technique.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous participez activement à la fiabilisation des équipements et au bon fonctionnement du site logistique. • Assurer la maintenance préventive et curative des installations et des bâtiments • Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur les dysfonctionnements • Participer à la planification et au suivi des interventions techniques • Contrôler la conformité et la sécurité des équipements • Suivre les contrats de sous-traitance et participer au choix des prestataires • Proposer des améliorations pour optimiser les performances du site PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique (BTS/DUT maintenance ou génie industriel), vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance d'entrepôt logistique, idéalement dans le secteur alimentaire. Idéalement, vous êtes reconnu(e) pour : • Votre solide culture terrain (électricité, plomberie, mécanique, CVC, ...) • Votre réactivité et votre sens de la priorisation • Votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité • Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec différents services Ce que nous vous proposons • Contrat : CDI • Rémunération : entre 2700 et 2900€ bruts/mois sur 13 mois + primes sur objectif et intéressement • Statut : Agent de maîtrise Selon votre investissement, il y a une évolution possible à moyen terme sur le poste de responsable technique.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son activité, ESEIS recrute un Agent technique polyvalent pour intervenir sur un site client prestigieux AIR FRANCE. Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez la maintenance technique de premier niveau et les interventions courantes afin de garantir le bon fonctionnement des installations et le confort des occupants. CVC : • Entretien des installations • Remplacement des filtres • Réalisation des contrôles réglementaires de premier niveau Électricité courante : • Relamping Plomberie : • Réparation de chasses d'eau • Traitement des fuites (lavabos, sanitaires) • Remplacement de cuvettes Menuiserie légère : • Réparation de stores • Réglage de portes et fenêtres Serrurerie légère • Remplacement et réparation de poignées PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie et votre sens du service. Vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance bâtiment ou en tant que factotum. Compétences attendues : • Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau (petits travaux de plomberie, électricité, serrurerie, peinture, etc.) • Être capable d'identifier et de signaler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un spécialiste • Utiliser les outils et équipements de maintenance en toute sécurité • Faire preuve de réactivité, d'organisation et de rigueur • Avoir un bon relationnel et le sens du service client