Vad erbjuder vi dig? Ett roligt arbete där du får möjlighet att utvecklas, både genom att växa i arbetet och genom vår egen Apoteksgruppen Akademi. Det ska vara tryggt att arbeta hos oss, därför omfattas du givetvis av kollektivavtal som bl.a. ger extra sjuklön och föräldralön. Vi bryr oss om hur du mår och utöver en marknadsmässig lön ger vi därför årligt friskvårdsbidrag till alla anställda. Apoteksgruppen som kedja är i en spännande utvecklingsfas då vi sedan 2018 är en del av den internationella koncernen Euroapotheca. Tillsammans har vi höga ambitioner att växa och utvecklas, både som apoteksaktör och som arbetsgivare. För att kunna göra det söker vi branschens mest engagerade medarbetare som vill vara med oss på resan! Vårt engagemang sträcker sig också utanför apoteket – bland annat genom vårt samarbete med svenska FN-förbundets projekt Flicka som syftar till att stärka flickors rättigheter och förhindra barnäktenskap och könsstympning. Välkommen till Apoteksgruppen! Vårt recept är enkelt. Hälsa först. För oss betyder det två saker: att säga hej till varandra och att främja hälsa hos alla våra kunder. För att lyckas med det har alla våra medarbetare gedigen kunskap i sitt yrke – kryddat med stor servicekänsla, driv och engagemang. Känner du igen dig? Härligt – då är du en av oss! Det bästa med att jobba på Apoteksgruppen Uppsala; Apoteksgruppen Boländerna består av ett glatt och engagerat team som har roligt tillsammans. Vi har många trogna kunder, där en stor del är djurägare då vi har ett nischat sortiment med brett utbud av djurläkemedel. Vi befinner oss i ett ständigt växande område. Vårt viktigaste mål är att våra kunder ska få en bra upplevelse hos oss, för vi bryr oss på riktigt! Vi har öppet kl 10.00 - 19.00 på vardagar, kl 10.00 - 16.00 på lördagar och stängt på söndagar. Din roll som Farmaceut Ditt viktigaste uppdrag som farmaceut hos oss är att hjälpa våra kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa. Arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till att arbeta med lager, kampanjer, administration, kvalitet och utveckling. Du är legitimerad receptarie eller apotekare på jakt efter ett omväxlande arbete där din utpräglade servicekänsla värdesätts. Hos oss får du använda din farmaceutiska kompetens och omtanke för att göra skillnad för människors välmående – varje dag. Du arbetar tillsammans med ett team som tillsammans tar ansvar för apoteket och med stort engagemang skapar en kundupplevelse i världsklass. Till er hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Apoteksgruppen är en apotekskedja som finns i hela landet. Apoteksgruppen ägs av Euroapotheca, som är en internationell apotekskedja med apotek som drivs både centralt och som franchise i Litauen, Lettland, Estland, Polen, Sverige och Ukraina. Euroapotheca är en av de största apoteksaktörerna i norra Europa med 3750 anställda på drygt 640 apotek. Vi är unika med att både ha egendrivna och franchisedrivna apotek, vilket innebär fler möjligheter för dig som medarbetare. Kanske du brinner för att en dag driva ditt eget apotek?

Vi söker dig som: - Är en ekonom med utbildning inom redovisning/ekonomistyrning på universitet eller motsvarande - Är noggrann, serviceinriktad och prestigelös - Gillar att arbeta med siffror och har goda kunskaper i Excel - Gärna har 1-2 års erfarenhet av liknade arbetsuppgifter Vi söker en junior redovisningsekonom som vill utvecklas inom redovisning och controlling till vårt huvudkontor i centrala Stockholm. Du erbjuds en bred roll med goda utvecklingsmöjligheter på ett innovativt och marknadsledande bolag. Du arbetar tillsammans med tre kollegor i olika funktioner i ett effektivt och sammansvetsat team. Du rapporterar till BioGaias redovisningschef. Dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen bestå av: - Löpande redovisning - Månads och kvartalsbokslutsavstämningar - Budgetuppföljning - Excelrapporter - Ad-hoc uppgifter på ekonomiavdelningen Bolaget har en bra tillväxt och vi räknar med att du kan växa med företaget och på sikt få nya spännande arbetsuppgifter inom redovisning och controlling. Bolaget kommer att implementera ett nytt affärssystem under 2019 där du kommer vara delaktig. BioGaia är ett innovativt svenskt hälsoföretag som utvecklar, marknadsför och säljer probiotiska produkter med dokumenterade positiva hälsoeffekter. Produkterna säljs genom nutritions-, livsmedels-, hälsokost- och läkemedelsföretag i 100 länder. BioGaia har 125 anställda placerade i Stockholm, Lund och Eslöv i Sverige, Miami, USA, Hiroshima, Japan samt i Singapore. Moderbolaget BioGaia ABs B-aktie är noterad på Nasdaq OMX Nordiska börs i Stockholm, listan för medelstora bolag.

Kvalifikationer För att lyckas i uppdraget som gruppchef har du - minst ett års aktuell erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande - för funktionen relevant examen/utbildning - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten - B-körkort för manuellt växlad personbil Du besitter även - förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten - förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang - förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter - förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv - förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten - förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit Vi ser det som meriterande om du utöver ovan har - chefs- och/eller ledarskapsutbildning - erfarenhet av liknande verksamhetsområde - erfarenhet av dygnet runt-verksamhet När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med berörd HR-konsult Pernilla Bastholm. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Gruppchefen leder det operativa arbetet för 7 medarbetare och ett antal intermittenta (timanställda) medarbetare i lokalpolisområde Katrineholm. Arrestantvakternas övergripande ansvar är hantering och bevakning av frihetsberövade personer. Gruppchefens huvuduppdrag blir att samordna kompetensen som finns inom gruppen och ha en strategi för att utveckla såväl verksamheten som medarbetarna så att förväntade resultat uppnås. Arbetet innebär också att utveckla kompetensen inom gruppen för att stödja den polisiära kärnverksamheten. Jobbet som gruppchef är ett självständigt och utvecklande arbete där du möter kvalificerade arbetsuppgifter under stort mått av eget ansvar. du, i dialog med din Utöver det ordinarie uppdraget kommer närmsta chef, vara ansvarig för att driva frågor kopplat till lokaler och inköp för lokalpolisområdets räkning, samt andra till verksamheten kopplade uppdrag. Som gruppchef för arrestantvaktsgruppen vid lokalpolisområde Katrineholm ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. - representera lokalpolisområdet i arbetsgrupper/projekt Som gruppchef är du - verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter - arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa - ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Polismyndigheten består idag av sju polisregioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. I Polisregion Öst ingår polisområdena Östergötland, Södermanland och Jönköping, inom dessa finns ett flertal lokalpolisområden. Till polisområde Södermanland, lokalpolisområde Katrineholm, söker vi nu en Gruppchef för en grupp som heter Stöd/Service 2. I gruppen som Du kommer leda ingår lokalpolisområdets tillsvidare, visstid- och timanställda arrestantvakter. Anställning Arbetstid: Dagtid, Arbetstidsförläggning: Flex Anställningen inleds med 6 månaders provanställning Placering vid lokalpolisområde Katrineholm Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan senast den 14 januari 2019!

Vad erbjuder vi dig? Ett roligt arbete där du får möjlighet att utvecklas, både genom att växa i arbetet och genom vår egen Apoteksgruppen Akademi. Det ska vara tryggt att arbeta hos oss, därför omfattas du givetvis av kollektivavtal som bl.a. ger extra sjuklön och föräldralön. Vi bryr oss om hur du mår och utöver en marknadsmässig lön ger vi därför årligt friskvårdsbidrag till alla anställda. Apoteksgruppen som kedja är i en spännande utvecklingsfas då vi sedan 2018 är en del av den internationella koncernen Euroapotheca. Tillsammans har vi höga ambitioner att växa och utvecklas, både som apoteksaktör och som arbetsgivare. För att kunna göra det söker vi branschens mest engagerade medarbetare som vill vara med oss på resan! Vårt engagemang sträcker sig också utanför apoteket – bland annat genom vårt samarbete med svenska FN-förbundets projekt Flicka som syftar till att stärka flickors rättigheter och förhindra barnäktenskap och könsstympning. Välkommen till Apoteksgruppen! Vårt recept är enkelt. Hälsa först. För oss betyder det två saker: att säga hej till varandra och att främja hälsa hos alla våra kunder. För att lyckas med det har alla våra medarbetare gedigen kunskap i sitt yrke – kryddat med stor servicekänsla, driv och engagemang. Känner du igen dig? Härligt – då är du en av oss! Det bästa med att jobba på Apoteksgruppen Vaxholm Då apoteket tidigare drivits av franchisetagare och de två tidigare ägarna är kvar finns ett högt engagemang och mycket glädje! Tillsammans med dina medarbetare så kommer ni få en helt unik möjlighet att skapa långsiktiga och hållbara kundrelationer där många är stamkunder. Apoteket är beläget i en vacker miljö i skärgården men med närhet till Stockholms puls. Kanske bor du i stan och längtar efter att få komma ut i naturen? Din roll som Apotekschef Vi söker nu en Apotekschef (legitimerad farmaceut) som har det övergripande ansvaret för resultat, försäljning, drift, kvalitet och medarbetare på ditt apotek. Ditt uppdrag är att styra verksamheten, inspirera dina medarbetare och säkerställa att ni gör det ni beslutat göra. För att nå dina mål coachar du dina medarbetare i deras dagliga arbete och i deras utveckling. Du leder ett team om fyra som tillsammans tar ansvar för apoteket och med stort engagemang skapar en kundupplevelse i världsklass. Till er hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på hel- eller deltid. Tillträde enligt överenskommelse. Apoteksgruppen Vaxholm ligger på Hamngatan 14 och har öppet vardagar 10.00-18.00 och lördagar 10.00-15.00. Söndagar har vi stängt. Apoteksgruppen är en apotekskedja som finns i hela landet. Apoteksgruppen ägs av Euroapotheca, som är en internationell apotekskedja med apotek som drivs både centralt och som franchise i Litauen, Lettland, Estland, Polen, Sverige och Ukraina. Euroapotheca är en av de största apoteksaktörerna i norra Europa med 3750 anställda på drygt 640 apotek. Vi är unika med att både ha egendrivna och franchisedrivna apotek, vilket innebär fler möjligheter för dig som medarbetare. Kanske du brinner för att en dag driva ditt eget apotek?

Vi söker dig som är driftig och har god samarbetsförmåga. Du är noggrann, tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och är van att arbeta under högt tempo. Arbetet är på heltid enligt skiftgång och då arbetstiderna innefattar arbete på dagar, kvällar och helger är det viktigt att du har möjlighet att arbeta under dessa tider hela perioden. Vana av industri- eller livsmedelsarbete är meriterande. Du som söker ska ha fyllt 18 år och har förutsättningar för ett fysiskt krävande arbete. HKScan värnar om en god arbetsmiljö varför hälsokontroller och slumpmässiga alkohol- och drogtester kan förekomma före och under din anställning. Vi söker ca 20 medarbetare till vår julproduktion vid anläggningen i Linköping. Arbetet sträcker sig från mitten av november till slutet av december. För att underlätta introduktionen finns det även möjlighet att börja jobba extra redan nu. Tjänsterna innebär att jobba som operatör på vår charkavdelning där vi tillverkar bland annat prinskorv. I arbetsuppgifterna ingår att tillverka, sortera, paketera och märka produkter samt övervaka maskiner. HKScan är Nordens ledande livsmedelsföretag. Vårt utbud består av ansvarsfullt producerade köttbaserade produkter och måltider, samt innovativa lösningar som gör vardagen lättare för våra kunder. Våra produkter ger smakglädje och präglas av vårt nordiska arv, hög kvalitet och en ansvarsfull produktion. Detta löfte omfattar hela värdekedjan för köttet – från gård till gaffel. Våra kunder finns i detaljhandel, livsmedelstjänster och industrisektorer, och våra hemmamarknader utgörs av Finland, Sverige, Danmark och Baltikum. Vi exporterar till närmare 50 länder. År 2017 hade HKScan en omsättning på 1,8 miljarder euro och cirka 7 300 anställda. Vi är en organisation som sätter medarbetarna i centrum. Det betyder att vi tror att vi presterar bäst när vi samarbetar med varandra. Våra chefer vet att de inte kan allt; vi lär oss tillsammans och växer tillsammans. Att arbeta på HKScan passar dig som vill ha utmaningar och som inte är rädd för att utmana.

Du är bra på att ta eget ansvar för ditt egna arbete men du kan även samarbeta och ta hjälp av oss kollegor när problem uppstår. Vidare är du serviceorienterad och kommunikativ då du har mycket kontakter både internt och externt i ditt arbete. Du är flexibel som person och trivs med att resa i tjänsten där också planeringen kan ändras från en dag till annan. Du gillar att lösa kluriga problem, är tålmodig och är en praktisk person som hugger in där det behövs. Erfarenhet av och kunskaper inom styr/regler, automation, elmekanik och/eller el är ett krav. Vidare krävs det att du har B-körkort. Kan du viss PLC-programmering är det ett plus, dock inget krav. I rollen som Servicetekniker har du ett helhetsansvar för service- och underhållsarbeten på våra olika maskiner gentemot våra kunder i Sverige och till viss del i Norden, vilket bland annat innebär: -Nyinstallation och driftsättning av tvätterimaskiner. -Reparationer, hantering av felanmälan och genomföra akutservice. -Förebyggande underhåll och service. -Kontakt och dialog med kunder runt om i landet såsom tvätterier och sjukhus. -Problemlösning via telefon, Skype och fysiska möten med kunder runt om hela Sverige och Norden. En stor del av ditt arbete utför du på resande fot, så du ska gilla att ha ett stort antal resdagar per år (C:a150-200 resdagar/år. Kunderna återfinns över hela landet och i vissa lägen får du även genomföra uppdrag i våra nordiska grannländer. Du får genomgå en gedigen branschutbildning samt och kommer också få möjlighet att besöka våra fabriker i Europa. Du kommer både få arbeta ensam och självständigt i vissa fall och i vissa fall tillsammans med ett team. JENSEN Sverige AB ingår i JENSEN-koncernen som tillverkar, marknadsför, säljer, utför installation och service på tvätteriutrustning för professionella tvätterier. Jensen Group är en börsnoterad koncern med 1 600 anställda över hela världen. Jensen Sverige har sitt huvudkontor i Solna och har medarbetare på flera filialkontor över landet. JENSEN Sveriges Sales Service Center expanderar och vi söker nu ytterligare en Servicetekniker till vårt serviceteam på nio personer med placering i södra eller mellersta Sverige.

Om dig Vi söker dig som är driven och tävlingsinriktad, har högt ställda mål och är övertygad om att hårt arbete lönar sig. Du ser alltid till kundens bästa. Du arbetar självgående men har även lätt för att samarbeta med andra. Du gillar hög aktivitetsnivå och förstår att många bra samtal med kunder kommer leda till bättre affärer. Du anser också att det är viktigt att analysera ditt arbete för att öka och förbättra din träffsäkerhet. Meriterande är även om du har eget nätverk från branschen samt relevanta utbildningar. Den viktigaste egenskapen är förmågan att ta kontakt med nya tänkbara kunder och skapa relationer! Det är VIKTIGT att du uttrycker dig väl på svenska! Dina arbetsuppgifter Försäljning av mobilabonnemang till företagskunder via telefon. Som innesäljare hos oss kommer du att ha daglig kontakt med nya och befintliga kunder via telefon. Vi anser att kompetens och hårt arbete är nyckeln till succé inom försäljning och vi står för din säljutbildning, och daglig coaching med tydliga mål för att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Start: Per omgående Plats: Malmö Omfattning: Heltid Arbetstid: mån-fre 08:00 - 17:00 Finanspro är ett bolag som arbetar med försäljning och finansiering av telekom tjänster och produkter såsom mobilabonnemang, mobiltelefoner, surfplattor m.m. Vi är ett dotterbolag till Norbridge som har varit i branschen i 17 år och våra avdelningar är sammankopplade, vilket innebär att du kommer att arbeta med härliga arbetskollegor som kommer att ge dig ett gediget stöd och en bra grund för att du ska lyckas som försäljare. Finanspro´s koncept är att vi hanterar en total servicelösning för små och medelstora företag. Försäljning av mobilabonnemang, datorer, surfplattor, mobiltelefoner med en attraktiv finansieringslösning (månadsbetalning). Service- och supportavtal ges under finansieringsperioden.

- Du är en person som har en positiv inställning - Du växer med uppgiften ju mer ansvar du får - Du är social & tycker om människor - Du har ett driv & vill framåt - Du tycker om att bidra med ideér om hur vi tillsammans växer & utvecklas - Du tycker om att ditt arbete har ett visst tävlingsinslag Det vi framförallt söker är personer som har vilja, social kompetens & positivitet. Vi har kompetensen, förmågan & utbildningsplanen för att coacha dig hela vägen i mål! Som Account Manager på Teloteket kommer du att arbeta med våra företagskunder, både stora och små. Du blir Telotekets ansikte utåt, så en utåtriktad, representativ & positiv personlighet är viktigt. Det är också viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska. Vi jobbar i ett högt tempo med mycket energi & glädje! Utveckling är vårt ledord! Hos oss får du Gratis säljutbildning, Utlandsresa 1 gång/år, Ett grymt lönekuvert och vara en del av ett ungt team på en toppmodern arbetsplats! Teloteket tror starkt på att ständigt utvecklas & att bli bättre, det gäller oss som företag & Dig som medarbetare. Därför jobbar vi med ständiga förbättringar framförallt genom olika typer av utbildningar & coachning. Det är också viktigt för oss att vi lära av varandra. Därför kommer du att ledsagas av en kollega under din första tid hos oss. Tillsammans med din säljcoach kommer du också att sätta ihop din personliga utbildningsplan. Där vi tar tillvara & förstärker de kompetenser du har med dig som person redan från start. Samtidigt som vi utvecklar de specifika kompetenser/färdigheter du behöver ha med dig framåt i jobbet så att du känner dig trygg & säker i din roll som Account Manager hos Teloteket! Kul på Jobbet! Vi vet att trivs vi på jobbet, så löser vi alla vår uppgift bättre. Därför är tävlingar, gemensamma aktiviteter både på & utanför kontoret viktigt! Via vårt lojalitetsprogram ger vi också våra medarbetare möjlighet att följa med på våra Fantastiska utlandsresor där vi besöker storstäder & stränder runt om i världen varje år. Vart kommer resan att gå i år? Karriär! Teloteket är ett tillväxtsbolag, under 2016 blev vi utnämna till ett av de 6 Snabbast växande företagen i Västmanland. Vi har helt nyligen flyttat in i helt nyrenoverade superfräscha 1000 kvm på Kopparlunden, ett centralt läge i Västerås. Vår ambition & mål är att här bygga upp Västerås största och mest framgångsrika säljteam någonsin! Är du en medarbetare som har en positiv utveckling, där vi ser att du är duktig som säljare, ansvarstagande & en inspiration för dina kollegor, finns alla möjligheter att växa tillsammans med oss. Genom vårt mentorsprogram leder vi yngre medarbetare via utbildning och utökade ansvarsområden vidare inom bolaget. Teloteket AB är en mobiloperatör med inriktning på små- och mellanstora företag inom Sverige. Bolaget har sitt huvudkontor i Västerås och har varit en aktiv telekomaktör sedan 2010. Teloteket AB är en av Sveriges snabbast växande företagsoperatörer (2016) och ett av Mälardalens snabbast växande företag (2016).

Du är bra på att ta eget ansvar för ditt egna arbete men du kan även samarbeta och ta hjälp av oss kollegor när problem uppstår. Vidare är du serviceorienterad och kommunikativ då du har mycket kontakter både internt och externt i ditt arbete. Du är flexibel som person och trivs med att resa i tjänsten där också planeringen kan ändras från en dag till annan. Du gillar att lösa kluriga problem, är tålmodig och är en praktisk person som hugger in där det behövs. Erfarenhet av och kunskaper inom styr/regler, automation, elmekanik och/eller el är ett krav. Vidare krävs det att du har B-körkort. Kan du viss PLC-programmering är det ett plus, dock inget krav. I rollen som Servicetekniker har du ett helhetsansvar för service- och underhållsarbeten på våra olika maskiner gentemot våra kunder i Sverige och till viss del i Norden, vilket bland annat innebär: -Nyinstallation och driftsättning av tvätterimaskiner. -Reparationer, hantering av felanmälan och genomföra akutservice. -Förebyggande underhåll och service. -Kontakt och dialog med kunder runt om i landet såsom tvätterier och sjukhus. -Problemlösning via telefon, Skype och fysiska möten med kunder runt om hela Sverige och Norden. En stor del av ditt arbete utför du på resande fot, så du ska gilla att ha ett stort antal resdagar per år (C:a150-200 resdagar/år. Kunderna återfinns över hela landet och i vissa lägen får du även genomföra uppdrag i våra nordiska grannländer. Du får genomgå en gedigen branschutbildning samt och kommer också få möjlighet att besöka våra fabriker i Europa. Du kommer både få arbeta ensam och självständigt i vissa fall och i vissa fall tillsammans med ett team. JENSEN Sverige AB ingår i JENSEN-koncernen som tillverkar, marknadsför, säljer, utför installation och service på tvätteriutrustning för professionella tvätterier. Jensen Group är en börsnoterad koncern med 1 600 anställda över hela världen. Jensen Sverige har sitt huvudkontor i Solna och har medarbetare på flera filialkontor över landet. JENSEN Sveriges Sales Service Center expanderar och vi söker nu ytterligare en Servicetekniker till vårt serviceteam på nio personer med placering i södra eller mellersta Sverige.

Om stillingen

Er du interessert i politisk økonomi, politisk makt, institusjoner og hvordan økonomiske interesser former samfunnsutviklingen nasjonalt, historisk eller internasjonalt? Da inviterer vi deg til å søke stillingen som doktorgradsstipendiat ved Institutt for industriell økonomi, strategi og statsvitenskap ved USN Handelshøyskolen.

Stillingen er en fireårig fulltidsstilling med oppstart fra 01.01.2027. Stillingen omfatter 75 prosent doktorgradsarbeid og 25 prosent annet karrierefremmende arbeid (undervisning, veiledning og administrative oppgaver). Arbeidssted er campus Drammen.

Om doktorgradsprosjektet

Den som ansettes, skal formulere et doktorgradsprosjekt innenfor politisk økonomi. Politisk økonomi undersøker samspillet mellom økonomiske prosesser, politiske institusjoner og samfunnsmessige maktforhold, herunder hvordan ressurser fordeles og politiske beslutninger formes av interesser, ideer og institusjoner.

Prosjektet må falle innenfor en Phd i Management, og én eller flere av tre retninger av politisk økonomi.

Moderne politisk økonomi, for eksempel studier av hvordan politiske institusjoner, partier, interessegrupper og økonomiske aktører former beslutninger om skatt, velferd, arbeidsliv, energi, klima eller ulikhet.

Historisk politisk økonomi, for eksempel studier av hvordan kriser, reformer, og klasseaktører, eller politiske institusjoner har formet økonomisk utvikling eller velferdspolitikk.

Internasjonal politisk økonomi, for eksempel studier av hvordan handel, finans, globale verdikjeder, internasjonale organisasjoner eller geopolitiske maktforhold påvirker nasjonale økonomier og politiske beslutninger.

Den som ansettes, vil få undervisning – og veiledningsoppgaver fortrinnsvis på bachelor i statsvitenskap og inngå i forskningsgruppen Politisk kultur. Stipendiaten vil også kunne delta i den internasjonale forskningsgruppen tilknyttet NFR-prosjektet «Partienes makt (PoPs): Opphavet til en nordisk velferdsstat», ledet av Magnus B. Rasmussen, samt i andre relevante prosjekter ved instituttet. Les mer om PoPs prosjektet her. 

Det er forventet at du i løpet av doktorgradsprosjektet skal

• Fullføre doktorgradsutdanningen frem til doktorgrad innen ansettelsesperioden
• Utføre forskning av god kvalitet innenfor rammene beskrevet ovenfor
• Skrive vitenskapelige publikasjoner
• Delta i forskningsgruppen i forskningsgruppen Politisk kultur. 
• Delta på relevante kurs i doktorgradsprogrammet
• Undervise – og utføre veiledningsoppgaver fortrinnsvis på bachelor i statsvitenskap. Det skal undervises på norsk i disse emnene.
• Delta i nasjonale og/eller internasjonale aktiviteter som f.eks. konferanser
• Være forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse

Kvalifikasjoner

For å bli ansatt som stipendiat så må du ha: 

• Mastergrad (normalt 120 STP) innen statsvitenskap eller lignende forskningsfelt som business, samfunnsøkonomi, sosiologi, sammenlignende politikk eller politisk økonomi.
  • Har du høyere utdanning fra utlandet må du ha søkt om å få den godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen er en forutsetning for ansettelse. 
• Vektet karaktergjennomsnitt på B eller bedre på mastergraden
• Levert mastergraden til vurdering innen søknadsfrist for stillingen og godkjent før tiltredelse
• Dokumentert god metodekompetanse, både kvantitativ og kvalitativ metode på masternivå
• Dokumenterte ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig (se «Krav til kompetanse i engelsk)
• Dokumenterte ferdigheter i norsk (svensk og dansk), både skriftlig og muntlig (se «Krav til kompetanse i norsk»)

Det er en fordel om du har undervisningserfaring.

NB: Det er et krav at du senest etter tre måneder etter oppstart i stillingen oppfyller de formelle kravene for opptak til USNs doktorgradprogrammer og USN Handelshøyskolen sitt doktorgradsprogram i Management.

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad innen fristen er det viktig at du har de rette personlige egenskapene. Det vil si at du kan:

•  Vise motivasjon for og potensiale for forskning innenfor fagfeltet
• Jobbe selvstendig, men også delta i teamarbeid
• Jobbe strukturert, sette mål og legge planer for å nå dem og evner å justere planen for prosjektet ved behov
• Presentere og diskutere forskningen din med andre fagfolk
• Jobbe konstruktivt under press eller i møte med motgang
• Analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner

Krav til kompetanse i norsk

Svært gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig, er påkrevd i stillingen. Undervisning- og veiledning i stillingen vil foregå på norsk. Søkere utenfor Norden må derfor kunne dokumentere oppnådd nivå C1 etter CEFR-standard i søknaden.

Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter:

• vitnemål fra videregående skole
• vitnemål fra høyere utdanning fullført på et skandinavisk språk

Krav til kompetanse i engelsk

Svært gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig, er påkrevd i stillingen. Internasjonale søkere må dokumentere dette med et gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Spesifikke krav til karakterer finnes på vår nettside English requirement for programmer og undervist på engelsk ved USN.

• TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT)
• IELTS – Internasjonal tjeneste for testing av engelsk språk
• Sertifikat i avansert engelsk (CAE) eller sertifikat for engelskferdighet (CPE) fra University of Cambridge
• PTE Academic – Pearson Test of English Academic

Følgende søkere er unntatt fra kravene nevnt ovenfor:

• Søkere med ett års fullførte universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA
• Søkere som har fullført en mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU- eller EØS-land
• Søkere som er unntatt basert på Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir) sin GSU-liste (Høyere utdanningsopptak for utenlandske søkere)

Søkere fra Norge kan bekrefte sine engelskkunnskaper ved å sende inn vitnemål fra videregående skole.

Prosjektbeskrivelse

En prosjektskisse på 6 sider, inkludert referanseliste, må legges ved søknaden. 

Prosjektbeskrivelsen skal ta utgangspunkt i et valgt tema innenfor politisk økonomi, jf. beskrivelsen over, og skissere et fireårig forskningsprosjekt. Den skal inneholde en tydelig problemstilling, relevant teori, metode, mulige datakilder og en framdriftsplan for prosjektets ulike deler. Opptak til ph.d.-programmet vil bygge på prosjektbeskrivelsen.

Kandidater som kalles inn til intervju, vil bli bedt om å presentere prosjektbeskrivelsen sin, etterfulgt av spørsmål og kommentarer fra intervjukomiteen.

Når søknaden vurderes, vil det bli lagt spesielt vekt på

• Formelle kvalifikasjoner og dokumentert faglig nivå
• Prosjektets vitenskapelige kvalitet, originalitet og relevans for utlysningen
• Prosjektets teoretiske, empiriske og metodiske forankring
• Gjennomførbarhet innenfor stipendiatperiodens tidsramme
• Kandidatens forskningspotensial, analytiske evner og faglige selvstendighet
• Prosjektets relevans for nasjonal og internasjonal forskning innen politisk økonomi
• Pedagogiske ferdigheter
• Personlig egenhet for doktorgradsstudier. 

Vi tilbyr deg

• Forskerutdanning i et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø.
• Karriereveiledning gjennom hele doktorprogrammet, inkludert veiledning til å søke forskningsmidler for videre karriere i norsk forskningsråd søknadsprogrammer som Mobilitetspostdoktor, Radikale Forskningsideer eller tilsvarende programmer. 
• Et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• lønn etter Statens lønnsregulativ som stipendiat (stillingskode 1017) kroner 550 800. I særskilte tilfeller kan kode 1378 benyttes. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Mangfold

Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses. Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.

Video: https://vimeo.com/898549899/60305e2540

Generell informasjon

Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge. 

På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven.

Universitetets Retningslinjer for rekrutteringsstillinger ved USN gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat. 

Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Hvordan søke

Synes du dette ser interessant ut, og er i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk.  I søknadsteksten må du tydeliggjøre din kompetanse og motivasjon for stillingen. 

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev (cover letter): søknadsteksten må tydeliggjøre din kompetanse og motivasjon for stillingen (maks 1 side). 
• Attesterte vitnemål av bachelor- og mastergrad. Vitnemålene må være på skandinavisk eller engelsk.
  • Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse før oppstart i stillingen. Legg ved dokumentasjon på at den er godkjent eventuelt dokumentasjon på at utdanningen er automatisk godkjent. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper; kvitteringen (e-posten) må legges ved. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse
• Vitnemål/dokumentasjon på metodekunnskap
• En forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning (vitnemålstillegg hvis tilgjengelig)
• Masteroppgaven. Er denne skrevet i fellesskap må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning. Dersom masteroppgaven ikke er innlevert ved søknadstidspunktet, så må du legge ved en sides resymé.
• Andre relevante attester eller vitnemål
• Maks 6 siders prosjektbeskrivelse, inkludert referanser (se «Prosjektbeskrivelse»)
• Dokumentasjon på norsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i norsk») 
• Dokumentasjon på engelsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i engelsk») 
• Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse
• Kontaktinformasjon til inntil to referanser.

Følgende dokumenter må leveres senest én uke før intervjuet kan finne sted:

• For søkere fra utenfor Norden krever vi gyldig dokumentasjon på engelskkunnskaper (TOEFL eller IELTS))
• For søkere med høyere utdanning utenfor Europa krever vi gyldig dokumentasjon på GMAT- eller GRE-resultater

Søknaden vil bli vurdert basert på informasjonen som er tilgjengelig i Jobbnorge ved utløpet av søknadsfristen. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i stillingsannonsen.

Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.

All dokumentasjon må leveres på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overstiger 30 MB totalt, må de komprimeres før opplasting.

Vennligst merk at informasjon om deg som søker kan offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli inkludert på den offentlige søkerlisten (jf. paragraf 25 i den norske informasjonsloven). Du vil bli varslet dersom din forespørsel om unntak fra offentliggjøring blir avslått.

Vi vurderer kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. På forespørsel må du kunne levere sertifiserte kopier av dokumentasjonen din.

Kontaktinformasjon

Informasjon om stillingen
Professor og instituttleder Gillian Warner-Søderholm gillian.warner-soderholm@usn.no +47 35 57 52 97

Professor og forskningsleder og Magnus B. Rasmussen Magnus.Rasmussen@usn.no, +47 99 51 74 77 

For spørsmål om søknadsprosessen
Seniorrådgiver Lone Mette Solberg lone.mette.solberg@usn.no 

Om arbeidsgiveren:

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring. Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.

USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.

Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge.

USN Handelshøyskolen tilbyr bachelor- og masterutdanninger innen en rekke fagområder, samt en ph.d.-utdanning i Management. I tillegg til flere årsstudier og mange videreutdanningsstudier. USN Handelshøyskolen tilbyr økonomi- og lederutdanninger på deltid på campus og nett. Vi har alt fra enkeltemner på bachelornivå til årsstudium i ledelse eller full mastergrad som man kan ta ved siden av jobb.