1 voltijdse functie ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur ● bruto maandsalaris: min € 3.121 - max € 5.258 bruto ● wervingsreserve 1 jaar

Sommige vragen vragen meer dan alleen een snel antwoord.

Voor het Sociaal Huis in Strombeek-Bever zoeken we een maatschappelijk werker die inwoners begeleiden met aandacht, deskundigheid en een brede blik op hun situatie.

Samen met 17 andere maatschappelijk werkers / sociaal deskundigen, ondersteund door administratieve experten en 3 hoofdmaatschappelijk werkers, zet je elke dag sterk sociaal werk neer.

Zo kan je een klein of groot verschil maken in het leven van veel mensen.

Jouw rol

Als maatschappelijk werker bied je ondersteuning aan mensen die moeite hebben met verschillende problemen in hun dagelijks leven. Jij helpt hen de juiste stappen te zetten om hun situatie te verbeteren.

De functie

De doelgroep die je zal ondersteunen is zeer divers: van mensen in activeringstrajecten, jonge gezinnen, ouderen, mensen met schulden tot diegenen met een onzekere woonsituatie. Je komt in contact met verschillende mensen, elk met hun eigen achtergrond en behoeften.

• Je gaat met oprechte interesse in gesprek met cliënten en onderzoekt samen de situatie.
• Je stelt vragen en luistert actief naar de gevoelens en ervaringen van de cliënt en zijn gezin.
• Je werkt samen met de cliënt om de meest urgente behoeften te bepalen en komt tot concrete acties voor zowel de korte als lange termijn.
• Je biedt hulpbronnen aan en leert nieuwe vaardigheden aan om hen verder te ondersteunen.

De collega die we zoeken

• heeft goesting in deze functie en wil een steentje bijdragen aan het welzijn van onze inwoners.
• is empathisch ingesteld en heeft een authentieke, onbevooroordeelde houding.
• is communicatief sterk en kan netwerken uitbouwen.
• steekt graag tijd in administratie en doet dat nauwkeurig.
• staat open voor digitalisering en helpt graag mee om onze digitale werking verder te versterken.
• voelt zich goed in een team waar je op elkaar kan rekenen en draagt actief bij aan een open, ondersteunende samenwerking.
• zoekt graag mee naar oplossingen, ook wanneer situaties complex of kwetsbaar zijn.
• is bereid zich in te werken in de regelgeving en zich bij te scholen waar nodig.
• is in het bezit van een rijbewijs B (je moet je vlot kunnen verplaatsen voor huisbezoeken, zorgoverleg, vergaderingen ...).
• heeft een goede kennis van het Nederlands (CVO niveau 4.1 (spreken en luisteren) en 4.2 (lezen en schrijven).
• heeft een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt.
• is in het bezit van één van de volgende diploma’s (minimaal bachelorniveau):
  
  
  • bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent of een daarmee gelijkgesteld diploma, orthopedagogie , sociale re-adaptatiewetenschappen, gezinswetenschappen, verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde of een daarmee gelijkgesteld diploma, sociale gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma of een ...

  • master in het sociaal werk, sociaal werk en sociaal beleid, pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek, agogische wetenschappen of het ...

  • diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk of de buitenlandse diploma's die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent ...

  • diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid; het diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type.

  • Laatstejaarsstudenten komen ook in aanmerking, op voorwaarde dat zij een studiebewijs kunnen voorleggen én een verklaring dat zij binnen maximaal zes maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma.

Als directeur van Broederschool Lokeren ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de verdere ontwikkeling van onze school. Je geeft leiding aan het onderwijsteam samen met de beleidsondersteuner en de orthopedagogen. Je onderhoudt constructieve relaties met ouders en andere belanghebbenden en zorgt mee voor een kwaliteitsvol onderwijsaanbod met oog voor de behoeften van de diverse leerlingenpopulatie. Je bent een inspirerende coach die een positieve schoolcultuur bevordert, zorgt voor een veilige en uitdagende leeromgeving dat maximaal inspeelt op de noden van de leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften.

Voor de organisatie van het leerlingenvervoer kan je rekenen op een bus coördinator.

Voor personeelsadministratie, boekhouding, preventie en veiligheid en infrastructuur kan je rekenen op de ondersteuning van centrale diensten.

Het christelijk opvoedingsproject van de school uitdragen en toepassen en de realisatie ervan bevorderen bij personeel en leerlingen.

10 jaar ervaring hebben in het buitengewoon onderwijs en vast benoemd zijn in de huidige functie, aantoonbare ervaring in een beleidsmatige of leidinggevende functie binnen de onderwijscontext is een meerwaarde.

Affiniteit hebben met leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften.

Bereid zijn tot het volgen van de CVA-opleiding na indiensttreding.

Bereid zijn om eventueel mee te werken aan een externe professionele screening.

AZ Jan Portaels breidt zijn dienst neurologie uit en is op zoek naar een gemotiveerde neuroloog om het team te versterken. Je komt terecht in een dynamisch ziekenhuis waar samenwerking en kwalitatieve zorg centraal staan.

Waarom AZ Jan Portaels?

 
AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. Wij zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren wij geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur. Daarnaast maken wij deel uit van het Briant Zorgnetwerk (Mechelen, Lier, Bonheiden), wat extra samenwerkingsmogelijkheden biedt.

Bij AZ Jan Portaels dragen wij allemaal het GROW-DNA in ons: 
G: Groei – Wij investeren in ontwikkeling en innovatie. 
R: Respect – Wij waarderen en respecteren elkaar. 
O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal. 
W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Je functie

• Als neuroloog maak je deel uit van een multidisciplinair vast team van artsen, therapeuten, verpleeg- en zorgkundigen.

• Je bent vertrouwd met acute beroertezorg en begeleiding van CVA-patiënten van Spoedgevallen tot transfer naar de afdeling Revalidatie.

• Je functioneert vlot in teamverband met verpleegkundigen en therapeuten van afdelingen Stroke Unit en Neurologie met een kwaliteitsvolle begeleiding van neurologische patiënten als doel.

• Met jouw grondige kennis in alle domeinen van de neurologie en in de elektrofysiologie bouw je zowel in ons ziekenhuis als indien gewenst ook in de satelliet-consultaties een ambulante raadpleging uit voor zowel ambulante als gehospitaliseerde patiënten.

• Je hebt een interesse in neuro-inflammatoire ziektes en bij voorkeur reeds een erkenning als MS-expert.

• Daarnaast draagt jouw expertise bij tijdens consulten op andere diensten in het AZ Jan Portaels.

• Een subspecialisatie in de polyklinische activiteit is mogelijk in overleg met het team neurologen.

Je profiel

• Je bezit een erkenning als arts-specialist in de neurologie.
• Je hebt de nodige communicatieve en collegiale eigenschappen om flexibel en constructief in team te functioneren, en bent dynamisch en geëngageerd om samen de dienst Neurologie verder uit te bouwen binnen het ziekenhuis en in een toekomstige netwerkstructuur.

Tööülesanded: Rasketehnika ja seadmete remont ning tehniline hooldus.
Sadamakraanade, ekskavaatorite, laadurite, sõidukite ja konveierite hooldus ning remont. Seadmete tehnilise seisukorra jälgimine ja rikete tuvastamine. Tehniliste rikete kõrvaldamine ning seadmete töökindluse tagamine. Töötamine peainseneri teenistuse meeskonnas.

Omalt poolt pakume: Põnevat ja mitmekesist tööd kaasaegse rasketehnikaga.
Tööks vajalikke tööriideid, jalanõusid ja isikukaitsevahendeid. Võimalust professionaalselt areneda tehnika hooldus- ja remonditööde valdkonnas. Kogenud ja pühendunud kolleege. Koostööd laialdaste teadmiste ja oskustega professionaalses meeskonnas.

Muud nõuded: Vähemalt kutseharidus mehaanika erialal.
Varasem kogemus masinate ja seadmete rikete diagnoosimisel ning remontimisel. Head teadmised sisepõlemismootoritest, hüdraulikast ja pneumaatikast. Hea lukksepatööoskus ja tehniline taiplikkus. Valmisolek omandada uusi erialaseid teadmisi ja oskusi. Kohusetundlikkus, vastutustunne ja kokkulepetest kinnipidamine. Valmisolek töötada välitingimustes ja kõrgustes. Valmisolek töötada graafiku alusel ning vajadusel reageerida väljakutsetele väljaspool tavapärast töögraafikut. Keevitamisoskus ja teadmised masinaehitusest tulevad kasuks. T-, TR- ja C-kategooria juhtimisõigus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: öösiti

Narva

Tööülesanded: Korteriühistu territooriumi igapäevase puhtuse ja heakorra tagamine.
Kõnniteede, sissepääsude ja muude üldkasutatavate välialade puhastamine. Prügi ja prahi koristamine territooriumilt. Talvisel perioodil lume koristamine ja libedustõrje. Vajadusel lihtsamate heakorra- ja hooldustööde teostamine.

Muud nõuded: Töötahe ja kohusetundlikkus.
Vastutustundlik suhtumine töösse. Iseseisva töö oskus. Täpsus ja usaldusväärsus. Valmisolek töötada välitingimustes erinevatel aastaaegadel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Koolipsühholoogi töö eesmärgiks on laste arengu toetamine koostöös lapsevanemate ja haridustöötajatega, kaasates vajadusel teiste erialade spetsialiste.
• hindab lapse psühholoogilist arengut ja toimetulekut • kavandab, juhib ja viib läbi sekkumisi, mis vastavad lapse vajadustele • nõustab lapsevanemaid lapse arengut, õppimist ja käitumist puudutavates küsimustes • nõustab ja toetab õpetajaid • töö eripalgeliste õpilastega.

Omalt poolt pakume: • Loomevabadust ja avatust uutele ideedele;
• Võimalust teostada end haridusvaldkonnas ja panustada õpilaste arengusse; • Palju võimalusi enesetäiendamiseks; • Mitmekesist töökeskkonda; • Loomingulist, sõbralikku ja koostöist meeskonda; • Stebby terviseteenuseid, kolme tervisepäeva aastas ning erinevaid muid soodustusi töötajate heaolu ja töörahulolu toetamiseks.

Muud nõuded: Koolipsühholoogi kvalifikatsiooninõuded on erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või koolipsühholoogi kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele;
meeskonnatööoskus ja väga hea suhtlemisoskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Hea kontakti saamiseks klientidega on vajalik teenindus- ja koostöövalmidus.
Töö nõuab korrektset välimust.

Omalt poolt pakume: kaasaegset töökeskkonda;
meeldivat kollektiivi; palka vastavalt töötulemustele; vastutusrikast tööd; võimalust töötada arenevas ettevõttes.

Muud nõuded: Eelnev töökogemus, koostöövalmidus, professionaalsus, puhtus, hea pingetaluvus.
NB! Eesti keele oskus on kohustuslik!

Kodus töötamise võimalus: Ei

Qui sommes\-nous ? Alpenda est une Ent Economiste de la construction (H/F) Qui sommes\-nous ? Alpenda est une Entreprise Totale et Générale dont le siège social est à Tolochenaz (VD). L’entreprise compte plus 200 collaborateurs et cumule 80 ans d’expérience en Suisse romande et dans le canton de Berne. Spécialisée dans la conception et la réalisation de logements et d’ouvrages fonctionnels (bureaux, manufactures, centres commerciaux, hôtels, hôpitaux..) Alpenda possède également une expertise reconnue dans la rénovation, l’assainissement et la transformation de bâtiments existants, ainsi que dans la réalisation de projets de prestige. Soucieuse de l’éthique, de l’environnement et de la qualité de vie, Alpenda s’engage à concevoir et construire des ouvrages performants, durables et respectueux des femmes et des hommes qui y vivent. Alpenda est la filiale suisse du Groupe DEMATHIEU BARD. Votre environnement de travail : La direction technique et achats d’Alpenda est un véritable pilier de notre entreprise. Composée d’une trentaine d'experts, d'ingénieurs et de chefs de projets hautement qualifiés, elle est garante de notre savoir\-faire et incarne notre engagement envers l'innovation et la durabilité. En tant qu'Économiste de la construction, vous assurez l'élaboration des soumissions, de l'analyse des dossiers d’appels d'offres jusqu’à la remise des soumissions, en intégrant la structuration technique et économique, la rédaction des différentes pièces accompagnant les soumissions et s’assure de la cohérence globale du projet (technique, prix, planning). Economiste de la construction (H/F) Vos responsabilités et missions : Vous analysez en profondeur les contrats (plans, descriptifs, SIA, pièces administratives), identifiez et validez les risques techniques ainsi que les zones d’incertitude vues en étude. Vous participez avec les équipes travaux aux séances de mise au point technique et coordonnez les contributions internes (technique, achats, direction). Vous réalisez la quantification des ouvrages principaux (métrés) et assurez la constitution complète du dossier de soumission (bordereaux de prix, planning prévisionnel, planning d’étude et d’exécution). Vous rédigez les pièces complètes de l’offre : descriptif technique par CFC, mémoire technique / méthodologique, variantes techniques et économiques. Vous structurez le dossier afin de garantir la clarté de lecture pour les sous\-traitants, la cohérence entre pièces écrites, plans et prix, ainsi que l’alignement avec la stratégie achat et le TCO. Vous constituez le dossier complet de soumission : bordeaux de prix, planning prévisionnel, planning d’étude et d’exécution Vous proposez des variantes techniques et économiques, recherchez des optimisations (techniques, matériaux, phasage), clarifiez les hypothèses de prix et transmettez de manière structurée le dossier aux équipes travaux. Pourquoi pas vous ? Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, économiste de la construction ou architecte, avec 5 à 10 ans d’expérience confirmée en soumissions en entreprise totale. Vous maîtrisez les normes suisses SIA, les CFC (2 à 4 digits), la lecture de plans et les pratiques locales de construction. Vous disposez d’une solide culture TCE, avec une bonne maîtrise des lots 22, 27 et 28 et des interactions entre gros œuvre, second œuvre et CVSE. Vous maîtrisez la préparation des dossiers de soumission : métrés, décomposition des coûts, notes techniques, descriptifs, mémoires méthodologiques et pièces d’offre. Vous êtes capable d’analyser et d’optimiser les solutions techniques, rigoureux, organisé et à l’aise dans la coordination avec les équipes internes et partenaires. Vous maîtrisez les outils métiers (Excel avancé, Messerli, WinQS, QuoterPlan, Revit/BIM) Vous parlez couramment français ; l’anglais et/ou l’allemand sont un atout. Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! Conseils aux candidats Pour maximiser vos chances de succès : N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs. Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets. Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses. Partagez votre passion pour le bâtiment ! DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir ! Process de recrutement À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement : Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce. Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration. Intention d’engagement. Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail diversifié et stimulant où chaque collaborateur peut s’épanouir professionnellement. Des conditions attractives comprenant un système de rémunération compétitif ainsi que des avantages sociaux intéressants. Un investissement dans le développement professionnel de nos collaborateurs par des formations de base et continues. Des espaces de travail modernes, dynamiques et inspirants, que ce soit dans nos bureaux ou sur nos chantiers. Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Une expérience à l’international \#Suisse N'hésitez plus, rejoignez\-nous ! jpid0724bcejm jpit0730jm jpiy26jm

Tööülesanded: Otsime osalise tööajaga töötajat Tallinnas.
Otsime Tallinnas osalise tööajaga kandidaati, kellel on vähemalt 2-aastane töökogemus ning väga hea erinevate meedia- ja sotsiaalmeediakanalite kasutamise oskus.

Omalt poolt pakume: Rahvusvaheline ettevõte, mis tegutseb kinnisvara-, meedia-, administratsiooni- ja kunstiprojektide valdkonnas. Pakume paindlikku ja multikultuurset töökeskkonda ning võimalust panustada mitmekesistesse ja huvitavatesse projektidesse.

Muud nõuded: Nõuded kandidaadile:
* eesti keele suurepärane valdamine kõnes ja kirjas; * inglise ja/või prantsuse keele oskus; * vähemalt 2-aastane töökogemus; * väga hea sotsiaalmeedia ja erinevate digitaalse meedia kanalite tundmine; * iseseisvus, hea suhtlemisoskus ja organiseerimisvõime. * tunneb hästi kaasaegseid meedia- ja digivahendeid, * omab mõningast varasemat kogemust ning head kohanemisvõimet. Paindlik osalise tööajaga ametikoht rahvusvahelises keskkonnas. Rahvusvaheline töökogemus on suureks eeliseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5

Tööülesanded: HEV õpilaste klassis eripedagoog-klassiõpetaja igapäevane toetamine õppetöös ning õpilaste järelevalve tagamine õppetöövälisel ajal.

Omalt poolt pakume: Kool pakub:
*kaasaegset õpikeskkonda ja töövahendeid, *koolitusvõimalusi, *toetavat kollektiivi ja meeldivat töökeskkonda.

Muud nõuded: Sobiv kandidaat toetab õpetajat õppija arengut toetava õpikeskkonna loomisel, teeb koostööd lapsevanematega, kavandab iseseisvalt ja koos kolleegidega õpilaste õppekava väliseid tegevusi.
Osaleb meeskonna liikmena kooli arendustegevuses. Kvalifikatsioon: õpetaja abi peab olema vähemalt keskharidus ning soovituslikult läbinud sotsiaal- või haridusvaldkonna spetsialisti koolitus ja/või töötanud eelnevalt erivajadusega lastega.

Kodus töötamise võimalus: Ei