Ces missions vont sûrement te plaire : Tu seras technicien de maintenance itinérant au sein de notre entité Dindes sur le secteur de Plouguenast (22). Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela : Tu commenceras vers 7h30 le matin pour terminer vers 17h du lundi au vendrediTu assureras le suivi et la réalisation de la maintenance préventive en t'appuyant sur notre GMAO ;Tu garantiras la continuité de l'activité en réalisant les opérations de maintenance curative : dépannage électriques, pneumatiques et mécaniques des équipements ;Tu réaliseras le reporting des interventions et la remontée des informations ;Tu participeras aux études pour le déploiement des nouvelles installations ;Tu participeras à l'amélioration continue des procédures maintenance. Tu participeras à la réalisation d'astreintes : 1 fois toutes les 3 semaines Conditions du poste : CDI, basé dans le 22, poste à pourvoir dès que possible, véhicule de service, outillage fourni. Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés !Dès que tu nous rejoindras, l'équipe t'accompagnera tout au long de ton parcours d'intégration. Tu seras régulièrement en contact avec nos animaux. Tu pourras t'investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion ! Nos avantages ? Des primes diverses, la possibilité d'augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cadeaux ! Sans oublier un 13ème mois, une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir)Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature : 1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre quelques questions ;)2: Si ton CV est retenu, Mathilde te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)3: Tu rencontreras Jean-Philippe, responsable production, pour ton entretien4:Mathilde te recontacte pour te faire le debrief5: Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants !Mathilde restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !

***Recrutement sans CV*** Recrutement via le dispositif MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : être disponible le 3 Septembre pour assister à la réunion de présentation, en présence du recruteur, qui sera suivie d'un test. Le recrutement sera effectué via la Méthode de Recrutement par Simulation. Cette méthode est sans CV et basée sur la détection des habiletés et des potentiels donnant ainsi une chance à chaque personne intéressée par le métier, sans en avoir l'expérience. Plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs de Nontron, Piégut et St Pardoux : - sans concours, avec ou sans diplôme - formation individuelle réalisée au sein d'une équipe de professionnels de terrain - emploi : agent social territorial (fonction publique) à temps partiel (27 heures hebdomadaires) en CDD (possibilité d'évolution du poste) Objectif : Accompagner et aider les personnes dans leur vie quotidienne, permettant ainsi le maintien à leur domicile dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Contexte, spécificités : - le SAAD emploie plus de 80 aides à domicile/auxiliaires de vie réparties sur les 3 secteurs d'intervention - travail au domicile de la personne aidée, selon un planning établi par le service - nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée - horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable (entre 8 H et 20 H, 5 à 6 jours sur 7, week-end par roulement) - équipements de protection individuelle fournis par le CIAS - suivre les règles de déontologie liées au service (confidentialité, discrétion, respect de la personne aidée) Compétences requises ou à acquérir : - s'adapter à des personnes différentes (personnes âgées, en fin de vie, handicapées) et évaluer le degré d'autonomie de la personne - entretenir des relations de confiance avec les personnes aidées (écouter et respecter leurs souhaits, goûts et habitudes) - posséder des connaissances élémentaires en hygiène alimentaire ou hygiène de vie - s'adapter aux exigences liées au travail en équipe (coordination, respect du travail des collègues, esprit d'équipe, etc.)

SCIENTECH INTERIM est une agence de travail temporaire spécialisée dans le domaine de l'industrie et de la santé. Nous vous accompagnons dans vos recherches d'emplois, aussi bien sur des missions en contrat d'intérim qu'en recrutement CDD/CDI. Afin de candidater à cette offre, vous pouvez envoyer votre CV sous la référence BSPELEC à l'adresse mail suivante : Après l'envois du CV vous pouvez également contacter notre agence pour avoir davantage d'informations au (Manon/Sophie/Isabelle). Horaires postés en 5x8-7J/7: 5h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-5h00. Profil expérimenté Coefficient 210 5x8 = 45.5 KE + majorations posté environ 22% Rattaché(e) au chef d'équipe, vous évoluez dans un environnement industriel automatisé, spécialisé dans le domaine de la production de levures et de la fermentation. Vos principales missions seront les suivantes : - Dépanner toutes les installations d'électromécaniques et d'automatismes du site et mettre à jour les dossiers techniques, - Réaliser des travaux d'électricité, d'instrumentation, de régulation, d'automatisme et de mécanique, ainsi que des interventions de premières urgences, - Procéder à des opérations de maintenance curative, préventive et d'amélioration sur l'ensemble des équipements industriels du site, - Effectuer des rondes de surveillance des infrastructures (sécurité du matériel et du personnel), - En cas d'alarme, appliquer et réagir en fonction des procédures en vigueur. Vous disposez des habilitations électriques BR/BC/B2V/B2V essai/H1V. BTS Electrotechnique ou DUT Génie Electrique avec 4 ans d'expérience réussie en électromécanique au sein d'un service maintenance dans un environnement industriel. - Habilitations électriques BT et HT obligatoires BR/BC/B2V/B2Vesssai/H1V - ariste souhaité idéalement. Expérience requise : Connaissance en instrumentation: - Signaux de base > 4-20mA / 0-10V / 1-5V Connaissance en automatisme: - Dépannage de base - Contrôle des E/S Notion Réseau & Bus de terrain - ASI - I/O Link - Ethernet Notion de mécanique - Echange standard de pompe - Remplacement moteur asynchrone Notion de robinetterie - Type de vanne > Papillon, sphérique, modulante - Connaissance en GMAO

Description du poste : Venez rejoindre l'équipe de Sylvie à Saint-Nazaire ! Nous vous proposons un poste de : SNACKEUR / VENDEUR H/F en Boulangerie-pâtisserie H/F Votre poste: 6h/7h Mise en place du magasin 7h/12h Fabrication de tout le traiteur froid: une centaine de pièces comprenant sandwiches, salades, wrap, etc suivant les recettes précises de l'enseigne * Mise en place de vos produits en vitrine et réassort régulier de celle-ci * Commandes et gestion de votre stock * Entretien matériel et poste de travail aux normes HACCP * Aide en vente dès que nécessaire 12h/13h ou 12h/14h***Réassort partie snacking et de la vente Le contrat***CDI 35H * Salaire net: 1500€ par mois * Prise de poste le Dès que possible * Repos: le dimanche + un jour en semaine aléatoire * Horaires : 6h-13h ou 7h-14h en semaine ou en jour tournant * Chez: MA BOULANGERIE CAFE : 5 Rue des troènes à Saint Nazaire Vos avantages Accès à la plateforme d'avantages EMILE'S (réductions sur des centaines d'enseignes) * Tenues fournies par la maison (5 tabliers et 5 chemises) * Réduction tarifaire de 30 % sur tout le magasin * 1 baguette offerte par jour travaillé Comment postuler: Vous postulez à l'annonce en nous envoyant votre CV à jour; Elisabeth et Eva vont l'étudier et vous donner une réponse positive ou négative en fonction des compétences et expériences écrites sur le CV; Si votre profil correspond, sur le papier, à ce que nous recherchons, elles vous appelleront pour un premier échange téléphonique; Si nos attentes mutuelles concordent sur le principe, elles vous proposeront un entretien, voire une mise en situation de 3h avec Sylvie, la responsable vente, Antonin, le responsable en prod, et/ou Loïc le directeur de secteur. Si tout se passe au mieux de votre côté et pour l'équipe, l'embauche ne tardera pas. Description du profil : Une première expérience de SNACKEUR , préparateur ou préparatrice snacking ou 'traiteur' est exigée, avec une parfaite connaissance de l'application des normes d'hygiène en vigueur dans la restauration (prises de températures, etiquettage des paquets ouverts, respect du planning de nettoyage, etc) Et expérience en vente également

Rejoignez la nouvelle concession Jaguar Land Rover à Nantes Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle concession premium Jaguar Land Rover à Nantes, nous recherchons un(e) Conseiller Commercial H/F expérimenté(e). Rattaché(e) au Directeur de site, vous intégrez une équipe passionnée et dynamique dans un environnement neuf répondant aux derniers standards de la marque, avec un fort potentiel de développement commercial et les moyens de réussir. Le Groupe Premium RCO, un acteur majeur dans la distribution automobile et notamment des marques Jaguar Land Rover, vous offre : - L'opportunité de rejoindre un groupe solide en plein développement - Un portefeuille de véhicules premium préparés et sélectionnés - Un potentiel de ventes de 120 véhicules par an - Un cursus de formation continue aux produits Jaguar Land Rover et aux méthodes de vente - Une rémunération attractive (fixe + variable non plafonné) - Un véhicule - Un téléphone Vos missions - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicules - Développer les ventes de véhicules et des produits périphériques (financement, garanties, contrats de services, assurances...) - Reprendre et estimer les véhicules des clients dans le respect des procédures du groupe - Assurer le suivi commercial des dossiers jusqu'à la livraison du véhicule - Développer votre portefeuille clients et fidéliser la clientèle - Participer à la mise en valeur du parc de véhicule et à l'animation commerciale - Contribuer à l'atteinte des objectifs de volume, de marge et de satisfaction client Profil recherché Nous recherchons avant tout un(e) commercial(e) passionné(e), orienté(e) résultats et satisfaction client. - Expérience confirmée dans la vente automobile, idéalement en concession - Excellent sens de la relation client - Goût du challenge et de la performance commerciale - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe et dynamisme - Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente automobile Rejoignez-nous ! Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Jean-Luc Sayah à l'adresse jlsayah@pda-lr.fr, contactez-le au 06 07 03 91 80 ou envoyez nous votre CV via France Travail.

Pour son Cabinet Experts Engineering Toulouse (31), Manpower recherche TOI, le ou la futur(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement ! Tes dates de stage sont peut-être NOS dates de stage. Nous recherchons idéalement une personne disponible pour 4 à 6 mois dès que possible, et une autre à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois, mais nous étudierons avec attention chaque candidature ! Intégré(e) à la Dream Team du recrutement, tu accompagneras une Consultante experte sur le secteur de Toulouse et ses alentours, spécialisée dans les métiers de l'industrie. Tu accompagnes, mais tu es aussi accompagné(e) et formé(e) ! Après une formation aux dernières méthodes de sourcing et de recrutement, tu participeras au processus de recrutement de profils variés. Durant ce stage, tu participeras activement aux missions suivantes : - Rédaction et diffusion des annonces auprès de nos jobboards partenaires - Mise en place d'actions de sourcing candidats - Préqualification téléphonique des candidats - Constitution des dossiers de candidature à présenter à nos clients Ce n'est pas un stage photocopieuse (d'ailleurs, on n'a plus de photocopieuse ). C'est un vrai métier que nous te proposons de découvrir ! Alors, la méthode de recrutement pour ce poste, c'est quoi ? Petit 1 Nous recherchons impérativement une personne préparant une formation supérieure de niveau Bac3 à Bac5, de type école de commerce, université ou école spécialisée en ressources humaines. Une bonne aisance à l'oral comme à l'écrit est nécessaire, tout comme une maîtrise du Pack Office. Petit 2 Nous cherchons dans ton CV un petit quelque chose qui nous fera sourire. Parle-nous un peu de toi ! Petit 3 Nous recherchons de la (très grande) curiosité et un (maximum de) dynamisme. C'est ce qui fera vraiment la différence ! Petit 4 Être Chargé(e) de Recrutement, c'est aussi, et avant tout, chasser. Chasser le bon profil, chasser le bon CV, chasser le bon mot-clé... Tu hésites encore et aimerais en savoir plus ? N'hésite plus... POSTULE !

Nous recherchons un OUVRIER POLYVALENT TP H/F en CDI sur notre site de Saint-Joseph (50). Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez les tâches liées à la préparation et au suivi du chantier, essentiellement au sol ou à l'aide d'engins de chantier. En tant que membre clé de l'équipe, vos missions comprendront : - Le suivi des niveaux de terrassement ; - Guider les conducteurs d'engins dans leurs manœuvres ; - Manutentionner du matériel / des matériaux ; - Aider les chauffeurs dans les opérations de chargement et déchargement ; - Réaliser l'enrobage des canalisations ; - Assurer les remblais et le compactage ; - Conduire des petits engins de chantier (selon autorisation) ; - Participer à la pose de bordures, pavés, béton. ; - Réaliser des joints ; - Nettoyer le chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire sur des chantiers TP. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Saint-Joseph (50) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (à partir de 1 900€) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.

Envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) L'association VIFFIL SOS Femmes recherche au sein de son service « La Maison » un.e TISF en CDI (1 ETP), dès que possible. Missions : Le service « La Maison » de l'association VIFFIL-SOS Femmes accueille spécifiquement des femmes et enfants, victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales dans le cadre des dispositifs CHRS, IML et ALT. Sous la responsabilité d'une cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnel.le.s vous serez chargé.e. de : - Aider à l'insertion des familles à leur arrivée, - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de chacune des familles accueillies, en lien étroit avec les référent.e.s, - Assurer le suivi des familles hébergées en cohérence avec l'accompagnement global, - Accompagner les familles dans le savoir habiter et vers l'autonomie par les actes de la vie quotidienne, - Accompagner les familles à domicile ou à l'extérieur selon les besoins repérés, - Participer aux états des lieux et visites d'entretien des logements d'accueil Qualifications requises et profil recherché : - Diplôme d'Etat de Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) exigé - Empathie, bienveillance, pédagogie, sociabilité et capacité à communiquer - Capacité d'écoute active et d'analyse des situations - Remise en question, discrétion professionnelle. - Capacité à travailler en équipe avec les autres salarié.e.s et en autonomie - La connaissance de la problématique des violences conjugales serait un plus - Débutant.e accepté.e - Permis B exigé Localisation : Le poste est basé à Villeurbanne avec des déplacements fréquents sur la Métropole pour des visites à domicile ou auprès des partenaires. Salaire et ancienneté : Convention collective du 15 Mars 1966 : salaire brut mensuel de 2105.02€ à 3036.35€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus) Avantages : - Prévoyance décès, incapacité, invalidité - Forfait mobilité durable - Travail du lundi au vendredi - Aménagement du temps de travail sur l'année - Congés menstruels - Chèques culture en fin d'année au prorata du temps de présence Date limite de candidature : 03 Septembre 2026 (entretiens le 11 Septembre 2026) Envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation)

Vous aimez le travail de terrain et souhaitez évoluer dans le domaine des travaux publics ? Si vous appréciez le travail en équipe et les chantiers en extérieur, cette opportunité est faite pour vous ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Toul recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, l'assainissement et la réalisation de réseaux, un(e) Manœuvre Canalisateur(trice) H/F. VOS MISSIONS: - Participer à la pose et à l'installation de canalisations - Préparer le matériel et les matériaux nécessaires au chantier - Aider aux travaux de terrassement et à la mise en place des réseaux - Participer au remblaiement et au nettoyage du chantier - Assister l'équipe dans les différentes tâches liées aux travaux de réseaux VOTRE PROFIL: Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans les travaux publics, le terrassement ou les réseaux. Vous appréciez le travail manuel et en extérieur. Sérieux(se), rigoureux(se) et volontaire, vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous investir dans le domaine des travaux publics. RYTHME: 39 heures par semaine. Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Le vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 RÉMUNÉRATION: À partir de 12,31 € brut/heure, selon votre expérience. Panier repas : 13,80 € Indemnités de déplacement selon le barème de la Fédération des Travaux Publics. AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Une question ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls

La convivialite, l'autonomie et le professionnalisme vous caracterisent? L'energie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier reseau national d'agences d'emploi en franchise! La Team Temporis Nancy recherche pour l'un de ses clients un Serveur H/F Plus qu'un poste de service, nous recherchons une personne participative, polyvalente et force de proposition, qui souhaite evoluer a terme vers des fonctions d'Assistant Manager. VOS MISSIONS : o Accueillir les clients et veiller a leur satisfaction. o Prendre les commandes et assurer le service en salle. o Preparer et servir les boissons, plats et desserts. o Participer a la mise en place et au rangement de la salle. o Etre polyvalent(e) et pouvoir intervenir aussi bien en salle qu'en cuisine selon les besoins. o Participer activement a la coordination du service. o Veiller au respect des consignes et a la bonne organisation de l'equipe. o Etre un veritable soutien pour le responsable dans la gestion quotidienne du service. o A terme, prendre davantage de responsabilites dans l'animation et l'encadrement de l'equipe. VOTRE PROFIL : Vous avez le sens du contact et aimez travailler en equipe. Vous savez prendre des initiatives et avez le sens des responsabilites. Vous etes a l'aise dans un environnement ou il faut etre polyvalent et reactif. Vous aimez participer et donner un coup de main la ou c'est necessaire. Une premiere experience en restauration est appreciee. Vous avez surtout l'envie de vous investir sur le long terme et d'evoluer. RYTHME : 39h/semaine - 5 jours travailles 2 jours de repos REMUNERATION : Taux horaire brut : 12,31EUR AVANTAGES TEMPORIS o 10% d'indemnites de fin de mission + 10% d'indemnites de conges payes, heures supplementaires possibles. o Possibilite d'acompte sur paie a la semaine o CE (Billetterie, club vacances,..) o Aides et services dedies (mutuelle, logement, garde d'enfants, pret de vehicule..) REJOIGNEZ-NOUS DES MAINTENANT ! Si cette offre correspond a vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Deposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hesitez pas a nous contacter au 21 ou a envoyer votre CV a l'adresse . Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualites et decouvrir nos offres d'emploi exclusives ! Expérience : Débutant accepté