L’univers automobile premium et la vente vous motivent Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) VN en à Metz. Votre rôle : accompagner les clients dans l’acquisition de véhicules neufs haut de gamme et leur offrir une expérience d’achat irréprochable, du premier échange jusqu’à la remise des clés. Vos missions : - accueil, conseil et accompagnement des clients - commercialisation de véhicules neufs et solutions de financement - développement et fidélisation de votre portefeuille - prospection et animation de votre réseau - participation à des actions et événements commerciaux Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente automobile. Vous aimez relever des défis, possédez un excellent sens du relationnel et savez instaurer une relation de confiance durable. Ambitieux(se), et orienté(e) performance, vous appréciez convaincre et atteindre vos objectifs. Un véhicule de fonction est mis à disposition. Ce que nous proposons : - basé à Metz - rémunération composée d’un fixe + variable déplafonné - accompagnement continu et formations régulières - véritables perspectives d’évolution - environnement premium et motivant Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur automobile haut de gamme ? Envoyez‑nous votre candidature. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .

Nous accueillons nos clients dès 7h30 pour le petit-déjeuner, le midi pour le repas et jusque 18h30 pour le goûter, dans notre salon de thé lumineux, chaleureux et naturel. Nous recherchons un(e) BOULANGER H/F en CDI Démarrage : dès que possible Avantages à rejoindre l'entreprise : - Travail en binôme et en continu, de 3h à 11h30 - Contrat à 35 heures - Jours de congés : mercredi et dimanche - Salaire à définir en fonction de vos compétences - Entreprise à taille très humaine qui offre un environnement de travail collaboratif et dynamique - Nos valeurs : esprit familial, innovation, engagement au service des clients Vous rejoignez une équipe passionnée et assurez la réalisation des pains et viennoiseries destinés à la vente. Dans ce cadre, vous : - Assurez les préparations avec les ingrédients de base (sucre, farine, beurre, levure) et les agrémentez en suivant des techniques de boulangerie précises et travaillées - Procédez à la cuisson des produits pains, viennoiseries et autres produits boulanger - Garantissez la qualité et la sécurité alimentaire, et les règles d'hygiène associées - Entretenez le poste de travail et l'état général du fournil - Suivez l'état des stocks, préparez et recevez les commandes en matières premières. Vous disposez au minimum d'un CAP Boulanger, complété par une première expérience réussie. Autonome et rigoureux, vous connaissez les procédés de fabrication, la recette et les caractéristiques des pains et viennoiseries. Vous serez accompagné(e) dans votre parcours d'intégration et dans le développement de vos compétences. Processus de recrutement : Merci d'adresser votre CV en postulant à cette annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour fixer une date d'entretien. Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités.

Adecco médical recherche en Guyane un Éducateur Spécialisé (h/f) poste en CDI pour un CEF : Accompagnement individuel des mineursAssurer la prise en charge éducative individualisée.Participer aux procédures d’admission et à l’accueil du jeune.Gérer le dossier administratif du mineur.Observer, analyser et évaluer la situation globale du jeune (facteurs de risque, protection, besoins).Mettre en œuvre les mesures de contrôle et veiller au respect des obligations judiciaires.Construire, avec l’équipe pluridisciplinaire, le projet individualisé.Conduire des entretiens individuels et renforcer la dynamique de changement.Rédiger notes et rapports dans les délais impartis.Représenter l’établissement lors des audiences.Accompagner le jeune dans ses démarches administratives, scolaires, de santé, judiciaires et d’insertion.Soutenir l’autonomisation, la responsabilisation et la sociabilisation.Maintenir et favoriser les liens familiaux et sociaux.Préparer et accompagner la sortie du dispositif.Accompagnement collectifGérer la vie quotidienne sur le site.Organiser et animer des activités culturelles, scolaires et de loisirs.Participer à l’élaboration et à la coanimation de programmes collectifs de prévention de la récidive.Veiller au respect du cadre institutionnel et aux règles de vie.Gérer le budget lié aux activités éducatives.Participation à la vie institutionnelleRendre compte régulièrement de son activité.Faire remonter les événements indésirables.Appliquer les procédures et protocoles internes.Travailler en réseau avec les partenaires internes et externes.Participer aux réunions d’équipe, réunions partenaires et groupes de travail.Avantages25 jours de congés annuels.18 jours de congés trimestriels.Mutuelle et prévoyance.Prime SEGUR.Prime CEF.Prime de cherté de vie.Rémunération selon selon la CCN66Particularités du posteTravail de nuit possible.Travail le week-end ponctuellement requis. pour postuler envoyer votre CV via ce jobboard :intéressé(e) ? Parlons en !Postulez à cette offre avec votre CV puis je vous fixerais un entretien téléphonique afin de vous présenter l’établissement, les conditions exactes et les modalités de mobilité vers la Guyane.Je serais ravie d’échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et vos objectifs professionnels. N’hésitez pas à répondre directement à ce message ou à me rejoindre sur LinkedIn :(20) Agathe Charvériat | LinkedIn

Nous recherchons pour un remplacement de congé maternité à pourvoir dès que possible un(-e) assistant(-e) administratif(-ive) 1. Gestion administrative du personnel Tenue à jour des dossiers du personnel (contrats, absences, formations, évaluations). Gestion des plannings, des congés et des remplacements. Suivi des heures et saisie des données dans les logiciels internes. Participation à la rédaction des documents internes RH (notes de service, courriers administratifs) 2. Recrutement et intégration Aide au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri des CV, organisation des entretiens). Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Suivi des formations internes et plan de développement des compétences. 3. Suivi des relations internes Interface entre la direction, les chefs de service et le personnel. Transmission des informations, organisation de réunions et rédaction de comptes rendus. Veille au respect des procédures internes et des obligations légales du secteur sanitaire et social. ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) A POLE ENFANCE SUD ISERE - APAJH 38 à EYBENS CDD - 1 ETP (Aménagement en temps partiel possible) - CCN66 Poste à pourvoir rapidement (remplacement congés maternité) 4. Outils et reporting Utilisation de logiciels RH ou de gestion administrative (E.CONNECTION - formation prévue si besoin - , Excel, Word, PowerPoint). Participation à l'optimisation des processus administratifs et RH. FORMATION / PROFIL Homme/Femme titulaire d'un diplôme de niveau 5 - permis B (apprécié) BTS SP3S ou équivalent, formation ou appétence pour la gestion administrative et RH. COMPETENCES : savoir / savoir-être / savoir-faire - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler avec un public vulnérable et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et volonté d'apprendre le logiciel E.CONNECTION - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation - Autonomie REMUNERATION Rémunération selon les conditions de la Convention du 15 mars 1966. CONTACT Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste aux coordonnées suivantes : Par COURRIEL : pole-enfance-sud-isere@apajh38.or

Description du poste : Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F) Vous aurez pour missions Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises Conduire des chariots élévateurs pour déplacer les produits Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Réaliser des travaux de menuiserie pour l'entretien des palettes Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. VOTRE REMUNERATION + AVANTAGES Taux horaire + primes (indemnisation trajet, habillage 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnités de congés payés Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower Chèques vacances 120€ par an + chèque culture 80 Place cinéma à 5 Remboursement de vos abonnements sportifs / loisirs : jusqu'à 150€ par an Aide rentrée scolaire 30 euros 500€ remboursé pour vos locations de vacances Vous pouvez percevoir 150€ en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI Intérimaires. Envoyez votre candidature avec votre CV à jour et devenez l'un de nos futurs talents Expérience significative en tant que cariste Bonne habileté manuelle Permis cariste CACES 3 en cours de validité Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Horaires en journée ou 3*8 Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-Cère recrute aussi des CDI-Intérimaires Nous offrons Un environnement de travail stimulant et convivial Des opportunités de formation et de développement professionnel Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Comment postuler : Envoyez votre candidature avec votre CV à jour et rejoignez notre équipe chez Andros Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Pour compléter notre équipe nous recherchons un (e) fleuriste motivé(e), créatif(tive), passionné(e) : Compétences Exigées : - Réaliser une composition florale : toutes occasions. - Choisir des fleurs adaptées à la situation - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Identifier, traiter une demande client - Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin - Organiser, aménager un espace de vente - Développer et fidéliser la relation client - Procéder à l'encaissement - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Conseiller les clients sur les soins des plantes - Proposer un traitement adapté Profils : - Soit une expérience confirmée de 3 ans (même si aucun diplôme) en tant que fleuriste ; - Soit Diplôme de Fleuriste avec à minima une expérience de 2 ans sur poste identique afin d'occuper le poste en toute autonomie. Rémunération en fonction des profils Travail 1 Dimanche sur 2 Comment candidater ? Envoyez votre CV à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne sur www.francetravail.fr depuis l'offre d'emploi

Nous recherchons nos futures perles du magasin, vous êtes intéressé(e) par le métier de la plante et la fleur, vous avez moins de 26 ans, un peu d'école ne vous dérange pas ? Alors venez rejoindre l'équipe d'un couple qui ont créé 2 boutiques de fleurs sur Feuquières en Vimeu et Gamaches. Depuis maintenant 8 ans, nous formons des apprentis en CAP et BP qui obtiennent leur diplôme! soyez notre prochain(e) apprenti(e) à l'obtenir. Nous vous formerons à la réalisation de compositions de plantes, de fleurs coupées pour chaque évènement de la vie comme les mariages, les Baptêmes ou communions, mais aussi les deuils qui sont réguliers et à fabriquer en peu de temps. L'entretien des points de vente ainsi que l'arrosage des plantes intérieures comme extérieures font aussi partie des tâches importantes. Vous aimez le contact avec la clientèle. Nous saurons vous donner des responsabilités avec les " Colis" etc... Poste a pourvoir dès maintenant pour un contrat de 1 ou 2 ans pour un CAP et BP Fleuriste pour information le CAP Fleuriste inclus aussi le CAP (VENTE COMMERCE) N'hésitez pas à venir nous rencontrer et nous connaitre en nous déposant un CV

Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en génie climatique recherche pour l'un de ses clients un(e) : Plombier H/F Vos missions : - Les incorporations en plancher - La réalisation des écoulements en PVC en sous-sol - La réalisation des réseaux EF (en PVC pression) et ECS (en PVC HTA) - La réalisation des colonnes montantes, chutes en PVC, ventilation en gaine, Galva - La cuivrerie des appartements - L'appareillage Profil du candidat : Votre profil : - Vous justifiez impérativement de 5 ans dans le domaine - Vous êtes issue d'une bac/bep installation sanitaire - Sérieux, minutieux et dynamique - Rémunération selon profil + TR + Remboursement de la carte navigo Merci d'envoyer votre CV à : Valéria FIALLOS chargé(e) de recrutement CVC .73 Salaire :à définir selon profil

Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en génie climatique recherche pour l'un de ses clients un(e) : Plombier H/F Vos missions : - Les incorporations en plancher - La réalisation des écoulements en PVC en sous-sol - La réalisation des réseaux EF (en PVC pression) et ECS (en PVC HTA) - La réalisation des colonnes montantes, chutes en PVC, ventilation en gaine, Galva - La cuivrerie des appartements - L'appareillage Profil du candidat : Votre profil : - Vous justifiez impérativement de 5 ans dans le domaine - Vous êtes issue d'une bac/bep installation sanitaire - Sérieux, minutieux et dynamique - Rémunération selon profil + TR + Remboursement de la carte navigo Merci d'envoyer votre CV à : Valéria FIALLOS chargé(e) de recrutement CVC .73 Salaire :à définir selon profil

Description du poste : Le Cercle Intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique recherche pour l'un de ses clients : Un Couvreur dépanneur H/F.Vous aurez pour missions principales : Préparation et pose des éléments de couverture (ardoises, zinc pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation,Tracer des développements de versants sur schémas,Vous maîtrisez les techniques de traçage, façonnage, pliage et de soudure,Lecture de plan apprécié. Description du profil : Profil recherché :Expérience exigée,Connaissance de la toiture parisienne,Compétences en ardoise, zinc, plomb...Permis B obligatoire Sensible aux normes de sécurité,Poste à pourvoir immédiatement.Merci d'envoyer votre cv à :Valéria FIALLOSChargée de recrutement CVC***