A new future calls for an identity that reflects it. Something exciting is on the horizon. In recent years, UMS has emerged as a frontrunner in heavy-duty electrification. With over 200 electrified machines in operation and a strong focus on scalable retrofit solutions, the company plays a key role in the energy transition across multiple industries. "Our ambition has always been clear: to make machines cleaner, smarter, and quieter, ". "By joining forces with DEUTZ a company with 161 years of industrial expertise and global production capacity we can now scale up our technology and bring it to the world. " "This move allows us to deliver faster, smarter, and at a much larger scale, " UMS adds. " We remain true to who we are now with the power of an international industrial partner behind us. " The acquisition of UMS marks a key step in DEUTZ's Dual+ strategy, strengthening its growing portfolio of sustainable drive technologies. "By acquiring UMS, we're accelerating the development of battery-electric solutions for heavy-dutyapplications ," says Dr. Sebastian C. Schulte, CEO of DEUTZ AG. "UMS brings leading technology, strong customer relationships, and real-world experience. Combined with our industrial capabilities, this is a powerful match. " Bert van Hasselt, CEO of DEUTZ New Technology, adds: "UMS gives us a technological head start. Their modular systems and practical retrofit kits are already proving themselves in the field. With DEUTZ, we can now bring that to an industrial scale. " UMS will continue to operate under its own name, with the same team and mission. This partnership will speed up innovation, expand market reach, and create new job opportunities across borders. About UMS Urban Mobility Systems is a leading Dutch technology company focused on the electrification of heavy-duty and specialty vehicles. The company provides turnkey retrofit solutions for OEMs and fleet owners in construction, logistics, agricu...

Ben jij de systeembeheerder die alles soepel laat draaien? Bij Your Partner draait alles om mens, techniek en innovatie . Achter ons in huis ontwikkelde CARS-platform houden we wereldwijd bedrijfskritische installaties - denk aan aquaducten en installaties langs snelwegen - op afstand draaiende. Valt het systeem uit, dan staan onze klanten letterlijk in het donker. Een betrouwbare omgeving is dus geen luxe maar een must, en daar zorg jij voor. Wij zoeken een systeembeheerder die het fijn vindt om eigenaar te zijn van een omgeving en deze dag in, dag uit netjes en betrouwbaar laat draaien. Geen poespas: gewoon goed beheer, helder werk en een team waarin je je thuis voelt. Groeien mag, maar hoeft niet meteen. Heb je interesse in DevOps en moderne infrastructuur? Bij ons zit dat in je groeipad. We leiden je graag verder op, in je eigen tempo. Wat je gaat doen Beheer: Je beheert en onderhoudt de servers en systemen achter CARS en zorgt dat alles betrouwbaar blijft draaien. Werkplekken: Je verzorgt de interne kantoorautomatisering, de werkplekken, laptops en back-ups. Klantomgevingen: Je richt klantomgevingen in, onderhoudt ze en ontmantelt ze netjes bij opzegging. Troubleshooting: Je signaleert problemen vroeg, lost storingen op en houdt je documentatie netjes bij. Informatiebeveiliging: Je voert het beveiligingsbeleid op basis van ISO 27001 uit en bewaakt het. Deze rol is binnen onze certificering centraal en cruciaal - jij bent hierin een belangrijke schakel. Bereikbaarheid: Je draait mee in onze 24/7-bereikbaarheidsdienst via de servicetelefoon en lost meldingen snel en naar tevredenheid op. De afgelopen 4 jaar werden we hiervoor overigens nauwelijks gebeld, en weekenduren compenseren we in tijd. Wat breng je mee? Niveau: MBO+/HBO werk- en denkniveau in een ICT- of systeembeheerrichting. Ervaring: Ervaring met systeembeheer (Microsoft-omgevingen, Active Directory, netwerken, back-ups); affiniteit met Linux, virtualisatie ...

- ik zoek een baan - werkgevers - mijn carrière - over randstad Nieuw bij Randstad? Warehouse employee, holiday job - Gorinchem - € 14,99 per uur - 24 - 40 uur - Geen - Hans Anders Nederland B.V. - 16 juni 2026 - vacaturenummer: 741105 - 16 juni 2026 - vacaturenummer: 741105 introduction Are you looking for the perfect part-time job for this summer where you earn good money and gain valuable experience? At the Hans Anders distribution center in Gorinchem, you can start immediately as a warehouse employee! For a nice salary of € 14.99 gross per hour, you will work in a friendly, international environment. You will work the day shift (08:30 - 17:00), so your evenings are always free. Add to that the chance to learn how to work with SAP, and you have found your ideal summer job. Does this sound like music to your ears? Then read on! what we offer A gross hourly wage of €14.99 You work the day shift from 08:30 to 17:00 Receive €0.23 per km from a distance of 10 km Summer job! Work at an international company this summer Experience is not required! who you are To keep the warehouse running, it is important that you, as a warehouse employee, meet the following requirements: - You are 18 years or older. - You speak Dutch or English. - You are willing to work in Gorinchem. - You are available for at least 24 hours per week during the day shift (08:30 to 17:00). - You are available this summer. what will you do As a warehouse employee, you join the team to keep the day running smoothly. The pace is pleasantly high, and you work with light, fragile products such as glasses and contact lenses. Your varied range of duties consists of: - Order Picking: You collect the correct products (glasses, frames, lenses, and accessories) based on incoming orders. - Working with the system: You use a handheld scanner to locate the correct product positions and immediately register the collected items. - Accuracy check: You ver...

Wester naval architecture Word Cadmatic Engineer bij Wester Naval Architecture waar techniek en avontuur samenkomen Zie jij jezelf werken aan superjachten en innovatieve scheepsconstructies? Vind je het te gek om met je werk écht impact te maken op wat er straks op de werf gebouwd wordt? Dan is dit jouw kans om als Cadmatic Engineer écht het verschil te maken bij Wester Naval Architecture. Geen ervaring met Cadmatic? Geen probleem. Als jij de ambitie en passie hebt voor schepen en scheepsbouw, zorgen wij voor een intensief trainingstraject. Zo groei je razendsnel uit tot een volwaardig engineer. Wat je gaat doen Als Cadmatic Engineer vertaal jij 2D-ontwerpen naar slimme, maakbare 3D-modellen. Je werkt aan complete bouwpakketten die de scheepswerf nodig heeft om efficiënt en foutloos te kunnen bouwen. Jij schakelt met designers, constructeurs én de mensen op de werf en zorgt ervoor dat alles klopt voordat de eerste plaat staal wordt gesneden. Vertalen van 2D-ontwerpen naar slimme 3D-modellen in Cadmatic Maken van detailtekeningen voor productie en assemblage Meedenken over slimme, maakbare oplossingen Samenwerken met een team van engineers, projectmanagers en productie-experts Betrokken bij technische uitdagingen tijdens de bouw Wat je meebrengt ✔ Een MBO/HBO-diploma in scheepsbouw, werktuigbouw of iets vergelijkbaars ✔ Ervaring met Cadmatic is mooi meegenomen, maar motivatie is belangrijker ✔ Interesse in scheepsconstructies en productietechnieken ✔ Een scherp oog voor detail en gevoel voor kwaliteit ✔ Een teamspeler die houdt van een uitdaging ✔ Bovenal een passie voor schepen en scheepsbouw Wat bieden wij Werken aan unieke scheepsbouw projecten Een hecht team met ambitie én humor Een kantoor met uitzicht op de Merwede, inspirerender wordt het niet Ruimte om te leren, groeien en je ambities waar te maken Elke dag een verse bedrijfslunch 28 vakantiedagen om echt op te laden Een goed salaris én een uitstekende...

ValueCare logo Ben jij onze nieuwe Consultant Medisch Specialistische Zorg ? Dienstverband 32+ uur Opleidingsniveau Master (MSc.)) Ervaring Medior (3+ jaar) Als Consultant MSZ bij ValueCare ben je verantwoordelijk voor de levering van (o.a.) onze risicobeheersing en stuurinformatie producten en diensten bij een vaste groep klanten in de zorg. Je werkt nauw samen met collega's aan uitdagende projecten. Wie zijn wij? ValueCare helpt zorginstellingen het administratieve werk te automatiseren. We zorgen dat alle geleverde zorg betaald wordt en we helpen zorginstellingen om scherp te sturen op optimale inzet van beschikbare middelen. Dat geeft hen meer tijd om te doen waar ze goed in zijn: zorg verlenen. We zijn marktleider op het gebied van risicobeheersing en stuurinformatie in de zorg. Wij werken voor meer dan 100 zorginstellingen: veel ziekenhuizen en GGZ-instellingen, maar ook verpleeghuizen en organisaties in de wijkverpleging, jeugdzorg, gehandicaptenzorg en huisartsen. De cultuur binnen ValueCare is laagdrempelig, collegiaal en informeel. Er is veel te doen naast het werk. Elke maand kun je meedoen aan een activiteit om je collega's beter te leren kennen: van rugby clinic tot kookworkshop. En ook organiseren we regelmatig bijeenkomsten waar kennisdeling centraal staat en informeren wij onze collega's maandelijks met onze eigen ValueCare Draait Door lunchbijeenkomst. Ik heb voor ValueCare gekozen omdat je werkt voor zorginstellingen. Je doet echt iets voor de maatschappij. Ook zijn er veel kansen voor persoonlijke groei. Joris Albers Dataspecialist Wat doe je als Consultant MSZ bij ValueCare? Als MSZ Consultant bij ValueCare ben je verantwoordelijk voor de levering van (o.a.) onze producten en diensten bij een vaste groep klanten in de Medisch specialistische zorg. De producten van ValueCare benutten de zorgadministratie data van onze klanten. Daarmee leveren we een belangrijke oplossing op het gebied van risicob...

Trending in Animal Nutrition A story of hope and action - Group Compensation & Benefits Manager Group Compensation & Benefits Manager (Ede) Do you have experience in Compensation and Benefits, enjoy working closely with the business, and get energized by delivering insightful analyses that support sound reward decisions? As Group Compensation & Benefits Manager at De Heus, you will ensure that our global processes related to salary reviews, bonus schemes and job evaluation run smoothly, accurately and on time. This is a broad, hands-on role within Group HR, based at our headquarters in the Netherlands, supporting operations across more than 20 countries. Ede, Netherlands 40 hours per week HBO At De Heus, we keep our feet firmly on the ground. As an international family-owned company, we have been working alongside entrepreneurs in the agricultural sector for generations. We develop and produce high-quality animal nutrition and share knowledge with farmers, helping them grow their businesses in a healthy and sustainable way. We achieve this through dedicated colleagues, short lines of communication, and plenty of room for individual initiative. At De Heus, we believe that people make the difference. What will you do? In this international role, you will be responsible for the execution and continuous improvement of the group's key compensation and job evaluation processes. You will translate frameworks into practical solutions, provide the analyses needed for informed decision-making, and ensure that annual reward cycles are managed with precision and excellence. - You will lead the annual global salary review cycle and salary budgeting process, ensuring timely execution in line with agreed guidelines. In this role, you will work closely with HR Managers across all countries. - You will prepare and manage the annual bonus process for senior management from end to end. - You will administer and model short- and long-term ...

Olympia Amsterdam €2.733 32 uur MBO Vandaag experienced bus driver / Buschauffeur Olympia salaris €2.733 uren 32 uur dienstverband Tijdelijk werk locatie Amsterdam opleidingsniveau MBO branche Transport/Opslag/Distributie Olympia logo experienced bus driver / Buschauffeur Bedrijfsomschrijving You will work at GVB via Olympia. GVB GVB is the organization for public transport in and around Amsterdam. Every day, a small million people travel with GVB via tram, bus, metro and on the ferries across the IJ and the North Sea Canal. Olympia Work that matters Connecting talented employees to employers Every day we offer meaningful work to more than 15,000 people. We are there for practically trained people in executive professions. People who make something, who do something. The drivers, mechanics, operators and order pickers. The callcenter employee, the service employee and the commercial employee. We don't mediate people for once, we make work of their work. We work on connecting people with work that makes them happy, that they are good at. We help change as the world changes. We work on development. By letting people discover their motives and talents. By connecting them with an employer where they can get the best out of themselves. With jobs, internships, knowledge and training. Because we want people to have work that matters for the next twenty years. Functieomschrijving You ensure that your passengers reach their destination safely and on time. But Bus driver's work goes much further than that. Online 22, for example, you are the familiar face for people from the East Indies neighborhood who go shopping. And online 369 from Schiphol you welcome tourists to Amsterdam. And that while you are driving the very latest electric bus. The bus is your domain in which you make a hospitable contribution to pleasant transport for everyone. You start your day at one of the garages. Your first year of service yo...

Menu Internationaal Servicemonteur Windturbines | Junior Service & Onderhoud Internationaal Servicemonteur Windturbines | Junior In het kort - Werk in een ultramodern pand met geavanceerde faciliteiten samen met een team van 80 technische specialisten - Gespecialiseerd in windturbines en energieopslag voor een duurzame toekomst - Regelmatige vrijdagmiddagborrels, leuke teamuitjes en ruimte voor plezier naast het werk De organisatie Hier ga je aan de slag In een modern hightech pand werkt dit bedrijf elke dag aan de energie van morgen. Ze zijn gespecialiseerd in duurzame technologie, zoals windturbines en -molens, en combineren technische vakkennis met innovatie. Van onderhoud en revisies tot complete turn-key projecten: alles gebeurt onder één dak. Met een grote werkplaats, eigen revisieafdelingen en spuitcabines is alle expertise in huis om maatwerk van topkwaliteit te leveren. Klanten rekenen hier op betrouwbaarheid, vakmanschap en een service waar je echt op kunt bouwen. De werksfeer? Die is open, informeel en collegiaal. Korte lijnen, een hecht team en altijd ruimte voor een grap tussendoor. Vrijdagmiddagborrels, barbecues en uitjes horen er gewoon bij - hard werken en samen ontspannen gaan hier hand in hand. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een duurzamere wereld én jezelf blijven ontwikkelen in een omgeving waar jouw ideeën en inzet oprecht gewaardeerd worden De functie Dit ga je doen Als (junior) servicemonteur windmolens stap je in een functie vol actie, techniek en afwisseling. Wat kun je verwachten? Nationale en Internationale klussen Ongeveer de helft van de tijd ben je internationaal werkzaam. Dit kan een aantal dagen zijn maar ook een week aaneengesloten. Een goede start van de dag Wanneer je in Nederland werkt start je de dag eerst met een kop koffie op kantoor om samen met je team de planning door te nemen en daarna op pad te gaan naar de klus. Topmateriaal tot je beschikking Je rijdt...

De Taalschool zoekt een NT2 Leerkracht Meesterbaan | High | Lelystad Taken en verantwoordelijkheden Vacature omschrijving In Lelystad bieden we onderwijs aan kinderen die nieuw zijn in Nederland. Voor het basisonderwijs doen we dat met de expertise van het nieuwkomersonderwijs , verzorgd door Taalschool Lelystad . Taalschool Lelystad is er voor kinderen die nieuw zijn in Nederland en de Nederlandse taal nog moeten leren. Ons hechte team beschikt over ruime expertise op het gebied van tweede taalonderwijs en traumasensitief lesgeven . We streven ernaar om kinderen in korte tijd de Nederlandse taal te leren, zodat zij communicatief zelfredzaam worden. Onze leerlingen: Wij leren je meer dan Nederlands. Kinderen die korter dan een jaar in Nederland zijn spreken meestal onvoldoende Nederlands om mee te kunnen draaien op een reguliere basisschool. Stichting SchOOL (Scholengroep Openbaar Onderwijs in Lelystad) heeft het initiatief genomen om deze 'nieuwkomers' in de groepen 3 tot en met 8 van de basisschool extra te ondersteunen in de vorm van een Taalschool. Met een intensief programma en in kleine groepen met een veilige en gestructureerde leeromgeving is er individuele aandacht voor de Nederlandse taal in al haar facetten. Kinderen kunnen zich in een jaar tijd zo ontwikkelen dat zij kunnen deelnemen aan de Nederlandse samenleving en aan het regulier onderwijs. Natuurlijk is de samenwerking met de ouders hierbij onmisbaar. Wij zijn trots op de manier waarop wij ons onderwijs vormgeven: een veilig pedagogisch klimaat , onderwijs op maat en gericht op deelname aan de Nederlandse maatschappij . Als leerkracht zie jij kansen om kinderen verder te brengen in hun ontwikkeling. Binnen Taalschool Lelystad werken we groepsdoorbroken in een unit , zodat we elk kind een solide basis kunnen bieden. - Je bent in het bezit van een PABO-diploma . - Je hebt het post-hbo NT-diploma2 (HCO) behaald of bent bereid deze opleiding te vol...

Huishoudelijke hulp Dinkelland Werkzaamheden Als huishoudelijke hulp bij Thuiszorg Gezellig vervul je een belangrijke rol in het leven van onze cliënten. Je zorgt ervoor dat het huishouden van de cliënt in goede banen wordt geleid en de cliënt beschikt over een schoon en leefbaar huis. Onze huishoudelijke hulpen omschrijven hun werk als dankbaar werk. Wat is er mooier dan iedere week hartelijk te worden ontvangen door cliënten die blij zijn met je hulp. Maar dit werk brengt ook verantwoordelijkheden met zich mee. De cliënten zijn afhankelijk van je hulp en verwachten je op tijd en dat je de tijd die hen toegewezen is ook daadwerkelijk geeft. Daarnaast is het belangrijk dat je de wensen van de cliënt goed inventariseert maar ook het huishoudelijk werk ziet liggen zodat je iets extra's kunt bieden wanneer de tijd dat toelaat. Je start bij Thuiszorg Gezellig met een nul-uren contract met als doel dat je na zeven maanden een aantal uren op contract kunt krijgen met vaste cliënten met een maximum van 28 uur per week. Verantwoordelijkheden - Je zorgt voor een schoon en leefbaar huis - Je luistert naar de wensen van de cliënt en voert deze uit binnen de regels die vanuit Thuiszorg Gezellig gelden - Je signaleert achteruitgang in de gezondheid van de cliënt en communiceert dit naar kantoor - Je blijft via de communicatiekanalen van Thuiszorg Gezellig actief op de hoogte van wat er binnen de organisatie speelt - Je geeft wijzigingen in de planning door - En…. je bent vriendelijk, beleefd en zorgt voor gezelligheid! Kwaliteiten - Je werkt zelfstandig - Je bent minimaal 16 jaar of ouder - Je bent klantvriendelijk - Je bent flexibel betreft de wensen van de cliënt - Je hebt kennis van hygiëne en schoonmaakmiddelen - Je hebt enige vorm van schoonmaakervaring - Je spreekt en schrijft Nederlands - Je hebt als anderstalige in ieder geval het diploma 'Nederlands voor anderstaligen' op NT-niveau2 - Je bent in het bezit van een fiets, scooter ...