Wiico, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Comptabilité & de la Finance, recrute pour l'un de ses clients un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE. Le poste est à pourvoir sur le site de Villeurbanne (69100). Au sein d'un cabinet d'expertise comptable et d'audit à taille humaine offrant de réelles perspectives d'évolutions dans une ambiance de travail conviviale et un cadre agréable, rattaché(e) au Chef de Mission, vos principales missions sont : -La tenue comptable d'A à Z des dossiers de votre portefeuille -Saisie des pièces comptables -Rapprochements bancaires Passation des écritures d'inventaires et OD Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, C3S.) -Préparation des dossiers de révisions -L'établissement des bilans, des liasses fiscales, plaquettes et annexes -Conseil auprès des clients du cabinet Parmi les avantages : Ticket Restaurant Prime de fin d'année Deux primes de partages de la valeur (juillet et noel) Parking Télétravail partiel De formation de type Bac+2/3 en Comptabilité, vous disposez idéalement de plus de 2 ans d'expérience acquise en cabinet d'expertise-comptable. Rigoureux/se, curieux/se, méthodique, organisé(e) et investi(e), vous évoluerez au sein d'un cabinet en croissance offrant des possibilités d'évolution. Autonome, vous savez prendre du recul sur votre travail et être force de proposition.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Coordinateur Maintenance Multi-technique H/F qui aura pour missions : Coordonner et superviser l'ensemble des prestations de maintenance multi-technique Assurer la disponibilité et la performance des installations techniques Piloter la maintenance préventive et curative Encadrer et accompagner les équipes techniques et prestataires Planifier et suivre les interventions réglementaires Garantir le respect des normes QHSE et des obligations réglementaires Suivre les indicateurs de performance (KPI, GMAO, reporting client) Proposer des actions d'amélioration continue Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance, génie énergétique ou électrotechnique 5 à 10 ans d'expérience en maintenance multi-technique ou exploitation Bonne maîtrise des lots techniques (CVC, électricité, plomberie?) Maîtrise de l'anglais courant indispensable (niveau fluent à l'oral et à l'écrit) Connaissance des exigences réglementaires et QHSE Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens des priorités et du terrain

Description du poste : Le Groupe LISI est l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. LISI Aerospace, division aéronautique du groupe, évolue dans un environnement industriel exigeant et structuré, au service des plus grands acteurs du secteur aéronautique. Le site de Parthenay fait partie d'un groupe international reconnu pour son expertise, sa rigueur et son engagement dans le développement des compétences. Intégrer LISI Aerospace, c'est rejoindre un environnement professionnel dynamique de 550 collaborateurs, offrant des missions responsabilisantes et un accompagnement formateur. Missions principales : Superviser la réalisation des travaux neufs sur les infrastructures et locaux de production Coordonner les entreprises extérieures (consultation, planification, suivi, budget) Organiser et suivre les contrats de maintenance pour l'entretien des infrastructures et des équipements Prioriser les interventions bâtiment via la GMAO Encadrer et animer l'équipe Travaux Neufs Contribuer aux démarches HSE et RSE (énergie, conformité réglementaire) Pourquoi postuler : Poste clé et transverse au cœur des projets du site Autonomie et diversité des missions Forte implication sur les enjeux industriels, sécurité et performance énergétique Pré-requis : Expérience en gestion de projets / chantiers industriels Connaissances en bâtiment, génie civil, CVC Rigueur, organisation, leadership et sens des priorités Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, ERP, GMAO)

HEROSYSTEME, Distributeur B2B en CVC et réfrigération recherche pour son expansion dans le Nord (Lille) un/une commercial(e) qui sera rattaché à la nouvelle agence en cours d'ouverture : Votre rôle Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez un acteur clé du développement de l'entreprise. Vous aurez la responsabilité de créer, structurer et développer un portefeuille clients à partir de zéro, dans une logique de croissance durable du chiffre d'affaires. Vos missions principales -Développer et structurer un portefeuille clients sur votre secteur (prospection active terrain et à distance) -Identifier de nouvelles opportunités commerciales et ouvrir de nouveaux comptes -Construire et piloter votre plan d'action commercial en toute autonomie -Assurer une prospection intensive (phoning, terrain, réseaux, recommandations) -Développer le chiffre d'affaires et assurer une croissance régulière de votre activité -Négocier les offres commerciales et conclure les ventes -Assurer le suivi complet des affaires, de la prise de contact jusqu'à la livraison -Fidéliser les clients et développer le chiffre d'affaires existant (upsell / crosssell) -Être l'interface entre les clients et les équipes internes (logistique, administration des ventes) Profil recherché Formation Bac +2 minimum (BTS NDRC, MCO ou équivalent) Débutant(e) accepté(e) avec forte motivation commerciale

Qui sommes-nous ? C&T Consultants est un cabinet de recrutement à taille humaine basé à Boulogne-Billancourt, spécialisé dans deux grands secteurs d'activité : - C&T BTP : recrutement de profils techniques dans le BTP, le génie climatique & électrique, le second oeuvre et les bureaux de contrôle. - C&T Santé : recrutement de profils paramédicaux (IDE, IBO, IBODE, IADE, Cadres de santé?) partout en France. Nous accompagnons aussi bien des grands groupes que des établissements privés et structures spécialisées dans leurs recrutements en CDI. Dans le cadre du développement de notre Pôle Santé, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Recrutement pour l'année 2026/2027. Le poste : Vos missions : Directement rattaché(e) à un Consultant, vous serez formé(e) et accompagné(e) sur l'ensemble du processus de recrutement : - Sourcing et chasse de candidats via LinkedIn et CVthèques - Pré-qualifications téléphoniques et entretiens visio - Rédaction et diffusion d'annonces - Suivi des candidatures et accompagnement candidats - Participation au développement de la communication du cabinet (LinkedIn, Indeed') - Veille marché et concurrentielle - Participation active au développement du Pôle Santé Profil recherché : Le profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+5 en RH, commerce ou équivalent - Excellent relationnel et aisance téléphonique - Dynamique, motivé(e) et impliqué(e) - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Intérêt pour les ressources humaines et/ou le secteur de la santé

Nous recherchons, pour un hôtel de 4 étoiles situé dans le 8e arrondissement de Paris, un(e) comptable confirmé(e) pour rejoindre leur équipe financière. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez responsable de la gestion précise et rigoureuse des opérations comptables, en assurant la conformité aux normes en vigueur. Une connaissance du secteur hôtelier serait un plus. Vous devrez par ailleurs s'intéresser aux évolutions numériques, notamment au passage à la facture électronique et à la modernisation des outils informatiques. Le poste s'appuie principalement sur le logiciel Sage Ligne 100c pour la comptabilité. Responsabilités : Supervision et coordination du travail de l'équipe comptable (2 personnes) Saisie du chiffre d'affaires et réconciliation des comptes Enregistrement des écritures comptables et rapprochements bancaires Justification et suivi des comptes Élaboration des déclarations de TVA, incluant l'autoliquidation et les demandes de remboursement de crédit de TVA (avec suivi des relevés de factures à fournir aux SIE) Relations courantes avec les 4 hôtels, les banques et les interlocuteurs externes Suivi des impayés et des créances douteuses Préparation des écritures de clôture (bilan, situations intermédiaires) Appui au service RH et à la paie Contrôle des procédures internes et veille juridique, fiscale et sociale Préparation et suivi des diverses déclarations : IS, CVAE, DAS2, taxe de séjour, diffuseur d'art Profil recherché Un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine Vous avez une excellente connaissance des logiciels comptables courants ainsi qu'une bonne capacité d'analyse financière (, ) Bac +2 minimum ou équivalents Comptabilité Une expérience préalable dans un environnement similaire est souhaitée La maîtrise du français professionnel est indispensable pour assurer une communication claire et précise dans toutes vos missions.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Assurer le bon fonctionnement des installations et la continuité des services en veillant à la maintenance des bâtiments, à la gestion des systèmes de sécurité, ainsi qu’à l’administration des outils et dispositifs essentiels (portail de services, contrôle d’accès). DESCRIPTION DES MISSIONS Au cœur du bon fonctionnement de l’Agence, vous contribuez à garantir la continuité des services et la qualité de l’environnement de travail au quotidien. - Assurer la maintenance des bâtiments et le bon fonctionnement des installations ; - Suivre les interventions techniques (prestataires, rapports, actions correctives) ; - Veiller au bon état et à la conformité des équipements de sécurité et de sûreté ; - Informer les usagers des interventions impactant leur activité ; - Participer au suivi des travaux, des budgets et à l’organisation logistique (aménagements, déménagements) ; - Administrer le portail de services (gestion des demandes, suivi d’activité, reporting) ; - Gérer les accès aux sites et tenir à jour les registres associés. PROFIL RECHERCHÉ · Une solide expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire au sein de services généraux. · Connaissances techniques avérées dans les corps d’état d’électricité et de CVC. · Connaissance en matière de marchés publics, lecture de plans, de devis, respect des normes techniques, réglementation incendie. · Niveau bac+2 ou équivalent

Descriptif du poste: Rattaché au dirigeant, vous traitez l'ensemble de l'activité comptable de la structure avec l'aide d'une personne intervenant essentiellement sur des opérations courantes (saisies, lettrages et rapprochements bancaires). Vous accompagnez cette personne dans sa montée en compétence et contrôlez ses travaux. Vous intervenez sur des sujets très opérationnels en son absence pour assurer le traitement courant. Véritable opérationnel, vous intervenez sur de la comptabilité générale avec les différentes déclarations fiscales comme les TVA ou la CVAE. Vous établissez les bilans dans un environnement multi-sociétés et assurez un suivi de la trésorerie que vous optimisez. Vous participez également à l'amélioration du système d'information et à l'optimisation des processus comptables. D'autres sujets peuvent venir enrichir le quotidien d'un poste complet et stimulant. Profil recherché: Titulaire d'une formation dans le domaine de la Comptabilité (minimum Bac +3), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 4 ans en comptabilité que cela soit en cabinet ou en entreprise. Vous souhaitez monter en compétence sur l'encadrement d'équipe tout en vous positionnant en tant que référent technique. Vous maîtrisez Excel et la connaissance d'un ERP peut être un plus. Vous souhaitez rejoindre une société dynamique et pérenne qui vous proposera un cadre de travail propice à l'épanouissement.

Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable composé d'environ 20 personnes réparti sur 3 sites, recherche un profil de Collaborateur comptable (h/f) pour remplacer une collaboratrice. Le cabinet dispose d'une clientèle diversifiée : TPE, PME, associations, professions libérales... Sous la responsabilité d'un profil de Chef de missions, vous intervenez sur une clientèle variée avec notamment des associations. Votre quotidien sera rythmé par : - La réalisation de travaux de tenue et de révision comptable - L'établissement des déclarations fiscales et liasses : TVA,CVAE, IS (montée en compétences progressive) - L'accompagnement et le conseil auprès des clients En saisissant cette opportunité, le cabinet vous offre la possibilité d'évoluer et de monter en compétences. Rémunération selon profil : 28k-35kEUR (sur 13 mois) Base horaire 35h Logiciels : ACD Avantages : primes (bilan, apporteur d'affaires), indemnités km, TR, télétravail occasionnel possible [Expérience significative en cabinet requise] Vous êtes issu d'une formation Comptable avec au moins 2-3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé à intégrer un groupe aux possibilités d'évolutions multiples alors n'attendez plus et postulez ! Curieu(x-se), à l'écoute ou en recherche, prenons le temps d'échanger : baptiste.mourot[a]harry-hope.com *** (voir postuler)

Notre cabinet de recrutement Adecco Médical recrute un stagiaire consultant en recrutement (H/F) pour une durée de 6 mois. Le poste se situe sur Orléans (45).Travailler dans un grand groupe mais aussi faire partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs. Adecco Médical est le leader européen des services des ressources humaines dans le secteur de la santé. Avantages : 1 journée de congé par mois soit 6 jours au totalUn accès aux formationsUn CSE actifDes tickets restaurantsUne salle de pauseLigne de tram et de bus à proximité (prise en charge à 75%) ou parking si véhiculéRémunération et Conditions de travail :Stage de 6 mois plein ou alternéHoraires : du lundi au vendredi de 8h30-17h00 avec 1h30 de pause. GratificationAppétences RH ou commercial. Vos missions :Recueillir et analyse les besoins en recrutement des clients,Sourcer et trouver des candidats (ATS groupe, cvthèques, réseaux sociaux),Mener des entretiens téléphoniques et en visio,Evaluer les candidats, les sélectionner et être un véritable coach de carrière en les conseillant notamment,Rédiger des synthèses d'entretien,Réaliser des points clients et garantir la satisfaction des candidats (suivi d'intégration, suivi des candidatures...),Etre créatif et être force de proposition afin de trouver des solutions à nos problématiques de recrutement,Volet commercial : phoning, prospection, rdv clientsAlors, prêt(e) à relever le défi ?