Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda verksamhetsnära och att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Om jobbet Som sektionschef skapar du förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap genom ett nära ledarskap. Du har verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din sektion. Som medlem i enhetens ledningsgrupp tar du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, leda och utveckla enheten. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. Som sektionschef för betalningsföreläggande kommer du att leda ca 20 medarbetare, som består av handläggare. Eftersom handläggarna har möjlighet att arbeta till viss del på distans, förväntas du kunna utöva ett nära ledarskap även digitalt. Då verksamheten präglas av stora ärendeflöden är det en självklarhet att sektionschefen jobbar nära verksamheten och följer resultaten på veckobasis och i förhållande till prognos. På vårt kontor i Östersund arbetar ca 160 medarbetare inom olika verksamheter och vi sitter i kontorslandskap. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina medarbetares arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Om dig Som chef på Kronofogden förväntas du leva upp till våra ledarkriterier och vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du förväntas fatta beslut, agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Som chef visar du stor tillit till dina medarbetares förmåga även om du ytterst är ansvarig för resultat och kvalitet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang samt har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt. Dina kvalifikationer: högskoleutbildning med minst 180 hp (120 p enligt gamla systemet) några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet. Aktuell erfarenhet motsvarar i detta sammanhang inom de senaste tre åren. Det är önskvärt att du har aktuell chefserfarenhet med både verksamhets- och personalansvar. Aktuell erfarenhet motsvarar i detta sammanhang inom de senaste tre åren. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare och får ett chefsförordnande på fyra år. Om du redan är anställd på Kronofogden, kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast 2026-05-04! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du vara med och skapa en inkluderande och utvecklande lärmiljö för skoleleverna i vår kommun? I Leksands kommun satsar vi på livet – för våra barn, våra medarbetare och vår framtid. Vi söker nu en specialpedagog som vill bidra till en likvärdig och meningsfull skola där varje barn får rätt stöd för att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Vill du vara med och arbeta i en verksamhet som sätter undervisningskvalité, inkluderande och utvecklande lärmiljöer i fokus? Höjdpunkter med jobbet: Närhet och samverkan - eleven i fokus Elevens och din utveckling i fokus Kollegialt lärande på flera plan Gemenskap och glädje Dina arbetsuppgifter Som specialpedagog i Leksands kommun arbetar du pedagogiskt och socialt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer samt gällande styrdokument. Du arbetar på organisations, grupp- och individnivå för att skapa och utveckla lärmiljöer som stödjer alla elevers utveckling mot skolans kunskapsmål. För att trivas hos oss behöver du ha ett stort engagemang för undervisningsutveckling och vara en god handledare. Du ska kunna analysera lärmiljöer och stimulera till utveckling av arbetsformer och arbetssätt inom ramen för ett inkluderande synsätt. I ditt uppdrag ryms både ett utredande och utvecklande arbete med tyngdpunkt på förebyggande och hälsofrämjande insatser. Du kommer att arbeta som specialpedagog i ett rektorsområde som omfattar Gärde, Ullvi, Tällberg och Siljansnäs F-6 skolor. I arbetsuppgifterna ingår arbete mot skolornas elevhälsoteam, utvecklingsuppdrag, handledning av arbetslag samt kommunikation med elever, vårdnadshavare och andra myndigheter. Som specialpedagog inom rektorsområdet blir du en viktig del av vår lärande- och utvecklingsorganisation. Du kommer att ha en nyckelroll i det pedagogiska utvecklingsarbetet och arbeta nära pedagoger, elevhälsoteam, elever och vårdnadshavare för att identifiera behov och skapa möjligheter - med fokus på främjande och förebyggande arbete för elevernas lärande och utveckling. Du ingår i skolornas elevhälsoteam tillsammans med skolornas skolkurator, skolsköterska, skolpsykolog, speciallärare och rektor. Som specialpedagog i Leksands kommun ingår du även i ett kommunövergripande nätverk för specialpedagoger och speciallärare. Din profil Vi söker dig som är legitimerad specialpedagog Meriterande är tidigare arbete som specialpedagog inom grundskolan åk F-6 eller motsvarande, erfarenhet av skolutvecklingsuppdrag, erfarenhet av försteläraruppdrag Som person är du utvecklingsinriktad, positiv och har god kommunikativ förmåga samt förmåga att se helheter. Vi sätter stort värde vid ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och din handledarförmåga. Vi vill att du ska vara en stabil och trygg person som kan skapa förtroende hos pedagoger, elever och vårdnadshavare. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt inom riktlinjer och praxis och att du kan rekommendera åtgärder, dokumentera och delta i beslut. Arbetet kräver ett flexibelt förhållningssätt, initiativrikedom, god samarbetsförmåga och en positiv elevsyn. Du är öppen, nytänkande och arbetar utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Rektorsområdets fyra grundskolor präglas av samarbete och gemensamt engagemang. Skolorna har ett värdefullt stöd i närliggande omgivning som berikar lärmiljön och skapar förutsättningar för god samverkan, tillit och respekt. Hos oss får du möjlighet att arbeta för ett viktigt tillsammans arbete på mindre enheter i natursköna omgivningar. Är du nyfiken på att lära känna våra grundskolor ytterligare, kan du göra det här: https://leksand.se/skola-och-forskola/grundskola/vara-grundskolor#h-Insjonsskola Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att den här tjänsten inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar, och du kommer att få mer information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 24 april. Tillsättning sker efter överenskommelse. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad specialpedagog som vill arbeta nära både elever och kollegor för att skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö? Vill du vara en drivande kraft i ett elevhälsoteam där samarbete, utveckling och elevfokus alltid står i centrum? Uppdraget innebär både förebyggande och åtgärdande arbete, samt att säkerställa en lärmiljö som är tillgänglig utifrån elevernas styrkor, behov och rättigheter i anpassad grundskola. Genom att kartlägga behov, handleda personal och utveckla stödinsatser driver du skolans pedagogiska arbete framåt. Dina arbetsuppgifter består av bland annat: • Kartlägga och analysera den fysiska, sociala, pedagogiska och kommunikativa lärmiljön samt föreslå strukturer, rutiner och organisatoriska lösningar som stärker elevernas möjlighet att lyckas. • Säkerställa anpassningar och stödinsatser samt ge rekommendationer kring bemötande och metodik. • Bidra till kompetensutveckling och fungera som kvalificerad samtalspartner i frågor om undervisning, elevhälsa och lärande. • Delta aktivt i elevhälsoteamet, samverka med vårdnadshavare, externa aktörer och rektor samt säkerställa korrekt dokumentation och uppföljning av insatser. • Arbeta systematiskt med skolans kvalitetsarbete, följa forskning och utveckling inom specialpedagogik och initiera, leda och utvärdera utvecklingsprojekt som stärker skolans lärmiljöer och kommunikationssätt. Vårt erbjudande Hos oss får du som specialpedagog en central roll i ett engagerat elevhälsoteam där vi tillsammans skapar en inkluderande och utvecklande lärmiljö för alla elever. Här arbetar du för att stärka undervisningen för elever med särskilda behov. Vi erbjuder en arbetsplats med starkt elevfokus och mycket driv och hjärta i verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och tydlig i ditt arbete, och kan hålla flera parallella uppdrag i fokus utan att tappa kvalitet. Du har ett coachande arbetssätt och har även en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever, lärare, elevassistenter och externa aktörer. Du samarbetar gärna med andra och ser styrkan i ett bra team, samtidigt som du brinner för att varje elev ska lyckas, oavsett nivå eller individuella utmaningar. Vi ser gärna att du följer aktuell forskning inom specialpedagogik och använder dina insikter för att utveckla undervisning och stödinsatser i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kompetenskrav • Specialpedagogexamen • Behärskar god svenska i tal och skrift • God kunskap om styrdokument, skollag och arbetet med extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram. • Erfarenhet av arbete med tydliggörande pedagogik/ TEACCH, ta fram handlingsplaner samt av att arbeta med tillgängliga lärmiljöer • Vana vid att samordna överlämningar och ta emot information om nya elever samt ser till att relevant information förs vidare till berörda Meriterande • Erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola eller motsvarande verksamhet. • Erfarenhet av handledning av lärare, elevassistenter eller arbetslag. • Erfarenhet av systematiskt elevhälsoarbete och samverkan med olika elevhälsoprofessioner. • Kompetens inom tillgänglig lärmiljö, NPF-anpassningar och kompensatoriska hjälpmedel samt kommunikation I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Nu söker vi på Fridhemslund i Ängelholm sommarvikarier/ timanställda till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Fridhemslund I Ängelholms kommun ligger vackra Fridhemslund, ett nytt äldreboende i den växande stadsdelen Fridhem. Fridhem ligger i en helt ny central stadsdel i Ängelholm. Området är söder om Ängelholms idrottsplats med gångavstånd till både havet och centrum och med närhet till tågstation och busslinjer. Boendet har 40 platser för personer med demenssjukdom och 40 för de med omvårdnadsbehov. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchef Jenny Tapper: 0733775769, Gruppchef Amara Vega: 0733775774, Gruppchef: Rana Shibib 0735335241, Gruppchef: Hafswa Nansamba 0735029682 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du undersköterska och är intresserad av anestesisjukvård? Välkommen att söka en tjänst som är både intressant och utvecklande och som ger dig en viktig roll i operationsteamet, där du assisterar anestesisjuksköterskan i dennes arbete. Du erbjuds möjligheten att bli en del av ett multiprofessionellt team där ett nära och effektivt samarbete är av stor vikt en arbetsplats som uppmuntrar och möjliggör kompetensutveckling om du vill och är drivande. Både i form av utbildning, nya ansvarsområden och delaktighet i utvecklingsarbetet på avdelningen kollegor som stöttar, har roligt och vill utvecklas tillsammans en individuell kompetensutvecklingsplan Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten I Huddinge bedriver vi anestesi- och operationsverksamhet i många specialiteter. Huddinge har ett stort akutuppdrag inom alla områden. Funktion PMI i Huddinge har två medicinska enheter som bedriver anestesi- och operationsverksamhet samt pre- och postoperativ vård. Vår verksamhet är omfattande och uppdelad på olika sektioner: Akut, Gynekologi, Ortopedi, Transplant, Urologi, ÖNH, Öppenvårdskirurgi samt Övre abdominell kirurgi. Vi utför riksuppdrag inom några av dessa specialiteter och vårt högspecialiserade uppdrag innebär att vi inom alla inriktningar utför operationer som inte finns på andra sjukhus. Vi arbetar i nybyggda, ljusa lokaler utrustade med den senaste tekniken. Vi har kommit långt inom robotkirugi och opererar patienter i de flesta patientflöden. I ditt arbete som undersköterska har du en mycket viktig roll i operationsteamet och har väldigt varierande arbetsuppgifter. Inne på operationssalen kommer du att assistera anestesisjuksköterskan i dennes arbete. Du bidrar med assistans vid patientomvårdnad i samband med omhändertagande vid sövning och övervakning under kirurgiskt ingrepp. Du har en aktiv roll i iordningställande av operationssalen inför operationsstart och även vid patientbyte under dagen. Din uppgift är också att ta fram relevant medicinskteknisk utrustning i både lugna och akuta situationer och även att se till att använd utrustning är återställd och placerad på anvisad plats på avdelningen. Kvälls- och helgarbete ingår i tjänsten. Vi söker dig som är en positiv, engagerad, arbetsvillig och flexibel person samarbetar nära med dina kollegor för att nå gemensamma mål är hjälpsam har förmåga att ta egna initiativ utifrån gruppens gemensamma mål är lyhörd för andras behov kommunicerar själv på ett tydligt och rakt sätt tar ansvar för eget arbete har förmåga att hantera stress på ett konstruktivt sätt Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Bevis om skyddad yrkestitel för undersköterskor eller arbetsgivarintyg som styrker att du hade tillsvidareanställning som undersköterska 1 juli 2023 i enlighet med övergångsbestämmelserna (2021:739) i Patientsäkerhetslagen (2010:659). Du som söker med arbetsgivarintyg ska bifoga betyg från din undersköterskeexamen. Erfarenhet av att arbeta som undersköterska i minst 5 år inom akutsjukvård. Meriterande: Erfarenhet av arbete på operation. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Läs mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor. Läs mer om övergångsbestämmelserna i Patientsäkerhetslagen (2010:659). Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker engagerade undersköterskor som vill vara med och skapa en trygg och värdig vardag för våra äldre. Hos oss på Edshultsgården får du arbeta i ett omtänksamt team där gemenskap, respekt och professionalitet står i centrum – varje dag räknas, för både boende och kollegor. Höjdpunkter med jobbet: Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors liv En trygg arbetsgivare med fokus på balans, utveckling och gemenskap Arbete i ett erfaret team som präglas av lågaffektivt bemötande och respekt för individen Dina arbetsuppgifter Som undersköterska på Edshultsgården ger du personlig omvårdnad och social omsorg med utgångspunkt från de boendes behov. Ditt arbete präglas av ansvar, samspel och strävan efter att ge bästa möjliga omvårdnad. Som undersköterska hos oss värnar du om våra boendes självbestämmande, integritet och delaktighet, så att den boende kan känna välbefinnande. Vi arbetar tillsammans för att ge de äldre en meningsfull och stimulerande vardag. Du kan förvänta dig varierande arbetsuppgifter; hjälpa till med måltider, på- och avklädning, förflyttning, personlig hygien, ledsagning, promenader och att skapa trygghet samt bryta isolering. Serviceinsatser är tvätt, renbäddning, inköp och städ. Att dokumentera den omsorg och omvårdnad du ger, är en viktig del av det dagliga arbetet. I uppdraget ingår även att på delegering utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter. Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller studerar till undersköterska. Tidigare erfarenhet från arbete på särskilt boende är meriterande likväl som kunskap och/eller erfarenhet av att arbeta med personer med demenssjukdom. Du är van att arbeta med digitala arbetsverktyg som mobil, dator eller läsplatta och besitter goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att kunna dokumentera den omvårdnad du ger och kommunicera med våra boende. Då vissa arbetsmoment kräver en god fysik är det av vikt att även detta krav uppfylls. krav på B-körkort. Vi förutsätter att du har en personlig mognad och är både självgående och serviceinriktad. Du tar ansvar, är flexibel och kan hantera stressiga situationer. Du är initiativrik och lyhörd för boendes behov och visar respekt för andra människor. Du har lätt för att samarbeta med såväl boende, anhöriga, kollegor samt övrig personal. Om arbetsplatsen Edshultsgårdens särskilda boende välkomnar dig med sitt anrika yttre och skratt från många barn som äter sin lunch i samma lokaler. Gemytlighet och hemkänsla präglar såväl Edshultgårdens värderingar som avdelningar. Edshultsgården är uppdelade på 3 våningar och 9 avdelningar, samtliga med dygnet runt bemanning och personcentrerad omsorg. Varje avdelning har 8-9 boende vardera men de långa korridorerna gör att det ger känslan av en vanlig lägenhetsbyggnad. Utöver detta har vi förmånen att få ha 3 kvalitetsledare, en måltidssamordnare och en aktivitetssamordnare som har extra fokus på kvalitet i vår omsorg. Edshultsgården har demensinriktning på 8 av sina avdelningar samt somatisk inriktning på en avdelning. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Om anställning blir aktuell är du skyldig att uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Skicka in din ansökan senast den 26 april 2026. Vi kommer att granska din ansökan och återkoppla till dig efter att ansökningstiden löpt ut. Tillsättning sker efter överenskommelse. Heltidstjänsterna gäller dag/kväll/helg. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivårdens verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/frivard/vara-frivardskontor/ Arbetsbeskrivning Som en viktig del av arbetet med att förebygga återfall i brott och arbeta efter Kriminalvårdens vision "Bättre ut" bedrivs omfattande programverksamhet för klienter både i grupp och enskilt. Behandlingsprogrammen är manualstyrda och bedrivs med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädelsevis på kognitiv beteendeterapi samt social inlärningsteori. Vid anstalten Karlskoga bedrivs program som exempelvis Krimfokus och OTO/Prism. Även andra program kan bli aktuella utifrån verksamhetens behov. Det sammansatta programutbudet innebär att du parallellt kommer att leda flera olika program. Programledarens huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med kriminalvårdsinspektör och övriga programledare planera, leda, utveckla och följa upp programverksamheten på anstalten. Du kommer att ingå i ett team om fem programledare som delar kontorsyta och har ett nära samarbete. Tillsammans med övrig personal svarar ni för säkerhets- och ordningsfrågor under behandlingsarbetet. Viktigt är ett gott samarbete såväl med andra programledare som med personal på anstalten. I tjänsten ingår förutom att leda program även administrativa arbetsuppgifter. Arbetet med klienterna sker utifrån ett kognitivt förhållningssätt. Som programledare arbetar du med behandling i grupp för ett antal intagna med betoning på grupprocess. Du har även enskilda samtal som en del i behandlingen. Som Programledare tillhör du programteamet i Frivården Örebro/Karlstad, men du kommer att ha din placering på anstalten Karlskoga där du utför ditt dagliga arbete. Du kommer ingå i ett team med 6 stycken programledare. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt och har lätt för att samarbeta med andra människor. I stressiga situationer behåller du ditt lugn och har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) med beteendevetenskaplig inriktning företrädesvis beteendevetare, socionom, kriminolog eller inom samhällsvetenskap Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift B-körkort Det är även meriterande med: Utbildning/certifiering i Kriminalvårdens Programledarutbildning Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta Klientnära kriminalvårdserfarenhet eller likvärdig erfarenhet Erfarenhet av behandlingsinriktat arbete Erfarenhet av klientnära arbete i grupp God erfarenhet av arbete med beprövade behandlingsmetoder, med inriktning mot KBT Språkkunskaper utöver svenska För att söka denna tjänst behöver du klicka på länken nedan: https://kiminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:922201/ Denna annons är riktad mot Värmland, men arbetsplatsen är i Karlskoga. Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Nu söker vi på Villa Kristineberg en undersköterska för en tillsvidareanställning på ca 75-80%. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Kristineberg Boendet öppnade i mars 2026 och består av 60 lägenheter för äldre med inriktning demens- och somatisk omvårdnad fördelade på tre våningar. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 2026-06-01 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-15 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: pernilla.johansson@vardaga.se eller anna.bergius@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara del av en kreativ grupp med stor kunskap i en tid med stort fokus på utveckling i kombination med grundläggande socialt arbete? Sök då tjänsten som socialsekreterare i relationsvåldsteamet! Tjänsten gäller ett vikariat fram till 28 februari 2027. Relationsvåldsteamet är en av tre enheter inom område Socialtjänst Vuxen. De övriga är två Beroendeenheter samt administrativa assistenter och en verksamhetsutvecklare. Totalt är vi ca 40 medarbetare som tillsammans arbetar för att invånarna i Järva ska få bästa möjliga stöd. Inom verksamhetsområdet pågår ett aktivt utvecklingsarbete inom alla enheter och med omställningen enligt nya Socialtjänstlagen. Vi stöttar varandra över enheterna och arbetar utifrån en sammanhållen socialtjänst och gläds tillsammans åt framgångar i arbetet. Relationsvåldsteamets uppdrag är att utreda och bevilja insatser till personer som utsätts och utsätter andra för våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck samt till personer som har sex mot ersättning. Med lång erfarenhet och bred kompetens har vi ett självständigt relationsvåldsteam där medarbetarna har stor möjlighet att påverka genom sitt arbete. Vårt relationsvåldsteam består av sju socialsekreterare, en gruppledare och enhetschef. För att kunna utföra ett effektivt och gott arbete samverkar vi med kompetenta kollegor inom vårt eget område samt andra enheter inom förvaltningen, bland annat ekonomiskt bistånd och barn- och ungdom och med externa aktörer som till exempel polisen eller regionen. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en utvecklande och spännande roll i en tid av förändring. Du erbjuds kontinuerligt handledning med extern handledare och andra kompetensutvecklande insatser. För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som socialsekreterare på Relationsvåldsteamet arbetar du med stöd av Socialtjänstlagen. Dina arbetsuppgifter består av att göra hot- och riskbedömningar för att på både kort (akut) och lång sikt kunna planera för ett arbete som syftar till att personer ska kunna leva ett liv fritt från våld. I arbetet ingår också en hel del praktiskt stöd som del i det arbetet. Du journalför ditt arbete löpande. I rollen ingår det att jobba med förändringar enligt nya Socialtjänstlagen som trädde i kraft 1 juli 2025. Du kommer att arbeta både med akuta jourärenden och mer långtgående kontakter. Du avgör, tillsammans med chefer, om insatser ska beviljas enligt Socialtjänstlagen. Relationsvåldsteamet kan också remittera klienter till Relationsvåldscentrum där samtalsbehandling utförs. Resor inom Sverige kan förekomma. Vi eftersträvar likabehandling och rättssäkerhet vilket gör att ärenden dras med chefer och i gruppen i hög utsträckning. Samtidigt arbetar vi aktivt för att medarbetare ska bli självständiga med stort mandat. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen Erfarenhet av myndighetsutövning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet från arbete med våld i nära relation och hedersrelaterat våld och förtryck Erfarenhet av bedömningsmetoderna FREDA och PATRIARK eller andra bedömningsinstrument för VINR /HRV Erfarenhet av Stockholm stads Paraply-program samt erfarenhet av att arbeta i Järva stadsdelsförvaltning. Vi söker dig som är självgående, stabil och strukturerad och som har lätt för att växla mellan högt och lågt tempo, något som är viktigt i myndighetsutövningens komplexa vardag. Du har förmågan att hantera flera parallella processer och att prioritera bland dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Vi tror att du är kommunikativ och tydlig, och att du på ett förtroendeingivande sätt kan etablera kontakt med andra. I ditt bemötande är du både professionell och empatisk. Du har en väl utvecklad problemlösningsförmåga, är nyfiken och flexibel, och klarar av att arbeta självständigt med stabilitet och struktur. Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Hos oss erbjuds du en meningsfull och utvecklande arbete som sjuksköterska. Genom att möta patienter och närstående med lyhördhet och närvaro skapar du trygghet, delaktighet och kontinuitet före och efter avslutad onkologisk behandling. Du blir en del av en öppen och trivsam arbetsplats som präglas av samarbete och goda möjligheter till professionell utveckling! Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på Onkologiklinikens Rehabenhet kommer du att arbeta med patienter som har sin behandling, uppföljning och rehabilitering på kliniken. Rollen innebär att skapa kontinuitet, trygghet, delaktighet och fungerar som ett stöd för både patient och närstående. Arbetet består till stor del av stödjande och informativa samtal som ges under mottagningsbesök eller via telefonrådgivning. Du kommer att närvara vid nybesök tillsammans med läkaren. Därefter säkerställer du given information, både muntligt och skriftligt, om planerad behandling och samtal för att informera samt bedöma patientens behov av cancerrehabilitering. Vid skattat besvär upprättas en rehabiliteringsplan tillsammans med patienten. Du har ett gott stöd i samordningsinsatser för cancerrehabilitering i teamet. I rollen ingår även att delta i nätverksträffar, kvalitetsseminarier, tumörteamronder och multidisciplinära konferenser, vilket ger dig möjlighet att bidra till utveckling och kvalitet i vården samtidigt som du kontinuerligt utvecklar din egen kompetens. Om arbetsplatsen Onkologikliniken i Västerås erbjuder en bred och sammanhållen verksamhet med mottagning, strålbehandlingsavdelning, slutenvårdsavdelning, dagvård samt en specialiserad rehabenhet för cancerrehabilitering. Här arbetar cirka 130 engagerade medarbetare i ett prestigelöst och teamorienterat samarbete över enhetsgränserna. Vården utgår från en helhetssyn på människan, där vi tar hänsyn till fysiska, psykologiska, sociala och existentiella behov för att kunna ge varje patient en individanpassad vård av hög kvalitet. På rehabenheten blir du en del av ett tvärprofessionellt team bestående av kontaktsjuksköterskor, dietister, kuratorer och psykolog. Du välkomnas till en erfaren och stabil arbetsgrupp med bred kompetens och starkt engagemang. Här arbetar du i en utvecklande och lärorik miljö som präglas av ett gott samarbetsklimat, öppenhet och frihet under ansvar. För dig som vill få en fördjupad bild av hur vi arbetar med cancerrehabilitering och kontaktsjuksköterskans roll på enheten finns här två rekommenderade resurser: En föreläsning om hur man kan arbeta strukturerat med cancerrehabilitering som kontaktsjuksköterska på enheten - https://bit.ly/cancerrehab-onkologi Regionala Cancercentrum beskriver mer om kontaktsjuksköterskans uppdrag och vad rollen kan innebära - https://bit.ly/kontaktsjukskoterskans-uppdrag För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet så därför erbjuder vi dig: Ett anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar En arbetsplats för livets olika skeden och möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar Gratis träning på vårt fullt utrustade gym Friskvårdsbidrag 3000 kr/år Du kan läsa mer om förmånerna här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta gärna vår enhetschef Cecilia om du vill boka hospitering eller ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Du får möjlighet att se våra lokaler, träffa våra medarbetare och få en inblick i vårt arbete. Se kontaktuppgifter längre ner i annonsen. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska. Har du arbetat med cancerpatienter eller med telefonrådgivning är det meriterande, liksom vidareutbildning till kontaktsjuksköterska eller annan utbildning inom onkologisk eller palliativ vård. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Som person är du trygg, stabil och har en god samarbetsförmåga. Du tar ansvar för ditt arbete, planerar och prioriterar på ett strukturerat och effektivt sätt samt är tydlig i din kommunikation. Du har förmågan att se till helheten och fattar beslut med verksamhetens bästa i fokus. I mötet med patienter, närstående och kollegor är du empatisk, lyhörd och inger förtroende genom ett lugnt och professionellt bemötande. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid, måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 27 april 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.