Vi søker positiv og engasjert lærer innen salg, service og reiseliv

Bjørkelangen videregående skole har ledig 42% årsvikariat som lærer i utdanningsprogrammet salg, service og reiseliv.

Bjørkelangen videregående skole har 95 medarbeidere og 600 elevplasser fordelt på sju utdanningsprogrammer (ST, ID, FBIE, SSR, HO, TIF og EL). Skolen ligger i vakre omgivelser på Bjørkelangen i nærhet til kommunesenterets øvrige tilbud. Vår visjon er at årene på Bjørkelangen videregående skole skal være viktige og lærerike år på ""Veien mot voksenlivet"" for våre elever.

Vi baserer vårt pedagogiske arbeid på et humanistisk menneskesyn der elevene blir satt i sentrum, og vi har en utpreget samarbeidskultur på skolen.

Skolen har stort fokus på pedagogisk utviklingsarbeid, der samarbeid mellom ledere og lærere i de ulike profesjonsfellesskapene står sentralt. Bjørkelangen videregående skole satser på internasjonalisering, og både på yrkesfag og studieforberedende utdanninger er mange elever og ansatte hvert år utenlands.

Vi er stolte av et godt skolemiljø og søker nå en ny medarbeider som ønsker å bidra til våre elevers læring og utvikling.

For mer informasjon om skolen se vår hjemmeside afk.no/bjorkelangen-vgs/

Vi ber deg legge vitnemål og attester ved søknaden i Talent Hire.

Arbeidsoppgaver:

• undervisning i fagene forretningsdrift (Vg1 og Vg2) og markedsføring og innovasjon
• planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i samarbeid med kollegaer
• bidra til elevenes faglige og sosiale læring

Kvalifikasjoner:

• yrkesfaglærerutdanning i salg- og servicefagene eller tilsvarende.
• søkere uten pedagogisk utdanning men med relevant utdanning og yrkeserfaring kan bli vurdert
• god kompetanse i pedagogisk bruk av IKT i undervisningen
• undervisningserfaring fra videregående skole er ønskelig

Personlige egenskaper

• engasjert klasseleder
• evne til å motivere og å skape gode relasjoner til elevene
• god formidlingsevne
• initiativrik og selvstendig
• gode samarbeidsevner
• evne og interesse for å arbeide tverrfaglig
• er en positiv bidragsyter til fellesskapet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• et trivelig og positivt arbeidsmiljø
• å arbeide i en utviklingsorientert skole
• gode forsikringer og pensjonsordninger
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Bedriftsrådgiver

Hei der! På vegne av en god samarbeidspartner, søker vi deg som vil bli en viktig del av salgsteamet i Oslo. Du vil få muligheten å jobbe i et utrolig spennende marked med stort potensial.

Som bedriftsrådgiver vil du få en variert arbeidshverdag hvor du selv får avtale og gjennomføre kundemøter og ha full kontroll over hele salgsprosessen. Vi selger Norges mest fremoverlente Telecom-løsninger, og du vil ha store inntjeningsmuligheter og mulighet for personlig utvikling.

Vi gir deg en god og profesjonell opplæring for å gjøre deg trygg og sikker i rollen. Du vil også få fortløpende coaching og salgstrening og vi vil gjerne hjelpe deg og støtte deg i dine kundemøter underveis, slik at du kan tjene godt og samtidig lære og utvikle deg.

Du vil ha en flott kontorplass i et hyggelig arbeidsmiljø og jobbe sammen med noen av bransjens beste salgsledere som vil bistå deg i din reise. Vi legger stor vekt på at du skal trives i teamet og at vi skal ha et godt arbeidsmiljø. Vi vil at du gleder deg til å komme på jobb og yte ditt beste.

Hos oss vil du bli en fullt utlært bedriftsrådgiver og få en følelse av mestring, selvtillit og en flott meritt for karrieren din både internt og eksternt - våre salgsledere har selv startet på samme måte som deg og bygd sine karrierer hos oss.

Hvis du vil jobbe i et fint firma og miljø, tjene godt og lære og utvikle deg gjennom noen av bransjens beste salgsledere - så tror vi at dette er en veldig god plass for deg.

Vi tilbyr deg:

• Veldig god lønn basert på provisjons og bonusordning, uten tak for inntjeningen, med solid grunnlønn i bunn
• Hvis du leverer enligt budsjett vil du tjene sa 50.000kr/mnd, med mange som tjener 100.000kr/mnd og oppover
• Mye konkurranser og premier - for at du skal få en ekstra gulerot og bonus når du gjør det bra
• Salg av Norges mest fremvoerlente Telecom-løsninger fra Unifon, en bransje som alle "har et forhold til" og vil være mulige kunder av,
• Et høyst motiverende, hyggelig og dedikert arbeidsmiljø
• Hyggelige kollegaer du vil like å "gå i krigen", drikke kaffe, eller ta en fortjent fredagspils - sammen med
• En flat organisasjon med raske besluttninger og kommandolinjer
• Grunnermentalitet i alle kriker og kroker
• Delikate og moderne kontorfasiliteter, inklusive treningsstudio i bottenplan
• Profesjonell salgsopplæring, coaching og oppfølging - fra salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen
• Karrieremuligheter internt, våre ledere har startet presis som deg og bygd seg oppover
• Karrieremuligheter eksternt, hvis du bemestrer denne jobben vil du bli en stjerne videre i karrieren og i de fleste bransjer/jobber fremover
• Arbeidstid er mandag til fredag kl 08.00-16.00, med en filosofi om "frihet under ansvar" når du er godt i gang

Krav:

• Flytende norsk - siden våre kunder er norske bedrifter

Høres dette ut som noe for deg?

Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match.

For ytterligere informasjon eller spørsmål:

Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til.

Kontaktinformasjon

Epost: rj@salent.no, eller mobil: +47 46 30 54 32

Om arbeidsgiveren:

Salent hjelper selskaper og talenter å finne hverandre, slik at begge kan tjene godt og vokse sammen, gjennom rekruttering

Vil du være med å videreutvikle kjøkkendriften i kommunen? Da kan du være de vi søker etter!

Sentralkjøkkenet i Kongsvinger kommune er lokalisert i Langelandhjemmet og produserer mat til helseinstitusjoner, bofelleskap og hjemmeboende sentralt i Kongsvinger. Sentralkjøkkenet drifter kantina på rådhuset og utfører noe cateringvirksomhet. Kommunen har vedtatte en omlegging av kjøkkendriften ved at deler av  matproduksjon skal foregå lokalt ved institusjonene Roverudhjemmet og Skyrud demenssenter.

Det er planlagt å bygge nytt sykehjem i kommunen. I forbindelse med dette planlegges det også nytt sentralkjøkken

Arbeidsoppgaver

• Produsere og sluttilberede normalkost og spesialkost etter faste resepter til rett mengde og riktig behov
• Være lojal mot produksjonsform og metode, samt å inneha nødvendig kunnskap om moderne kjøkkenteknologi
• Ivareta forsvarlig håndtering og produksjon av alle matvarer i henhold til kjøkkenets HACCO og internkontrollsystem  
• Produksjon av varme og kalde retter
• Oppvask og rengjøring av lokaler og utstyr i henhold til hygieneforskriften og kjøkkenets renholdsplan
• Mottak av råvarer 
• Skape matglede både overfor kunder/pasienter og kollegaer
• Distribusjon av alle matvarer til eget sykehjem
• Bestilling av varer.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som ernæringskokk, eller kokkefagbrev med relevant praksis
• Erfaring fra tilsvarende stilling eller arbeidsområde er ønskelig
• Erfaring og kunnskap om spesialkost
• God kjennskap til IK-Mat og HACCP
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Grunnleggende IKT - ferdigheter og kunne anvende dataprogrammer som arbeidsverktøy
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Glad i å lage mat, godt humør
• Faglig interessert og viser stolthet for faget
• Nøyaktig og ansvarsbevisst
• Systematisk og takler et hektisk miljø
• Selvstendig, men samtidig evner å jobbe i team
• Lojal og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Evne til å se helheten av tjenesten fra produksjon til sluttbruker
  

Personlig egnethet vektlegges særskilt.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende kvalifikasjoner og avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Vebjørn Thingnes, Avdelingsleder, +47 907 19 890

Arbeidssted

Valhallvegen 1
2214 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5101707468
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Vil du bli vår nye renholder?
Frogn videregående skole har ledig en 70% vikarstilling som renholder med fagbrev frem til ca 1.9.2027. Dersom det er ønskelig vil man kunne jobbe inntil 100% stilling ved sykdom/ fravær på avdelingen. Tiltredelsen er fleksibel, men stillingen er ledig fra 7.4.2026. Daglig arbeidstid er fra kl. 06.00.

Frogn videregående skole har visjonen "Ett steg foran" og vi skal etterleve verdiene om å være "trygge" og "nytenkende". Vårt satsingsområde er læringsmiljø med spesielt fokus på teknologisk klokskap dette skoleåret. Dette signaliserer høye ambisjoner på vegne av elever og ansatte. Vi skal bidra til at elevene våre blir rustet til et godt liv for seg selv og gode bidragsytere i samfunnet. Elever og ansatte samarbeider tett på alle arenaer for å sikre stimulerende læringsmiljø som gir høyt læringsutbytte. Parallellegging av store fag, tette lærerteam og en velutviklet delingskultur er sentrale elementer i skolens pedagogiske plattform. Våre elever og ansatte utvikler seg stadig gjennom bruk av skolens Skaperverksted, der ulik bruk av teknologi skal gi relevant og spennende læring.

Frogn videregående skole ligger utenfor sentrum av Drøbak med gode bussforbindelser. Vi holder til i flotte lokaler som gir rom for variasjon, kreativitet og tilpasset og differensiert opplæring. Skolen har ca 700 elever og 100 ansatte, og tilbyr utdanningsprogrammene Studiespesialisering, Idrett, Business, Salg, service og reiseliv og Påbygg. I tillegg har skolen MFY i Salgsfaget og Kombinasjonsprogrammet.

Søkere bes legge ved vitnemål og attester. Ledige stillinger kan deles og kombineres med andre ledige stillinger ved skolen.

For mer informasjon om oss, se skolens hjemmeside 

Arbeidsoppgaver:

• Renhold daglig, ukentlig og periodisk i skolebygg
  Bruk av ulike renholdsmaskiner
• Bruk av programmet Cleanpilot

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som renholdsoperatør, men erfaring kan kompensere.
• Erfaring fra skole er ønskelig
• Bruker av Windows Office-pakken

Egenskaper:

• Nøyaktig og selvstendig
• Kommuniserer godt muntlig på norsk
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe i team
• Fleksibel ved behov for endring
• Liker å omgås ungdom

Personlig egnethet vektlegges.

Renholderen må kunne starte kl 06.00

Vi tilbyr:

• en engasjert og dyktig driftsavdeling
• en arbeidsplass i utvikling
• en spennende arbeidsdag
• flotte lokaler
• gode treningsmuligheter inne og ute samt ansatt-trening
• lønn og arbeidsvilkår ihht gjeldende lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Servicehelter søkes til fulltidsvikariat!

Vil du ha en aktiv jobb hvor du gjør en synlig forskjell – hver eneste dag?
Hos ISS er renhold mer enn bare en jobb. Det handler om stolthet, service og å skape gode opplevelser for mennesker der de jobber, handler og møtes. Nå ser vi etter to nye servicehelter som vil bli en del av laget vårt i Stavern.

Om stillingen

Som vikar får du en variert og selvstendig arbeidshverdag. Du får ansvar for å utføre renholds- og vedlikeholdsoppdrag hos flere kunder i løpet av dagen, blant annet i kontor-, lager- og butikklokaler. Du er en viktig del av kundenes hverdag – og vårt ansikt utad.

• Daglig renhold hos ulike kunder
• Bruk av moderne renholdsmaskiner og manuelt utstyr
• Følge renholdsplaner, rutiner og kvalitetskrav
• Skape gode serviceopplevelser gjennom profesjonalitet og godt humør

Arbeidstid: Mandag til fredag, fra kl. 06:00-14:00

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr lønn etter tariff, samt gode betingelser og forsikringsordning.
• Grundig opplæring: Du får grundig opplæring sammen med en erfaren kollega og tilgang til e-læringskurs
• HMS i fokus: Din sikkerhet er viktig for oss – vi jobber systematisk for en trygg og god arbeidshverdag
• Anerkjennelse: Hver måned feirer og løfter vi servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• Utviklingsmuligheter: Ønsker du fagbrev som renholdsoperatør? ISS Akademiet tilbyr over 150 kurs og gir gode muligheter for videre karriere i ISS

Hvem ser vi etter?

Vi tror du vil trives hos oss hvis du:

• Har noe erfaring fra renhold eller service 
• Er serviceinnstilt, pålitelig og fleksibel
• Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid
• Jobber nøyaktig og har en positiv, lærevillig innstilling
• Møter kunder og kollegaer på en profesjonell og hyggelig måte
• Kommuniserer godt på norsk eller et annet skandinavisk språk
• Har førerkort klasse B 

Oppstart er 7. april, med varighet ut mai. Vi behandler søknader fortløpende, så ikke nøl med å sende inn din søknad!

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Vi søker nå en ny teamleder som er klar for å lede våre servicehelter i hverdagen!

Om stillingen

Vårt renholdsteam i Ålesund søker en engasjert teamleder i 100% fast stilling. Rollen innebærer å støtte driftssjefen og sikre høy kvalitet i leveransene til kundene våre. Som operativ teamleder får du en variert arbeidshverdag med både administrative oppgaver og deltakelse i det daglige renholdsarbeidet.

Du vil ha en sentral rolle i oppfølging av medarbeidere og være en viktig bidragsyter til gode kundeopplevelser og et positivt arbeidsmiljø.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Planlegge bemanning og koordinere ressurser.
• Gi opplæring og oppfølging av nye og eksisterende medarbeidere.
• Utarbeidelse av servicerapporter.
• Støtte og veiledning av medarbeidere i det daglige.

Arbeidstid: Fra mandag-fredag, hovedsaklig på dagtid, men noe arbeid på kveld og i helg kan forekomme ved behov.

Kontorsted er vårt kontor i Ålesund, med tilgang til firmabil.

Gode grunner til å velge oss

• Fellesskap: Du blir en del av et inkluderende og mangfoldig team med fokus å samarbeid, gode kundeopplevelser, høyt tempo og godt humør.
• HMS i fokus: HMS står høyt hos oss, og vi jobber aktivt for å sikre en trygg arbeidshverdag for alle medarbeidere.
• Anerkjennelse: Hver måned feirer vi og løfter frem servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• Utviklingsmuligheter: ISS Akademiet tilbyr rundt 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, og gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring innen operativt renhold.
• Er serviceinnstilt, imøtekommende og løsningsorientert, og trives i en dynamisk arbeidshverdag.
• Er strukturert og effektiv, og evner å prioritere i arbeidshverdagen.
• Møter kollegaer og kunder på en positiv og profesjonell måte.
• Har evne til å støtte, veilede og følge opp medarbeidere, og gjerne erfaring med opplæring eller teamlederansvar.
• Kommuniserer godt på norsk eller et annet skandinavisk språk.
• Førerkort klasse B.
• Gyldig politiattest må kunne fremvises i henhold til lovverket. 

 

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende.  

Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

 

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Vil du utvikle digitale løsninger som styrker industrien i et av Skandinavias største tremekaniske konsern?

Moelven er inne i en spennende digital utvikling, der datadrevne arbeidsprosesser og moderne teknologiplattformer er sentrale for å styrke konkurransekraften i hele konsernet. Nå søker vi en IT Utvikler som vil være en del av avdelingen Data og Integrasjon, hvor du får en sentral rolle i arbeidet med å bygge moderne, robuste og effektive løsninger for hele konsernet.

Hos oss får du muligheten til å jobbe tett på industrien, utvikle integrasjoner mellom forretningskritiske systemer og bidra til å sikre høy datakvalitet og effektive prosesser. Du blir en del av et kompetent og tverrfaglig team som jobber med både tradisjonell utvikling, low-code, dataops og integrasjonsplattformer.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle, teste og forvalte integrasjoner i Moelvens integrasjonsplattformer
• Sette opp og vedlikeholde datainnsamling til vår DataOps-plattform, og gjøre data tilgjengelig for forretningen
• Bidra i utviklingsoppgaver med både kode og low-code-verktøy
• Arbeide tett med våre industriselskaper for å utvikle og forvalte etikettdesign og tilhørende løsninger
• Delta i ulike digitaliserings- og forbedringsprosjekter på tvers av konsernet
• Eksempler på teknologier og plattformer vi jobber med: Boomi, Cognite, NiFi, Fabric, Azure med flere.

Nyutdannede oppfordres til å søke, samtidig som vi også er interessert i kandidater med noen års erfaring innen utvikling, integrasjon eller data.

Hvem er du?

Vi tror du har relevant teknisk utdanning på minimum bachelornivå fra høgskole eller universitet samt har god kjennskap til moderne teknologi og arkitektur. Videre ønsker vi at du har kunnskap om moderne utviklingsprosesser og metodikk. Du må kommunisere godt på norsk og engelsk både muntlig og skriftlig. 

Som person er du strukturert, proaktiv og løsningsorientert. Du er også målrettet, selvgående og ansvarsfull. Du evner å jobbe frem løsning både selvstendig, men og i samarbeid med team. Du har også evne til å tilegne deg ny og oppdatert kompetanse i takt med utviklingen innenfor ulike fagfelt

Vi tilbyr

En nøkkelrolle i et konsern i sterk utvikling, der du får reelt mandat og stor påvirkning på hvordan vi utvikler kjerneprosesser og tar ut gevinster av våre investeringer. I Moelven mener vi at nettopp DU utgjør forskjellen, gjennom at du bidrar med engasjement, tar eget ansvar og utvikler både virksomheten, deg selv og andre. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og har fokus på HMS, kontinuerlig forbedring og trivsel på jobben. Du får jobbe med et tverrfaglig team med høy faglig kompetanse.
Arbeidssted er fortrinnsvis i Moelv (Norge) eller Skåre (Sverige), men vi er åpne for andre lokasjoner for riktig profil. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Send oss din CV og søknad der du beskriver hvordan din erfaring og kompetanse passer med stillingen. Vi ser frem til å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Lars Johnsrud, Leder Data og integrasjon, +47 99646063, lars.johnsrud@moelven.com

Arbeidssted

Industrivegen 2
2390 Moelv

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Moelven Industrier ASA

Referansenr.: 5102099303
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Moelven er en av Skandinavias ledende leverandører av byggprodukter og tilhørende tjenester. Konsernet består av 33 produksjonsselskaper fordelt på 41 produksjonssteder i Norge og Sverige. Moelven har også et større antall kontorer for marked, salg, service og montering, 3 300 ansatte og en omsetning på 14,8 milliarder NOK.

Mer informasjon om Moelven.

Om stillingen

Fagpedagogen samarbeider tett med pedagogisk leder og øvrige ansatte for å skape et inkluderende, trygt og stimulerende miljø for alle barn. Du er en tydelig rollemodell i barnehagens hverdag og bidrar til å styrke personalets kompetanse gjennom veiledning i praksis, felles refleksjoner og gode pedagogiske rutiner. Som en del av vårt REKOMP-arbeid har vi særlig fokus på barns medvirkning, lek og utvikling av inspirerende lekemiljøer både ute og inne.

Stillingen er knyttet til småbarnsavdelingene. Hos oss er det to styrere, og vi har en familiekonsulent som bidrar aktivt inn i foreldresamarbeidet. I tillegg har barnehagen to fagpedagoger som samarbeider tett om kvalitet og utvikling. Stillingen som fagpedagog er knyttet til satsningen for å øke pedagogtettheten i levekårsutsatte områder. 

Teisentoppen består av 12 avdelinger – seks småbarns- og seks storebarnsavdelinger – og har en allsidig og mangfoldig personalgruppe, blant annet med eget band. Vi samarbeider også med Omsorg+ om generasjonssang. Barnehagen har flotte fasiliteter som gymsal, amfi, fem hager og gode arbeidsforhold. Eget veiledningsprogram for nyutdannede barnehagelærere. 

Video: https://youtu.be/9XEmup-Mhw4?si=y9p578iN9VG8iUMk

Arbeidsoppgaver

• Være en faglig støtte for pedagogisk leder i det pedagogiske arbeidet 
• Være tilstede på avdelingene og bidra aktivt i barns hverdag
• Sikret at alle barn blir sett, hørt og møtt med anerkjennelse 
• Bidra aktivt i personalets faglige utvikling og refleksjon 
• Samarbeide tett med enhetsleder om pedagogisk utvikling 
• Sikre at barnehagen er en inkluderende og trygg arena for alle barn 
• Være en ressursperson innen språkarbeid og pedagogisk utvikling 

Vi tilbyr

• Et spennende fagmiljø med rom for kreativitet og utvikling 
• En barnehage med engasjerte ansatte som setter bans stemme i fokus 
• Mulighet for faglig påfyll og kompetanseutvikling 
• Et støttende og inkluderende arbeidsmiljø 
• Gode lønns- og pensjonsbetingelser (tariffavtale) 
• Tilstedeværende styrer 

Personlige egenskaper

• Er nytenkende, kreativ og et JA- menneske 
• Har solid, faglig kompetanse og brenner for barnehagepedagogikk
• Har gode samarbeidsevner og evner å inspirere andre 
• Ønsker å bidra aktivt i utviklingen av et trygt og inkluderende miljø 
• Er tilstede i hverdagen for barna og avdelingene og skaper gode relasjoner 
• Har erfaring med eller interesse for språkarbeid, fysisk aktivitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærerutdanning eller annen relevant pedagogisk utdanning 
• Erfaring fra arbeid som pedagogisk leder er ønskelig, men ikke et krav. 
• Gode norskferdigheter A2+ B1 

Menn oppfordres til å søke.

Den som ansettes må kjenne seg igjen med Frelsesarmeens kristne verdigrunnlag.

Annen informasjon

Ved ansettelse må det fremlegges politiattest, denne skal ikke legges ved selve søknaden, men må vises frem ved en eventuell ansettelse. 

Legg ved søknad og CV med vedlegg. 

Følg oss på Instagram: www.instagram/teisentoppen 

Om arbeidsgiveren:

Frelsesarmeen gir styrke for dagen og håp for i morgen.

Vi er en kristen kirke, bevegelse og organisasjon som arbeider i over 130 land og har til sammen 300 enheter rundt i Norge.

Gjennom rause og inkluderende møteplasser bidrar vi til sosialt engasjement, tilhørighet og tro. Dørene våre er åpne for alle barn, unge, voksne, familier og eldre.

En sentral del av arbeidet er tjenester og tilbud for mennesker som lever i fattigdom, ensomhet eller rusavhengighet, de som sitter i fengsel, er utsatt for omsorgssvikt eller er ofre for menneskehandel og de som er psykisk syke, arbeidsledige eller arbeidsinnvandrere.

Frelsesarmeen har vært med å utvikle FNs bærekraftsmål og er en pådriver for å nå dem.

Lærer i norsk Roald Amundsen videregående skole

Er du god på relasjonsbygging kan du være vår nye lærer i norsk.

Roald Amundsen videregående skole har ledig 24 % fast stilling i norsk. Stillingen kan eventuelt kombineres med andre  stilllingsutlysninger hos oss. Det er også aktuelt å knytte kontaktlæreransvar til stillingen.  

Roald Amundsen videregående skole er en skole i vekst, med gode søkertall og høy andel fullført og bestått. Vi bygger et sterkt lag rundt eleven og tror at gode relasjoner og trygt læringsmiljø bidrar til at elevene kan yte sitt beste, både faglig og sosialt. Gjennom våre arbeidsformer er LK20 godt synlig ved skolen.  Opplæring preges av utforskende oppgaver, tverrfaglig samarbeid og kompetanse for framtiden. Våre pedagoger har flere arenaer for samarbeid og felles utvikling av læring og vurdering.

Roald Amundsen videregående skole har 570 elever på fire utdanningsprogram: idrett, studiespesialisering, kombinasjonsklasse og voksenopplæring. Elevene kommer i hovedsak fra fire ulike ungdomsskoler i nærområdet, og vi bruker nærområdet aktivt i opplæringen. Våre 70 ansatte har sterkt fokus på våre elever og bidrar aktivt i å utforske elevene til å nå sine ambisjoner.

For mer informasjon om skolen, se https://afk.no/roaldamundsen-vgs

Søkere bes legge vitnemål og attester ved søknaden.   

Arbeidsoppgaver

• undervisning i norsk
• kontaktlæreransvar kan bli tillagt stillingen
• faglig forpliktende samarbeid
• oppfølging av elever faglig og sosialt
• delta i systematisk tverrfaglig samarbeid
• andre oppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

• godkjent undervisningskompetanse i norsk
• erfaring med tverrfaglig arbeid
• kompetanse i pedagogisk bruk av digitale verktøy
• didaktisk og pedagogisk kompetanse til å møte ulike elever
• tydelig leder av læringsaktiviteter

Personlige egenskaper

• god på relasjonsbygging
• aktiv bidragsyter til utvikling av vår skole
• inngå i åpen samarbeidskultur og trives med teamarbeid
• evner å planlegge og gjennomføre undervisning med læringsprogresjon for alle elever
• reflektere over og forbedre egen undervisning

personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• et hyggelig arbeidsmiljø
• veileder til nyansatte
• hyggelige elever
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Da er dette en unik anledning til å få erfaring og kunnskap innen endringsledelse og utvikling.

Avdelingslederstillingen vil være en del av et fremoverlent lederteam som består av 4 avdelingsledere og distriktsleder.

Atriumgården omsorgsbolig består av to avdelinger, Atri2 og Atri3. Det er lederstillingen i Atri3 som blir ledig fra 1. mai. Tilhørende denne avdelingen er også Dagsenteret for yngre personer med demens.  

Vi er lokalisert i Sandvika sentrum med nærhet til natur, kultur, rådhus og kommunegården. Det er fagutviklingssykepleiere i hver avdeling. Det er en kvalitetsrådgiver og spesialsykepleiere i kreftomsorg og demens som er tilknyttet distriktet.

Avdelingene har faste undervisningsdager i turnus og jobber med spennende kvalitets- og utviklingssarbeid, som er helt avgjørende for å møte fremtidens omsorgstjenester. 

Vårt fremste mål er å sikre god kvalitet på våre omsorgstjenester som utføres av motiverte og faglig dyktige medarbeidere.

Tiltredelse etter avtale. Ta gjerne kontakt ved spørsmål om stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Personal-, fag- og økonomiansvar
• Utvikle og opprettholde et godt arbeidsmiljø
• Bidra til at tjenesten når fastsatte mål og resultatkrav
• Sikre at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
• Være aktiv deltagende og en god samarbeidspartner

Kvalifikasjoner

• Utdanning på 3-årig helsefaglig nivå/sykepleier. HPR-nr registreres i CV
• Formell lederutdanning vektlegges
• Må kjenne lovverket for tjenesteområdet
• God digital forståelse og erfaren IT-bruker
• Erfaring som leder og kjennskap til hjemmebaserte tjenester blir vektlagt
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper med et helhetsperspektiv
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er positiv og har evnen til å engasjere og motivere
• Må jobbe målrettet og strukturert
• Liker utfordringer med raske vendinger
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et rikt fagmiljø med dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og avdelingsledere
• Et velfungerende lederteam og et godt arbeidsmiljø
• Lederopplæringsprogram i kommunen
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgsloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Henriette Birkeland, Avdelingsleder, 67 50 44 80
Tonje Lund, Avdelingsleder, 67 50 44 80
Kari Friedmann, Distriktsleder, 67 50 45 18

Arbeidssted

Claude Monets alle 21
1338 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5101983182
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.