Är du en driven ledare som trivs bäst ute i produktionen, nära tekniken och ditt team? Vill du dessutom få chansen att vara med och bygga upp en helt ny monteringsenhet från grunden? Då kan det vara dig vi söker som Team Manager Assembly till Rechon Life Science i Malmö! Om tjänsten Rechon Life Science är ett privatägt läkemedelsföretag i Malmö som i över 60 år levererat livsviktiga produkter till kunder över hela världen. Just nu befinner de sig i en spännande expansionsfas på Stora Bernstorp, där de har storsatsat på nya, fräscha lokaler för kontraktstillverkning och montering av avancerade produkter som exempelvis autoinjektorer och pen-devices. I rollen som Team Manager Assembly kommer du att leda och utveckla deras monteringsorganisation från grunden. Du blir en nyckelperson i teamet, ansvarig för att bygga upp strukturer, processer och ett högpresterande team direkt i produktionsmiljön. Du erbjuds en unik möjlighet att vara med från start i uppbyggnaden av en ny organisation, där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Här får du chansen att utvecklas i en dynamisk och prestigelös miljö! Arbetsuppgifter Som Team Manager får du ett helhetsansvar för att bygga upp och utveckla en modern monteringsorganisation. Du leder ett team om ca 10 medarbetare bestående av hård- och mjukvarutekniker samt operatörer. Din vardag handlar om att skapa de bästa förutsättningarna för ditt team genom att synka avancerad teknik med strikta dokumentationskrav samtidigt som du är med ute i produktionen och arbetar nära människorna och tekniken. Rollen kräver ett närvarande och operativt ledarskap. Du har din bas i produktionsmiljön och arbetar tätt tillsammans med dina medarbetare för att säkerställa högsta kvalitet och effektivitet. Du är en nyckelperson som förväntas vara tillgänglig för snabba beslut och avstämningar direkt i verksamheten. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Vara en närvarande ledare direkt i produktionsmiljön och arbeta prestigelöst Lära dig maskinerna, produkterna och GMP-dokumentationen på djupet genom Vara bryggan mellan teknikerna, produktionen och kvalitetsavdelningen Hantering av avvikelser och säkerställa att arbetet följer strikta instruktioner och SOP:ar Planera bemanning och se till att rätt kompetens finns på plats när produktionen skalar upp Vi söker dig som God erfarenhet av en produktionsmiljö (t.ex. som Team Leader, Skiftledare eller Produktionsledare) Ett genuint tekniskt intresse och en förståelse för hur produktion fungerar Erfarenhet från en reglerad miljö med god förståelse för dokumentation och instruktioner Mycket god förmåga att vara initiativtagande, prestigelös och närvarande i produktionen Talar och skriver obehindrat i svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av ledarskap där du är trygg i att fatta beslut och kommunicera tydligt Erfarenhet av att arbeta i en GMP-reglerad miljö eller annan starkt kvalitetshanterad produktion För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Prestigelös och operativ: Du trivs med att vara "där det händer" och är inte rädd för att hugga i där det behövs Trygg och kommunikativ: Du har en naturlig auktoritet och förmåga att samarbeta med olika yrkeskategorier, från specialiserade tekniker till kvalitetssäkrare. Du är bekväm med att fatta beslut och kommunicera förväntningar på ett tydligt och sakligt sätt Lösningsorienterad: Du ser en utmaning som en uppgift som ska slutföras, inte ett hinder Handlingskraftig och initiativtagande: Du väntar inte på instruktioner utan identifierar själv förbättringsmöjligheter och agerar på dem. Som ledare är du tillgänglig och lyhörd, men du agerar med integritet och säkerställer att teamet håller fokus på gemensamma mål och strikta kvalitetskrav Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med att utveckla djurverksamheten på Vallentuna gymnasium? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Vallentuna gymnasium erbjuder såväl yrkesprogram som högskoleförberedande program och introduktionsprogram. Naturbruksprogrammet har tre inriktningar – djurvård, hästhållning och lantbruk – och bedrivs i egna lokaler på Åby gata, en kort promenad från gymnasiebyggnaden. Där varvas teoretisk undervisning med praktiskt arbete med skolans djur och trädgård. Arbetsuppgifter: Vi söker nu en djurvårdare som vill vara med och utveckla vår djurverksamhet på Naturbruksprogrammet på Vallentuna Gymnasium. I tjänsten ingår att bidra till uppbyggnad och utveckling av nya djurlokaler samt att delta i arbetet med att skapa en välfungerande och pedagogisk miljö för elevernas lärande. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är den dagliga skötseln av skolans djur och djurmiljöer och att instruera och handleda elever i vanligt förekommande arbetsuppgifter inom djurvård och naturbruk. I arbetet ingår även att stötta elever i andra ämnen. Du fungerar som lärarassistent i undervisningen och stöttar lärare och elever i det praktiska arbetet. Vi arbetar i arbetslag med gemensamt ansvar för planering, genomförande och utveckling av utbildningen. I undervisningen strävar vi efter att så långt som möjligt integrera olika kunskapsområden och samarbeta kring elevernas kunskapsutveckling som helhet. I tjänsten förekommer schemalagt helgarbete. Kvalifikationer: • Djurvårdarutbildning eller god erfarenhet av att arbeta med djur. • God kunskap om gällande djurskyddslagstiftning, såsom djurskyddslagen, djurskyddsförordningen och Jordbruksverkets föreskrifter för hållande av djur. • B-körkort. • God svenska i tal och skrift. • Pedagogisk erfarenhet eller vana av att arbeta med ungdomar är meriterande. • Grundkurs i läkemedelshantering (D9) är meriterande. Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Du har god hand med olika sorters djur och ett brinnande djurintresse. • Du visar i ditt agerande att du tror på ungdomars förmåga och hjälper dem att utvecklas. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start 10 augusti. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma att tillämpas. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 12 april. För mer information kontakta: Isabella Cederdahl, Biträdande rektor 08-58785035 isabella.cederdahl@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef inom digital utveckling leder du 15-20 systemutvecklare, databasutvecklare och testspecialister och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i våra leveranser. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som består av 4 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Du tillhör avdelningen för läkemedel och sektionen för digital utveckling. Vi är cirka 150 anställda inom digital utveckling, tjänsteutveckling och utredning. Avdelningen ansvarar för att tillhandahålla tjänster som möjliggör en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering för hälso- och sjukvård, apotek och invånare. Vi bidrar även till E-hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen om minst 120 hp inom relevant område aktuell chefserfarenhet med ansvar för agila utvecklingsteam mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Det är meriterande för tjänsten om du har: aktuell och relevant erfarenhet av arbete kopplat till hälso- och sjukvård, exempelvis utveckling av digitala vårdtjänster aktuell erfarenhet av arbete som systemutvecklare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet erfarenhet att arbeta enligt SAFe erfarenhet av att presentera material för mindre och större grupper Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/jobba-hos-oss/ Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Sektionschef Peter Björklund: peter.bjorklund@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den den 9 april 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan dessa orter. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på https://www.ehalsomyndigheten.se Rekryteringen hanteras av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef inom digital utveckling leder du 15-20 systemutvecklare, databasutvecklare och testspecialister och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i våra leveranser. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som består av 4 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Du tillhör avdelningen för läkemedel och sektionen för digital utveckling. Vi är cirka 150 anställda inom digital utveckling, tjänsteutveckling och utredning. Avdelningen ansvarar för att tillhandahålla tjänster som möjliggör en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering för hälso- och sjukvård, apotek och invånare. Vi bidrar även till E-hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen om minst 120 hp inom relevant område aktuell chefserfarenhet med ansvar för agila utvecklingsteam mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Det är meriterande för tjänsten om du har: aktuell och relevant erfarenhet av arbete kopplat till hälso- och sjukvård, exempelvis utveckling av digitala vårdtjänster aktuell erfarenhet av arbete som systemutvecklare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet erfarenhet att arbeta enligt SAFe erfarenhet av att presentera material för mindre och större grupper Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/jobba-hos-oss/ Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Sektionschef Peter Björklund: peter.bjorklund@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den den 9 april 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan dessa orter. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på https://www.ehalsomyndigheten.se Rekryteringen hanteras av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Vill du vara med och utveckla en förvaltning som skapar goda förutsättningar för barn och elevers lärande? Som jurist inom barn- och utbildningsförvaltningen får du en central roll i att säkerställa rättssäkerhet, korrekt myndighetsutövning och juridiskt stöd till verksamheterna. Du bidrar till att beslut, processer och arbetssätt vilar på gällande lagstiftning och att förvaltningen uppfyller sina rättsliga skyldigheter gentemot barn, elever och vårdnadshavare. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen svarar för utbildning av barn och elever. I verksamheten ingår förskola och öppen förskola, fritidshem, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, samt anpassad gymnasieskola. Barn- och utbildningsförvaltningen söker nu en jurist till avdelning administration som bland annat ansvarar för placering förskola och skola, myndighetshandläggning, utredningar, tillsyn över fristående förskolor, mottagande i anpassad skola och ansökningar om tilläggsbelopp. Du kommer med din kompetens och erfarenhet att arbeta inom dina ansvarsområden men ska också kunna bidra till avdelningens och förvaltningens gemensamma mål och aktiviteter. Vad innebär arbetet? I denna tjänst ingår ansvar för bland annat att: - Bistå förvaltningen och verksamheterna i juridiska frågor. - Omvärldsbevaka ny lagstiftning. - Ta fram och genomföra utbildningar till nämnd och verksamheter. - Ta fram rutiner och mallar. - Göra egna utredningar/ta fram underlag i ärenden inom förvaltningens arbetsområde. - Vara ett kvalitetssäkrande stöd i tillsynsärenden och klagomål mot utbildningen. - Skriva fram yttranden till domstol och andra myndigheter. - Barnrättsstrateg. Vem söker vi? Till rollen som jurist söker vi dig som drivs av att bidra till en rättssäker och effektiv myndighetshandläggning. Du kommer med din kompetens och erfarenhet att vara specialist inom ditt ansvarsområde men ska också kunna bidra till avdelningens gemensamma mål och aktiviteter. Vi söker dig som har: - Juristexamen. - Aktuell och flerårig erfarenhet från arbete med skoljuridik. - Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. - Erfarenhet av att hålla föredrag och presentationer. - Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från offentlig sektor där förvaltningsrätt ingår. Som person är du trygg i dig själv och i din yrkesutövning. För rollen krävs att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du är noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten och strävar efter att leverera resultat av hög standard. Samtidigt är du en lagspelare som trivs med samarbete och bidrar till ett konstruktivt och lösningsfokuserat arbetsklimat. Du är van vid och har förmågan att arbeta självständigt med många kontaktytor, där samarbete och relationsskapande är framgångsfaktorer. Dessutom har du en stark språklig och analytisk förmåga, vilket gör dig skicklig på att tolka, formulera och anpassa information på ett precist och målgruppsanpassat sätt. Du har en hög arbetskapacitet och förmåga att självständigt prioritera ditt arbete. Vårt erbjudande - Möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, i den mån det fungerar för verksamheten. - Ett meningsfullt arbete där du och dina medarbetare kan göra skillnad. - Gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i din yrkesroll. - Interna utbildningar. - Friskvårdsbidrag. Är du rätt person för oss erbjuds du en tillsvidaretjänst inom en verksamhet med engagerade och drivna medarbetare som arbetar för alla barns rätt till utbildning! Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare https://www.solna.se/jobba-hos-oss/solna-stad-som-arbetsgivare Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För ytterligare frågor kontakta avdelningschef Malin Svanström, Malin.Svanstrom@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 29 mars 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Urvalsarbete och intervjuer kan komma att ske löpande.  Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Centrala barn- och elevhälsan söker nu en engagerad specialpedagog som tillsammans med oss vill stödja våra förskolor och skolor. Hos oss får du arbeta i nära samverkan med en kollega inom specialpedagogik och vara en viktig del av vårt välfungerande och professionella barn- och elevhälsoarbete där vi arbetar i tvärprofessionella team. Som en del av vår kommunövergripande barn- och elevhälsa arbetar du på uppdrag av rektor och elevhälsochef. Vi erbjuder en tjänst på 100% där du får möjlighet att arbeta både förebyggande och främjande med barn och elevers lärande och utveckling. I kommunen finns 7 förskolor, 6 grundskolor och anpassad grundskola. Barn- och elevhälsans mål är att främja lärande och undanröja hinder för inlärning. Arbetet är hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande på individ-, grupp-, och organisationsnivå. Arbetet präglas av samarbete och en känsla av att hjälpas åt. Alla vuxna är viktiga för våra barn och våra kompetenser och erfarenheter bidrar till helheten. Arbetstid: Semestertjänst med möjlighet till Flexarbetstidsavtal och Semesterväxling. Vi intervjuar löpande – skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du en varierad och meningsfull vardag där du bland annat: • Bidrar till att utveckla den specialpedagogiska kompetensen. Du är en viktig samtalspartner och inspiratör i det kollegiala lärandet. • Samarbetar med personalen på förskolan/skolan för att hitta pedagogiska lösningar. • Genomför vissa kartläggningar, observationer och utredningar i syfte att synliggöra behov. • Skapar och förvaltar kontakter med externa aktörer såsom regionen, specialskolor och andra instanser utanför kommunen. • Bidrar aktivt vid överlämningar i förskola/skola avseende barn i behov av särskilt stöd. • Kan handleda fortbilda och föreläsa för förskolans/skolans personal utifrån barns/elevers behov och utveckling. • Ger konsultativt stöd till personal för att skapa en mer inkluderande och anpassad lärmiljö. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag. Du kommer till en arbetsplats där samarbete, professionalitet och värme går hand i hand, och där din kompetens verkligen tas till vara. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad specialpedagog eller motsvarande och brinner för att skapa goda förutsättningar för alla barn och elevers utveckling och lärande. Du har en tydlig vilja att göra skillnad inte bara för den enskilda eleven/barnet, utan för hela kommunens förskolor och skolors arbetssätt och lärmiljö. Du är: • Ansvarstagande, strukturerad, kvalitetsmedveten och självständig, med förmåga att driva arbetet framåt på egen hand och tillsammans med andra. • En trygg och lyhörd person med ett positivt, inkluderande och lösningsfokuserat förhållningssätt i mötet med barn/elever, kollegor och vårdnadshavare. • Trygg i din yrkesroll och kan på ett ödmjukt sätt förmedla din kompetens till andra. • Flexibel och nyfiken, med mod att prova nya metoder och en vilja att ständigt utvecklas i din profession. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som specialpedagog inom kommunövergripande elevhälsa. Vi använder Prorenata för vår dokumentation och ser gärna att du arbetat i systemet tidigare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT När sökande erbjudits anställning krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Polismyndigheten. Blanketten kan hämtas på www.polis.se eller på närmaste polisstation. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker en byggledare till ombyggnation av elnät i Johanneshov till en myndighet inom trafik. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på 50%. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget I rollen som byggledare ansvarar du för produktionsskedet i form av uppföljning av tid, kostnad och kvalitet vid ombyggnation av elnät i Johanneshov. Du arbetar nära entreprenören och säkerställer att arbetet utförs enligt gällande lagar, krav och projekthandlingar. Rollen innebär även att leda, följa upp och kvalitetssäkra arbetet samt representera projektet i dialog med olika aktörer. Arbetsuppgifter Delta i arbetet med granskning och utvärdering av anbud samt eventuella förhandlingar och kontraktsskrivning Aktivt följa upp och rapportera byggentreprenadens framdrift avseende tid, kostnad och kvalitet Ansvara för ändrings- och tilläggsarbeten samt avdrag (ÄTA) utifrån kontrakt och dokumentera dessa, rapporterar dessa kontinuerligt till projektledaren Ansvara för input avseende prognos för gällande byggentreprenad Leda och protokollföra byggmöten utifrån överenskommen agenda Stödja entreprenörens arbete med att ta fram arbetsplaner, tidplaner och detaljerade veckoplaner. Godkänna när dem är klara och kommunicera dessa till angränsande verksamhet och intressenter Vid projekt i anslutning till pågående drift, koordinera gränssnitt mot driftsoperatör för att säkerställa minimal påverkan på drift Säkerställa att entreprenören efterföljer Trafikförvaltningens säkerhetsstyrningssystem, krav på miljö och arbetsmiljö, tekniska riktlinjer samt övriga styrande dokument och rutiner som berör arbetet Fatta för projektet erforderliga beslut utifrån mandat Delta vid besiktningar och bistå vid överlämning till Teknikavdelningen Representera Trafikförvaltningen och projektet i kontakt med olika externa parter och aktörer såsom myndigheter, leverantörer och entreprenörer Rapportera till Projektledaren samt koordinera sig mot övriga i projektet Delta i projektrelaterade möten för att ta del av information om verksamhetens framdrift Krav (OBS, obligatoriska) Minst 8 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom anläggningsbranschen. Erfarnehten ska vara relevant för uppdragets genomförande men behöver inte ha förvärvats i rollen som byggledare. Minst 5 års dokumenterade kompetens och erfarenhet i rollen som byggledare inom anläggningsbranschen. Erfarenhet av liknande roll inom byggledning, med minst två genomförda uppdrag i tätbebyggd stadsmiljö samt erfarenhet från både pågående och färdigställda projekt (minst ett färdigställt) under de senaste åren. Dokumenterad utbildning inom AMA med minst 4 timmars omfattning, genomförd under de senaste 5 åren. Kompetensen ska kunna styrkas genom kursintyg. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från minst 2 projekt där uppdraget gick ut på ny kabelförläggning i mellanspänningsnivå (≥33 kV) Dokumenterad ledarskapsutbilning omfattande minst 1 dat (7 timmar), genomförd de senaste 5 åren. Personliga egenskaper Systematisk och arbetar på ett strukturerat arbetssätt med förmåga att prioritera och hantera olika typer av arbetsuppgifter parallellt. Är självgående och tar initiativ för att hitta alternativa lösningar. Lösningsinriktad och tar sig av problem med en öppen attityd, bjuder in till dialog och samverkan. Kommunicerar enkelt och tydligt med fokus på mottagarens förutsättningar och behov. God samarbetsförmågam skapara och beverara goda relationer. Kostnadseffektiv genom att ifrågasätta kostnader och finna effektiva lösningar utifrån filososin om ständiga förbättringar. Innehar ett livscykelsperspektiv gällande material- och lösningsval då våra anläggningar ska fungerar och förvaltas länge. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Linden Apoteket Linden i Bollebygd ligger centralt, i samma byggnad som vårdcentralen, med smidiga kommunikationer längs riksväg 40 från både Göteborg och Borås. Vi är ett sammansvetsat team på sex personer som ser fram emot att välkomna en ny kollega till vårt team. Har du erfarenhet eller intresse av att bli LMA ser vi det som positivt. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 08.30-18.00 och lördagar 10.00-14.00. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har ett särskilt intresse för kundbemötande och patientsäkerhet, och du tycker om att bidra till en positiv helhetsupplevelse för varje kund. Du är noggrann, ansvarstagande och tycker om att samarbeta i team där alla hjälper varandra. Vi tror att du trivs i en miljö där struktur och flexibilitet går hand i hand, och där du får möjlighet att växa i din yrkesroll. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Norrbotten växer – och vi växer med det. På WSP i Luleå står vi inför några av regionens mest spännande samhällsbyggnadsprojekt, där framtidens infrastruktur, hållbar vattenförsörjning och levande miljöer tar form. Nu söker vi fler nyfikna konsulter som vill vara med och göra avtryck. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till lösningar som gör verklig skillnad för människor, natur och näringsliv i norra Sverige. Som en del av vår fortsatta tillväxt i regionen söker vi nu flera nya medarbetare inom VA, gata, mark och väg till vårt starka team i Luleå. Nu växlar vi upp och vill ha med dig på tillväxtresan! Ett komplett erbjudande - Vilka är vi?Subsektor Vatten Vatten erbjuder heltäckande konsulttjänster inom allt från tidiga utredningar till detaljtekniska lösningar för lednings- och processteknik. Vi arbetar även med drift och underhåll, VA‑ekonomi, dagvatten- och översvämningsutredningar, modellering, planfrågor samt juridik och VA-organisation. Vatten- och klimatanpassningsfrågor blir allt viktigare, och WSP spelar en central rådgivande roll i framtidens samhällsprojekt. Subsektor Samhällsutformning Samhällsutformning erbjuder konsulttjänster som bland annat berör gata & mark, miljö & kulturmiljö, mätnings- och kartteknik samt geografisk information. Grunden för avdelningen är att skapa och utveckla våra samhällen för framtiden med stort fokus på kombinationen av funktion, design och hållbarhet. Oavsett om det är små städer, stora städer eller landsbygd så är vi där och stöttar våra kunder i alla projektfaser. Subsektor Väg & Anläggning Väg & Anläggning verkar för en nationell samordning av resurser, anbudsarbete, leverans, teknikutveckling och kunskapsöverföring. Genom att vi har bred kompetens inom utredningar, trafik, vägteknik, vägutformning samt upprättande och leverans av vägplaner och bygghandlingar verkar vi inom samtliga discipliner och skeden i vägprojekt. Är du vår nästa projektör? Projektering är en av våra starkaste kärnkompetenser och där vi samverkar över teknikerna allra mest. Här kombinerar vi teknisk expertis, moderna verktyg och lång erfarenhet för att ta fram hållbara och driftsäkra lösningar för både nya och befintliga infrastruktörlösningar – från idé till färdig anläggning. I rollen som projektör verkar du i både mindre och större uppdrag som du genomför tillsammans med kollegor i projektform. Beroende på uppdrag kan arbetet innebära ansvar för kundkontakt, budget, framdrift och problemlösning. På WSP värdesätter vi innovation och kunskapsdelning högt. Som erfaren projektör inom ditt teknikområde kommer en del av arbetet således innebära coachning av våra mindre erfarna medarbetare. Vi söker dig som vill arbeta som projektör inom något av teknikområdena: Vatten, mark, gata, väg Vi formar rollen efter din erfarenhet, och det ansvar du vill ta i organisationen. Här får du inte bara bidra med din kunskap, du blir en del av ett globalt nätverk som tillsammans formar morgondagens hållbara samhällen. I våra uppdrag ges du en unik möjlighet att bära vår styrka när vi arbetar multidisciplinärt som ett WSP. Läs mer om våra tjänster inom Transport & Infrastructure här! Vem är du? Vi tror att du som söker har eftergymnasial ingenjörsutbildning inom samhällsbyggnadsområdet. Du kan vara i början av din karriär, såväl som senior etablerad konsult, men vi tror att du som minst har ett års arbetslivserfarenhet inom något av nämnda teknikområden; VA, mark, väg eller gata. Eftersom våra leveranser i huvudsak sker på svenska är det av stor vikt att du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Sista ansökningsdag Urval sker löpande, men du är välkommen med din ansökan senast 19 april. Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes. OM WSP I SVERIGE WSP är en av världens ledande teknikkonsulter. Med en enastående bredd av ingenjörer, rådgivare och forskare förenas våra globala talanger för att utveckla lokala lösningar. WSP är verksamma i över 50 länder och har cirka 83 000 medarbetare, eller som vi säger Visionärer. På WSP i Sverige jobbar cirka 3 800 konsulter med att leverera innovativa projekt inom transport, infrastruktur, byggnation, miljö, projektledning, strategisk rådgivning och energi. Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @wspsweden (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare.

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: - Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass - Hålla rent och snyggt i restaurangen - Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket - Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts - Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap - ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter - Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott - Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas - MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd